員工活動策劃方案(精選9篇)

員工活動策劃方案 篇1

一、策劃背景

員工活動策劃方案(精選9篇)

企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機,而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個温馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的温暖!定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放鬆的環境,使員工在工作一個月後,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰

三、策劃思路

本着大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:

知識型温馨型娛樂型新潮型

並以此為主幹可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互瞭解,培養企業主人翁意識,愉悦放鬆心情的效果

四、策劃內容

(一)知識型

科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情

1.講座

邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務禮儀”等主題講座,藉助外腦,對員工進行一次整體的充電

財務支出:邀請講師,佈置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

2.辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業當成家”等

財務支出:佈置場地,茶水,榮譽證書及獎品等

3.知識競答

專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕鬆與激烈的氛圍中,使員工更進一步的瞭解企業文化及專業知識

財務支出:同上

此類活動還有茶話會,主題沙龍等

(二)温馨型

1.廚藝大賽

此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼

若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,並可在中穿插一些小遊戲,如“猜水果”“記憶大挑戰”等,在員工配合的輕鬆愉悦氛圍中,消暑降温,輕鬆一夏

財務支出:器皿,水果,配料,小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有着不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氲氯裊裊中增進彼此之間的瞭解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的瞭解

支出:器皿配料禮品

(三)娛樂型

1.化裝舞會

凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統一發放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞

並可設置一些神祕嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等

2.主題.嘉年華

設一期主題,根據主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”

也可以是其他,如cosplay等,並根據主題設置相關的遊戲環節

支出:音響投影儀茶水紀念品相關遊戲道具

(四)新潮型

1.服裝混搭秀

炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什麼樣的穿着打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

由參加者自己提供服裝進行混搭,現場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎項.潮男潮女,潮流前線,由你自己做主

支出:舞台佈置榮譽證書獎品茶水等

2.惡搞樂翻天

每個人心中都有一個不願長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,讓我們來提供一個惡搞發泄的舞台吧!在這裏,你可以選擇發揮自己的藝術夢想,塗鴉出一件屬於自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發泄一番;甚至可以重温愚人節的樂趣,惡搞有理,快樂無罪

支出:遊戲道具T恤茶水等!

員工活動策劃方案 篇2

酒店營銷是一門研究飯店在激烈競爭和不斷變化的市場環境中如何識別,分析,評價,選擇和利用市場機會,如何開發適銷對路的產品,探求飯店生產和銷售的最佳形式和最合理途徑,目的就是以最少的勞動耗費取得最大的經濟效益。一個老闆的商業意識直接或者間接的決定着一個酒店的未來發展前途。

農曆八月十五日,是我國傳統的中秋節,也是我國僅次於春節的第二大傳統節日。八月十五恰在秋季的中間,故謂之中秋節。我國古曆法把處在秋季中間的八月,稱謂“仲秋”,所以中秋節又叫“仲秋節”。中秋節將要來臨,結合本酒店的實際情況和中國傳統的民族方俗,為了更好的開展酒店銷售服務工作,達到經濟效益與社會效益雙豐收,特制定此方案。

一、目標市場分析

本酒店的顧客主要是中上層人士和政府機關工作人員,但其中也有不少是私款消費,這要求酒店在提高檔次的基礎上必須兼顧那些私款消費者的個人利益。

二、定價策略

1、飯菜基本上可以保持原來的定價,但要考慮和中秋節相關的一些飯菜的價格,可採用打折(建議使用這種辦法)或者直接降低價格的辦法

2、針對價格高的飯菜,建議採用減量和減價想結合的辦法。

3、中秋節的套餐(下面有説明)的價格不要偏高,人均消費控制在20-30元(不含酒水)。

4、其他的酒水價格和其它服務的價格可根據酒店的實際情況靈活變動,在中秋節的前後達到最低價(但要針對酒店的純利潤來制定)。

三、營銷策略

1、製作專門針對中秋節的套餐,可以根據實際的情況分實惠、中、高三等,有二人餐、三人餐等類型,主題要體現全家團圓,可贈送月餅(價格不需要太高)。

2、如果一家人裏有一個人的生日是8月15日,可憑藉有效的證件(户口本和身份證),在酒店聚餐可享受5-6折(根據酒店的實際決定)的優惠。建議給他們推薦中秋節套餐。

3、如果手機和固定電話號碼尾號是815(臨汾地區以內),可憑藉有效的證件(户口本和身份證),在酒店聚餐可享受5-6折(根據酒店的實際決定)的優惠。建議給他們推薦中秋節套餐。最好是酒店直接聯繫一下這些人。

4、由於本酒店暫時沒有住宿服務,可和其他的以住宿為主的大型賓館聯合行動,相互介紹客户,這樣可以增加客户羣,減少一些相關的費用。對這部分客户可用專車接送,同時也建議給他們推薦中秋節套餐。

5、在飯後贈送一些和中秋節相關的小禮物(上面要印上酒店的名稱、電話、地址、網址)。

6、活動的時間定於農曆8月10日-20日。

四、推廣策略

1、在酒店的門口附近、火車站、汽車站放置户外廣告(户外廣告採用噴繪為主,條幅相結合的形式)。

2、電視、街道橫幅和報紙廣告相結合。

3、可以嘗試一下手機短信廣告,羣發的重點是原來飯店的老顧客,注意要使用適當的語言,主要介紹酒店的最新活動。

4、__網站__上做個彈除框廣告或者比較大的flash動畫廣告或者是banner。網頁動畫和圖片的處理必須要和營銷的內容相符合。

5、也可採用傳單廣告,但傳單的質量必須要高。

注意:以上的廣告可同時選擇幾種,推廣的重點在市區,也可向周邊的縣市推廣。廣告的受眾最低要保證15萬人。

五、其它相關的策略

保安必須要保證酒店的安全;對服務員和相關的工作人員採指定一些激勵政策,調動她們工作的積極性(以後可以細化這個內容);在大廳裏放一些品位高的音樂;上菜的速度必須要快;大廳的佈置上不需要太豪華,但要美觀大方,表現出中秋節的味道。

六、效果預測

如果推廣和相關的服務到位,收入最少是平時收入的1.5倍以上。

七、其它建議

1、在服務大廳配備電腦,隨時保存一些重點顧客的資料。

2、在爭取顧客同意的條件下,把顧客的信息輸入數據庫(關鍵是顧客的名字和手機號碼),為以後的推廣服務(以後可以細化這個內容)。

3、儘快做好酒店的網站,網站必須要由專業的人士製作,域名既要簡單有要好記,網頁的設計上要體現出酒店的特色,顏色以暖色調為主,主頁最好要一個大的flash動畫,還要有新聞發佈系統、網上營銷系統、顧客留言板、客户論壇、員工娛樂等方面的內容。通過網絡營銷(最大的優勢是受眾範圍大,花費少)增強酒店的知名度。

員工活動策劃方案 篇3

元宵節是中國傳統節日之一,為豐富員工文化生活,活躍節日氣氛,展現森達員工風采,以增強員工的凝聚力,營造良好的企業文化氛圍,讓員工歡度一個温馨、愉悦、寬鬆的元宵佳節,經公司領導研究決定,由人力資源部組織一次“慶元宵?猜燈謎”文化活動,擬訂活動方案如下:

一、活動主題:猜燈謎、慶元宵

二、活動時間:20xx年2月14日(農曆正月十五)晚6:00

三、活動地點:一樓同仁廳會議室

四、活動準備:

1、2月14日前,人力資源部負責收集各種燈謎,準備獎勵員工的小禮品。

2、場地佈置:2月14日上午,設備科協助人力資源部,懸掛好元宵節燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶,將燈謎吊在上面;活動期間播放節日音樂,渲染氣氛。

3、2月14日晚,人力資源部負責組織猜謎活動,包括人員通知,謎底核對、獎品發放及宣傳拍攝等;保衞科負責維持活動期間的秩序。

五、活動規則:

1、猜謎活動,必須是現場猜謎,不得將謎面揭下帶走。

2、每個猜謎者猜一個燈謎,必須先到指定兑獎處核對謎底,確認無誤後,由巡視人員取下謎面交兑獎處,猜謎者進行登記,填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之後,方可領取獎品。

3、猜對一條謎語兑換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動,每人次限猜一條。

4、謎語共200條:

第1-60條燈謎到一號兑獎桌核對答案,第61-120條燈謎到二號兑獎桌核對答案,第121-200條燈謎到三號兑獎桌核對答案。

5、獎項設置:

共設置獎品200份,猜對一條謎語兑換一份獎品,獎品兑完,活動結束。

六、活動注意事項:

1、猜謎要有秩序,不要大聲喧譁。

2、謎底猜出後,員工只需把謎面題號記住,到指定兑獎處核對答案,不能將謎面取下。

3、對答案要排隊守秩序,違反者取消猜謎資格。

七、活動費用預算:

1、元宵小燈籠20只,5元×20=100元

2、紅絲帶兩盤,15元×2=30元

3、禮品200份,4元×200=800元

合計費用:約1000元左右。

員工活動策劃方案 篇4

中秋是團圓的日子,最能體現團圓氣氛的莫過於餐廳酒樓了,而各大餐廳自然不會錯過這個最好的促銷機會,因此,餐廳中秋節促銷方案 也就一份份的抬到桌前了。餐廳中秋節促銷是激烈的,怎麼能拉得住客户,賺得住眼球,就得靠這份餐廳中秋節促銷方案了。這裏為您提供一 份餐廳中秋節促銷方案,希望可以幫得到正在努力的營銷人。  餐廳中秋節促銷方案

一、活動目的  中秋佳節歷來是餐廳酒店做促銷的大好時節,也是刺激消費者,拉動消費的最好機會,此次活動一是為了獲得更好的利潤,另一方面也 是為了加強餐廳外在形象,加深餐廳在消費者心目中的印象。  二、活動主題  ;中秋同歡喜,好禮送不停 ;

三、活動對象  針對高中低不同的人羣進行不同的中秋促銷活動,有效的照應不同的人羣。

四、活動時間  9月12日9月21日

五、活動形式  打折;贈送;抽獎

六、活動具體內容

1、促銷期間凡在本店用餐,百元以上均可享受九折優惠。並隨桌贈送中秋特別加菜。  2、促銷期間凡在本店指定系列套餐,即可獲得相應中秋禮盒。

3、活動期間,凡在本店用餐,均可以參加中秋燈迷有獎競猜活動。同時可以免費得到快照一張。

七、活動廣告宣傳

1、人流量集中的地方,火車站,公交車站等,做户外廣告。

2、報紙、當地電視台也要進行宣傳。

3、並進行傳單發放。

八、其它相關策略  人員調動、酒店佈置等都要事前做好分配安排,並起動應急措施,同時要做好相關記錄總結,為促銷評估做準備。

員工活動策劃方案 篇5

一、活動意義

增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。

二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

1、主辦部門:公司工會

2、協助部門:黨支部、團支部、綜合管理部

3、活動安排:分兩批出發(時間根據公司生產情況定)

4、領導小組成員:

4.1 第一批領導小組成員:

領隊: 薛有海(副總經理)

副領隊:張鐵流(綜合管理部經理)、鄧金才(工會副主席/團支部書記)

召集人:鄧金才(工會副主席/團支部書記)

4.2 第二批領導小組成員:

領隊: 薛炳軍(党支書/工會主席/副總經理)

副領隊:胡裔志(副總經理)、謝雪瓊(工會副主席)

召集人:鍾加崇

三、活動時間、地點

1、活動時間:

第一批:20xx年4月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機,20xx年5月5日從北京乘飛機返回南寧後乘大巴返回公司。

第二批:時間待定(以公司通知為準)

2、活動地點:北京市及名勝風景區

3、集合地點:公司籃球場。

四、經過路線

桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京

五、參加活動主要成員

公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹,具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)

六、名單確定

具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發,第一批出發總人數約為52人,第二批出發約為70人)

七、安全保障措施

1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓,增強安全防範意識和自我保護能力。

2、在條件允許的情況下,可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察,並對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

3、出發前必須聽從導遊及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數,確保員工安全,確保旅遊活動的圓滿成功。

4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。

5、為了確保員工安全,參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導遊的安排,有突發事件要隨時聯繫並及時上報領隊及導遊。

6、在旅遊期間,禁止單獨行動,休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結羣外出。

7、請自帶好雨具、水杯及有關旅遊生活用具。

8、注意人身和財產安全。

八、活動道具:

撲克30副、小禮品

九、費用預算:

3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等),預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。

十、其他安排

員工活動策劃方案 篇6

一、策劃背景

酒店在中秋節前夕剛剛開業,需要藉助中秋節契機提高酒店知名度。

二、策劃目的

提高知名度、美譽度;創立酒店良好的CI形象。

三、營銷策略

打形象牌而不打檔次牌

四、策劃內容

製造(愛情-親情-中國情)的新聞亮點;展示酒店親情服務的企業形象。

1、與市政府有關部門婦聯等,共同創辦酒店中秋文化節。

題目:愛情-親情-中國情

--可選內容以下:

A、新聞:百歲老人慶中秋-邀請百歲老人(8-10位)到酒店共慶中秋-發揮酒店親情營銷的社會性效應。

可安排百歲老人即席揮毫(書寫:中國情、親情);字不可以太多,要考慮到百歲老人的身體狀況。 安排媒介採訪百歲老人,指定內容如下: (1)感受中國情;(2)評價酒店的親情服務;(3)養身經

B、創辦酒店愛情-親情-中國情文化節二。

與教育局聯繫,創辦本市傳承中華民族傳統美德,弘揚中國民族文化教育節(或叫做基地),定於每年中秋節在酒店內舉辦。

內容:兒童(可放寬至15歲)作文朗讀比賽,指定內容為:傳承中華民族傳統美德,弘揚中國民族文化。

C、邀請幼稚園兒童(30-100人)到酒店共同創作一幅我愛我家-中國-我的家的長畫;

D、邀請書法(畫)界知名人士,創作有關中華民族傳統美德的書(畫)作品,或共同創作一幅長畫,並當場拍賣。

邀請當地知名企業家、港台工商企業界人士或機構代表,參與本次社會性公益活動,並告之當晚有名書畫家的作品拍賣和有市領導出席。

E、邀請市長或副市長親臨現場為這次活動提詞;並講話。酒店總經理致詞。

F、市長或副市長與百歲老人共進晚餐;並觀看節目等

G、邀請部份客房外賓參加本次活動;

H、文藝演出

要求高雅,主要以民族樂、鋼琴、薩克斯為主,唱歌四首以下,邀請外賓唱一到兩首,最後由酒店員工合唱結束

2、客房部

總枱負責統計房客的全部內容,外賓要清楚註明國籍;節日當天,贈送每位客人以下內容:(1)月餅 (2)總經理祝福信(3)果盤(4)中國有關中秋節的詩詞(含中秋節的來歷介紹)(5)中國結(6)外賓:文案資料翻譯成所在國語言(7)傳承中華民族傳統美德,弘揚中國民族文化節的簡介。

3、餐飲部

由行政總廚負責制定各餐廳節日餐單,中餐注重中國傳統節日色彩;“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念, 凡節日到酒店(包含各營業部門)消費的客人均可獲贈中國結、迷爾包裝月餅和總經理祝福信。

員工活動策劃方案 篇7

活動的目的:

慶祝五一節日,放鬆員工身心,加強員工企業文化認識,促進部門與部門之間,員工與員工之間的聯繫,為此特籌劃此次活動。

活動的人員組成:

公司全體員工。

活動時間:

20xx年4月30日星期四下午2:00開始

活動地點:

初擬在工業園進行

活動主題:

主題:回到童年

副題:快樂五一

活動內容:

以兒童遊戲的方式組織活動,員工打亂後重新分為組,以團隊的形式進行競賽,活動期間穿插整蠱、逗趣等手段活躍氣氛,讓員工有回到少年時代的感覺,讓員工覺得公司有如校園般的輕鬆與親近。充分放鬆員工身心,促進員工的團隊意識。

內容:

1、活動計劃分成兩部分。

第一部分為遊戲部分,第二部分為卡拉OK晚會。

2、活動的時間安排

活動在 2:00正式開始,時間安排如下

序號 活動內容時間安排

1 遊戲環節14:00-18:00

2 卡拉OK 18:00-20:00

3、遊戲環節

遊戲活動概述:

遊戲一共有5 種,共八個小組參加遊戲,遊戲均按淘汰賽制進行,在正式進行遊戲前由隊長進行抽籤,各隊按抽籤結果進行比賽。每一輪比賽結束後,由比賽裁判將比賽結果彙報給主持人,比賽贏的一方晉級,輸的一方則代表現場接受主持人整蠱。每個遊戲決出冠軍一名、亞軍一名、季軍兩名,冠軍計4 分,亞軍計兩分,季軍計一分。所有遊戲結束後由主持人統計所有分數,宣佈各個遊戲的名次及各小組的總成績,並頒發相關證書及禮品。

遊戲分組方式

公司員工打散重組8個隊(由總部按隨機方式組隊,每組13人,並將組隊情況事先告知員工),每隊在遊戲現場選出一名組長,一名副組長,由組長帶隊進行遊戲。團隊需要有團隊名稱、團隊口號,團隊名稱與團隊口號由每個小組決定,並在正式開始遊戲前由隊長報告至主持人及裁判處。每隊在正式進行遊戲前,由隊長帶領團隊成員相互認識。

遊戲類型

遊戲分為兩類,一類遊戲屬於每組隊員全員參與進行競賽。二類遊戲由每組選出代表參與。

遊戲內容

遊戲內容暫訂為6項,分別為“爭上游”、“天女散花”、“潑水節”、“張冠李戴”、“老鷹抓小雞”、“臉朝臉、面對面”(遊戲規則及要求詳見附表)

遊戲獎懲辦法:

整蠱懲罰:

輸方現場接受懲罰,懲罰內容有四類,分別為“甜美的飲料”、“青蛙變王子”、“牙膏夾心餅乾”、“噁心的行為”(具體內容詳細見整蠱遊戲規則)整蠱懲罰由主持人事先告訴輸方,並讓輸方抽籤選擇其中一種進行。一類遊戲輸方由組長及副組長代表團隊接受整蠱、二類遊戲的輸方由組長、副組長及遊戲代表一同接受主持人整蠱

獲勝獎勵:

每種遊戲最終獲勝者的組長代表團隊上台接受主持人頒獎(禮品和獎狀)並接受觀眾歡呼;遊戲的總成績前三名接受公司領導頒獎(禮品和獎狀)並接受觀眾歡呼;

遊戲主持及裁判

遊戲分為八組,共配備三名主持人及五名助手及八名裁判,(相關人員名單詳見附表)

裁判員裁判規則:原則上裁判員不得擔任本隊裁判,預賽的裁判員的裁判工作由裁判長現場調度,半決賽的裁判員兩組比賽的裁判員對調,決賽的裁判工作由主持人擔任。

4、卡拉OK 活動環節

遊戲完成後所有員工轉到天利來科技表演舞台進行卡啦OK比賽,卡拉OK比賽的同時進行燒烤,比賽的方式及規則由東莞工廠決定。

5、場地設置

遊戲場地和卡拉OK 表演場地需分開進行,如場地不夠,則遊戲環節結束後留有半個小時的時間進行清場及佈置。場地按九宮格設置,場地中央為主持人及整蠱活動區域,場地四周為八個小組各自的大本營。(現場應做好標識)

① ② ③

④ 主持人區域⑧

⑤ ⑥ ⑦

其中偶數區域為比賽區域,偶數區域的隊伍為種子隊,奇數隊按抽籤情況到指定地點和指定地點的種子隊進行比賽。遊戲道具統一放置在②④⑥⑧區,其中②⑥區還要放置半決賽道具,⑥區還要放置決賽道具。

6、意外情況情況處理

如在活動當日有雨,則改為室內遊戲,燒烤則改為大盆菜。室內遊戲比賽由每組比賽依次輪流進行。如果員工在活動中出現意外,則由安保人員負責援助及救治。

7、物資準備

詳見附表:

8、資金預算:略

卡拉OK環節:

由東莞分公司進行組織和規劃。

附件2 物資準備

遊戲物資:

遊戲 1物品準備:汽球200個、彩粉(替代)2斤、塑料繩兩捆、汽球充筒一個。

遊戲 2物品準備:雨傘八把,雨衣八件,小水桶八個,大水桶四個。

遊戲 3物品準備:草帽32 頂(每小隊四頂)

遊戲 4物品準備:無

遊戲 5物品準備:面具紙(雙面均繪有面具)8張

整蠱物資:

整蠱之青蛙變王子:紙箱3個,青蛙三個(備用兩隻)

整蠱之牙膏夾心餅:夾心餅乾一盒,兩個袋子,牙膏一隻

整蠱之噁心的行為:垃圾桶1個(要髒)

後勤物資:

橫幅一副

安保用品:防暑藥品若干、感冒藥品若干、防摔傷(活絡油、紅花油)若干、飲料

10 瓶七喜

音響光盤一張

照相機兩台

地點標識牌:數字標識8個、路牌指引1個

主持人、裁判、小組成員及後勤人員胸牌118個

證書及獎品

燒烤用品

刀、叉、燒烤箱、火炭、飲料、食品、佐料

附件3 資金預算:

活動材料費用:

項目名稱數量單位價格總額備註

遊戲物資

氣球200 個 0.1 20

彩粉 1 包 80

塑料繩2 包 5 10

氣球充氣筒1 個 15 15

雨傘8 把 10 80

雨衣8 件 12 96

小水桶8 個 自備

大水桶4 個 自備

草帽 32 頂 4 128

面具紙8 張 自備

整蠱物資

塑料杯1 筒

白酒 1 瓶 自備

白醋1 瓶 自備

鹽水1 瓶 自備

紙箱 3 個 自備

青蛙 3 個 14

餅乾 1 盒 12 12

牙膏 1 支 自備

塑料袋2 個 自備

竹杆 3 個 自備

碎布若干自備

垃圾桶1 個 自備

橫幅 1 條 60 60

防暑藥若干25

感冒藥若干25

活絡油若干25

紅花油若干25

七喜 10 瓶 6 60

音響光盤1 張 自備

標牌118 自備

總價675

燒烤費用

人數 費用標準總金額

118 40 4720

合計此次活動總金額為:活動組織費用+燒烤費用=675+4720=5395(元)

附件4:遊戲規則

遊戲暫訂為4項(建議準備尋找更多遊戲內容)

a、“天女散粉” 遊戲規則:

比賽的兩個小組各選三名代表進行比賽,代表屁股後綁着氣球,比賽開始後雙方用手抱住一條腿,單腿跳躍,並向對方氣球進行攻擊,在規定的時間內(5 分鐘)內擠爆氣球越多的勝出。

b、“潑水節”遊戲規則:

雙方各出五名代表,身上着雨衣,左手手臂處掛桶,右手拿傘,雙方進行猜拳,贏方向輸方潑水進攻,輸方用雨傘進行防守,(如猜拳贏方反應錯誤的結果倒置)猜拳五局三勝。

c、“張冠李戴”遊戲規則:

每隊參賽人員12人,每3人成一組,兩個男隊員扛起1名戴帽子的女隊員,遊戲開始後,三人組去搶其他人頭上的帽子,每次只能搶一頂,搶到後戴到自己頭上,遊戲過程中不能用手去阻止其他人拿自己的帽子。以5分鐘為限,搶到帽子數最多的勝出。

d、“老鷹抓小雞”遊戲規則:

各隊老鷹交錯到其他隊抓小雞,每隊抽籤選出自己隊的老鷹,推選一名隊員為雞媽媽,其他隊員為小雞。以5分鐘為限,抓到小雞最多的老鷹所在隊勝出。

e、“臉朝臉,面對面”遊戲規則:

每隊參賽人員12名,各隊男女隊員交錯排隊,隊長站在首位,隊長用嘴吸附一張面具紙,比賽開始後將吸附的紙傳遞給後面的一位隊員,裁判記錄時間,比賽時用時最少的隊勝出。

附件5 整蠱內容及規則

比賽輸方接受主持人整蠱(整蠱在每個遊戲完成後當即進行)。懲罰由主持人事先告訴輸方,並讓輸方抽籤選擇其中一種進行。整蠱方式如下:

a、青蛙變王子:

主持人捧出用黑布蒙着的兩個箱子,一個箱子裝的是青蛙,另外一個裝着紀念品,被懲罰的隊員如果摸到青蛙,則需在觀眾面前親吻青蛙。

b、牙膏夾心餅:

拿出兩份夾心餅乾,把其中一份夾心餅拆封,小心地撥開兩片餅乾,去掉原來的夾心,拿出牙膏(最好是黑人牙膏,味道不錯!)擠出適量至餅中,儘量做得逼真像樣。請輸方“品嚐”

c、卡通跳。

分為男式和女式,相同的都是跳起時大腿和膝蓋要併攏,小腿要分開,就像漫畫中的姿勢。不同在於:男式的向上跳起時左右腳前後分開,雙手自然前後擺,同時嘴裏要發出“呦吼”的聲音;女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開,雙手食指和中指在胸前做“V"的姿勢,同時嘴裏要發出”耶”的聲音。

d、噁心的行為

用抽籤的方式選擇以下讓人噁心的事情去做:

1)學大猩猩走路繞場一週; 2)來一個回眸一笑百媚生,定格5 秒;3)做十個俯卧撐,邊做邊説:我是猛男我是猛男;4)向女主持人求婚,要有花有話有動作有表情有定情禮物; 5)模仿一段天鵝舞,起碼15秒鐘,要求有腳尖着地的動作;7)擁抱垃圾桶,擁抱時並高喊“哦,我愛你”;8)、對主持人表演曖味眼神、幽怨或勝利方表演愛慕眼神等

附件 6 遊戲流程:

1:30 (放音樂)在預定場地,按人力資源部事先安排好的順序進行員工分組。

1:45 分組完成後,由主持人講解遊戲規則,並由各隊選舉隊長、副隊長、裁判並設計

員工活動策劃方案 篇8

活動背景

物流發展至今以近十年的歷史,是專業信息化的綜合性物流公司,現有總資產超億元,全國分公司150餘家。依託其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍佈全國的運營網絡,日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞台,為了實現XX員工間的互動,增進員工對歸屬感與認同感,鞏固和宣傳強烈的企業文化氛圍,在即將步入20xx年慶的前夕,我國第二大傳統節日——中秋之際,舉行一台富有親情特色中秋的晚會,讓XX人塑造自我,塑造自己的企業形象,在未來的日子裏,攜手努力創造新的神話。

活動主題

我行我秀(待選)

親情佳宇人——與你同行的明天

活動目的

1.讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2.實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別於以往的操作,讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇,促進其外部形象和內部文化的形成。

4.通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我,為未來的BI行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

目標公眾

總部及**員工

活動時間

20xx年月日晚

活動地點

總部食堂

活動內容

一.節目徵集:

1、總部各部門,每一部門至少表演一個節目;不少於3個節目

2、本週四11點前完成節目申報工作

3、本週五進行排練

4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD

二.主幹時間分配

1民樂中秋宣傳片

又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2領導致辭

由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給**員工緻辭,並邀請大家共同舉杯

演出

3由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

4生活秀

説明:此項活動旨在讓**人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個佳宇的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閒服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束後,我們將邀請觀眾上台來評述。

5遊戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三

我猜,我猜,我猜猜猜

邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品

獎品設置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)

你是我的眼睛

遊戲有兩人完成,一人將眼睛矇住,一人在終點指導他完成路程,在T台上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

6抽獎與禮品的頒發

效果預測

鑑於本活動是傳統佳節內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對**員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、鑑於《佳宇天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網絡媒介,即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。

2、活動執行後跟蹤報道,有效運用《天地》和佳宇主頁的優勢。

3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

4、活動後在食堂裏公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式,將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。

廣告媒介傳播策略

1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。

2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

3、一句話表述“中秋您想看什麼,意外驚喜等着您”設立留言點,節目及電影放映確定前作為參照,使企業文化對內拓展合理化。

實現活動方案的措施

1.聯絡上海分工司,邀請他們作為本次活動的主辦單位,並邀請總部作為協辦單位。

2.經主辦單位協商通過後,將本次活動方案上報有關部門批准。

3.建立統一的實施策劃小組,將工作進行分類,實施落實至責任人

活動場地佈置

員工活動策劃方案 篇9

一、活動主題

今年慶祝活動的主題是:以鄧小平理論和“重要思想為指導,全面貫徹科學發展觀,以評選表彰勞模為契機,在全市開展以“魅力佛山、時代棟樑為主題的慶祝“五一系列活動。通過多種文化手段和生動活潑的活動形式,唱響時代主旋律,展示當代勞模奮發有為、昂揚向上、與時俱進、開拓創新的時代風采,激發勞動者在我市“規劃開局之年建功立業的工作熱情,為建設產業強市、文化名城、現代化大城市和富裕和諧佛山做出新的貢獻。

二、活動內容

(一)舉辦慶“五一系列活動啟動儀式暨《時代棟樑》mtv首映禮。擬於4月中旬,與市電視台、電台和佛山日報等新聞媒體合作,聯合舉行慶“五一系列活動啟動儀式。熱情歌頌我市各行業勞動者為建設現代化大城市、和諧佛山所做出的突出貢獻;同時以《時代棟樑》歌曲烘托勞模精神和創業精神,進一步提升我市職工文化素養,激發廣大職工投身“規劃建設的熱情。此項活動由市總工會、市電視台和電台聯合主辦。

(二)開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動。擬於4月底前,開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動。

一是以市委、市政府的名義召開市勞模表彰大會。對佛山市XX年勞動模範、先進勞動者和先進集體進行表彰。通過表彰活動,廣泛宣傳勞模先進事蹟,在全市範圍內掀起學趕先進的熱潮;

二是舉辦慰問勞模招待會。組織今年我市的“全國五一勞動獎章獲得者,省、市勞模和先進勞動者、先進單位代表參加招待會;

三是開展“勞動模範林植樹主題活動。結合今年我市爭創“全國環保模範城市工作,組織今年我市的“全國五一勞動獎章獲得者,省、市勞模,開展“大力弘揚勞模精神,營造義務植樹勞動模範主題林植樹活動。通過活動影響和提高市民的生態文明意識,動員全社會形成關注生態環境、共建美好家園的良好氛圍。

(三)開展“五一萬人長跑活動。擬於4月底,舉辦以“時代棟樑、精彩省運、綠色家園為主題的“五一萬人長跑活動。通過市區互動、五區聯動的形式,以開展長跑活動為主,結合開展步行、登山等活動方式,大力弘揚新時期勞模精神,組織動員廣大職工羣眾切實舉辦好第十二屆省運會,以實際行動創建國家環保模範城,努力在全市營造健康向上、文明和諧、奮發有為的社會氛圍。此項活動由市委宣傳部、市總工會和市體育局聯合主辦,各區協辦。

(四)開展服務外來工專題系列活動。

一是擬於4月底,舉辦“佛山市外來員工服務中心掛牌儀式暨服務外來員工系列活動啟動儀式。開展服務外來工系列活動:向全社會發出倡議書;舉行免費旅遊保險和法律諮詢、會員優惠卡等多項外來員工慶“五一歡樂日活動;推出300個三包工作崗位活動;舉辦職工權益論壇。

二是擬於5月份開展“外來員工本地想(lang)有獎徵文活動、“外來員工親情房活動和徵集外來員工維權案件活動。通過上述各項活動,進一步在全市範圍內營造關愛外來員工、服務外來工,展現工會活力,共同建設和諧佛山的良好氛圍。此項活動主要由市總工會主辦,與電台和《打工族》互動合作。