導遊新人工作總結(精選3篇)

導遊新人工作總結 篇1

期盼已久的導遊實訓周終於開始了。一開始所有的實訓人員就被分成了兩部分,一部分是要考導遊證的同學,一部分是不考導遊證的同學。而我是不考導遊證的,所以我被分在非考證班。而在實訓期間我們非考證班的同學和考證班的同學的實訓內容是不相同的。我們非考證班的實訓內容主要是導遊詞創作。

導遊新人工作總結(精選3篇)

因為旅遊者來到一地,人生地不熟,不懂當地人的審美觀,因而不知道怎樣去欣賞景觀的美妙之處,很難體味人文景觀的內在神韻,更無從領略風俗民情的無窮奧妙。所以,他們希望有熟悉當地情況的人為他們指點和介紹,旅遊者想借助的那個人應該就是導遊員。

而導遊員的工作就是通過內容豐富、妙趣橫生的導遊講解告訴旅遊者應具有的審美觀,並介紹相關知識,告訴他們美在何處,指點他們去欣賞某一景點的美,幫助他們獲得美的享受,使觀光遊覽活動達到效果,同時也宣傳了旅遊景點的絕勝之處。因此,導遊詞的好壞直接影響着導遊服務的好壞。所以導遊詞的創作絕不能掉以輕心。

要寫好導遊詞,至關重要的是掌握豐富的資料,包括現實的、歷史的。只有在大量資料的基礎上,才能整理加工,去偽存真、去粗存精,進行再創造,編寫成具有自己特色的導遊詞。

書本知識和實際情況有時會有差異,所以往往會到實地考察,從而寫成符合實際的導遊詞,並在以後的導遊講解過程中不斷修改、豐富。

寫好一篇優秀的導遊詞除結構嚴謹、層次清晰、主次分明、文字流暢等對一般好文章的要求外,還必須注意以下幾點:

1、一篇優秀的導遊詞必須有豐富的內容,融進各種知識並旁證博引、融合貫通。要能從歷史到現實,從傳説到民俗,揮灑自如,娓娓而談。

2、導遊詞的內容必須正確無誤,令人信服,切忌弄虛作假,張冠李戴。導遊詞若傳遞錯誤的信息,旅遊者一旦發現,就會感到受矇蔽、被愚弄、繼而就有可能全盤否定一國、一地的旅遊服務。

3、講究口語化,要多用口語詞彙,當然也要有淺顯易懂的書面語詞彙,但要避免難懂的書面語詞彙和音節拗口的詞彙;多用短句,不用長句,以便説起來利索、順口,聽起來輕鬆、易懂。但強調導遊詞的口語化,並不意味着就可信口開河,不要語言的規範化了。

4、導遊詞應該生動形象、通俗易懂並能夠多方面調動旅遊者的注意力,激發遊客的遊興。

5、導遊詞所選用的傳説和故事必須是精華,與景觀密切相關,與新講解的內容緊密結合。

6、導遊詞中,恰當地運用比喻、比擬、誇張、象徵等手法,可使靜止的化為活動的,使無生命的變為有生命的,使抽象的成為具體的,可使死的景觀變為活生生的畫面,從而產生濃厚的趣味性,如:“有人説三峽象一幅展不盡的山水畫卷,也有人説,三峽是一條豐富多彩的文化藝術長廊。我們説,三峽倒更象一部輝煌的交響樂。它由‘瞿塘雄、巫峽秀、西陵險’這三個具有各個不相同旋律和節奏的樂意所組成”。《説話長江》這一段導遊詞中用四個生動的比喻提示出長江三峽內在這美。

7、導遊詞的語言應該是文明的、友好的語言、富有人情味的語言,應該言之有情、言之有禮、讓旅遊者聽後賞心悦耳,感到親切温暖。

8、每一個景點都有代表性的景觀,每個景觀又都有反映其特色的內容,導遊詞必須在照顧全面的情況下突出重點。

9、必須注意提高品位,一要強調思想品位。導遊講解是向國內外旅遊者介紹壯麗的中國大地、勤勞的中國人民及其偉大創造;宣傳古老中華文明和各地民族風情;還要宣傳社會主義革命和建設的偉大成就,以幫助外國旅遊者的瞭解中國,幫助國內旅遊者更好地認識祖國和人民,因此,弘揚愛國主義精神是導遊員義不容辭的責任。如陳蔚德《四川茶館》導遊詞,深情地宣傳了中華古老燦爛的文化,充滿了濃郁的鄉情;何琳的《鄭州黃河遊覽區導遊詞》不但介紹了黃河源遠流長的雄傳壯麗,而且通過新舊社會對比,突出“制黃河者制國家”的主題。二要講究文學品位,導遊詞的語言應該是規範的,文字是流暢的、結構是嚴謹的,內容介紹是符合邏輯的。這是對一篇導遊詞的基本要求。如果你在導遊詞的關鍵地方適當地引經據典,得體地用上一兩句詩詞或名人的名言,就會使導遊詞的文學品位提高不少。但是,你若故弄玄虛,過多地引經據典,滿篇的詩詞名句,將導遊詞搞的高深莫測,其結果定會適得其反。

導遊新人工作總結 篇2

導遊,導者,遊也!還是一樣的,以全陪為主,沒操作過地接團。有客人説我,並不適合做導遊,原因有一:直言不諱!也許在導遊的行業裏,這不是個好習慣。

諸如在海南的時候,客人拿着百香果問我:“文子,這個好吃嗎?”我不加思索的回答三個字:“不好吃!”旁邊有兩個老者,本來打算一人帶一袋回家的,聽我這麼一説,立刻丟回筐裏了。客人笑説:“文子,你還真不適合做導遊,一點也不想着多掙點錢。”

還有,在北京的時候,地接導遊向客人推薦很多的景點,客人也向我徵尋意見,值不值得去?我告訴我的客人:“北京特色可以參與,像什麼海底世界之類的項目,就沒有必要了,因為北京不靠海,都是從外面引進來的。你們有的是機會去到全國各地,其中肯定會有海濱城市,去那看海底,更好!”客人聽從了我建議,選擇了北京的特色文化景點。回來在火車上的時候,還在跟我説:“文子,你做導遊的,應該跟我們説什麼都好看,什麼都好玩,才能掙到錢,這樣對我們説,不像是個做導遊的,太為我們着想了,對你不好!”

我非常地感謝我的客人給予我這樣的評價。從事導遊業,我不認為掙錢是最重要的,湖南人,不喜歡強搞糊鄒,最重要的是,我希望我的客人錢花得值,回到家以後,不管什麼時間、什麼地點,知道導遊界裏還有真正為客人考慮的人。導遊人員不是光想着掙錢,儘管他們沒工資、沒福利,也不像外界人員所説的,掙的盡是些不光彩的錢。

這一年裏,我犯了一個大錯,那就是沒有及時清點人數,以至於丟了一位老人。事情是這樣的:在天津回北京的天津段高速服務站上,讓客人輕鬆一下。由於天色以晚,長時間出來以來沒有好好休息,所以沒有下車,在自己的座位上打盹了。沒一會兒,客人上車了,我睜開腥鬆的眼睛問地陪:“人齊了嗎?”他回答我齊了,師傅開車出發回北京。快到北京的時候,那位老人在服務站借超市售貨員的手機給她家裏去了個電話(他兒子一起同行旅遊,但老人並不記得兒子的電話號碼,只記得家裏的座機),等老人的老伴問他兒子媽媽是否在車上的時候,才知道媽媽並沒有上車。天津到北京雖然不遠,但在高速上要調頭,只能等到了北京之後從出口繞行再跑一圈,不知道需要耗費多少時間。地陪很冷靜地處理問題,我則安撫客人的情緒。之後通過天津110在服務站找了一台車送至北京服務站,才算順利平安接到老人。

這算幸運的,因為老人儘管沒帶手機,不記得兒子的電話,她也還算機智冷靜,找到售貨員,通過家裏告知她的所在位置。如果換作一個沒有電話、不記得任何號碼、又非常慌亂的客人,在城市當中走失,那該如何是好?如果這名客人出現什麼意外,責任誰擔?

這是一個非常嚴峻的問題,最重要的是不該發生的問題。導遊人員,應該在不管什麼時間,什麼地點,保持清醒的頭腦,上下車、景點景區集合點、人多地方及時清點人數,以防走丟、走失!這是導遊人員必需做的,而我?僅問地陪人齊了沒有就沒有再清點人數,是非常地不正確的行為,以此為戒!

事有百態,人有千面。對不同的客人,應該採取不同的方式去對待,不能只用一個方式去對待所有的客人。有的客人性子急燥、脾氣火熱,那導遊就不能跟客人一起爭執不休,可以先讓客人把脾氣發完,將要説的話講完,再面對微笑地、熱情地為他服務,在服務的過程中,讓他慢慢地跟你站在一條線上。而對於領導,也就是一個團的領隊,一定要事先大小事件都跟他商量,不能擅自做主,先嶄後湊。碰到好説話的客人還好,能理解並不講多話,碰到不好話話的客人,會講導遊不尊重他,説什麼話,做什麼事,不預先跟他商量,讓他在團隊裏沒有一點面子,從而投訴到旅行社,讓旅社行對自己的印象不好。

又要説到一個北京團了。開始客人非常地配合,每人交了200的自費項目:明皇宮蠟像館、金面王朝節目表演、贈送*及世貿天階夜景。結果通過多方努力,也沒能將金面王朝節目表演的票沒有預定上,雖然錢收上來了,但也總得與客人商量,這事該如何解決嗎?地陪問我怎麼辦?我當然回答:“先跟領隊商量商量,看這個事情如何解決吧?”地陪應該是跟領隊打了招呼,但等客人從軍博一出來,地陪上車就跟客人講:“有一個事情,非常抱歉!金面王朝沒有預定上,實在是沒票了。這樣吧,有兩個選擇:1、我們去看冰上雜技;2、再加200塊錢,我們去北京的姊妹城市——天津。”客人一聽,不高興了。領隊一聽,更不高興了!擺手大聲説:“你什麼意思?這不是不尊重人嗎?我不是説了我們先商量,再告訴你該怎麼辦嗎?你要這麼説,那行,退錢,明皇宮50我們去看過了,另外的150元退給我們,沒得商量!”看,客人生氣了吧?儘管我多方周旋,跟客人説好話,可客人對地陪的行為還是非常生氣。

這本是個不該發生的事情,通過協商,應該是可以取得兩全齊美的方法,可以讓客人給北京留下好印象,玩得開心,導遊也可以掙到一些錢。可事情發展到這一步,餘下的工作,客人肯定不給予配合了。你不尊重我,憑什麼讓我來尊重你?!將心比心,我也會這麼做。所以,這也是引以為戒的一點:尊重,是相互的!

導遊業,是一門職業。我希望用我自己的力量,來改觀遊客對導遊界的認知。身體力行的做一些事情,告訴出門旅遊以及不出門旅遊的人,導遊並非傳媒界説的那樣,任何一個行業、任何一個職業,都是有提成的,對於導遊業,也是一樣的。每個人都是用自己的辛苦勞動,來獲得自己應該得到的報酬,這一點,並不為恥!對那些強迫購物、威脅加點的行徑,應該給予嚴厲地打擊,更期待每個導遊都能用自己的正常的手段,才博得客人真誠的感激。我想,我們導遊業的每個人,都能做到的!

導遊新人工作總結 篇3

(一)前期五大連池風景區地接導遊

1、準備工作很重要

我的實習開始於暑假之初,我於七月十四號到達黑河市五大連池世界地質公園風景區,提前開始了我的實習。經過一週的準備,其中包括參加五大連池風景區20xx年導遊人員上崗資格考試、背誦導遊詞、跟隨旅遊團採點實習等一系列準備工作,我才贏得了第一次帶團的機會。這一週對於我來説過得很艱難。説來也真是幸運,我帶的第一個團是來自河北唐山的自駕遊散客。遊覽時間為一天,但這一天卻令我感覺格外的漫長。當時的我導遊詞還不算熟練,景點的路線更不是非常熟悉,好在景區比較規範不至於走迷路。在陪遊客走景點時,我把自己準備的內容都講給了遊客,生怕冷場,沒有話題尷尬,但還是有一個問題被遊客問住了。送走了這個自駕遊散客團後,我不免有些失落,這才知道自己還有許許多多的不足之處需要改進。還是功夫沒下到,準備得不夠充分。這之後我向所在的旅行社又申請了一次跟團實習的機會,虛心的向當地的老導遊請教一些帶團的經驗和技巧。每天晚上回到我們的合租房後,我都利用休息的時間重温導遊詞,講導遊詞給合住的小姐妹們聽,讓她們幫我指出不足之處。經過我的不懈努力我的“業務”的熟練了。

2、工作是五味瓶——酸甜苦辣鹹

每天帶團的日子是充實的。基本上都是當天下午接到旅遊團隊,先送到餐廳用餐,然後進行景點的遊覽,晚上安排住宿,第二天上午接着遊覽剩下的景點,遊覽結束後待遊客用過午餐後送走,然後接下一個團隊。忙的時候一連幾天都沒有休息。每週最清閒的日子就是的週一了。在五大連池風景區帶團的這段日子很辛苦,每天大概都是五點半起牀,收拾好帶團要用的東西,六點半從我們的合租房出發去賓館接遊客,如果賓館含早餐就在餐廳吃陪同餐,要是趕上不含早餐的時候就在樓下的老台門買兩個包子,邊走邊吃,充分利用時間嘛!時間觀念非常重要,絕對不能讓整個旅遊團隊等你一個人。遲到會破壞遊客對導遊的印象,增加工作的難度。

帶領遊客遊覽景點絕對是一個力氣活兒。不比遊客少走一步路,還要不停的對景點景觀進行講解。開始時我有些吃不消,講解的過程中要喝很多次水,後來才慢慢地適應了。有些遊客每見到一處景觀,總是忙着先拍照,完全不理你的講解,等你講完了,這些遊客往往又會問這個地方的景觀是怎麼樣形成的、歷史有多悠久等一系列你剛剛講解過的問題。作為一名合格的導遊,有義務幫助遊客瞭解景點的歷史情況和形成原因等問題,但是對於這種不尊重你勞動成果的遊客,你又毫無辦法不得不不厭其煩的重複講解給個別的遊客聽。還有一些遊客對導遊這個行業的認識有偏差,認為導遊只是陪着遊客走走景點不花什麼力氣遊山玩水的同時還有錢賺,甚至有些遊客認為從事導遊這個行業的人都是“黑心鬼”。這些偏差真的給我的工作帶來了一些困難。將近兩個月的帶團時間,當然讓我見識了形形色色的遊客,他們來自不同的地域,有着不同的生活經歷和風俗習慣,所以我必須在短時間內去適應他們。通過穿着打扮,言行舉止,針對不同的遊客運用不同風格的導遊詞進行講解。這才體會到這個行業裏的學問真大,需要不斷的學習。

當然事情總是有兩面性的。在抱怨工作的同時也在其中收穫了經驗,當得到遊客的認可時,感覺真的很欣慰,自己的努力得到了遊客的肯定當然是一種幸福。這種情況下,走再多的路,説再多的話也不會感覺有多累。

我每天的工作就是帶領着遊客們遊覽景點,將每一處景觀介紹給他們。讓我的每一位遊客在親身體驗美景的同時也瞭解景點的由來和當地的文化。同時也要按照旅行社的安排為遊客提供住房、餐飲、購物等活動。

3、遊覽景點

報團來五大連池世界地質公園旅遊觀光的遊客一般都是要遊覽四大景點:黑龍山,北藥泉,龍門石寨,水晶宮。

黑龍山又名老黑山,是全區的一個景點,也是五大連池打開的火山教科書中最精彩的一頁。這個景點需要的時間最長,大概需要四個小時左右,也是最累的一個景點,因為要爬山,當然了黑龍山也是來五大連池必遊的一個景點,站在黑龍山的點覽勝峯,可以看到五大連池的全貌——十四座新老期火山和五個溪水相連成串珠狀的火山堰塞湖,景色非常壯觀,而且還可以觀看到波瀾壯闊的翻花石海和造型奇絕的噴氣錐碟以及紮根石海生命力頑強的火山楊。

北藥泉是世界明泉觀光區,在北藥泉可以品嚐到五大連池獨特的天然含氣的礦泉水。這種礦泉水入口辛辣回口綿甜,含有四十多種人體所需的微量元素和宏量元素,長期飲用對人體是非常有好處,可以治療胃病、女性的缺鐵性貧血、促進消化系統循環等。

龍門石寨則是古火山觀光區,形成年代久遠。在這裏不僅能夠體會到老期火山噴發時的大氣磅礴,還能觀看到不同層次的植物景觀。

水晶宮又名地下冰洞,是老期火山噴發後形成的天然洞穴,這個洞穴的温度常年維持在零下5至零下12℃,裏面雕琢了很多冰雕,惟妙惟肖,常年不化,這個景點對南方來的遊客很有吸引力。

除了以上四大景點外,五大連池風景區還有藥泉山景區,温泊,地下冰河,南藥泉,火山地質博物館,二龍眼,白龍湖等景點,這些地方雖不是每個旅遊團都必遊的,卻也是受遊客朋友們青睞的度假勝地。

(二)後期哈爾濱香爐山講解員

正式實習過了一半時間左右,我從五大連池風景去返回了哈爾濱,到隆華旅行社帶團,主要做香爐山專線。由於之前做過再加上在五大連池風景區做地接導遊的經歷,回到哈爾濱帶這種周邊短線路旅遊自然感覺十分輕鬆。

這期間我的工作內容比較單一,幾乎只是在帶香爐山這個景點。每天重複着前一天的工作。確認遊客人數,簡單介紹香爐山的風光,陪同遊客登山,返回集合地。儘管每天的工作內容是相同的,但面對的遊客卻是不同的,所以我對工作仍然保持着新鮮感。去香爐山旅遊的遊客一般分為:一日遊和兩日遊。當然還是以一日遊為主。相比五大連池的帶團經歷,這裏要輕鬆簡單得多。

三、指導老師指導情況

我們小組的工作比較特殊,一般都是在外邊進行帶團活動,同人接觸得比較多,而且經常要坐公交車,所以安全問題自然是老師最為擔心的內容。我們的指導老師經常打電話提醒我們注意自身安全,也詢問我們的實習內容,對我們大家的實習情況很瞭解,在我們失落迷茫時給了我們很大的幫助。在此,我要對我們的指導老師表示衷心的感謝。

四、收穫及心得

(一)機會永遠只偏愛有準備的頭腦

提前做好準備,可以讓你的工作事半功倍。通過我在五大連池做地接導遊和在哈爾濱香爐山的帶團經歷相比較,我明白了一個道理:機會永遠只偏愛有準備的頭腦。回憶我在五大連池的日子,作為一個地接導遊最基本的就是要熟悉本地區的旅遊景點及其路線,最初這對於初到景區的我來説難度是非常大的。所以必須在短時間內提前做好準備熟悉景點路線,熟悉景區特色和熟練掌握導遊詞,否則即使帶團的機會就擺在眼前,也是把握不住的。只有在接到旅遊團之前對要去的景點、賓館、餐廳、購物店非常熟悉才不至於出錯。如果一個導遊剛開始就指錯路或者對遊客提的問題回答得含糊其辭,勢必會影響遊客對導遊的第一印象,也會給接下來的工作帶來不便。

(二)不斷豐富自己的知識才是王道

無論是在五大連池風景區做地接導遊還是在哈爾濱香爐山帶團的經歷都告訴我:作一個導遊必須不斷地學習豐富自己的知識。

首先,導遊的導遊詞絕不是單純的背誦而是繪聲繪色地講解。俗話説得好:“景點美不美,全靠導遊一張嘴”。這就説明了導遊的講解很重要。在講解這個方面我認真思考過,針對不同的遊客需要使用不同的講解,所以導遊的講解詞絕不能千篇一律。要認真對遊客們的年齡、職業、愛好進行區分,選擇不同風格的導遊詞進行講解。

其次,作為一個導遊還要與時俱進,根據實際情況不斷更新自己的講解詞。隨着景區的再次開發和利用,一些景點的情況勢必會有所改變。所以導遊員必須及時對講解詞進行調整,適應變化。

最後,要做一名優秀的導遊員應該多方面的涉及知識。這不僅僅是因為你的遊客來自五湖四海有着不同的生活經歷和風俗習慣,也是因為他們從事着不同的工作。只有自己涉及多個知識面才能保證自己在和形形色色的遊客接觸時都有談資。記得在我準備導遊考試時,授課的老師就説過導遊這個行業是“雜家”,不管什麼東西都要略知一二,這也是一個優秀導遊員的基本素質。

(三)懂得説話的技巧

在帶團的過程中,我碰到過很多不會説話,不尊重人的遊客。在行車過程中,一般導遊會對即將要去遊覽的景點進行一個簡單的介紹,講一講注意事項,往往這個時候一些遊客會不自覺的講話,這樣做既是不尊重導遊工作也會影響其他遊客。對於這種情況,導遊不能放任不管,但也要注意的是説話的技巧,如何提醒遊客保持安靜又不傷害到遊客的自尊心是應該好好考慮、處理的。這就需要我們懂得説話的技巧。

(四)受點委屈別太往心裏去

由於導遊這個行業是和人打交道的,所以在你帶團的過程中一定會會遇到一些十分挑剔的人。無論你認為自己做得多好多周到,這些遊客都會挑你的毛病,甚至惡語中傷。對於這種情況我們要做的是保持一個好態度,保持一個微笑。儘量把事情處理好,大事化小,小事化無。受了委屈也不要過於在意,因為這樣的事情可能經常發生!

當然了有時候也會是因為自己真的做得不好才引起的不愉快,所以對自己的行為進行反思也是必要的。有人説:“導遊絕對是一個和遊客鬥智鬥勇的好行業”其實這句話有些誇張了,但確實值得我們思考。

五、實習單位的不足之處及建議

(一)不足之處

1、五大連池風景區五湖旅行社

五大連池風景區五湖旅行社是一家新興的私營企業,在管理上存在一些弊端,缺少人手,操作上也不是非常的規範。

導遊接團需要先到旅行社取接團計劃,一些時候接團計劃做得不是非常的規範,導遊在拿到計劃時還需要再次詢問一些情況,比如説賓館的級別,是否含有早餐,景點觀光車自理情況等。這樣既浪費了雙方的時間又降低了旅行社的工作效率。

地接社和組團社溝通上存在一些問題,雙方相互推諉,把難點都留給了導遊。比如説組團社對景點這種情況不是非常瞭解,經常會把一些根本無法到達的景點也列入遊客的行程單裏,這就給導遊帶來了一些麻煩,有時甚至解釋之後也會被一些遊客投訴説導遊不負責任,私自減少了該去的景點。這類情況在帶團時時有發生,如果雙方增加溝通,明確權責,將一些細節問題做得更精細,就可能減少不必要問題的發生。

2、哈爾濱隆華旅行社

該旅行社成立時間並不長,相對來説操作比較規範,但也存在一些問題,如經營旅遊線路有些單一,報團時旅行社承諾遊客的時間同與司機簽署合同的時間有出入,景點的管理缺乏人性化等。

(三)合理性建議

1、旅行社可以增加人手,以便提高工作效率。專人負責各項工作內容,將出團計劃做得更為詳盡規範,對於一些細節問題應該做出明確的説明。原有的計劃單存在很大的問題,一些重要的信息無法清晰地體現出來,建議旅行社可以重新制作更為清晰明確的出團計劃單。一份詳細的接團計劃單可以提高雙方的工作效率。

2、旅遊目的地地接社同客源地組團社應該增加相互的溝通,地接社有責任和義務將旅遊景區的實際情況告知組團社,例如合理的行程安排,遊覽時間,沿途風光等。在瞭解了實際情況後,組團社再根據實際情況制定遊客的行程單。這樣既減少了不必要的問題發生也是對遊客的負責,更會為雙方旅行社的信譽加分。

3、旅遊用車也是旅遊過程中的一項重要內容,在帶團的過程中,不免會遇到旅遊車出現故障的時候,對於這樣的情況,旅行社應該有所準備,在旅遊車一旦出現故障後,及時換車解決問題,以免影響遊客的行程。

4、旅行社可以在原有的基礎上擴大經營範圍,單一的經營路線不是長久之計,多元化的經營才是適應市場經濟的趨勢。