2011年，天保工會小組在場工會及場黨委的領導，場行政的大力支持下和天保工會全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來在場工會的領導下，我們始終堅持以鄧小平理論、科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的”十七大“、工會”十五大“精神，緊緊圍繞場工會爭創學習型組織、爭做知識型職工號召，充分發揮基層工會小組的紐帶作用，積極抓好職工隊伍建設，努力推進單位民主管理、民主監督，切實維護全體職工的權益，關心職工生活，全心全意幫助職工解決實際困難，為創建和諧團隊發揮了積極的作用。現將本年度工作總結如下：
一、堅持用“三個代表”重要思想，積極開展思想和業務
教育，提高職工隊伍的整體素質
天保工會小組始終把維護最廣大職工的利益作為工作的出發點和歸宿。加強理論學習，採取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等；二是開展共產主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業；三是開展職工道德教育、法制教育，培養職工的法紀觀念。今年以來，我們按照場黨委、工會的部署，組織開展了黨的十七精神、深入學習實線科學發展觀學習活動。並進行了科學發展觀為題的大討論活動，通過開展這些學習活動，有效地提高了天保基層各職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質的提高。
我們將更加努力，以黨的”十七大“精神、工會”十五大“精神、”三個代表“重要思想和科學發展觀為指導，不斷總結經驗、不斷解決新問題，最大限度地調動和發揮森林管護會員的積極性和創造性，努力為場構建模範職工之家做好各項工作。
二、積極參與和支持職代會為基本形式的職工民主參與、民主管理活動
依據《工會法》、《中國工會章程》，認真落實《職工代表大會條例》規定，正確行使職代會各項職權，組織好森林管護職工代表按期參加召開的兩次職代會，審議審查表決通過8項議案。併為《哈密林場XX年年工作總結及2011年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進工作者及先進集體先進工會積極分子》、《財務預決算》、《八一路房產開發協議》、《2011年哈密林場集體合同》（修改稿）的實行積極獻計獻策，提出合理化建議。並按照職代會制度有關規定，認真評估了工會發出的“職代會質量評估表”全力支持場工會工作。
三、積極支持和參與場工會組織的各項活動
今年四川汶川發生了8級強烈地震，我天保工會小組按照場黨委要求，迅速傳達精神並組織開展了向地震災區捐款活動，各森林管護職工紛紛為災難，中華兒女萬眾一心，紛紛向災區獻上愛心。體現了一方有難，八方支援的傳統美德。2011年10月為做好天東局工會《關於在林業系統開展2011年“送温暖、獻愛心”捐助活動的通知》(新林工字[2011]35號、要求為落實xx意理關於向汶川地震災區捐贈寒衣被的指示，切實幫助地震災區困難羣眾安且過冬工作，按照場工會的統一部署，開展“送温暖、獻愛心”捐助活動。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運動會，按場工會要求，積極組織本小組有運動特長的職工，參與此項活動，發揚了比賽第一，重在參與的體育風格，為場爭的榮譽。
四、關心職工生活，並努力改善
全年為各基層森林管護所(站)購置了所需的工作生活物資關心職工羣眾生活，突出維護職能，為職工排憂解難。購發了電筒、電視衞星接收器、電視、鋼精鍋等，逐步改善了森林管護一線職工的工作生活條件、娛樂設施及居住環境，使全體管護職工安心堅守在管護工作崗位上，確保哈密山區國有森林資源的安全。並且與工會帶頭場行政安排的節假日慰問組，對節日期間堅守工作崗位職工的慰問活動到，並檢查落實安全生產工作，向基層職工轉達企業領導、廣大職工的謝意。
五、做好工會會費管理工作
嚴格按場工會要求，按時收取和上繳，沒有私自挪用、拖欠，欠解，截留經費等規象，保證工會財產的安全完整，使工會開展各項活動遊刃有餘。
總之，天保工會小組工作中還有不足之處，有待進一步加強。但在場工會的正確領導和大力支持下，繼續以黨的十七大精神為指導，全面落實工會十五大部署的各項任務，以人為本，進一步發揮工會基層小組組織的職能作用，力爭在企業改革，發展、穩定中做出更大的貢獻，取得更大的成績。