四個合格對照檢查材料

黨員對照個人“四個合格”，進行黨性分析，是十分有必要的。下面是小編整理的20xx四個合格個人對照檢查材料，歡迎借鑑。

習先後強調，各級領導幹部都要樹立和發揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了"三嚴三實"，並結合“四對照四檢查”內容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今後的努力方向，現將具體情況彙報如下。

一、自身存在的問題

一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯繫大的業務政策學習較多，與工作關係不大的學的少。

二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮鬥思想時有放鬆，吃苦精神有所減弱。

二、產生問題的原因分析

(一)放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。"經驗主義"的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，艱苦奮鬥精神有所淡薄。隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多些。

三、下一步整改措施

一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員幹部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作鬥爭。

二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公僕的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯繫羣眾、服務羣眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂範，切實營造風清氣正的良好風氣。

只有時刻警惕，才能經得起各種各樣的衝擊和誘惑。只要有"謀事要實、創業要實、做人要實"的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業的發展做出自己應有的貢獻。

“兩學一做”學習教育要求，全體黨員要堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。“四講四有”作為當前黨和國家事業發展對黨員的新要求，是全體黨員在新常態下思想、工作和生活的標杆，全體黨員應該自覺以“四有四講”為標杆在思想靈魂深處給人生“定位”，爭做好黨員，才能為全面建成小康社會奠定紮實的基礎做出自己的貢獻。

講政治、有信念，補足精神之鈣。堅定理想信念是我們的安身立命之本。如果理想信念這個“總開關”出了問題，遲早要摔跟頭、摔大跟頭。作為一名黨員，要時刻牢記，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，理想信念缺失是最危險的缺失。因此，作為一名黨員，一定要自覺做到講政治、有信念，對黨忠誠。在任何時候都要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民，不管面臨什麼艱難險阻，不管遇到什麼大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，始終保持政治上的清醒自覺。努力為黨工作，無條件地履行黨員義務，堅決服從黨的安排，全力做好黨交辦的工作，恪盡興黨之責。

講規矩、有紀律，築牢法紀防線。沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規矩。如果沒有鐵的紀律，黨員幹部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰鬥力和生命力，自然就更談不上純潔性和先進性。那麼如何真正將“規矩”二字始終落實、貫穿到我們的工作與生活中?如何將紀律始終停在前面?“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，作為黨員，只有經常拂拭思想上的灰塵，守法紀、守規矩、守本分，做到不越“雷池”，不亂“章法”，並着力樹立正確利益觀，才能從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，明確“紅線”在哪裏，知道不可逾越“底線”，認真履行好黨章賦予的權利和義務，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規，自覺踐行“三嚴三實”要求。

講道德、有品行，立正價值操守。“國無德不興，人無德不立。”黨員的道德是力量的源泉、是純潔的保證、是抗腐的良藥，是我們事業走向一個又一個新勝利的根本保障。有品行是講黨性的體現，是作表率的基礎。因此，作為黨員不但要樹立正確的價值取向，更要注重對個人價值觀的“保鮮”，自覺注重對黨性的錘鍊和提升，在做人上明辨是非、嚴於律己，品德高尚、情趣健康，並且比普通人有更高的要求。這樣才能自覺“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，把個人興趣、愛好、慾望等一言一行，嚴格納入時代的道德範疇之中，真正樹立高尚的品格;這樣才能真正做到嚴以修德、以德立身，坦坦蕩蕩做人，老老實實幹事，多一些襟懷坦蕩、少一些患得患失，多一點浩然正氣、少一點私心雜念，守住如玉名節，守住人格尊嚴，守住做人的底線。

講奉獻、有作為，錘鍊擔當精神。開展“兩學一做”，做是關鍵，在做的過程中能否具備擔當意識則十分關鍵。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。履職盡職、為民奉獻、為民擔當，是黨員職責所在。在新常態下，全體黨員只有以只爭朝夕的緊迫感和責任感，深學篤行，無私奉獻、勇於擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺增強工作的積極性、主動性和創造性，才能在“兩學一做”的實踐中探索突破，在突破中推進工作的嶄新局面;才能依靠自己的辛勤努力，開闢人生和事業的前進道路;才能圍繞黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，立足崗位奉獻，勇於擔當作為，不斷提升自已服務的能力和水平，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象，助推宏偉“中國夢”變為美好現實。

總之，作為共產黨員，我們只要用“四講四有”標準定位人生“座標”，在實現中華民族偉大復興的中國夢過程中把握際遇和機緣，在推動生態文明和 “美麗中國”建設中迎接困難和挑戰，時刻將“兩學一做”要求內化於心、外化於行，勤勉敬業，歷練人生，有一分光，發一分熱，就一定能創造出無愧於黨和人民、無愧於這個偉大時代的業績。

在現實生活中，黨員怎樣才能符合標準、保持先進性,以實際行動爭取做一名合格的黨員呢?共產黨員在學習、工作和生活中要做到：

一是做與時俱進的模範。堅持解放思想，與時俱進，真正把思想認識統一到“三個代表”重要思想上來;擁護改革、支持改革和發展;增強不斷學習新知識、接受新思想新觀念的緊迫感，在工作不斷創新中，發揮表率作用。

二是做好本職工作、提高自身業務技能。共產黨員無論從事何種行業工作，都要立足本職，奮發進取，潛心學習專業技能，創造一流業績，努力成為建功崗位、促進本單位發展的模範。認真調查研究，能把黨的方針政策貫徹到位，能卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

三是樹立高尚情操。不僅要有良好的職業道德，而且還要有良好的社會公德和高尚情操，努力在各個方面成為全社會的表率。在業餘時間和社會活動中，黨員也要嚴格要求自己，培養健康的生活情趣和積極向上的道德情操。以高尚的人生追求不斷激勵和鞭策自己，並擔負起引領、影響和帶動他人的表率作用。堅持黨和人民的利益高於一切，正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，堅持黨的羣眾路線，自覺接受黨和羣眾的批評監督，做到自重、自省、自警、自勵。

四是在關鍵時刻能挺身而出。共產黨員不僅要在日常工作中和社會生活等方面發揮先鋒模範作用，在出現困難和危險的關鍵時刻更要衝得上去，發揮先鋒模範作用。當國家和人民的利益受到侵害時，共產黨員要能夠挺身而出，英勇奮鬥，包括為了黨的事業和人民的利益，不惜犧牲自己生命。

五是要加強黨員主觀世界的改造。廣大黨員幹部只有樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，才能在改造客觀世界中更好地保持先進性、發揮創造力。在學習貫徹“三個代表”重要思想的過程中，緊密聯繫自己思想實際，不斷增強黨性鍛鍊與黨性修養。開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭。

作為一名普通黨員，無論是什麼職業，首先最要求做到的就是堅持正確政治立場嚴格遵守黨的紀律，提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別能力，在思想與政治中同黨中央保持高度一致。其次是要堅持全心全意為人民服務宗旨，堅持立黨立公，執政為民。在自己從事的工作中，堅持解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創新。察民情，講實話，辦實事，求實效。正確行使黨和人民賦予的權力，抵制拜金主義、享樂主義和格端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。永遠保持共產黨人朝氣蓬勃、昂揚鬥志、浩然正氣，永遠保持共產黨人的政治本色,以實際行動爭取做一名合格的黨員。

通過談心，提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題。現將個人對照檢查情況彙報如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

(一)貫徹落實情況

我始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。

堅持深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國社會主義理論體系深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求，在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產主義等重大政治問題上始終保持清醒。

同時認真學習《黨章》，每週定期研讀黨章，通過學習新黨章，我深深體會到：黨員是黨的細胞，黨的先進性是由黨員的先進性來體現的。黨員的先進性，又是由廣大黨員的先鋒模範作用來實現的。開展保持共產黨員先進性教育活動，使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾作用的充分發揮。

(二)存在差距和不足

1、學習被動，缺乏主動，存在被動學習的現象，儘管社區黨委組織的學習都能按時參加，但私下學習的較少。

2、落實力度還有所欠缺，在社區的各項工作中對黨的方針政策學習、貫徹落實力度不夠，對黨的重要理論理解不夠透徹。

二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情況

(一)貫徹落實情況

中央《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》和廣東省委、省政府《貫徹落實〈xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定〉實施辦法》出來後，我積極響應中央和省委省政府的號召，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。已經在全方面着手，轉變工作作風、關心羣眾利益，例行節約，提高工作效率。

(二)存在差距與不足

要徹底轉變作風不可能一蹴而就，作風就是習慣，轉變作風就是革掉陋習，有些陋習是頑疾，需要通過系列的體制、機制、制度建設並長期堅持，持之以恆的強力執行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會議落實會議的文山會海現象還是難以馬上杜絕。

三、“四風”方面存在的突出問題

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我不斷告誡自己一定要老老實實地虛心向廣大黨員、領導幹部、羣眾學習，認真聽取意見，希望通過這項活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題。現將本人存在的問題彙總如下：

(一)形式主義方面

1、政治理論學習功底不夠紮實。主要表現在：一是學習的系統性不強。在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業務、輕思想，導致政治理論水平不紮實。二是學用結合的關係沒有處理好。具體事例：在工作學習中沒有發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，學歸學，用歸用，較少以理論學習成果指導工作實踐，特別在運用科學發展觀指導工作方面存在着一定差距。

2、工作不紮實，忙於應付。主要表現為：在日常工作中忙於應付安排的各項任務，在經驗總結和工作創新上做得不夠。具體事例：在平時調解工作中沒有總結經驗，沒有創新思維。

3、少接地氣，少到羣眾中去。主要表現為：深入羣眾掌握第一手情況較少，以至於對羣眾的問題了解掌握得不夠全面，也不夠深刻，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。具體事例：有羣眾反映村前的排水溝堵塞，生活污水橫流，影響很大。多次反映情況才下去瞭解情況。

(二)官僚主義方面

1、工作時接待羣眾比較生硬。主要表現為：性格有時有點急躁，特別是工作較忙時，對待上門辦事的羣眾服務態度不夠熱情，服務工作做得不夠細緻。具體事例：李蘇妹多次到居委會反映同一問題時，沒有足夠耐性去疏導，説話口氣比較生硬。

2、服務落實不到位。主要表現為：雖然有了服務意識，基本改變了過去“管”的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。具體事例：對某些居民點中存在傾倒垃圾難的問題，沒有主動聯繫有關部門解決，等村民反映才協調解決。

(三)享樂主義方面

1、存在安於現狀思想。主要表現為：工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精的闖勁。總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何使工作做得更好，工作效果更完美。具體事例：危房改造工作中，上級部門安排完成什麼工作，就完成什麼工作，按部就班，沒有考慮如何做好下一步工作。

2、存在“多一事不如少一事，最好能夠沒有事”。主要表現為：存在“做事多了招人説，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把餘下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮”的心態。具體事例：書記安排工作時，別人負責的工作就不關心，不過問，沒有主動協助其他同志將工作完成。

(四)奢靡之風方面

放鬆自我約束。主要表現為：單位的公車，應該用於開會、計生、維穩等公務活動，但很多時候成了上下班的代步工具，有時候覺得接送一下人也沒有很大問題，放鬆了對自己的約束力。具體事例：在台風或暴雨天氣，利用公車接送孩子上學或者放學。

四、產生問題的原因分析

通過這次黨員談心談話活動的深入開展，我認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領導、同事幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體説來：

(一)黨性要求降低

作為一名共產黨員，應該有堅定的共產主義信仰，應該有為共產主義奮鬥終身的遠大理想。總認為自己作為一名老黨員，老同志遵守黨的政治紀律沒問題，在組織紀律，人事紀律，財經紀律方面也不會出現什麼問題，因此放鬆了黨性修養和自我要求，使得宗旨意識淡化，黨性要求降低，導致出現了“四風”方面的苗頭性和傾向性問題。對於黨性鍛鍊和修養口頭上也常講，但實際上存在着要求放鬆了，公僕意識樹得不牢，為人民服務的意識不強，想自己得失多，想羣眾利益少了。

(二)思想理念、責任意識淡化

思想上存在着到居委會工作就是老大媽工作，是工作的第一站，加上體制和制度上的原因，居委會工作客觀上受到一定製約，存在的一些問題一時難以得到有效破解，於是降低了做好居委會工作的責任感和使命感，主觀上工作努力不夠，工作責任心不強，缺乏主動性。工作上只求過得去，不求過得硬。面對原則問題，瞻前顧後，患得患失，缺乏擔當，，從思想深處查原因，就是思想理念、責任意識淡化，把人民賦予的權力和責任淡化了，這也是責任意識淡化，“為官不為”的具體表現。

(三)宗旨意識、羣眾觀念淡化

羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線，堅持羣眾路線是我們黨的法寶。在實際工作中，慢慢脱離和丟掉了過去長期堅持的從羣眾中來，到羣眾中去，堅持一切依靠羣眾這些工作方法。對羣眾的冷暖關心不夠，聽取羣眾意見也是流於形式，對羣眾感情淡化了，平時深入基層，聯繫人大代表和普通羣眾不夠緊密，與羣眾交流少了，忽視了廣大羣眾的訴求，注重追求舒適的工作環境。下基層看表面，做虛功，進取精神在脱離羣眾中不斷下降，其根源就是羣眾觀念淡化，世界觀、人生觀、價值觀出現問題。

(四)紀律觀念淡化，從嚴要求的標準降低了

對於“當官就不要發財”這個問題想清楚了，但修身律已的標準不高，守住了底線，不碰“高壓線”，滿足於比上不足，比下有餘，認為現在條件好了，物質豐富了，車子坐好點，吃點喝點不是什麼過分的事。放鬆了紀律約束，放鬆了世界觀改造。

(五)忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造。

平時疏於學習，安於現狀、不思進取導致的必然後果。學習是行動的先導，沒有良好的學風，就難以做到持續良好的保持工作動力。以往我的學習，缺乏與工作結合、向羣眾學習的認識和精神，缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，給日常工作造成了一定影響。平時的學習存在一定的應付思想，導致信息更新慢。學習的實用主義嚴重，對當前工作有用的就學點，對一時用不上的就很少去接觸，導致工作思路不開闊，導致思想僵化，觀念沒有得到及時更新。

五、整改措施

通過這段時間的學習思考，我在認真收集、聽取黨員、領導幹部和羣眾意見建議的基礎上，對問題產生的思想根源，逐一思考，並針對問題，制定措施，積極改進，在工作中認真貫徹執行羣眾路線。

(一)不斷加強學習，堅定理想信念

作風問題的本質是黨性問題，抓作風建設，重點要突出堅定理想信念，踐行根本宗旨，加強道德修養，優良作風反映的正是堅定的信仰。只有不斷學習，堅定自己的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，才能保持自身的先進性、保持黨的純潔性，為推動科學發展和諧發展提供堅強的思想組織保證。

(二)提高宗旨意識，密切聯繫職工羣眾

雷厲風行、精益求精、敢於擔當、與人為善、不斷進步、務實高效，是我工作的風格和要求。今後工作中，我將繼續堅持這樣的風格，並按照聯繫掛點工作制度要求，更加貼近基層，密切聯繫羣眾。確保每週三次到羣眾中工作，瞭解情況，不斷提高工作效率和辦事效果，辦實事、求實效。深入羣眾中主要是把羣眾的所思所想、意願呼聲、利益訴求等真切地瞭解清楚，並積極向社區和區有關部門單位反映，努力使羣眾的意見建議得到滿意的回饋。繼續做到熱情接待羣眾的來訪，耐心聽取來訪者的意見，認真答覆和解決來訪羣眾提出的事項。對不能當場答覆、一時難以解決的問題，給來訪者做好思想工作，耐心疏導;對不屬於管轄範圍的問題，我應做到指明方向和工作程序，並熱情幫助聯繫有關部門(單位)給予妥善處理。不激化矛盾，不推誘責任。

(三)繼續加強學習，提高黨性修養

知識是學來的，特別是互聯網時代，接收知識、信息變得更加容易。但是一個人的心智模式、能力水平、思想境界，必須靠努力工作、廣泛接觸不同的人和事物、堅定信念抵制各種誘惑，才能得到改變和提升的。道理誰都會講，但要真正做到位，着實不容易。正是因為這不容易，才更加具有挑戰性、也更加具有趣味。我的學習，必須在以下方面繼續加強：首先是向羣眾學習，羣眾中藴藏着無窮的智慧和力量。學習他們對待工作的敬畏、學習他們對待生活的態度、學習他們對待利益分配的不計較。二是注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才幹，持續提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點滴感悟，時時處處將自己的表現與先進黨員的要求進行對照，照好鏡子、把好尺子、找準差距，規範自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識，對個人堅持高標準、嚴要求。堅持理論聯繫實際，開動腦筋理性思考，在行動中鍛鍊思維，提高能力，提升境界。

(四)落實工作職責，促進社區和諧發

一是避免呆坐書齋，閉門造車。社區幹部理應是羣眾的貼心人。社區開展的工作以及相關活動，要從促進社區和諧進步、促進羣眾素質提高、促進不斷提高羣眾的生活質量出發，必須徵得羣眾的認可和廣泛參與，及時對各項工作、活動進行總結評價，保證出效果。二是要説羣眾理解的話，認同的話。這次開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，總要求就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”正是用百姓能夠理解、接受、直觀形象的語言。

(五)對權力觀、世界觀進行改造，切實為社區居民辦實事辦好事。

今後，和羣眾的交流，避免咬文嚼字過於生僻，避免説空話、大話、説過頭的話。説的話要做到否則不説，承諾的事情要兑現否則不許諾，説出的話要讓羣眾明白理解、徵得羣眾的認可追隨。三是堅持以居民代表大會為基本形式的社區制度，避免座談會成為“舉手會”、“領導幹部會”。居民代表大會責任的集中表現，代表的是廣大羣眾，社區如何集齊羣智、形成合力?居民代表大會職權的良好落實，正是凝聚了職工羣眾智慧、力量的積極現象，只會促進社區的全面和諧進步、健康發展。

按照《中國大唐集團公司湖南分公司“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》要求，通過支委組織認真學習，對照與支部黨員談心徵求到的意見，針對“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規矩”要求，結合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強“四個意識”是“兩學一做”的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確努力方向和改進措施。現將支部對照檢查情況彙報如下：

一、存在的問題

(一)存在大局意識把握不夠準確的情況

局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。

(二)存在沒有發揮黨員的先鋒模範作用的情況

每個黨員的作用是要通過具體工作體現出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進各項工作的不斷髮展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進各項工作發展的內在動力，沒有突出核心意識的要求。

(三)存在沒有向高標準看齊的情況

在工作中表現有標準不明，標準不高的情況，工作業績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協調的自覺性提高不夠突出，強化看齊意識有待加強。

二、產生問題的思想根源

(一)不重視政治理論學習

支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學不到位，公司精神學習與理解不透徹，工作中放低了要求。

(二)主觀能動性不夠

工作上更多的在執行上級的要求，不努力去發現與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷髮展內在動力。

三、改進的措施

(一)進一步加強學習，增加思想認識。

把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，完善個人自學和集體學習相結合的制度，提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容。支部將督促黨員做好自學筆記的基礎上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)進一步加強支部建設

將根據公司黨委部署，進一步調整支部黨小組設置，充分發揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學習、活動，加強支部黨員羣眾之間的交流，加強支部活力。

堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。

(三)認真組織開展“兩帶頭”活動

黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強化黨員的四個意識，引導黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認真策劃，按照活動安排認真推進，第一步將以安全生產責任區的設置與評比，樹立支部內的標杆與先進，切實促進中心工作。

(四)進一步解放思想，務實創新，增加工作實效，提高執行力。

堅持解放思想，實事求是，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提高支部黨員和羣眾的認識，多從自身找問題，少強調客觀原因，增加規章制度和工作任務的執行，以“價值思維、效益導向”為原則，做好生產管理環節中的每項工作。

(五)並完善三個平台建設

建立並完善構件黨支部軟件平台--微信公眾號平台，實現黨支部兩學一做、兩帶頭、服務生產的各項工作推進;建立並完善構件黨支部硬件平台--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平台--心理諮詢服務平台，實現黨員和羣眾思想導向、輿論導向在控可控，發揚黨在道德、生活中的模範作用。

生管支部將嚴格針對查擺出的問題制定整改方案，認真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚幹工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學一做”落實到行動上、落實到“決戰兩個月，確保兩個億”的活動中、落實到我們正在開展的各項工作中。