據悉,西門子軟件研發中心總部設在南京,現有員工200多名,至2008年,公司計劃員工擴充到1000人。有關人士表示,對於應聘人員,必須具有資深的軟件研發經驗,或具有相關工作領域的經驗。這對於新員工在公司迅速拓展其職業生涯是一個很大的優勢。公司的軟件研發領域包括電信通訊(70%)、醫療系統(5%)、汽車工業(10%)、企業資源計劃(15%)等。
在目前的初始發展階段,資深的公司管理層全部來自歐洲,他們為員工提供廣泛的職業生涯和現代的高科技工作環境。隨着公司的日漸發展,在首批項目成功完成後,管理層的隊伍會逐漸發展更多的中國員工加入。去年,已有20多名員工被相應提升為大部經理,項目經理,小組主管,質量經理。
據公司管理層介紹,“我們現在特別需要能夠被靈活調用的員工,例如去歐洲和美國參加培訓,這樣可以成為許多大型項目的核心研發人員。雖然目前歐洲的專家會到南京為新員工進行培訓,但是對於將來的經理們來説,在國外的培訓是完全必要的。”
“我們在招聘時説過——未來掌握在自己的手中,機會就在這裏。”首席執行官羅興先生和首席財務官楊傑先生説。(鄭正)
來源:金陵晚報