總工會開展冬季送温暖及節日慰問活動，是時候進行總結了，本文為大家整理了工會送温暖活動工作總結，僅供參考！
為更好地貫徹黨的xx屆四中全會及省、市、縣會議精神，全面落實科學發展觀，使全鄉的困難羣眾度過一個温馨祥和的春節，根據縣委關於做好“兩節”期間困難羣眾慰問工作的通知要求，我鄉從解決幹部羣眾最關心、最直接、最現實的問題入手，在春節前轟轟烈烈地開展了以“辦實事、送温暖、解難題、促發展”為主題的送温暖慰問活動，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬户。
一、領導重視，制定方案，精心組織。
為做好辦實事、送温暖工作，鄉黨委、政府在2月2日就春節送温暖工作專門召開全體鄉幹部動員部署會，要求各包村幹部春節送温暖活動，必須做到走訪慰問困難羣眾全覆蓋。各村各部門認真落實鄉黨委的總要求，精心策劃、周密安排，要求建立以一把手負總責、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包户、責任明確的實施辦法，為春節送温暖活動做好前期基礎工作。
二、摸底排查，明確對象。
為確保“兩節”期間的送温暖工作落到實處，各包村幹部在去年12月初就對全鄉特困羣眾進行了認真細緻的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向四類困難羣體。一是卸
任的老幹部；二是建國前的老黨員；三是家庭生活特別困難的羣眾；四是五保户和低保户。
三、領導帶頭，訪貧問暖。
2月4日，由鄉黨委書記、政府鄉長帶領的黨政領導班子，分成5個慰問組，分赴26個行政村，對35名卸任的老幹部、老黨員、特困户進行慰問，分別為他們送去了100元慰問金、1袋大米、2斤糖果、1牀棉被、1件棉大衣，並帶去節日的問候，切實把黨和政府的關懷和“温暖”送給特困羣眾，讓他們感受到社會主義大家庭的温暖。四、牽線搭橋，扶危濟困。
經縣扶貧辦牽線，市煤機公司和廿號地村結成幫扶對子，
1月25日，市煤機公司一行6人在經理的帶領下，滿載着公司全體員工的深情厚意，為我鄉廿號地的村民送來了價值2萬元的幫扶物資，也為我鄉1.8萬人民送來了春天般的温暖。在捐贈儀式上，市煤機公司經理表示，這次捐贈僅是幫扶工作的開始，今後他們將繼續關注二號卜、幫助廿號地村走出困境，增強他們戰勝旱災的信心和決心，早日恢復生產，用勤勞的雙手去開創美好的明天。
在辦實事、送温暖活動中，我鄉在做好指導、協調工作的同時，加強宣傳和報道，在社會上營造了良好的送温暖氛圍，同時也密切了黨羣、幹羣關係，樹立了鄉黨委、政府的良好形象。
篇2：工會送温暖活動工作總結20xx年元旦、春節之間，xx學區工會主席xx與學區校長xx一起組織開展了全學區各校“敬老助老，，温暖和諧”為主題的公益活動，讓教師們度過了一個温暖詳和的春節，把黨支部、學區、工會的關懷送至千家萬户，總結如下：
一、 為做好20xx年送温暖工作，在12月25日就“兩節”送温暖工作學區專門召開各校領導負責人會議，要求20xx年元旦春節送温暖活動，必須做到走訪慰問困難職工（尤其是老教師）要全面。工會牽頭負責認真落實，精心策劃周密安排，要求黨、政、工齊抓共管，工會組織實施。為“兩節”送温暖活動做好前期工作。為確保“兩節”期間的送温暖工作落到實處，工會就對特困職工進行了認真細緻的摸底排查，登記建檔，建立困難職工檔案；一是工資收入低的困難職工；二是對於下崗失業、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間，工會主席xx與學區校長xx帶着會計xx走訪慰問了退休老教師xx等，為他們送去了慰問金和新春的祝福，學區和工會一起還給每個教師送去新年祝福和新年禮物（每人一本掛曆）。各校還把退休老教師請回學校進行座談，傾聽他們對我學區各校的意見和建議，然後進行新年聯歡。莊裏國小組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節日的祝福，為全院三十名老人每人送上一份禮物，祝他們過一個温暖的冬天。孩子們為老人打掃房間，併為他們獻上精彩的文藝節目，並邀請老人同台演出，老人們也給孩子們上了一堂生動的德育教育課。學區的關懷以及工會的送“温暖”給離退休的老人們，讓他們感受到社會主義大家庭的温暖和學區領導的關懷。
三、學區還計劃在春節之前由學區校長和工會主席一起去看望近兩年在教學第一線退休的幾位教師，感謝他們為xx教育事業辛勤耕耘幾十年，無怨無悔的奉獻精神。聽取他們對學區教育發展的好的建議。並祝他們在新的一年裏身體健康，生活愉快。
篇3：工會送温暖活動工作總結為了切實保障困難職工歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關於在20xx年雙節期間開展交友幫扶送温暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，紮實開展了送温暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和温暖。現將20xx年春節慰問送温暖活動小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送温暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案，並對部分慰問對象進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送温暖活動方案，並以區委辦和政府辦的名義對區級領導入户慰問發文安排。
區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送温暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導幹部交友幫扶對象入户慰問;二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難職工共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入户慰問送温暖
29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導幹部交友幫扶對象入户慰問。各位領導採取多種方式，一方面把春節慰問金送到了困難職工手中，另一方面瞭解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛睏難職工，把黨和政府的温暖送入了困難職工的心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭， 給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區委領導對他們的關心，祝願他們儘快全面康復，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬元。
區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發放生活補助金6200元。
20xx年春節送温暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和温暖，達到了預期的工作目的。