職場個人職業生涯規劃書模板

機會是留給有準備的人的,做好職業生涯規劃的人,總是知道自己該做什麼。下面是本站小編為大家帶來的職場個人職業生涯規劃,相信對你會有幫助的。

職場個人職業生涯規劃書模板
職場個人職業生涯規劃(一)

一、指導思想

以省公司提出的工作目標為指針,以壽險業務發展為中心,以城鄉網點建設為重點,全面促進營業部壽險業務工作持續、健康、高速發展;在內強素質、外樹形象上,公司品牌宣傳上,經營管理水平上,業務隊伍的專業素質上下功夫,順利完成營業部的評級,同時圓滿完成上級公司下達的全年任務目標而努力。

二、工作目標

1.建立健全營業部農村營銷網點。年內將在現有業務隊伍基礎上,新育成3名業務總監,6名高級業務經理,12名業務經理,資深理財顧問達到100人(其中上半年完成45人,下半年完成55人)。完成城區兩個營銷分部、4個主要農村網點的高立工作;積極拓展渠道,將保險協保員制度建立健全,將協保員隊伍發展到200人,準股東隊伍爭取擴大到期100人。

2.加大廣告宣傳力度,實現電視宣傳加標語、橫幅、宣傳單的立體式廣告宣傳,迅速的打響品牌。

3.設計製作一套簡單實用的展業手冊和增員手冊,為業務員提供一些較實用的營銷工具。

4.組織舉辦10期新人班,20場以上的創業説明會,30場以上的產品説明會,40場以上的客户聯誼會。

5.建立健全營銷網點管理辦法,制定具體的實施方案與措施。

三、方案措施

1.戰前動員——樹立必勝的信念,搶抓機遇、直面挑戰

通過各種會議,將公司的夥伴代理制、公司的市場競爭優勢,保險市場的發展道理講深講透,保持觀念新、萬事新,從而變被動經營為主動經營;同時建立健全公司各項具體的規章制度,為管理提供良好依據。

2、簽訂軍令狀——實行目標管理,任務責任細分到月到人

與各管理部門簽訂全年目標管理責任狀,做到目標明確、獎懲有據,增強全體主管帶團隊衝刺全年業務的信心;將全年任務目標細分到每月,在開業務啟動會時,分配到各服務部。通過每月的工作總結會、周主管會、晨會、圩會的績效分析,追蹤團隊目標達成情況。

3、點將佈陣——組建營銷服務分部,選拔和培養專職管理人才

組建兩個城區營銷服務部,四個農村網點服務部。形成競爭格局,在競爭在鍛鍊和培養人才,形成一支人才輩出的中層業務管理骨幹;為業務達標的服務部提供良好的展業平台,同時出台服務部管理方案。

4、精兵強將——加強基礎管理,培訓業務精英骨幹

從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場管理等方面入手,加強基礎管理培訓,務必使各項工作有序開展,形成規律性的工作習慣,實踐和探討“活動率管理”和“舉績率管理”。建立有針對性的培訓體系,對新人有“新人培訓班”、“創業説明會”。對理財顧問級別以上的人員有“理財顧問基礎培訓班、提高班”“精英戰鬥營”“職業生涯規劃班”;對各級主管有“管理知識培訓班、管理技能提高班”,針對考證有“資考輔導班”等。

5、招兵買馬——開展增員活動,發展兼職協保員隊伍

前期投入較小的費用,開展有效專職增員,並要求所有專職的老員和準股東一併進行素質提升培訓,在此基礎上大力提倡發展兼職協保員隊伍,為業務員業務拓展打造平台。形成公司良好的“月初增員,月中培訓,月尾大舉績”工作機制。在全縣經濟基礎較好的200個行政村挑選200名較有知名度和美譽度的人員擔任兼職協保員,迅速擴大公司人員隊伍規模。制定好協保員管理方案。

6、戰略戰術結合——結合上級公司業務推動方案,認真辦好“兩會”,搞好客户聯誼會

認真辦好每場“產品説明會”和“創業説明會”。為業務人員搭建一個理想的銷售平台,確保每場會議的質量和效果,每場會議前要求進行細緻認真的準備。通過各種形式舉辦產説會,充分利用各種時機,每月定期興辦一期節日主題説明會。將客户請進來的同時還要走出去,充分利用現有條件,開展形式多樣、不拘一格的客户聯誼會、鄉村座談會、小區聯誼會、各種理財知識講座。

7、論功行賞——開展業務勞動競賽活動,獎勤罰懶,優勝劣汰

制定營銷服務部管理方案,制定好利益與業績掛勾的方案,形成良性競爭氛圍。

職場個人職業生涯規劃(二)

前言

我曾經一度堅定不移地相信着計劃趕不上變化這個歷史悠久的真理,但 實踐是檢驗真理的唯一標準。在幽默詼諧的周老師指導的《大學生職業生涯規劃》課程結束後,我從實踐中深刻的體會到計劃在生活中扮演的重要角色,體會到職業生涯規劃規劃對人生髮展的重要意義。

職業生涯規劃不但可以儘早確定自己的職業目標,選擇自己職業發展的地域範圍,把握自己的職業定位,發掘自我潛能,提升應對競爭的能力和成功的機會。還能按照自己的目標和理想有條不紊、循序漸進地努力,避免學習的盲目性和被動性,少走彎路,節省時間和精力,起到內在的激勵作用,激發自己不斷為實現各階段目標和終極目標而進取。

世界上最大的悲劇莫過於,人們從來沒有發現自己真正想做什麼。想想看,一個人在工作中只能賺到薪水,其他的一無所獲,這是一件多麼可悲的事情啊!

因此我決定要以不變的堅定目標應萬變的艱難險阻,以不變的職業生涯規劃應萬變的

正文

一、自我分析

受家庭和父母的影響,我的性格有多重面,和大家在一起的時候活潑開朗,而獨自一人時則安靜穩重,由於環的鍛鍊,我能用較平和的心態面對挫折,能吃苦耐勞,心理素質較好,能用較好的心態面對繁雜瑣碎的事項。因為父母都是理科出生,我從小便喜愛並擅長數學,在多次參加數學奧賽的過程中,我養成了認真仔細的好習慣,對數字有一種天生的敏感,對會計有濃厚興趣。

另外我熱愛魔術表演,由於會計是一項比較乏味枯燥的工作,人面對過多繁雜瑣碎的數據容易心情壓抑,而且工作過程單調,壓力大。魔術作為人類智慧的結晶,它不但可以快速增進人際關係,拉近朋友、同事彼此距離,訓練手腦靈活性、協調性,培養想像力與創造力。還可培養自信心,表達能力,幽默感,改善害羞、膽小的個性。且魔術最大的好處是可讓心靈、情緒永遠保持在愉快狀態,是低潮時的最佳解藥,就能大大改變會計師單調、緊張的生活。

二、專業就業方向及前景分析

我目前所學的專業工商管理類在大二下學期即將分為四個小類,分別是工商管理,財務管理,會計,人力資源管理,我準備選擇期中的會計學作為繼續學習的專業。

會計專業學生畢業後,其就業方向大致有:內資企業財務部、外資企業、會計師事務所、公務員、到高校當老師等。

Ⅰ、內資企業:需求量大,待遇、發展欠佳職業狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業,對於會計崗位他們需要找的只是帳房先生,而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。 個人想法:工作任務少,壓力小,特別是國企。這能給我很多的學習時間,給我的鯉魚跳龍門夢想提供了舞台。因為我的學校會計專業在國內不算好,選擇這些企業,可以利用時間,參考註冊會計師或ACCA,既能積攢經驗,又能繼續努力拿證書。Ⅱ、外企:待遇好,學得專業 職業狀況:大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細緻,而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,儘管這種技能非常專業,但對整個職業發展過程不利,因為難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。 薪資情況:新員工的合理月薪在3元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。 個人想法:要進外企,英語好是前提。然後如果能通過CPA或ACCA考試的幾門課程,也能增加一些砝碼。Ⅲ、事務所:小所和外資大所的雲泥之別 職業狀況:所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區別在於很多小事務所,待遇低,加班不給加班費,雜事多,外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來説,他們的工作任務更重。但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對於一個審計項目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。 薪資水平:有的小會計事務所月薪只有1元,大一點的則在3元左右,外資大所實習生(試用期)都能拿到5元以上。 個人想法:進事務所不一定要通過CPA,但有這個資格競爭力要強的多,儘管可能在校只能通過兩三門。Ⅳ、公務員、教師:穩定有餘,發展不足會計人考上公務員或被招進高校做老師,和其他專業的人從事這些職業一樣,有穩定、壓力小的優勢,也有發展艱難的劣勢。

三、職業分析

(1)職業選項:

我會一直堅持我的夢想,擁有一家滿是陽光的麪包店,希望能進入外企工作,或者是能進入四大會計師事務所。其次是到高校當老師。

(2)SWOT分析:

①進入外企或四大工作

優勢(S)

我與人交流能力比較好,且喜歡團隊合作,更重要的是它是我想要做的,所以我有足夠的熱情去做好它。

弱勢(W)

我的英語水平還不夠高,特別是會計專業英語。而且還沒取得相應證件。

機會(O)

大學還有三年,還有機會好好學習英語。而且如果能通過CPA或ACCA考試的幾門課程,就能增加一些競爭的砝碼。

威脅(T)

作為一名不是名牌財經大學畢業的學生來説,會有很多競爭者來自中央財經,人大,東北財經,中南財經等會計學專業很強的學生和我競爭。如果我不夠優秀,那麼勝出的可能性不大。

大學的擴招讓學習化學的人數又會有所增加,所以競爭的人數也會增加。

(3)第一職業目標選項的工作內容和勝任條件

大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。擁有ACCA認證因為其知識全面,如果要跳入外企,絕對是再好不過的資質了,在其中的發展也將順利不少。要想進入外資所,一定要把英語練好,特別是會計專業英語。最少要做到能順利用英語溝通。另外,找一些關於介紹會計審計項目,以及其中的團隊協作的書看看。一位在畢馬威任過高級財務經理的人説,在他們的眼中,專業水準不是最重要的,反而是潛力和合作溝通能力是第一位。

(4)與職業選擇目標的差距

要進外企,英語好是前提,我的英語水平實在是太一般了,還不能流利與人交流,而會計學專業類英語則更是剛剛起步。關於會計的理論知識學習的還不繫統還不全面,只能説剛剛學到了皮毛。我還沒有獲得會計資格證以及各種證件,只開始學習了CPA一門課程,而關於ACCA考試並沒有開始着手。

四、實際職業目標的具體行動計劃

大一暑假:參與社會實踐,鍛鍊自己的能力,也能更多地瞭解社會形式。由於大二上期要進行計算機二級等級考試,暑假要進行鞏固和複習。同時利用白天繼續學習開車,爭取早日獲得駕照,晚上則練習瑜伽,培養自己的氣質保持身體的健康。

大二上期:報名新東方學習英語,準備大二下期開學的會計資格證考試,開始準備CPA一門或者兩門課程的學習。

大二寒假:繼續學習英語,接觸註冊會計師,請他們介紹考試經驗,跟他們學習從事會計的經驗。

大二下期:繼續學習英語,準備CPA一門或者兩門課程的考試。準備大學英語四級考試。可視英語水平而考慮是否報ACCA的培訓。

大二暑假:繼續學習英語,跟隨會計師實習,學習如何操作。視英語水平而考慮是否報ACCA的培訓。

大三:繼續學習英語,準備考研或者出國。準備CPA考試,繼續找機會實習。

準備大學英語六級考試。視英語水平而考慮是否報ACCA的培訓。培訓後不僅能掌握國際財務會計操作,更重要的是其課程涉及管理、金融等方面,還能提高專業英語水平。大四:準備考研或者出國。準備畢業論文

身體是玩命的本錢,對於會計這樣工作強度相當大的一項事業,強壯的身體是前提,每天至少要花半個小時慢跑,或者跳繩,或者轉呼啦圈,或者打乒乓球。要保留自己的業餘愛好,觀看魔術表演,練習鞏固魔術流程。

結語

總體來説,前途是光明的,道路是曲折的。和我一樣有這樣美麗夢想的人有很多很多。曾經有人和我談到他們的未來將怎樣怎樣,卻不知道該如何實現。學習周老師的課後,我更加明白了夢想與空想的區別,明白了規劃對職業生涯的統籌作用。Everyone says,but seldom does.想成功,就必須克服惰性,不能做語言的巨人,行動的矮子。被窩是青春的墳墓,只有付出了努力,青春才是無悔的,只有付出了行動,青春才是完美的,我絕對不能將青春浪費在頹廢與墮落中。Just do it!I believe I can!

當有人問起:現在看到的就是你的全部嗎?我會這樣回答:不,我身體裏還有更強大的小宇宙。

職場個人職業生涯規劃(三)

前言:

轉眼間,我已經在我的生命歷程中走過了二十幾載, 但我到底是個怎麼樣的人呢,我適合做點什麼呢,我的未來會是怎麼樣的呢?以往我從來細想過這些問題,只是每天很機械地在重複着做些以為該做的事情,對未來也相對迷茫。但老師的職業生涯規劃課給了我一次喚醒自我的機會,一次深刻認識自我的機會,讓我意識到機會總是留給有準備的人的,所以我們要時刻準備着,對自己有個清醒的認識,為自己的未來做一個規劃。

一、自我分析

1、性格方面:我性格温和,平易近人,對人和善,也樂於助人,坦率,真誠愛開玩笑,遇事樂觀向上,有責任心,做事也有毅力,只要認準的事情我一定能堅持到底,一定要把事情做得完美,並且一向對自己高標準要求 。但是缺點也較為明顯,脾氣急躁缺乏足夠的耐心,不夠細心,且有時候太追求完美,遇事不夠沉穩,對人有什麼説什麼往往有負面的效果產生。

2、興趣方面:喜歡古典音樂,喜歡看書,喜歡去關注手機方面的動態和周邊新聞。

3、能力方面:有較強的與人交流能力,交流語言表達能力較強。我是學習IT學生,有較強的邏輯思維能力以及學習領悟能力。獨立生活能力較強,有較強的心理承受能力。

二、專業就業方向及前景分析

我現在所學的是方向的軟件開發,我自己也比較喜歡這個專業,所以以後仍然想從事這個方向。選擇IT就業,在就業方面有三大特點:一是就業空間大,二是就業工資高,三是就業率高。

方向在我的瞭解下,在重慶發展還是非常不錯的,重慶市場還是大量的需要的程序員,具有很大的發展空間。

總之,IT行業還是具有良好的就業前景。

三、理想職業

我為未來設想了兩個職業,我的第一職業目標是就軟件工程師,下面將是對第一職業目標職業的詳細分析。

軟件工程師:

1)、選擇路徑

根據現在的社會工作就業環境,如果最後有個理想的程序設計師的職位,我選擇直接工作。

2)、選擇理由

自我分析:

優勢因素

1. 對計算機專業熱愛,尤其是編程方向;

2. 我的研究方向是編程方向;

3. 邏輯思維能力強;

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4. 責任心較強;

弱勢因素

1. 耐心不夠;

2. 開發體力不行。

機會因素

1.現在社會還是需要大批的計算機高級人才尤其是網絡發展,國內發展形勢一片大好;

2.我的大學將在江蘇建院度過,這裏有較好的教學與學習環境。

總結:只有不斷的學習,才可以跟上時代的腳步,

四、未來職業規劃

提到未來五年的職業規劃,初步想了下大致有這些計劃:

結束語:

我始終相信機會是留給有準備的人的,做什麼事情之前一定要有個準備,必須時刻都準備着。轉眼間都快畢業了,在這一年多的時光裏讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業計劃這是非常有必要的。而去做職業計劃就必須瞭解自我、從事的行業等情況。我現在是一名IT專業的學生了,但在學習老師的課之前對自我對未來想得很少。最終我還是要走出校門,加入社會進行工作,所以我必須早早地就想好我應該去幹什麼,讓我對以後的就業方向有了一個更加清晰的瞭解,從而朝着目標更加高效地區實現,避免走彎路,感謝老師給了我們這次認識自己認識未來的機會。未來充滿着各種機遇和挑戰,機會是留給有準備的人的,所以我要時刻準備着、努力着!