關於班子黨性分析材料

領導班子黨組成員要按照“四對照、四剖析”的要求，撰寫了個人黨性分析材料。以下是本站小編精心蒐集的班子黨性分析材料，希望對你有幫助!

開展黨支部先進教育活動，是新勢下按照“三個代表”要求，加強黨員隊伍建設的現實需要，促使黨員內練素質，外型形象，充分發揮黨員的崗位先鋒模範作用，根據支部“保先”活動計劃的安排，我圓滿地完成第一階段的學習任務後，在第二階段我支部通過各種形式廣泛徵求各種意見時，作為個人我及時對照黨員先進性標準，認真進行自查自擺，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便於克服缺點提高自己。對於查擺的情況，分析如下：

存在的主要問題

在二個多月的黨員先進性教育活動中，各個方面的同志們為我提出了許多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經過廣泛徵求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：

1、理論學習較鬆懈。

主要原因是：思想認識不深。認為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理 論和xx同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握髮展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。再則，正因為理論性太強，字字精闢，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。現在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯繫實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁複雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、紀律作風方要加強。

參加組織開展的活動不夠積極。近幾年，對機關委黨組的活動缺泛興趣，對黨委組織的政治學習在態度不認真，得過且過 ，紀律觀念比較淡薄，工作作風比較鬆懈 。

3、工作思路態度不端正,在業務上滿足於現狀。

喜歡現在跟過去比，現在比過去好，今年又比去年進步了，於是沾沾自喜，盲目樂觀，以致於工作中難以創新，難以升位，研究起點不高，只滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。理論素質還比較淺薄，在學習上搞實用主義，知識結構單一，還不善於研究 思考問題，缺乏了刻苦鑽研的精神，遇到檢查，集中時間突擊瞭解學習一下，使得自己放鬆學習，難以真正的“沉”下去，其實橫向比較—觀察才發現差距越來越大，各個黨員同事的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。

4、沒有牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想。

中國共產黨人的誕生和使命，就是全心全意為人民服務。但是在具體工作中，為企業着想的多，往往忽視了職工羣眾的利益，反映出自己對xx同志的“三個代表”重要指示理解不透，落實不力，沒有真正牢固樹立“全心全意為人民服務”的意識。

我們局黨組班子由四人組成，在這次開展的三嚴三實教育活動中，黨組高度重視，精心組織，嚴格要求，狠抓落實，成立了以黨組書記、局長王永輝同志為組長的領導小組，制定了黨員先進性教育實施方案，開通了網上黨員先進性教育專頁，通過動員學習、聆聽市領導的輔導、觀看錄相、書記上黨課、召開座談會、開展黨員談心、組織黨員開展先進性具體標準大討論、徵求黨員羣眾意見、閲讀規定書目等，使黨組一班人明確了這次開展黨員先進性教育的目的意義和方法要求。同時，黨組對徵求的意見進行了認真梳理和分析研究，黨組成員按照“四對照、四剖析”的要求，撰寫了個人黨性分析材料，根據這次先進性教育活動的要求，通過開展“四看四想”，對照“三強一好”的標準，我們認為，我局黨組是一個執行上級指示堅決，原則性強，團結務實，清正廉潔，核心作用明顯，有創造力、凝聚力、戰鬥力，作風過硬的集體。主要表現在以下幾個方面：

一、堅持理論武裝，指導思想明確，貫徹執行上級的指示要求堅決。黨組始終能夠把學習三嚴三實、“三個代表”重要思想、同志的一系列重要講話和上級的指示精神擺在重要的議事日程，做到年初有計劃，專題有分工，具體有要求，經常有檢查。通過理論學習，黨組一班人的認識能力、思想覺悟得到提高，堅持用科學發展觀統攬全局的意識進一步增強，黨組能夠緊跟形勢，把握大局，明辨是非，堅決貫徹落實好上級對統計工作的指示要求，始終堅持統計工作的正確方向，把統計放在對黨對政府高度負責的位置來認識，放在對社會經濟發展高度負責的位置上來謀劃，放在為廣大人民羣眾高度負責的位置上來落實。堅持用發展改革的精神來要求，不斷創新統計工作的思路，改進統計制度方法，統計工作呈現出了新的局面。

二、堅持黨性原則，班子作風民主，形成了團結共事的良好氛圍。黨組班子能夠堅持按黨的原則辦事，班子成員能嚴格要求自己，民主意識強，民主作風好，遇事能夠做到多商量多通氣，能夠按原則要求辦事，形成了黨組成員自覺維護團結、充分發表意見，和諧共事的良好氛圍。財務管理嚴格，公示制度健全，競爭上崗、評先評優等事關羣眾利益的大事，能堅持按程序辦，做到公平、公開、公正。在實施固本強基工作中，黨組堅決響應，大力支持，千方百計為羣眾辦實事解難題，想羣眾之所想，幫羣眾之所需，對本局幹部職工生活、身體、家庭等方面的問題積極給予解決，對老幹部提出的合理要求儘量給予滿足。由於黨組形成了核心，得到了全局的擁護、支持和信任，黨組的創造力、凝聚力、戰鬥力得到了較好發揮。

三、堅持一流標準，工作求真務實，完成各項任務比較出色。黨組始終把堅持工作的高標準放在第一位，對全年工作提出總體的思路，對重點工作進行精心組織，對統計改革進行認真思考和實踐，對統計數據質量進行全面跟蹤。通過抓中層幹部、抓基層基礎、抓考評考核，有力地促進了統計工作任務的完成和統計數據質量的提高。在抓工作落實的過程中，黨組成員能夠親力親為，深入第一線，以自己的行動影響和帶動全局，表現出了求真務實、紮實工作的良好作風。在第一次全國經濟普查中，為了搞準普查的數據，黨組既有分工又有合作，不厭其煩地深入普查第一線進行督促檢查，研究解決問題，使這一工作取得了階段性成果。

四、堅持嚴格要求，注重自身形象，得到羣眾的擁護和好評。通過幾年來抓機關作風建設，我局始終保持了比較好的成績，在全市的測評單位中排名都是靠前的，一方面在抓機關建設中黨組認真負責真抓實幹，出主意想辦法，使機關作風建設不斷得到加強，取得了成績。另一方面也在於黨組成員能夠以身作則，事事處處嚴格要求自己，帶頭做好表率。無論是遵守上下班紀律、堅持掛牌上崗，還是處理內部關係、廉潔自律方面，黨組成員都能嚴格要求，注重自身形象，真正起到表率作用。得到了全局上下的充分肯定、擁護和好評。使黨組班子真正成為了一個有向心力、凝聚力、戰鬥力的集體。

局黨組在全面徵求幹部職工意見的基礎上，進行了認真的分析梳理，我們認為，成績是主要的，但問題也必須正確對待，主要問題有：

1、理論學習的標準還不夠高，要求還不夠嚴，堅持還不夠好。理論學習的深度還不夠，聯繫工作進行探索還不多，有時由於工作太多，擠掉學習時間，出現理論學習堅持不好的情況，對“三個代表”重要思想、對科學發展觀的理解還停留在一般水平。一方面是認為理論學習與統計工作的關係不大，思想認識還沒有完全到位，認為是軟指標，學好一點學差一點沒關係，既不影響統計業務也不影響個人進步。另一方面由於黨組學習理論的帶動作用不強，因此全局學習理論也受到影響，抓得不緊，要求不嚴，督促不力，有的黨員理論水平還比較低，思想覺悟還不高，在工作生活中，處理各種問題的能力還不強。

2、抓黨員思想工作還有欠缺。在黨員隊伍中，還存在着黨員素質參差不齊的問題，個別黨員理想信念有所淡化，與先進性具體要求還有一定差距，學習還抓得不夠緊，勝任工作的能力還不夠強，對自身要求還不夠嚴格。主要表現在有的黨員認為統計工作既辛苦又艱苦，説破嘴跑斷腿，得不到社會的重視，對統計工作缺乏熱情和信心，不能把遠大的理想與統計的實際結合起來，因此工作中遇到困難就不能正確對待，有的對自己只是一般要求，得過且過。有的認為自己反正能力不強，甘於落後，不思進取，有的坐辦公室等報表，缺乏深入基層調查研究的作風，黨組在抓能力素質的提高上是注重的，也採取了一定的辦法，但是力度還不大，辦法還不夠多，措施還不夠有力，實際效果還沒有達到要求。

3、個別黨員之間還有不夠融洽和諧的現象。由於局班子在抓好黨員思想建設上有不足，有時產生一些不夠和諧的事情。這種不和諧因素有時在工作上、生活中時有表現，有時還影響團結，有的因為一句話一件小事而引起，有的因為誤會而產生。這主要是有的因性格不同導致的，有的是理解不同產生的，有的是處理問題不妥形成的，雖然沒有大的原則問題，但與建設和諧湛江，營造內部和諧環境還有些不相適應。

4、統計數據質量與上級統計部門和市領導的要求還有差距。由於種種原因，統計數據的準確性還有待進一步提高，特別是市場經濟的不斷深入發展，民營經濟成份越來越大，許多民營企業家不願如實上報數據，統計不全、與客觀現實有較大差距的現象普遍存在。局班子在這方面辦法不多，工作做得不夠，致使統計數據還沒能真正描述客觀發展的實際情況。

針對存在的問題，局黨組制定瞭如下整改措施：

一、加強政治理論學習，提高全體黨員思想素質。黨組班子要始終把政治理論學習放在十分重要的位置，以自身的帶頭作用影響和推動全局的學習，要通過制定學習計劃，規定學習內容、進行學習交流來保證學習時間和學習效果，不論工作有多忙，任務多重，抓理論學習不能放鬆，要堅持班子成員帶頭學習，年內每個班子成員都作一次學習輔導，促進全局上下形成濃厚的學習氛圍，經常檢查學習筆記和心得體會，使理論學習開展得紮實有效。

二、始終抓好統計業務工作，提高黨員能力水平。針對有的黨員羣眾提出的培訓少業務競賽活動少的情況，黨組進一步研究加強業務學習的好辦法，要堅持把抓業務工作放在十分重要的位置，一方面多派人到外地參觀學習，開闊統計人員的眼界。另一方面加強自身培訓，不但從理論上，更要注重從實際工作的能力上提高黨員和全局人員的水平。同時還要開展內部的業務評比活動，形成良好的激勵機制，特別要在寫好統計分析方面多下功夫，不能僅僅滿足於完成數據的統計，更重要的是通過數據進行分析研究，提高統計工作的質量。

三、堅持嚴格要求，加強機關全面建設。要通過加強機關作風建設，培養全局人員“熱愛統計，勤奮學習，紮實工作，開拓創新，嚴格要求的精神和作風。形成講學習，講政治，講和諧的良好氛圍，要從點點滴滴抓起，養成良好的工作作風，吃苦耐勞，樂於奉獻，要通過及時化解各種矛盾和問題，增進團結，增強全局的凝聚力，使統計部門成為完成各項任務好，全面建設過硬的機關。

四、採取切實有效措施，提高統計數據質量。一是加強檢查監督，經常下縣(市、區)統計局檢查數據質量，促進基層下級統計部門重視抓好數據質量，局領導年內要跑遍各縣(市、區)。二是加強對企業的檢查監督，選擇一些重點企業，經常下去檢查台帳，瞭解生產經常情況，根據用電、用水、繳税等方面情況，判斷統計報表的準確性。三是班子成員加強對分管科室的工作的檢查指導，督促專業人員搞準統計數據。四是努力做到“五個銜接”，即實現月報數據與年報數據、各縣(市、區)數據與全市彙總數據、各專業數據與綜合數據、局與調查隊的相關數據、各專業數據與市直各部門數據的銜接。五是對GDP、工農業增加值、固定資產投資、城鄉居民收入等主要統計數據實行下管一級，經市統計局審核認定後各地才能公佈使用。六是開展對各地基層企業上報統計數據質量的抽樣調查，促進統計基礎工作規範化。

自8月7日轉入分析評議階段以來，鄉黨委政府班子按照縣委先教辦的要求和實施方案的時間安排，開展了民意調查活動，採取發放徵求意見表、召開座談會、個別談話、設立意見箱、開通熱線電話、主動走訪等形式，開展交心談心活動，進一步溝通思想，相互提醒，互相幫助，化解矛盾，增強團結。組織班子成員對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部基本條件，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”以及“雲嶺先鋒”工程的“五好五帶頭”、州委提出的“四種人”、“三句話”和縣委提出的“六種能力”的要求，根據徵求到的意見和建議進行歸類後，本着認真對待，查找問題、分析原因、對照檢查、整改提高的態度，結合實際，鄉黨委政府班子主要存在以下幾方面的不足：

一、存在的差距與問題：

(一)政治理論和業務知識的學習有差距，學習型的集體尚未真正形成，主要體現在黨委政府班子的集中學習和討論做得不夠。原因是黨委政府班子成員常年在基層一線開展實際工作的多，集中學習和討論的時間相對較少，主要是以個人的日常自學為主。特別是對一些專題的深入學習和討論還做得不夠，討論得不深、不透，而且班子成員每年通過學習，寫出的學習心得體會和讀書筆記不多，應進一步處理好工學矛盾。由於學習上存在差距，導致黨委政府班子總攬全局、協調各方的工作做得不夠好，工作思想不開闊，決策和帶領全鄉發展經濟和社會各項事業的能力還不夠強，領導能力和領導藝術有待進一步提高。

(二)縱橫向的溝通與聯繫做得不夠，項目及資金爭取力度不足，致使全鄉基礎設施仍然發展滯後，基礎設施建設滯後，尤其是交通、教育硬件和通電的投入不足，鄉黨委政府雖然通過多種渠道向上爭取到一些資金及項目來改善全鄉的基礎設施，但是面對現實，我們仍不容樂觀，更不能沾沾自喜。教育上雖然今年得到上級的支持，經費投入基本能解決全鄉的排危問題，但是仍需繼續努力，才能逐步改善學生的住宿困難問題;公路建設仍然十分滯後，晴通雨阻的問題還沒有得到根本解決;農村輸電線路網絡建設任務艱鉅。嚴重製約着全鄉的商品流通、經濟的持續健康發展和招商引資力度，阻礙農村面貌改變步伐。作為鄉黨委政府必須充分認識到問題的嚴重性，要儘快調整工作思路，想盡一切辦法，盡最大努力，爭取上級支持來改善全鄉交通條件，確保主要幹線暢通並加大村小組公路建設力度，同時要加大對教育、通電建設的投入。因此，班子的每位成員，要充分發揮和利用好各自的人際資源優勢，齊心協力，共同想辦法來為者太的基礎設施建設獻計出力。

(三)深入基層調查研究不夠，離人民羣眾對我們的要求還有差距，雖然黨委政府班子成員經常深入基層，深入羣眾，為羣眾做好事辦實事，切實為民排憂解難，着力解決實際問題，做了大量卓有成效的工作，並得到廣大羣眾的認可和好評，但是對照上級黨委政府對我們基層黨委政府的要求和黨員先進性標準，黨委政府班子仍然存在深入調查研究不夠，察民情、解民憂未完全做好，離人民羣眾對我們的要求還有差距，羣眾中的一些實際困難和問題我們還不能全面瞭解和掌握。由於調查研究做得不夠，導致全鄉農業產業結構調整和支柱產業的培育和發展滯後。同時由於深入瞭解不夠，工作中還缺乏應有超前意識和必要的針對性。在作風建設上，雖然都嚴格貫徹執行《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，但是班子的個別成員中仍不同程度地存在工作不紮實的現象。主要表現在工作上深入基層蹲點不夠、瞭解情況不多、宣傳思想工作不到位、遇到問題把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機感，領導角色還沒有真正擺正，彙報問題只找客觀原因不找自身存在問題，報喜不報憂、不能獨擋一面創造性地開展工作等現象，這些問題，雖然目前還不典型，但作為黨委政府班子的每位成員都必須引起高度重視，努力加以克服和改進。

(四)對幹部職工及村委會的工作和生活關心還有差距，由於受經濟條件等因素的制約，鄉財政困難，幹部職工下鄉實行經費包乾，而且補助低，福利待遇低，制約着工作積極性的更好發揮。因住房緊缺，不能及時得到改善，也給幹部職工的工作和生活帶來一定影響。對幹部職工平時只給工作壓力，但對其工作和生活中存在的困難和問題黨委政府班子相對過問少，關心還不夠，對幹部職工提出的一些合理化要求不能及時得到解決，對村委會工作雖然根據各村反映的基礎設施、公益事業建設等情況都基本得到解決，但是按照人民羣眾的要求還有差距。因此大家對班子在某些方面有一些意見，這可以理解，必須引起高度重視，同時促使我們為他們多努力工作。對幹部職工及村委會幹部工作及生活上的關心，鄉黨委政府在今後仍將想辦法做得更好。

(五)農業產業結構調整力度不大，優勢產業形成效果不明顯，由於受歷史、地理區位、交通等因素制約，農產品結構較為單一，商品經濟水平低，自給自足的自然經濟佔主體，農業產業沒有形成優勢產業，沒有形成能使財政解困、農民增收的支柱產業。在縣委政府“南藥北茶中煙”的發展思路下，茶葉產業種植髮展緩慢，規模效應尚未形成，多是流星種植，且科技含量低。此外，經濟植物品種雖然多，但沒有形成品牌化、規模化，故此，市場競爭力低。

(六)解放思想、開拓創新、創造性地開展工作做得不夠，主要體現在一些工作上還存在着按部就班的情況，在執行政策中不能很好地結合者太的實際大膽地創造性地開展。同時還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經驗、老辦法辦事的多，創新意識不夠強。

(七)在科學管理上還存在一定的問題，對站所幹部職工的監督管理還不太到位。在管理中主要體現在制度不夠完善，激勵機制不活，導致少部分同志工作作風不實，工作效率不高，工作效果不好，同時對部分站所的管理體制未完全理順，導致少數同志工作缺乏緊迫感和責任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進取，得過且過，工作懶散。對幹部職工管理還存在着管理不夠嚴格，有時鬆時緊的現象。在今後的管理工作中將通過完善制度，以人為本，實施管理，明確崗位，明晰職責，努力做到人盡其才，才盡其用，充分發揮每個人的積極性和創造性。

(八)與幹部職工的思想交流還不夠密切，主動溝通的機會不多領導班子成員到各單位傾聽工作反映、交心談心相對少、與幹部職工交心談心不夠，工作上見面多，思想上見面少，需進一步加強與幹部職工的思想交流。由於溝通機會少，溝通的渠道不暢，溝通的機制沒有建立起來，在一定程度上同志之間、領導與幹部職工之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作協同配合和工作質量及工作效率的提高。

(九)有時民主集中制貫徹執行不夠好，黨委政府對於重大問題雖然都是通過班子集體討論決定，但是對於涉及一些細節的事情由於時間關係或者班子成員一時無法集中，因此，仍然會存在相互通氣不夠，有時出現不與分管領導共同商量就決定的情況。領導班子在具體問題的決策上主動徵求黨員幹部職工的意見和建議的時間不是很多，羣眾的內動力沒有真正調動起來。

(十)農村基層黨組織建設還有待加強，雖然當前實施“雲嶺先鋒”工程和形成保持共產黨員先進性教育輿論宣傳氛圍，但農村基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員發揮先鋒模範作用效果還不夠明顯。一些黨組織活動不正常，制度不健全，領導核心作用發揮差，一些黨員理想信念動搖，存在拜金、享樂主義思想，一些黨員開拓精神不夠，辦法不多，沒有起到致富帶頭作用。

二、存在上述問題原因分析：

主要是思想上對保持共產黨員先進性這根弦繃得不夠緊，對宗旨意識、服務意識與黨的先進性的要求還有差距，這與班子及班子成員思想素質、工作能力密切相關，主要反映在以下幾個方面。

一是對學習的重要性認識不足。單純追求學習制度和學習任務的落實，滿足於會議開過了，文件傳達了，沒有靜下心來系統學習政治理論、業務知識，通過學習促進各項工作開展的效果不太明顯。

二是科學的發展觀還未真正全面樹立起來。對各項事業的協調、健康發展的度把握得不夠好，注重了一些方面的發展，但又忽視了另一些方面的發展，把短期發展看得重，長期可持續發展看得輕，使科學的發展觀出現了一定的片面性。

三是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，創新意識不強，習慣於憑經驗辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。

四是從根本上樹立起正確的政績觀上還有部分誤區。儘管做了許多服務人民羣眾方面的實事、好事，但政績觀上還有部分誤區，重執行結果，輕執行過程;重數據，輕實效;重形象工程，輕腳踏實地;在真正維護好、發展好、實現好人民羣眾的根本利益方面還有許多工作要做。

三、針對以上問題，鄉黨委政府將從以下幾個方面進行整改：

1、繼續抓好理論學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質，增強黨委政府班子的凝聚力、戰鬥力和幹事創業能力，為了使鄉黨委政府班子政治理論學習和業務知識適應新形勢發展的需要，使班子的整體素質得到進一步提高，幹事創業能力有新的增強。黨委政府班子必須充分認識加強學習的重要性，增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地學習好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握其精神實質和深刻內涵，學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實踐有機地結合起來，在研究解決實際問題上下功夫，團結一致，不斷提高黨委政府班子的凝聚力和戰鬥力，增強幹事創業能力。同時，要加強對市場經濟知識，法律法規等知識的學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質。

在學習中，鄉黨委政府將進一步完善黨委理論中心學習組的學習制度，除統一由黨委組織學習、講座和交流發言的專題外，班子成員要制定好年度學習計劃，明確學習重點，持之以恆地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習心得體會和調查報告文章。通過學習，增強班子成員的政治鑑別力和政治敏鋭性，提高對重大問題認識的超前性和預見性，時刻牢牢把握正確的政治方向，提高駕馭各種複雜局面的能力。通過理論與實踐結合，更有效地解決好本鄉改革和發展中的困難和問題，更好地為羣眾多辦好事、實事。

2、進一步解放思想、更新觀念、增強謀求發展意識，鄉黨委政府班子在工作中要樹立創新求發展的觀念，樹立追趕式、跨越式發展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩怕亂的思想，要使思想認識適應新形勢發展變化的需要，打破傳統落後的觀念和主觀偏見的束縛，增強責任意識、競爭意識、服務意識，發揚敢闖、敢幹、敢試的創新精神，創造性地開展工作，謀求者太的更快發展。

3繼續抓好黨風廉政建設，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處，鄉黨委政府班子在工作中要高度重視對加強黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，以高度的政治責任感自覺抓好全鄉黨風廉政建設各項工作任務的落實，一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。經得起各種考驗，為廣大黨員、幹部樹立好榜樣。二是要認真起好模範帶頭作用，嚴格遵守上級黨委關於廉政建設的有關規定，進一步規範從政行為。三是要切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步加強對黨員及幹部職工的監督與管理，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。

4加強黨委政府班子民主集中制建設，實現決策的民主化、科學化，充分發揮黨委政府統攬全局、協調各方的領導作用，黨委政府班子要認真堅持集體領導與個人分工負責相結合，每個班子成員既要根據集體的決定和分工切實履行好自己的職責，又要關心全局工作，積極參與決策。堅持集體領導，不搞個人説了算，重大問題均由集體討論決定，努力實現決策的民主化、科學化，充分發揮黨委政府統攬全局、協調各方的領導作用。同時，黨委政府班子要切實開好民主生活會，在認真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎上敢於拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想鬥爭，從而溝通思想，交流感情，增進相互信任，增強班子的凝聚力和戰鬥力。

5加大工作督促檢查力度，做好跟蹤問效，黨委政府班子要緊緊圍繞全縣的工作目標，對全鄉各項工作做到底子清、情況明，要明確全鄉的工作思路和工作目標，工作中要克服重佈置，輕督促的現象，對重點工作和全局性工作黨委政府班子要一抓到底。同時，要加強對各項工作實施情況的督促檢查力度，做好跟蹤問效，確保成效。

6、要更多地深入基層，加強調查研究，切實轉變工作作風，用實際行動構建“民心工程”，鄉黨委政府班子在作風建設上要起好表率，要更多地深入基層，深入羣眾摸實情、尋實策，搞好調查研究，切實幫助和解決事關羣眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構建“民心工程”。通過深入調查研究，切實為民排憂解難，增進同羣眾的思想感情，進一步密切黨羣幹羣關係。班子要在調研中總結工作經驗，改進工作方法，從羣眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才幹。同時班子成員要從日常的應酬和繁瑣的事務中解脱出來，集中精力抓大事、議大事、下基層。要遵守《雲南省農村工作守則》，牢記“兩個務必”，堅持“立黨為公、執政為民”，認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，按照“三為”、“三觀”的要求來抓黨風、促政風、帶民風，確保各項工作任務落到實處。

7、總結經驗教訓，進一步完善各項工作管理制度對查擺出來的問題，從建立、健全、落實各項制度上下功夫，屬於有制度執行不力的，要總結教訓，加強督查，嚴格執行;屬於制度不健全的要有針對性地加以完善，儘快建立起來。以人為本，用制度管理幹部，確保政令暢通。

8、以開展保持共產黨員先進性教育為契機，繼續深入實施“雲嶺先鋒”工程，切實加強農村基層組織建設農村基層黨組織是黨在農村工作的基石，是黨在農村的全部工作和戰鬥力基礎，黨的基層組織建設得如何，直接反映出黨在羣眾中的形象。因此，要繼續深入實施“雲嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設，推動《雲南省農村工作守則》在全鄉全面貫徹落實。圍繞全鄉工作大局及發展目標，重點抓好農村基層黨組織建設，促進農民增收、農業增效、農村穩定，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全鄉物質文明、政治文明和精神文明建設提供堅強有力的組織保證。