2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇1
“立正、稍息!”雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區響起。人們駐足觀看，原來是工區的職工們早點名，安排新一天的工作。職工們身着清一色的黃色防護帽、防護服，就像部隊士兵統一着裝，整齊威武。
他們的領頭雁，便是職工們習慣戲稱的“軍人工長”李青青。李青青1977年11月出生，7月入黨，1992年11月入伍在中國人民解放軍第二炮軍
80436部隊服役，1995年12月退伍後，分配到鐵路當了一名養路工。他刻苦學習，努力工作，很快成為工區的生產骨幹，並於8月當上了安陸工區工長。在他的帶領下，工區職工的精神面貌有了很大改變，職工心往一處想，勁往一處使，把工區管轄的10公里正線，28組道岔，9.5公里站線動靜態控制達到全優。以來，段領導多次添乘檢查，每公里晃車達到0.2個的控制標準，成了段上的放心線。
過去，安陸工區管理混亂，工作生活條件較差，一度人心思走，線路設備質量滑坡。8月4日，由於工區職工違章蠻幹作業，造成了管內嚴重晃車事件發生，在路局產生了極壞的影響。“8.4”事件後，領導將這個工區工長的擔子壓在了李青青肩上。
面對着人心渙散，線路質量差的狀況，李青青反覆思忖，從鼓舞士氣入手，使整個工區職工攥成一個拳頭。他常説，一個人要有志氣，一支隊伍更要有士氣;士氣旺盛，才能戰無不勝。他從早點名排隊分工抓起，要求大家顯現安陸工區職工的氣勢。接着，李青青抓面貌改觀。他帶領工區職工大搞室內外衞生，清除院內雜草，疏通淤積的下水道，沖洗廁所。他首先將自己的被子疊得像部隊時那樣四方四正，要求職工照他的樣子將被子疊好，物品擺設一致。整個工區像軍營般的面貌一新，職工們的心情為之一振。
他來到安陸工區當工長後，就為自己訂下了一套行為規範。凡是要求職工達到的，自己要在標準上嚴上一檔;凡是涉及職工利益的，要堅持公開、公正。他認為，工區的戰鬥力的形成首先在於嚴格的管理制度，而制度執行得好壞關鍵在工長。上任伊始，他一面對工區管轄線路設備進行一次全面摸底檢查，一面查看工區原來實行的各項規章制度。並和工區每一位職工促膝談心，問其所想，知其所需。一趟一來，人瘦了，臉黑了，可他的工作筆記裏卻記了30多個職工工作、生活上的問題和建議。在工區管理上，他充分調動職工的積極性和凝聚力，讓每一名職工都參與工區管理。工區每項管理制度都必須經過工區職工的評議和籤認，實行大家的制度大家定、大家管，大家共同來遵守。為此，他和工區職工一道，建立了一套適合本工區的工作制度，細化和完善了《綜合考核辦法》、《防護員考核辦法》、《設備質量考核辦法》、《施工卡控措施》、《崗位達標考核辦法》等十餘項基本管理制度，工區職工從心眼裏接受制定的這些規章制度，誰也別想搞特殊化。有一次，工區職工在線路上作業，李青青沒有安排專人防護，被段檢查人員發現，當場考核200元，他二話沒説，一人承擔。去年5月份的一天，青工秦德志剛調到安陸工區不久，一次在清挖線路翻槳時，“天窗點”作業前準備工作沒有按規定操作，被李青青當場制止，下班後及時召開了工區安全分析會，對違章作業的危害性進行了認真分析，當月對帶班人員和青工秦德志進行了考核。工區個別職工發牢騷説道：“李工長，又沒有出事，何必這麼認真?”李青青卻説：“安全無小事，來不得半點馬虎，必須認真對待。工區的各項制度都是經過工區職工的評議和籤認的，大家都不認真遵守、嚴格執行，一個集體怎麼有戰鬥力?”同時也對自已沒有很能好地教育好青工進行了管理上的自我批評。
李青青堅持白天和職工們一起上道作業，工區的台帳和日作業計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發現，有的帶班人員作業習慣不好，簡化作業程序，有的作業標準大打折扣，久而久之，導致線路質量不高，“晃車”現象突出。他將部隊訓練那套使了出來。佈置日班計劃，點點滴滴講得清清楚楚，執行的時候又和帶班人員一起帶領職工幹。全部作業完成後，他又帶領着帶班人員逐一回檢一次。現在，全工區養成了良好的作業習慣，線路質量動靜態控制達到全優。
工區實行“天窗點”以後，大家的工作時間與原來發生了很大變化，“天窗點”時間緊，任務重，李青青根據“天窗點”迅速調整了工作計劃，他把“以汗水換質量，以質量保安全”作為工區抓好安全生產的座右銘。面對工區生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區人員少的情況下，他顧不上家中年幼的孩子，一心撲在工區。工區管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次，李青青腎結石突發了，他晚上打點滴，白天堅持工作，硬撐着在施工工地上奔忙，敬業愛崗的精神激勵人工區每一位職工。3月3日5時50分，因下大雨，他及時出巡冒雨檢查，發現管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基，造成路基塌方，嚴重危及行車安全。他立即採取防護措施，並組織人員進行搶險。由於該險情發現及時，避免了一起重大事故的發生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。
“兵馬未動，糧草先行。”李青青深知要想讓職工們幹好工作，就得讓職工吃好。工區食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們幹活的勁頭更足了。
他心裏時刻裝着職工，工區門前有一條馬路，由於施工單位車輛經常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進人難行，職工們苦不堪言。李青青看在眼裏，急在心裏，他四次找到施工單位協調補償解決，終於把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區職工王紅軍，一條腿患上內風濕病，走起路來十分不便，全家靠他一個人養家餬口，李青青安排他在工區從事後勤工作，並多次向上級請求救濟他，組織動員工區職工多次幫助他解決實際困難，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作，對不起大家”。安陸工區職工14人當中，女職工就佔了5人，為了讓女職工安心工作，李青青認真做男職工思想政治工作同時，儘量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工區現在管轄設備多、生產任務重，女職工多，在工務段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心!”。在去年設備質量整治、複線施工防護等工作任務中，工區女職工工作搶着幹，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。
李青青，一名普通的鐵路工務工區工長，他沒有感人至深的豪言壯語，更沒有驚天動地的偉大壯舉，僅僅憑着保持本色，嚴於律已，依靠大家，科學管理，撐起了一片小天地。他連續兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為“十大安全標兵”。被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇2
運搬工區鐵路班，在日常工作中以創一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為主要內容，對標先進、明確目標，不斷在強化自身素質、提高業務水平上下功夫，積極開展全體職工技能競賽、崗位練兵、技術比武活動，通過職工的不懈努力，圓滿地完成了公司交辦的各項工作任務。
一、基本情況
鐵路班現有職工13人，其中班組長3人，黨員1人，從事軌道鋪設工作均在20xx年以上，具有較豐富的工作經驗，近年來，在班長韓金強的帶領下，全班組積極響應公司的各項號召，強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰鬥的優良作風，按質按量按時的完成了公司和區隊佈置的各項任務。不斷學習企業規章制度和煤礦安全知識，提高了全班職工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識，職工幹工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全區的最前列。
二、 強化管理，制定紮實有效的工作機制
1、加強班組隊伍建設，提高業務能力
該班組認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，作業人員從軌道鋪設施工，嚴格把關，對照標準抓落實，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態中質量標準化達標工作力度，由於採取了嚴格的質量管理，杜絕了軌道鋪設質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關係的現象，全面提高了軌道質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。
2、增強職工集體榮譽感、班組生產任務、精神文明建設雙豐收
思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產經營實際，深入紮實地開展思想政治工作。加強對本班職工進行宣傳教育，用科學的理論武裝職工的思想，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，，充分發揮職工羣眾的積極性、主動性和創造性。
該班組還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態，積極投身於企業生產經營之中。區隊領導把談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與一線職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，密切了黨羣、幹羣關係，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。突破歷史以來最好成績，消滅了輕傷以上人身事故的發生;質量標準化工作卓有成效，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對本隊各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，該班人員能夠主動幫助落後職工，為全隊職工樹立了模範標榜作用，並在本年度杜絕了各類違章作業行為現象的發生，為全區精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的功績。
三、狠抓安全學習不放鬆
改變是一切進步的起點，學習是改變成功的因素。鐵路班始終把提高隊伍素質擺在工作的首位，不斷加強政治理論學習，掌握煤礦安全知識，為企業發展蓄積力量。該班組堅持以煤礦安全規程和軌道質量標準化管理制度學習為龍頭。堅持從實際需要出發，做到安全學習常抓不懈，專業技術學習並駕齊驅，安全管理制度熟記於心。
為了督促學習，鞏固學習成果，該班組適時組織開展了多種形式的安全技術措施學習教育活動，通過“每日一題”活動，將安全知識和作業規程做了進一步的分解，每班班前會講解提問，並對班中工作任務完成情況進行點評，肯定好的做法，指出存在問題，並通過事故案例及當班工作特點，明確安全注意事項，增強班組成員的安全自我防護能力，深入淺出，融化於心，固化於行。每月月底，組織班組安全技術知識考試，考試成績與班組成員工分掛鈎浮動，較好的調動了大家學習積極性，在全班形成了學技術、學業務的熱潮。
四、攻堅克難，迎難而上，保質保量完成區隊交辦的各項工作任務
x月份，正值我公司31237綜採工作面安裝前期準備階段，接續緊張，為保證正常的生產接續及工作面正常安裝，公司要求運搬工區在二十天的時間內完成八百米，軌型為24kg/m的軌道鋪設任務，鐵路班克服人員少，路途遠，任務重等不利因素，積極發動，合理安排，制定有效的鋪設計劃，倒排工期，每天加班延點，通過鐵路班全體員工的共同努力，保質保量，提前兩天完成了鋪設任務，為該工作面的安裝及正常的生產接續工作爭取了寶貴的時間，為公司上半年的目標任務完成打下了基礎。得到了公司生產班子領導的一致肯定和好評。 五、開展創先爭優、技術大比武活動，狠抓質量標準化工作不放鬆
在今年公司開展的技術大比武活動中，該班組三組參加比武人員，其中兩組獲得了第一名、第三名的成績，在日常工作中嚴格按照軌道質量標準化要求施工，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，現場施工嚴格把關，發現問題現場立即整改，直到達到質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，每月進行軌道質量自檢、互檢、專人檢查工作，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。由於採取了嚴格的質量管理，杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關係的現象，全面提高了工程質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。
本年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，均取得了較為優異的成績。消滅了輕傷以上人身事故的發生，質量標準化工作卓有成效，工程質量優良率達到95%以上，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對區隊各種不合理制度、措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，吃苦耐勞，特別能戰鬥，任何艱鉅任務都能夠無條件的保質保量的順利完成，為全區職工樹立了先鋒模範標榜作用。該班組職工緊緊圍繞“團隊精神”，團結一心、和諧向上、團結一致、發揚優點，改進不足，積極主動的完成區隊下達的各項任務，鐵路班正以自己的實際行動，踐行着對區隊的承諾，落實責任、強化管理，為企業發展默默的奉獻着自己的力量。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇3
彭官有，男，漢族，中共黨員，19xx年4月出生，大專學歷，現為南昌鐵路局向塘機務段團委書記。20xx年金秋，他憑藉出色的工作表現和優異的競聘成績在單位眾多青年才俊中脱穎而出，順利進入南昌鐵路局原鷹潭機務段團委工作，先後任單位團委幹事、副書記、書記。由於業績突出，20xx年他被單位委以重任，轉入行政部門任安全副科長職務。20xx年5月，向塘機務段選拔共青團組織負責人，有着豐富團工作經驗和行政工作經歷的他再次成為單位的最佳人選。重新回到共青團崗位，面對新的工作環境，他把對共青團的滿腔熱愛，轉化為單位團工作如火如荼的生動實踐。在他的帶領下，單位團委繼續保持了“全國五四紅旗團委”的傳統優勢，並被鐵道部團委評為20xx年“鐵路春運立功競賽”青年先進集體。由於工作出色、成績顯著，今年3月份，他代表南昌鐵路局34000名團員青年赴京參加全國鐵路第八次團員代表大會，期間受到了鐵道部黨組書記、部長劉志軍的親切接見。今年，他本人還被鐵道部團委授予“鐵道部優秀團幹部”、“鐵道部新長征突擊手”稱號。
一、因地制宜，構建基層團建工作新格局
近年來，鐵路改革不斷向縱深推進。向塘機務段作為南昌鐵路局基層單位，先後由7個獨立單位合併而成，擁有職工9000餘人，其中35歲以下青年3000名，團員800餘名。新組建的單位情況複雜、職工隊伍思想活躍、團工作基本處於癱瘓局面。加上單位管理跨度大，所轄範圍橫跨浙、贛、湘、閩、皖、粵、鄂、豫等八省。單位機車和人員流動大、分佈廣，以向塘為中心，東至浙江金華、西達湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。面對極其艱難的現狀，臨危受命的他，沒有絲毫怨言和退卻。在協助黨政展開思想政治工作，穩定青工隊伍的同時，他着手對單位團青分佈狀況認真摸底，開始建立健全車間團組織機構，選拔任用團幹新生力量。20xx年春運前夕，5個車間團總支和18個團支部設置到位，23名真正熱愛團工作、有一定工作經歷和責任心的車間團總支(支部)書記走馬上任，單位團建工作新團隊組建完成。
在此基礎上，他因地制宜、下大力氣激發一線團支部的活力，抓好車間團組織建設。今年1月份始，單位按季開展了創“五四”紅旗團支部活動考評，按200元標準給予車間團總支(支部)書記考核獎勵。同時團委在經費緊張的情況下拿出15000餘元撥給車間團組織開展活動，並以“團委搭台、支部唱戲”的方式，將部分主題活動和品牌工作交給車間團組織承辦或試點，鼓勵、帶動一線團支部獨立開展活動。今年，贛州運用車間團總支聯合當地團組織開展了“共築綠色環保鐵路線”青年志願服務行動，鷹潭生產基地團總支組織團員青年參加了鷹潭市青年歌手大獎賽，九江運用車間團支部邀請當地人民醫院開展了“相約青春、喜迎奧運”青年登山郊遊，景德鎮運用車間團支部聯合武警部隊舉行了“軍民一家親”青年籃球友誼賽活動，車間團總支(支部)組織團日活動的積極性和活動開展頻次均高於往年。
二、融入中心，展示鐵路團組織新作為
當前，鐵路改革發展變化很大。生產力佈局調整後的向塘機務段，屬南昌鐵路局第一大基層單位。與此同時，鐵路局黨羣機構調整，站段團委併入黨羣辦合署辦公，團委書記需兼任其他黨羣工作。面對鐵路發展新形勢對團工作帶來的新挑戰，他及時轉變思路、順應形勢，從圍繞企業中心開展工作入手，探索新時期鐵路基層團組織的新作為。今年初以來，因機車質量不穩定，途中故障時有發生，對鐵路行車安全和運輸暢通造成很大影響，單位上下將機車質量整治列為了中心工作。針對這種情況，他組織整備、檢修等車間團幹部召開“諸葛亮”會，專題研究部署團工作對策，相應開展了以整治機車慣性故障、提升機車保潔質量為內容的機車質量集中整治突擊奉獻活動。62名青年技術骨幹、機關幹部、指導司機組成機車保潔服務隊，深入作業庫現場對機車進行集中保潔保養，全面改善機車文明化狀態。18名電器工種的青年技師和技術尖子組成機車電器故障查處小分隊，利用一週時間針對電器“鬆、虛、短、破”慣性故障開展集中普查、整治、攻關。期間累計檢查機車36台，修復或更換照明裝置52處，查找並處理電器故障138條。隨後，他還組織檢修青工開展“質量提升我先行”崗位技能挑戰賽，以提升崗位工作質量促進機車質量的提高。此舉不僅贏得了檢修部門162名青年團員的積極響應，而且得到了單位黨政正職的現場指導和高度評價。一年多來，他還積極與南昌市周邊中國小校、向塘老年福利院等地方單位聯繫，組織團員青年開展“知路、愛路、護路”共築平安鐵路和敬老助困等活動，共保一方平安穩定，為推動江西經濟社會又好又快發展貢獻力量。
作為共青團服務中心工作的重要品牌項目之一——青年文明號，在鐵路機務單位的安全管理、經營創效、人才培養上發揮着不可替代的示範效應。但隨着鐵路系統改革發展的深入，以機車包乘組為創建載體的機務青年文明號受到了衝擊。為維護青年文明號形象、嚴肅創建工作紀律，單位團委主動摘除了以南昌鐵路局首個國家級青年文明號——上饒運用車間df4b3918機車包乘組為代表的16塊青年文明號牌匾。在忍痛割愛的同時，他及時調整思路、從頭做起，將青年文明號創建工作延伸至檢修、設備等車間班組。經過紮實創建，單位新一批青年文明號班組的安全效益、社會效益、人才效益得到充分顯現。今年10、12月份，南昌鐵路局青年班組長培訓班50名學員、西安鐵路局團委同志和江西洪都航空工業集團42名團幹部、青年文明號負責人先後來到單位設備車間局級青年文明號電器二組觀摩交流，大家均對本單位青年文明號的創建工作和特色做法給予了好評。
三、因勢利導，服務團員青年實際需求
鐵路深化改革後，通勤職工相對增加。向塘機務段現有通勤職工2600餘人，其中35歲以下的青工佔多數。職工家住外地、兩地分居，思想上不穩定，工作上不安心。加上向塘位於南昌市城郊偏僻地段，當地社會經濟環境艱苦，業餘生活十分單調。為穩定隊伍，豐富通勤職工業餘生活，他開動腦筋想辦法、謀對策，先後在向塘本部創建了向機青年影院、青年書屋等思想文化活動陣地。青年影院建在單位機關小禮堂，每週二、四晚上7點準時開放，影片經團委審核後，由向塘青年志願服務隊成員負責放映。影院創辦一年來，因管理規範、環境舒適和服務周到，受到了單位通勤職工及周邊鐵路家屬的廣泛讚譽。在鐵路局團委和單位黨政的大力支持下，向機青年書屋現有專業技術、勵志教育、計算機應用等圖書800餘冊，每日下午向單位團員青年開放，各項管理工作同樣由向塘青年志願服務隊成員擔當。
結合單位13個生產車間中有8個異地車間、團員青年流動分散的特點，他創新思路，組織一批青年計算機愛好者自學自創，開辦了單位團委鐵路局域辦公網站，在互聯網上開闢了團組織博客網頁和團員qq羣，青春、時尚的網站界面和及時、生動的信息資料博得了一線團員青年的喜愛。目前，單位團委辦公網站和團組織博客的累計點擊率均在20xx人次以上，團員qq羣吸納成員200餘人。
多年來的基層團工作實踐給他提供了施展才華的空間，也讓他逐步成長為一名責任心強、思想素質過硬的合格青年工作者。面對鐵路發展帶來的新挑戰，他將以百倍的豪情，不斷加強自身學習，努力提升素質，積極投身“服務青年、服務企業和社會”的火熱的共青團事業中去。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇4
X月XX日中午時，平壩田間地頭的温度達攝氏度以上。
人民渠尾水地段**鎮XX村X組，一位多歲的男子頭頂烈日，蹲在一塊因缺水而無法浸泡插秧的田中，一邊察看縱橫交錯的乾裂口子，一邊用一枝拇指粗細的油菜稈測量裂隙的深度。看着嚴重的土壤墒情，他不停地搖頭歎息：“去年冬天以來一直天干氣温高，田地都‘口渴’得冒煙了!”
他叫，生於X年，X年本科畢業後就參加水利工作，是**市水利戰線上的老兵，也是一位勤勤懇懇、不辭辛苦的水利人和老黨員。
“是水務戰線的一名老兵了，但他從不倚老賣老，做什麼事情都嚴格要求自己，並且幹哪樣愛哪樣，樣樣幹得非常好，取得了不少成績，在局裏幹部職工和鄉鎮幹部羣眾中，口碑都非常好。”**市水務局總工程師是直接領導，也是多年的同事，對知根知底。
説，先後換過多個工作崗位。無論是在市水務局所屬的原機械化施工隊，石亭江堤防管理站，方亭水利灌溉管理站，水土保持監督站，水利工程質量與安全監督站，還是現在的農田水利建設辦公室，他總是風風火火，把主要精力全部投入工水利工作上。如從事廣木公路，市政道路，石亭江綜合治理幾期等水利工程施工技術管理工作，他長期以來堅持在水利一線工作，兢兢業業，不怕苦，不怕累，在基層摸爬滾打，全心全意為水利事業默默貢獻。最近幾年，特別是災後重建中，他參加了堤防整治、堤帶路，堰閘、白魚河翻板閘，支渠、小農水等水利工程建設質量監督管理工作，多次受到上級表揚，年度考評多年優秀，在工作中大家經常開玩笑稱他是“累不垮的鐵人”。
説，今年初調整崗位後，擔任**市農田水利建設辦公室主任，並負責水務局方亭管理站的工作。一個負責兩個科室，工作量倍增，人自然更累了，他早出晚歸，每天早上提前上班安排工作，晚上下班後思考梳理業務，以保證工作中不漏、不出錯。工作中服從組織安排，身先士卒，認認真真、細心做事，田間地頭經常能看到他的身影，起到了一名黨員幹部的帶頭榜樣作用。在今年的小農水重點縣項目建設過程中，由於該項目量大、面廣，涉及羣眾多，工期短，加之大春用水的提前，為確保工作質量、進度，他更是經常帶領全科室人員冒着烈日深入到田間地頭瞭解民情，不嫌苦累，帶領團隊一起了解當地老百姓對我們的工程是否滿意，或者老百姓提出的建議是否能滿足。根據老百姓的提議竭盡全力用實際行動迴應訴求。工作中，大力宣傳“民辦公助”、“一事一議”政策，小農水項目是老百姓自己的事，要加強監管，確保工程功能齊備發揮效益，工作中即時有誤解也用通達的心態調整自己一笑了之。他滿懷激情到一線，和當地的村幹部一起調和當地羣眾的矛盾糾紛，實實在在的為民服務，處處體現他的兢兢業業，全心全意推動着水利事業發展的工作態度。
農建辦老水利職工感慨道：每次下鄉瞭解民情的時候，再怎麼苦再怎麼累都不會説出來，即便手上的皮膚被烈日灼傷，表皮脱皮，也從不叫苦、叫累，為確保工程質量、數量，他更是親自帶頭徒步，以每天多公里連續作業，不怕髒、不怕累，汗濕全身，克服疲勞檢查驗收X年度小農水涉及的**鎮、湔氐鎮XX個村的水利專項項目。
今年五月份，“雙搶”工作一開始，他便立即撲入大春供水工作中。由於天干，降雨量少，人民渠來水流量也少，壩區的墒情嚴重，加之收割集中成片，羣眾泡田、保苗需要用水非常緊張。面對此情此景，他每天一上班就趕往分管的方亭灌區各鎮，深入灌區的田間瞭解收割、泡田旱苗狀況，並及時與人民渠一處站及鎮村組幹部溝通用水情況，商討如何更好地調度水量，保證羣眾適時把秧苗栽插下去。他特別提醒灌區的鎮村幹部，要在東西片大輪灌製度下，集中水力並適當延長供水時間，突擊尾水，不耽誤老百姓的收割、泡田時間，好及時讓老百姓的滿載滿插，保證水稻前期用水。
説，今年大春雙搶，全市秸稈禁燒及綜合利用，雖然大部分羣眾響應通知要求，但少部分老百姓把沒燒的秸稈亂扔亂棄，大量往灌排渠棄放，以至輸水上游翻、下游幹，矛盾極大。為保證輸水，他及時與沿渠各鎮溝通要求，上下游齊心合力溝草，疏通渠道，確保水流通暢，保證灌溉防洪安全。為合理安排水量，他起早摸黑了解灌區難點、重點情況，收割怎樣了，用水泡田多少了，還沒泡田多少，當天水流到了哪裏，他心中都非常清楚明白，心中有稱好思釀。並及時根據此情況調整供水安排，在先保苗，後滲田，再泡田原則下，確保灌區又好又快滿載滿插。至今全灌區無羣眾用水糾紛發生，默默的工作，辛勤的勞動，無私的奉獻，體現了一名合格水利工作者的貢獻精神。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇5
，男，青大理工大學自動化工程學院XX級自動化專業本科學生。自動化工程學院XX級自動化1班班長。該同志自入校以來，從各方面嚴格要求自己，注重綜合素質的提高，在思想、工作、學習等各方面都有突的表現，此外，在校期間該同學還曾參加各項文體活動和社會實踐活動並獲得多項榮譽。
在思想上，他熱愛祖國，追求進步，擁護中國共產黨的領導，關心國事和身邊小事。在擔任班長和學生會幹事期間，該同學積極配合學校、學院開展工作，為班級建設和發展獻計獻策，並且他做好與同學、老師的溝通交流，架起了老師與同學之間的橋樑和紐帶，鼓勵和培養更多的優秀青年學生加入黨組織。同時，作為學生黨員，他以身作則，積極發揮先鋒模範作用，在工作、學習、生活中，模範帶頭、樂於奉獻，受到一致好評。此外，該同學注重政治理論學習和思想覺悟提高，不斷加強理論學習，深入學習實踐科學發展觀，多次組織政治理論學習活動，曾參加黨課培訓，並以優異成績畢業。
工作中，自入學以來一直擔任自動化工程學院XX級自動化1班班長，他工作認真，勤勤懇懇，甘於奉獻，時刻牢記自己是一名共產黨員，從不計報酬得失，是老師的得力助手;他從班級同學具體實際出發，結合學校、學院黨委、團委的整體安排，組織了多次主題班會、班級晚會等活動，取得了良好的效果，得到了老師同學的一致好評;在學院和班主任的指導下，他帶領班級獲得了“優良學風班”稱號。在擔任學生會幹事期間，他任勞任怨，團結同事，積極完成部長交予的任務。由於表現突出，他被評為了“優秀班幹部”和“優秀學生”等榮譽稱號。
大二上學期，突如其來的甲流肆虐學校，許多宿舍都被隔離，作為班長的他毅然擔負起了重任，購買消毒液，幫各個宿舍消毒，每天堅持打掃衞生，開窗通風，為宿舍創造了良好的清潔環境，他儼然成了一名衞生清潔員和監督員，在他的帶領下，甲流初期全班沒有一個同學出現發燒症狀，但是好景不長，最終幾名身體素質較差的同學不幸發燒，關鍵時刻，他沒有被嚇倒，按照應急預案在第一時間上報給了學院，並組織沒有被隔離的同學幫助發燒同學搬運牀鋪到隔離宿舍，給隔離同學送去了水果和藥品，讓隔離同學體會到了集體的温暖。當學生會幹部絕大多數都被隔離時，作為班長的他臨危受命，在學院的統一組織下，堅持每天值班，為隔離宿舍義務服務，他每天為多個宿舍打水買飯，那一段時間經常能看到他拎着四個暖瓶，提着八份飯匆匆穿梭於宿舍、食堂和水房，當他忙完時，卻只有涼菜剩飯等待他了，但是他並沒有抱怨什麼，“學院需要我，我便義不容辭”，最終他圓滿的完成了抗擊甲流的任務，受到了老師的嘉獎。
學習上，該同學刻苦努力，成績名列前茅，注重專業素質的提高，雖然工作繁多，但他從來都不會落下學習，很好的協調了工作與學習的關係，“時間是擠出來的”，“早起是一種習慣”，這些都是他經常説的話，也是一直堅持做的事。
在大二暑假，他放棄了假期，堅持參加了實驗室的培訓，掌握了更多了的理論與實踐知識，提高了專業技能。在實驗室中，他與同學一起學習，一起參與項目的計劃與實施，經常一早便到實驗室，晚上快熄燈才回宿舍，艱苦程度難以想象，但他卻從沒想過這些，只想更多的學些知識來充實自己，將來能夠更好地為祖國做出貢獻。自入學以來，他的成績有了明顯提升和進步，已經通過計算機二級、英語四級考試，獲得英語口語四級證書。
生活上，該同學樂觀熱情，樸素大方，關心同學，關愛集體，有着強烈的社會責任感和使命感，樂於從生活點滴幫助他人。
大二下學期，班裏一名學生出現了心理異常波動，他及時上報學院，使老師第一時間瞭解到學生的情況，做出了正確的處理，在平時，他積極主動的幫助那名同學，與他交流溝通，實時瞭解情況，他放棄週末休息時間，陪同那名學生去青島醫院看病，並主動聯繫其家長，告知最新狀況，後來，他還多次聯繫醫生，確認學生的情況，最終幫助那名學生擺脱了困境，恢復了心理健康，真正做到了讓老師放心，讓同學的家長放心。
該同學還積極投身社會公益事業，目前已累計獻血達400cc。其次，他踴躍參與學院、學校組織的各種活動，獲得了院辯論賽二等獎，合唱比賽二等獎，幽默搞笑大賽二等獎等眾多獎項，他參加學院辯論隊、學校辯論隊，並擔任院辯論隊領隊和校辯論隊領隊，表現出色，才華橫溢，使學院和學校的辯論水平得到了長足發展。
經過嚴格篩選，他被選為了第十一屆全運會志願者，在大一暑假提前到校培訓，在老師的帶領下，承擔起了賽會初期的各項工作，任務是艱鉅的，每天的工作量都非常大，老師同學都忙得不可開交，他一面努力工作，一面鼓勵其他同學堅持到底，當比賽到來時，他更是盡心盡力完成本職工作，並幫助其他崗位的同學完成任務，同時他也沒有落下學習，各科成績都達到優秀水平，他的表現受到了賽會老師的嘉獎和表揚，獲得了“優秀志願者”和“優秀志願者標兵”等榮譽稱號，其所在部門也被評為優秀部門。
面對今天的成績和今天的榮譽，卻沒有沾沾自喜，其實這都是他應該做的，他是清醒地認識到：追求永無止境，奮鬥永不停息。他知道，自己只是一名普通的共產黨員，以後的路還很長，需要學習的東西還有很多，他沒有驕傲自滿，而是更加奮發圖強。相信在以後的日子裏，會繼續以一名合格的共產黨員的身份嚴格要求自己，爭取更大進步。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇6
芙蓉國小黨支部第三小組有黨員5名，在校黨支部的直接領導下，我們圍繞支部工作重點，開展符合本組黨員工作實際的實效性黨小組活動，加強黨小組建設，使全組黨員立足本職工作，高標準、高起點、高質量地發揮黨員的先鋒模範作用，形成了團結務實、奮發向上的黨小組集體，帶動了周圍同志共同進步，這5名黨員在自己的崗位上兢兢業業、無私奉獻、均彰顯作為一名黨員的先進性和模範帶頭作用。為學校的發展做出了貢獻。
根據我們黨小組年齡層次大(老、中、青都有)，崗位面廣(既有領導和後勤管理人員，又有一線班主任和科任教師)的特點，提出“立足崗位，向我看齊”的小組活動要求。通過小組會議，使大家進一步明確：“立足崗位”，就是要對工作聚精會神，學會學習和研究，講究工作方式方法，把分擔的工作做得有質量，樹立“無功就是過”的思想。“向我看齊”，要求全組黨員在日常工作中不折不扣執行我校“雙細則”。在思想和工作上都要高起點，嚴格自律，在工作細節上做教師的表率，帶動周圍同志共同進步。
姚黎軍校長理念新，善指導，抓教學一絲不苟，精益求精。每次為教師業務輔導前總是精心準備，在工作筆記上寫出自己獨到的見解，聽她輔導總是令人耳目一新，為之一振。她常説：“作為領導，要研究好本職工作，否則影響的不是一個人而是一個整體。”為搞好課改實驗和“學法研究”，她傾注了滿腔熱忱。白天她深入課堂，與教師開展“五同”活動，聽課，評課，導課……中午在學校吃過飯後繼續工作。為了更好駕馭新理念，指導教師工作，她堅持晚上自學課改理論等教育書籍。不分節假日的工作，為了年輕教師的成長，她甘為人梯。
教導主任劉億紅將學校教研活動開展的有特色、有質量，教學質量穩步上升。胃不好，人累病了，抽屜裏的藥也吃光了，可她還是硬挺着工作。她就是這樣不知疲倦的忘我的工作着。為了讓全校的教師走進新課程，她走遍了每個教室，聽遍了每位語文教師的課，每學期聽課很多節。她的自學筆記上還摘錄了數百條教育名言，以鞭策自己鼓勵教師。在她的指導下，徐佳穎等幾位年輕的教師在課改實驗中脱穎而出，多次承擔了市縣級課改公開課、觀摩課，受到好評。
老黨員李玲、程瑩、劉慧敏同志老當益壯，愛校如家。她們仨像老黃牛任勞任怨，工作從不拈輕怕重，總是以積極樂觀的態度迎接困難的挑戰。
所以，在困難面前，特別在創強區的工作中，發揮着巨大的作用。黨員們永遠是個勝利者。她們這種韌勁為全校教師樹立了良好的黨員形象，感染、激勵着大家努力工作。
回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎教育的任務將更艱鉅，更繁重。我們堅信，在黨委黨支部的領導下，我們明天會更加美好立足學校發展，加強黨小組建設，做崗位上的先鋒。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇7
x年X月的一天，在上班的路上，路過一個十字路口時看見一輛大卡車與一名騎自行車上學的國小生髮生了側面碰撞，受傷的中學生倒在了血泊之中，周圍已經圍觀了很多人，大家七嘴八舌，紛紛指責肇事司機，也無人施救，肇事司機也被嚇傻了，眼睜睜的看着孩子在不斷的流血，一旁的自行車也嚴重的變形，前車軲轆已變成了麻花型，自行車與學生已離開X米多遠。
事故現場一片狼藉，毫不猶豫，急步上前，撥開人羣，讓肇事司機等待交警，自己抱着孩子就放在自己的新車上，直奔醫院而去，在醫院護士的幫助下，國小生被送進了手術室，他根據在施救途中與孩子的簡單對話，找到了孩子的父母，並告知了事故情況，一直到孩子的父母親到醫院守護孩子並與肇事司機接受交警的事故調查和處理完相關事宜後，他才發現自己滿身是血，在向單位領導彙報後，趕回家中更換了衣服後趕去上班。在搶救國小生的過程中，他新車上沾滿了血跡，洗車行老闆告訴他説車墊已經洗不出來，可能要報廢，他淡淡的説了句你們盡力吧。
助人為樂
今年X月，在安環線改造施工現場，正在組織隊員在施工，突然看到不遠處一輛農用車翻入路邊溝中，駕駛員和車上的人被壓在貨物下面，在這人命關天的危急時刻，他和施工人員顧不得多想，立刻放下手中的工作，將翻入溝中的農用車拉了出來，並幫他們將撒落溝中的地板磚一塊一塊搬上車，看到他們相安無事後，他才和隊員們又投入到了緊張的施工中。
工作責任心強
他沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的壯舉,但當別人有危急時,他卻義不容辭,盡心盡力……是什麼讓他這樣無怨無悔,任勞任怨,答案只有一個字那就是“愛”;他不僅把一個共產黨員的高貴品質處處體現在助人為樂、見義勇為中，而且還充分體現在本職工作中。安裝公司的主要工作是從事電氣安裝工程建設。對於來説這個工作不在話下，因為供電所也經常承擔電氣安裝工程任務。但率領一班人，長期進行電氣安裝工程建設，對於他來説確實有點難，其他的不説，單就施工前的勘測設計、施工工藝、工程質量、工程資料、開工手續等等一切都有一定學問，都得從頭學起，最重要的是人員、車輛和施工安全管理。加之施工場地大多在外，有施工任務時，少則幾天，多則一兩個月不着家，妻子一個人帶着雙胞胎女兒，更不要説照顧年邁的父母親了，孩子或是父母有病需要照料，他總是託付給親戚和朋友。這些對一直在基層一線工作過的他來説，已經習以為常。關鍵的是他感覺他的能力有限，完不成這麼艱鉅的任務。但不管如何，他還是接過了擔子。老天好像有益捉弄他，自他出任後就沒有消停過。工程一個接着一個，哪裏有施工任務哪裏就有他和他的隊友的身影。每到春節過後時間不久，就開始率隊執行施工任務，鬥酷暑、戰嚴寒，一直忙到年底，就連40度高温下都沒有停過。
體貼關心職工
安裝公司的隊員結構很複雜，十幾個人當中，近一半人年齡偏大，又有幾名新來的職工，還有從各供電所抽調來的人員，隊員年齡的偏差和技術能力的不平衡，勢必給工作帶來不少麻煩。如何團結、組織、協調的完成繁重的施工任務，也是最操心的事。在別人看來，這確實是個很難帶的隊伍，但他卻並不這樣認為，接任安裝公司經理之後，他就和安裝公司的職工融為了一體，他很講究工作方法和領導藝術，善於掌握人的思想動態，對於不同年齡、不同性格和不同程度的職工，他很注重協調搭配，充分發揮隊員各自的優勢和作用，極大的調動了職工的工作積極性和主動性。
他從不計較個人得失，不僅身體力行、以身作則的投身到工作當中，還以關心人、幫助人和愛護人著稱，在較短的時間內就贏得了安裝公司職工的好評和信賴;他們的施工現場大多在外地不説，條件一般都很艱苦。每到一個新的施工點，他都得既安排工作，又安排生活，為了使隊員們在艱苦的條件下不感到艱苦，在出發前，總是想方設法的先解決好吃住問題，使隊員們辛苦一天後能夠吃上熱騰騰的飯菜，睡上一個舒坦的好覺。他以強烈的事業心和責任感，埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上作出了顯著成績，也贏得了公司領導的好評，成為了勇於創新、奮勇拼搏、愛崗敬業、無私奉獻的模範標兵，連年榮獲市、縣公司“優秀共產黨員”“先進生產者”“安全生產標兵”等榮譽稱號，受到了市公司和本公司黨委的表彰獎勵。
作為一名普通的國家電網人,愛心在他身上有了一種新的詮釋:那就是我們彼此之間善解人意的一個眼神或微笑,那是別人跌倒時伸出的一雙援助之手,那是工作臨行前的相互的一聲叮嚀,那更是心繫客户,腳踏實地,愛崗敬業的一種奉獻。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇8
張進走了，留下一個問號：
一個國企負責人做了什麼，能被職工們一直掛在嘴邊、記在心裏?採訪中，答案逐漸清晰——
20xx年來，他心懷赤誠、愛崗敬業，工作起來幾乎沒有節假日和週末;他帶領企業大膽改革創新，將基礎薄弱的三線軍工企業打造成年產值17.8億元、擁有7大產業羣的軍民融合式發展的科技集團……
6月26日凌晨，由於長期超負荷工作，積勞成疾，他永遠離開了人世。他，就是中央企業優秀共產黨員、重慶前衞科技集團有限公司原執行董事、總經理張進。
敢打硬仗的“軍工人”——“沒有‘不可能’‘辦不到’，只有‘想辦法’‘一定能’”
“選擇了軍工，就等於選擇了使命與責任。”這是張進經常掛在嘴邊的一句話。
1987年，大學剛畢業的張進被分配到重慶前衞儀表廠(簡稱前衞廠)，是廠裏來的第一個學管理的大學生，一干就是20xx年。
“當時廠裏效益不好，一批來的26個大學生，陸續走了23個，但張進留了下來。”張進在車間工作時的“師傅”楊國才回憶説。
上世紀80年代到90年代中期，前衞廠和大多數三線企業一樣，軍工任務不足，企業連續虧損。
張進一進廠就展現出與別人不同的一面。楊國才説，張進不喜歡坐辦公室，特別能吃苦，愛到一線跑生產現場，為了弄懂一個工藝流程他能在車間泡上兩三天。
1997年，某型軍工產品在山西總裝期間，包裝箱內壁出現鏽蝕現象需返工作業。由於包裝箱內部空間狹小，油漆味道濃烈，除鏽時灰塵非常大。
“我先來!”作為當時帶隊負責人的張進，拿起砂輪就爬進包裝箱開始除鏽。
在他的帶動下，大家用一週時間完成了100個包裝箱的返工，按時完成了總裝任務。而張進卻因為工作時腰椎受損，每到晚上就疼得睡不着覺。
正是憑着一股不怕苦、敢打敢拼的勁頭，張進很快獲得了前衞廠很多人的認可。
進入新世紀以來，海軍裝備事業迎來了春天，前衞廠也迎來了新的發展機遇。
20xx年，某型號軍品有一個連續3年的緊急任務，但以當時前衞廠的生產能力，幾乎不可能完成。是選擇放棄，還是迎難而上?
時任前衞廠廠長的張進沒有遲疑。整整4天，他頻繁做論證、拿方案，細到掌握每一個零件的生產進度。
在動員大會上，張進立下軍令狀。在兩年半的時間裏，他帶領全廠用“鐵的紀律、鐵的手段、鐵的措施”的軍工作風，提前半年保質保量完成了任務。
在張進眼中，軍品就是企業的生命!一次連續工作累倒後，他醒來的第一句話就是：“那批產品裝配得順利嗎?”
為了完成軍品任務，他能一個人背起80多斤重的零件摸黑轉運;為了提高產能，他能連續半個月蹲守車間，與車間領導、技術人員、工人一起研究工藝方案……
“在張進的人生準則裏沒有‘不可能’‘辦不到’，他的字典裏只有‘想辦法’‘一定能’。”重慶前衞科技集團有限公司(簡稱前衞科技)總經理、黨委副書記徐猛回憶道。
改革發展的“領頭雁”——“跟着張進幹，我們覺得有希望、有未來”
“跟着張進幹，我們覺得有希望、有未來。”這是採訪中前衞廠許多普通職工的話語。
20xx年，張進任前衞廠廠長之初，廠區破舊不堪，僅有軍品和燃氣表兩項產品。他沒有等靠要，而是主動出擊、主動突圍。
前衞科技董事長、黨委書記黃四光説，正是靠着一股“亮劍”精神，張進帶領前衞廠謀劃實現了令人驚豔的大發展大跨越。
上任後，他主持召開的第一次辦公會，就是研究討論前衞廠整體搬遷。然而，很多老廠在搬遷後就一蹶不振，搬遷對於家底並不殷實的前衞廠來説，錢從哪兒來?
諸多方案中，張進選擇了對企業最有利，但風險較大的方案：利用新老廠區土地價差和政府優惠政策籌措資金4.05億元，除去建設和搬遷，餘下資金全部用於工藝設備儀器的更新和補充。
20xx年5月，工廠順利完成了整體搬遷，徹底改變了公司面貌和生產環境。搬遷的同時，張進就在苦苦思索，搬遷後如何發展?他把目光投向了民品產業。
對民品產業，張進完全把前衞當作一個創業公司來做。他在觀念上倡導“居危思危”、在管理上提出拆除“圍牆經濟”、在執行力上建立壓力傳遞機制。讓員工深刻認識到企業不發展、不改革只有死路一條。
對於現有產業，張進提出“軍品做精品，民品樹品牌”的經營理念，持續鞏固和壯大，用3年時間就把前衞廠的燃氣表打造成了全國同行業的領導者、國家標準制定單位。
隨後，張進又開始琢磨與燃氣表相近的水務行業。20xx年，張進經過一年多的艱苦談判，收購了民營企業——重慶智能水錶有限責任公司，率先將互聯網技術應用在水錶上。
20xx年前衞廠改制並更名為重慶前衞儀表有限責任公司，結束44年的工廠制歷史，進入到公司制時期。20xx年8月，按現代企業管理要求和自身發展需要，更名為前衞科技，開啟了集團化管理模式。
“他總是充滿了激情，敢想敢幹，敢拼敢闖，多謀善斷，用事實創造了為人稱道的‘前衞速度’。”黃四光説道。
在張進精心謀劃組織下，前衞科技軍民融合發展由原來單一的產業發展到現今的軍品、燃氣計量、水務計量、風電控制系統等7大產業羣，經濟總量翻了4番，20xx年實現營業收入17.8億元、利潤8107萬元。
正如張進多年的工作搭檔、退休的前衞科技前黨委書記顧勤懇所説：“當年如果保守一點，一味苦熬，就不會有今天前衞的大發展。”
無私忘我的“忙活人”——“工作就是我最大的興趣，工作也是我最大的放鬆”
“熟悉張進的人都知道，張進的‘忙’是出了名的，因為他工作標準很高。”張進周邊人道出了心中的感受。
20xx年8月，組織任命張進兼任重慶船舶工業公司副總經理、重慶海裝風電副總經理。面對全新的領域，張進滿腔激情開始了對新課題的挑戰，每天工作超過16個小時。
“他一年之中有近半時間在外出差，幾乎沒有節假日和週末，通宵達旦工作更是家常便飯。”在別人眼裏，張進每天都有辦不完的事。
有時候同事們看着他忙碌的身影，忍不住勸他休息一下，注意身體，張進的回答是：“工作就是我最大的興趣，工作也是我最大的放鬆。”
在張進和其他班子成員的帶領下，海裝風電20xx年的各項經營指標再創歷史新高，風電產業集羣年度新增裝機規模國內首次進入行業前5強。
“除了工作，真不曉得他腦殼裏還想些啥。”張進妻子雷爽這樣説他。張進卻説：“這麼大一攤子事，我哪有時間休息。”
常年累月忘我的高強度工作，使張進的身體嚴重透支，積勞成疾，病倒在了工作崗位上。在一次公司會議中，張進出現了咳血，被醫院診斷為肺癌晚期。
生病住院期間，他全然不顧醫生和家人的強烈反對，經常是拔了針頭就上案頭，只要精神狀態稍好一些，他就會回到公司詢問工作進展。
然而，一輩子要強的張進最終沒有抵擋住無情的病魔。在彌留之際，面對前來看望他的公司領導和日夜守護身旁的妻子，他眼含熱淚説——
“對於公司，我沒有完成組織交給我的任務，將重任與壓力留給了公司班子成員，請大家原諒。對於家庭，我不是好兒子、好丈夫，沒能為父母盡孝道，也沒能孕育一個聰明、可愛的孩子，給妻子一個完整的家。”
“作為新時期基層國企改革發展的負責人，張進始終堅持創新發展、敢為人先，走出來一條具有前衞特色的多元化發展道路，把一生獻給了國企改革發展事業。”中國船舶重工集團公司董事長、黨組書記胡問鳴説。
20xx年6月26日，就在前衞科技已經突出重圍走向世界、海裝風電也開始邁向全球的時候，那個獻身國有企業改革發展的張進，卻永遠離開了人世。
靈堂裏，幾百名職工留下為他守夜，趕來看他最後一眼的職工擠滿了過道……
熟悉他的人忘不了他通宵達旦工作後佈滿血絲的雙眼，忘不了他在工作崗位累倒後的消瘦身影，忘不了他彌留之際流露出的對事業的遺憾和對家庭的愧疚。
張進走了，他的音容笑貌永遠定格在了52歲!
也有人説：張進沒走，因為他的精神永遠留在了大家心中!正如一名職工在留言中所説：“我們終將老去，而他永遠年輕!”
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇9
先進事蹟，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無鉅細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員幹部，還是在職工羣眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱讚!
第一，強化形象，提高素質。優秀黨員事蹟材料同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由於辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、彙報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，鋭意進取，開拓創新。作為辦公室主任，優秀黨員事蹟材料積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模範地執行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位於“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協調關係能力更強一點，與上下左右聯繫更緊密一點”，以特有的細緻和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環節，從加強機關管理入手，以敏鋭的思路和幹練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴於律已，率先垂範。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理着全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細緻，一絲不苟，快速高效。同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員幹部的標準對照、檢查、規範自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質量，實現“零差錯”;辦會提高水平，做到“零缺陷”;辦事提高效率，實現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個標杆、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘於奉獻。優秀黨員事蹟材料同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦幹。在工作中，以制度紀律規範自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利於機關的事不做、不利於機關形象的話不説，積極維護機關的良好形象。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇10
她從黨旗下宣誓的那刻起，就時刻牢記自己是一名共產黨員，在平時的工作中，以高度的責任心認真對待每一項工作，事事、處處、時時都以黨員的標準來嚴格要求自己。
一、勤於政治業務學習、不斷提高自身素質
她利用業餘時間學習相關知識，高標準要求自己，認真學習中國特色社會主義理論體系，學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導具體工作，積極探索新形勢下物業管理工作的方法和途徑。不到兩年的時間，系統瞭解了水電氣暖的供應、運行和維修程序，深入小區結合實際學習物業管理知識。
二、樹立責任意識 創新物業管理
1、夯實基礎管理工作
她利用業餘時間，認真學習物業管理專業知識，建立健全了各種物業管理制度，制定了物業管理考核細則;編寫了《晉鋁現代樓物業服務手冊》。對於小區基礎資料的管理，她事無鉅細，一項一項認真指導、檢查，幫助七個小區完善了基礎管理資料。為了能及時發現問題、整改問題，她還在管委會建立並實行物業管理檢查日巡檢制度，使小區管理做到有檢查，有記錄，各項工作有據可查，獎懲分明，充分調動小區人員的積極性，形成了一級對一級負責、層層抓管理、各小區爭先創優的良好競爭態勢，為進一步提高物業服務質量打下了堅實的基礎。
2、努力營造文明整潔的社區環境
狠抓環境衞生整治和綠化管理，建立起三級檢查體系，理順了物業管理關係。今年三月份，為做好轄區內綠化管理工作，她認真核實，從上報核實苗木補栽計劃到苗木的發放、栽植、澆水等管理，她都做到了認真、細緻的檢查和登記。她奔波在苗圃現場和各小區補栽現場之間，加班加點將30多個品種、近萬顆苗木一一送到各區，並協調組織人員根據苗木的特性指導補栽苗木、科學澆灌。通過半年多的努力，轄區衞生乾淨整潔、花草樹木枝繁葉茂。
3、順應形勢探索物業改革之路
她積極與車間領導對轉崗員工做大量的思想工作和對形勢的宣傳教育。組織科室人員利用半個月時間無休息日、加班加點丈量生活區清掃面積，根據面積分配人員及清掃任務;經過大量細緻的準備工作後，她擬定了《物業管理改革方案》，在經過部相關人員的討論後，她與有關單位精心組織實施，順利實現了人員的平穩過渡。
三、立足物業做服務無怨無悔做奉獻
在工作中，數年如一日埋頭苦幹、敬業愛崗。尤其在節能減排、私拉亂接查處和小區物業管理工作中，加班加點、不計個人得失，圓滿完成各種數字的統計上報和階段性目標任務。在日常工作中，不斷創新管理、用心服務用户;經常深入基層、深入用户瞭解和掌握信息資料，克服各種困難，解決工作中存在的問題，圓滿完成領導交辦的各項任務。
四、堅持原則，恪盡職守，做好黨務工作
兩年來，作為支部委員，經常與積極分子談心，從思想、工作、生活等各個方面幫助其進步。她堅持原則，恪盡職守，為了掌握和了解到發展對象的真實情況，今年，劉水紅、範延慶被支部列為重點培養對象，她是介紹人，在工作中給予指導、幫助、在生活上給予關心。
任文藝同志所從事的是平凡的物業管理工作，她所在的崗位也是平凡的崗位，在生活中她更是一個平凡的人，然而，一個平凡的人在平凡的工作中產生了一顆不平凡的心，那就是一顆奉獻於物業管理的心，她用責任和愛心來詮釋了一名物業人和共產黨員的情懷。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇11
聽，她又在唱：“逆風的方向更適合飛翔，我不怕千萬人阻擋，只怕自己投降。”其實，這首歌亦如倔強的她，自強而不自負，自立而不自傲。
，來自管理學院，是13級工商管理專業02班的學生。
她來自河南信陽一個貧困的農村家庭，爸爸媽媽都是地地道道的農民，文化程度不高，只能靠幹體力活賺錢養家，長期的體力透支讓媽媽落下了腿疾，家裏的重擔便落在爸爸一個人身上。正是這樣的家庭條件，讓她很早便學會獨立，學着做家務事替父母分憂。在家裏她是一個懂事孝順的女孩，在學校她是一個勤奮努力的學生。她一直告訴自己：記得自己是女生，然後像男生一樣去奮鬥。
她勤奮刻苦，努力認真。大學是一個在更高維度探求知識的地方，所學課程多，涉及的知識面廣，要求更多的是學生們的自學能力和巧學方法。每天能夠遊走在教室和圖書館之間對她來説是件非常快樂的事情。可惜天公不作美，20xx年運動會訓練中她的右腿意外骨折，可病痛與折磨並沒有使她忘記學習，病牀上她一面接受治療一面自學功課，學期期末她以一科不掛的成績名列班級第四。濃厚的學習興趣和堅強的毅力，使她的成績總是名列專業前茅，綜合測評總是居於班級首位，學分績點始終都在3.0以上，因此在20xx年度，她獲得了“國家勵志獎學金”的獎勵和“三好學生”等榮譽稱號。但她知道，作為一名合格的大學生，不僅僅要有豐富的專業知識素養，還必須有一些其他方面的儲備，課下她又積極自學會計，計算機，她要在慢慢學習走路的過程中，把這些曾經落下的都補回來。
她勤儉節約，自立自強。大學的生活費和學費開銷很大，對於她那樣的家庭來説是一筆不小的開支。從入學的那一刻起，兼職就成了她生活中必不可少的一部分，每逢週末節假日她都會出去做兼職，家教、促銷員、服務員、發傳單等兼職都做過，當別的同學都在遊山玩水的時候，她正在近距離的接觸體驗社會。生活中，她也很節儉，儘量不浪費每一分錢，做到物有所值。寒暑假的時候，她也去沿海繁華的城市打工賺錢。從開始的害怕膽怯到後來的堅強獨立，雖然走得很辛苦，但她卻從未退縮，是的：眼淚是留給弱者的她要做強者。兼職賺得的報酬和獲得的獎學金為她解決了大部分物質方面的難題。這樣的生活，使她更加珍惜這來之不易的學習機會，她要平衡分配好學習和工作的時間。由於不想讓父母更勞累和擔心自己，骨折的右腿在恢復期間，她堅持一個人留在學校，每天拄着枴杖去吃飯、練習走路、一個人洗衣服、必要的時候也要拄着枴杖去考試。那個時候她似乎成了學校一道特別的風景，從雙枴到單拐到無拐，她都堅持下來了，現在她的右腿快好了，很快她又可以出去做兼職了，繼續完成她心目中偉大而獨立的夢想。
她積極向上，團結同學。黨課學習期間，她認真學習黨的各項方針政策，研讀各種馬列著作，領會和總結思想、理論、“三個代表重要思想”在實踐中運用的原理，使自己的政治水平理論有了明顯的提高，並在期末考核中順利通過。作為一名積極分子，她熱愛祖國，熱愛黨，積極擁護黨的領導和響應共青團的號召，嚴格以一名優秀黨員的標準要求自己，不斷在思想上充實自己，積極向黨組織靠攏，做好模範的帶頭作用。作為一名班委成員，她盡心為大家服務，積極協助配合班長和團支書的工作，團結班集體成員，組織好團日活動，做好總結，帶領大家共同學習進步，竭力履行自己的職責，最終獲得“優秀共青團員”稱號。課餘時間，她也會參加學校的青年研究中心社團，採訪學校的優秀人才，近距離的和精英們對話，向優秀的學姐學長學習，互相交流，不斷提升自己的社交能力和組織能力。
她才藝可佳，積極表現。她代表學院參加13級“夢在路上”演講比賽，並榮獲“優秀獎”;她和小夥伴們一起參加讀者杯知識競賽，增長自己的課外知識;她喜歡製作工藝品，便參加校園卡片設計大賽，獻上自己的寶貝作品。她喜歡運動，即使骨折右腿使她暫時不能蹦蹦跳跳，她也依然堅持和同學們一起去上體育課，做自己可以做的項目。這些活動帶給她的不僅僅是表現自己的機會，更多的是自信與快樂。
不富裕的家境、繁重的學習、勞累的兼職、突如其來的困難，並沒有使她意志消沉，自甘墮落。相反，她卻越挫越勇，迎難而上，在困難和困境面前，變得更加堅強和獨立，她用自己的方式詮釋了：“這一秒沒有失望，下一秒就會有希望。”
大學是一個放飛夢想的地方，同時也是墮落者的天堂。只有學會剋制自己，管理自己，才能不斷提升自己，成就自己。“天行健，君子當自強不息”，這是亙古不變的道理，在這個競爭激烈的社會裏，只有學會自立自強才能使我們處於競爭的優勢地位。
聽，耳邊又響起了《倔強》：“當我和世界不一樣，那就讓我不一樣，堅持對我來説就是以剛克剛”，遠處的她正一步一步的蹬着樓梯，仿若那也是她人生的階梯一般。骨折並沒有挫傷她的鬥志，走路的步伐可以慢下來，但她的心依然健步如飛，夢想正在前方召喚她，她知道未來有更美好的風景等着她去欣賞。拍拍身上的飛塵，她知道這點困難不算什麼，逆風的方向更適合飛翔。
希望她的表現能夠得到老師和同學們的肯定，相信她今後會再接再厲，一往無前，充分起到模範帶頭的作用。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇12
作為電力中心供電所西區變電站站長，他深知自己所肩負的責任，西區變電站承擔着澄合礦區西區三礦和城區煤炭生產和居民生活的供電任務，稍有疏忽或差池，都可能造成難以彌補的損失，高度的責任心和敬業精神成為他日常工作的特質。20xx年8月擔任西區變電站站長伊始，他就把抓變電站運行管理工作和職工培訓工作放在首位，為此，進一步健全了站內班前禮儀和交接班管理制度、“兩票三監”工作制、設備巡視管理、調度管理制度等，使站內的變電運行管理工作不斷趨於規範化、科學化，有效防範了各類運行管理事故的發生，創造了站內安全運行1000天的記錄。因成績優異，該站連續獲得20xx年和20xx年度電力中心先進班組稱號;朱曉鵬個人先後獲得20xx、20xx年度電力中心先進個人和“四優”黨員稱號。
抓設備安全運行管理工作，他精益求精
在日常工作中他養成了愛動腦和勤動手的好習慣，在日常巡視過程中，精心細心地查驗每一台設備，努力做到親歷親為;對二次空開更換，接觸器，保險等小的故障能積極自行處理;他提出了多項設備技改措施，增加了設備的操作安全性。如給接地刀加設定位銷等，得到職工一致認可。
20xx年7月的一天，由於國網系統震盪造成西區變運行電源。東區變357開關跳閘，電廠帶西區變孤網運行，電壓，頻率極不穩定。險情隨時可能出現，將造成礦井重大事故。電廠發電機與電網非同期並列的惡性事故。朱曉鵬根據現場情況，聯繫東區，立即判斷西區變孤網運行，果斷聯繫調度及用户，向值班員下達斷開357西區II段進線開關，備自投保護動作，358西區I段進線開關合上。避免了礦井重大電力安全事故，確保各礦井供電，並有效預防了電廠發電機與電力系統非同期並列的重大事故。
20xx年11月西區兩台主變大修，歷時二十餘天堅守工作現場，嚴把質量關，如變壓器吊芯檢查中，發現高壓絕緣套筒口導線未在中心，檢修人員説‘已用八年沒事’，但他堅持要求重新綁紮絕緣材料，固定導線，以避免隱患發生。主變實驗中為了檢驗檢修質量，查看實驗標準，按標準做好每一個實驗。每日早7七點到現場，辦理工作票，晚八點銷票完結後才離開工作現場。
抓職工培訓工作，他嚴字當頭
在他的不懈努力下，西區變電站內部建立了嚴格的職工業務學習制度，“每日一題”活動得到大力推廣。在學習中，他率先垂範，對涉及運行管理的站內運行方式、保護配置和常見故障應急處理和涉及專業基礎知識的變配電設備工作原理、保護設備工作原理等進行了認真學習，3年來學習筆記達4萬餘字，對待學習中碰到的問題他都會積極向所領導及技術請教，在他的示範帶動下，全站職工學習專業知識的意識蔚然成風。
在搶抓基礎知識學習的同時，他還注重實踐擔任經驗的培養，組織站內職工積極開展事故預案演練活動，全面提高了職工應對事故災害的應變處置能力。經過培訓工作的有效開展，全站職工的安全運行操作能力和水平顯著提高，20xx年應對雷電等異常天氣13次，20xx年應對雷電等異常天氣11次，為西區各礦的煤炭生產提供了可靠的電力保障。
抓班組建設，他持之以恆
在工作中，他深知班組戰鬥力和凝聚力的重要作用，為此，他堅持抓好班組民主管理和建設工作。每月積極主持召開班組班務會和民管會，向職工積極説明工資分配管理和班組運行管理中存在的問題，對存在問題的職工積極批評教育，消除問題分歧疑慮;在職工家遇到婚喪嫁娶等重大事宜，他都會組織站內職工進行幫助，讓大家充分感受到集體的温暖和力量。通過努力，站內職工的凝聚力和戰鬥力全面提高。
為了改變環境和職工生活。他組織站內職工利用閒置土地開墾了菜地和苗圃。生產的蔬菜豐富了西區變職工的餐桌，養殖的花卉美化了西區變的環境，受到了中心各級領導的一致好評。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇13
，二十五歲，20xx年進入供電所，20xx入黨，一直從事外線工作，是一名普通的外線工。承擔着礦區130餘公里高壓供電線路的維護、巡視、線路改造、架設等工作任務。先後榮獲，“職工技術比武”外線專業第一名、“優秀青工”、“優秀青年”等榮譽稱號。
一、思想政治學習方面
他認真學習業務知識，不斷完善自我，無論在思想上還是工作素質上，都得到了相應提高。20xx年6月光榮加入中國共產黨，成為一名中共黨員。思想決定一切，作為一名普通的電力外線工，他平時除了學習本職工作外，還加緊有關政治理論方面的知識的學習，讓自己在學習中不斷提高。
二、在培訓學習方面。
優秀的班集體就需要每個人都是優秀的。作為一個青年黨員，能認真學習理論知識，虛心向老師傅請教，使他的技能水平很快得到提高。他總是從最基本的學起，從金具名稱、編號、綁繩釦到如何安裝，再到設計線路。現在們，他可以獨立完成各種高空作業，實現了由“新手”到“熟練”的轉變。
三、在工作方面。
外線工的工作平凡，但並不平庸。居民的日常生活和礦井的安全生產都離不開電，為了保證每條線路的安全運行，外線要進行線路清掃並經常要對杆塔逐級檢查消缺，還時常要改造舊線路架設新線路。他在工作中積極主動不怕苦不怕累。在每一年的春檢中，每天都要登幾十級杆塔，對杆塔進行認真檢查，查找存在的問題，並及時處理，確保線路的安全運行。
外線工作雖然很累但從不叫苦。供電所所管轄的高壓線路多架設在溝壑中，他經常要在溝壑中徒步翻越數小時來巡查杆塔。被棗刺刮傷是常有的事，運氣不好的時候還會碰到蛇。雖然艱辛但每級杆塔他都會從杆基、杆身、金具、導線認真檢查。在線路施工中，他從不計較分配工作的難易輕重。在李家河架設鐵塔時由於道路受阻無法用車將數噸重的塔材運抵施工地點，他們就人工搬運塔材到施工地點。當時最重的一根主材是長九米的角鋼。他主動打頭陣扛着最重的一頭搬運，當時冬天很冷，手會粘到塔材上。但他還是緊緊握住鋼材，沉重的腳步一點點的向前挪着。當搬運完後，他的內衣都濕了，渾身無力。他就是這樣，困難面前不後退，重活累活搶着幹，體現了一個青年共產黨員的奉獻精神。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇14
陳傳主，1987年入黨，當人關黃黨小組組長和羅塘村民組組長，他勤奮敬業，從不服輸，以一個共產黨員的光榮感與責任感，解百姓之憂，排羣眾之難。他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣眾和遵紀守法等各方面都發揮着共產黨員的先鋒模範作用，自己以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大幹部羣眾的普遍好評。
一、全村聞名的“和事佬”
羅塘、胡塘個光黃村的村民們發生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾，都愛找他來調解。陳傳主在處理糾紛時，從不武斷，在公正公平的原則下，更有一套獨特靈活的方法：他把矛盾放在一邊，先摸清矛盾雙方的性格，然後和兩方分別詳細瞭解情況，分別做工作，最後作為中間人，將雙方叫到一塊商量，矛盾往往迎刃而解。調解打架鬥毆，擺平家務事，他成了法庭的“編外調解員” ，充分發揮了一個黨員的政治熱情和聰明才智，為廣大羣眾辦了實實在在的好事。
陳傳主經常幫助村裏解決土地糾紛。作為一個農村黨員，陳傳主知道，土地是農民最基本的生活保障，解決好農村土地糾紛，就是維護和關心農民的切身利益， 就是落實科學發展觀，就是踐行“三個代表”重要思想，這也是衡量黨和政府執政能力的重要標準，關係農民對我們黨的信任。他在處理這類糾紛時，一貫堅持一個原則：土地不能撂荒。這個原則，得到了廣大村民的稱讚，在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時候，經常能得到“一錘定音”的效果。
二、尊老助人的模範
這幾年，陳傳主經常會用自己的三輪車帶一車廢硬柴給孤寡老人，老伴經常數落他：“你自己的柴都不夠用，還管別人做什麼。”他勸老伴説，人年歲大了，一個人生活，兒女又都不在身邊，我這個黨員怎麼能看着不管呢?丁希才因為購買農耕機，花了很多錢，今年連春種都負擔不起，他二話沒説拿出1000元讓丁希才先安排春耕。現在很多年輕人都在外打工，冬閒時節，陳傳主會騎上自行車轉村看看，為那些沒力氣的留守老人排憂解難。他總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的温暖通過自己傳輸給每位羣眾;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓困難羣眾感受黨的温暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
一路走來，陳傳主黨齡有20多年，擔任黨小組組長也有十個年頭了，用他自己的話來説，是“從25歲起，應了一輩子事，從不吃羣眾的，不喝羣眾的，公公道道做人，認認真真做事”。他説：“咱們的黨是好黨，黨要想把事情做好，必須要充分發揮黨員、黨組織的作用。”他認為，只有把農村無職黨員的原動力充分激發出來，黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰鬥力才能大幅提高。
他的事蹟也得到了村名們的肯定，作為一個農村黨員，陳傳主用實際行動踐行着共產黨員的誓言，在這片土地上，實現了一個普通共產黨員的光輝理想。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇15
在進入高新區工作的近兩年，汪曼莉同志在平凡的工作崗位上嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務;作為一名共產黨員，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、積極主動，盡心盡職，勤奮努力，發揚了高新人不怕苦累的無私奉獻精神，能較好地完成本職工作任務。在政治上追求進步，思想上尋求昇華，在德、能、勤、廉、績等各方面都有較大的進步;為高新區共青團建設發展做出自己應有的貢獻，被授予全市優秀共青團幹部稱號;同年在全區黨的羣眾路線教育實踐活動主題演講比賽中還榮獲了二等獎。此外，每年還有多篇通訊報道在各大省級市級網站、報刊以及微信平台上發表。
一、重視理論學習，培養自己良好的政治思想素質
作為一名黨員，必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養自己鮮明的政治立場，優秀的思想品質，近年來，該同志時刻關心國家大事，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護和執行黨的路線、方針、政策，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題，在政治上始終同黨中央保持一致，緊緊圍繞局黨委的中心工作，理論聯繫實際，自覺加強政治學習，認真學習中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列講話精神，自覺堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率。樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的“為人民服務”的思想，積極參加各種有益的社會活動，讓自己具有強烈的社會責任感，真正當好領導的助手。
二、勤於辨析思考，培養自己良好的文字業務素質
作為一名黨政辦的工作人員，首要任務就是負責做好全區的文字材料和宣傳報道工作。從事文字工作是一個專業性極強的工作，既沒有一個衡量的標準，又十分吃苦，而且還難以看到成績。為了使自己的文字材料和宣傳報道工作達到要求，得到上級領導的認可，該同志在學習、辨析、思考上下了大量功夫，積極加入到我區新聞報道小組，參加區領導組織外來新聞人員的授課培訓，並仔細通讀區組宣部門訂閲的幫助提高文字寫作水平的書籍，在閲讀中按照自己在辦公室需要負責的事宜進行分析理解，通過思考融入自己的思想，針對領導佈置的材料任務，並不急於求成，而是首先認真揣摩領導意圖，然後精心構思佈局，每一份材料都字斟句酌，不用華麗的辭藻，實事求是，認真修改。
為了宣傳高新區工作，讓社會了解高新區情況，瞭解高新人的精神面貌，該同志積極主動地做好宣傳工作，除了在文字上下功夫外，在宣傳方法和角度上做文章，針對全局性的工作和重大活動進行及時宣傳和全面宣傳;圍繞中心工作和重要活動進行重點宣傳;對涉及社會的熱點和難點問題進行深入宣傳。由於該同志在文字業務上注重思考，善於總結，培養了自己良好的文字業務素質，為做好其他工作打下了紮實的基礎。
三、積極實踐創新，培養自己良好的工作能力素質
認真貫徹落實區黨工委、管委會工作安排部署，在全區“三大戰役”活動、“三員入企、黨建發力”活動中，積極履行自身崗位職責，發揮先鋒模範作用，並起到了辦公室與企業的橋樑和紐帶的作用，融入中心，服務大局。堅持黨的宗旨和羣眾觀點，真心誠意為羣眾辦實事，作風深入紮實，無私奉獻，清正廉潔。
雷鋒同志曾説過“共產黨員是塊磚，哪裏需要哪裏搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生鏽，閃閃發光。參加工作以來，該同志主要負責全區會務、法制、考勤、保安保潔人員工資、網絡等相關工作，本着全身心投入原則，基本是以單位為家，盡職盡責，堅守崗位，不僅放棄了節假日，還主動加班加點，幾年如一日，就算上會材料各部門交的再晚，依然堅持將所有版面排完，通過OA發送至所有參會領導和部門後才離開辦公室。以實際行動樹立了自己勤懇、紮實的工作形象。熱情待人接物。待人接物是機關工作的重要環節，辦公室作為機關的窗口，尤其要做好這一工作，為培養自己熱情的服務形象，她始終堅持文明服務，禮貌用語，態度熱情誠懇。並且努力培養自己的處事和應變能力，面對紛繁複雜的機關事務和許多突發性的臨時事項，能沉着應對，冷靜分析，理清頭緒。
四、強化廉潔自律，培養自己良好的職業道德素質
自20xx年5月入黨後，為了維護黨員形象，維護黨的純潔和尊嚴，她牢記入黨誓詞，時刻以一個黨員的身份來嚴格要求自己，堅決抵制不良思潮的影響，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，凡是規定不準做的事堅決不做，不利團結的話不説，不利團結的事不做，不違章、不違紀、不犯法，做一個稱職的黨員。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，是她作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來她都格守着“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。她常説，自己作為一名新時期的共產黨員所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今後的學習、生活和工作中，她將進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇16
我叫曹小軍，男，漢族，中共黨員，20xx年7月入黨，現任絳縣郝莊鄉南永青村黨支部書記、村委會主任，優秀共產黨員先進事蹟材料。作為一名一直奮戰在基層農村的普通黨員，始終保持堅強的黨性，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失，做到幹一行，愛一行，鑽一行，他崇高的職業理想、嚴謹的工作作風和無私的奉獻精神，彰顯着一名共產黨員的本色。我時時刻刻以一名老共產黨員的標準嚴格要求自己，帶領支村委一班人努力奮鬥，我們村的各項工作事業都取得了一定的成績並多次受到上級黨委政府的一致好評。
一、思想上不斷進步
思想上我始終與黨中央保持一致，堅持黨的基本原則，擁護黨和國家的路線、方針、政策，牢固樹立並認真落實科學發展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加各種政治教育和黨課學習，努力提高自身的思想理論水平，自覺把共產黨員的先進性要求落實到日常工作中，較好地發揮了一名黨員的先鋒模範作用。
二、工作中熱情奉獻
工作中我始終堅持 “身先士卒，和諧發展”的理念，貫徹上級黨委政府的政策路線，將村經濟發展和精神文明建設作為一切工作的出發點和落腳點，積極向羣眾宣傳黨的現行路線、方針和政策，利用黨員會、代表會等多種途徑和豐富多彩的文化活動服務羣眾。
在黨務工作方面，我帶領支部一班人始終採取嚴格的標準，本着公正、公開、公平的原則和“成熟一個發展一個”的原則，積極發展先進的入黨積極分子入黨，為黨輸送了一批又一批合格的後備軍。一方面他認真繼承嚴格執行黨章與鎮黨委規定的各項規章制度，包括嚴格黨員發展程序，認真開好“三會”。
在村精神文明建設方面，以拓寬視野、提升文化品位為目的，不斷創新，積極探索農村文化建設的新途徑，鼓勵村民開展豐富多彩的文體活動，他堅持貫徹羣體性與廣泛參與性原則，分類開展活動，擴大活動參與面，將盡可能多的村民吸引到活動中來，獲得收穫提高。
三、生活中平易近人
在生活中，充分體現一名共產黨員吃苦耐勞、甘願奉獻、樂於助人的優秀品質。對待羣眾，我是村幹部，也是朋友，更是親人，村民們的心裏話總願跟我説。關心羣眾、熱愛羣眾，始終把羣眾的利益放在第一位。經常利用閒暇時間與羣眾談心，瞭解他們的實際情況。當羣眾在生活中遇到困難時，總是耐心地開導，儘自己最大力量去幫助羣眾渡過難關。自20xx年1月擔任村黨支部書記起，我通過塑料加工、種兔養殖，是多户村民擺脱生活困境。
四、村政建設、
擔任村黨支部書記一年多來，我積極爭取上級政策扶持和資金支持，並且自己填資金完成了村委會維修改造，村老年活動中心，村文體廣場，生態村等重要利民工程。極大改善了羣眾的生產生活條件，為我們南永青村新農村建設做出了重要成績。在其積極爭取努力之下，在鄉黨委政府和鄉教辦的大力支持下20xx年7月3日，南永青村國小教學樓正式開工。由於工作突出，多次被評為優秀黨員和優秀村幹部。
在加強學校安全方面，根據縣鄉會議精神。我帶領村委及大學生主任助理巡邏、執勤。配合派出所做好矛盾排查，信訪人員，對社會有牴觸情緒的，有較大矛盾糾紛的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及時把問題消化在萌芽狀態。支村委幹部對學校管理實行值班制度，每天都要對學校門口的攤點，車倆交通安全等情況同一排查清除隱患。
全村本着“我奉獻，我快樂”的信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣、鄉的中心工作和上級組織的安排部署，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，黨員羣眾攜手共創了平安和諧東郝村，切實開展安保工作，有效促進了村域社會面的安全穩定和和諧文明。為我們南永青村的平安，貢獻了力量。在自己平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，堅持服務支部，服務羣眾，始終以一名優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。在行動上嚴格要求自己，尊重羣眾、團結同志，並在實際工作中紮紮實實的工作，實事求是，勤奮敬業。在關鍵時刻能頂住壓力、克服困難，為新農村建設工作盡心盡職。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇17
吳是我國著名的航空發動機專家，是中國航空工業發動機事業的奠基人和創始人之一。他在彌留之際，對相依相守了66年的老伴説了三句話：“一切從簡，不要給組織添麻煩;不要向組織提任何要求;把積蓄的10萬元拿出來，幫我繳納最後一次黨費。” 4月14日，中央組織部組織局副巡視員韓旭同志前往看望了吳夫人華國，並送來吳老生前最後一筆“大額黨費10萬元”的收據。國務院國資委黨委組織部、中國航空工業集團公司有關負責同志也一同前往看望。
吳是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛，對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產主義道德的實踐者。在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，中國航空工業集團公司黨組號召全體黨員幹部向他學習。他的先進事蹟在航空工業、軍工系統和社會上產生了積極而廣泛的影響。
一、堅定理想信念，忠誠於黨
吳生在舊中國，他目睹了帝國主義的侵略和國民黨的腐敗，從小就樹立了遠大的共產主義理想。吳老在1938年流亡途中看過一部電影《悲慘世界》，其中有一句台詞，影響了吳老一生——“人生是施與不是索取”。93歲高齡的他在20xx年2月1日寫給中航工業老幹局的信上説：“又是我每年多繳黨費的時候，我真誠地懷着無比崇敬的心情，交出第46年多繳黨費4000元，這一點綿薄之力，僅能表達我對黨忠誠熱愛的心意。” 而在此之前，吳老已經從1963年開始，除正常繳納黨費外，連續46年 多繳黨費累計11萬多元，為“希望工程”、災區等捐款累計9萬多元，臨終前又立下遺囑，拿出積蓄10萬元作為最後一次“大額黨費”。
1955年，國家考慮到吳老的貢獻，給吳老定的工資是273元，而當時普通工人的工資也就二三十元，車間主任的工資是六七十元，吳老多次請求降薪未允，於是，從1963年開始，吳老每月多繳100元錢黨費，這一下就堅持了30年。從1994年開始，吳老每年向中組部繼續多繳黨費4000元-5000元。吳老説：“建國初期國家一窮而白，百廢待興。我的工資那樣高，脱離羣眾，為表心意，多繳黨費。20世紀50年代到70年代，為了國防急需;改革開放30年，我國還有1400萬貧困人口;進入21世紀，與某些國家相比，我國底子薄、科技落後，多繳黨費，就是想體現我一個黨員的黨性意識。”
然而，吳老自己和家人生活一直很節儉。吳老的家裏仍然是上世紀80年代的舊傢俱，華國老人説：“從1982年搬進這個房間裏，傢俱就沒有換過。” “我們一輩子過得都很簡單，平平淡淡，有一次，吳衣服破了，女兒説要給他買件新的，他連忙説，沒關係，沒關係，補一補還能穿。”
就是這樣兩個省吃儉用的老人，幾十年如一日繳出鉅額黨費和鉅額捐贈時，一點都沒有猶豫。吳老代表了一代知識分子“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的傳統美德。他選擇參加革命跟共產黨走完全是一種自覺行為，是覺得共產黨的綱領與自己的價值理想相吻合。
在文革期間，吳老受衝擊、被揪鬥、關牛棚，但絲毫沒有動搖他對黨的信念。蘇聯解體、東歐鉅變的時候，他認真學習馬列主義，研究、分析社會發展的歷史經驗教訓，堅信社會主義一定能夠勝利。他説：“歷史證明，選擇投奔中國共產黨，走社會主義道路是正確的，是我一生最大的光榮和幸福。”
二、獻身航空動力，報效國家
在吳老人93年的生命中，有68年是與航空相依為命的。
吳老中學的最後一年，日本發動了侵華戰爭，在日本飛機的轟炸中，吳踏上了流亡之路。在西南聯大，他想盡辦法改學航空專業，大學畢業後，放棄大城市的生活，一頭扎進貴州大定的“烏鴉洞”，從此與飛機制造結下不解之緣。之後，在遠涉重洋的國外學習中，親身感受到美國的種族歧視以及對華人的傲慢和侮辱，更加堅定了他報效祖國的信念。
新中國成立後，從重工業局航空籌備組到航空部科技委，他先後主持了渦噴5、噴發1A、紅旗2號的研製，吳老在一個叫做“黎明”的工廠親手點亮了我國航空動力事業的黎明，為後來“崑崙”和“太行”發動機的定型積累了寶貴的經驗，奠定了堅實的技術基礎。上世紀60年代，吳老較早地把 “斯貝”發動機介紹給國內同仁，後來又親自主持了“斯貝”發動機的仿製直至最後成功。離開一線以後，吳老還主持完成了我國第一部航空發動機標準規範的編制，使我國的飛機發動機研製生產有矩可循。他為我國的航空工業、特別是航空發動機事業奉獻了畢生的心血和精力，做出了巨大的貢獻。
不僅如此，吳老一生都在為理順飛機發動機研製的體制機制奔走呼號，1998年，82歲時，吳老歸納總結了11條“我國航空工業需要統一的認識”問題，在84歲、85歲高齡的時候，仍然撰文分析國內外飛機發動機研發的經驗教訓，闡述飛機發動機預研的重要性。
吳老的貢獻得到了黨和國家的承認，然而，在吳老生前的自述和文章中，除了對航空工業發展的懇切建議外，看到最多的卻是他對自己的不斷反省。直到臨終前的幾天，他還拉着前來看望他的劉大響、彭友梅等人的手，懇切地説：“我有三句話，第一句，我這一輩子，沒有為國家航空發動機事業打下一個好基礎，這是我最大的遺憾，我應該檢討自己;第二句，航空發動機一定要加強預研，動力先行，基礎打不牢不行;第三句，你們一定要敢説真話，不要怕得罪人。” “拜託你們一定要轉達給有關領導，只有這樣，才有可能把航空發動機搞好。”
中航工業集團的宗旨是“航空報國、強軍富民”，吳老用自己的一生踐行了這一理念。當他冒着炮火發願學航空的時候;當他在潮濕泥濘的“烏鴉洞”裏埋頭工作的時候;當他謝絕美國公司的高薪挽留回到民不聊生的祖國的時候;當他在瀋陽創建新中國第一個飛機發動機設計室的時候;當他輾轉閻良為自主研製發動機挑燈夜戰的時候;當他在為航空工業不辭勞苦奔走呼號的時候，“航空報國”早已融進了他的血液裏。
三、刻苦學習知識，心繫人民
吳老一輩子淡泊名利，卻十分注重學習。
他曾多次説自己的腦力不好，智力平平，無論是在揚州中學還是在西南聯大，都不是高材生，但他堅信“笨鳥先飛”、“勤能補拙”，因此，勤奮好學成了他一生的習慣。
在吳老的病房裏，枕邊放着兩份報紙和一本雜誌，《人民日報》、《中國航空報》和《求是》雜誌。每天堅持讀《人民日報》和《求是》雜誌是吳老堅持了幾十年的老習慣，而《中國航空報》上有關集團戰略的文章他更是一字不落地閲讀。黨和國家的政策走勢，國家經濟發展的進程，航空工業發展的每一個腳步，都在吳老的心裏。
吳老在西南聯大上航空系的時候，金希武老師曾對他説過一句話：“一定要注意閲讀一些科學技術方面有影響的雜誌、刊物，隨時瞭解和掌握國外科學技術的發展情況。”這句話吳老銘記一生，也堅持這樣做了一輩子。在吳老的書房裏，靠窗放着一張摺疊方桌，就是在這裏，吳老日復一日、年復一年地讀書學習，單單是讀書心得筆記就寫了20多本。
吳老不僅自己這樣做，還要求職工這樣做。他要求大家白天生產，晚上堅持學習，學習國外的技術資料，學習外語。在吳老的帶領下，那時候的黎明廠學習蔚然成風，每天晚飯後辦公樓裏燈火通明，大家都在學習。正是這種進取精神，幫助我國羸弱的航空動力事業走過了最艱難的創業歷程。
吳老在病重期間也不忘關心別人，為了讓護工多睡一會兒，每天早上天亮以後，他就一次兩次地自己爬起來。“在近年來提出‘以人為本’，我以為，這個‘人’不是指‘我’，是指‘你’，是指‘他人’，每做一次事情，要首先為別人着想，要幫助人。”這些樸實無華的語言，成為吳老留給我們的最寶貴的遺產。
吳業績和優秀品格，贏得了廣大科技人員、工人和幹部的敬佩和讚揚。作為技術主帥，他高瞻遠矚，運籌帷幄，謙虛謹慎，注意發揚技術民主，正確決策;作為專家，他知識淵博，精通業務，治學嚴謹，釋疑解惑，傳經授道，精心培養年青一代;作為領導幹部，他一身正氣，兩袖清風，作風正派，敢於管理，身先士卒，平易近人，要求別人做到的，自己首先做到;作為共產黨員，他信念堅定，對黨忠誠，兢兢業業，任勞任怨，嚴以律己，充分發揮先鋒模範作用。
吳老走了，帶着他對黨、對祖國、對人民、對我國航空工業的無限眷戀走了。他用自己一生的所做、所為、所思、所想，為後人留下了一個共產黨員的赤子之心，留下了一個老一代航空人的拳拳報國心，留下了一位普普通通的老人豐富的內心世界，蔚為壯觀!
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇18
吳以浙江人的勤勞和精明，將、餘江兩個供電公司的發展推向新高潮，在20xx年初那一場艱苦的抗冰保電戰役中，帶領電力員工將身軀化作杆塔、用雙手撐起線路、讓赤誠化作電流，奇蹟般地用半個月完成了正常需三個月的電網重建任務。
現任XX市供電有限責任公司總經理的吳，剛過知命之年，是一位自18歲從梅溪電站值班員幹起，以踏實的工作作風、勤奮的自學鑽研、風趣的為人處事、豐富的實踐經驗成長起來的電力幹部，在先後擔任梅溪電站站長、農電局副局長、供電公司生產副總，20xx年調任餘江供電公司總經理，三年後使該公司資產翻番，20xx年調回供電公司任總經理後，他狠抓管理、深挖潛力，使電量翻番，堅強的電力網架、穩定的生產形勢、優秀的經營業績、滿意的供電服務，讓全國五一勞動獎狀、XX市文明單位、XX市綜治先進、XX市文明單位、XX市招商親商先進單位等榮譽先後落户供電公司，各項工作齊頭並進，個人於 20xx年榮獲“XX省自學成才者稱號”。
20xx新年伊始，五十年一遇的持續凝雪冰凍天氣，大面積覆冰使原本指大的電力線路粗如有兒臂，重量劇增，不堪重負的電杆、鐵塔，在相互牽扯中被拉斜拉斷，樹木和毛竹被冰雪跨後砸斷電杆、電線，至2月2日，發生35千伏線路倒塔2處，斷線16處，10千伏線路斷杆533基，35千伏冷水、變電站停運，41條10千伏線路只剩4條在運行，0.4千伏線路斷杆249基，停運配電變壓器台區1766個，受災鄉鎮21個，涉及7.6萬用户，直接經濟損失 .5萬元。
作為災後重建的第一負責人，公司總經理吳忙碌可想而知，一邊是公司大小工作，一邊是搶修的千頭萬絮，一邊是向上級彙報、一邊是與和地方各級的協調，年前他奔波於各受災現場，雪大冰滑，一路上幾乎碰不到其它車輛，車去不了，他沒有聽基層下屬讓等聽彙報的好心勸阻，他與基層職工一道，踉踉蹌蹌走在已無人獸出沒的山道，時不時傳來的竹子的爆裂聲，打斷了嘰嘎嘰嘎的足音，他滑倒了再爬起來，爬起來又滑倒，鞋濕了、衣服髒了，但詳實的資料讓他在之後的搶修重建胸有成竹。年前的半個月，他只有大年三十等不超過五天在家休息，大年七年級，他放棄與親人團聚，凌晨四點在過年“開門”習俗的鞭爆聲中，趕赴60公里外耳口的月鐵I線組織搶修，之後轉戰各鄉鎮搶修現場。多年的基層工作經驗，讓他輕車熟路，人緣廣泛，給電力搶修和協調工作帶來了極大的便利。正月九年級，在前期搶修中幾乎耗盡的電網物資告急，最難辦的是電力電杆缺口多根，電網災後修復難以推進。2月11日至12日，他趕赴弋陽、玉山、浙江、龍遊電杆廠，各電杆廠在20xx抗冰保電迎來了第一位縣級供電公司總經理，吳總親自去廠求援的誠懇打動了廠家，在全國範圍大搶修使電網物資嚴重短缺、供不應求的情況下，從供貨計劃中擠出或幫忙聯繫，最終落實電杆420根，於15日前送貨到位，為當時大面積開展搶修工作提供了較為充足的電杆供應保證。公司在未得到省電力公司統一調配物資的情況下解決了物資難題，緩解了省電力公司的物資供應壓力。2月16日起，塘灣鎮的閩坑、XX鎮的嶺西，冷水鎮的洞源、耳口的蔣山，樟坪的桃田，吳 同志的身影頻繁出現在這些施工現場，他已經記不清來幾次了。2月17日後，他把指揮部搬到了災情最重的供電所。抗冰保電期間，XX市副市長林軍、 市委書記黃建平親臨搶修現場慰問指導，鄉鎮村和社會各界給予了大力支持，組織投勞近X人次。在吳總的帶領下，書記和其他幾位副總累病了堅持工作，供電所黃先明副所長鼻子流血堅守現場、耳口供電所舒所長為恢復供電推遲安葬父親, 多名幹部員工放棄春節團聚和正常休息毫無怨言，奔波於災區，一個地方結束，馬上轉戰別處，吃的多是麪包冷水、睡的多是草蓆地鋪，感冒成為流行、累倒也不吭聲，爬冰卧雪、不畏艱險、戰天鬥地、攻堅克難，災後重建工作一日比一日快，吳身體狀況卻是與日俱下，血糖低了，他靠藥片抵住頭暈，每晚的電力搶修工作調度會往往開到深夜，使原本休息質量不高的他，飽受了身體的極端疲憊、精神異常亢奮難以入睡的煎熬，從精神到身體的辛苦，加上原本身體就不大好，他滿臉的憔悴，異常蒼老，2月19日，電網全面恢復，他的身體也到了能支撐的極限，須更長時間來恢復正常。
吳和電力員工的付出得到了領導和社會的高度稱讚，公司獲得XX市、省電力公司、工會授予的抗災救災先進集體、XX市委市政府授予的抗災救災工作功勛單位等光榮稱號，吳獲被XX省委、省政府授予XX省抗冰救災先進個人，耳口供電所長舒被XX省電力公司授予電網抗災救災恢復重建功臣，公司還有10人分別獲得市各級表彰。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇19
一、創建和諧班組，增強班組凝聚力
班組建設，思想先行。生產A班組大部分員工家在外省市，員工平均年齡較低，思想不夠穩定、人員流動性比較大。最初，部分來到A班組工作的員工對本職工作缺乏熱情，工作積極性不高，有的抱着“當天和尚撞天鍾”的想法混日子，這種消極心態曾給班組生產帶來很大的負面影響。班組調度任樹斌同志發現這各問題後，主動找這些員工談心，介紹公司的未來發展前景，並從關心他們的生活入手，解決他們在工作和生活中遇到的困難，同時，利用業餘時間組織開展各種娛樂活動，釋放工作壓力，到郊區旅遊，在遊玩過程中與他們談理想、談人生、談未來發展，使他們真正懂得人生的意義與價值，並規劃自己的職業發展道路。任樹斌同志還主動與他們的家長進行溝通，共同做員工的思想工作，通過各種辦法調動他們的工作熱情及集體協作精神。經過努力，A班組員工穩定性及工作熱情得到明顯提升，班組員工的凝聚力大大增強，為公司培養並挽留了許多技術骨幹。
二、知識武裝頭腦，創建學習型班組
沒有堅實技術力量的班組很難向着更高、更好的方向發展。為在班組中營造“學習工作化，工作學習化”的良好氛圍，班組制定了一系列的學習、輪崗計劃。利用班前會和停產檢修時間，組織班組成員系統地學習油脂浸出工藝，對原有的工作的感性認識進行再認識，理論學習上再提高，理論聯繫實際，對在生產過程中發現的疑難問題進行現場解答並請專家進行指導，對設備運行原理、操作注意事項、常見質量問題積極開展學習討論。通過學習，使班組員工的整體操作水平進一步得到提高。為使員工做到一專多能，A班組實行定期輪崗制度，員工在某一崗位工作一段時間後，調至另一崗位學習操作，實行輪崗學習，使大家對生產線的各道工序不但做到了解，而且能熟練操作。同時，積極創造條件鼓勵員工自我學習，推動員工學技術的積極性和主動性，讓員工樹立終身學習的理念，鼓勵員工通過多種形式深造學習，提升自身綜合素質，有效地推動並提升了班組乃至全公司技術水平。
三、把好質量關，創建優質班組
在市場競爭日益激烈的情況下，產品質量是決定一個企業生死存亡的關鍵。為給公司創造更多的效益，在年初生產部對以往指標考核方案重新進行調整，促進公平競爭，A班組嚴格按照考核標準中的規定進行控制操作。幾年來，A班組從年度排名和創造綜合效益等方面全部排在公司首位，體現了班組的團隊精神和質量意識，為公司的經營發展做出了很大貢獻。
四、節能降耗，為公司創造效益
在公司節能減排的大方向下，工作中全班組人員心往一處想，勁往一處使，盡最大努力為公司節約生產成本。
20xx年8月，A班組發現兩個車間的蒸脱機冷卻水(指沒有受到污染的水)沒有回收，而直接排放，給公司造成了巨大的浪費，班組人員發現這一情況後，發動班組員工出主意、想辦法，對設備進行改造，把水輸送到循環水池內加以回收再利用，改造後經專業人士測算，每年可為公司節約十多萬元。
同年10月，A班組發現二期車間生產時為了工作方便，使用一期粕庫的輸送設備，而二期的輸送設備由於設計不合理又將物料帶入二期的輸送設備中，導致設備空轉現象。根據這一情況，班組人員及時向生產部提出合理化建議並被採納，從而大量地節約了用電量。
20xx年的金融危機使得一些中小企業減產、倒閉，作為糧油加工企業，中紡糧油(瀋陽)公司也受到了嚴重的影響。從20xx年2月份到8月份，生產車間一直未滿負荷生產，生產任務時斷時續，給公司的經濟效益造成了很大影響。在這種情況下，班組員工看在眼裏，急在心裏。班組及時組織召開全班員工會議提出“盡我們所能，為企業排憂解難”的口號，員工本着以公司為家，人人關注公司發展的精神投入到生產中，堅決杜絕各種浪費現象。當發現車間蒸汽壓力過高時，我們及時與鍋爐車間的技術人員進行溝通，將不必要的蒸汽壓力降下來，從而大量地節約了用煤量。
20xx年8月中旬的一天晚上，A班當班，由於設備原因導致堵流，大量原料從設備檢查口處溢出，散落在地面上，金黃色的大豆鋪滿了一地，當天正逢大雨，如果不及時將散在地上的大豆回收，這些原料將會被大水沖走，給公司造成極大的經濟損失。預處理車間班長孫木男同志在緊急情況下，身先士卒的組織本班員工一部分繼續生產，一部分員工趕到設備故障處，冒雨將大豆回收乾淨。在回收大豆的一個小時裏，員工們身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一個共同目的：保護公司財產不受損失。
五、排除隱患，抓好安全生產
對於油脂加工企業，安全生產是工作中的重中之重。在生產過程中，我們牢記“安全為了生產，生產必須安全”的指導思想，警鐘長鳴，每天班前例會將安全放在首位來講。每週、月例會中貫穿安全知識，擺出浸出油廠事故案例，以事故案例為反面教材，分析事故原因，總結經驗教訓，在實際工作中查找、解決安全隱患。
以往車間檢修期間，大型設備拆裝過程中沒有吊至合理位置，懸掛在空中，檢修人員在設備下檢修作業，存在很大的安全隱患。班組人員發現這一情況後，自發研製製作固定支架，將懸在空中的設備支撐，固定，同時向起他班組推薦此方法，有效地增強安全係數，避免了安全事故的發生。
20xx年5月，生產A班承擔了二期浸出車間消溶大修工作，工期為35天。整體檢修人員包括本班組員工，外來施工人員總計50餘人，大修中，涉及立體、交叉作業，責任之重大可想而知。為了保證施工人員的安全，班組人員做起了兼職的安全員，嚴格執行公司的各項安全規章，對於不認真佩戴勞動保護用具的施工人員給予批評指正，通過我們的努力，消溶、大修期間的事故率為零，同時確保了一次開機成功，公司領導給予了肯定和好評。
生產A班作為公司生產部的一個班組，雖然在以往的工作中取得了一些成績，但他們從不滿足已有的成績，而是把它看成新的起點。生產A班組全體員工以更加高昂的熱情，向更高的目標攀登，為公司的未來發展做出更大的貢獻。
2022年鐵路優秀黨員事蹟材料 篇20
X年是我公司發展中不平凡的一年，公司全體職工，在公司黨委的領導下，認真貫徹科學發展觀，在產品創新和管理優化的工作中，朝氣蓬勃，鋭意創新，不畏艱難，努力工作，支架生產、綜採設備配套實現了突破，企業管理上了新台階，推動了企業跨越式發展的步伐。是以科學發展觀為指導，把“做的輕，乾的精”的產品戰略落到實處的一年。
在過去的一年裏，第一黨小組，在公司黨委的領導下、行政、支部的領導下。認真學習、執行公司黨委決議精神。按時、保質開展黨小組的各項活動。小組全體黨員認真學習了X年XX月XX日，在慶“七一”表彰大會上，總經理，在會上的講話精神，領會精神實質，牢固樹立“科學的企業生存觀，科學的創新觀，科學的管理觀，科學的安全觀”，是實現目標 “產品創新、管理優化”，實現“做的輕，乾的精”的產品戰略。小組全體黨員討論發言積極踴躍，爭做排頭兵。並高質量地完成了支部安排的各項工作。小組全體黨員在各項工作中，全體黨員都能做到以身作則，處處時時起到模範帶頭作用，在班組建設中的活動中，取得了顯著效果。做到困難有人幫，問題有人講所負責區域內風氣正，形成了積極向上的良好氛圍。
工作思想、方法及經驗：
以科學創新觀為指導，立足崗位創新。首先要關注本崗位的每一個細節，從細節入手，分析經驗，找出突破點，實現創新。分析每一步工藝的科學性，運用數理統計，PDCA循環等科學工具，找出不足之處，實現工藝的改進與提高。開發部認真學習支架選型設計方法，儘快實現液壓支架的獨立設計;支架工藝的編制採取走出去請進來的方法，引進先進焊接工藝，儘快形成獨立自主的、有我廠特色的焊接工藝技術;崗位創新就是要每一個黨員都要在本崗位上有絕招，有特色，形成一面旗，迅速形成本行業內的競爭優勢，每個人都有了競爭優勢，企業也就有了競爭優勢。
與工人相結合，與實踐相結合，為“做的精”貢獻聰明才智。產品做的精，歸根結底要落實到產品生產過程中，落實到生產的每一個細節，細節做好了，整體才能做好。所以，作為工程技術人員中的黨員，必須深入現場，深入車間，觀察生產過程，向工人請教，向實踐學習，設計出符合實際的、滿足用户要求的工藝工裝和生產技術文件。與工人相結合，與實踐相結合，是技術人員把設計工作做好的基本要求，所以，執行了技術人員兩個零距離的要求，即“與現場零距離，與工人零距離”，實現液壓支架“乾的精”。
增強憂患意識，做我廠產品創新的火車頭。“企業競爭不進則退，慢進也退，進則生，退則亡”，這是總經理在報告中提出的企業競爭法則，與海爾集團的“斜坡球理論”異曲同工。技術人員肩負着我廠技術創新的使命，我們要有責任感，使命感，面對激烈的市場競爭環境，敢於創新，善於創新，不辱使命。首先要堅決執行厂部的創新戰略，實現液壓支架技術創新的突破，在引進架型的基礎上實現部件的自主設計。為生產車間提供合理有效的技術支持，包括引進新技術，新工藝，新設備，培訓操作工。形成了獨立的科研能力，建成在行業內有一定水平的科研部門。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。公司為我們搭建了創新的平台，營造了良好的創新環境，我們絕不辜負全廠職工的寄託和厚望，努力工作，勤奮學習，大力創新，為我廠的再次大發展貢獻力量。
X年，是公司發展的關鍵年，要完成企業制定的目標，進一步加快支架研發生產速度，迅速提高企業核心競爭力，還需要進一步發揮黨組織的政治優勢。凝聚力量，振奮精神，攻克難關。認清形式，與時俱進，勤奮工作，勇於奉獻，成為科研工作的排頭兵。