讀了《工作就是責任》這本書之後，感覺受益匪淺。這本書與我以前看過的有關銷售方面的書有些不一樣的地方，它不是一本簡單的培訓書，作者用的語言淺濕易懂而所闡明的道理卻很深刻，而且書中列舉了大量的事例更是增強了説服力，讓我更加懂得責任的意義。
可能我們經常把責任二字掛在嘴上，但責任二字的解釋我還真的不是很清楚，為此我查了下字典，它對責任的解釋就是分內應做的事。所以我覺得作為我們一線銷售人員責任就是把我們的產品銷出去，這就是我們分內的事。我也是剛進公司不久，對公司和產品還有很多的東西需要去了解去學習，就是要儘快的融入公司的大家庭，以便能更好地做好自己的事情，這是我目前的責任這所在。
在這本書中的第二章提到了換位思考，擔當責任這個觀點，我頗有感觸。現在我們大多數人都是推御責任多而勇於擔當責任的少，當困難來的時候都是各掃自己門前雪，卻很少為他人着想，也很少站在他人的立場上來看問題。可能在工作中經常會抱怨老闆抱怨公司，可我們反過來想想，我們有沒有真正站在老闆或公司的立場上考慮過呢？俗話説：將心比心，我認為説的非常好。一個人只有尊重別人，才會得到別人的尊重，在做好自己本職工作的同時還能主動的去幫別人把事情做好，這些其實也體現了一個人的責任心，所以説我們也不能把責任這個詞理解片面。只要願意承擔起責任，並對其未能履行職責引起的後果負責時，其地位和影響力也會被社會認可。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就是有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。
我們是公司一線的銷售人員，公司把好的產品交給我們去銷售，我們就要擔負起這個責任，要爭取業績最大化。可能我們有時工作中也有一些畏難的情緒或是有一些鬆懈的想法，其實説到底還是我們沒有把工作作為責任來看。如果我們把工作作為責任來看待，我們就會去想這些都是我分內的事，我們應該怎麼樣去工作做細，比如説有時候確實有些客户不是一下就能拿下來，如果有責任心的人就會去努力想各種辦法來，最終把客户變成我們的真正的客户，而責任心不是很強的人可能就會去想，拿不來就算了，我再去找其他人吧，但是其他人就那麼容易拿下來嗎？我們做一件事情就一定要把它做好，不要做一半就放棄了。
我個人覺得人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇於承擔責任之分，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項任務，那麼我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強。我們作為銷售人員就應該擔負起自己的責任，把自己的市場做好。
我們為工作而負責任，就是要主動爭取做得更多，承擔更多；我們為工作而負責任，就是要全力以赴，滿腔熱情地去做事情；我們為工作而負責任，就是要為企業分擔憂慮，為領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；我們為工作而負責任，就是要自動自發，最完美履行我們的職責。讓責任成為一種習慣，努力工作，忠誠於企業，在捍衞企業榮譽的同時也提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽感，同時也受到了他人的尊重。
天下興亡、匹夫有責。讓我們做一個有責任心的人吧！始終遵循工作就是責任的價值觀，積極主動的工作，發揮主觀創造力。從我做起，從小事做起，認認真真的做每件事，把每件事都做到位，最終你會成功，實現你的人生價值，活的也更有意義！