關於黨員幹部黨性分析報告

黨員幹部要提高黨性修養,夯實純潔基礎。寫一份關於自我總結的黨性分析。以下是本站小編精心蒐集的黨員幹部黨性分析報告,希望對你有幫助!

關於黨員幹部黨性分析報告
黨員幹部黨性分析報告篇一

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”,是對黨員、幹部的新要求,是加強作風建設一系列重要論斷的新凝鍊和新提升。遵循“三嚴三實”,是每一位黨員的做人之本,是每一位領導幹部的為政之要。

“三嚴”是對修己正身之道的規範要求,也是對我們共產黨人為政之要的高度概括。只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,才能嚴以修身。修身,是一個黨員的政治信念,只有信念增強了,才能淨化思想靈魂,做到身強身正。用權,旨在以法規為度,嚴字當頭,公字在心,杜絕濫用職權,做到心正權正,只有堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子裏,不搞特權、不以權謀私,才能嚴以用權。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,常正衣冠,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,要守得住清貧,耐得住寂寞,經得起誘惑,做到行得正、走得端。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤於自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉,才能嚴以律己。

“三實”是對領導幹部工作、生活、作風建設的更高更實要求。謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學發展,不好高騖遠、不好大喜功,不虛榮浮誇、脱離實際。創業要實,就要腳踏實地、真抓實幹,從小事做起,從羣眾關心的事做起,敢於擔當責任,勇於直面矛盾,善於解決問題。做人要實,就要誠字當頭、實字為先,對黨、對組織、對羣眾、對同志、對家人忠誠老實,做老實人、説老實話、幹老實事。

作為一名鄉鎮幹部,每天面臨的都是些瑣碎繁雜的事務,天天和羣眾打交道,不論是從做人還是做事的角度,更應遵循“三嚴三實”的要求,嚴字當頭,從實處幹起,才能體現共產黨人的“認真”二字。“不以規矩,不成方圓”,從嚴要求,“做老實人、説老實話、幹老實事”,就是踐行黨的羣眾觀。牢記“三嚴三實”,就能始終與羣眾坐在一條板凳上,始終在羣眾面前甘當“小學生”,始終懂得羣眾想什麼,要什麼,心中自有一杆秤,真正與羣眾一塊苦、一塊幹、一塊過。“嚴”是慎獨慎微的自律,“實”是腳踏實地的幹勁。“三嚴三實”是做人做事的行動準則,是改進作風的一劑醒腦洗心的“良方”。每一位黨員、幹部,要把為政之“嚴”與做事之“實”熟記於心、相互融合、外化於形,內化於心,才能在平時的工作和生活中,經得起各種各樣的衝擊和誘惑,才能真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。作為一名公務人員,無論處在什麼崗位,只有心繫羣眾,從嚴要求,從實做起,從一點一滴的小事做起,才能得到羣眾的信任,才能無愧於一個共產黨員的形象。

黨員幹部黨性分析報告篇二

在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動,是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本,學習了有關方針政策,以及有關領導的講話,思想認識有了很大有提高,深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性,增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今

後的努力方向總結如下:

一、自己存在的一些問題:

1、學習上還不夠,特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江--"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閒時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能儘快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多,市場經濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鑽研得少,結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足,認為自己是從事機關工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利於工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對室同志的批評和對的同事的指導及批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足於幹完幹成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,沒有把自己的工作與統計改革緊密聯繫起來。雖然能按照完成工作任務,有隻求一般標準,把標尺定的不夠高,幹些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒,滿足於領導叫幹啥就幹啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過於死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強,與部分羣眾溝通少,有時工作不細緻。這一點與我的性格有很大關係,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細緻。

二、存在上述問題的根源:

經過分析以上缺點,在深入解剖自我之後,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不採取取長補短的措施的話,前景不堪設想。

應該説,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放鬆。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找藉口擺脱,甚至拒絕承認,不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放鬆自己的學習的後果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調客觀世界對自己的影響,強調其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力迴天的意識,從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由於對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。

人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂鬱與後悔。這也説明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。

同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急於求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

黨員幹部黨性分析報告篇三

按照上級保持黨的純潔性“捫心自問”活動實施方案要求,通過學習教育階段系統學習了xx同志在中央紀委xx屆七次全會上的講話精神、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》和中央、省、市、縣紀委全會精神,集中收看了全省紀檢監察系統先進個人xx報告會,現場聆聽了全市保持黨的純潔性教育先進事蹟報告團成員的精彩演講。抄寫了讀書筆記,撰寫了心得體會。經過學習進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養、夯實了純潔基礎。通過對照檢查發現自己在學習、思想、作風、工作上尚有不小差距,現將自我剖析情況彙報如下:

一、存在問題

1、在學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強,態度不夠端正,自身的理論水平相對與新時期紀檢工作需要相距較遠,學習上不夠積極主動,只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標,學多學少都無所謂,工作量才是硬指標。導致學習效果不佳,理論和實踐脱節,不能用先進的理論去指導紀檢工作的實踐。

2、在思想作風、思想純潔上尚有差距。對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識,宗旨意識滑坡,全心全意為人民服務思想淡化,不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和人民利益放在首位,將人民羣眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發點和落腳點,對於工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。

3、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己分管工作範圍廣、頭緒多,加之轉崗從事紀檢工作時間不長,雖然自己以前也從事過紀檢工作,但離新時期紀檢工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成,但在工作上缺少創新意識,,缺乏突破條框的勇氣,存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來,紀檢監察工作成效和人民羣眾和上級要求仍需在以後工作中努力提高。

4、作風建設、作風純潔上尚感有差距。因時間和精力所限,對自己所包片和分管範圍內的工作,深入基層少、聽取彙報多,不能真正地瞭解和掌握基層的真實情況和人民羣眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識,牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決,瞻前顧後,對於基層黨員幹部存在的不正確行為總是給自己找藉口維護農村的和諧穩定,不能進行堅持不懈的鬥爭和堅決有力的制止,有護短現象。

二、努力方向

作為一名鄉鎮紀檢書記,就是要通過“對黨忠誠”教育、保持黨的純潔性“捫心自問”活動,針對自身存在的問題和差距,對症下藥、有的放矢地搞好整改,聯繫自己的工作實際和職責使命,在今後的工作中以身作則、率先垂範,增強“五種意識”做好“五個表率”:

一是增強學習意識,做學以致用的表率。堅持系統學習、經常學習、終身學習,學習政治理論和紀檢監察業務知識,要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要,做到學以立德、學以增智、學以致用,不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界,努力成為勤奮學習、善於思考的表率,成為解放思想、與時俱進的表率,成為勇於實踐、學用結合的表率。

二是增強宗旨意識,做執紀為民的表率。要把是否符合最廣大人民羣眾的根本利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點,以人為本、關注民生、立黨為公、執紀為民,創造一流工作業績,讓羣眾得到更多的實惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領域,着力深化黨務公開、村務公開、財務公開和企務公開,切實保障羣眾的知情權、參與權和監督權。加大專項治理工作力度,從根本上為解決損害羣眾利益的問題提供堅強的制度保證。

三是增強責任意識,做改革創新的表率。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,大力推進懲治和預防腐敗體系建設。要堅持以改革創新提高反腐倡廉建設科學化水平,在充分繼承以往好的經驗做法的同時,適應社會發展需要,面對新形勢、新情況,不斷探索和研究新途徑、新方法,增強工作的針對性和有效性,確保紀檢監察工作不斷適應新形勢的需要。

四是增強大局意識,做服務發展的表率。要以科學發展觀為統領,圍繞經濟社會發展大局,堅持反腐倡廉建設圍繞轉型發展不偏離、服務跨越發展不猶豫、保障科學發展不動搖,要嚴格黨的紀律,確保政令暢通;深化效能建設,優化政務環境;改進幹部作風,優化發展環境,推動反腐倡廉建設和經濟建設整體推進,助推轉型跨越發展大局。

五是增強紀律意識,做勤政廉政的表率。要時刻牢記自己的身份,時刻提醒自己,時刻嚴格要求自己,做廉潔從政的表率,無論在工作上,還是在日常生活中, 都要帶頭落實“八個堅持,八個反對”要求,嚴格執行廉潔自律各項規定,時刻以“五嚴守、五禁止”嚴格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持黨的純潔性要求,增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,以全國優秀共產黨員和優秀紀檢監察幹部為榜樣,適應黨對紀檢監察幹部“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”要求,對黨忠誠、積極工作,為服務轉型跨越發展貢獻自己的力量。