時光飛逝，轉眼間1個月的實習已經結束。作為工作前的適應性上崗實習，在這期間，我對公司的瞭解，對以後工作的業務範圍，工作的專業需求有了新的認識，更增加了我與陌生人溝通的勇氣與能力，真正讓我開闊了視野，增長了見識。這次實習對我來説是一種真正的鍛鍊。
首先，我想説一下對實習的認識。我們都清楚審計工作是一門實踐性很強的工作，只依賴於理論知識是不夠的，它更需要的是利用自己所學到的理論知識去實踐。通過實習可以發現自己存在的問題，並通過自己多查閲相關資料或向前輩請教，以解決問題。從而，奠定良好的專業基礎，也為以後的工作做鋪墊。作為新畢業的一名學生，從象牙塔步入社會，這其中的心理落差是很大的，能夠以進入公司實習作為緩衝，對我而言是一件幸事。通過實習瞭解到工作的實際需要，使得自己學習的目的更加明確，對今後工作的認識也更加充分，得到的效果也相應更好。
其次，我介紹一下我實習所做的工作。本企業內部審計的工作主要是對企業內部控制制度和流程的監督和評價。比較重要的工作是針對企業各部門的制度檢查工作，發現各部門在制度制定和執行上的疏忽和漏洞之處，並提出相應的審計整改建議，以完善企業內部控制制度，保證實現企業目標。在一個月左右的實習期內，我主要完成的工作是對合同項目中立項、品牌詢價和審核審批人等情況的相關數據進行統計，統計20xx-20xx工程項目造價結算報告書中材料費及其組成種類和審減金額情況的相關數據，統計工程設備部的預算情況及項目預算執行情況，並做成EXCEL表格形式進行集中反映。並且還撰寫了兩次會議的會議紀要。在完成數據統計工作的過程中，我瞭解了拿到原始資料後怎樣處理，應該從哪些方面入手。比如對工程項目結算報告書的數據統計，從材料費入手，分析其中的通用材料和定製材料，可以看出施工單位對材料的採購是否合理。因為公司自身設有采購部
門，而通用材料可以通過採購部門進行採購，這樣能對材料費用進行更好地控制。如果施工單位和公司採購部門購買的同一種通用材料價格相差太大，説明在材料費方面可能存在問題。而在撰寫會議紀要的過程中，我也學到一些關於公文寫作的知識，比如會議紀要的格式，用詞的準確性和專業性，會議要點提煉的精確性等等。
再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。
1、自主學習
工作後不再像在學校裏學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；公司內部還有各種各樣的培訓來提高自己。
2、積極進取的工作態度
在工作中，不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經驗的新人，需要通過多做事情來積累經驗。特別是實習工作並不像正式員工那樣有明確的工作範圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、基本禮儀
步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是着裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多觀察學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。
4、為人處事
作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要面對更
為複雜的關係。無論是和領導還是同事，都要做到妥善處理，要多溝通，並要設身處地從對方角度換位思考，而不是隻是考慮自己的事。
最後，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經驗
因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，學習不能找到重點，
隨着工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。
2、工作、學習態度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成佈置的工作，若沒有工作做時可能就會鬆懈，不能做到主動學習，在今後我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求佈置工作，沒有佈置工作時做到自主學習。
3、基礎知識不夠全面
內部審計是綜合性運用知識的一項工作，它需要有財務會計學知
識的基礎，有對審計項目的相關工作流程和公司制度的把握，有對審
計工作流程的掌握，有對人際關係的處理，有對文字功底的需求等等。
通過這次的實習，我發現了自己還有諸多不足之處，而從今年七
月份開始我就要正式進入公司工作，要適應新的工作需要，快速地融入新工作，優質、高效地完成各項工作任務，只有不斷加強學習、加強鍛鍊，全面提升自身的素質與能力，為此，我制定了個人工作、學習計劃，促使自己加快角色轉變，更快更好地適應新工作。
一、目標
1、近期目標（試用期內）
作為新入職場的新人，最開始主要是熟悉工作，積極參與，認真
履職，探索方法，積累經驗的一段時間。這段時間的目標是做到轉變角色，明確職責。
轉變角色：作為進入職場的新人，由原來的學生身份到職場人員
無疑是一個巨大的轉變。在學生時代，只需要學好知識，考出好成績。而工作中，需要考慮的事更多，處理的關係更復雜，承擔的責任更重大。對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前學生時代的思維模式，擺正自己的位置，建立對工作角色的認知，加快轉變角色。
明確職責：按照部門對自己工作的安排，儘快熟悉自己的工作和
職責，一是熟悉公司的各項規章制度和部門的規章制度，明確工作要求；二是熟悉崗位職責，明確工作任務；三是熟悉企業內部審計流程和要求，明確工作方法；四是虛心聽取他人的建議和指導，善於學習和思考，明確工作的運行和處理問題的程序；五是認真總結前期工作，
明確工作努力方向。
2、中期目標（試用期結束到工作一年）
經過了最初的適應期後，完成了近期目標，在明確工作職責、工作任務，熟悉工作的前提下，進一步加強自身的鍛鍊，提升自己。這一階段有兩個目標。一是提升工作能力。通過不斷學習來提高專業素養和技能水平，能夠較好地完成工作任務。二是提升工作績效。虛心聽取領導和同事對自己工作的意見和建議，總結經驗教訓，提高工作效率，優質地完成工作任務。
3、遠期目標（工作一年到工作三年）
加強學習，確保工作水平的進一步提高。服從企業和領導的安排，善於思考。這一階段的目標是在工作中有所創新，能夠獨立且出色的完成工作。
二、工作措施
1、熟悉審計專員崗位職責。通過企業下達文件和平時工作過程逐步熟悉審計專員的工作目標、工作範圍和工作任務。
2、瞭解國家制定的關於內部審計和內部控制的相關準則和規範。查閲《中國內部審計準則》、《企業內部控制規範》、《企業內部控制評價指引》等指導和規範性文件。對內部審計的基本要求和內部控制制度的基本框架有較為詳細的瞭解。
3、熟悉企業規章制度和內部控制制度。進入企業後應先熟悉本企業的相關規章制度，對其有整體上的把握，確保自己的工作行為在企業規章制度範圍之內，不越矩。同時，這樣也能更好地熟悉企業情況，更快地融入企業環境，為以後工作打下基礎。通過查看企業內部發行的雜誌或參加企業入職培訓等加深對企業的瞭解。
4、熟悉內部審計流程及本企業內部審計流程。做內審工作首先要掌握本工作開展的基本步驟和基本方法，再次要掌握本企業開展內審工作的流程和方法。通過網上查閲相關資料或學習，聽取前輩指導和查看以前年度的審計工作底稿和報告，增進對審計流程和審計方法地掌握。
實習計劃執行情況總結
5、增加知識廣度，提高專業技能。本企業的內部審計主要是針對內部控制方面的審計。不同部門的審計項目需要的知識是不同的，要做到了解被審計對象，瞭解其基本制度，業務流程及制度執行過程。只依靠書本上的知識是不行的，需要通過和部門人員交流或者查看部門相關資料來增進對企業各部門的瞭解。同時，這也需要自身有較好的專業素養，才能從中發現問題，從而解決問題，改善管理。平時多和企業各部門員工，尤其是老員工進行交流溝通，在平時的聊天中逐步瞭解其部門情況，同時注重對企業內部控制制度的理解和把控。
6、轉變思維模式和學習方式。在學校學習只需要學好老師教授和書本上的知識，關心的也只是考試成績。走上工作崗位，對於內部審計人員來説，一個審計項目可能需要很多準備工作，需要審計人員考慮全面，準備充分，不能顧此失彼，做到事前有比較充分的準備和規劃。要樹立主動學習觀念，由“要我學”轉變為“我要學”。在審計工作開展之前，提前瞭解被審計對象，分析其可能出現問題的部分及重點審計的部分，收集全面充分的資料。審計工作完成之後，及時總結經驗教訓。逐步適應工作節奏，在不斷工作中積累經驗，改變思維。
7、增強與同事的溝通交流。進入新環境總會有不適應之處，增強與同事之間的交流可以加快融入企業過程，對企業也能更快地產生歸屬感，有些工作也更易開展。遇到同事主動打招呼問好，休息時，與同事多聊天拉近關係。
8、提高文學水平，增強文字功底。審計專員的崗位職責包括協助審計經理草擬審計報告和向審計委員會提交的內部審計工作報告。在審計報告中需要注意語句的邏輯性和連貫性，用詞的準確性以及報告的易讀性，這些都需要一定的文字功底。平時加強寫作鍛鍊，從撰寫會議紀要或總結報告做起，逐步提高文字表達力。