安全是關係到員工生命安全的大事,是關係到企業發展的大事,專職安全員這樣做實質上是在保護員工的生命安全,提高企業生產力,是為員工服務。如何作安全員工作總結範文?本文是本站小編整理的安全員工作總結範文，歡迎閲讀。
自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在 上半年以來，嚴格按照 年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實。現將個人半年來的工作情況進行總結如下：
一、20xx年主要工作內容
1、協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。
2、在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、佈置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。
3、協助部門領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加各車間班前、班後會 加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達，紮實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現公司安全生產工作目標。
4、認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
5、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態， 上半年共發現各類隱患及問題30餘起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導彙報。
6、根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定並實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發生意外事件中，將損失降到最低。
7、對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以後的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發生的概率。
二、工作中存在的不足
半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區，發生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習，解放思想，彌補差距。
3、對外協單位監督檢查力度不夠，特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創新完善。
三、下半年年工作計劃
1、加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練意志，提高自身素質。
2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、加強作業現場安全監督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度，確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患，要及時制止和整改。
4、認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程， 經常參加各單位班前、班後會，認真落實作業人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規定。
5、加強外協單位資質、安全生產許可證、特種作業人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危險性較大的 檢修工作的定期安全巡視檢查工作，發現安全事故隱患，及時要求施工單位整改並監督到位，認真履行安全監督職責。
總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。
篇2：安全員工作總結範文時間感覺真的很快，轉眼又一年過去了，來時的情景還歷歷在目，回首過去縱然有絲絲遺憾但更多的是收穫和感悟。 現簡要回顧一下20xx年全年的工作情況，並對今 年的工作部署提出更高的要求：
根據20xx年年初制定的工作計劃和管理目標，以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針為指導思想，通過切實貫徹落實國家有關安全生產的法律法規、公司及上級部門安全生產管理制度，實施從項目部到各班組，以班組長帶動班員的形式進行安全管理，項目安全生產部門認真做好安全監督、檢查、複查 等工作。全年連一起重傷事故也未發生過，所以到目前為止年初制定的安全管理目標 均已經實現。當然工程還未結束同志們仍需努力。 去年取得的一些成績要歸功於以下實施的幾點工作：
一、利用多種形式加強安全教育、學習，增強職工安全意識：
1、對新進場人員進行了項目級安全教育培訓及入場須知教育。現場操作人員經公司辦理了幾十本技能證書。不定期組織項目管理人員貫徹學習上級文件、標準化管理手 冊。
2、堅持每月不定期的對特殊工種進行教育
3、通過向安全監管部門領取大量的安全生產宣傳手冊，利用安全月活動下發到每個職工利用空餘時間進行自習。
4、定期組織月度教育大會，重點講述“勞動紀律、‘三違’‘防火’的安全知識、圍繞現場各施工階段實際常態及動態存在的隱患應注意防範的細節等，內容注重實用性避免口號式的講話。
5、利用大雨、大風天氣或晚上等空閒時間組織全體務工人員分批次觀看了各類安全教育、事故案例等安全警示宣傳教育片。
6、項目部積極與屬地派出所聯動，建立警民共建單位，簽訂了平安共建協議書。不定期邀請片區民警召開由各家分包單位負責人或現場帶班參加的警民懇談會。
二、安全檢查是搞好安全生產的必要手段，深入細緻的開展安全檢查工作，做到預防為主。安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：
1)組織日常安全巡查
每天進行日常巡檢，風雨無阻。仔細觀察，不留死角。着重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。在檢查過程中發現比較嚴重的問題，首先立即責令停止作業，同時通知相關班組對隱患問題現場落實整改， ，對久而未決的問題發聯繫函。現場發現個人違章問題，立即加以指正、教育，必要時進行談心，儘量避免批評、處罰或處理等一些易激起對方產生對立情緒的方式方法。
(2)開展專項安全檢查
定期組織進行專項檢查，對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行進行處理。對存在的問題要求責任部門、單位、人員限期進行整改，部門、人員安全業績作為考核的依據。去年累計檢查開出整改單69份，列出270多個有關安全文明施工等問題，對這些問題的整改 進行了跟蹤和複查，對經常不配合整改的按公司獎罰規定進行了處罰。對因客觀因素不能及時整改的隱患制定了相應的監控措施。從而有效避免了安全事故的發生。
(3)督促分包單位自查自糾
持續督促各分包單位特別是業主指定分包進行自查自糾 ，隨後項目部再進行復查，對自查後未進行自糾整改的重大安全隱患問題將予以嚴肅處理。加強督促這些單位的專兼職安全管理人員對各自的班組進行管理，更能合理利用項目部本就有限的資源，提高項目部專職安全管理人員的工作效率。
(4).每週定期綜合檢查。
每週三由項目執行經理或生產經理帶隊，組織所有分包、施工班組現場負責人，發現問題當場制定措施、落實責任人 ，現場不能馬上落實的，由安全員記錄並進行彙總以便督促落實和整改複查 。
三、重大危險源管理
危險性較大的大分項工程按公司規定的管理流程實施。對大型機械的管控又是重中之重。對操作人員要求持證上崗，注重交底，強化教育，日常督查，經常在現場結合發現的違規操作、違章指揮等現象進行有針對性的安全教育，起到了很好的預防效果。
四、安全生產月活動
精心策劃、認真組織了每年一度的6月份的安全生產月活動，從安全生產月啟動儀式到警示教育、文化周、宣傳培訓、預案演練、五個‘一”徵文等一系列活動幾乎都是自己一個人在實施，其難度可想而知。所以6月份我的工作量是非常大的。但也很有成就感。其中五個‘一”徵文中的一遍文章獲得了局第三屆全員安全五個‘一”活動徵文優秀獎。
五、安全生產標準化工作
貫徹落實安全生產標準化工作，提高安全管理水平。本人認真學習《企業安全生產標準化基本規範》安全生產行業標準及局安全生產管理手冊，通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，項目部安全生產標準化管理實施計劃，落實排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規範生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態，並持續改進，不斷加強企業安全生產規範化建設。 存在問題和不足
安全生產工作本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列工作宣傳教育和紮實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還是有很多不足之處。主要有以下幾點：
1、首先在思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不高，管理上不夠大膽到位，有事瞻前顧後，和部門之間的協調、與項目領導班子的其他成員的溝通方法欠缺(個人性格急躁，溝通中的大“忌”)。使一些問題得不到徹底有效解決，亦或遲遲得不到解決，成為工作上一道鴻溝。在這方面的欠缺其實本人早就意識到，也一直在 改進，但今後仍需努力
2、其次我在在安全管理力度上有一定的欠缺，工作不夠深入細緻，監督檢查還很不是很到位，有時沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章,處理問題存在經驗主義錯誤。針對隱患項目部雖安全或生產、技術制定了較多的防範措施，但實施前往往無交底，落實上也存在偏差，過程中缺少跟蹤監督或監督不力，並且對措施落實後的檢查驗收監督不夠。這方面是我今後改進的重點。
3、具體實施項目未能按標準化管理計劃完成：
比如安全培訓教育工作做的還很不夠，不夠細緻，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出日常安全教育、班前活動還不到位，特別是項目部管理人員的安全教育培訓工作全年只達到了計劃的百分之十還不到。這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痺大意今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。這是我今後需要加強的地方。
綜上所述 一年下來還比較順利。雖然八月份有過一次通報事件，但從中也悟出了一些東西，那就是工作中觸角不夠靈敏，看事物分析事件不夠深入。相信以後 處理類似事件會有所改進
我把年初是一個新的工作起點，在經歷了前些年的一些事件，對自己的思路進行了梳理，在保持以往工作開展的好的方面的基礎上對20xx年的工作部署上作了如下要求：
一、積極主動參與技術、生產部門的會議、交底及驗等活動。便於及時獲得相關信息。
二、積極參與團隊建設，協助搞好項目文化，加強班子凝聚力，一個項目要想實現既定的目標沒有一個團結的團隊是不行的
三、定期開展安全教育培訓，組織項目管理人員參加安全教育學習。 盡力為項目部營造一個濃厚的學習氛圍
四、每天認真履行現場巡查工作。及時糾正發現的可能導致事故的人的不安全行為、和物的不安全狀態。對違規違章行為可以就事論事當場採取針對性的教育。
五、加強監督力度，監督分包管理人員的到崗情況特別是安全員及特殊工種的配備情況是否符合法律法規按要求，安全費用支出是否按合同履約。
六、參與或協助技術部門對危險源進行辨識、和風險評估。督促完善重大危險源管理流程，從辨識登記、建檔彙總、申報備案、運行監控、監督考核、申報核銷、變更核查、預案演練、安全評估、等方面入手，督促並參與生產和技術部門組織安全技術交底和驗收。使分部分項工程施工處於受控狀態。
以上幾點是我今年工作的側重點，力盡所能認真履行，並在總結成績的基礎上，認真分析不足的地方，,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向, 改進溝通方法，向有現場管理經驗的同行學習，以提高管理能力，在工作中，熱情飽滿，虛心學習，團結同事，創新務實，努力學習專業知識，協同項目各部門齊抓共管搞好項目安全生產工作，力爭把安全工作推上更高水平。讓自己的能力和業績更上一個台階，今後我將以實際行動向領導彙報。，請領導拭目以待。
篇3：安全員工作總結範文自從20xx年4月到項目部以來，我擔任項目專職安全員，負責現場的安全生產及文明施工工作，回顧本人在20xx年的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現就本人在20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結：
一、加強對新進場職工安全教育工作：
在職工未進場前給勞務隊安全員要求，職工進場後及時將職工人員化名冊及身份證複印件上報項目部後，我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定後在項目部會議室分班組對職工進行進場安全教育並對職工進行安全及消防考試，我負責將對職工教育資料及影像資料進行保存。
二、做好分部分項安全技術交底資料：
在各分部分項施工前結合相關規範要求及施工現場環境和作業中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底，並由總工進行審核後下發給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員，在安全交底中註明勞務隊必須再次給各班組進行交底，然後在施工作業中監督班組作業人員是否能夠按照項目部下發安全交底進行作業。
三、安全資料：
按照陝西省施工現場安全資料管理規程及相關規範要求對安全資料進行收集及整理，安全資料共有12項，按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查，並要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改，並在規定的時間內對勞務單位進行整改情況複查。
四、施工現場安全生產及現場文明施工情況：
在對現場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監控，並制定施工現場重大安全危險源清單，如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監控，現場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現場臨時用電在每天上班前進行檢查。因延安地區平時塵土天氣比較嚴重，在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業和臨邊作業，以防止在大風中作業和吊運大型材料時發生安全事故，在夏季注意職工高温作業和冬季防火情況。在日常巡視中發現存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改並給勞務隊下發安全隱患通知書，並要求勞務隊在規定的時間內整改完畢，如未能整改完畢的將對勞務隊進行經濟處罰，加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽中，但在各別時候勞務隊不按照項目部要求進行整改時下發停工通知單，在日常工作中得到了經理的幫助和大力支持下我的工作得到了實質性的進展。
五、職工宿舍及生活區衞生：
由於職工宿舍管理難度大，各勞務單位在宿舍管理方面比較薄弱，宿舍及生活區衞生環境差，電線私拉亂接現象比較嚴重，職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現象比較嚴重。為了將職工宿舍及生活區衞生管理好，在項目部領導的大力支持及決策下，加大了對職工宿舍及生活區的管理力度。要求勞務單位按月每天安排專人對生活區公共區域進行打掃，對職工宿舍採取不定期安全及衞生檢查。經過多次檢查和整改，職工宿舍和生活區衞生得到了很大的改善，但仍然存在着問題。明年我將繼續加大對職工宿舍和生活區管理力度，逐漸將職工宿舍和生活區管理好，給現場作業職工創造一個良好的生活環境。
六、安保工作：
經理召集項目部安全員、棟號長會議，並在會後簽訂安全崗位責任制，在會上經理要求我兼管安保工作，在我兼管的幾個月中，發現安保工作存在一些問題，如監控室對監控觀察不夠細緻，監控攝像頭移位後沒有及時彙報，各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續不完善，對各自管轄的區域不太負責，經常出現一些問題。經常組織保安隊長及保安開會，總結工作中存在的不足及如何預防一些經常發生的事情，但到會後落實起來比較困難。還望領導給予大力支持和幫助。
七、工作中存在的不足及今後需要努力的方向：
在20xx年，本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作，但也存在以下不足：
1、在安全生產、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整，填寫沒有針對性，施工現場安全防護不到位、施工現場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密，模板存放存在獨腿及板靠板現象、施工現場用電混亂，外電梯防護門關閉不嚴，特殊工種作業人員持證上崗沒有達到項目部及相關規範要求、職工宿舍及生活區衞生情況較差，項目部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄，責任心不強，對施工現場的安全監督檢查要求不嚴，有的地方沒有按照項目部領導及政府主管部門和相關規範要求進行管理。
2、在日常工作中。對相關規範要求及法律法規等專業知識學習的積極性不夠，對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底，工作細心度不夠，時常在下問題上出現漏洞。
在20xx年安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一點小小的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在着不少的問題，隨着20xx年的到來，本人一定會加強施工現場安全管理。總結20xx年的不足加以改正，團結同事、其心協力，爭取將現場安全工作得到更大進步。