工作總結的通知集錦 篇1
公司全體員工：
為20xx年度各崗位工作情況，重點明確20xx年度各崗位工作目標，現要求公司全體員工於12月21日（下週五）下午下班前提交20xx年度個人工作及20xx年度電子檔至綜合管理部李曼處（@）。20xx年度工作及20xx年度中應重點闡述以下內容：
1、個人20xx年工作取得的成績，主要經驗和方法及工作中的亮點和特色；
2、個人20xx年工作存在的主要問題和不足及原因分析；
3、個人20xx年目標任務、工作思路、重點工作措施等。
4、個人調崗意願、離職意願、對具體崗位人員工作的及企業各專項管理的合理化建議。
上述通知內容，請遵照執行。如有未按時按質提交情況，公司將予以通報。謝謝合作。
xx年xx月xx日
工作總結的通知集錦 篇2
各縣（市）區文廣新局（文化局），局屬各單位，機關各處室：
為認真總結全市20xx年文化廣電新聞出版工作的成績和經驗，深入分析當前形勢，找出問題和差距，進一步理清思路，創新開展下半年工作，確保圓滿完成全年各項目標任務，現將有關事項通知如下：
一、材料內容：
各單位報送的材料應包括如下內容：20xx年上半年的工作進展情況、成績、亮點，重點對當前工作形勢進行深入分析、判斷；當前工作存在的困難與問題；下半年面臨的形勢任務與工作思路、工作重點和工作措施；各縣（市）區應側重於本領域重點工作，尤其關涉文化民生工程等工作情況、成效和特點，突出重點、亮點、創新點，擺事實、列數據、講做法；局屬各單位應立足常規，突出亮點，注重特色，力求全面、系統和具體地反映本單位工作成效，分析困難和問題，創新性提出下半年工作舉措；機關各處室着重圍繞各自職責職能，以及相關的'各項中心工作開展的情況、取得的經驗和下步努力方向。
二、有關要求：
一要高度重視。各單位領導要高度重視這項工作，安排人員認真研究和撰寫，各縣（市）區材料報出前應呈主要領導審閲，局屬各單位、機關各處室材料報出前應呈局分管領導審閲把關。
二要實事求是。總結工作要堅持從實際出發，實事求是地反映成績，找準問題；要注意用數據説明問題，包括上半年目標任務預計完成情況和增長情況等，數字要準確，內容要詳實，確保全面客觀地總結今年上半年以來各項工作的開展情況。
三要簡明扼要。總結材料內容要條理清晰、層次分明、文字簡練，要求有數字、有亮點，有特色。各單位的總結材料字數控制在3000字以內。
三、報送時間和方式：
於20xx年6月20日上午下班前將總結材料電子文檔通過政務平台文件直傳或電子郵箱（）報送局宣傳法規處，聯繫人：）。
工作總結的通知集錦 篇3
公司各單位：
今年以來，公司各單位認真貫徹落實年初和年中，全體員工緊緊圍繞全年中心任務，秉承“用心做事，創新發展”的工作理念，羣策羣力，頑強拼搏，在安全生產、經營管理、工程建設、多種產業和文明建設等方面都取得了突出成績，實現了年初確定的各項工作目標。為經驗，促進工作，按照公司的工作部署，決定開展年度工作。
一、具體事項安排如下：
1、公司各單位要充分認識做好年度工作的重要意義。工作的過程是發現問題、提高認識、理清思路、改進創新的過程，對明年進一步做好各項工作具有重要意義。各單位要高度重視年度工作，並以此推動今年各項工作的全面完成。
2、工作的重點是：以公司年初和年中工作會議為指針，按照公司的工作部署，團結帶領廣大職工深入開展“質量管理年”活動，用心做事，創新發展，完成年初和年中工作會議確定的各項任務目標的工作情況；在工作實踐中形成的新思路、新觀念、新經驗以及所取得的主要成績；在創建和諧企業和班組管理精細化競賽等活動中取得的經驗。過程中，要注重查問題、找差距，緊緊圍繞工作實際，提出明年的基本工作思路以及需要加強和改進的工作重點。
3、工作要切合實際，內容條理清楚，切忌空話、套話。文字材料以A4頁面排版，通過公司辦公平台電子郵箱發送至綜合部潘滿華（登錄址：
二、時間安排及要求
1、工作從11月20日起進行，各單位於12月4日前將材料報送公司綜合部。
2、工作是公司年底的一項重要任務，各單位必須高度重視，集中精力，切實抓好落實。通過工作，要進一步明確思路，確保完成今年的各項任務。
xx年xx月xx日
工作總結的通知集錦 篇4
集團各部、各公司：
為進一步做好20xx年的年終工作，明確20xx年工作目標及實施計劃，希各部門接到通知後，抓緊組織布置落實。
一、工作要求：
各部、各公司要根據20xx年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查，認真，在經驗的同時，更要看到20xx年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，為更好地完成20xx年的任務及長遠目標打下良好的基礎。
充分制定好20xx年的工作目標，特別是計劃措施更要細緻、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰。
各部、各經理要充分準備在會上的發言，並把自己好的經驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。
二、年終工作的時間安排
1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作，做好20xx年計劃。
2、會議定於20xx年1月1日幾點點在哪裏召開，會議幾天。
三、參加會議人員
1、各部總經理
2、各公司經理
四、其他要求
1、各部門員工將本人20xx年工作（包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20xx年計劃和合理化建議等）於20xx年12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據實際情況召開會議進行交流。
2、各部門經理將本人以及本部門年終於20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內容可以包括以下幾個方面：20xx年工作成績（完成業績、管理辦法）、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容，20xx年及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。
希望各部門積極認真落實各項具體工作。
特此通知！
行政部
二xx年十二月xx日
工作總結的通知集錦 篇5
各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：
今年來，全區財政工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議，充分發揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作。現將有關事項通知如下：
一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作要求重點突出、數據詳實，文字簡練。
二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，做到客觀實在。
三、根據本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。
四、各地、各單位要本着實事求是、客觀全面、認真負責的態度，組織，做好材料的撰寫報送工作。上報材料經分管或包聯把關簽字後，於6月18日前報送到區局辦公室，同時上傳電子文本（郵箱：）
工作總結的通知集錦 篇6
各中國小，教師進修校，實驗幼兒園：
經研究，決定召開xx年度工作會，現將會議事項通知如下：
一、會議時間：
xx年1月30日上午9：00報到，9：30正式開會。
二、會議地點：
區教科局四樓大會議室。
三、參加人員：
各校（園）長和區教科局中層以上幹部。
請參會人員按時參加，不得遲到和缺席。
教育和科技局
xx年1月28日
工作總結的通知集錦 篇7
澄黨辦發〔20xx〕02號
中共澄塘鎮委員會辦公室澄塘鎮人民政府辦公室
關於召開20xx年度工作總結會議的通知
各村黨支部、村委會，鎮直鎮辦各單位：
經鎮黨委、政府研究，決定召開全鎮20xx年度工作總結會議。現將有關事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年1月20日（星期五）上午9：30
二、會議地點：鎮電影院二樓會議室
三、會議內容：20xx年度工作總結大會
四、參會人員：鎮黨政班子成員、全體機關幹部、各村黨支部書記、村主任、鎮直鎮辦各單位負責人。
五、會場紀律：會議期間，所有參會人員不得無故缺席，並按時到會。
（此頁無正文）
中共澄塘鎮委員會辦公室
澄塘鎮人民政府辦公室
20xx年1月17日
主題詞： 通知 20xx年度 總結大會
中共澄塘鎮委員會辦公室 20xx年1月17日印發
共印45份
工作總結的通知集錦 篇8
集團各部、各公司：
介紹20__年的相關情況
為進一步做好20__年的年終總結工作，明確20--年工作目標及實施計劃，希各部門接到通知後，抓緊組織布置落實。
一、工作要求：
各部、各公司要根據20__年下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查，認真總結，在總結經驗的同時，更要看到20__年工作中的不足，要從客觀上分析、主觀上找原因，只有看到不足才可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的措施，為更好地完成20--年的任務及長遠目標打下良好的基礎。
充分制定好20--年的工作目標，特別是計劃措施更要細緻、可行，堅決打贏“十二五”攻堅戰。
各部、各經理要充分準備在總結會上的發言，並把自己好的經驗介紹出來，把有效的辦法措施制定出來。
二、年終總結工作的時間安排
1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年終工作總結，做好20--年計劃。
2、會議定於20--年1月1日幾點點在哪裏召開，會議幾天。
三、參加會議人員
1、各部總經理
2、各公司經理
四、其他要求
1、各部門員工將本人20__年工作總結(包括：個人取得的成績，存在的不足，改進措施，20--年計劃和合理化建議等)於20__年12月25日之前以書面打印形式上報各部門，各部門根據實際情況召開會議進行交流總結。
2、各部門經理將本人以及本部門年終總結於20--年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長，內容可以包括以下幾個方面：20__年工作成績(完成業績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容，20--年工作計劃及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。
希望各部門積極認真落實各項具體工作。
特此通知!
__行政部
二〇__年十二月__日
工作總結的通知集錦 篇9
公司各部門：
為進一步提升各部門管理水平，提升工作質量和執行力水平，為更好地規劃下一步，明確工作目標，公司對完善各部門工作總結及計劃制度進行了再強調和要求。
各部門應對當月工作及時進行總結檢查，並對下月工作進行規劃，並將其作為一項制度來執行，進一步完善工作計劃內容、完成時間、執行時間、責任人。各部門負責人要將本部門的工作總結及計劃於每月28日及時上交行政部（Word電子版和Word打印版各一份），由行政部及時上報總經理，公司總經理辦公室將會對各部門的月工作計劃進行通報，並對上月的工作完成情況進行檢查並通報，對未完成的工作任務分析原因，提出最後完成期限。
各部門負責人要做好本部門員工工作計劃及總結編寫的組織及督促工作，要求工作任務分解到人，明確量化。部門員工的月工作計劃、總結由部門負責人審核，並於每月月底報行政部備存，以備檢查執行情況。
備註：1.A4紙打印，標題字體為小二號黑體。
2.頁邊距上下左右為：2.5釐米、2.5釐米、2.5釐米、2釐米。首行縮2字符，間距1.5倍行距，如遇最後一頁無正文，可適當調節行距。 4.正文字體為“宋體”，字號為“小四號”，頁碼居下居中。 5.時間用漢字書寫的，將年、月、日標全，零寫為“O”。
工作總結的通知集錦 篇10
各事業部、中心、部室：
20__年即將結束，為更好的開展20__年的工作，對20__年的工作進行深入總結，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20__年工作總結工作，具體內容如下：
一、範圍
1、各項目經理(含實際主持工作的人員)，各部室負責人和各事業部總經理、採購中心總經理代表本單位進行年度工作總結;各事業部經營副總經理代表事業部進行經營工作總結。
2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人，凡20__年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。
二、工作總結的格式
工作總結應包括下列內容：
1、20__年工作概述
2、20__年取得的成績
3、20__年工作中的不足和存在的問題
4、意見和建議
5、20__年工作展望
具體要求見附件《工作總結模板》
三、時間安排
1、從本通知下發之日起至20__年12月24日，為工作總結起草階段。
2、20__年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段，各部門負責人應根據所屬員工的工作總結，結合平時工作表現，在工作總結空白處進行點評，肯定員工的成績並指出不足，提出改進建議，對於不符合工作總結具體要求的，退回重寫。
3、20__年1月4日至20__年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段，重點對分管部門的工作總結進行審核，對部門的工作提出期望和建議。
4、20__年1月8日至20__年1月9日所有工作總結報至人力資源部。
5、20__年1月10日至20__年1月14日為人力資源部複核彙總階段，一方面對不合格的工作總結退回重寫，另一方面對工作總結進行摘要，彙總後報總經理。
6、20__年春節假期結束上班後，人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作總結手寫、打印均可，但署名必須手籤，工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞彙。
2、審核人員應簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結，將取消總結人在20__年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20__年度晉級資格。
4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人，應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行，並在分管領導審核後及時報送人力資源部，對於未能按本通知要求進行的，將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部諮詢，不能按本通知要求進行的，應及時向公司分管人力資源的副總經理説明原因，經同意後可適當延期。
6、本通知應傳達到公司每一個人。
五、本通知從下發之日起實施。
附件
工作總結模板
部門20__年度工作總結
單位總結不寫
一、20__年工作概述
1、如為20__年入職，應開篇寫明入職時間。
2、自己的工作職責。
3、在20__年自己的主要工作內容，階段性工作比較明顯的應分階段敍述。
二、20__年取得的成績
1、在20__年的工作成果。儘可能用數字説明，同時説明完成的質量、效果等。
2、在20__年的工作中有哪些收穫，包括知識、技能、工作經驗等。
3、結合本職工作，在20__年的工作中有哪些心得體會。
三、20__年工作中的不足和存在的問題
1、工作中有哪些不足，準備如何改進，希望公司給予什麼幫助。
2、工作中遇到哪些自己解決不了的問題。
四、意見和建議
1、無論是聽到的、看到的、還是自己遇到的，只要是意見或建議均可以提出。
2、無論意見或建議正確與否，均可以提出，公司虛心以待。
3、對於好的意見或建議公司將予以獎勵，並在《山水小報》上公佈。
4、在年後人力資源部的組織溝通工作中將回復所有的意見和建議。
五、20__年工作展望
1、對自己或部門明年工作的期望。
2、有哪些具體的實際的措施。
3、20__年想有什麼樣的收穫。
遼寧山水城市園林景觀有限公司
人力資源部
20__年12月6日
工作總結的通知集錦 篇11
各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委：
茲定於XX年6月17日(週四)下午13:30在莘光學校召開“XX年上半年教工團期末工作會議”，會議重要，請各單位教工團支部書記、青工委主任準時出席!
一、會議
二、出席對象：
1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;
2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。
三、會議內容
1、總結回顧XX年上半年教工團工作;
2、表彰發展型團組織;
3、近階段工作佈置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志願工作);
4、暑期社區志願工作佈置;
5、補收直屬單位團費。
四、有關要求：
1、請與會團幹部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調至震動檔。
2、會上將補收直屬單位XX年7月—XX年6月團費，請與會時一併帶來。
團費標準：中學5元∕人∕月;
國小4.5元∕人∕月;
幼兒園4元∕人∕月;
民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
共青團XX區教育局工作委員會
XX年6月9日
工作總結的通知集錦 篇12
各鄉鎮街道財政(經)所、財政分局，局機關各科室、局屬二級單位：
今年來，全區財政工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹中央省市財政工作會議精神，充分發揮財政職能作用，狠抓各項工作的落實，有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作，高標準地完成全年目標任務，請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結。現將有關事項通知如下：
一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項，結合各自實際，全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點，做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數據詳實，文字簡練。
二、深入查找工作中存在的問題、不足和薄弱環節，做到客觀實在。
三、根據本年度的工作任務完成情況，明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。
四、各地、各單位要本着實事求是、客觀全面、認真負責的態度，精心組織，做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯領導把關簽字後，於6月18日前報送到區局辦公室，同時上傳電子文本（郵箱： ）
日期
工作總結的通知集錦 篇13
：
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真紮實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，儘早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對20xx年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：
一、上報時間：
於20xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
20xx年xx月xx日
工作總結的通知集錦 篇14
各單位（含雙管單位）教工團支部、青工委：
一、會議地址：
雅緻路18號 莘光學校中學部階梯教室
二、出席對象：
1、各直屬單位教工團（總）支部書記、青工委主任；
2、邀請各雙管單位教工團（總）支部書記參加會議。
三、會議內容
1、總結回顧20xx年上半年教工團工作；
2、表彰發展型團組織；
3、近階段工作佈置（“成長1+1”夏令營；赴滇扶貧志願工作）；
4、暑期社區志願工作佈置；
5、補收直屬單位團費。
四、有關要求：
1、請與會團幹部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調至震動檔。
2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費，請與會時一併帶來。
團費標準：中學5元∕人∕月；
國小4.5元∕人∕月；
幼兒園4元∕人∕月；
民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
共青團閔行區教育局工作委員會
20xx年6月9日
工作總結的通知集錦 篇15
各學院：
XX年，通過各學院師生共同努力，學生工作取得了較好的成績。為總結經驗，理清思路，促進工作，請各學院學工部門認真做好今年工作總結。按照學期進度安排等需要，現將總結事項通知如下：
一、總體要求
1、各單位要結合深入學習實踐科學發展觀活動的要求，在認真、廣泛聽取羣眾意見的.基礎上，召開院學工工作會議，認真做好本的總結工作。
2、各單位要在客觀總結本單位本工作實績的同時，認真對照年初工作計劃和學校下達的工作任務，重點查找工作中存在的不足，深入分析問題原因，切實提出改進措施。
3、總結要落實科學發展觀的要求，做到實事求是，力爭言簡意賅，篇幅緊湊，重點突出，數據清晰。
二、工作總結的報送要求
1、請各單位於XX年12月28日前將總結送交學生處綜合科。以上紙質材料需由本單位主要負責人簽名並加蓋公章，請嚴格按照時間表安排報送。
2.報送紙質材料的同時，應報送電子文檔，或發電子郵件至。
工作總結的通知集錦 篇16
各鄉鎮辦統計站、局內各科室：
為了在全局更好地營造奮發有為、創先爭優的精神風貌，推動全市統計工作不斷向更高水平邁進，局領導決定，全局每名人員、鄉鎮辦每名統計員要對上半年工作進行全面回顧和總結，認真查找工作中的不足，制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現的工作目標和達到的水平。
為使工作總結撰寫工作紮實進行，達到預期目的，特制定了寫作提綱，工作總結主要圍繞提綱進行闡述，提綱沒有涉及到的.，也可寫進個人總結。
上半年工作總結於7月11日前交綜合科。
附：總結提綱
一、主要工作。
1、工作積極性、主動性和責任感如何。
2、工作奉獻精神、進取精神如何。
3、學習情況。主要學習了哪些內容，有無學習筆記和心得體會，學習效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報表工作如何。
6、統計分析完成情況。
7、領導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領導未交辦自己主動去做去幹的工作及完成情況。
8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。
二、工作中存在的問題、不足和差距。
三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。
工作總結的通知集錦 篇17
公司各部門：
XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真紮實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，成績，提煉經驗、改進不足，儘早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、中層、職工對XX年工作進行全面認真，現將有關事項通知如下：
一、上報時間：
於XX年12月26日前上報辦公室。
二、內容：
1、部門：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和年工作思路。
2、個人：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的`觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內容，材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作的指導、檢查和把關工作，主管做好審核工作。
日期
工作總結的通知集錦 篇18
局屬各單位、機關各科室（中心）：
根據工作安排，現將召開20xx年度全局工作會事項通知如下：
一、會議時間及地點
時間：20xx年12月27日，8：30開始，會期一天。地點：社保局四樓會議室。
二、參會對象：
機關科室（中心）負責人、局屬各單位另行通知。
三、會議內容：
內容：20xx年工作；謀劃20xx年工作思路；明確下一步重點工作。彙報時間控制在6分鐘以內。
四、需要上報的材料
1、20xx年工作思路；
2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，並於25日下班前將電子檔報送至辦公室郵箱。
xx局辦公室
20xx年12月24日
工作總結的通知集錦 篇19
各系部、處室、中心：
請各單位認真做好今年上半年的工作總結並按要求報送至學院辦公室。現就具體事項通知如下：
一、工作總結要圍繞學院年度工作要點確定的目標和任務，重點是今年上半年本單位工作取得的主要成績和經驗教訓，反映當前工作中存在的矛盾和問題，以及對工作的反思與體會。工作總結的基本框架主要為重點工作、亮點與創新、問題及反思等三個方面。
二、材料撰寫要力求文筆凝練、條理清晰，全面真實、簡明扼要，重點突出、數據準確。
三、紙質材料（一式二份）須經本單位主要負責人簽字並報分管（聯繫）院領導審閲後，於20xx年6月25日前報送學院辦公室。電子文本同時發送至。
20xx年xx月xx日