為全面貫徹落實中共平利縣委《關於開展幹部素質提升年活動的決定》精神，確保教體系統幹部素質提升年活動紮實開展，取得實效，現結合實際制定本方案：
一、幹部素質提升年活動的指導思想、目標任務和基本原則
幹部素質提升年活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，大力倡導xx提出的八個方面良好風氣，進一步提升教體系統幹部隊伍的基本素質，為辦人民滿意的教育提供堅強的組織、人才保證和智力支持。通過開展幹部素質提升年活動，進一步提升廣大幹部、教師的六種能力和六種意識。即：把握政治方向的能力、科學決策的能力、創新發展的能力、依法行政的能力、落實科學發展觀的能力、構建和諧社會的能力；發展意識、責任意識、大局意識、服務意識、法制意識、求真務實意識。教體系統幹部素質提升年活動要堅持領導帶頭，全員參與，突出重點，務求實效的原則。
二、幹部素質提升年活動的主要內容和時間安排
（一）大力開展培訓活動
1、利用暑期辦好六個培訓班。一是校長、主任培訓班，對各完全國小以上的校長主任進行新理論、新知識培訓，探討如何做好校長、主任，並撰寫體會文章1篇以上。二是骨幹教師培訓班，發揮骨幹教師的示範帶動作用，努力提高全縣教師的業務水平。三是班主任培訓班，旨在增強班主任的管理意識，提升班主任的管班水平，促使全縣班主任工作再上一個新台階。四是新教師培訓，新招錄的高中教師要全員參加。五是優秀教師培訓，年度考核為優秀的教師全員參加。六是高中課改教師培訓，高一年級的教師全員參加。請各校在六月一日前將符合條件的所有參訓教師名單上報縣局幹部素質提升領導小組辦公室。
2、利用暑假抓好師德教育培訓。今年我們繼續在暑期收假前集中培訓3—5天進行師德教育。培訓的重點內容是十七大以來黨中央提出的一系列重大戰略思想，xx提出的八個方面良好風氣，堅持科學發展觀，構建社會主義和諧社會等有關理論以及履行崗位職責所必需的文化素養、業務知識、政策法規和基本技能。要通過教育培訓，崗位自學，使廣大幹部的政治素質、業務知識、法律意識、政策水平、崗位技能和實踐能力都有新的提高。要求各校全年內部集中培訓3次以上，每個幹部學習筆記不少於5000字，結合工作實際，撰寫調研文章2篇以上。
（二）深入開展幹部作風教育活動
幹部作風教育活動分思想動員、學習提高，徵求意見、對照檢查，整改提高、建章立制三個階段進行。
1、思想動員、學習提高（4月下旬至6月30日）
各校分別召開班子會和全體教職工會議，對本單位的幹部作風教育活動進行安排部署和思想發動，利用多種形式加大宣傳，形成濃厚的輿論氛圍。分別制定幹部教育培訓方案和幹部個人學習計劃，認真組織開展學習培訓，把學習貫穿作風教育活動的始終。學習的重點是：《黨章》、xx在中紀委七次全會上的講話，《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》等重要講話和論述。
2、徵求意見、對照檢查（7月1日至9月31日）
主要對照以下四個方面：一是進取精神不足。有的不學習不思考，缺乏工作激情，滿足現狀，被動應付，得過且過。二是責任意識不強。有的幹工作做表面文章，弄虛作假，虛報浮誇；有的見利就上，遇到矛盾就讓，甚至推諉扯皮，拖拉疲塌。三是大局觀念淡薄。有的私心嚴重，自以為是，重小團體利益；有的缺乏共榮共恥意識，甚至惹事生非。四是自律意識淡化。有的不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的用公款講排場比闊氣，貪圖享受等。按照xx提出的大力倡導八個方面良好風氣的要求，重點查找領導班子及幹部個人存在的問題，廣泛開展批評與自我批評，剖析思想根源，找準問題癥結，明確努力方向，做到邊查邊改。重點把握以下三個關鍵環節：一是廣泛徵求意見。採取個別談話，召開座談會、發放徵求意見表、深入實際走訪調查等形式，廣泛徵求幹部羣眾和服務對象的意見，蒐集整理後，報縣局領導小組辦公室。二是認真開展自查。要深入開展談心活動，認真查找幹部作風方面存在的問題，尤其是領導幹部要帶頭查找問題，敢於面對問題、不怕揭醜。三是開好對照檢查會。要根據徵求的意見、查找的問題，在單位全體幹部職工會上進行對照檢查，開展批評與自我批評，制定落實整改措施。對照檢查會後，各校將對照檢查情況書面上報縣局幹部素質提升年活動領導小組辦公室。
3、整改提高，建章立制（10月1日至11月30日）
對作風教育活動中反映出來的問題，認真進行梳理歸類，並結合實際，制定加強幹部隊伍建設的具體措施和辦法。形成切實可行的整改方案，集中進行整改，着力解決好影響本單位團結穩定和改革發展的突出問題，向幹部羣眾公佈整改情況，接受社會監督。進一步健全和完善加強幹部作風建設的有效制度，從源頭上預防和治理幹部作風中存在的問題。
幹部作風教育活動結束後，縣局將採取問卷調查的方式，對各校改進幹部作風、推進工作落實情況進行民主測評，羣眾滿意度達不到要求的，要限期進行重點補課。
三、切實加強組織領導
這次幹部素質提升年活動範圍廣、任務重，各學校必須按照縣局的統一要求和部署，高標準，嚴要求，切實加強領導、精心組織、周密安排，強化措施、狠抓落實，務必取得實實在在的效果。
1、要統一思想認識。提升幹部素質是推動縣域經濟社會發展的現實需要，是加強校長隊伍建設和教師隊伍建設的有效途徑，是加強黨的執政能力建設的內在要求。全縣各級各類學校一定要充分認識提升幹部素質的重要性和必要性，認真組織開展好這次幹部素質提升年活動，進一步提高教師隊伍的整體素質，推動我縣教體事業健康發展。
2、要落實領導責任。縣局成立了教體系統幹部素質提升年活動領導小組：由局長任組長，黨委書記任責任組長，黨委副書記任副組長，其他班子成員及副科級以上領導幹部為成員。領導小組下設辦公室，抽調4名同志負責具體辦公。各校也要成立相應機構，按照縣局的統一部署，積極搞好宣傳發動工作，在活動中緊密結合實際，針對本單位發展中的突出問題和幹部的思想特點，認真制定活動方案，並將本單位幹部素質提升年活動方案於5月10日前報縣局幹部素質提升年活動領導小組辦公室。
3、強化督查指導。各校領導小組要加強對幹部素質提升年活動的領導，領導小組辦公室要發揮牽頭抓總，統籌安排，協調服務的作用，加大督查指導力度，推動工作落實。對幹部素質提升年活動行動遲緩、流於形式的，單位主要領導要向縣局活動領導小組寫出書面檢討，並限期整改到位。
4、靈活活動載體。各校在活動中要靈活方法，創新載體，結合工作實際，積極開展“素質競賽”、“讀書活動”等各類主題活動，全面提升幹部隊伍素質，推動各項工作深入開展。
5、加強制度建設。各校要以幹部素質提升年活動為契機，建立完善本單位幹部教育培訓和作風建設長效機制，進一步鞏固活動效果，達到幹部長期受教育的目的。
6、搞好宣傳引導。要充分發揮輿論宣傳的監督和導向作用，搞好宣傳報道工作。要開闢幹部素質提升年活動學習專欄，並加強信息的收集整理和反饋，及時縣局活動領導小組辦公室和新聞媒體上報工作中好的做法和經驗，為活動的順利開展營造良好的輿論氛圍，推動活動健康深入開展。
幹部素質提升年活動結束後，各校要認真總結，於12月底前向縣局幹部素質提升年活動領導小組寫出書面總結報告。