推薦會策劃方案 篇1
一、活動目的
1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;
2、對20__年工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20__年工作方向和目標;
3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題
同一夢想、共創輝煌
主題解釋：__1999年成立至今，從安貝品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨佔鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩並肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮鬥!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峯、共創輝煌!
三、年會地點
温都水城
四、年會組織
由公司人力資源部策劃，各部門分工執行
五、前期準備
通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);
公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);
外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，__統一安排訂票 七、會議流程及分工
8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》
8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：__
__負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳
__負責在酒店大廳辦理行李託管填單
8：40――9：00 所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品
工作人員：__負責會前音樂播放;
__
念品 負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”。
__娟負責指引簽名後的人員按區域及姓名就坐;
各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》) 9：00――9：10主持人做會議開場致辭，邀請__致辭(音樂配合)
9：10――9：13 付總致辭
主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況
9：15――9：30 __
9：30――9：45 __
9：45――9：55 __
9：55――10：05 __
10：05――10：15 __
10：15――10：25 工廠
各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。
10：25 ――11：00 銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言時間為5分鐘
11：00――11：10 中場休息
11：10――11：30 X總髮言
11：30――12：10頒發證書和獎品(音樂配合)
頒發程序：
第一組：團隊開拓獎、進步獎
開獎及頒獎嘉賓：__
獲獎者:
禮儀：__(負責獎品)、__(負責鮮花和證書，下同)
獲獎者現場感言
第二組：團隊協作獎、市場開拓獎
開獎及頒獎嘉賓：__
獲獎者現場感言
第三組：20__年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎
開獎及頒獎嘉賓：__
獲獎者現場感言
12：10――12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間
12：15――12：20 集體合影
12：20――13：40 由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然後回寢室休息
就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組__，男生組__)手中，由小組組長再發到組員手中
組長職責：
確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，逐一核對，着重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失
通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的揹包，並負責引路，引導組員找到自己的房間號
1：40入場
1：45――1：50 主持人介紹下午培訓整體安排
1：50――3：20 __
3：20――4：00 X老師
4：00――4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂
4：10――4：50 業務員提問(所有提問者有鼓勵獎)
工作人員：__(話筒、獎品傳遞)
4：50――5：10 __
5：10――5：30 __
5：30――5：40 填寫培訓調查表
工作人員：__，負責發放、收取調查表
5：40――5：50 請付總做年會閉幕詞
5：50――6：00 __做年會總結，結束語
6：00――8：00 由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖) 桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼
7：00――7：50 聯歡會場佈置
負責人：__
工作人員：辦公室全體成員(除桌長、__外)
分工安排：
8：00――10：00 聯歡會
主持人：__
節目順序及細則：詳見《聯歡會節目説明單》
聯歡結束後，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。
推薦會策劃方案 篇2
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；
2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：x年月日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客户羣，領導；邀請業界領導；公司工作人員；
1.會場總負責：
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調；對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排；
4.嘉賓接待、簽到：
5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置：
會場內：
方案：
1、舞台背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；
備註
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭；
2.分公司領導上台致辭；
3.嘉賓致辭；
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲；
外請演員表演節目、中間抽獎；
演出內容：
20xx年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
篇四：會策劃方案
一、年會主題：
X公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
推薦會策劃方案 篇3
年會結束了，和我想的有一些差別，但是總體來説，效果還算不錯，真虧了我們的努力。
值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現在就把一些細節説出來。
首先是人數確定。預訂是300人結果到最後也只去了170多人(用餐人數)，有一些人沒有到用餐時間已經離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發邀請函是我們的一個最大的失誤，所以統計人數上面遇到了極大的困難，到最後統計吃飯的人數也不很準確。現在還在與酒店溝通當中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經驗教訓，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統計人數等等，不過現場發餐圈真是一個好的方法。
然後就是現場執行了。由於沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了。現場有很多的舞台音響專業員工，根本不需要我們去管背景舞台燈光等，但是我們也應該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太瞭解。
還有就是整個節目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最後到企業年會的時候時間已經不夠了，只能草草地瞭解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對於那些紫金成的客人真是一種煎熬。至於節目表演，一開始還有一個類似於成人禮的表演，到後來就全部是廣告時間。
下面説一下現場執行，就是我們的問題。員工沒有想象的團結，應該工作的時候幫忙的員工都到了，而我們的員工都沒有到齊，我無話可説，我也不想去説誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問題，我不應該急躁，埋怨。後來又出現類型的問題，我也只能睜一隻眼閉一隻眼了。
一開始策劃考慮不周全，到最後簽到筆和簽到紙都沒有了，更別説其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應該值得我們去反思嗎?現在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便説説而已。
至少應該做到。每個人做什麼工作，哪個時間做什麼工作，會遇到哪些突發情況，解決方法。整個活動的流程等等。
好好學習，好好反思吧。現在想想即使我想做點事情，好像也是不可能的，就像微信活動，我覺得即使我提出來了，也會被無情的PASS掉。
推薦會策劃方案 篇4
一、年會主題：
x公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
。。。。。。
。。。。。。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀
員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。 17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場 晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的
明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;
文藝節目(2—3個節目)
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。 遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個; 遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人
在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上台合影留念
年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )
物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會籌辦任務
任務與分工 責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)
會場佈置
條幅、證書、人名台製作、鮮花預定
現場拍照
推薦會策劃方案 篇5
一、年會主題
___有限公司2020__年終總結暨迎新年會
二、年會時間
__年_月__日上午09點00分至18點00分
會議時間：09：10——11：10
午宴時間：12：00——14：00
迎新年會時間：14：00——18：00
三、年會地點
會議室地點：公司
午宴地點：__
年會娛樂地點：KTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結會議
09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。
11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。
14：00—18：00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排
12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。
12：10—14：00用餐時段;
14：00—18：00娛樂時段;
18：00—20：00晚宴時段。
(一)KTV時段：
遊戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片
遊戲規則：由___組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理___引領全體員工唱。
2、公司總經理___為大家獻上一曲。
遊戲3：踩氣球;
(道具)：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
遊戲2：擊鼓傳花;
用具：新年吉祥物
遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人揹着大家或矇眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上台表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包裏面獎勵大小不一。最後主持人邀請全體員工上台合影留念。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的採購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
推薦會策劃方案 篇6
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
年會經費預算：
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本着清晰明瞭)
俗話説要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的! 開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許願簽到牆
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。
其次得説一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。
下面就是我們的遊戲環節：
1. 成語接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以説：“人數是越多越好”
4： 熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
遊戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然後第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”
(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1. 經費一定要提前到位(清晰明瞭)
2. 時間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業文化)
4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知：
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二 : 晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
推薦會策劃方案 篇7
一、活動目的:舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題:團結合作，開拓未來
三、年會時間:
20__年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會;
18:00-21:30晚宴
四、年會地點:某大酒店宴會廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員:集團精英以及銷售人員
20__年會主題活動分為4大部分
1歡迎宴會:員工之間的情感交流，營造氛圍，為後期的年會活動熱場
2店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以後的快速發展做貢獻。
4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20__年企業年會流程與安排
13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00-14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14:05-14:20__做總結性發言。年會演出正式開始。
14:20-14:40文藝節目(2-3個節目)
14:40-14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。
14:50-15:10文藝節目(2-3個節目)
15:10-15:25抽獎1，抽3等獎10名
15:25-15:40遊戲1
15:40-16:00文藝節目(2-3個節目)
16:00-16:15歡送退休員工
16:15-16:30抽獎2，抽2等獎5名
16:30-16:50遊戲2
16:50-17:10文藝節目(2-3個節目)
17:10-17:25抽獎3，抽1等獎3名
17:25-17:45文藝節目(2-3個節目)
17:45-17:55抽獎4，特等獎1名
17:55-18:00文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭
18:00-18:15全體員工合影留念
18:15-21:30晚宴
21:30晚宴結束
年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
(二)條幅的製作:紅底白字字幅，具體文字內容:“20__年__年會”
(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
篇二
年會策劃方案的背景:
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排:
年會時間:1月22日下午3點到21點
年會地點:公司會議室
年會人員:公司全體人員(不可缺席)
年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
年會經費預算:
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本着清晰明瞭)
俗話説要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點:許願簽到牆
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。
其次得説一下鮮花的佈置，小細節決定大成功:
會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。
下面就是我們的遊戲環節:
1.成語接龍:
道具:酒水、若干人
規則:主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2:猜動物
人數:多人
用具:紙片
方法:用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一:表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3:報拍7
人數:無限制(夠大)
用具:沒有
方法:多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以説:“人數是越多越好”
4:熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人，分成若干組
遊戲規則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然後第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人説:“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”
(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。
然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點:
1.經費一定要提前到位(清晰明瞭)
2.時間還要精準把握(不要太晚)
3.錄像拍攝(豐富企業文化)
4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知:
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二:晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。
三:解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件:
在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
推薦會策劃方案 篇8
一、主題
__總商會__商會20__年迎新春聯誼年會
二、地點
__大酒店
三、時間
20__年_月__日下午17點整
四、人員
總商會領導和全體__商會會員單位(60人左右)
五、內容
1、商會領導致迎新春祝酒詞。
2、文藝表演：要求商會領導每人表演一個節目，各會員單位表演兩個節目。
3、抽獎：分設4個級別獎品，分別是紀念獎150個(每個40元左右)、幸運獎12個(價值300元左右)、幸運之星獎1——3個(每個價值500元左右)、大連海蔘杯特別獎1個(價值1000元左右)。
4、燈謎竟猜(紀念獎)。
六、費用預算
1、用餐標準：每桌1500元，共7桌，計10500元，酒水___元;
(14道菜——精美六味涼碟;海蔘撈飯;清蒸鮑魚;蛋黃炬飛蟹;大蝦白菜;金牌炭燒肉;夷貝小炒黃;幹椒玉女菇;紅燒豬手;白灼西生菜;魚頭泡餅;韭菜盒;美點雙輝;鴻運果盤)
2、獎池總金額為_萬元左右;
3、照相、攝像等機動資金：500元;多功能廳使用及音響師免費。
總費用預算合計：25000元。
七、遊戲規則
1、各獎項不兼得;
2、每人發一個號碼(各單位司機除外);
3、抽到無效號碼和重號再重抓;
4、紀念獎只發給表演者和燈謎猜中者;
5、為了節省時間會後到領獎處領獎(紀念獎除外)。
八、聯誼年會運作步驟
1、祕書長宣讀__總商會__商會20__年迎新春聯誼年會現在開始，並請領導上台致詞;
2、酒過三巡後，主持人出場：宣佈文藝演出開始;
3、第一個節目表演完後第一次抽獎開始並宣佈抽獎規則，請6家會長單位領導上台抽取幸運獎12個;
4、繼續表演節目30分鐘，每個節目後加一個猜謎活動(2分鐘時間);
5、第二次抽獎：請6家會長單位領導上台抽取幸運獎12個;
6、繼續表演節目30分鐘;
7、第三次抽獎：請總商會領導抽取幸運之星獎1——3個;
8、繼續表演節目30分鐘;
9、最後請會長抽取___杯特別獎1個;
10、現場採訪獲獎者;
11、主持人宣佈全體人員同唱一首歌：(什麼歌待定)
推薦會策劃方案 篇9
2020__年會流程
領導、嘉賓陸續入場(音樂配合)
旁白主持引領將氣氛帶動起來-------旁白主持穿插串詞內容：
(十分鐘倒計時)
親愛的各位家人們，我們的年會將在十分鐘後準時開始，感謝您的支持和配合。 (一分鐘倒計時)
感謝各位的耐心等待，我們的年會將在一分鐘後準時開始，感謝您的支持和配合。各位親愛的家人們，我們的年會將於30秒後準時開始，感謝您的支持和配合。
我們年會將於__秒後正式盛大開始，請各位在場的家人們隨我一同倒數，迎接我們的20__年會! 旁白有請主持人閃亮登場(?音樂)
一、祝福?20__?我們一起奮鬥成長!
A：歌聲裊裊辭舊歲
B：舞姿翩翩賀新春
A：新的一年，新的征程
B：新的祝福，新的期待
A：親愛的家人們，
B：親愛的朋友們
合：大家――下午好! ―――(75度微鞠躬)
A：我是主持人__，祝願大家吉祥如意，家庭幸福;
B：我是主持人__，祝願大家在新的一年裏健健康康，平平安安;
A：回首20__，我們滿懷豪情
B：展望20__，我們重任在肩
A：剛剛過去的20__年，是公司承前啟後、繼往開來的一年
B：成功伴着艱辛，收穫伴着汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20__年!
A：一路風雨兼程，感謝各位家人們的辛勤付出，更感謝各位領導的鼎力支持，讓我們對未來充滿信心。
B：今天，我們相聚在這裏，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光; A：今天，我們相聚在這裏，一起用心來感受真情，用愛來迎接春天;B：今天，我們相聚在這裏，敞開你的心扉，釋放你的激情; A: 今天，我們相聚在這裏，這裏將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹雲霄!B：下面我宣佈，__有限公司20__年會暨20__年度總結會。
合：正式開始!!
A：歲月匆匆，人海茫茫，共同的心願與目標，使我們相逢在這裏，下面有請程總為本次年會致開幕詞……
(X總致辭)
B：感謝X總的精彩致辭，20__年是值得回味的一年，這一年我們有鮮花，有掌聲，這一年我們有汗水，有淚水，這一年我們有風和日麗，有驚濤駭浪。
A：在堅實的奮鬥腳步中，不屈不撓的賽文斯塔人，以超常的智慧，以不達目的誓不罷休的精神，全力以赴，勇往直前，取得了20__年的全面勝利。
下面有請辦公室全體人員表演集體舞。
節目暫定(《小蘋果》集體舞)辦公室全體人員
A:小蘋果已經佔領世界了，世界都跳小蘋果。
B：沒有錯這個是20__年的神曲啊，不過大家已經等不及抱着獎品回家了，所以接下來我們來做個小遊戲，遊戲的勝出者將幫助大家抽取出幸運的獲獎者。
A:這個遊戲叫拍七。內容：全體人員參加從頭報數遇7或7的倍數及帶7的數字不能報，觸犯者退出遊戲。
(遊戲)
B：請勝出者在時間囊裏抽取3名幸運兒。
(抽獎)
A:獎品已抽取完畢讓我們用掌聲祝賀他們。
B:接下來的節目是由英泰項目經理為我們帶來的現代詩____
A讓我們掌聲有請。
(詩朗誦)
A:朗誦是實在是太好了，我估摸着要是X經理去跟莫言PK下我估計會不分勝負的。 B：沒錯聽完後我都陶醉了，不過我們下面的遊戲更加精彩。
A:是的這個遊戲叫猜猜看。內容：分成3組，準備一些小紙片，上面寫一些電影名字，最好是動作片，或是有特色的，然後分組抽籤表演，讓對方猜。MATRIX,SPIDER MAN, SUPER MAN都很有意思的。
(遊戲)
B：請勝出者到這邊抽取10名幸運兒。
A：請中獎的幸運兒到我這裏來抽取獎品。
(抽獎)
B：大家高興嗎?
(節目3)待定
A：接下來我們在做個遊戲好嗎?
B：請兩位志願者上台來，這個遊戲叫夾波珠
規則：由兩人上場比拼，同在一個小盆中夾波珠，看誰在最短的時間內夾的波珠的數量多，多者獲勝!(小塑料盆、波珠、紙杯、衞生筷)
(抽獎)
A：請勝出者到這邊抽取10名幸運兒。
B：請中獎的幸運兒到我這裏來抽取獎品。
(活動)
A：接下來我們發給大家每人兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情，記住，不要寫名字喲。(然後念出來。。。不用寫名字的。念出來一樣很好玩的説!)B：下面我把大家寫的來念一下，讓我們來看看今天大家都有什麼樣的好心情。大家説好不好?
A：下面有請鄭總來幫大家抽獎，本次抽取5名幸運兒。有請鄭總。
(抽獎)
B：請中獎的幸運兒到我這裏來抽取獎品。
A：接下來我們請8位同事上台，我們來做一個遊戲。
(遊戲暫定)根據現場實際情況增減
B：這個遊戲叫真假難辯。規則：四個一樣的杯子裏只有一個杯子裏裝有白酒，其餘三個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。(喝水的人要讓別人相信自己喝的是酒，猜對的人抽獎，無人猜對由喝酒的人抽獎)請獲勝者抽取4名幸運兒。
(抽獎)
A：請中獎的幸運兒到我這裏來抽取獎品。
B：大家看見獎品了嗎?還有一個大獎還沒有得主，大家想知道幸運兒是誰嗎? A：請沒有得到過抽獎獎品的人上台，請程總來頒發最後的大獎。
(程總頒獎)
後備遊戲：1、鴻運當頭遊戲
道具：麪粉、碎彩紙適量，乒乓球一個，匙更一個、桌凳
① 先如抽出一(或)二等獎以兩個得獎者為一組，要求他們對面站在一張桌子兩邊。 ②把乒乓球放在匙更上(或用雙面膠粘一點)，放在二人中間，要他們蒙着眼向乒乓球吹，若能把球吹到對面便為之贏。
③ 待他們蒙好眼後，便迅速把乒乓球換成麪粉(最好染成紅色)或加入碎彩紙(結婚用的)，一二三，吹……
2、 獵人、狗熊、槍遊戲説明：以圍為單位進行，兩圍進行PK賽。獵人的動作為：兩腳併攏雙手交叉抱胸;狗熊：兩腳分開至肩寬雙手叉腰;槍：兩腳前後分開雙手平舉胸前做槍的姿勢。獵人贏槍，槍贏狗熊，狗熊贏獵人。進行PK的兩隊人數相等，兩隊人員一一面對站立。司儀喊口令(獵人、狗熊、槍)後隊員隨意選擇一種動作，輸掉的人員出列，剩下的一一對應繼續比賽，最終有人員勝出的那一隊人員均獲紀念品一份。遊戲規則：動作不規範、錯位(如手腳表現不一等)、司儀?槍?字喊出仍未跳出動作者，一律判負。遊戲看點：動作誇張、滑稽，兩隊隊員之間協同做戰、前赴後繼，只到贏取最終的勝利。如可邀請領導人員參加則效果更佳。
二、謝幕：
A：家人們請就坐。
B：到這裏我們的盛典已接近尾聲，但我們前進的腳步永遠不會停駐，我們的激情永遠不會褪卻，我們永恆的主題不會改變，要做相親相愛的一家人，現在讓我們唱出我們的心聲，共同唱響《相親相愛一家人》
(全員共同演唱《相親相愛一家人》)
A：伴隨着温馨的歌聲北京賽文斯塔物業管理有限公司20__年度暨20__年度總結會盛典到此結束，明年，我們再相會!
B：感謝出席的領導，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的家人們，感謝大家的積極參與!
合：祝大家新年愉快!虎年大吉!身體健康!閤家歡樂!萬事如意!
A1：我們，
合：明年再見!
推薦會策劃方案 篇10
20xx年即將結束到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司於員工之間的凝聚力
二、年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望;
三、年會時間安排：(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚 至
四、年會節目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯繫人：
3.聯繫方式：
五、參會人員：
六、年會節目要求：
1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程 1. 參會人員入場
2.主持人宣佈年會開始
3.總經理董事長 講話 對年終做總結 表彰員工
4. 表彰 各部門負責人做年度工作總結與計劃。 對優秀員工予以表彰 為優秀員工發獎 優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小遊戲
7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。
下面我宣佈：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!注意事項： 1.明確年會的主題和目的;
2. 初步確定年會性質;
3. 提交預算;
4. 策劃內容，分工執行;
5. 年會時間按排;
6. 年會地點選擇;
7. 年會亮點;
推薦會策劃方案 篇11
年會策劃方案的背景：
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員（不可缺席）
年會內容：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）
年會經費預算：
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本着清晰明瞭）
俗話説要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許願簽到牆
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。
其次得説一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始：
宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。
下面就是我們的遊戲環節：
1. 成語接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料）
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無限制（夠大）
用具：沒有
方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以説：“人數是越多越好”
4： 熊來了（我愛你更有趣）
參加人員：約束8-15人，分成若干組
遊戲規則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然後第2個人問：“是嗎？”
（3）第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”
（7）每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了！快逃！”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚後（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1. 經費一定要提前到位（清晰明瞭）
2. 時間還要精準把握（不要太晚）
3. 錄像拍攝（豐富企業文化）
4. 各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）
參會人員須知：
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二 : 晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
推薦會策劃方案 篇12
一、 活動主題：
以聯絡開發商與業主、業主與業主之間的感情為主旨、以繁榮社區精神文明建設，營造一個歡樂、祥和的中秋佳節社區氛圍，創建台州最具文化內涵的新型品牌社區為目標。
二、活動目的
回饋業主，報答社會，提高吉利嘉苑公司與東方?翡翠花園樓盤的知名度和美譽度，以促進後期開發樓盤的銷售。
三、活動時間：
20__年9月22日(星期六)晚上 19：00--21：30
四、 活動地點：
台州市路橋鑫都大酒店、備選：路橋會展中心
五、 參加人員：
東方?翡翠花園(一、二期)業主、社區居委員領導、轄區民警、新聞媒體記者、公司部分晚會工作人員，總人數控制在500人以內。
六、 活動內容
以歌舞、互動遊戲形式為主，節目之間穿插幾個物管小常識有獎搶答，充分調動業主參與活動積極性，為日後小區物業服務起到先導宣傳作用。最後以抽獎形式抽出業主大獎結束晚會。具體活動節目見“節目安排表”(附件一)
七、 活動方案及人員安排
1、9月6日前電話邀請預約參與晚會人員(一、二期業主)人數和名單，邀請小區所在居委會領導參加，確定總人數。
2、尋找合適晚會場所，並進行預訂，確定背景佈置和音響設施的提供。
3、外聘專業演出團隊確定演出節目，確定晚會主持人，邀請主管部門領導。
4、預訂晚會禮品月餅(根據參加晚會人數定) 5、活動宣傳：印製晚會宣傳單(背面物管小常識) 6、活動所需外購物資：
飲料、礦泉水、獎品、紀念品、表演道具等。 7、人員安排
(1)、活動現場總指揮：徐總 (2)、晚會活動具體責任人：夏曉輝
(3)、後勤組(負責物品採購)：由營銷部負責
(4)、安全保障組：(晚會現場秩序維護)：由物業公司負責 (5)、音響場地組：由協辦單位負責音響舞台搭建，物業部王超峯負責保障正常供電。
(6)、宣傳資料組(負責與活動相關方及媒體的接洽、溝通、現場照片的拍攝、活動內容的填寫、公司網絡及社區宣傳欄信息的發佈)：由營銷部負責
(7)、環境因素管理：
a、控制每個節目演出時間，按預定計劃執行，避免因節目噪音引發的業主投訴。
b、活動結束後保潔員現場衞生的清理。
(8)、危險源管理：
a、音響設備電源電線由物業部王超峯負責安全檢查維護; b、現場由物業公司保安員維護秩序，防止人羣擁擠，發生意外。
八、活動費用預算
九、活動注意事項
1、活動工作人員必須服從總指揮的調配，保持手機通訊暢通;
2、活動工作人員必須嚴格遵守活動安排，按時完成工作任務;
3、宣傳工作做到位，及時將活動通知到小區業主，確保參與人數達到一定的規模;
4、確保活動準備充分;
5、活動過程中注意維持現場秩序;
6、活動工作人員必須盡心盡責。
推薦會策劃方案 篇13
一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力;
2、對20__年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20__年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
一個團隊一個夢想
三、年會時間：
20__年x月x日下午 時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
__×大酒店×樓__廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客户羣、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：__×
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：__×
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排：__×
4.嘉賓接待、簽到：__×
5.音響、燈光：__×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：__×
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置：
會場內：
方案：
1、舞台背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞台兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
備註
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭。
2.公司領導上台致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會節目單
推薦會策劃方案 篇14
一、活動目的
新年即將到來，通過開展“慶元旦 迎新年”聯歡活動，回顧過去，展望將來，積極創造更多機會，讓學生都能找到亮點，使每個孩子的個性得到飛揚，在積極的參與中體驗成功，在合作與交往中享受快樂，從而度過一個幸福、難忘的元旦，讓健康快樂伴隨着每一個人走進20xx，讓新一年擁有盎然的朝氣、蓬勃的生機。
二、活動時間：20××年12月31日下午
三、活動地點：五年二班教室
四、參加人員：五年二班全體老師、學生
五、活動準備
1、佈置富有歡慶氣氛的班級環境。
2、背景音樂、活動課件。
3、學生準備節目、祝福賀卡。
4、三個小隊取隊名
5、學生寫新年祝語，抽獎用。
六、活動過程
(一)、隊儀式
整隊、報告人數，中隊長征求輔導員老師的意見。出旗、奏樂、禮畢、唱隊歌、請坐。
(二)、活動內容。
主持人合：尊敬的老師、隊員們 ：下午好!
主持人甲：新年的鐘聲即將敲響，伴隨着冬日温暖的陽光，20xx年元旦如約而至。
主持人乙：此刻，我們已經感受到了春的氣息，這是我們班級的春天，這更是我們每個人的春天。
主持人甲：今天，我們歡聚一堂，共同慶祝20xx年的元旦;
主持人乙：今天，我們載歌載舞，一起憧憬20xx年的輝煌;
主持人甲：今天，我們相聚在這裏，這裏將成為歡樂的海洋!
主持人合：演武二小五二中隊20xx年“迎元旦 慶新年”聯歡會現在開始!
主持人乙：首先請輔導員老師致辭。
輔導員：新年的鐘聲即將敲響，它震撼着我們每個人的心靈，新年的歌聲即將唱起，它播撒着我們燦爛的笑容!元旦是我們中華民族的傳統節日，是新的一年的開端，為了讓大家體驗過新年的熱鬧和長大一歲的快樂，我們響應學校少先隊的號召，在今天下午組織大家共同度過一個豐富多彩的“慶元旦 迎新年”聯歡活動。預祝本次活動取得圓滿成功!
主持人乙：下面請全體隊員起立，一齊呼班級口號：彩虹天堂 數我最強!
活動一 小品：元旦到了
主持人甲：首先，讓我們掌聲歡迎 池尚容、劉漪鈴等 為我們帶來 小品：慶元旦
主持人乙：非常感謝他們精彩的表演，讓我們再一次把掌聲送給他們。
活動二 我説你猜
下面讓我們輕鬆一下，玩一個有趣的遊戲。這個遊戲的名字叫我説你猜。看哪一組隊員説得好，猜得準。每個小隊上來兩個人，一人比，一人説，時間一分鐘，比誰在相同時間內猜得多，請參加比賽的隊員上台。(必做題，為獲獎小組頒發禮品)
活動三 珊迪的故事
主持人乙：隊員們玩得真高興。很多隊員可能也有點心癢癢了。等一下我們還有更多有趣的節目。接下來，先讓我們欣賞 章鴿等 為我們講述 珊迪的故事 ，掌聲歡迎!
主持人乙： 瞧，小演員演得多好啊!他們的表演讓大家開了眼界。
抽獎環節：抽出三等獎6名
活動四 趣味猜猜猜
主持人乙：接下來由 許豪等 為我們進行一個有趣的猜謎活動 ，答對有獎哦!請大家注意：聽到出題的同學説，“搶答”，才可以舉手，其他同學在下面説視為無效。
活動五 相聲：拇指和食指
主持人甲：蔡雅倫多才多藝，大家都知道，今天他和他的兩個同伴也為我們帶來了精彩的節目，大家掌聲歡迎。
活動六 搶椅子
主持人乙：再次感謝台上演員帶給我們的精彩表演，大家想不想放鬆一下，下面我們一起玩個遊戲。遊戲的名字叫搶椅子。請每個小隊派兩個人上台，為最後留在椅子上的同學頒發禮品。
抽獎環節：抽出二等獎五名
活動七 合唱《裝扮藍色的地球》
主持人甲：隊員們，在剛剛過去不久的廈門馬拉松啦啦操比賽活動中，我中隊有10名隊員參加了合唱這一項目，現在就請這些小歌唱家為我們帶來合唱《裝扮藍色的地球》。(背景音樂)
主持人乙：再次把掌聲送給他們，希望他們以後有機會再唱優美的歌，為學校爭光!
活動八 誰的魔術最精彩
主持人甲：我們班有很多同學自稱自己會表演魔術哦——接下來就請大家擦亮雙眼，見證一下， 鄭暘軻、吳明昱、李豪祺、楊思泓 到底誰的魔術最精彩!
抽獎環節：抽出一等獎四名
活動九 寫賀卡 贈賀卡
主持人乙：大家投票為魔術表演最精彩的同學頒發獎品!大家以後可以稱他為小魔術師了!希望你越練越好!
(播放音樂 《掌聲響起來》)
主持人甲：親愛的隊員們在這個屬於我們每個人的節日裏，讓我們代表全體隊員向辛勤工作的輔導員和老師們表示深深的感謝!向幫助過自己的同學道一聲謝謝，讓我們寫下祝福送給你想感謝的人，祝願他新年好!
主持人乙：接下來我們將進行互贈祝福的環節!請第一小隊先送出你們的祝福，接着二、三、小隊。
主持人甲：剛才的畫面多麼温馨啊!願我們在彼此的祝福聲中度過一個快樂的元旦!
主持人乙：隊員們，今天的隊會到這裏就要結束了。全體聽口令整隊。
歡迎輔導員老師為我們做總結。
三、中隊輔導員總結講話。
隊員們，新年的陽光灑在你們身上，新年的春風將吹拂在你們的臉上。希望你們熱愛學習，志存高遠。“書”是你們成長需要的陽光、氧氣和水分，願“書”成為你終生的益友;希望新的學年，每位隊員都有良好的學習和行為習慣，做一個關心他人、樂於助人、勇於探索、敢於競爭、善於創新的好學生;願我們班級成為大家學習和成長的樂園!隊員們，我以最誠摯的心意祝大家身體健康，學習進步!
四、呼號。
中隊輔導員舉起右手呼號：準備着，為共產主義事業而奮鬥!隊員迴應時舉起右手呼號：時刻準備着!
五、全體起立，退旗(奏退旗曲——敬隊禮——禮畢)
六、主持人宣佈主題活動結束。
主持人合：演武二小五二中隊“慶元旦 迎新年”聯歡會到此結束。讓我們衷心祝福大家新年快樂，萬事如意!老師、隊員們，再見!
準備事項：
賀卡、獎品、食品、五把椅子、秒錶
隊旗：羅××、邱××、林××
主持：盧××、魏××
黑板板書:：“慶元旦 迎新年”聯歡會，花邊背景，窗花
背景音樂：新年好 童年 掌聲響起來
ppt：元旦快樂!新年快樂!
我説你猜的題目
每個節目的標題
拍照
推薦會策劃方案 篇15
一、會議議程 會議分室外、室內兩個階段，均由鐘鳴鎮黨委書記王家林主持。
第一階段：村民活動中心落成命名揭牌
1、鎮黨委書記王家林致歡迎辭;
2、市委唐書記為村民活動中心揭牌 ;
3、縣委、縣政府領導為東陵村兩委新牌啟用揭牌。
第二階段：東陵村發展座談會
1、由東陵村支部第一書記徐承佑同志彙報到村任職工作情況;
2、由村委會主任繆振進彙報村民活動中心建設情況;
3、與會者座談發言;
4、幫扶單位、市交警支隊章紅兵支隊長髮言;
5、選派單位、市委辦公室領導講話;
6、市委劉正新祕書長講話;
7、市委唐書記講話; 會議結束後在東陵村大會議室集中就餐。(就餐後是否安排紀念品?)
二、會務組織
1、會議通知及有關事項：
由市委辦公室祕書二科電話通知(具體單位名單附後)
時間為__年10月12日(星期二)上午9：18分
各單位與會人員名單(限單位領導和工作人員各一人)要在10月10日下午5：30之前報市委辦公室祕書二科，於10月12日上午8：20到市委集中乘座中巴車前往。
市委辦公室負責準備中巴車兩輛，並負責與新聞單位聯繫。市交警支隊負責交通安全。
2、具體會務：
由鐘鳴鎮黨政辦公室和東陵村共同負責。
鐘鳴鎮黨政辦公室負責會議桌籤製作、主持詞及會議用酒(15瓶)
會標、宣傳標語、會場佈置、村民活動中心銅牌製作、村兩委牌製作、會場服務及就餐等由東陵村負責。
推薦會策劃方案 篇16
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來!
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的期望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司幹;所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的進取性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、必須要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞一個印象!
b、能夠邀請一些意向客户來參加我們的年會，在年會的現場讓老客户做一個分享，以此來打動新客户，讓新客户對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納税大户等)。
二、會場的佈置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一齊就餐。
2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並經過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老闆年會期間不用上台説話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自我的巨幅照片，內心深處必須會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對公司有恩的客户。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎樣辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行採購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客户簽到，(客户要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客户進場，聚光燈引導客户座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放十分十分動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)
B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻着，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應當是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客户頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人必須要把領導塑造到位，讓領導高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的提高和對此行業的理解。
13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒佈20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就能夠了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感激的話要少説!(每個領獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎)。
8、感恩文化：
①感激父母養育之恩
②感激客户幫忙自我實現夢想
③感激公司給我平台
推薦會策劃方案 篇17
其實對中國人來説，邁入新的一年，在這一天，人們通過各種娛樂慶賀活動，表達着心中對紅紅火火又一年的期盼與寄託，為豐富社區居民的文化生活需求，愉悦身心，陶冶情操，搭建居民之間相互交流溝通平台，增進“鄰里情”，營造出一種團結奮進、文明和諧、喜慶祥和的濃郁氛圍，特此制定社區20xx年春節期間文藝活動策劃方案。
一、指導思想
這次為深入踐行“努力構建公共文化服務體系，為廣大居民提供更多優質文化產品和文化服務，不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。促進社區物質文明、政治文明和精神文明協調發展，全面建設和諧社區。
二、組織領導
本次為切實開展好社區的文體活動，成立社區20xx年春節文體活動籌備組，組長為，副組長為，成員為，籌備小組下設評委裁判組和後勤保障組，兼任裁判組組長，成員為，兼任後勤保障組組長，成員為。評委裁判組負責策劃、提供活動場地及制定、執行活動規則，後勤保障組負責提供比賽所用的器材及獎品等。
三、活動安排
80分比賽
活動的時間初定在2月10日，由執法中隊、各小區委進行預賽，各選出一支代表隊參加社區組織的80分復、決賽。比賽地點：社區老年活動中心。
象棋比賽
時間初定在2月11日至2月12日兩天，參賽人員：社區象棋愛好者，男女不限，年齡不限，參賽人員由小區委選送或自願報名，由小區委彙總後於2月9日報社會事業科。比賽地點：社區老年活動中心。
拔河比賽
時間初定在2月15日下午，參賽人員為社區居民，由各小區委選送男、女各1—2支隊伍(每支隊伍成員不超過12人)，2月12日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。
頂氣球
時間初定在2月15日下午，以社區居民三口之家為參賽單位(小孩為國小生)，每個小區委選送不少於10個參賽家庭，名單于2月12日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。
綁腿走比賽
時間初定在2月15日下午，以社區居民三口之家為參賽單位(小孩為國中生)，每個小區委選送不少於10個參賽家庭，名單于2月12日前報社會事業科。比賽地點：社區人口文化廣場。
露天猜燈謎
時間初定在2月15下午。參賽人員為社區居民，自由選擇燈謎，猜中者由工作人員發放獎品(每人限得一份獎品)。猜燈謎地點：社區人口文化廣場。
乒乓球團體比賽
時間初定在2月16日全天，參賽人員為社區乒乓球愛好者，由各小區委選送1—2支隊伍，2月12前報社會事業科。比賽地點：社區老年活動中心。
活動要求
1、比賽項目原則上只取前三名(猜燈謎除外)，將頒發紀念性的獎品。
2、社區委工作人員根據自身愛好和特長，積極參加上述比賽項目，由各科室負責人彙總本科室工作人員參加的活動項目並報社會事業科。
3、各小區委要安排人員維護比賽現場秩序，參賽隊員要服從裁判判決。
4、請各小區委加大宣傳，選送相關人員參與比賽。從即日起要做好前期準備和宣傳工作，力爭把今年的各項節目辦好、辦精彩、辦到位，為社區居民送上精美喜樂的娛樂文化大餐。
5、活動項目若有變化，將另行通知。
備註：歡迎廣大居民朋友集思廣益，多多提出建議進行完善具體事宜。
推薦會策劃方案 篇18
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客户來參加年會，在年會的現場讓老客户做分享，以此來打動新客户，讓新客户對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納税大户等)，獲得支持。
二、前期準備：
A、籌劃準備：
確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞台佈置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、 物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、 宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對公司有恩的客户;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)。
四、會場的佈置：
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。
2、客户簽到，(客户要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講台領獎)
B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻着，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客户頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒佈20__年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客户幫助自己實現夢想，讓客户獲得神聖感
③感謝公司給我平台，讓員工心定、交給我們。
推薦會策劃方案 篇19
一、活動主題：親如一家情滿明德
二、活動時間：
三、活動地點：舞蹈房
四、活動目的：
1.通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
2.提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;
3.通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的温暖;
4.表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
六、參加人員：明德全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
八、節目負責人
國小
幼兒園：
音樂：
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單----------------x1月15號之前完成：禮品購買---------------------xx1月15號之前完成：年會PPT、及串詞-------------x1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------x1月17號之前完成：桌椅擺放---------------
1月17號之前完成：環境佈置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)-----------------------------
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作-------------------------------------------x1月18號之前完成：抽獎箱準備-------------------王x1月18號之前完成：遊戲道具準備-------------
十一、時間安排
場地準備3:30--5:30
入場4:30--5:00
十二、會場人員安排
背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放，烘托過節氣氛--------來賓簽到、寫名字放入抽獎箱-------------------照相人員-------------------------------------遊戲節目中禮品的派發-------------------------
遊戲道具準備----------------------------------
十三、活動流程
十四、後期工作：
(一)活動後場地的收拾-------------國小及幼兒園各派三名教師(二)活動後將該活動及時上傳明德幼兒園網站-----------王
十五、活動預算：
(一)橫幅製作(1條)：
(二)對聯一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)遊戲道具：
合計：￥
十六、附頁：
1、《主持人開場詞》、《主持人結束詞》、《主持人串詞》
2、《董事長髮言稿》
3、《譚園長髮言稿》
4、《孫校長髮言稿》
5、《遊戲》
推薦會策劃方案 篇20
第一部分 活動流程
一活動目標：
1、正值元旦來臨之際，通過本次活動培養幼兒對節日的認識，對中國文化的瞭解。
2、通過活動培養家園工作的友誼和諧。
3、通過活動培養幼兒團結協作的意識，增強幼兒舞台表演的經驗。
二活動時間：20xx年12月31日 晚18點18分
三活動地點：泰山飯店影視廳
四活動主題：歡歡喜喜過大年
五設計思想：一連串迎新年的福娃們送來了親切的問候;
一首崇尚童真，展現童真的感人詩篇;
一幅孩子眼中最美最和諧的最生動的畫面;
一個放飛孩子探索、表現的廣闊舞台;
一出由孩子用心演繹的大型元旦慶典——“歡歡喜喜過大年”。
六節目順序：
1 晚 18:18——18:30開場舞蹈：由師生表演《歡慶大秧歌》拉開帷幕5分鐘(大約時間)
2 18:30——18:40園長致新年賀詞 15分鐘
3 18:40——18:50 《新東方娃娃送福來》 8分鐘
4 1 8:50——18:57 《相聲》 7分鐘
5 18:57——19:07 《 寶貝課堂》 10分鐘
6 19:07——19:13 歌伴舞：《好運來》 15分鐘
7 19:13——19：20 家園互動遊戲：找好運15+頒獎儀式：新東方幼兒園20xx學年全勤寶寶6名，愛心園丁7名十佳家長10名，
8 19:20——19:30 小品：《選演員》 10分鐘
9 19:30——19:33 《妞妞看戲》 3分鐘
10 19:33——19:40 《真心英雄》 5分鐘
11 19:40——19:47 《high baby》 7分鐘
12 19:47——19:51 《親子操》 4分鐘
13 19:51——19:57《園舞》 6分鐘
14 19:57——20:00 謝幕 合影留念 3分鐘
15 家長有秩序的接小 朋友(中大班每個家庭派一名家長在指定位置接孩子，小班的家長稍等，暫時原位不動)
第二部分 演職演員名單
一.《歡慶大秧歌》 指導教師：盧燕飛 張暉
幼兒名單：(中一班全體幼兒26人)
楊明奇 魏億傑 尚一碩 胡明達 王雅琪 李金懌 王睿懋 付開心 呂政昊 王淑琛 陳煜琳 劉志遠 劉柯寒 尚緒釗 時東 惠雷 王子涵 於欣羽 劉函聿 高雅麗 劉 宇 景元璽 王茜茜 陳浩洋
樑俊宇 寧一可 劉藝璇
教師名單：盧燕飛 韓敏 亓翠雲 張暉 吳娟 魏潔 周娜 張龍清 張玲 於秀華
陳楠 趙永平 劉創 王磊 趙帥
二.《新東方娃娃送福來》(大拜年+福娃)指導教師：黃榮 韓敏 周娜 張玲
幼兒名單：(大一班全體幼兒21人)
李林馨 徐若冰 趙一鳴 魏萊 楊靜怡 亓香凝 呂宇軒 楊德鑫
蘇欣羽 張澤瑞 齊宇豪 許鈺亭 藺漢卿 林振寰 林喆涵 吳欣政
焉永祥 王思遠 王子正 趙博遠 高翔
(小小一班16人)
田子杭 李雨澤 柳閏升 劉靜怡 崔藴嘉 候旭彤 宋小龍 王一堯
蘇冠赫 孫若涵 燕藝 許培煜 許漢文 蘇默林 董袁 亓政涵
(小小二班20人)
王華卿 盧子睿 徐飛揚 李豐年 程海粟 畢睿哲 何樂為 時晨曦
胥斐然 孔令晨 馬依佳運 王宇成 黃小寒 張潤航 許鵬宇 楊西河
張嘉桐 李金燕 田夢圓
三.《相聲》 指導教師：柳園長
幼兒名單：(大班2人) 王思遠 趙一鳴
四.寶貝課堂
1《春曉》(大班6名)指導老師 ：張暉
楊靜怡 魏萊 楊德鑫 徐若冰 林喆涵 李林馨
(中班10名)
楊明奇 王雅琪 王淑琛 劉柯寒 王子涵 於欣羽 劉函聿 高雅麗 劉藝璇 陳煜琳
2唱古詩：指導教師：於秀華 張文傑 (小一班16名)
李文元 段宇寧 陳華康 郭陽瑞 桑橫軒 任雲琪 李榮正 趙瑞晨
魏榮達 陳中盛 苑逢春 樑子豔 張嘉譯 何佳華 王世祥 苗佳怡
(小二班13名)
李志昕 畢小萌 張浩瑞 楊新鋭 樑珈毓 尚子琪 亓 嶽中雲
徐天琪 呂宜和 李俊林 姜一番 王佔穎
跳古詩：指導教師：陳楠 韓敏
(小二班6名)
高玉慧 段惜林 張克妮 周子墨 劉靜林 張浩瑞
(小一班6名)
馬瑞陽 呂藝璇 李銘辰 王兆韓 韓方軍 劉一諾
畫古詩：指導教師：王磊 亓翠雲 李鳳 (小班6人)
趙延至 孫浩然 王俊赫 鍾姍暱 盧軍彤 李美玉
(大中班4人)蘇欣羽 亓香凝 王茜茜 李金懌
五.歌伴舞：《好運來》 胥曰菊 盧燕飛
頒獎儀式
1全勤寶寶名單， 王熙熙，王梓涵，於新雨，王雅琪，高翔 林喆涵
2愛心園丁：
張龍青 張玲，孫燕，陳楠楠，韓敏，張暉 趙帥
3 十佳家長
1張磊2徐宗劍3 周婷 4 孫寶泉。5 雷華6李丹7 張燕琴 8 劉豔麗9 孟凡玲。10 張蕖蕖
六.小品：《選演員》 指導教師：黃榮
教師名單：張龍清 於秀華 韓敏 張暉 張文傑
七.《妞妞看戲》 指導教師：盧燕飛
幼兒名單：楊明奇 王雅琪 陳煜琳 劉柯寒 於欣羽 高雅麗 劉藝璇
楊靜怡 魏萊 楊德鑫 林喆涵
八.《真心英雄》 指導教師：王磊 劉創 趙帥
幼兒名單：(中班8人)
尚一碩 王睿懋 呂政昊 尚緒釗 劉雋宇 景元璽 樑竣瑜 寧可
(大班6人)
張澤瑞 亓宇豪 許鈺亭 吳欣政 趙博遠 高翔
九.《high baby》 (牛奶歌+貓鼠同樂)指導教師：韓敏 於秀華
幼兒名單：(小二班22人)
趙衍智 劉靜林 段惜林 徐天琪 孫浩然 高玉慧 姜一番 樑珈毓 畢小萌 周子墨 王佔英 亓炎 耿原 楊新鋭 王俊赫 張克妮
李志新 呂宜和 尚子琪 嶽中雲 張浩瑞
(小一班8人)
李美玉 呂亦萱 苑逢春 李文元 苗佳怡 李榮正 張嘉逸 任雲琪
十.《親子操》 指導教師：胥曰菊 張暉
幼兒名單：(中大班20人)
徐若冰 趙一鳴 楊靜怡 呂宇軒 楊德鑫 藺漢卿 林振寰
焉永祥 王思遠 王子正
楊明奇 魏億傑 胡明達 李金懌 付開心 劉志遠 時東
惠雷 於欣羽 陳浩洋
十一 《園舞》 指導教師：盧燕飛
教師名單：(10人)
盧燕飛 張暉 吳娟 魏潔 周娜 張龍清 張玲 於秀華
李雪梅 韓敏 李雪梅
十二 謝幕
1.園舞的老師退後
2.親子操的家長手拉孩子上舞台
3.參加《high baby》演出的孩子由老師手拉上場
4.園務會成員上場
十三 家長接幼兒(聽主持人統一指揮)
第三部分 聯歡會工作人員職務表
總策劃 ：谷文花 柳海水
總導演 ：柳海水 胥月菊
主持人：柳海水 盧燕飛
舞台指揮 ：盧燕飛
場下導演 ：谷文花
後台指揮：李真
場地協調：劉創 泰山飯店李經理
錄像 照相 燈光 泡泡機 均有 慶典公司負責(週五上午佈置好)
音響師 趙帥 王麗雅
催場 ：王磊
保安 由泰山飯店出人維持秩序
檢票：門衞李師傅 賈磊
會場過道秩序維持：門衞李師傅 賈磊
加餐負責人：谷文花 (17:00到位，憑券領取)
道具：劉創 王磊 趙帥(週五一點鐘運往會場)
舞台左台口：李鳳
舞台右台口：李娟
班車調度：劉創 王磊
後台機動人員：保潔員兩名 廚師兩名
家長義工：每個班級兩名家長
條幅 背景噴繪：劉創
節目單製作：趙帥
師幼晚餐供應：李真
幼兒園留守：門衞金師傅
演出服裝：各節目負責人
話筒支架：趙帥
禮儀教師：孫燕 周娜 李雪梅
獎品提供：谷文花
會場佈置：胥月菊 王磊 劉創 (安排區域，貼放好運來 拉隔離線)
會場引導：李真 王麗雅
治安申請：谷文花
消防疏通：劉創
入場券製作及發放：趙帥
加餐券製作及發放：李真 劉創
元旦放假通知：王磊
元旦值班安排：劉創 門衞 金師傅 李師傅
演出服裝提供：幼教集團 本園自制
第四部分 週五下午的工作流程
一.12月31日下午：3:30——4:00 教師與幼兒一起吃晚餐
二.4：00----4：30幼兒準備擦臉、擦油、化粧
換服裝：1.《歡慶大秧歌》、《新東方娃娃送福來》、《寶貝課堂》的演出幼兒在本園班級內換好服裝趕往演出會場，需要穿園服、穿舞蹈鞋演出的提前和家長溝通好、帶入園做準備
2.所有班級參加演出的教師分頭開看孩子，去大班休息室由盧燕飛、胥曰菊負責化粧
3.所有女孩能握揪的握起來，不能的，扎小揪;男孩打啫喱定型立起來
三：4：30----6：00《歡慶大秧歌》的幼兒、教師先趕往會場，再分頭接幼兒及老師。
四.侯台場地：1.小小班(兩個) 觀眾席隔離區
2.其他班級由節目負責人帶領分左右觀眾席候場
觀眾席：由王磊 劉創負責，以班級為單位規定好家長位置，由李真 王麗雅引導入座
五.節目順序及換服裝安排
晚會由《歡慶鑼鼓大秧歌》拉開序幕。《大拜年》的一羣小粉兔上台了，送走了豬年，迎來了豬年。又看到新東方幼兒園年齡最小的孩子們更是讓觀眾的眼前一亮， 緊隨着聲畫的更迭，孩子們的笑臉把我們逐漸帶入了不一樣的表演現場。
孩子們在新年的鐘聲裏舞步翩翩、歡呼雀躍。最後，一張美好的全家福將幸福記憶永久定格……
祝新年快樂，闔家幸福!
1.《歡慶大秧歌》 (分左、右上場，李鳳 李娟 分別負責“小老虎”左右入場。王麗雅負責放此節目音樂。節目結尾處引出園長致新年賀詞，介紹到場嘉賓並做《新東方娃娃送福來》的解説詞。中班幼兒老師下場去侯位室由李真，康師傅，齊師傅，兩名廚師等看孩子。
2.《新東方娃娃送福來》的放奶瓶工作由孫燕 李雪梅 李鳳 李娟 擺放，演出進行。演出完畢右邊下場 去侯位室 ，由張玲，周娜找到本班家長的在座位置，通知家長從東門處有秩序的，按照交換接送卡的順序把幼兒安全的交給家長。
演出《春曉》的小女孩留下換服裝 ，演出“真心英雄”的男孩換園服。
3.王思遠 趙一鳴上台自報本節目，並解説下一個節目《寶貝學堂》。右下場後換親子操的服裝
4.《寶貝學堂》 “唱古詩”右上場，“跳古詩”分左右上場，“畫古詩”從右上場。 周娜，張龍清，李雪梅，張玲，孫燕，李璐幫助“妞妞看戲”和“High baby"的幼兒換衣服。
5.《好運來》 盧燕飛主持解説詞。
6.家園互動遊戲：找好運 柳園長解説遊戲玩法。周娜，李雪梅，孫燕負責頒發獲獎禮品。
7.小品
8.《妞妞看戲》 左上場，參加“親子操”的部分幼兒有家長負責換服裝。
9.《真心英雄》 幼兒分左右上場，右下場。由李鳳 李娟 負責看孩子。
10.《high baby》 右上場，右下場進侯位室，準備謝幕。由孫燕，趙永平，陳楠楠。亓翠雲，李璐，張文傑看孩子。
11.《親子操》 分左右上場，演出結束後有家長看管。在侯位室等待謝幕
12.《園舞》 分左右上場，演出結束後退謝幕
13.王磊，賈磊 門衞李師傅 維持現場觀眾秩序。
14.全部謝幕
15.家長在主持人(柳海水)的指揮下，有秩序的接小朋友。
第五部分 注意事項
1開場前告知家長注意事項
請家長把手機調到震動，請勿隨意走動，請勿大聲喧譁，禮讓他人，如遇特殊情況，請勿驚慌，坐在原位聽主持人統一安排。今晚的節目順序與家長拿到的節目單有所調整，請見諒。
小小班節目結束後，請小小班的家長悄悄地從後門到休息室樓梯口接小朋友。其他班級的家長演出結束後統一接小朋友，演出結束後，請小班的家長在位置上原地不動，因為孩子需要時間換服裝，中班大班的家長聽主持人的安排，有秩序的接孩子。
請家長持加餐券到大樓門口領取小朋友的晚上加餐。
演出過程中，請家長熱情積極的給予我們孩子和老師暴風雨般的掌聲和鼓勵，讓孩子們大方自信的展示自我，挑戰自我。最後祝願大家在這裏度過20xx年最有意義的最後一個夜晚，難忘今宵。
2幼兒園注意事項
請所有老師離開幼兒園時，關閉自己教師的空調電燈等開關，檢查水，門窗是否關閉。最後由門衞統一檢查，巡視。
請老師們演出結束後統一回到幼兒園集合，召開總結會，會後及時統計各類演出服裝，並上交胥月菊處。
1月3日下午4點到幼兒園打掃衞生(李真負責)
3聯歡會注意事項
不以節目精美來評價，我們追求的是孩子的參與，自信和快樂。
後台分工不分家，不同節目的工作，空閒人員一起幫忙。
不分彼此，團結一致，眾志成城，再創佳績。
第六部分 彩排時間
11月28日上午全園大會，佈置工作，教師找尋節目素材，並進行大體設想，編排。
12月2日上午全園大會，藝術團深入班級，具體指導班級節目
12月9日上午幼兒在園，集團領導第一次審查節目，並確定幼兒節目
12月14日上午幼兒在園，第二次審查幼兒節目，提出修改建議
12月16日上午幼兒在園，第三次審查幼兒節目，提出完善建議
12月21日上午幼兒在園，每個節目的細節彩排，隊形動作，表情等
12月24日上午幼兒在會場，走台，熟悉舞台。
12月28日上午幼兒在園 節目整體彩排。
12月29日上午幼兒在園彩排，上下台口的練習，道具的配合
12月30日上午幼兒在會場，穿戴演出服裝彩排，燈光音響配合，整台晚會的銜接配合。
12月31日上午幼兒在園 重點是為小朋友換服裝的教師與小朋友的配合
12月31日下午幼兒在園 化粧 換服裝，演出前準備。
12月31日晚上18點18分 幼兒在會場 演出開始
(每次彩排完畢後，及時召開總結調度會)
祝各位小朋友，各位老師，家長元旦快樂，假期玩的愉快，明年見!
推薦會策劃方案 篇21
活動目的
1. 提升本公司凝聚力;
2.加強本公各部門同仁之間的溝通與聯繫
3. 增強公司員工的集體觀念
參加對象
公司全體員工、公司各級領導及供應商
活動日期/時間
xx年X月X日 PM17:30——20:45
活動地點
活動內容
1. 公司春節聚餐
2公司領導致詞
3.遊戲/娛樂活動
4.抽獎
活動流程
時間項目活動內容説明
預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲
晚會開始,致詞。主持人上台宣佈春節晚會正式開始,並請總上台講話。總致詞後,有請經理髮言。
熱身遊戲
抽獎抽出三等獎
祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來説一句春節祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌説的祝詞的最後一個字一樣,至少需“諧音”。
説錯的人上台抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。
抽獎抽出二等獎
COPY不走樣每桌選出2名代表,共20個人分成4組,按照抽取的題目表演一套動作,最後一個人説出表演的內容。答對的一組,每人送1份獎品。
喝可樂比賽每桌推出一人蔘加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。
腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然後開始舉手搶答。
答對的員工,送獎品一份。獎品:10套
假話連篇”遊戲共20個人分成4組,每組上台表演。主持人説“鼻子”,比賽者要用手指指着臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。聽從主持人説的五官用手指指着的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完後,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1 份。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站着,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。
如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因為照鏡子時,你抬右手,鏡子裏的人與你面對面在同一側抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完後,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。
抽獎抽出一等獎大獎由公司領導頒發。
頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)
結束歌主持人宣佈春節晚會結束,全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩餘物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現場
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
每2只珠光氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在牆壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。
另:餐桌布置
獎品/禮品
人力配合
主持人:2名
活動現場人員:3名
推薦會策劃方案 篇22
一、年會的意義
年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。
二、年會的核心
讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想!
三、年會的三大功能
1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。
2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。
3、年會能把團隊打造成超級能量體。
四、年會的目的
1、拉動員工
為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的温暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
2、拉動家長
一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。
3、拉動其他力量
邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。
五、年會的前期準備
(一)籌劃準備
1、確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單
4、提供會場及舞台佈置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂
(二)前期執行
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備場地佈置道具及相關活動器材
3、確定員工表演節目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
(三)成立年會項目實施小組
1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)
2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
注：圍繞流程進行採購(所需物資如：地毯，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等)
六、年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、幼兒園各部門領導;
3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對幼兒園有恩的客户;
4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化;
七、年會的會場佈置
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。
4、會場後方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。
5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。
八、年會的具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。
2、家長、客户簽到，(客户要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：
(1)無私奉獻獎(幼兒園裏默默的為幼兒園奉獻着的老師)
(2)團隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定)
(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工)
(4)天使獎(此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人)
(5)貢獻獎(在過去的一年裏，對幼兒園有着某一方面的巨大貢獻)
7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。
8、相關領導致辭、發言。
9、頒佈新一年裏幼兒園的各項政策(可由副園長頒佈，要有書面文件，是紅頭文件)
10、園長做總結激勵性發言(話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景)
11、主持人宣佈大會正式結束。
12、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
九、年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什麼。
2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配;
3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。
4、感恩文化
(1)感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。
(2)感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。
(3)感謝幼兒園這個平台，讓員工心定。
十、幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少
幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以它至關重要，不可缺少!
年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發後進，樹立榜樣;造場造勢，激揚士氣，振奮精神;集中體現幼兒園實力、人文關懷;增進家長聯誼，感恩答謝;它也是創造潛在利潤的形式之一!