在平時的工作中，每每遇到問題感到困惑的時候，我們的李校長總是對我們説：“辦法總比困難多。”這句活讓我受益匪淺。下面是小編整理的幾篇文章，希望你們喜歡
讀《方法總比問題多》有感作文
很高興過年回來的第一天又拿到一本新書《方法總比問題多》，剛看到書名給我的感覺就是任何問題都能找到好的方法解決。拿到書的時候我真的是十分的開心，以前我聽見過這本書的名字但是沒有機會去看，這天公司能給我這本書我真是太高興了，我感覺這本書能給我帶來很大的幫忙。我必須要認真的閲讀這本書。
《方法總比問題多》並沒有其他勵志書籍一樣厚重，全書雖然淺而易懂，但卻意意深刻，我想公司如此用心良苦，必須是想打造不找藉口找方法的優秀員工，一個一流的員工，就應有這樣的理念：不找藉口找方法，方法總比問題多這本書!是一個充滿自信和理念的書。該書不僅僅教員工不找藉口的重要性，更幫忙大家應對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，並把問題變為機會。它一步步教我們怎樣克服對於問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，無論在什麼崗位的員工，都有可能在自己的工作崗位中創造連自己都想像不到的奇蹟，每個人都有成功的機會，但成功並不屬於每個人。應對困難與挫折，有人選取了逃避，也有人選取了應對，成功與失敗也隨之有了歸屬。這就是《方法總比問題多》給我的最深感觸。
從古到今，凡有成就的人，他們都是愛動腦筋的人。每碰到問題，他們第一個念頭就是想有什麼方好法子能夠克服難題。這時的他們，都在為解決問題而努力，就算問題很棘手，他們也不會屈服，總會有辦法度過一個個困難，要成為成功的人，是有條件的，並不是所有人都能承受的，它所對應的問題也不是輕易能夠解決的。因而困難往往是通往成功的必要條件。成功，也因為有了問題的阻撓，顯得更加可貴。人們嚮往成功，但又有多少人為了成功而拼搏?有人只會歎息成功的遙遠，卻不曾反省自己與成功之間的距離。其實，有些道理人們都懂，也明白就應用怎樣的態度和方法去解決，但為什麼還是不能成功呢?我想，原因可能就在於：很多人不夠自信，不夠有毅力，對自己的智慧和潛力不能肯定。一碰到問題就麻木不知如何是好了，得不出結論，就認為這不屬於自己潛力範圍內的事，於是決定放棄。可誰又知，井水就差最後一鍬土，就因為少挖了一鍬土，而失去了一口甜甜的水井，就覺得有些冤。所以對待問題，我們必須要竭盡全力，相信自己的智慧和潛力，使自己成為一個善於動腦筋的人，決不讓就差一步的成功離我遠去。
做為一名攝影師，每一天應對不同的客人碰到的問題肯定不會少，對待問題的態度，不光口才好，會説話，更重要是有一個善於想辦法的頭腦。沒拿到書的時候我遇到困難，第一反應不是去用心尋找解決的方法，而是給自己找理由找藉口到處抱怨。看了這本書，讓我明白了問題出在哪裏。原先並不是沒有不能夠解決的困難，關鍵是自己懂不懂得去找辦法，善不善於發現方法。當你找到方法，找對方法，一切問題都將會迎刃而解。
對我而言，本書的價值不僅僅僅教會了我如何獲取方法，最大的收穫是一種自信。從本書中，我學到的是一種對待人生，對待生活，對待工作的用心心態，本書給我一針見血地指出：抱怨，解決不了任何問題。只有善於去找方法，才能解決實際問題，停止抱怨，讓主動與行動完美結合，這不僅僅對工作中有進步，對自己的人生起着更大的幫忙。
讀完此書感覺自己像長了一雙翅膀一樣，有了這本書能讓我飛的更好更遠，只有這樣更好的業績和更大的輝煌才會屬於我，我不為失敗找藉口，只為成功找方法。
讀《方法總比問題多》有感範文
這本書從四個方面進行了闡述1、方法與“問題”的關係;2、如何克服無法應對問題的心理障礙;3、如何擁有解決問題的有效方法;4、如何把問題轉成機會。假如你擁有這四個方面的認知和智慧，你就會有一種全新的工作態度，帶着自動自發的精神去努力工作，而且你還會因為掌握方法而創造非凡的業績，並因此擁有越來越多的自信和發展的機會。我就這四句話，談談自己的認識。
一、方法就在你自己身上
書中講到解決問題的關鍵不僅僅在於問題本身，更在於我們是否有解開自己的心結，在於我們是否有用心去“想”。不怕問題困難，就怕不想。就彷彿一把鑰匙開一把鎖，每一個問題都會有解決的辦法，而這把解決問題的鑰匙，就在我們自己身上。説到那裏腦海中想到了以前看過的一則小故事：有四個營銷員理解任務，到廟裏找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟裏的和尚都沒有頭髮，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經驗説，我告訴和尚，頭皮要經常梳梳，不僅僅止癢，頭不癢也要梳，能夠活絡血脈，有益健康。唸經念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他説，我到廟裏去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那裏燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭髮就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香能夠梳梳頭，會感到這個廟關心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他説，我到廟裏跟老和尚説，廟裏經常理解人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，説能夠保佑對方，這樣能夠作為禮品儲備在那裏，誰來了就送
，保證廟裏香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事能夠看出，應對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進的真正對手就是自己。聰明的人，敢於應對問題，超越自我，用心地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什麼都不做。書中也列舉了王明為一個著名洗衣粉製造商設計創意廣告的事例。它同樣告訴我們，應對問題，哪怕我們只做了一點點努力，也會使我們朝着克服困難、解決問題的方向前進一步，我們還可能在用心努力的過程中找到不同的、更便捷的解決問題的方式，因為解決問題的方法就在我們自己身上。
二、問題在發展，方法要更新
方法是需要不斷更新的，對於同樣的問題，隨着時代和科技的進步，我們採用的解決方法也越來越科學。這天是最佳的方法，並不代表永久是最佳的方法，我們務必樹立一種與時俱進的態度，不斷學習，不斷更新，永久追求更好的方法。書中講到了弗萊明醫生髮現青黴素的事件。現實中，每一天都會產生許多新問題，也會發現許多新方法。在青黴素發明之前，人們遇到細菌感染問題採用的是另一類方法，而在青黴素被發現之後，細菌感染的問題有了新的也是更有效的解決方法。對待一個問題，在進行正確分析的狀況下，以創新的思維去思考問題，得到的解決問題的方法就會有利於社會或者單位的發展，那麼解決問題的效果也許就會更好。
三、只為成功找方法，不為失敗找藉口
大數狀況下，“問題”是大多數人躲避職責、迴避努力的第一藉口。但是，一個一流的工作人員，就應是奉行這樣的理念：不找藉口找方法，方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設性創造性的理念。該書不僅僅強化了工作人員不找藉口的重要性，更幫忙大家應對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，並把問題變為機會。它一步步教人們怎樣克服對於問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，比如找準“標靶”、類型思考、巧妙轉移問題等，不僅僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰轉變為機遇。對於工作人員來説，當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找藉口迴避職責，找理由為失敗辯解。這一點，對他工作中能否成功和發展具有決定性的作用，同時這一點也是一流人才的核心的素質。任何單位任何崗位的人員，都有可能在自己的崗位工作中創造連自己都想像不到的奇蹟。我們就應信奉"只為成功找方法，不為失敗找藉口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。
引用書中那句話“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，讓我們努力發揮自身潛能，認真工作，爭取做到最好，讓領導滿意，讓同志們認可，使工作更上一層樓。以此與大家共勉，不當之處，請領導和同志們批評指正。
《方法總比問題多》讀後感
“先做再説!”、“做正確的事，把事情做好，立即做!”是書中給我印象最深的兩句話。不論是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規則的大都取得了驕人的成績。早先我們一齊學習過《執行》、《沒有任何藉口》、《把信送給加西亞》等員工勵志方面的圖書，它們的主旨基本上都離不開工作主動性和執行力的問題。本書雖然強調的是找方法，但更需要強烈的主動性和高度的執行力才能夠談得上“只為成功找方法，不為失敗找藉口!”。
其實，吳甘霖所寫的一些事例都是我們所喜聞樂見的事例，都是很實在、平實的例子。所引用到的一些名人名言也都是極其常見的，但卻給了我們很大的啟發，總是覺得彷彿此書彷彿就是針對我和我身邊的人量身定做的。為什麼?我不禁思考起來?從書中的四大章的標題來看，很簡單：不找藉口、不怕應對問題、用適當的方法解決問題以及把問題變為機會(作者把它看作是“最理想的狀態”)。看起來，都很簡單，如果簡單對照一下，可能會認為，這些標題上所提到的問題，我們都或多或少的做過阿，甚至看到的有些事例就彷彿是在説自己。回過頭來思量一下，我們是不是始終堅持將上述的相關精神做為我們行事的標準呢?亦或僅僅只是偶爾為之呢?誠然，人是有情緒的，我自認為全部按照作者所説的那樣去要求自己是有必須的難度的，但只要我們逐漸地向這個標準靠攏，我們離成功也便近了。
將自己放到書中，反過來再將書中的對象放到我的工作中，反覆體會，不斷思考，我得出一些粗淺的體會：
我們總會遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自己的心態而言，我會努力去挑戰遇見的問題，但當壓力太大時我也許會妥協：“我做不到的，有時真的太累”，會用一句所謂完美的藉口來搪塞自己，我盡力了，成不成是沒辦法的事情。沒有好好思考解決問題的方法，書中有句話“先別説難，先問自己是否有竭盡全力，是否有跌倒了，撣撣灰就爬起來的勇氣”。不找藉口迴避，對於想在工作中拼搏的人能否進步具有決定性的作用。世上沒有辦不成的事情，只有不會辦事的人。一個善於思考並擁有堅韌心態的人，必須能夠駕馭自己的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。
在現實生活中，我們會常常為自己犯下的過失尋找各種藉口，上班遲到，會説出好幾個理由，工作上和同事沒溝通好，會埋怨同事不夠配合，領導下達的任務沒完成，會説我盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。當養成一種習慣，會刻意找藉口來回避沒完成任務的原因，我們的意志會消沉，企業會變得沒有生氣，各種各樣的問題因而不能及時解決，從小的方面制約了自己的發展，大的方面也制約了企業的發展，因為企業是靠人的力量來推動的，只要我們“精神不滑坡，方法總比問題多”，人不怕遇到困難的問題，當你解決了一個問題，戰勝了一個困難，這種經歷會成為你的財富，轉成你成功的資本。
透過讀這本打造職場一流員工的書，讓我好好回顧了自己的這幾年工作過程。企業在幾年快速發展，給我帶來很多機遇。努力盡力工作才有可能有機遇。從一線員工，因為在努力工作、因為用心主動、因為善於思考，並在工作中不斷提升自己的素質，才能勝任人事專員的崗位。心態很重要——我認為自己是快樂的工作着，在工作中體會着“快樂的味道”。在此刻的工作環境中，我隨時留心解決問題的方法，包括對人力資源管理的各個方面的問題的思考和學習，與生產車間的溝通，與平行部門的交流都讓我受益菲淺。但隨着工作的深入，各種自己以前沒預料到的困難問題出現了，我努力過，但有時候望見任務沒有及時完成和問題沒有得到妥善解決，領導善意的批評有時讓我覺得自己是否潛力有問題，覺得自己努力的工作，工作量不少，卻得不到理解與承認，甚至有時有了逃避問題的心態，但內心深處有種不服輸的精神告訴我，不行，我務必堅持到底，堅持就能勝利，事實證明，我是對的，往往堅持一次，最後的勝利就屬於我。透過公司組織看了這本《方法總比問題多》，書中很多實例人物透過他們努力工作，聰明的思考，堅韌的工作深深感化了我，他們成長的經歷也磨礪了我的意志。做任何事情不找藉口，只找完成的方法，這是生活和工作的態度
，在工作中持續這樣的工作心態，是企業最需要的人才，人要越挫越勇，把需要解決的困難轉成成功的鋪路石。《方法總比問題多》是一道辯證題，是一個矛盾統一體，用心樂觀向上的人會因自己的閲歷領會其真意，而消沉悲觀不求上進的人再讀也是層出不窮的問題。在日常的工作生活中，在我們所經歷的人生中，都會面臨着諸多問題，其中痛苦困難往往令我們記憶憂新，幸福快樂稍縱即逝。人作為高級動物的，最大的特點是會動腦筋，在進化過程中，所以有別於其它動物，不外乎是我們人類比它們更快學會了思考和解決問題的技能，人們正是在解決不斷出現的問題中成長併成功的。從精神層面講《方法總比問題多》表述更多的是一種人的心態，是一個人內在精神的體現。
《方法總比問題多》是一本值得珍藏的書、值得反覆閲讀的書!