年度考核述職報告(精選20篇)

年度考核述職報告 篇1

尊敬的領導:

年度考核述職報告(精選20篇)

您好!

本人自從事醫療工作以來,在醫院的領導下,緊緊圍繞農村衞生髮展大局,認真開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項任務,能夠認真並負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層醫生應具備的條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衞生院的常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自參加工作十多年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。

現將本人任職以來的工作情況總結如下:

一、思想方面:加強政治業務學習,不斷提高自身素質

參加工作以來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、工作方面:認真負責地做好醫療工作

“救死扶作,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放鬆。堅持學習理論研究的新成果,不斷吸取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。二是堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量。

三、學習方面

面對新知識,新技術不斷的湧現,我每週花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態,及時為自己充電。積極參加院科組織的疑難病歷討論,經常複習所學的知識,做到温故而知新,及時將所學知識應用到臨牀,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;儘管付出了很多,但面對患者的讚許、誇獎和認可,我覺得所有的付出都值得。

在今後的工作中,我將以鍥而不捨得追求和永遠向上得執着腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鑽研業務,盡職盡責,為衞生事業貢獻畢生力量!

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

年度考核述職報告 篇2

尊敬的領導:

回顧這一年來的工作情況,還是收穫頗豐,作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成出納工作,現對自身工作述職如下:

一、日常工作嚴謹有序

日常工作中嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細緻不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,金額計算毫無差錯,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性。

現金收付仔細複核,審核有據。嚴格按照有關現金管理制度的規定,根據審核人員審核簽章的收付款憑證,進行認真核對,方可辦理款項收付。對於開支項目,必須經過主要領導、主管領導、財務處長及經手人的審核簽字,方可辦理。根據井然有序地完成了日常報銷。

銀行結算嚴格規範,嚴把票據。在平日與銀行等相關部門接觸中,時刻保持緊密的聯繫,並認真複核所要求開具的銀行結算憑證的台頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確。及時掌握銀行存款餘額情況,逐筆序時認真登記所有帳户的銀行存款日記帳,每月按帳號與銀行對帳,落實並督促未達帳項及時入帳。

嚴格保管庫存現金、印章單據。對於庫存現金,全力確保其安全和完整無缺。庫存現金嚴格控制在規定的數量當中,超過部分及時存入銀行。嚴格單據管理,不以“白條”抵充現金,及不任意挪用現金。妥善保管了所管的印章,並保守保險櫃密碼的祕密及鑰匙,不任意轉交他人。對於空白收據和空白支票必須嚴格管理,專設登記簿登記,認真辦理領用註銷手續。對於填寫錯誤的支票,及時標記“作廢”,與存根一併保存。

二、臨時工作認真高效

一年來,除積極做好出納本職工作以外,對於領導交辦的臨時性工作也認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領導放心和滿意。處長的帶領下,我全程陪同了審計組的工作,工作中積極主動、認真配合。全面地整理了相關資料,供審計組隨時調閲。對需要查閲的資料和情況及時提供、真實反映、切實負責,積極協調其他處室同志及其與學校有財務往來的相關單位前來接受審計組的`問詢。能夠時刻與審計組保持密切的聯繫與及時的溝通,在較好地保障審計工作順利進行的同時,也努力為審計組提供良好的服務,圓滿的完成了工作任務。

三、自我反省發現不足

近一年的工作雖然有條不紊地完成了財務處的日常工作及領導交辦的臨時佈置的各項工作,取得了一定的成績,但認真反思,自身也存在一些缺點和不足,自身的專業業務水平不高,應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。偏重於日常工作,忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。

工作上滿足於正常化,缺乏開拓和主動精神。有時心浮氣躁,急於求成平穩有餘,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處着想,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對於財務政策、法規以外的理論鑽研的不深、不透。

四、認真整改提升能力

在今後的工作中,我決心繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,熟悉更多的知識,從而提高自己解決實際問題的能力。在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高駕馭工作的能力,並堅持理論聯繫實際,注重學以致用。在工作中,要更加積極主動的向領導及老同志請教,並多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

五、圍繞核心謀劃工作

作為一名財務出納人員,自然是以做好本職工作在先,為力爭節約學校的每一分開支。我將緊緊圍繞學校的核心,做好正常出納核算工作。按照財務制度辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表。在新的一年裏,我將進一步加大學習的力度,加強自己的財務業務能力,以適應工作的需求。

更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,確保財務管理的規範和高效。做好本職工作的同時,處理好同其他處室的協調關係。加強與財政、醫保、工積金、銀行等單位的溝通協作,通過溝通和交流,達到業務的統一性和規範性,實現合作緊密,工作有序,防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。嚴格按照學校內部費用的規範管理制度對費用進行控制。完成領導臨時交辦的其他工作。遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。

最後,我要特別感謝校領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,我會在主管校長及處長的正確領導下,在各處室同事的幫助下,盡我所能,不遺餘力地做好財務工作,為學校的持續發展做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

年度考核述職報告 篇3

尊敬的醫院領導:

您好!

在本次執業醫師定期考核期滿時,作為一名外科醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,並且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職如下:

全面貫徹執行領導安排和佈置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨牀工作中熱忱服務患者。忠於社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

遵守醫院規章制度,遵守衞生局下發的各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多思考,節約醫療費用,不開大處方、不開剩餘檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。

本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,透過閲讀超多業務雜誌及書刊,學習有關醫療衞生知識,經常參加省市縣舉辦的各種學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

十年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一齊差錯事故。盡潛力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊重領導,對年輕同道真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

十年來,在各級領導的幫忙和同道們的支持下,工作雖然取得了必須成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際併為實際服務的原則。我決定,在今後工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際潛力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

年度考核述職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

20_年是新公司成立後開局的重要一年,經過公司全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,並一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,採取了精心革新,細緻調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年,我有幸親歷並承蒙董事會的信任,受聘為新公司的總經理,現就一年來的履職情況作述職報告如下:

一、及時調整思想,更新觀念,適應新體制下企業經營管理的需要

1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經理,嚴格按照董事會的授權與經營管理範圍,帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度>工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,並想方設法地開動腦筋,鋭意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,並積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起着領頭羊的指引作用。一年來,我們本着以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮鬥。

二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

1、採取多種措施,營造良好的學習環境,着力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定着企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,採取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工願學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,為企業發展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關係和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示範,讓員工們時時處處看得見,摸得着,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,並積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

三、務實創新,科學規劃,着力構建適應企業經營管理需要的新機制

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

2、採取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等係數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

四、明確目標,合理安排,整合企業各項工作,做到全面協調的發展

1、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業燃氣資質及區域確定,並按照《_省燃氣管理條例》的要求,對公司企業燃氣資質註冊登記手續,使其合法化,為公司今後的可持續發展奠定了基礎。

2、加強供氣區域管理,調整發展思路,規範農村燃氣安裝工程。為規範燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應範圍,按照_規定,公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請_的供氣區域,保障了公司的合法利益。

3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風,全司幹部職工同心協力、創新實幹、紮實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%,同比增長%;經營總收入萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;實現經營利潤萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;供氣輸差率%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣用户户;全年人工工資萬元,同比增長%,對外各項業務支出萬元;

五、目前存在的問題和今後努力的方向

1、進一步理順企業外部關係,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

總之,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年裏,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業改革,以促進公司健康長遠的發展。

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

年度考核述職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

伴隨着皚皚白雪的落下,冬天的腳步不知不覺的走到了我們的身邊,這也意味着我們就要向20_年揮手告別了,新的一年就要來到了。回首過去的一年,我們每一個_人都緊緊圍繞着_這個大家庭,在每一天平平淡淡的工作和生活中,踐行着我們的諾言,透過我們努力的工作和用心向上的精神,收穫着_帶給我們的成長與期望。

下面我將對20_年度的工作做以下總結,併為即將到來的20_年的工作做出以下的規劃:

一、一年來的工作表現

工作方面:20_年對於我來説是一個十分重要的一年,這一年度我是在_銀行_支行工作的第一個整年,這一年我學習到了很多新的知識,也收穫了我職業生涯的一個轉折。20_年我從櫃員走到了中級櫃員的序列,這對我來説是一個挑戰,也是一個實踐自我的過程,每一天似乎都有新的業務需要我學習,在這一年裏,我個性感謝我的領導和同志們,是你們的鼓勵和支持才使我有這天的進步,剛來西大直支行時,對公業務的辦理以及辦理後各種系統的錄入,還有與分行的交接,我總是理不出一個比較好的頭緒,透過主管和同志的幫忙,我漸漸的理出了自己的規律,對公業務也漸漸的上手了,此刻也能夠幫忙其他同志學習一些對公業務,俗話説“熟能生巧”,也正因為如此,我也能夠有更多的時間學習其他新的業務。在這一年中,反洗錢的工作就是對我的一個挑戰,隨着_業務的發展壯大,反洗錢這項工作也突顯出了它的重要性,剛開始時,我們就透過簡單的一個系統反顯來決定該客户業務的發生,此刻,每一個客户辦理的業務我們都要透過系統查詢該客户的年,工作單位,職業等,更有的我們需要查詢其網銀限額和交易流水,有時還需要和客户進行溝通才能瞭解其賬務發生的真正目的,雖然這個過程有些枯燥,但我還是仔細的去作,我只想用我的努力更好的完成我的工作;我還負責ATM的清機和加鈔,以及後台的打印和各種查詢工作,這些都是我以前從未接觸過的,透過這些業務的學習,讓我自己有了更大的提高;銀行工作者尤其是會計工作人員的技能也是我們不斷要提升的,在今年的技能大賽上,我和我的同志獲得了團體第二名的成績,也讓我們體會到了,只要肯付出就會有回報。

在思想生活方面,在_的這段日子裏,感覺就像是在一個大家庭一樣,温馨和睦,行裏時時為我們着想,同樣的,我也要嚴格要求自己,透過參加黨員生活會,也讓我思想上得到了一個質的飛躍,作為一名黨員,應在單位起到先鋒代頭作用,時時要以一名黨員的身份要求自己,遇到困難,不能躲避,而是要迎難而上,和這些優秀的同志在一齊,是沒有什麼困難能夠難到我們的,用心參加行裏舉行的各種學習,自己也在業餘時間學習一些在單位中學不到的知識,期望能用到工作中去。

二、存在的不足和努力的方向

第一,技能還需提高,只有這樣,才能提升我們辦業務的速度,才能讓客户滿意;

第二,注重服務禮儀,這是我應注意的一個問題。“服務源自真誠”,這是我們_的服務理念,我應謹記於心,有時微笑服務漸漸不自覺的變成了機械服務,微笑沒了,真誠也缺少了,所以我要讓這種真誠源自心底,在廳堂主任的幫忙下去真正的踐行“服務源自真誠”這句話。

第三,業務知識應繼續提高,有些知識學的不紮實,因此遇到問題會有“抓不準”的時候,這就要求我在新的一個年度中,繼續學習相關的知識和業務,以期自己有一個全面、紮實的業務潛力。

有人會問:工作代表着什麼?對於這個問題,每個人都會有不同的答案,我是這樣看待工作的,工作是我人生價值實現的途徑,工作是我家庭生活的好夥伴,同時,工作也是提升個人魅力的有效工具,因此在新的一年裏,我不會辜負領導對我寄予的厚望以及同志給予我的幫忙,我會改善自己的不足,繼續以一種學習的心態對待工作,在工作中持續嚴謹的思維、謙虛互助、腳踏實地,落實_的服務理念,爭取做一名優秀的_人。

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

年度考核述職報告 篇6

本年度,在緊張忙碌而又充實已愉快中度過。在學校,我承擔着;在管理上,我以服從領導,團結同志,認真學習,紮實工作為準則,始終堅持高標準嚴要求,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,現將一年來的工作情況及今後的努力方向彙報如下:

一、當好領頭雁,堅持做好後勤服務工作

作為學校後勤管理人員,在各方面起到模範帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時嚴格遵守學校的各項規定,不斷地提高自己的業務水平和管理能力,加強後勤隊伍的管理和建設,樹立為全體師生服務的意識,讓後勤工作人員意識到我們的工作同樣是一項光榮的工作、重要的工作。我們要以高度的責任感和主人翁的態度積極投入到後勤工作中來。

這一年是學校較為忙碌的一年,尤其是去年的暑期,幾乎沒有得到很好的休息,既要忙於希小和完小南棟教學樓的維修改造,又要忙於高小部的搬遷工作,這對於我們來説是一件很辛苦的事,好在我們有一個很好的後勤團隊,確保了全校24個班的所有設施、物品全部就位,保證了學校工作的正常運轉。

二、強化安全意識,緊抓安全工作不鬆懈

學校安全工作始終是學校工作的重中之重,為進一步做好安全工作,每學期,學校都會成立安全領導小組,制定安全應急制度、預案,召開全體教職工大會、學生會,定期對學生的個人衞生檢查、評比,定期對食堂、庫房、教室、廁所等公共場所組織專人消毒,確保師生有一個安全衞生的生活、學習環境。

三、嚴格財務管理,提倡民主監督

1、為了嚴格財務管理,學校嚴格物資採買制度,形成了嚴格的採買程序,為提高採買環節的透明度,學校成立了三人物資採購小組(後勤組1人,行政值日1人,教師代表1人),保證少花錢、多辦事、辦好事,堅持把有限的財力用到最急需的地方。

2、做到收支明細清楚,嚴格遵守財經紀律和財務制度,以對學校和師生負責的態度開展工作,定期公佈帳目,整理財務檔案,務實求真地履行上級賦予的會計職責。

3、加強財務管理

嚴格按照使用和管理制度開展工作,定期清點造冊,對使用財產的分發、收回、存放、報損做到一絲不苟,無流失,保障學校財產的基本完好。

四、切實做好後勤保障和服務工作

對上級發放給教職工的各種補貼工資,學生的寄宿生補助等,保障第一時間完成發放;對公用設施的損壞,以最快最短的時間完成維修、投入使用,而且為使用的正常化和安全化,每天親自檢查,小至水龍頭、照明燈具,大至用電線路、牆體、瓦面變化等。所有工作都以師生滿意而盡心盡力做好。

食堂工作是總務主任的一項工作,關係師生的具體問題,所以一直是我的工作重點之一,本學期開學初,根據教育局及藥監局的要求,對全體食堂工作人員進行食品安全衞生操作培訓,使食堂工作人員對食品安全有了更高的認識,平時經常檢查食堂所有設備的安全性能、食品原材料的保存狀況、師生的就餐情況、杜絕食物中毒事故的發生。廣泛徵集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。同時抓好食堂環境衞生,確保健康、乾淨、整潔的衞生環境。

挺直腰桿做人做事是我對自己的要求,也只有挺直腰桿做人才能精彩,才能贏得人的尊重。工作中,我能處處嚴格要求自己,服務於全校;不甩大秀、不看人辦事,顧全大局,勤奮積極工作,努力提高服務意識。

年度考核述職報告 篇7

冬天,總是冷冷地來,悄悄地走,又到了年終總結了。20__年發生了很多的故事,這故事中“非典”、“新課程”、“驗收”、“改革”出現的頻率特別高,這故事裏有“齊心協力,共克非典”;這故事裏有“省級示範國小、嘉興市教育科研基地、市建章立制、市安全文明校園”通過了驗收等;這故事裏有“浙江省現代教育技術實驗學校”、“第二屆全國互聯網知名學校”、“第十三屆‘希望杯’國小生籃球賽男女嬋連冠軍”、“第三十九屆市田徑運動會城鎮國小組團體總分第一名”、“市首屆教工運動會團體總分第二名”、“語數優質學校雙雙入圍”等;這故事裏有教師們勤寫教師手記、默默奉獻、團結協作、開拓創新……這是濮小的故事,一個充滿激情的集體在發揮着自己的潛力,儘管忙碌,儘管辛勞,儘管有了黑眼圈,但是我們在幸福地活着,很有意義地生活着。

每次都會有感恩在前,為什麼每一次我都會説這個話題,因為的確在內心我充滿着對老師們的感激,無論是《感恩》、《短信故事》、《捨得》、《教師手記:愛你沒商量》,還是隻是在言語上表達或者是行動中的寬容,相信都會感覺到一個不善言語的孔永海對老師們的感激之情。我能體會做教師的辛苦,有很多時候學校無奈,我們為師更甚,其實如何創設一個寬鬆的環境,也是我們工作的一個重點,我們能感覺到我們有些疲於應付,一年下來檢查督導就有十多次,相信老師們也能體諒我們,在此也對老師們表示一年來辛勤勞動的感謝,濮小發展很快,在成長中我們收穫喜悦,這喜悦中有你的功勞,這喜悦中有你的汗水,我們銘記有心。

就我個人理解,我認為其核心就是服務我想我所做的工作可以歸結為兩個字——服務。

首先,為了學校的發展做好服務工作。很多時候我是疲於在外奔波,老師們也許很羨慕能走出校門,其實很痛苦,人感覺特別累,它不能等同於我們與朋友一起聊天、到朋友家串門,它是工作,為了能讓學校在建設上有所發展,因此也必須到主管部門來回跑,説發展,講困難,然後討點錢。有時我會與朋友開玩笑,説:如果你不想與我做朋友了,那麼你就對我説“借點錢”,更何況是討錢這樣的事,有時不是事在人為一句所能涵蓋。這年中我們建設了操場,儘管其中也有很多變數,但終究還是建設成功了,我們還增加了校園音響系統,為教師辦公室添置了電腦,儘可能減少班額,今年特別招收了六個班的一年級,併為每個一年級班級配備了實物展示台。所有的一切都是為了學校能再上新台階奠定物質基礎。

其次,為了教師的發展做好服務工作。其實學校的發展還歸結於我們教師能熱心、齊心、用心,為什麼我校在近年來幾乎每一項榮譽都會親賴於我們,因為我們有一支過硬的隊伍,一支團結向上的隊伍,一支敬業奉獻的隊伍。從籃球賽場上傳出的一致聲音到校園內團結和諧的迴音,從教研活動中各抒己見的研討到會場上鴉雀無聲地聆聽;從座談會上步調一致的發展闡述到學校管理中勇於提出不同意見。這無不讓人們感到我們良好的精神空間和民主協作的團隊精神。而我們能做的是讓老師們能享受教育,享受生活。從上海的年夜飯、雁蕩大松溪的足跡、教師節的屏幕保護音樂、過節時的發放我們一定能讀懂我們付出的絲絲回報,儘管並不能做得最好,但也能體會為師的幸福。這裏不禁想提及今年下半年剛做的網頁,教師的參與率足以説明其中發生了什麼,教師們參與撰寫的教師手記足以證明了其中的緣由,我們學會反思了,我們在反思中成長着,這就是我們傾力打造數碼社區和為教師發展提供學習反思平台的初衷,其成效足以顯現。每次與教研員談及時外出培訓、聽課,他們都不會忘了濮小的一份子,每次活動,無論名額有多有少,都不會忘卻讓濮小的教師參加,讓教師在聆聽窗外聲音中提升我們的教育境界也許是我們所做的一部分工作,本週請《教育信息報》的編輯來校也是其中原因之一。我會繼續在為教師成長上作出自己的努力,其中可能只是一則短信,一封郵件,一聲問候,但它都是表示我的一份心意。

作為一名教師,就我理解,我認為其核心就是教學我想我所做的工作可以歸結為兩個字——成長。

由於工作分工不同,我可能已經很少下課堂,很少有時間來下課堂。這點對於我來説是極大的遺憾,我也對學生懷着一種深深的歉疚。雖然在一年中有9篇文章在地級以上發表或獲獎,一年有3項各級的個人榮譽,這只是傳遞給我們的一個表面的現象。然而的確我在一年中自己成長得較快,在業務水平和理論修養上都有了長足的發展,20__年是我進步最快的一年,應該是我從事教育工作以來收穫最大的一年,我有一種強烈地感覺,那就是我在做教育事,在吃教育飯。以前多年忙忙碌碌感覺空空如也。自從上了成長論壇,自從管理了學校網站,看得多了,聽得多了,想得多了,反思得多了。對教育問題有了更深的看法,與教師們的交流有了更廣泛的基礎,自己寫的教育手記像樣的有幾十篇,有時能做到每日寫一篇,每天我會為寫或網站管理忙到下半夜,但我為什麼會感覺在睡前高興地笑,因為我覺得值得,我捨得化這樣的時間,我不會在乎黑眼圈有多深,並決不使用任何化粧品。其實老師們表現也是對我的一種鞭策,像莫麗紅、沈志飛、張劍莉、章雁、黃新娥、胡海平等老師的參與中,讓我有了收穫,讓我有了壓力,而更多的是讓我有了一份更沉重的責任,只有不斷進取,才能不被淘汰,正像我個人簽名中所言:如果今天我們不生活在未來,那麼明天我們將生活在過去!

我不喜歡冬天,因為冬天的寒意讓我的手感覺不到鍵盤的歡快,因為冬天從不賴牀的我不想在睡意中還想眯一會兒,我感覺有點累!好在在這寒冷的冬季有老師們對我的鼓勵!我知道我投入,但不夠藝術、高效;我知道我創新,但不夠規範、全面。“冬天來了,春天還會遠嗎?”這樣的話語總是在激勵我們奮勇前進。“關注生命,張揚個性,放飛理想。”這樣的辦學理想在激勵着我開拓創新。讓我們一起來努力,相信明天會給你我更多的驚喜!

20__個人主要成績:

1、《國小常識中長期作業設計研究》發表於浙江教育科學20__年第_期P__-__;

2、《關注生命體驗科學》發表於“全_網”教研指導欄目20__年_月_日;

3、《談青年教師如何應對“成長性危機”》發表於《新教育導刊》20__年第_期。

年度考核述職報告 篇8

作為區人民檢察院檢察委員會委員的我,同時擔任我院刑檢部部長及公訴科科長的職務,20__年以來,在院黨組的正確領導下,較好的完成了院領導交給的各項任務。下面就本人20__年以來的工作情況簡要彙報如下:

一、開展工作情況

1.業務工作:截至20__年12月,我院公訴科共受理各類移送審查起訴案件243件287人,提起公訴208件245人;不起訴5件9人;偵查機關撤案4件5人;提請抗訴2件2人;追訴漏罪6起;追訴漏犯18人;向偵查機關、審判機關提出糾正違法通知書12件;發出檢察建議12件(次);辦理法律援助3件(次);未成年人社會調查3人(次);召開庭前會議1次;檢察長列席審委會2次;完成調研文章1篇。員額檢察官的責任意識、質量效率意識、大局意識得到了進一步提升。

2.檢察委員會委員履職情況:20__年以來,本人依法正確履行了檢察委員會委員職責。截止20__年12月15日,本人蔘加了我院召開的十三次檢察委員會(其中十次討論業務工作和重大事項,三次集中組織學習),無論是學習、議事還是討論案件,本人均能夠實事求是的依法認真發表自己的觀點和意見,較好地履行了檢察委員會委員的職責。

3.亮點工作情況:一年來,在辦理審查起訴案件過程中,正確履行檢察機關的法律監督職責,加大監督力度,針對法院做出的一審判決確有錯誤的案件,依法提出抗訴2件2人。針對公安機關、審判機關在辦案過程中存在的問題,以及發案單位存在的漏洞,分別不同程度,我們依法發出了檢察建議、糾正違法通知書、檢察意見書等相關法律文書予以糾正或督促整改。積極開展了追訴漏罪漏犯、庭前會議、非法證據排除、未成年人法律援助、檢察長列席審委會等多項工作,並取得了良好的法律效果和社會效果。特別是開展掃黑除惡專項工作以來,在__區、市檢察院以及我院掃黑除惡專項領導小組的直接領導下,制定了多項相關制度,與__區政法委、監察委、公安、法院等部門積極配合,有效地打擊了此類犯罪,為營造和諧__做出了積極貢獻。

二、廉潔自律情況

一年來,本人在所有參與的工作過程中,始終堅持秉公執法、清正廉潔的執法理念,從未有過違法違紀行為。

三、存在的不足

儘管今年做了一些工作,但是距離高標準、嚴要求還有很大差距。主要表現在工作思路侷限、處事經驗不足、創新意識不強。致使一些創新、亮點工作沒有能夠及時提煉出具有指導意義的經驗材料。

四、20__年工作思路、爭創目標及工作措施

在新的一年裏,我將在院領導的統籌安排、分管檢察長的親自指揮、刑事檢察部全體幹警的熱情幫助和配合下,繼續學習相關業務知識,緊緊圍繞上級院業務部門的硬性指標,努力完成好各項工作,在認真做好審查起訴工作的同時,要把掃黑除惡專項工作、訴訟監督工作擺在首位,與全科幹警一道,提升我們的工作能力和水平,發揚團隊精神,共同完成好院黨組交給的各項任務。在做好原有工作的基礎上,充分調動檢察官獨立辦案的積極性,在實行“捕訴”合一的司法改革制度下,進一步提升員額檢察官的辦案水平,提高辦案效率,為營造良好的法制環境,促進我區和諧穩定的經濟發展做出積極的努力。

年度考核述職報告 篇9

尊敬的領導、各位同仁:

大家下午好!

20__年就要過去了,今天有幸在此為大家做20__年主管述職報告,今天我的報告分為兩個部分:過去一年的主要工作和____的工作計劃。

第一部分,主要工作:

本人於20__年4月份在__連鎖人事部任文員一職,於20__年七月調任__任一線主管一職。本人自出任人事部文員後得到了張總、安總的鼎力扶持,得到了__各部經理的理解和支持,使得初來乍到的我才能在這麼重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經理__先生、副總__女士、財務部__女士的信任和指導之外,還要感謝各部的經理及在工作期間給予我幫助的全體同仁。

第一,人事部是一根紐帶,從橫向來看他聯繫着__各個部門,從縱向來看也將__的領導與基層員工聯繫在一起。因此人事部必須對__各部門的大小事務瞭如指掌,在過去的工作當中本人本着學習的態度加強自己對__的瞭解和磨合,在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家!

第二,人事部門主要是起人力資源調配的作用,在__負責人的領導下,合理配置人員以最大限度地為__獲得利益而工作。具體工作項目主要有:__員工結構總體規劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、__內部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。

第三,隨着洗浴行業的競爭日趨激烈,洗浴行業也越來越重視賓客關係,尤其是常客及有消費能力的顧客羣體,因此人事部也在__領導的支持和關心下着手進行顧客意見回訪的管理並在此基礎上收集更多的顧客信息,在浴園的經營過程中爭取主動。

第四,在就職期間,除了加強對一線各部門的崗位監督,也針對薄弱環節對各崗位進行相應調節,並對各部門員工進行崗位職責與服務流程、禮節禮貌等方面進行了一系列的培訓。

第五,出任__主管以來,在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持,還有人事部同仁的配合支持,使得我能夠逐漸的適應現在的工作,逐漸的融入一線營業的隊伍當中。

第二部分,工作目標:

在即將到來的____年,我和我的同事將繼續努力,具體從以下幾個方面進行:

第一,我們將致力於維護浴園賓客關係,積極建立VIP客户的關係管理,通過我們的努力積極建立有效的客户檔案,使得VIP客户的管理真正能使用到實際營業當中。

第二,樹立“以客户為中心”的思想,並將這一思想通過培訓與管理,使得每個員工都能在工作當中實現“想客户所想,及顧客所需”。最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創利的目的,是一個將顧客關係轉化成營業利益的反覆循壞過程。

第三,一線運營主管在浴園必須以身作則,敬業樂業,作風正派,儀容大方。自信、果斷、沉着、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述,也是運營主管的自我要求,作為今天報告結尾也用以與各位共勉,請各位審議!

謝謝大家!

年度考核述職報告 篇10

本年度,本人認真學習馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論,堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策。教育教學指導思想明確,安教樂教,有事業心和責任感。服從學校工作安排,對工作精益求精。遵紀守法,為人師表,樂於助人,團結協作,文明禮貌。

教學方面,本人能繼續注重業務知識進修和知識更新,刻苦鍛鍊口頭,普通話,板書等教學基本功。教學中能鑽研課標,採用靈活的教學方式方法,注重雙基和能力培養,啟發學生創造性思維,發揮學生在課堂中的主體作用,做到因材施教。能積極參與教研活動,多次在校內承擔公開課、實驗課任務。能熟練的自制電教軟件,運用電教手段輔助教學。

一年來,我積極服從學校領導的分配,主動挑起最苦最累的管理學校伙食的工作,及工會與少先隊工作,除此之外,還擔任了五年級的班務和語文教學工作。從不因任務重,太辛苦為由向領導訴一聲苦,叫一聲累。教學及班務工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節課,開好每一次班會。經過努力,我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,學生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己,得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步太慢。今後,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個台階!z

年度考核述職報告 篇11

平凡的崗位 不平凡的事業。時間在不經意間流逝,轉眼間我已經成為了教師隊伍的一員,每天站在教室的講台上,總是有説不完的話,做不完的瑣事。提起筆來總結,似乎有些筆塞。一學年來,沒有轟動的大事,也沒有令人忽然亮眼的軌跡。平凡的生活給予我的是更多的思考!

我喜歡孩子,喜歡每一個學生,我熱愛我的工作,我是一個敢於承擔責任的人。我自認為我有着優良的品質:自主、自律、自強。班級管理及教學的事,我能自主完成;學校常規的事,我能自律做好;自己人生的事,我追求自強不息。

一、班級管理及教學

在班級管理工作中,我始終秉承:

1、以身作則,為人師表。教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響着全體學生。我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

學生是具有模仿力的一個羣體,他們時時刻刻觀察着老師的一舉一動,並在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模範的作用。 事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你説的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

2、善於思考、積極探索、勇於實踐。

在我任班主任這一年的班主任管理工作實踐中,我通過總結髮現班裏的幹部只是全班同學的少數,針對有許多學生當不上幹部,其能力也勢必得不到培養的情況。為此,我廣泛聽取意見和討論後,在班幹部會議上鄭重提議:是否能實行“輪換制”制度,讓每一位同學都有機會。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性,一時間,班級氣氛一下子活躍了起來,學習、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌。就這樣,班級裏幾乎每位學生都當過幹部,不僅培養了全體同學的能力,也使同學們認識到“幹部”的真正含義。通過這項活動,同學之間的凝聚力大大增強,集體榮譽感也大大增強。

同時,這也是對後進生最好的獎勵。一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好後進生的轉化工作。而這是恰恰一種非常好的方式,他們會努力在班務管理工作中證明自己的能力。

3、信任學生,尊重學生。

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對於少年兒童來説,信任更是推動其上進的力量。班上也有幾位同學在學習上有些困難,很多留守同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長外出,自我封閉,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對於這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,瞭解思想狀況,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高學習成績!

教學工作,我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發揮最大的功效,我努力學習。學校給我的學習機會,我也總能好好把握。通過學習,我不斷充實自己,樹立新的教學觀念。為了更好地在課堂陣地上發揮最大的功效,我推廣已有的教學成果,積極探索新的教學路子。

二、學校常規

常規,就是經常實行的規矩。應該説它是工作的最低要求。只有超越常規,工作才有可能主動、創新。我是這樣理解的,也是這樣要求自己的。首先遵守學校的各種規章制度,認真紮實地做好教學常規工作,在落實常規中尋求突破。學期初制定教學計劃並按時上交。平時能根據教材和學生實際制定教學目標。由於這學期我們各學科實行提前備課,在上課前,我會對教學方法進行廣泛蒐集,汲取精華應用到我的教學中。上課時能根據學生的實際反饋情況及時調控,面向全體學生,好、中、差兼顧,發揮學生的主體性,體現創新精神。課後自行設計實踐性強,儘可能提高學生綜合能力的作業。

三、學校管理

在這一學年來,我還擔任了學校的後勤管理工作,回顧過去一年來的後勤工作,在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下,後勤工作取得了很大的成績,如質如量地完成了年初制訂的工作任務,我的後勤管理工作得到學校領導和老師們的認可,具體表現在如下幾個方面:

一、進一步嚴明瞭財經紀律、規範了財務管理制度。

二、加強了生活服務中心管理,工作人員的服務意識得到了進一步加強

三、校產管理進一步加強。

四、加強了校園綠化美化力度

五、爭取領導重視,搞好了學校的基建維修和添置工作,改善了辦學條件。

六、學校勤工儉學逐步走向完善

在過去的一年內後勤處始終把握了後勤“服務於教學、服務於師生”這一宗旨,堅持“安全第一、服務第一”的原則。後勤處做了大量工作,當然離領導的期望還相差甚遠。在新的一年內,我將繼續發揚團結協作、勇於拼博精神,始終把好“服務於教學、服務於師生”這一宗旨,百尺竿頭,更上一層樓。

總之,我將永遠忠誠於黨的教育事業,能全面貫徹教育方針。愛崗敬業,工作專心致志。工作求真、求實、求新。

年度考核述職報告 篇12

我是因為喜歡才從事教師這個職業的,所以我的工作態度是積極的、主動的.從執教的第一天起,就要求自己的舉止行為要更加規範,因為從今以後我將為人師表,一言一行都影響着一批人;即我所教育對象的未來,我要對他們負責。

在職業活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。有次班上的學生手指破了,急需包紮,一時找不到紅藥水,我二話沒説,騎上自行車去買了回來,後來這個學生與我親近多了,上課也不再搗蛋大多數情況下,堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,儘量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。

盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。記得我做學生的時候,輕輕鬆鬆、快快樂樂地度時光,最後順利考入了重點大學,再看周圍的同學大多是勤奮好學的,但總不乏努力不見成效的例子,分析下來,許社我的學習方法得當吧。從那時起,我就想以後去做老師吧,可以把我的學習方法介紹給別人,讓更多的人受益 。以至於我去求職面試時,曾坦言:有此優勢。向學生建議一種高效的學習方法,等於完成了科學施教的一大半。然而在教學活動中貫徹實施這項工作是非常辛苦的,因為學生有惰性,他們習慣了填鴨式教育,懶得自己看書理解,哪怕再簡單的東西,他也希望你講,這樣就需要我的教法打破傳統模式。而與新學法相適應,而短時間內看不到成效,但我還是堅持不懈地做下去,因為教學大綱中明確指出教育的目的是為學生將來走上社會打下紮實的基礎,基礎何義?基礎是一種能力,未來的社會是一個不斷更新的社會,要立足於之,就必須不斷地學習,獲得新知識,充實自己,換句話説,在學校學的那些具體知識,是遠遠不夠的,所以我們要給學生的是一種能延續的東西,這就是能力,那麼,無論什麼時候,無論哪個領域的知識,只要他想學,都不會覺得無師的困惑。令我感到欣慰的是,大部分學生還是接受了我的建議。

科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閲讀參考書,以提高自己的業務能力,另外公共知識方面英語、日語、計算機、普通話都取得了不小的成績。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。

教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。(3lian素材)

一、政治思想素質

堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,認真參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業道德,做到教書育人,為人師表。熱愛本職工作,責任性較強,並具有一定的鑽研和創新精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂於接受學校安排的常規和臨時任務,並能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規章制度,工作積極、主動、講究效率。

二、業務知識能力

在工作中,能根據需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業務知識。繼續主動、認真地參加##大學##學習,盡力做到學以致用,並於今年順利畢業。積極參加教研活動,並能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我採取瞭如下的一些措施和方法:

1、 牢牢把握讀的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

2、 注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

3、 探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。

4、 運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

5、繼續將愉快教育和情景教學 模式深入課堂,是學生真正喜歡語文,學好語文。鼓勵學生多讀多寫,進一步強化網中網友情提示:發表論文請選擇正規刊物教學, 全面提高學生讀寫能力。

三、 班主任工作

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。樂於接受班主任工作,上半年在不安排副班主任的不利條件下,也能高標準地完成學校佈置的各項任務。我在班主任工作中,主要做到了 愛 和嚴,具體表現在:

1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

3、嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。

4、採用積分制,有意識地提高學生的參與意識和競爭意識。

5、創設平等和諧的師生交流環境,全面提高班級風貌,

6、加強和其他學科任課教師的協作,努力提高各科學習成效。

四、 努力方向

1、 充分發揮骨幹教師的帶頭作用,進一步全面提高自身素質能力。

2、 積極參與課題研究,提高論文的數量和質量,提高獲獎率和發表率。

3、 積極認真地開展家訪工作,想辦法解決特殊學生的逃學曠課難題。

4、 努力學習先進的教學手段,搞好個人主頁建設的學習準備階段工作。

年度考核述職報告 篇13

尊敬的領導、同志們:

根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排,要求各單位、各部門的正職領導幹部在中層以上幹部會議上進行述廉,內容包括本人一年來執行領導幹部廉潔自律規定、個人生活重大事項報告制度情況,公務活動中收受禮金、禮品上交情況,住房、使用公車情況,配偶、子女經商辦企業情況,履行工作職能、對分管範圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面,我根據要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一彙報。

一、一年來本人廉潔自律執行情況

1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把為民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導幹部廉潔自律“六項規定”,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來,塘橋經濟保持了較快速度增長,作為政府機關在營造一個良好的投資環境上起到了關鍵作用。

這幾年在工業園區建設、基礎設施建設、公益事業建設等方面也有了很大投入,但這些項目的實施,都經過集體討論、科學決策,充分發揮民主權利,有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講,也能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九三年房改房,116平方米,居住至今。使用公車按市委文件執行,沒有超標,並由車隊統一調配,其他同志也可以使用。

對家人能嚴格要求,今年女兒錄取高校,但仍經常教育其要刻苦學習,嚴以律己。妻子在市婦聯工作,我們能經常交換意見,互相督促,調至塘橋工作四年以來,從來沒有利用職務為家庭謀私利,從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務,一律經張書記審批同意,本人不自作主張。對分管範圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實,我們總公司的一些同志經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務工作管理方面,做到嚴格把關,凡辦公協作費用先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。

二、努力做好本職工作,積極配合書記做好工作

應該説,到塘橋的四年多,能夠同黨委、政府、總公司一班人團結一致,密切配合,勤奮工作,經濟建設和各項社會事業都有了較大飛躍。鎮農工商總公司能緊扣經濟建設這根主線,抓好產權制度改革,培育民營經濟發展環境,加快招商引資步伐,大力發展外向型經濟。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閒事,該忙的忙,不該忙的不忙。同時,通過加快結構調整和技改投入,使全鎮經濟得到快速發展。_全鎮工業銷售_,至_,工業開票銷售

可望突破_,入庫税金超過_元,技改投入完成_,經濟總量不斷遞增。外向型經濟也得到較快發展,至11月份,已批辦三資企業_,合同利用外資_美元,實現到帳外資_美元。總公司各條線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能,從直接參與企業管理轉向服務全鎮經濟,更好地發揮了總公司服務和協調作用。

三、在今後工作中,廉潔自律主要做好以下三個方面:

一要認真學習十九大報告並深刻領會其精神,要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受市廉政辦的短信息服務,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行。總公司作為全鎮經濟工作的職能部門,具體工作涉及到企業土地批租、立項申報、融資擔保等,在有關項目的報批上要公開透明,嚴格政策,為經濟發展用好權,把好關,我們要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確總公司各部門執行好廉政制度的具體規定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對總公司的同志進行經常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層,聽取羣眾和企業意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受羣眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律,執行三套班子集體討論決定的開支制度,身先士卒,發揮好模範帶頭作用。

年度考核述職報告 篇14

尊敬的領導:

一年來,本人對工作盡職盡責,堅決地執行黨的政策方針,嚴守部隊的條令條例,出色地完成了領導佈置的任務,下面對我一年來的工作情況作如下述職:

一、主要工作

1、加強政治理論和業務知識學習,提高工作品質與效率

理論指導實踐不但是我黨的優良學風,還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的成長方向。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此,本人努力學習科技文化、業務知識,立足本職工作崗位,提高業務工作能力。力求在工作中精益求精,力求做到有高瞻遠矚的遠大理想,又有務求現實的能力。

2、嚴格規定,積極學習本職技術

在平時的工作中,嚴格規定、以身作則,為把中隊的後勤工作做好,我利用課餘時間,到中隊圖書室學習伙食技術,本年中隊的兵大多都是北方的,為了適應他們的口味,我積極學習北方的菜式和味道,為中隊建設做出自己的力量併發揚我軍艱苦奮鬥、吃苦耐勞的優良傳統,弘揚“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵循部隊的條令條例、規章制度。

作為一名後勤部隊後勤士官,我時刻保持良好的精神狀態和嚴整的軍容,模範遵循國家的法律法規,正確對待本職工作,努力學習條令條例中對後勤工作的規定,嚴格規定自己,

4、塌實肯幹,鋭意進取,積極開展並完成本職工作。

學習本質技術,達到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設,抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業技術訓練,組織全班人員學習和應用科技知識,提高保障技能。

二、主要存在不足

1、請示報告制度沒有很好的落實,不能及時主動的向中隊彙報個人思想情況。

2、進取心不強,取得一點成績就沾沾自喜,沒有持之以恆的耐心。

三、今後工作努力方向

以黨的“十九大”精神為指導思想,鞏固以往的成績,加強科學文化知識的學習,努力提高自身素質,刻苦鑽研專業技術知識,在今後的工作中力求有新的突破;端正思想,正確對待得失,實事求是,與時俱進地做好各項工作,爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

此致

敬禮!

年度考核述職報告 篇15

尊敬的領導:

您好!

彈指一揮間,轉眼20_年即將過去。回顧這一年的工作經歷,有挑戰也有機遇,有充實也有疲憊,感觸良多。一年來,在領導及同事們的大力幫助和關心支持下,虛心求教、努力實踐,通過自身的努力,本人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績。現將本人一年的思想、學習及工作情況簡要彙報如下:

一、個人思想素質方面

我深知作為財務部工作人員,必須具備愛崗敬業的精神,任勞任怨的態度,同時還要有過硬的業務能力和嚴謹細緻耐心的工作作風。為了不辜負領導的期望和同事們的信任,更好的履行職責,就必須不斷的前進。因此在做好本職工作的前提下,我始終把學習放在重要位置,克服日常工作繁忙的困難,堅持學習,為自己“充電”,取得了在思想素質和業務水平上的長足進步。

二、個人工作方面

經過一年的深入學習和刻苦鑽研,我逐漸對_城款項來源類別以及支用和_行的具體業務更加熟悉。作為一名財務人員,始終牢記出納崗位職責,認真履行財經紀律,本着認真負責的態度盡職盡責的完成工作,在工作遇到問題時,我沒有聽之任之,而是帶着一顆學習的心,主動請教與探討,及時解決問題,並認真總結,慢慢積累經驗。具體完成工作如下:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與銀行賬目,做到及時核對,及時處理,確保銀行、現金賬與銀行對賬單相符。

2、對於前來繳款的農户及時開出收據,收回現金存入銀行,杜絕坐支現金。對於所管理的農民城收款收據,及時整理保存,形成電子表格,妥善管理。本年度已完成_人的收款,其中貧困户_人,非貧困户_人。

3、積極與_行銜接,及時支付工程款。

4、自覺協助出納整理出納資料,確保出納憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,統計出納報表準確、完整。

5、按時完成領導交辦的其它工作任務。

三、存在的不足和努力的方面

我在20_年度的工作中雖然取得了一定的成績,但與領導們的要求還有一定差距,主要體現在:工作不夠大膽,專業知識和業務水平還有待進一步提高。

一年來的工作讓我深深體會到,作為財務人員,無論具體做什麼,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中尋求創新。我深知,只有不斷迎接新的挑戰才能成長,我已為自己制定了下一年度的目標,那就是要加緊學習,更好充實自己,紮實工作,以飽滿的熱情來迎接新的挑戰。

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

年度考核述職報告 篇16

尊敬的上級領導:

今年以來,在首長的關心下,在機關各部(處)的幫助下,我能認真對照“職責”和“年度目標”,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營隊建設上。原創工作中求真務實、踏實肯幹;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心幹部成長進步,心繫戰士冷暖。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業幹,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩定,班子團結,黨委戰鬥堡壘作用強,幹部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝着“爭炮團先鋒,做營級標杆”的目標努力工作。下面,從以下幾個方面作以述職:

一、主要工作和成績

(一)時刻保持清醒頭腦,政治意識強

在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法,從政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜複雜的表面現象模糊視線,不被具體繁宂的行政事務捆住手腳,能保持清醒頭腦,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感。

二、思想政治教育深入紮實,效果明顯

為了使政治教育深入紮實,注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數,增強教育針對性,貼近官兵的實際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前,都要組織召開營連政工幹部例會,講評當月政治教育落實情況,部署下月的政治教育內容,指定授課人員。二是搞好備課示教,保證授課質量。每週一為政工幹部備課、示教日。

三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”

今年以來,我積極按照新時期政工幹部的素質要求鍛鍊自己,“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”,淡泊名利重事業,與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業為重,不扯皮。工作中敢於較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強自身的學習外,經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》,集團軍黨委,旅黨委自身建設措施等,引導和帶領“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互關心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了分岐互相道明,不結怨;有了成績互相勉勵,不爭功。“一班人”的心攏在了一起,情融在了一起,勁擰在了一起,形成了一個團結和諧、勤奮肯幹、堅強有力的戰鬥集體。提高了委員們的政治素養,增強了委員們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

四、堅持原則,公道正派,維護“班子”形象,狠抓風氣建設

在工作上,我嚴格要求自己,戒驕戒躁,務真求實,講求實效,不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓,戰士入黨、考學、選配骨幹、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題,帶領黨委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃請,嚴格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全營營造了一個風正、氣順的工作環境。始終堅持“集體領導、個別醖釀、民主集中,會議決定”的原則,處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題,自己有主見但不主觀,嚴格按黨性原則決策,當“班長”不當家長,聽得進各委員意見,鼓勵大家講實話,報實情,善納羣言,博採眾長,處理內部矛盾時,能心平氣和,以理服人,做好領導和教育工作。決策前做到五清:相關政策法規清、上級指示標準清、營區建設現狀清、階段工作目標清,部屬思想特點清。

五、紮根炮營,熱愛基層,關心部屬成長進步

以營為家,建營勝家,注重創造一個優美的營區環境,帶領全營官兵自己動手整治營區,綠化、美化、淨化180平方米營區環境。優美的小環境,舒適的工作、學習、生活條件,使官兵感到温暖如家。

六、加強了三支隊伍的培訓,提高他們的管教能力,有效的防止了事故案件

每月第一週作為思想骨幹培訓周,利用一、三、五3個晚上由營組織,對全營75名思想骨幹統一培訓,採取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發言、思想分析,預測等方法,提高了思想骨幹的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨幹中開展“一週一談心,一週一彙報,一週一碰頭,一週一講評”活動,把戰士中的一些小想法、小矛盾,小誤會及時給予化解。營成立了法律諮詢站和心理諮詢服務枱。營每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀教育課,加大了隨機教育的力度,建立了以黨員骨幹為主題的思想骨幹網絡,開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動,打牢官兵預防事故案件的意識,把事故案件消滅在萌芽狀態。

七、注重幹部隊伍建設

年初,我們組織全營幹部立了軍令狀,寫了責任書;認真落實了幹部學習制度,“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度;組織幹部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,在管幹上,堅持原則,秉公辦事,較好地落實了“公示制”;每季度組織幹部述職和講評幹部。宣揚身邊典型,把激發內動力,調動積極因素作為幹部工作的着力點,落實了“三學三考一推”方法。“三學”,即:結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向羣眾學。不斷提高幹部的理論水平和實際工作能力。“三考”,即:考理論、考技能、考體能,落實每週一考、每月一講、每季一評。“一推”,即對素質全面、羣眾威信高的幹部向機關推薦使用。

八、加強理論學習,不斷提高自己的業務技能

我能始終走在學習的前列,自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時,個人制定了自學計劃,每月堅持寫兩篇心得體會,堅持加強業務知識的學習,不斷提高自身素質和業務技能,在學習中,我主要解決工作和學習的矛盾,堅持每天擠出1—2個小時,作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學,省些休息擠點時間學,不斷更新和完善知識結構,以開闊的視野和創新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。

九、存在問題

一年以來,雖説自己在營長的幫助下,在同志們的支持下,做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一定的問題,工作中缺點失誤也有不少,主要有:

1、學習抓得不緊。雖説自己能積極學習與本職業務密切相關的知識,但一些理論性較強的書籍、文章,學得不深、不細,有時工作一忙,檢查一多,就把學習丟到了腦後,忙於工作,忙於事務性的工作多。

2、深入細緻的思想工作不夠深入。個別戰士服役不夠端正,奉獻意識不夠強,個別人的轉化還不夠徹底,部分黨員骨幹作用發揮不夠好。

3、抓工作的力度不夠,有偏鬆偏輕的現象。在實際工作中遷就照顧的多,總感到老同志,老關係,批評多了容易傷感情,不便於開展工作。

十、下步打算

1、進一步加強學習,不斷提高自己的政策理論水平。

2、加強業務知識的學習,提高業務技能。

3、改進工作作風,多深入連隊,在“雙知”上多投入,做到真知、深知,及時研究新情況,解決新問題。

4、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索,爭取走出思想政治工作的新路子。

此致

敬禮!

年度考核述職報告 篇17

兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鑽研的年輕隊伍,隨着新院搬遷我們兢兢業業地走過了半年。全科始終不忘"一切以病人為中心,以質量為核心"的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,把"救死扶傷"的工作作風貫穿於護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下,根據半年前制定的工作目標,全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務,贏得了大部分住院病人的滿意。

一、科室基本情況

1、全科護理人員共9人,其中聘用護士5人,主管護師1人,護師4人,護士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人。共有40張牀位,全年收住院病人1313人,上半年總數489人,下半年總數824人,下半年比上半年病人總數增加了25.5%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9%。靜脈採血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血人,導尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人並使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對於內、兒傳染綜合科室無院內交叉感染,無差錯事故發生。

二、科室設備、物資運行及相關制度情況

1、科室擁有搶救設備:洗胃機2台,嬰兒温箱1台,除顫儀1台,成人吸痰器1台,幼兒吸痰器1台,運行正常並隨時處於備用狀態。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理,每週定期檢查運行情況、保養、作記錄;搶救櫃、藥櫃由責任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現缺藥、漏藥現象,予即時補上備用並記錄;各種消毒液及用物每週定時更換,專人治療班負責,主班每天檢查1次,出現問題應立即報告並即時解決。

2、科室執行嚴格的查時制度,班班查每週五大查,環環相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫囑5例,已及時填補,未造成不良後果,各班分工明確各負其責,協調合作,未出現明顯拖班造成人員的過度疲勞現象.

三、科室護理工作完成情況

半年來我科護理工作完成情況:基礎護理平均93分,危重一級護理95分,護理表格書寫94分,急救物品平均89分,病區消毒合格率95分,滿意度調查87,5分科室管理86分。嚴格了一次性醫療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用後全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒並記錄。嚴格執行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應。

四、科室業務學習及引進新技術開展情況

1、在吳院長、熊主任的指導下,經過多次學習,我們科每位醫生都能使用心電圖機,每位護士都能看懂臨牀常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論,從中總結不足,制定出完整的治療方案並上牆,備工作參考。現已上牆的治療方案有:腦出血血壓調控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救並治癒出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,使用呼吸機呼吸的先例,在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,並整理裝訂成冊。

2、護理人員還學習了從省醫引進的新技術:留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨牀表現及護理,能夠即時、準確的為醫生提供診療依據。

六、內部管理

1、一年來,科室每月定期召開二次會議,將這段時間出現的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通,進行疏理,針對存在的問題採取相應的措施:

1)向患者家屬發滿意度調查問卷,收集意見、建議,使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫生、護士、病房管理的滿意程度。

2)為了提高醫護人員尊重和維護患者權益意識,通過學習,大家基本瞭解和掌握了與病人溝通的技巧,促進了醫患、醫護之間的關係和諧,增進了感情,讓病人相信我們,願意留在我們科。

3)為了給病人一個温馨的就醫環境,我們圍繞了"樹行業新風,創一流服務"的活動主題,從細小環節入手,要求醫護人員做到"四輕"、"七聲"服務,對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,我們全科人員慷慨解囊,伸出援助之手,切實讓病人感受到温馨、耐心、細心愛心的四心服務,感受到家的温暖。

4)經過今年"醫療質量管理"大檢查後,使我們認識到了我們的管理不夠完善,主要問題出現在對醫療安全入手不足:病歷書寫不及時、不規範,對各種疾病的治療原則不規範,濫用抗生素,收費不透明,對各種記錄不完整。

5)為了實現人性化的管理,科室學習了護理部制定的"護理人員量化考核評分制度",但是為了讓值班人員心理輕鬆、不帶情緒上班,我們科並沒完全按照制度扣分罰款,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,出現問題立即糾正幫助填補、循環進行,未得到即時糾正的,上下兩班共同受罰,半年來只是在環境衞生、上崗形象及協調問題上個別被罰。

七、護理工作獲得的社會效益

我科護理人員對於常規技術都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高,兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感,為每位患者做好入院的環境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院後的健康指導、回訪,在搬遷的第一季度滿意度調查獲得100%的好成績,獲得病人送來感謝信3封,第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,但是滿意度調查下跌到75%,説明了我們責任班的工作沒有做到持之以恆,忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關心他、有親切感,就會使我們得到很好社會效益。

八、存在的不足

1、護理人員輪換太快,不好管理;

2、護理人員之間的相互協作能力相對較差;

3、護理人員缺乏與外界交流,服務意識不強;

_年內科護理工作計劃

1、嚴格按《醫院管理評價指南》及院內相關制度開展工作;

2、加強業務學習,提高護理技術水平;

3、選派護理骨幹到省級醫院進修心內科、新生兒科臨牀護理;

4、加強行風建設,做到優質服務。

年度考核述職報告 篇18

尊敬的領導:

您好!

緊張而忙碌的20_年即將結束,擔任icu護士長這一年多的期間,在院領導的關心下,在科室主任和護理部主任的幫忙和支持下,使icu的護理工作得以正常運行,根據年初的計劃,圓滿地完成了今年的護理工作,取得了必須的成績。現總結如下:

一、完善病房設施,加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、方便,利於觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增添了兩台心電監護儀、一台亞低温治療儀、更新升級了血氣分析儀,並更換了各種心電監護儀舊的導聯線,並安裝了開水供應設施,以及各種生活設施,以優質的病房條件服務於患者,使得icu的病房條件較前有了很大的改善。

二、建立、健全、落實各項規章制度

icu危重病人較前明顯增多,醫療護理任務繁重,而我科室的護理人員均年齡較輕,資歷淺,個別護理人員工作職責心不夠強,因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改,制訂了icu護士入科室須知、icu工作流程及a、p、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉。

三、優質服務示範病房開展、績效考核的落實

在護理部的大力支持下,我科室於九月份開展了優質示範病房,根據科室室的特點,在原有的基礎上,不斷改善科室室工作,努力為病人帶給安全、優質、滿意的護理服務。並將人性化服務落實到護理工作的各個環節,在不斷的探索和改善中,icu的優質護理服務工作質量與日俱增,患者及家屬的滿意度也大為提高。透過認真落實績效考核工作,使護理人員的職責心及工作用心性有了很大的提高。

四、提高護理人員業務素質,加強自身建設

由於icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處於病人治療及觀察的第一線。因此護理人員的素質如何,將直接關係到icu的工作效率。這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的後續教育中,我採取了在職培訓,外出學習,自學與考核相結合等辦法。結合我科室狀況定期舉辦科室內業務講座及護理查房,使我科室每一位護理人員均能獨立完成ppt的製作,並提高了她們的講課水平。一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數護士成為icu熟練人才。

五、落實電子病歷、規範了護理文書的書寫

我院從2月份更新了新系統,逐步落實了電子病歷,護理人員透過醫院的培訓與自學,均掌握了新系統的使用。在原有護理評估的基礎上,增加了約束帶使用告知書、護理記錄中體現了管道滑脱、壓瘡及鎮靜的動態評分。

六、科室研工作已初步開展

我科室在院領導及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科室研課題:“集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨牀研究”與“羧基斯坦預防肺部感染的應用研究”已在課內進行了培訓,增強了科室內護理人員的科室研意識,使她們對護理科室研有了進一步的瞭解。

20_度我科室共搶救危重病人294餘例,成功277人,死亡17人,成功率為94%,成功搶救了重度有機磷農藥中毒、ards,mods,急重症上消化道出血,特重度顱腦外傷,心肺復甦術後,多發傷等危重症患者,使搶救成功率大大提高,取得了良好的社會效益和經濟效益,一年來的護理工作由於院領導和科室主任的重視,支持和幫忙,內強管理,外塑形象,在護理質量,職業道德建設上取得必須成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善。

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

年度考核述職報告 篇19

尊敬的領導、親愛的戰友們:

自轉改士官以來,我嚴格自身要求,自覺遵守條令條例和部隊各項規章制度,積極參加留守工作,認真完成上級賦予的各項任務,不斷提高自身思想覺悟,個人素質得到了一定的提高,較好地發揮了一名士官的作用,現將本人今年來的工作情況向領導和戰友們述職如下:

一、堅持政治理論學習,努力提高思想覺悟

一年來,我認真學習黨的十九大精神,通過學習,使我更加明白了作為一名革命軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累,積極參加各級組織的“培育當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民的忠誠衞士”主題教育活動和各項思想政治教育,並堅持寫好學習心得體會,加強了自己的人生觀、價值觀的改造,堅定了獻身國防、幹好本職工作的信心和決心。

二、立足本職崗位,認真履職盡責

參加營區留守工作以來,我思想大致保持穩定,能夠端正思想態度,正確對待組織安排,自覺投身到分隊的各項工作中。在擔任副班長一職以來,我主抓內務衞生和後勤生產,同時配合班長開展工作,致力於建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在分隊長的領導和班長的幫助下,我以“以身作則、率先垂範”為原則,嚴於律己,虛心請教,努力工作,和班裏人員一起較好地完成了各級賦予的新營房修建、營房粉刷、營產營具維修維護和平時對營區周邊環境、內務衞生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時,我充分發揮思想骨幹作用,認真做好班裏人員的思想工作,確保了人員思想穩定,班全年安全無事故。此外,我還帶頭參加分隊組織的各項文體活動,豐富第二課堂生活。

三、積極參加軍事訓練,不斷提高軍事素質

作為一名基層士官,我能積極參加分隊組織的各種軍事訓練,不斷提高自己的軍事素質,在隊列、擒敵、射擊、體能等訓練中從嚴從難摔打自己,磨鍊了自己不怕苦累的意志,針對自己相對較弱的擒敵拳、應急棍術等技能課目,我能在訓練中認真刻苦,勤動腦筋,課後自我加壓,努力鑽研,在師團組織的半年軍事考核中,我以總評優秀的成績全部通過。

四、嚴格自律,自覺遵守紀律和一日生活制度

軍人以服從命令為天職,一年以來,我始終築牢思想防線,嚴格守紀標準,嚴格遵守條令條例和各項規章制度,落實好安全制度和保密制度,對照“八個嚴防”,認真抓好個人安全工作,全年沒有出現違規違紀問題,確保了自身的安全穩定。

縱觀一年來的工作,我通過認真反思,發現自己也存在一些問題和不足,其主要表現在以下幾個方面:

一、工作不夠深入,有懶惰鬆懈思想,吃苦意識還不是很強,經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰,由於剛從機關調到基層,工作能力不足,仍缺乏幹好工作的艱苦性和主動性,有時會因工作多、頭緒重而產生消極牴觸的情緒。

二、不注重工作經驗的積累,缺乏理性思考,素質不夠全面,平時對自己和班裏人員的學習和內務衞生等方面抓得不夠緊,常有當“甩手掌櫃”的現象,離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

三、工作事業心樹得不牢,對自身要求還不夠嚴格,不能把全部精力投入到部隊建設中,平時考慮個人問題多,在某種程度上也影響了自己的一些精力。

總之,在這一年的工作中,在上級領導的關心教育下,我各方面都有了一定的進步,同時也存在不少缺點和不足,但我有改正不足提高自我的信心和決心,下步不管分配在哪個工作崗位,我都會立足本職幹好工作,認真履行好一名士官應盡的職責,爭取取得更大的進步。

同志們,以上是我一年來的工作情況述職,不足之處請領導戰友們批評指正,我將虛心接受並努力改正。

此致

敬禮!

年度考核述職報告 篇20

歲月更迭,在不經意間走過了__年,一年來的忙忙碌碌,從未真正靜下來對自己進行一次認認真真的審視和剖析,回眸反思,感觸很多,捧讀這一刻,我用“服務、責任、思考、希望”8個字對自己一年來的工作作一總結。

一、服務

辦公室工作不是局機關的中心工作,但他牽動着中心,不是局大項工作,但影響着全局。辦公室工作必須牢固樹立圍繞中心,服務大局的觀念。始終保持清醒的頭腦,做到胸懷全局,對局中心工作和工作中的主要問題做到心中有數,對業務部門的重點工作和主要業務基本瞭解,將辦公室工作置於全局通盤考慮,做到思想與全局同心,目標與大局同向,服務與大局同調,工作與大局同步。基於這樣的認識,一年來,自己能夠緊緊圍繞中心工作,以服務全局、大局為己任,把全局責任目標任務細化分解到各單位,把局重大工作部署和決策落實到全局各項工作中,把全局新的成績、新的工作、新的經驗及時上報省委省政府和上級統計局,使各項工作具體化、目標化、責任化和信息化,並及時把各單位工作進展和落實情況彙報黨組,提出進一步推進工作的建議和意見,在部署落實各項工作,推進全局工作中發揮好參謀助手作用,做到部署工作準備到位,推動工作行動到位,工作成績反映到位,服務全局工作到位。

二、責任

責任是一種愛崗敬業的精神,是一種敢於擔當的品質。一年來自己堅持用責任心來溶化和積澱成本人工作紮實的腳步。一年來按照工作分工,認真組織做好公文運轉工作,確保全局上下政令暢通;強化機要保密管理,夯實日常保密工作;加強檔案管理,促進科學規範;組織制定修志工作方案和編寫提綱,編志工作有序推進;加強督查督辦,提高了執行力。較為圓滿地完成了全局日常政務工作、文祕工作和公文流轉、機要保密以及會議報告、領導講話等資料的起草工作。安全、準確、及時地完成了公文辦理、保密、檔案、文印、信息及辦公自動化等項工作,為全局整體工作的全面推進發揮了積極的職能作用。

三、思考

今年來,跟隨局領導赴__統計局調研,參加__西北5省區片會和國家局赴加拿大政府機構行政管理能力培訓。既學到了經驗,又增長了見識。引發起自己對做好辦公室工作的深深思考。

在__統計局辦公室我看到了嚴格明確的責任落實。自覺學習,主動鑽研業務,工作雷厲風行,團結守紀在辦公室形成濃厚的榮辱氛圍。

在__統計局真正看到了辦會的認真和細緻,計劃作好後,按照程序走一趟,注重細節。掌握路途的時間,選定方便地點,每到一處都有精美的介紹和桌籤。周到細緻的安排,在感動之餘,更多的是欽佩。

在加拿大通過專題講座、學術討論和實地考察,進一步瞭解了加國統計管理體制和統計工作的基本情況,學習了最新的統計理論和方法,在開闊視野、統計專業知識、統計應用能力等方面有了一些提高。感觸最深的是加拿大的每一座城市都是一座美麗的公園。城市含蓄中藴藏熱情,自然中融入匠心,現代中不乏古樸。是天然情趣與現代文明的完美結合,加拿大多次被聯合國評為最適宜人類居住的地方。而且加國國民文明素養極高,認真負責,豁達熱情,自然平和,遵章守紀已融於每個人的血液,自覺化平常化。

四、希望

回顧這一年來的工作、學習、生活,我深感自己內心的沉靜和積澱還不夠,缺乏沉穩,偶有浮躁,負責的政務信息工作滯後。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,時光如水,流逝的就不會再回來。用心揣摩生活中曾經的月圓花瘦、陰晴曲直,即會感悟到這正是平凡生命歷經痛苦而編織的輝煌,是有限生命在無涯歲月中定格成永恆的證明。一年來,作為一位平凡的統計工作人員,以奉獻,以激情,書寫了__年最新記憶。為了更好的做好明年的工作,給自己也給辦公室提出一點希望。

摒棄無為,倡導責任。摒棄懶散,強化能力。摒棄是非,弘揚正氣。讓一切重新站在起跑線上,願在新的一年綻放出一種全新的開始。