公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇1
1、活動目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;瞭解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時佈置公司下半年的工作任務，攜手並進，為完成最終的目標而努力。
2、活動主題：
“敞開胸懷，自由奔放”
3、活動時間：
20-年-月-日下午-點。
4、活動地點：
(附近酒店會議室)
5、活動參與主題：
全體員工
6、活動主持：
-為主，各部門領導輪番上場。
7、活動形式：
培訓+互動遊戲
8、活動方案：
(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏：(時間約30分鐘)
老闆布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公佈下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登台介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客户部有活力的美女———”，然後——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢後，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動遊戲中口號)。
第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作範圍和主要產品，為公司員工培訓。
客户部：-
媒介部：-
設計部：-
策劃部：-
第二部分：互動遊戲。
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的瞭解。
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇2
一、活動主題
百因必有果，團隊得有你和我。
二、參加人員
公司全體人員
三、活動目標
1、活躍團隊氣氛，加強團隊協作，
2、提升個人素質，發掘自我潛能，
3、緩解工作壓力，感受公司關懷，
4、增強員工歸屬，豐富企業文化。
四、活動時間
20-年-月-日(週六)
五、活動地點
六、活動形式
1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質拓展競技活動。
2、下午：自由成組，休閒娛樂為主遊玩，自由支配時間，自主選擇遊戲。
3、素質拓展與休閒娛樂相結合的形式。
七、注意事項
1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。
2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脱離團隊擅自行動。
3、參加培訓時必須穿運動鞋，着裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
4、如患有不適於參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。
5、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衞生。
6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，後果自負。
7、發揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。
八、活動遊戲
1、搶凳子：
遊戲規則：準備N張凳子，圍成圈，選出N+1個人來參加遊戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順着一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節目。然後再減少一張凳子，繼續遊戲……直到最後只有一人勝出為止。
獎品名稱：待選
獎品類型：待選
2、找零錢。
遊戲規則：一句話説明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具體錢數，金額抱團取勝。
使用場景：
有一定場地空間的培訓，或者户外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。
需注意：
可根據男女生人數的差異，人為設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。
觀察點：
一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這整場培訓最配合你的人，盯緊了。
獎品名稱：待選
獎品類型：待選
3、你劃我猜：
遊戲規則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其餘人全部向後轉。題紙上會寫着一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之後，讓第二個人轉過身，比劃給他看，注意不能説話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最後一個人是否能猜出最原始的意思，説出題紙上的詞語。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
九、酒桌小遊戲
1、即席聯詩。
遊戲規則：
1、主持人宣佈以區為單位，比賽聯唐詩宋詞。
2、主持人講解遊戲規則：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞，比如“牀前明月光，疑是地上霜”(含“月”字)。接着，各區按照指定的順序，迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓，主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時，完畢後仍聯不上者，遭淘汰。一直堅持到最後的區獲勝
3、注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞
4、此遊戲詩詞可換為歌詞
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇3
一、指導思想和目的
以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識，提高員工身體素質，增強體質，營造健康向上的`企業文化氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業餘生活，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、競賽內容、時間和地點
(一)內容：
爬山競賽：競賽共分3個組，分別為男女兩組和團體組，男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名，團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。
(二)活動時間及地點：
1、時間：20--年--月--日
2、地點：湖北咸寧潛山
三、參加人員
全公司人員
參加人員務於-月-日前在潛山公園門口集合，開始登山
四、組織領導
本次活動由鄒學軍校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。
(一)競賽評比、管理保障組
組長：鄒學軍龐尚勇王靜(主持人)王潔(協作)
成員：潘正邦(攝像)趙奇(司機)胡宇(拍照)
主要任務：
1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衞工作;
2、負責後勤供給保障，協調車輛;
3、評定競賽情況
(二)參加活動團隊編組：
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下：
按實到人數進行分組，每組成員不高於6人，雙數。
五、獎項設置
活動共設三個獎項，分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。
六、活動流程
1、公司領導就本次活動致詞，作賽前動員，宣佈比賽正式開始;
2、評委會根據各組到達時間，選出各組前2名和團體前1名
3、主持人宣佈名次，由公司領導為獲獎的選手頒獎
4、公司領導作總結髮言，活動結束。
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇4
(一)、活動引言：
為了從各方面豐富同學們的生活，在保證不影響的同學們的學習的基礎上，增強班級同學的交流，提高班級文娛活動的質量，豐富班級活動，經過班委提議，同學同意，決定開展"同窗之誼"的班級活動。
(二)、活動目的：
來大學已快一學年了，同學們漸漸熟悉了。消逝在歡笑裏的青春，是我們昨日最美的回憶；流逝在歌聲裏的歲月，是我們曾經永世的無悔；留在記憶力的永恆，是我們那些同窗的日子！為了大家更好的交流和進步。特舉辦這次班級活動，增進同學們的友誼，增強集體榮譽感。
（三）、活動對象：
化學化工系__級製藥工程二班全體學生。
（四）、活動時間：
三月二十九日晚。
（五）、活動地點：
理科樓513。
（六）、活動流程策劃：
一、佈置會場，設計板報，營造良好的活動氛圍。
二、具體活動：
1.一定的歌曲節目。
2、適當的小遊戲，通過同學配合一起共同完成，增強大家的情誼。
3、同學之間互換禮物。
4、對於班級的未來及你對班級的建議的探討。
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇5
一、活動背景
1、基本情況簡介：本次活動為該公司迎新年聯歡會，人數為五十人左右，需要邊吃飯邊抽獎，並穿插遊戲及文藝表演，時間約為四個小時;
2、主要執行對象：公司經理、總經理、董事及董事長及各部門員工;
3、組織部門：公司各部門;
二、活動目的、意義和目標
為了全體員工在一個創意的聯歡會上充實愉快。讓全體員工更加團結向上。
三、資源需要
人力資源：舞台編輯、舞台策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、調酒師、主持人;
物力資源：餐桌、鋼琴、電腦(放圖片用，也可放音樂用)、租用場地(公司或飯店);
已有資源：公司場地及電腦、調酒師(公司可自備);公司聯歡會策劃方案需要資源：舞台編輯、舞台策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、主持人、餐桌、鋼琴、租用場地;
四、活動開展
1、會場佈置：為了給公司添加喜氣，可以在會場中央貼一個元旦聯歡會橫幅，如有需要，可以在會場前部加一個簽名的桌子;也可加入大型拉花(一種裝飾物，為亮紙，疊在一起之後，再剪出花樣，即可裝飾)。為了入場人員為該公司職員，可以在入口處設置登記處。最後。可以在舞台旁邊設置酒吧枱;
2、接待室：舞台入口處;
3、廣告製作：公司聯歡會籌備處;
4、嘉賓座次：會場前兩排為公司核心職員，會場中間三排為普通職員，會場後三排為公司底層職員;
5、贊助方式：公司贊助;
6、主持：公司各部門;
7、領導講話：__年即將過去，__年即將來臨。__年我們同甘共苦度過了挫折、改革開放x年。__年我們公司在激烈的市場戰爭中脱穎而出，這不得不歸功於我們勤勞的員工。__年雖有遺憾，卻也有收穫。為了明天，為了我們的20__年，公司聯歡會現在正式開始!
8、司儀：公司明星員工__x
9、會場服務：服務員服務、酒水服務、清掃服務、聲樂服務、特殊服務(特殊情況發生時提供的服務，如急救、防盜等)
10、電子背景：公司__年利潤額、利潤率、營業額K線圖、__年賀喜圖、公司大事圖片;
11、燈光：普通燈光;
12、音響：公司原有音響;
13、攝像：攝影師(公司員工或自僱);
14、信息聯絡：公司聯歡會籌備處;
15、秩序維持：保安;
16、衣着：演員着演出服，公司員工着晚禮服;
17、指揮中心：主持人;主要指揮如何開展遊戲、演出及抽獎活動
1)遊戲：搶凳子：讓若干人在凳子周圍站着，然後繞着凳子跑圈，誰沒搶到凳子誰就被罰講笑話;(20分鐘)
同心協力：把人分為兩人一組，給他們綁上繩子，再讓他們跑向終點，誰先到就得獎勵一件T-shirt;(15分鐘)
歌詞接龍：人們坐成一圈，讓一人先唱歌，再讓後面的人接上歌詞，誰斷了歌詞就被罰給大家買雪糕;(15分鐘)
2)演出：雙簧、小品、相聲;
3)抽獎活動：準備一個抽獎轉盤或抽獎箱，上面標上獎品(如MP3)或裝上獎品名稱。我的創意是這樣：
可用密碼形式：在每個桌子上標明一個字母(如：A)。抽獎時，可用字母組成單詞，哪桌為組成的單詞成分字母最多，大獎就落在哪桌。
可用音樂旋律符號形式：給每個員工一個音樂旋律符號，用它組成一段音樂，中間可以加入升降音符號等等。哪桌組成的音樂被公認聽，就把大獎送到哪桌。
附：獎項設置：參與獎：送給參與的人;優秀獎：送給公司最勤奮員工，;三等獎：送給公司創意點子最多員工;二等獎：送給公司業績前50名員工;一等獎：送給公司最有潛力員工。
18、現場氣氛調節：司儀;
19、接送車輛：公司原有汽車;
20、活動後清理人員：公司清潔工;
21、合影：攝影師;
22、餐飲招待：飯店服務員;
23、後續聯絡：公司聯歡會籌備處。
五、經費預算
租用飯店場地約用200元，聘用鋼琴師約用100元，總共約為300元;
六、活動注意事項
1、參加的公司員工應按時到場;
2、活動中手機應關閉;
3、演員請提前兩個小時到場，準備化粧;
4、閒散人員勿進，請勿擾亂會場秩序;
5、獎品應在聯歡會開始前準備好，如為小件，在會場上即可發放;如為大件，在會後發給中獎員工。
6、如有改動，在第一時間告知員工。
七、活動負責人及主要參與者
公司聯歡會籌備處及員工。
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇6
為了確保活動有效開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。那麼什麼樣的`活動方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的關於員工感恩節活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、活動主辦單位：
----公司
二、活動參與對象：
企業整體員工
三、活動地點：
綜合樓
四、活動名稱：
“繫絲帶愛心花，傳祝願”
五、活動指標：
進步感恩認識，發揚感恩之心，構建諧和企業。
六、活動時間：
11月26日半夜
七、活動開展：
八、活動前期預備：
“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動
活動策劃，活動擔任人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排;活動資料用具採購等預備工作，活動留意事項及環境成績思考，活動費預算，實地調查。
1、活動人員安排：
活動總擔任人2人;
活動場地擔任人員;
橫幅1人擔任;
海報宣傳組擔任;
資料預備4人;
現場佈置預備工作人員10人;
安排現場次序維護人員;
簽到人員;
應急人員(一切參加活動的工作人員遵從總擔任安排);
折花培訓指點人員;
後勤擔任人員;
攝影擔任人員。
外部每個成員參與活動;每個小組擔任人做好各自工作;
2、活動資料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅。
3、活動經費預算：橫幅26元，摺紙15元、絲帶30元，膠水10元，共合計：80元。
橫幅名字：發揚感恩之心，構建諧和企業
活動正式實施
11月26日，半夜在綜合樓門口集合
2.活動內容:
1)宣傳感恩節的來歷，目的，意義
2)發放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝願語，並親身折花扣好掛在樹上，代表咱們對他們的感恩。
3)鼓勵大家在感恩節這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動中存在成績：
天氣狀況，活動時間，製造“花”所需的資料的數量不能十分精確，做“花”的培訓人員須培訓。
十、活動的應急措施：
“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動資料無餘時，由幾名應急名人員解決。
十一、活動完結：
整頓場地衞生，整頓現場，收拾資料用具
十二、活動總結：
活動完結後總結報告
注：活動經費以及人員安排還存在一些無餘需求補充
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇7
一、 活動名稱：聖誕晚會
二、 活動主辦：中信人事行政部
三、 活動主題：公司團隊相互交流
四、 活動人員：中信全體員工
五、 活動目的 ：為各員工間增加聯繫，加強合作，增進友誼，員工聖誕節晚會活動方案。 ⒉增加同事間的相互瞭解，增強團隊團結意識，互助互愛，共同成長。 ⒊豐富生活，緩解工作壓力。
六、 活動時間：---- 年 12 月 24日 下午 14:00開始
七、 活動地點：網絡一部
八、 活動形式：若干個小組(預計3個小組，10人一組)
九、活動場地： 粘貼氣球，綵帶，噴雪寫“merry Christmas，播放跟聖誕節相關的音樂，帶聖誕帽，聖誕樹，燈，濃厚的聖誕氣氛
活動流程：1：宣佈活動開始 ，分好小組，開始第一個遊戲：
① 尋寶大行動 道具:"寶物"(字條) 參加人員:集體 遊戲規則:先準備好"寶物"(即字條上可以寫禮品),然後把寶物分佈在各個隱蔽的地方,接着,各 尋寶者開始找尋"寶物",找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物",由主持人對獎.
② 給聖誕老人畫鬍子
道具：聖誕老人，筆
參加人員：小組成員中的一人
遊戲規則：遊戲開始前將聖誕老人的畫帖貼在牆上，並將遊戲者的眼睛矇住，遊戲開始後，讓遊戲者在原地轉幾圈，然後尋找聖誕老人的方向，給聖誕老人畫鬍子，誰畫的最準確就是誰贏，資料共享平台《員工聖誕節晚會活動方案》
獲勝組獎品：---
③ 合力吹氣球
目的：溝通配合能力，借著分工合作能力來完成任務。
人數：每組僅限六人
場地：不限。
道具：主持人準備每組各六張籤，上寫：嘴巴：手(二張)：屁股：腳(二張)氣球(每組一個)
適合：全部的人
遊戲方法：
首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球)：然後二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇8
活動目的：
體現公司人本主義，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別説明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公佈當月壽星榜(生日員工名單)。
活動方案：
員工生日活動共分為户外、室內及公益活動三種：
一、户外活動：
1、員工生日活動方案之户外系列一：郊遊
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解
方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(週末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動
地點：農家樂等
參加人數： 40人左右(可1—3個月過生日員工合併一起做)
費用：60—80元/人
總費用：2400—3200元
具體內容：
進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
員工團建活動方案(九)：
目的：體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
主題：___之家第__季度員工生日party。
時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二週週六下午15：00-17：00。
地點：員工活動室。
參加對象：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。
活動安排：
1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;
2、 領導發放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌，許願，吹蠟燭，切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小遊戲等;
5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。
物料準備：
1、每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當期遊戲小道具等……
費用預算：預估200元/人_當季度實際生日人員。
自20__年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。____________20__年__月__日
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇9
一、時間地點等基本情況：
(1)時間;根據公司的性質，一般大多數選擇週六日，如果去外地的話建議2—3天;
(2)地點：現在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;
(3)主題：以輕鬆簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡);
二、活動策劃的目的要明確：
(1)幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位;
(2)增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰;
(3)採取有效的措施改善人際關係，學會關心、激勵、相互信任;
(4)使大家融洽的與他人及羣體合作，達到團體一致性，並形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
三、基地介紹：
(1)主要以拓展遊戲遊玩為主，環境要相對乾淨，清爽;
(2)吃飯的標準都是300—500元/桌(十菜一湯);
(3)住宿採取的是標間1。2米的牀;
(4)基礎的拓展遊戲道具(如畢業牆、背摔台等);
(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);
四、 具體的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)
Day1——
(1)09：00——所有人去到基地集合;
(2)09：00—10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身;
(3)10：00—12：00——遊戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;
(4)12：00—13：30——午餐時間，稍作休整;
(5)13：30—14：30——軍訓拉練，入營篇;
(6)14：30—17：00——遊戲拓展，團隊展示;
(7)17：00—18：00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚會;
Day2——
(1)08：00—08：30，起牀吃早餐;
(2)08：30—10：30，做熱身遊戲，破冰分組;
(3)10;30—12：00，神筆馬良;
(4)12：00—13：30，午餐時間，稍作休息;
(5)13：30—17：00，主體團建：部落戰爭;
(6)17：00—18：30;晚餐+休整
Day3——
(1)08：00—08：30，起牀吃早餐;
(2)08：30—10：30，做熱身遊戲，破冰分組;
(3)10;30—12：00，景區定向活動;
(4)12：00—13：30，午餐時間，稍作休息;
(5)13：30—16;00，拓展團建遊戲，合影留念;
(6)16：00，開始返回自己温馨的家
五、具體拓展遊戲的介紹：
舉例説明：
(1)神筆馬良
A、遊戲玩法——
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。
B、遊戲目的——
1。 加強團隊精神。
2。 培養團隊配合協作能力。
3。 感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
4。 提升團隊士氣，激發飽滿的激情
(2)畢業牆
A、遊戲玩法——
全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4。2米的光滑牆面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
B、遊戲目的——
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神;
3、促進團隊溝通，增加團隊協作能力
(3)真人CS
A、遊戲玩法——
把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時借鑑了CS網絡遊戲的場景設計和遊戲規則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教於樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作，在體驗快樂的同時達到健康休閒、團隊建設目的。
B、遊戲目的——
1、克服心理惰性，完善性格結構，磨鍊戰勝困難的意志。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。
3、認識羣體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單：
(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;
(2)主訓教練12年從業經驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等;
(3)拓展基地場地使用費;
(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;
(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水;
(6)餐費+住宿費;
(7)其他需要實際支付的費用;
七、完美的結局：
(1)總結分享;
(2)香檳慶祝;
(3)拍照留念;
(4)快樂返程;
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇10
第一部分活動概況
一、晚會主題
收穫開創凝聚歡樂
二、晚會時間
x月x日20：00-22：30
三、晚會地點
__
四、參加人員
全體員工。
五、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活，給員工一個展示自己的舞台。
2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。
3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。
4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力。
第二部分：工作人員及項目組
一、工作人員組
總指導：__x總策劃/現場導演：__工作組委員會：__
職責：
1.負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。
2.總負責全場的節目效果，統籌全場流程
3.負責聯繫相關其他工作人員並在現場統籌其他各部分工作人員。
二、主持人組
總負責人：__組員：待定
職責：
1.負責主持詞的擬定;
2.負責節目當場的串場以及烘造氣氛3.負責邀請嘉賓和領導講話;
三、節目組
節目組總負責人：__組員：待定
職責：
1.x月x日前統籌各部門上報節目並進行節目初審。
2.x月x日前完成所有節目的驗收。
3.x月x日前確定所有上場節目並排定節目次序，制定節目單。
4.總統籌所有節目的效果。
5.負責x月x日下午的彩排。
四、遊戲抽獎/後勤保障組
總負責人：__組員：待定
職責：
1.x月x日前負責擬定抽獎遊戲方案以及抽獎、遊戲環節獎品。
2.x月x日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。
3.負責準備所有獎品和遊戲道具。
4.負責其他物品採購。
5.負責印發節目單。
6.負責人員的入場與退場。
五、音響燈光組
總負責人：__組員：待定
職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試。
六、舞台佈置組
總負責人__組員：待定
職責：
1.負責舞台的佈置、背景的製作
2.負責化粧室、更衣室的選定並貼好標籤指導演員前往
七、化粧組
總負責人：__組員：待定
職責：負責監督化粧效果、安排節目演員按次序化粧、更換演出服。
八、現場機動及攝影報道組
總負責人：__組員：待定
職責：
1.負責全場節目的盯場、按節目單催場。
2.負責節目道具搬運。
3.負責執行導演的其他要求。
4.負責處理其他緊急情況並及時通知導演。
5.負責全程的攝像，照相，及採訪，會後評論稿。
第三部分：晚會流程(詳見節目單)。
第四部分：抽獎及遊戲環節。
一、獎項設置
特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值20__元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎：所有參加遊戲人員均獲紀念獎。
二、抽獎人員
領導班子或嘉賓(抽獎遊戲組根據名單提前1-2天決定)
三、遊戲設置
待定
第五部分：經費預算(約元)
部分明細：
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇11
一、活動目的
藉着節日活躍公司氣氛，豐富員工業餘生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。
二、活動主題
共度“家”節人月兩圓
三、活動時間：
20__.9.27下午
四、活動地點：
公司二部
五、活動人員：
公司全體員工
六、相關準備
1.由行政、人事部預先做好前期準備事宜，做好活動安排；
2.相機；（可以上傳到羣空間裏面）
3.橫幅、燈籠、氣球、絲帶。
七、活動詳情
1、活動開始，員工進入會場，主持人宣佈活動開始；
2、由公司經理中秋賀詞；
3、公司員工分為8個團隊每個團隊6個人，各隊喊口號；
4、遊戲規則：一共6個遊戲，6個互動小遊戲結束之後，冠軍團隊有機會在博餅環節優先開始。最後全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始，抽完之後放在旁邊，如果全部人博餅之後禮品還有，繼續第二輪。直到獎品博完。
遊戲一：猜燈謎
道具：小紅燈籠，燈謎
在十五分鐘之內，在公司範圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘後統計哪個隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。並獲得一個積分。如發現手機百度者，取消這局的參賽資格。
遊戲二：我愛記歌詞
先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分。看最後哪個團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。
遊戲三
主持人説一句話，看誰在最快的時間反應出來，並倒着流利説出來，一共十句話，反應最快並倒着説出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份
遊戲四：表演時間，加分機會
鼓勵員工展現自己的才華，讓公司更好的瞭解員工。加深員工對公司的感情，認可公司，熱愛公司。
遊戲五：企業文化、公司政策、中秋節常識搶答，準備20道搶答題
1.選手進行舉手搶答，答對者獎獲得一分。
2.每隊派出的選手答不出來，可求助於本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。
3.選手在回答問題時，台下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。
遊戲六：吃食物猜名稱
各組派出代表，然後蒙上眼睛在猜食物叫什麼，有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者，所在隊獲勝，如果打平，參賽者各吃一種食物，最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。
公司團建活動詳細方案包含遊戲規則 篇12
一、指導思想和目的
以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識，提高員工身體素質，增強體質，營造健康向上的企業文化氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業餘生活，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、競賽內容、時間和地點
（一）內容：
爬山競賽：競賽共分3個組，分別為男女兩組和團體組，男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名，團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。
（二）活動時間及地點：
1、時間：20--年--月--日
2、地點：湖北咸寧潛山
三、參加人員
全公司人員
參加人員務於月日前在潛山公園門口集合，開始登山
四、組織領導
本次活動由--校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。
（一）競賽評比、管理保障組
組長：--
成員：--
主要任務：
1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衞工作；
2、負責後勤供給保障，協調車輛；
3、評定競賽情況
（二）參加活動團隊編組：
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下：
按實到人數進行分組，每組成員不高於6人，雙數。
五、獎項設置
活動共設三個獎項，分別為第一名、第二名、團結獎（按活動名次等）。
六、活動流程
1、公司領導就本次活動致詞，作賽前動員，宣佈比賽正式開始；
2、評委會根據各組到達時間，選出各組前2名和團體前1名
3、主持人宣佈名次，由公司領導為獲獎的選手頒獎
4、公司領導作總結髮言，活動結束。
七、準備工作：
1、協調各部門，安排好值班人員；
2、購買獎品：一等獎，總價值元；二等獎，總價值元；團體獎1~3人，各價值元。預計支出元。
3、礦泉水：--元；紅牛：--元；糖：--元；--零食元。