老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養老、助老是我們中華民族的傳統美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和 “xxxx”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老幹部工作會議精神，把離退休老幹部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老幹部工作的各項政策措施，使我局退休老幹部真正做到“老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創老幹部工作新局面，更好地總結經驗，尋找差距，為今後老幹部工作更上新台階打下堅實的基礎。
一、加強領導、提高認識
一年來，我局自始至終以講政治的高度，從改革、發展、穩定的大局出發，把老幹部工作納入我局工作的重要議事日程，在局領導的組織、指導、協調和督促下，認真學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、xx屆中紀委四次、省委八屆八次全會精神、市委二屆七次全會及縣委十一屆六次全會精神和“xxxx”的重要思想等文件精神，通過學習，全體幹部職工一致認為老幹部是黨和國家的寶貴財富，他們曾為社會的進步、經濟的發展作出了重大貢獻，年老後應該得到單位、社會的關心和尊重。加強老幹部工作，切實幫助他們解決實際困難，反映老幹部的心聲，就是貫徹落實“xxxx”重要思想，實現和維護包括老幹部在內的人民羣眾根本利益的具體行動。為此我局始終遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線”，突出服務重點，緊緊圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休老幹部辦實事、做好事，盡責盡力地工作。把認識統一到“xxxx”重要思想上，從講政治的高度，從促進改革、發展，維護穩定的高度，從人的生老病死等基本規律，充分認識老幹部工作的重要性，切實做好新形勢下的老幹部工作，
二、妥善安排佈署，認真落實老幹部的政治生活待遇
我局離退休幹部有17人（局機關3人，下屬事業單位14人），在退休老幹部中，年齡最大的78歲，最小的57歲，平均年齡為67歲，並且都居住在縣城。離休老幹部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮鬥了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這些老同志，是我們義不容辭的責任和義務。在具體的工作中，結合老幹部們的實際，做到政治上關心、生活上照顧好老幹部。主要圍繞落實兩個方面（政治方面和生活方面）開展工作。政治方面：一是及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，徵求老幹部的意見和建議；二是學習材料的保證。政治學習是老幹部們非常關心的事，我們為考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中；三是學習採取了以個人自學為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好；五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動；六是組織離退休老幹部學習中央、省、市、縣相關文件精神，進一步提高老幹部的政治理論水平，把思想統一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”的精神上來，繼續保持和發揚黨的優良傳統，永葆共產黨人的革命本色；七是經常組織老幹部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對xx、遠離“xx”等教育活動，勉勵老幹部堅定思想信念，崇尚科學，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀守法、擁護共產黨領導、熱愛社會主義事業、受人愛戴的楷模，永做人民公僕，保持晚節，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節假日對他們進行探望，瞭解他們的生活、學習及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的瞭解，做到了心中有數。
關心老幹部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯繫，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級彙報，為上級領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在局領導的關心下，全系統離休老幹部和在職職工一樣，發放了節日慰問品；藉此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都到醫院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問。
三、下一步對老幹部工作的思路
今後，我局將根據上級有關部門對老幹部工作的要求，繼續遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線”，重點在提高服務質量上下功夫。把落實老幹部兩個方面（政治方面和生活方面）作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。要做到：1.要加大思想上政治上關心老幹部的力度。他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老幹部這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業奮鬥的政治品質，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好；2.要加大生活上照顧老幹部的力度。近年來，隨着老幹部“雙高期”的到來，老幹部晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味着我們在照顧老幹部生活方面，還有很多事要做。我們一定以老幹部的需求為導向，以老幹部的滿意為原則，急老幹部所急，想老幹部所想，辦老幹部所盼，從解決老幹部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老幹部能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠；3.增強服務意識，提高服務質量。一是要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老幹部服務的思想；二是要建立健全各項工作制度（電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度），掌握各類信息，以此來保證為老幹部服務質量的提高。
總之，一年來，我局老幹部工作本着切實關心和照顧老幹部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老幹部無任何人蔘與xx等封建迷信活動，也無違紀違法現象發生，為維護社會的穩定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務於老幹部，進一步提高服務質量等方面還有待提高。在今後的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，與時俱進、紮實工作、狠抓落實，為搞好離退休老幹部的全面服務工作做出應有的努力。