我局在xx市委、市政府和xx市建設局的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實科學發展觀，深入貫徹xx同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、xx市、xx市及xx市規劃和建設局黨風廉政建設會議精神。在城市規劃、建設、管理、房地產開發、舊城改造、幹部職工管理等一系列工作中，認真落實各項規章制度，加大政務公開力度，深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。現將我局XX上半年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:
一、加強組織領導，建立監督機制
局黨組、行政始終把開展黨風廉政和反腐敗工作作為“一把手”工程，與局中心業務工作同安排、同佈署、同落實。成立了以主要負責人為組長，局黨組成員、副局長為副組長，相關股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。局黨組一班人根據建設系統的工作實際，狠抓三個結合，堅持兩個教育，實施三項監督。逐步建立和完善了教育、監督、制度並重的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。
（一）狠抓三個結合：
一是將“一把手”負總責與班子成員責任分工相結合。目標管理和責任管理雙管齊下，即黨政一把手是第一責任人，班子成員對各自負責的黨風廉政建設責任範圍具體劃分，並納入目標管理，做到與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，重在抓落實。同時，還與各股室的負責人，下屬各（企）事業負責人簽訂了廉政承諾書，明確了指導思想、基本原則、責任主體、責任範圍、責任考核和責任追究等方面的具體內容，形成一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。
二是將堅持日常工作與建立長效機制相結合。局黨組定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況彙報，開展幹部職工思想動態分析，對班子成員和中層幹部談思想、提要求、敲警鐘。並進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》等10個制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高依法執政的能力並貫穿到日常工作之中。
三是將行政許可與行政過錯責任追究相結合。局黨組行政針對建設系統行政許可事項、行政性收費項目等出台了《行政許可過錯責任追究辦法》，對在辦理行政許可事項中，不作為甚至亂作為等行政過錯責任，一經發現查實，一律嚴肅追究相關責任人的責任。同時由紀檢組、機關黨委牽頭對黨風廉政建設和反腐敗工作責任落實情況每季度定期進行專項檢查，對發現的問題及時處理。
（二）堅持兩個教育：
第一、堅持針對性教育。抓住樹立正確的權力觀這個關鍵，在黨員幹部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育和在“三審”、“兩交易”、“一服務”活動中，採取學習法律、法規、撰寫心得體會、剖析材料、整改措施、廉政承諾等方式的專題教育，讓每個黨員幹部切實做到權為民所用，心為民所繫，利為民所謀。牢固樹立權力就是責任，權力就是奉獻，權力就是約束的觀念。
第二、堅持實效性教育。通過警示教育、誡免談話和任前談話等多種形式進行廉政教育，組織幹部職工集體收看《警鐘》等專題教育片。針對思想教育不實、執法力度偏軟、紀律鬆懈等問題，集中開展了機關紀律作風整頓和行風建設活動，取得了預期的成果並向社會作出了8項廉政承諾，深受xx市社會各界和當地幹部羣眾的好評。
（三）實施三項監督:
首先是實施廉政監督。建立健全了幹部個人重大事項報告和定期述職述廉等多項黨風廉政建設制度，組織開展了“領導幹部違規經商辦企業”、“社會團體、中介機構與行政管理部門脱鈎”、“領導幹部利用婚喪嫁娶事宜斂財”、“黨員和領導幹部參與賭博”等專項整治。XX上半年全系統無一例黨員、幹部違規違紀行為發生。真正樹立了xx市建設人的良好形象。
其次，實施專項監督。強化了局屬各單位內部經濟責任審計；開展了城鄉規劃效能監察、治理商業賄賂、招投標專項治理活動；對全巿建設領域3箇中介機構進行了為期6個月的專項清理；對各類學會，協會進行了規範，使其與行政主管部門全部徹底脱鈎。
二、突出重點環節，注重源頭治理
局黨組堅持在規劃指標、工程招標、資金撥付、超高加層、資質資格、規費減免、人事任免等環節，實行“陽光操作”，從源頭上進行治理。
（一）嚴把人員素質關。以各級領導幹部、機關幹部及服務窗口為重點，開展查思想境界，查遵章守紀，查服務意識，查依法行政，查廉潔勤政活動，堅持德才兼備，注重實績的原則，選準配強相關重要崗位的負責人。建立健全績效考評機制。樹立“能幹事的有崗位，肯幹事的有舞台，幹成事的有地位”的科學用人理念。使全體幹部職工真正做到“用心想事、用心謀事、用心幹事”。
（二）嚴把工程管理關。規範了建設工程事前、事中監督和竣工驗收制度，嚴格控制參加驗收工作人員的人數。在工程監管和竣工驗收活動中堅決杜絕收受被驗收單位的禮品、禮金或有價證券等，一旦發現或被舉報、投訴，查實後將對當事人按相關規定給予嚴肅處理。徹底規範了xx市建築市場秩序，在建築行業收到良好反響。
（三）嚴把民主決策關。進一步規範和完善了局黨組、局長辦公會議事決策制度，對議事範圍、議事規劃、議事程序作出了明確規定，將資質資格審查、工程招標比選、評獎評優審定、建設規費減免、初步設計評審、規劃設計審批、幹部人事任免等重大事項，分別提交局黨組或行政辦公會集體研究決定。真正做到了民主決策、陽光操作。
（四）嚴把羣眾利益關。注重羣眾所需所盼，解決羣眾反映的熱點問題。建立以局機關黨委書記負責的來信來訪的接待制度。對拖欠農民工工資的問題，實行保證金專户制度。在工程建設中由現場管理人員對農民工進行登記，將工程款的30％作為農民工工資直接支付給農民工，切實維護了人民羣眾的根本利益。
三、工作紮實有力，鑄就事業輝煌
通過黨風廉政建設和反腐敗工作的有力開展，我市城鄉建設取得了可喜的成績。上半年共辦理施工圖審查備案32件，建築面積13萬㎡，備案率達80％；辦理建設工程質量安全監督登記56起，建築面積158463㎡；監督工程竣工驗收12個，建築面積35639㎡，工程合格率100%；出具工程質量監督報告9份，建築面積19314㎡，進行房屋安全性鑑定30件；組織質量安全檢查8次，排除質量安全隱患13起，發出質量安全隱患限期整改通知書16份，實現零傷亡事故發生；收集整理編報《建築材料價格信息》6期。受到了市委、政府等各級各部門的好評。
總之，通過全局幹部職工的共同努力，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定的成績，但此項工作任重而道遠。在以後的工作中，我們將在市委、政府的堅強領導下，在xx市建設局的指導下，開拓創新。
建設局黨風廉政半年工作總結2017年黨風廉政工作總結範文（2） | 返回目錄我局在萬源市委、市政府和達州市建設局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實科學發展觀，深入貫徹胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、達州市、萬源市及達州市規劃和建設局黨風廉政建設會議精神。在城市規劃、建設、管理、房地產開發、舊城改造、幹部職工管理等一系列工作中，認真落實各項規章制度，加大政務公開力度，深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。現將我局上半年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:
一、加強組織領導，建立監督機制
局黨組、行政始終把開展黨風廉政和反腐敗工作作為“一把手”工程，與局中心業務工作同安排、同佈署、同落實。成立了以主要負責人為組長，局黨組成員、副局長為副組長，相關股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。局黨組一班人根據建設系統的工作實際，狠抓三個結合，堅持兩個教育，實施三項監督。逐步建立和完善了教育、監督、制度並重的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。
（一）狠抓三個結合：
一是將“一把手”負總責與班子成員責任分工相結合。目標管理和責任管理雙管齊下，即黨政一把手是第一責任人，班子成員對各自負責的黨風廉政建設責任範圍具體劃分，並納入目標管理，做到與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，重在抓落實。同時，還與各股室的負責人，下屬各（企）事業負責人簽訂了廉政承諾書，明確了指導思想、基本原則、責任主體、責任範圍、責任考核和責任追究等方面的具體內容，形成一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。
二是將堅持日常工作與建立長效機制相結合。局黨組定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況彙報，開展幹部職工思想動態分析，對班子成員和中層幹部談思想、提要求、敲警鐘。並進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》等10個制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高依法執政的能力並貫穿到日常工作之中。
三是將行政許可與行政過錯責任追究相結合。局黨組行政針對建設系統行政許可事項、行政性收費項目等出台了《行政許可過錯責任追究辦法》，對在辦理行政許可事項中，不作為甚至亂作為等行政過錯責任，一經發現查實，一律嚴肅追究相關責任人的責任。同時由紀檢組、機關黨委牽頭對黨風廉政建設和反腐敗工作責任落實情況每季度定期進行專項檢查，對發現的問題及時處理。
（二）堅持兩個教育：
第一、堅持針對性教育。抓住樹立正確的權力觀這個關鍵，在黨員幹部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育和在“三審”、“兩交易”、“一服務”活動中，採取學習法律、法規、撰寫心得體會、剖析材料、整改措施、廉政承諾等方式的專題教育，讓每個黨員幹部切實做到權為民所用，心為民所繫，利為民所謀。牢固樹立權力就是責任，權力就是奉獻，權力就是約束的觀念。
第二、堅持實效性教育。通過警示教育、誡免談話和任前談話等多種形式進行廉政教育，組織幹部職工集體收看《警鐘》等專題教育片。針對思想教育不實、執法力度偏軟、紀律鬆懈等問題，集中開展了機關紀律作風整頓和行風建設活動，取得了預期的成果並向社會作出了8項廉政承諾，深受萬源市社會各界和當地幹部羣眾的好評。
（三）實施三項監督:
首先是實施廉政監督。建立健全了幹部個人重大事項報告和定期述職述廉等多項黨風廉政建設制度，組織開展了“領導幹部違規經商辦企業”、“社會團體、中介機構與行政管理部門脱鈎”、“領導幹部利用婚喪嫁娶事宜斂財”、“黨員和領導幹部參與賭博”等專項整治。上半年全系統無一例黨員、幹部違規違紀行為發生。真正樹立了萬源市建設人的良好形象。
其次，實施專項監督。強化了局屬各單位內部經濟責任審計；開展了城鄉規劃效能監察、治理商業賄賂、招投標專項治理活動；對全巿建設領域3箇中介機構進行了為期6個月的專項清理；對各類學會，協會進行了規範，使其與行政主管部門全部徹底脱鈎。
二、突出重點環節，注重源頭治理
局黨組堅持在規劃指標、工程招標、資金撥付、超高加層、資質資格、規費減免、人事任免等環節，實行“陽光操作”，從源頭上進行治理。
（一）嚴把人員素質關。以各級領導幹部、機關幹部及服務窗口為重點，開展查思想境界，查遵章守紀，查服務意識，查依法行政，查廉潔勤政活動，堅持德才兼備，注重實績的原則，選準配強相關重要崗位的負責人。建立健全績效考評機制。樹立“能幹事的有崗位，肯幹事的有舞台，幹成事的有地位”的科學用人理念。使全體幹部職工真正做到“用心想事、用心謀事、用心幹事”。
（二）嚴把工程管理關。規範了建設工程事前、事中監督和竣工驗收制度，嚴格控制參加驗收工作人員的人數。在工程監管和竣工驗收活動中堅決杜絕收受被驗收單位的禮品、禮金或有價證券等，一旦發現或被舉報、投訴，查實後將對當事人按相關規定給予嚴肅處理。徹底規範了萬源市建築市場秩序，在建築行業收到良好反響。
（三）嚴把民主決策關。進一步規範和完善了局黨組、局長辦公會議事決策制度，對議事範圍、議事規劃、議事程序作出了明確規定，將資質資格審查、工程招標比選、評獎評優審定、建設規費減免、初步設計評審、規劃設計審批、幹部人事任免等重大事項，分別提交局黨組或行政辦公會集體研究決定。真正做到了民主決策、陽光操作。
（四）嚴把羣眾利益關。注重羣眾所需所盼，解決羣眾反映的熱點問題。建立以局機關黨委書記負責的來信來訪的接待制度。對拖欠農民工工資的問題，實行保證金專户制度。在工程建設中由現場管理人員對農民工進行登記，將工程款的30％作為農民工工資直接支付給農民工，切實維護了人民羣眾的根本利益。
三、工作紮實有力，鑄就事業輝煌
通過黨風廉政建設和反腐敗工作的有力開展，我市城鄉建設取得了可喜的成績。上半年共辦理施工圖審查備案32件，建築面積13萬㎡，備案率達80％；辦理建設工程質量安全監督登記56起，建築面積158463㎡；監督工程竣工驗收12個，建築面積35639㎡，工程合格率100%；出具工程質量監督報告9份，建築面積19314㎡，進行房屋安全性鑑定30件；組織質量安全檢查8次，排除質量安全隱患13起，發出質量安全隱患限期整改通知書16份，實現零傷亡事故發生；收集整理編報《建築材料價格信息》6期。受到了市委、政府等各級各部門的好評。
總之，通過全局幹部職工的共同努力，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定的成績，但此項工作任重而道遠。在以後的工作中，我們將在市委、政府的堅強領導下，在達州市建設局的指導下，開拓創新
黨風廉政建設工作總結2017年黨風廉政工作總結範文（3） | 返回目錄今年，我局黨風廉政建設工作在市紀委、市直機關工委的領導下，堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，按照中紀委二次全會和市紀委四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，結合廣播電視工作實際，着力加強領導作風建設，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為廣播電視各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。
一、強化領導責任，班子成員實行“一崗雙責”。
一是在今年的全市廣播電視工作會議上局黨委書記、局長李光軍與局直三台主要負責人簽訂了黨員廉政建設責任狀。同時，各單位又與各部室簽訂了黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是成立了黨風廉政建設領導小組，局黨委書記、局長李光軍同志任組長，實現“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，制定了“一崗雙責”制。
三是研究制定了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，印發了川廣黨[]9號文件。
四是印發了《反腐倡廉工作要點》。
二、結合思想作風整訓，切實開展黨風廉政建設學習教育活動。
一是開展學習《黨章》主題教育活動。今年4月份，在全局黨員幹部中開展了為期一個月的學習新《黨章》主題教育活動，局黨委書記、局長李光軍作了好何提高學習力的動員報告，局黨委委員、紀委書記李新春作了《學習新黨章，理解新內涵》中心發言，學習中每名黨員撰寫心得體會2篇，讀書筆記3000餘。在學習教育活動中，做到了“六有”： 1、有工作專班 （紀委書記、紀檢監察幹部）；2、有學習活動室；3、有學習制度；4、有學習教材（新編紀檢監察業務教材一套13本，紀檢監察工作政策法規選編上下冊）；5、有報刊雜誌（機關征訂了《中國紀檢監察報》、《中國監察》雜誌）6、有心得體會。。
二是開展學習先進典型事蹟活動。5月份，在全局黨員幹部中開展了以“情繫民生、勤政廉政”為主題的學習教育活動。組織學習了我市湧現出來的陳建華、李德鴻、陳金海、趙向陽四位先進人物的典型事蹟報告。7月8日局機關和局直三台組織黨員幹部集中收看孝感市紀委與孝感電視台合拍的先進事蹟《公僕》，5個先進人物是孝感市各縣區各條戰線湧現出來的老模範。集中收看了中央電視台播放的“四川抗震救災英模事蹟報告”。通過這次學習教育活動，增強了廣大黨員幹部廉潔從政的信心和決心。
三是觀看警示教育片。6月23日局機關和局直單位黨員幹部分別收看了省紀委與省電視台聯合拍攝的警示教育片《蜕變》。省紀委通過剖析我省的5個大案要案，警示黨員幹部要權為民所用，情為民所繫，利用民所謀。這5位反面典型是原省物質廳廳長張中國、原武漢法院院長周文軒、原三峽大學黨委書記陳少嵐等人。
四是開展徵集廉政漫畫活動。按照市紀委的要求，在全局幹部職工中組織有一技之長的書畫愛好者，潑墨繪畫。網站站長張少華《如此合資》漫畫，獲得一等獎。
五是重温市紀委XX年印發的兩份文件，即《關於規範幹部操辦家事慶典活動的意見》和《關於嚴禁幹部職工抹牌賭博的暫行規定》。會上，潘萬羣副局長傳達了川紀委[]08號文件“關於黨員幹部抹牌賭博典型案件的通報”（轉發全省5起黨員幹部賭博案件），同時，按照市紀委要求，嚴禁黨員幹部借子女升學大操大辦收斂錢財，單位黨員幹部不得參與。
六是野外拓展訓練。先後分兩批組織60多人到咸寧市和紅安縣培訓基地，進行別開生面的野外培訓，目的在於培養團隊精神和吃苦耐勞、樂於奉獻的品質。
七是參加業務知識培訓。6月26至27日，局黨委委員、紀委書記李新春、紀檢監察室副主任胡運學，赴市委黨校參加了為期2天的業務知識培訓。通過學習，思想素質得到提高，廉潔從政能力得到加強。
三、嚴格執行領導幹部廉潔自律制度，加大源頭治腐的力度。
一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出台了財政管理制度。為全面落實領導幹部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，嚴格執行執行費總額控制和財務單列制度，制定了《財務管理工作規則》（暫行）（川廣電[]10號），修訂了《公務招待制度》（川廣電[]11號）規定了公務招待對象流程原則，具有可操作性，成立了民主理財小組，每季度開展一次民主理財，彙報一次財務情況，發現問題及時糾正處理。此外，實行“收支兩條線管理”，達到預算外資金管理規範，無坐收坐支、私設小金庫問題。
二是繼續推行家庭重大事項報告制度。規範全局幹部職工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩出生、1週歲、10週歲、父母去世等家事的操辦共15起，都實行嚴格的審批程序。
三是實行工程招投標制度。近幾年來，隨着廣播電視事業健康快速發展，設備升級選購量較大。6月20日，局黨委書記、局長李光軍同志主持召開電台、電視台設備採購專項工作會議，研究方案，實行比較採購、政府採購。電台、電視台發射機、演播廳直播設備購置，有線台村村通工程鐵器械杆線購置等投入上百萬元資金。為了使設備購置公開、公正、公平，認真執行領導幹部不得違反規定插手設備選購和工程招投標活動，嚴格實行招投標。
四是進一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實施細則，在局直各單位實行中層幹部競聘上崗與員工雙向選擇的用人機制。年初，電視台張榜公佈中層幹部競爭上崗和雙向選擇方案，對競聘人員進行張榜公示，經民主測評，集體研究，現場公佈結果。在臨時人員招聘中，嚴把學歷關，能力關及考試關，杜絕人情關係，嚴格優勝劣汰，擇優錄取了8名人員。3月下旬，電視台在漢川新聞網上發佈信息，公開招聘播音員、主持人，對近200名人員進行分類彙總，嚴格審查，層層篩選以及實地考察，目前，已有6名應聘人員實習試用，為電視發展補充了新鮮血液，有效防止了權力在人事運作中的監督真空。
五是健全值班制度和崗位責任制。嚴格落實台級領導、中層幹部節目監聽監看制度，定期開展安全播出大檢查，尤其是奧動會和殘奧會期間，進一步深化了應急預案，採取局領導包鄉鎮，各局直單位、台領導包頻道部室的辦法，加強了重點部位的安全保衞工作，嚴肅值班紀律，保證了廣播電視節目準點優質播出，方便市民收聽收看北京奧運會的精彩節目。
六是深入開展政務公開。我們把涉及人民羣眾切身利益的各類權力運行過程作為公開的重點內容，擴大了公開的範圍和層次，為了適應新時期、新形式的廣播電視理財工作要求，提高資金的使用效益，促進廣播電視健康發展，推進黨風廉政建設，年初出台新的《民主理財工作規程》將民主理財的重點放在預算執行情況，票據規範情況，發放津貼情況等10個方面的內容，並按照查閲賬目、提出意見、落實整改，填寫報告單和公示的程序運作。局機關和局直單位嚴格按照工作規程執行，收到了較好的效果。我局創新財務管理體制，激發廣電內部活力，繁榮廣電事業的成功經驗，被國家廣電總局《廣播電影電視決策參考》第10期刊登，提升了漢川廣電局在全國的知名度。此外，還分別被市紀委《紀檢監察情況》第5期、市政府《政府調研》第2期刊載。
七是嚴格遵守新聞從業人員“七不準”制度。樹立新聞工作者的良好形象。今年沒發現新聞從業人員有違反新聞職業道德、利用採編權要挾謀利、搞虛假報告、搞有償新聞、利用工作時間抹牌賭博延誤採訪時間，以及中午過度飲酒的人和事，確保了廣播電視輿論導向正確，受到社會的好評。
八是開展黨員幹部廉潔自律專項清理工作。10月8日，我們根據川紀委[]19號文件精神，組織局機關和局直單位對以來黨員幹部在執行廉潔自律的五個方面（四個不直管、小車換購，企業兼職、公車私用、抹牌賭博）進行了嚴肅認真、細緻的清理自查工作，提高了黨員幹部防腐拒變能力，進一步加強了廣播電視系統黨風廉政建設。
四、充分發揮廣電優勢，營造風清氣正濃厚氛圍。
兩台一網開闢了“廉政時空”、“政風行風熱線”和“政務公開”固定專欄。此外，還根據市紀委的中心工作，開闢了“書記（局長）話廉政”，“開展文明執法教育活動，優化經濟發展環境”專欄，全年發稿152條。
截止目前，電視台把反腐倡廉教育納入全台工作的總體部署，充分發揮媒體優勢。《廉政時空》編輯24組節目，發稿40餘條，《書記（局長）話廉政》欄目播出26期，營造了反腐倡廉的輿論氛圍。電台《政風行風熱線》始終堅持“替百姓説話、為政府分憂、促進社會穩定”的宗旨，開啟廣播互動訪談節目，目前欄目知名度逐步提高，影響力逐步擴大。
5月28日，電台成功舉辦了《政風行風熱線》開播一週年特別節目活動，市紀委書記馮雲喬、市長劉有年蒞臨現場並參與互動，現場解決問題，收到社會各界好評。全年共播出141期，接聽熱線205個，協助解決問題692個，搭起了政府和羣眾的“連心橋”。
五、深入開展調查研究，切實履行監察職能
在政務和財務管理方面，我們紀檢監察工作自始自終參與其中，做到事前、事中、事後全程監督檢查，確保政令暢通，令行禁止。我們對局直三台半年黨風廉政建設工作進行了兩次檢查，印發了情況通報，肯定取得的成績，指出存在的問題，提出工作要求。
此外，我們按照市紀委的要求，注重開展調查研究，積極撰寫調研文章，撰寫了《學習身邊典型事蹟，爭做時代廉政楷模》，《淺議關於新時期加強廉政文化建設的基本思路》，作為年終參選調研文章。組織開展了《建立懲治和預防腐敗體系—工作規劃》知識答題活動，全局領導幹部湧躍參與答題，上交38份答卷，送市紀委參加中紀委答題評選。
一年來，我局紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但離市紀委的要求還有差距和不足之處，主要表現在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創新；紀檢工作調查研究還抓的不夠；廉政文化活動室有待進一步完善。
新的一年，在局黨委的領導下，一是進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。
二是進一步抓好黨員幹部政治紀律教育，增強黨性觀念，加強黨員幹部遵守政治紀律的監督檢查，從嚴執紀，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員幹部違反《規定》的行為，嚴格執行責任追究。
三是進一步抓好政務公開，財務公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領域。
黨風廉政建設工作總結及工作計劃2017年黨風廉政工作總結範文（4） | 返回目錄黨風廉政建設是關係到黨的生死存亡的大事，“治國必治黨，治黨務必從嚴”，我局毫不放鬆繼續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。XX年我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx大精神為指導，按照落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，繼續按照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。現將XX年我局開展黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強組織領導，健全黨風廉政建設領導小組
為加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，促進反腐倡廉的整體推進，我局及時促進了黨風廉政建設責任制責工作領導小組，xx局長任組長，兩個副局長和支部書任組員，副局長xx負責黨風廉政建設責任制責的具體工作事宜。領導小組還對《黨風廉政建設目標責任制》中的考核內容，逐條分解落實到每個成員，明確各自的工作職責，並督促抓好落實，形成監督的整體效能。
二、建立健全相關的規章制度
(一)認真貫徹公務員法，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執行黨風廉政建設的有關規定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內部管理。
(二)認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等，堅持局領導對科室領導定期談話制度、重大事項報告等制度，進一步完善科學民主決策制度，凡決定重大工作部署、重要問題，必須在充分調查研究、廣泛聽取各方意見的基礎上，由領導班子集體討論做出決定。
(三)加強制度建設。結合我局實際，修定和完善了黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要，先後制定了完善了《xx縣統計局黨風廉政建設實施方案》、《xx縣統計局領導班子學習制度》、《xx縣統計局責任追究責制》、《xx縣統計局首問責任制度》等規章制度，進一步明確領導幹部在黨風廉政建設工作中的責任.以制度促進工作，以制度促進團結，以制度促進統計事業的發展。
(四)嚴格執行局長“一支筆”籤制度。我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，並嚴格地從班子做起、從我做起。
在制度建設及落實方面，我局嚴格執行領導幹部廉政檔案，廉潔自律公示和廉政談話、述職述廉等制度，堅持和完善政務、黨務、公用事業公開制度，規範公開的內容和形式，嚴格執行公務用車管理、幹部人事等制度。實行黨風廉政建設責任制工作專項記錄，分冊裝訂有關量化資料，按時上報半年、全年自查報告和工作總結。
三、積極開展廉政教育
我局把深入學習實踐科學發展觀活動與黨風廉政建設相結合，利用每週一的政治學習和每月一次的黨員活動日，加強對幹部職工的黨風廉政教育和思想教育。認真組織學習“xxxx”重要思想、黨的xx大精神，學習中紀委、省州紀委、縣委及縣黨風廉政工作會議精神，學習黨風廉政建設和反腐敗的相關內容;全面學習中央文獻出版社出版的《科學發展觀重要論述摘編》，還組織幹部職工專題學習孟連縣“七·一九”事件、陽宗海砷污染事件、11.28雲銅專案、全國統計工作會議精神及xx州人民政府副州長xx、xx州統計局長xx在XX年全州統計會議上的講話精神。通過學習，讓廣大幹部職工明白了深入學習實踐科學發展觀活動和黨風廉政建設不是光看看書，學學文件，最主要是的要將科學發展觀的理論和黨風廉政建設理論運用於我們的統計實踐。我局先後組織統計業務培訓6次，120人次，撰寫學習心得15篇。通過學習教育培訓，使黨員幹部增強了依法行政的自覺性和執法為民的主動性，增強了黨員幹部的黨紀黨規觀念，幹部職工的自身素質得到相應提高，工作作風有了很大的轉變。
四、努力糾正部門和行業不正之風
1、XX年我局以積極開展創新爭優活動為契機，糾正部門和行業不正之風。按照“xx先鋒”工程中提出的“比學習，創一流素質;比團結，創一流團隊;比干勁，創一流風貌;比服務，創一流作風;比工作，創一流業績”的“五比五創”主題實踐活動要求，在幹部職工中開展活動，營造創先爭優、比學趕超的良好氛圍，狠剎空談風、攀比風、浮誇風、吃喝風、粗暴風，落實“立黨為公，執政為民”的根本要求，使黨風、行風有明顯轉變，工作效率和工作水平有明顯提高。
2、由於我局逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題和相關法律法規，做到警鐘長鳴，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執行黨風廉政建設的有關規定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內部管理。工作中，既堅持制度，又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動，使全局幹部羣眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。所以半年來沒有發現有令不行、有禁不止和違法、違紀、違規行為。
3、堅持做到“三個管好”。即：一是管好本人，按照中央關於“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮鬥，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴於律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，並結合上半年工作總結，做好廉政述職，自覺接受羣眾監督;堅持全心全意為人民服務宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與羣眾打成一片，盡職盡責地為人民羣眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民羣眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響羣眾。二是管好家庭，我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關係而產生“衙內習氣”。三是管好本單位的工作人員。局領導關心愛護幹部職工的同時，能經常教育職工正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格要求職工遵守黨風廉政建設的有關規定。
五、領導幹部帶頭廉潔自律
1、嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，認真學習貫徹落實“八個堅持、八個反對”“四大紀律、八項要求”，積極開展專項清理工作。局領導無違反規定兼任企業領導職務，無使用公款為幹部職工購買禮品、福利保險等行為，無拖欠公款或利用職權將公款借給親友的行為，無公款旅遊行為。認真落實領導幹部不準收受現金、有價證券、支付憑證的規定，落實領導幹部配偶、子女從業的有關規定，加強對公車的使用管理，制定車輛管理制度，杜絕私人用車。規範公務接待，在接待費用方面嚴格按照有關規定執行，做到對口接待，無利用公款大吃大喝和高消費娛樂行為。狠剎空談、浮誇、吃喝、攀比、粗暴等歪風，禁止幹部參加賭博。
2、堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。沒有一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生。
六、存在不足和XX年工作計劃
存在的不足：一是幹部職工的思想認識有待進一步提高，少數同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒有多大關係，思想認識有待進一步提高;二是學習有待進一步加強，主要是以自學為主，學習的力度和深度不夠;三是一些領域監管力度跟不上，執行中存在困難，還留有未監督的“死角”。
XX年，我局的黨風廉政建設工作將繼續認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神以及中央、省、州、縣有關黨風廉政建設要求，緊緊圍繞局中心工作，以推進懲治和預防腐敗體系建設為重點，認真執行《中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，進一步加大防範力度，堅決剷除滋生蔓延腐敗現象的土壤，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
(一)深入開展黨風廉政教育。以高度的政治責任感，繼續認真學習深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，認真學習貫徹落實《中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及中央、省、州、縣關於加強作風建設的相關規定。進一步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力，轉化為推進統計工作建設的能力。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的科室和幹部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，為我縣統計工作不斷創新提供強有力的政治保障。
(三)切實發揮黨員領導幹部的模範作用。黨員幹部要以黨章為準則，嚴格執行中央關於領導幹部廉潔自律有關規定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，着力提高自律能力，虛心接受羣眾監督，嚴格黨規黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公僕、優秀黨員、模範幹部。加強對領導幹部執行“八個堅持、八個反對”的監督檢查工作，進一步增強領導幹部的拒腐防變能力。大興調查研究之風，局領導爭取用三分之一以上的時間，深入基層，調查研究，指導工作，解決問題。領導幹部要想在先、幹在前，團結帶領幹部職工不斷開創統計新業績。
(四)不斷健全防範體制。繼續實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律;實行政務公開、陽光作業。規範財經紀律，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成羣眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，健全防範腐敗的體制機制，切實加強統計違法違紀處分規定的學習宣傳，堅決杜絕統計違法違紀行為。
(五)狠抓制度落實。堅持懲防並舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結合、量化任務、細化責任、強化措施，確保相關制度落實到位。加大制度落實監督的力度，開展多種形式的監督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。