公司五一活動方案3篇

公司推行五一活動方案,可以為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互瞭解,增強相互之間的團結及友誼。 下面是小編整理的關於公司五一活動方案範文,歡迎參閲。

公司五一活動方案3篇

公司五一活動方案1

一、活動目的:

為了豐富廣大羣眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。

二、組織機構:

領導小組組長:蔣桂英

副組長:楊軍

成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)

三、(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發表慶祝“五一”活動演講

(二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業務部派三人蔘加,其它部門派一人蔘加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在“百花園”進行。

1羽毛球—— 蘭毅負責

(1)、單打:各參賽單位選手分上下半區採取抽籤分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)

2、鬥地主——李樹源負責

(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區採取抽籤分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------楊軍負責

(1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選

代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租户的代表參加,目的學會使用滅火器)

4、摸“福”----楊和平負責

(1)、全部選手都可以參加,以摸到“福”為準,給予獎勵。

5、拔 河—— 由羅正東負責

各參賽單位全部隊員參賽,採取抽籤淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。

(三)、活動第三項:以上活動完後在“百花園”自由活動,6:00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的

活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。

自貢市五穀糧油有限公司

公司五一活動方案2

一、晚會概述

(一)晚會目的及意義

1、豐富員工業餘文化生活;

2、為員工提供一個自我展示的舞台;

3、激發廣大員工融入到集團這個大家庭裏積極性;

4、學習宣傳《企業文化》相關知識。

(二)組織單位

集團黨支部、工會、團委、婦聯

(三)組委會

顧問:(名單略)

主任;(名單略)

委員:(名單略)

(四)具體操作

集團工會、共青團

二、晚會籌備

(一)動員宣傳

1、要求

(1)讓每一名員工都知道這場晚會;

(2)讓每一名員工都知道公司領導很重視這場晚會;

(3)讓每一名員工都知道參加這場晚會有一定的獎勵;

(4)讓每一名員工都意識到若有能力就要積極參加;

(5)與公司領導溝通,爭取領導的理解與支持。

2、控制

直接負責人:各團支部書記

進度控制:截止4月6日(星期三)

(二)挖掘晚會所需人才

1、發現並動員人

(1)、歌唱、舞蹈、才藝、語言節目、互動遊戲等;

(2)、輔助人才(節目編制、舞台佈置、化裝、攝影);

(3)、音光設備使用人才;

(4)、主持人(男女各一名)。

2、控制

直接負責人:(名單、聯繫電話略)

進度控制:截止4月8日(星期五)

3、節目登記

(1)、各公司領導要給予一定重視,鼓勵內部員工積極參與;

(2)、各團支部積極動員,並做好登記工作,上報團委。

4、控制

直接負責人:各團支部書記

進度控制:截止4月8日(星期五)

(三)裝備

1、所需配套裝備準備

(1)演出服裝

(2)表演器材

(3)音效、燈光設備

(4)其他所需道具

2、控制

直接負責人:(名單、聯繫電話略)

進度控制:截止4月20日(星期三)

(四)節目準備

1、要求

(1)、本着自願、鼓勵的原則,各團支部準備節目,數量不限,內容不限;

(2)、選擇業餘時間進行排練,各團支部負責組織協調;

(3)、各團支部可以請一些專業人士或在此方面經驗豐富的人士幫助自己把節目搞好;

(4)、克服配套設備不足的困難,多與公司領導溝通。

2、控制

直接負責人:各團支部書記

進度控制:截止4月15日(星期五)

(五)挑選

計劃於4月17日(星期天)由團委和一些有經驗的人士本着去粗存精的原則來挑選節目

參與評選人員:(名單略)

(六)排演

1、個體排演

選上的節目,所在團委要給予一定的支持,在業餘時間進行排演,配套所需要跟上

2、集體排演

演出現場排演,音效、燈光設備配備到位,利用下班時間,計劃排演三次,時間待定

3、控制

直接負責人:黨委、工會、團委以及婦聯

進度控制:截止4月26日(星期二)

三、幸運抽獎

(一)目的:

1、刺激員工參與的積極性;

2、活躍晚會現場氣氛;

3、公司上下共同參與。

(二)獎金檔次:

一等獎1名,獎金500元,由董事長抽取;

二等獎3名,獎金200元,抽取見名單排序;

三等獎6名,獎金100元,抽取見名單排序;

幸運獎30名,獎金50元,抽取見名單排序;

費用總計3200元

名單排序:(名單、聯繫電話略)

由於晚會當天,有些領導可能缺席,不好具體定下,故根據現場實際情況靈活處理。

四、有獎知識競答

(一)答題選編

本着寓文於樂的原則,根據《塑造美麗心靈》一書出一些知識問答題,題型設為:選擇、簡答。

(二)答題形式

自由答題:計劃選擇題15個,簡答題5個,每題答對者,獎勵一份小禮物(價值30元左右)

費用合計600元

五、演出及控制

1、晚會地點:柳市電影院(租用場地費用預計1800元);晚會時間:計劃於4月28日(星期四)14:00舉行,時間約為兩個半小時

2、海報、會場佈置、各個單位就座位置安排,由××負責,在晚會舉辦當天安排好

3、晚會後勤工作,如演員接送、後台所需服務等由××負責

4、觀眾就座由××負責

5、安全工作,由門衞負責,××負責協助

6、晚會內容

(1)、董事長致辭

(2)、節目表演

(3)、有獎答題

(4)、幸運抽獎

有獎答題和幸運抽獎穿插在節目中舉行

7、現場攝影,由××負責

8、注意事項:

(1)突發事件控制,比如停電、設備故障,有××負責;

(2)現場次序維持有××負責

六、對演員及組織者的獎勵規定

1、凡參加演出的演員,每人發給一份紀念品,費用約為1800元

2、通過觀眾代表評選,晚會將評出最佳組織獎1名(指公司)頒發榮譽證書價值100元

七、費用預算:略

公司五一活動方案3

一、活動名稱:山東三川集團“慶五一,大家一起來”娛樂活動

二、活動目的:在五一國際勞動節來臨之際,充分發揮三川員工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活。

三、活動時間:20XX年5月1日下午2點開始

四、活動地點:山東三川集團2樓會議室

五、參加人員:山東三川集團全體員工

六、主持人:XX和XX

七、注意事項:

1.注意時間安排,根據現場氣氛,靈活掌握節奏;

2.遵守活動規則,積極參與,調動活動氣氛;

3.在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重;

4.活動分為集體遊戲類和個人表演類,希望大家積極報名,共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目,根據情況公司會作具體安排。

八、活動流程:

1.主持人介紹活動的基本情況,請領導致辭;

2.領導致辭;

3.娛樂互動;

熱場遊戲:現場每人分發兩張紙條,在其中一張上寫上在哪裏,另一張寫上在幹什麼,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,然後把自己抽到的內容,以“今天下午我(是固定的)在哪裏幹什麼”的形式念出來,大家可以隨便寫。

(1)遊戲類:

大力神(扳手腕):找張桌子當擂台,一人做擂主,接收其他人的挑戰,進行扳手腕遊戲。標準是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加遊戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。

知識問答:根據三川集團的基本情況,設定題目,考察大家對我們公司的瞭解程度,有利於員工更詳細全面的瞭解我們公司,增強主人翁意識。

(2)表演類:

自由K歌:只要想唱,就可以在這個舞台上一展歌喉,人人蔘與,氛圍活躍。

自由發揮:參與人員可以根據自己的興趣愛好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打枱球„„

(3)我們都是一家人,交流溝通:

由於平時領導和員工都忙於工作,彼此交流的機會較少,以本次活動為契機,員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題,對公司未來的發展提一些建議,談一下自己的想法,此項活動有利於拉近領導與員工的距離,樹立領導的威信,調動員工工作的積極性,更好地建設三川集團!

4.總結評優

(1)領導對本次活動進行點評總結;

(2)主持人根據評比表現和記錄,宣佈評比結果,對錶現優秀的團隊和個人予以獎勵。