機關黨建工作總結範文4篇

半年以來，我局機關總支嚴格按照市直工委和局黨委的要求，結合我局機關的具體實際，紮紮實實地開展了機關黨建工作，取得了明顯成效，現總結

教育與學習是提高黨員幹部素質的重要手段，機關總支對該項工作一直非常重視。在制度上，堅持每週五例行學習日製度和學習情況考勤登記通報制度；在形式上採取集中教育學習、分小組（科室）學和自學相結合的辦法；在內容上主要學習了黨的xx大報告、《黨章》、黨報黨刊上的有關理論和評論文章（如人民日報文章《團結是領導班子的生命》、《老實人值得重用》等等）、法律法規、反腐倡廉知識以及房產相關業務。為將教育和學習工作落到實處，機關黨總支對各支部、黨小組和個人學習情況進行定期檢查，將黨員幹部政治學習情況納入了年終考核和黨員民主評議內容，督促和激勵了黨員幹部積極參學，形成了人人愛學習、個人勤學習的良好氛圍。

基層組織是黨的各項方針政策的具體執行者，因此加強基層組織建設顯得尤為重要。一是完善了組織機制。按照黨要管黨原則，機關總支實行“市直工委統一領導，局黨委直接指導，機關總支、支部具體組織實施”的黨建領導工作體制。機關黨建工作得到了局黨委的高度重視，黨委多次聽取總支彙報，專題研究機關黨建工作，並在經費等方面給予全力支持，使機關總支形成了領導重視、責任明確的良好工作格局。二是進行了換屆選舉。6月20日，經市直工委批准，舉行了機關總支和2個支部換屆選舉會，會上，上屆總支向全體黨員報告了工作，並通過差額形式選舉了新一屆總支委員會和在職、離退休2個支部委員會，其中有2名熱心機關工作的年輕幹部進入了機關總支，新一屆機關總支和各支部的力量得到了加強。三是健全了黨建目標管理機制。按照《20**年度市直機關黨的工作目標管理考核細則》的要求，將各項工作任務分解到了各個支部、各黨小組，平時由機關總支督促檢查，年終由機關總支負責考核，確保各項工作落到了實處。四是做好了黨費收繳和資料報送工作。局機關總支嚴格按照市直工委要求及時足額收繳了黨費，按時報送了統計報表和年度工作計劃及其它材料。

幹部作風的好壞直接影響機關形象，影響發展環境。機關總支在作風建設方面着重開展了抓作風樹正氣、抓環境樹形象的優化經濟發展環境活動。一是修改和完善了相關制度，主要有崗位責任制度、政務公開制度、首問責任制度、限時辦結制度、服務承諾制度、行政效能告誡制度、行政過錯責任追究制、房產管理首查先行責令改正制度和“四個嚴禁”制度，用制度規範了管理，改進了作風，優化了經濟發展環境。二是狠抓勞動紀律和工作作風的整治，對幹部職工上下班的情況加強考勤，實行開門辦公，端正了會風，改正了服務態度，提高了工作效率。三是開展三個“爭創”（爭創目標管理先進單位、爭創“三型”機關、爭創市級文明機關）活動，將黨建工作與經濟工作和中心工作有機地結合，做到了相互促進，相互提高；將“三型”機關創建工作進行了細化，逐項抓落實，同時，圍繞創建市級文明機關，對機關內務管理進行了規範，對衞生責任區域加強清掃等。

活動是黨建工作的載體，也是增強黨組織凝聚力的有效手段。上半年共組織了5次活動。一是開展了“七一”建黨慶祝活動，機關全體黨員集體重温了入黨誓言，表彰了先進黨支部和先進黨員，進行了機關總支和各支部換屆選舉，各支部組織黨員過了一次高質量的民主生活會。二是組織了掃雪活動，在年初的抗冰救災活動中機關全體黨員積極響應市委、市政府的號召，不怕苦，不怕累，踴躍參加掃雪活動，為保證冰雪天氣城區道路暢通，作出了積極貢獻。三是組織了抗冰救災和抗震救災募捐活動，2次活動共募集救災資金7萬多元，有力地支援了災區人民渡過難關。四是積極參加了迎奧運禮儀知識競賽。為豐富黨員幹部的奧運知識和禮儀知識，活躍黨員幹部的工作氣氛，構建和諧的工作環境和人文環境，局黨委組織了“迎奧運、知禮儀”知識搶答賽、機關總支組隊參加，取得了第1名的好成績。五是開展交納“特殊黨費”和“工會會費”活動。“汶川”大地震後，為支持災區建設和自救，局機關總支積極響應市委組織部和市總工會號召，在機關組織開展了交納特殊黨費和工會會費活動，活動籌款1萬餘元，展示了黨員的無私大愛情懷。通過上述活動的開展，機關黨組織凝聚力、向心力明顯增強。

半年來，由於我局黨建工作抓得紮實有效，有力地促進了各項工作的開展，房產市場管理、物業管理、房屋拆遷管理、房屋安全管理、住房保障、信訪穩定、計劃生育、綜合治理等工作均取得了明顯成效，半年工作目標得以順利完成。

下半年，機關總支將做好以下工作

以黨建工作促進業務工作和中心任務是我們工作出發點，我們將在經濟業務工作與思想政治工作相結合上下功夫，緊緊圍繞不斷提高機關各項工作質量和水平，完成本局的中心任務這一要求來進行，着力培養黨員牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，科學安排機關黨建工作，使機關黨建工作和業務工作相互促進，相互提高，保證各項工作目標落實。

提高幹部隊伍的整體素質是我們工作的關鍵。我們將認真抓好隊伍建設，切實做好乾部的教育工作，通過開展創“三型”機關活動，加大力度，科學安排，組織不同層次、各種類型的學習培訓，使機關幹部能及時學習新知識，把握新趨向，拓寬新視野，增長新才幹，進一步提高工作能力和水平，更好地擔負起全市房產管理工作的重任。

機關黨建工作在很大程度上來講就是做人的工作。我們將有針對性地採取措施，進一步加強和改進思想政治工作，認真做好釋疑解惑、凝聚人心、疏導情緒、化解矛盾的工作，把機關幹部的積極性、主動性和創造性有效調動起來，促使大家立足本職，腳踏實地，勤奮工作，樂於奉獻，為完成各項工作任務做出自己的貢獻。

針對當前機關幹部作風建設普遍存在的問題，我們將進一步加強機關幹部作風建設，切實解決工作紀律、工作態度、工作效率等方面的問題，積極開展優質服務，倡導文明辦公，規範機關幹部日常實行為，使機關幹部作風實現根本性的轉變。

機關文化建設一直是我們的薄弱環節，我們將切實加強機關文化建設，倡導健康向上的生活方式，充分利用機關現有的娛樂活動室開展豐富多彩的文體活動，促進黨員幹部身心健康，培育文明風尚，促進機關和諧，增強凝聚力和創造力，努力創建市級文明機關。下半年機關總支將重點組織好參加房產系統職工運動會、重走革命聖地的紅色教育活動、到新農村建設點或抗震救災點支農活動、登山比賽和迎新晚會5項活動。

XX年，市委組織部機關黨委在市直工委的正確領導和部領導的關心支持下，認真貫徹中央和省、市委的重要決策部署，以建設模範部門、打造過硬隊伍為目標，加強機關黨的建設、不斷提升組工幹部的素質、能力、作風和形象，有力地推動了全市組織工作的快速健康發展，為xx實現又好又快發展提供了堅強的組織保證。

一、以創先爭優活動為契機，不斷加強組工幹部的思想政治建設根據市委和市直工委的統一部署，市委組織部開展了“創先爭優走在前”活動，按照市委常委、組織部長曹徵平同志對部機關幹部提出要在工作中創先爭優的要求，機關黨委堅持把加強機關幹部羣眾的政治意識、黨性意識和責任意識作為重點，不斷強化思想政治建設，全面推進黨建責任制。

1、強化政治意識教育。緊緊圍繞市委和市直工委的統一部署，採取機關全體黨員幹部集中學習、部務會學習、自學撰寫心得體會和邀請市委黨校教授專題授課等形式，認真組織學習貫徹黨的xx屆六中、省第八次黨代會和市第九次黨代會精神，學習xx書記“七一”講話精神、張慶黎書記的重要講話精神等。引導組工幹部進一步明確組織部門所應承擔的工作責任和具體任務，增強貫徹中央和省、市委重大決策部署的自覺性和堅定性。

2、強化黨性教育。繼續開展“組織部長講黨課”活動，在去年常委組織部長曹徵平和常務副部長付國良專題為機關全體幹部羣眾上黨課的基礎上，今年，結合全市組織部長座談會議上分管部長講業務，部長重申對組工幹部的黨性要求，要求組工幹部在黨性修養方面要發揮示範帶頭作用。按照省委組織部統一部署，在組織部機關開展了深化黨的光輝歷程、光榮傳統和黨性黨風黨紀“三項教育”和開展奪旗爭星活動，創造了比學習、比工作、比奉獻的濃厚氛圍。以慶祝建黨90週年為契機，開展了“弘揚大釗精神、踐行三句話，推動組織工作科學發展”為主題的組工幹部“紅村行”黨日活動，激勵全體組工幹部牢記黨的宗旨，發揚黨的優良傳統，推動組織工作科學發展。

3、強化先進典型教育。通過召開機關大會、支部黨課等形式，認真學習王彥生、李林森等先進典型。同時，結合省委評選十佳組工幹部和市委評選優秀共產黨員活動，推選組員辦為省委組織部系統紅旗集體，蔡宗建為市級優秀共產黨員，號召部內全體幹部羣眾學習典型，弘揚正氣，正確對待“得失帳、名利帳、苦樂帳”，堅持“幹成功、幹出色、幹出彩”，進一步樹立公道正派形象，保持組工幹部的浩然正氣、蓬勃朝氣和昂揚鋭氣。

二、以創建學習型黨組織為目標，不斷加強組工幹部的能力建設圍繞創建學習型黨組織對組織部門提出的要求，部機關堅持把組工幹部能力建設放在突出位置。

1、打造學習型幹部隊伍。按照“聯繫實際創新路，加強學習求實效”的思路，將幹部的學習情況列為年度考核的一項內容，不斷健全各項學習制度。認真落實理論中心組學習制度，嚴格執行週四學習日製度，組織組工幹部集中學習和個人自學。在深入學習黨的先進理論成果的基礎上，以崗位技能學習為重點，機關黨委定期在機關開放郵箱中上傳以基層黨建、幹部選拔任用、公務員知識等為主要內容的業務學習資料，以方便機關工作人員學習。同時，積極選派幹部到市委黨校跟班培訓，增強組工幹部的理論水平和業務能力。

2、抽調幹部參與全市重大建設項目和階段性中心工作。有計劃地安排組工幹部到重點工程、艱苦地區、複雜環境和基層一線鍛鍊、磨練意志、經受考驗，先後從機關抽調45名同志參與換屆等全市性工作，有效地增強了組工幹部處理複雜問題和組織協調能力。

3、運用“考學”機制，開展業務競賽活動。結合組織工作業務開展了機關幹部業務競賽系列活動，組織了第一次文稿寫作業務競賽，評選出5名優秀獎文章和10名鼓勵獎文章進行了表彰獎勵，激勵幹部羣眾加強業務能力學習的緊迫感。

4、推進組織部門內部競爭上崗和輪崗交流。今年五月份和11月份，進行了兩次競爭上崗和一次輪崗交流，共涉及到19個處室37人次，科學、合理的上崗和輪崗方式，不僅擴大了選人視野，有利於優秀人才脱穎而出，而且達到了多崗位鍛鍊幹部、激發幹部個人的工作熱情和內在動力，激發幹部隊伍活力的目的，促進了組工幹部的全面發展。

三、以增進與人民羣眾感情為重點，不斷加強組工幹部的作風建設

1、開展“組工幹部下基層”活動。部務會成員、各處室在基層建立黨建聯繫點46個，共與39名基層黨員結成幫扶對子，一年來共深入各自基層調研聯繫點107次，開展談心談話465人次，幫扶錢物共計兩萬餘元，進一步密切了與基層黨組織、基層黨員的聯繫和感情，樹立組工幹部的優良作風。

2、切實增強服務羣眾的意識。規範辦事程序，明確職責要求。推行首問負責制，要求每一名組工幹部在接訪辦事時做到“三零服務”即溝通零距離、服務零時差、辦事零差錯。實行部機關幹部掛牌上崗，將組工幹部的職務、工作職責等進行了公示，接受羣眾監督，不斷優化工作流程，規範服務行為。

3、拓寬服務載體。藉助到基層考察考核幹部、村“兩委”換屆、到基層調研、慰問老幹部、困難黨員等工作的開展，推動組工幹部走出機關，帶着任務下去、帶着問題下去、帶着熱情下去，密切與幹部羣眾聯繫，錘鍊務實作風。

四、以加強教育監督為內容，不斷加強組工幹部的廉政建設

一是經常檢查監督。結合民主生活會和民主評議黨員活動，開展“看監獄、算得失”主題活動和經常性教育活動，檢查督促組工幹部牢記“兩個務必”的要求，牢記黨的根本宗旨，認真遵守黨員幹部廉潔從政的各項規定。

二是落實廉政建設責任。印發了組工幹部“十嚴禁、五不準”紀律要求，部領導班子帶頭遵守各項紀律規定，推進黨風廉政建設責任制的落實。

三是加強外部監督。公開12380和12371舉報電話，嚴格落實電話值班制度，進一步暢通外部監督渠道，凝聚監督力量，時刻保持與社會各界、人民羣眾的聯繫，使組織工作始終處於監督的視野之中，切實做到公平、公正、公開。

五、以參加工委大型活動為載體，不斷加強組工幹部的精神文明建設按照市直工委對各單位開展特色活動的要求，積極組織了具有組織工作特點的活動。

一是開展了唐宋詩詞朗誦會，按照xx在中央黨校秋季開學典禮上強調領導幹部要讀點歷史的要求，開展了以“學習優秀傳統文化、陶冶高尚道德情操”為主題的唐宋詩詞朗誦會，組織機關黨員以朗誦形式學習唐宋以來的優秀詩文，吸取中華民族傳承下來的寶貴思想財富，從中獲得精神鼓舞，昇華思想境界，完善優良品格，培養浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵。

二是舉辦了機關第二屆乒乓球比賽，強勁了幹部羣眾的體魄，豐富了機關文體生活，提供了交流平台。

三是開展了文明勸導活動，按照市直工委的統一要求，在我市申報文明城市期間，組織機關工作人員到指定路口進行文明勸導。活動中，部機關人員認真負責的態度、嚴格自律的形象受到了上級領導和羣眾的一致好評。

XX年度，市委組織部圓滿的完成了市直工委交辦的各項工作任務。榮獲xx市先進基層黨組織，黨建目標管理優勝單位，創建科學發展示範機關先進單位，城鎮面貌三年大變樣工作先進集體，推進統籌城鄉發展先進單位，新農村建設幫扶工作先進單位等榮譽。

轉眼間，忙碌間，得失間，XX年在種種考驗中走過將近半年的歷程，在這半年的黨建工作當中，我們黨委立足實際情況，圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平，人民羣眾得實惠”的總體要求，開展各項工作，截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。先將主要工作狀況總結匯報如下：

一、以堅持和完善制度為立足點，加強機關黨的思想政治建設

今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規範的機關黨建工作運行和管理體系。深入開展羣眾路線教育實踐主題活動，同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。

二、加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設

以十八大及十八屆三中全會精神為思想指導，廣泛開展“羣眾路線”“我的中國夢”學習活動，凝聚“中國夢”的基層力量，堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，着力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。營造積極和諧的機關黨建工作氛圍

三、基層活動開展豐富，取得良好效果

通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態，已步入了加強與改進並舉，完善與創新並重，機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉，活動圍繞創新轉，宣傳圍繞主題轉，服務圍繞大局轉的新特點。

四、存在的問題

但同時由於責權不掛鈎，管事與管人脱節等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規範，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。

xx年政協機關黨建工作的總體目標是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會、xx大會議精神及自治區第十次黨代會精神，堅持和落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建

設和制度建設，圓滿完成了縣委、政協黨組及縣直機關工委安排的各項學習任務，為進一步發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用，為政協更好履行職能提供堅強的思想和組織保證。現將xx年政協機關黨建工作總結

一、加強黨員幹部職工的思想建設，進一步提高政治思想素質和理論水平

縣政協機關黨支部非常重視政治理論學習，切實把提高幹部職工的政治思想素質列入重要議事日程。按照建設學習型政協的要求，機關黨支部年初就制定學習計劃，擬定學習內容，並根據形勢、任務的需要隨時調整學習內容，學習形式靈活多樣，學習效果顯著。

一是學習xx中央、國務院、區、市、縣重要文件和會議精神，深刻領會精神實質。二是學習貫徹黨的xx大會議精神。縣政協組織全體幹部職工收看xx大會議實況，黨組對幹部職工和政協委員學習貫徹黨的xx大精神作了詳細的安排部署，成立了學習領導小組，提出了目標任務及具體要求，把學習活動落實到實處。三是學習黨的統戰理論、政治協商的有關知識，不斷提高業務水平。四是學習xx在慶祝建黨86週年講話。五是學習《中國共產黨章程》及xx來xx講話精神。六是堅持領導幹部帶頭上黨課制度。縣政協機關黨支部每年初就制定學習計劃，擬定黨課學習內容，確定黨員領導幹部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學習時間，保證學習效果，採取集中學習和平時自學相結合的方法，每週二、五集中學習時間不少於2小時，個人自學不少於5小時，每月召開一次學習心得交流會。每人每月寫學習筆記不少於，每人每年撰寫心得體會不少於3篇。通過政治理論學習和業務培訓，提高了幹部職工的思想素質和業務水平，提高了工作質量和效率。

二、切實抓好機關黨支部的組織建設，鞏固和保持“五個好”機關黨支部的榮譽

今年，縣政協機關黨支部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞加強黨的執政能力和先進性建設，建設學習型政協和學習型機關黨支部為目標，堅持“三會一課”制度、民主生活會和民主評議黨員、評議黨組織制度，鞏固和保持好“五個好”機關黨支部榮譽，全面落實黨建工作目標責任制，切實抓好機關黨支部的思想建設和組織建設。

（一）加強組織建設，提高黨員隊伍素質。

一是認真落實好《縣政協機關黨員目標管理責任書》。

為了切實加強政協機關黨的基層建設，進一步提升“三級聯創”水平，進一步堅定黨員黨性，加強黨風廉政建設，縣政協機關黨支部同機關黨員簽訂《黨員目標管理責任書》，督促黨員領導幹部過好“雙重組織生活”。對黨員包括黨員領導幹部從思想建設、組織建設、作風建設、其它方面等13條進行考核，60—79分為基本合格，80—89分為合格，90分以上為優秀，並將該成績作為評選優秀黨員的主要依據。

二是堅持“三會一課”制度。今年，機關支部組織黨員學習了《中國共產黨章程》、《加強領導幹部作風建設》、《進一步學習黨內巡視工作的有關規定》、xx在中紀委全體會議上的講話及來寧講話等文件精神。

三是積極配合縣委組織部門、黨校、人事部門抓好黨員、公務員及科以上幹部的學習和培訓工作。10月下旬—11月上旬，縣政協機關科級幹部在縣黨校參加了****xx大會議精神、加強黨的執政能力建設、黨風廉政建設以及統戰、人民防空等方面內容的培訓；機關全體公務員在縣黨校參加了為期三天的公務員mpa培訓，參加了全縣公務員考試，政治理論素質和業務水平得到了進一步的提高。