政法工作總結4篇範例

本文目錄2018政法工作總結政法系統領導幹部工作總結終政法隊伍建設工作總結範文政法學院學生會文藝部下半年工作總結

今年以來,我委辦公室在委領導的正確領導下,認真貫徹落實中央、省、市、區政法工作會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,紮實開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動,大力推進政法機關作風建設,組織和協調本委各辦、科及政法系統各單位、部門認真落實各項任務。現將半年來的工作情況總結如下:

政法工作總結4篇範例

一、紮實深入開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動

按照區委黨的羣眾路線教育實施活動實施方案,本委紮實深入開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動。每週半天組織集中學習黨的羣眾路線教育理論知識、xx系列講話精神或觀看羣眾路線教育專題片。在全區黨的羣眾路線教育實踐活動知識競賽中,本委競賽小組榮獲了三等獎的好成績。

二、加強政法機關文件管理,提高辦文質量、效率

對上級下發的傳真、文書、oa系統文件,辦理及時、規範,拖沓、延誤、文、格式錯、漏現象大幅減少。本委各辦、科簡報、信息、調研文章多次受到區領導指示表揚、上級表彰通報。

三、加強義工隊建設,確保“結對幫扶”工作順利完成

積極組織開展自願者服務活動、慈善、愛心捐助活動。參加掛點社區桂木園社區義工服務清理環境衞生活動、平安建設宣傳、反邪教宣傳義工活動共13次,參加扶貧濟困日、慈善日、慈善月捐款2300元,科以上幹部繼續自發捐助掛點社區5户困難家庭,捐助金額達2萬餘元。

四、堅持民主集中制原則,切實加強黨建工作

認真做好日常黨務工作,加強黨組織建設。認真開展了以“弘揚改革創新精神,改進機關工作作風”的組織生活會,各黨小組嚴密組織開展了專題組織生活會,黨員幹部之間坦誠相待,互相提意見、提要求,互相幫助促進,黨小組的作用得到了進一步的發揮。特別是離退休老幹部黨小組,每月一次黨日活動均能按時組織,效果很好。按時收繳黨費,組織黨員活動。組織黨代表進社區,關心、慰問掛點社區老黨員。組織本委黨員、幹部、職工參加義工活動。

政法系統領導幹部工作總結2018政法工作總結(2) | 返回目錄

一、 工作方面的情況

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我們按照“平安建設抓深化,矛盾糾紛抓調處,控制局勢抓嚴打,隊伍建設抓規範,領導責任抓落實”的工作思路,圍繞中心,服務大局,重心下移,強化基層,努力為全縣經濟和社會發展創造穩定和諧的社會環境。一年來,全縣沒有發生嚴重危害國家安全和政治穩定的情況,沒有發生嚴重危害社會穩定的重大羣體性事件,沒有發生嚴重危害羣眾安全感的重大治安問題,沒有發生嚴重危害人民羣眾生命財產安全的羣死羣傷事故,沒有發生嚴重危害社會主義市場經濟秩序案件。回顧一年來的工作,主要有以下五個特點:一是加強組織領導,層層落實責任,齊抓共管政法穩定工作和平安建設的格局進一步形成,呈現出全黨動員、全民發動、全社會參與平安建設的良好局面。二是積極防範和嚴厲打擊犯罪,加強治安管理,控制社會治安局勢的能力進一步增強。我們先後組織開展了打擊暴力性犯罪、嚴重侵財性犯罪和打黑除惡等專項行動,始終保持了對犯罪活動的高壓態勢,有力地震懾了犯罪,增強了人民羣眾的安全感。三是充分發揮職能作用,努力化解各種矛盾糾紛,維護社會政治穩定的能力明顯增強。針對各種社會矛盾大量增多的新情況,政法機關不斷加強和改進羣體性事件預防和處置工作,加大調解和法制宣傳力度,加強民事和行政訴訟工作,及時化解和依法處置了一大批不穩定苗頭和事端,鞏固了安定團結的政治局面。四是堅持自覺服從、服務於全縣工作大局。一年來,積極參與和組織了我縣“奧運”安保工作,參加了全縣村級班子集中教育整頓和優化企業發展環境督導工作,積極協調處理了一批疑難案件和涉法涉訴信訪案件,為推動經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設,為營造良好的社會環境作出了貢獻。五是深入開展社會主義法制理念教育活動,政法隊伍思想政治建設明顯加強。按照中央和省、市委的統一部署,我們深入開展了社會主義法制理念教育活動,引導廣大幹警深刻理解和牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為主要內容的社會主義法治理念,使一些錯誤認識得到了糾正,模糊認識得到了澄清,思想觀念與時俱進,黨的領導得到加強。廣大政法幹警執法為民和服務大局的意識進一步增強,隊伍的整體素質和公正執法水平得到提高,維護了黨和政府的良好形象。總之,今年是我縣經濟社會全面發展的一年,也是政法工作紮實推進的一年。一年來的實踐證明,用科學發展觀統領政法工作的指導原則是正確的,符合我縣的實際,效果是良好的。

二、 學習方面的情況

今年以來,我認真學習xx在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的重要講話精神和黨的十七大、十七屆三中全會精神,從黨和人民事業興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發,充分認識加強領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性,切實把加強領導幹部作風建設放在更加突出的位置。重點做了三個方面的工作:一是以實事求是的態度搞好對照檢查。我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真對照xx提出的八個方面良好風氣的要求,以加強領導幹部作風建設為主題,緊密聯繫自己的思想和工作實際,搞好對照檢查,查找存在的不足和問題,剖析思想根源。二是深入開展批評和自我批評。學習過程中,主動與同志們交流思想,積極開展批評與自我批評。三是認真落實整改措施。針對查擺出的不足和問題,認真制定了相應的整改措施。總之,通過學習,使自己更深刻地理解了科學發展觀,牢固樹立了馬克思主義的羣眾觀點,使自己更加心繫羣眾、服務人民,始終堅持黨的羣眾路線,時刻擺正自己和人民羣眾的位置,在思想感情上貼近人民羣眾,下大氣力解決好羣眾反映強烈的突出問題,下大氣力做好關心困難羣眾生產生活的工作,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

三、 工作作風方面的情況

今年以來,結合我縣開展的“機關作風整頓暨責任落實年”活動,狠抓了自身工作作風建設,做到了六個堅持:一是堅持實事求是,講實話,辦實事,求實效,不搞花架子,不做表面文章,使各項政績真正經得起實踐、羣眾、歷史的檢驗。二是堅持深入基層調查研究,瞭解基層的真實情況和羣眾的內心意願,真正把維護社會穩定的各項措施落到實處,真正做到為民、務實、清廉。三是堅持艱苦奮鬥、勤儉節約,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和各種腐朽落後思想觀念的侵蝕,在各項工作中都堅持勤儉節約原則。四是堅持發揚民主,嚴格執行民主集中制的各項制度規定,自覺接受黨組織、黨員和羣眾的監督,共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。五是堅持秉公用權,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,做到生活正派,情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。六是堅持勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的思想和理論聯繫實際的馬克思主義學風,努力在建設學習型機關中走在前列,把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。

四、 廉潔自律方面的情況

多年來,我嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定,自覺加強黨性鍛鍊和自我修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴格用黨的紀律約束自己,不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎,築牢拒腐防變的思想道德防線。日常生活中,模範執行中央、省、市、縣委關於廉政建設和廉潔自律的一系列規定,時刻以一名黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,正確行使黨和人民賦予自已的權力,嚴格遵守黨的紀律,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,牢固樹立起黨員領導幹部嚴以律己、清正廉潔的良好形象。

在今後的工作中,我決心更加努力拼搏,奮發進取,着重做好以下幾個方面:一是要進一步加強學習,增強公僕意識。要吃透上級文件精神,掌握理論精髓,學習執政規律,提高駕馭政法穩定工作全局的能力。同時堅持為民宗旨,密切聯繫羣眾,把實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。始終保持共產黨員的先進性,處處發揮模範帶頭作用。二是要牢固樹立科學發展觀,進一步推進平安建設。要堅持發展是政績,穩定也是政績的思想,深刻研究分析當前社會面臨的新情況、新問題,形成新思路,採取新措施,提高應對複雜問題的能力和水平,全面推進社會治安綜合治理各項措施的落實,努力控制治安局勢,為構建和諧社會,促進全縣各項社會事業快速發展,創造一個更加優越的社會治安環境。三是牢記兩個“務必”,做到廉潔自律。要大力發揚艱苦奮鬥的優良傳統,增強大局意識、責任意識、憂患意識,始終保持昂揚向上的精神狀態,埋頭苦幹。要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,在平時工作中堅持從一點一滴小事做起,防微杜漸,警鐘長鳴,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,保持一個共產黨員的浩然正氣,時刻自醒、自警、自勵,廉政、勤政。

終政法隊伍建設工作總結範文2018政法工作總結(3) | 返回目錄

xx縣按照《xx年全市政法隊伍建設工作要點》和市委政法委的安排部署,以黨員先進性教育活動、公正執法樹形象活動和“規範執法行為,促進執法公正”專項整改活動為載體,進一步加強基層基礎工作,努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質政法隊伍,為維護全縣社會穩定、構建和諧新安做出貢獻。現將一年來全縣政法隊伍建設工作情況簡要總結

一、政法隊伍建設工作情況

(一)深入開展保持共產黨員先進性教育活動,增強廣大幹警執法為民的自覺性。

保持共產黨員先進性教育活動開展以來,在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的領導和指導下,我們根據政法各部門的工作實際和特點,指導督促政法各部門認真開展了保持共產黨員先進性教育活動,相繼制定了活動方案。在活動過程中,組織督促各部門嚴格按照方案要求,採取多種形式和措施,認真進行了集中學習,開展了民主評議,並對羣眾反映的問題進行了積極深入的整改。特別是在徵求意見階段,各部門根據工作的範圍和對象,採取發放徵求意見表、設置徵求意見箱等多種形式,廣泛徵求了社會各界的意見和建議,並紮紮實實進行了整改。7月份以來,政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作,對活動中徵求到的意見建議採取得力措施進行落實整改,目前絕大部分已整改落實到位。對個別需在今後工作中逐步整改的分別制定了整改方案,正在分步落實。各部門還結合單位實際,制定了經常性的學習、徵求意見、定期談心、民主評議黨員、領導幹部聯繫點、爭先創優等制度,建立了黨組織、黨員長效管理機制。通過先進性教育活動,促進了各項工作,使廣大政法幹部素質明顯提高。

(二)紮實開展“公正執法樹形象”和“規範執法行為,促進執法公正”活動,認真解決執法中存在的問題。

為解決政法各部門在執法中存在的問題,進一步規範執法地為,我們把“公正執法樹形象”和“規範執法行為,促進執法公正”活動有機地結合起來,縣委政法委進行了專題研究,組織政法各部門召開了動員會,成立了活動領導小組,制定了實施方案,以文件下發到各單位和政法各部門,定期召開專門會議聽取政法各部門彙報,深入政法各部門督促檢查活動開展情況,結合各自實際,採取切實有效的措施,把活動進一步具體化,不斷把活動引向深入。縣公安局根據活動中和“大接訪”中發現的問題,確定整改重點。建立了“一案兩評兩通報”、行政和刑事案件執法質量月考核等規章制度。對“大接訪”中存在問題的5名責任人進行了責任追究,同時對活動中篩選出的5起錯案,正在調查對涉案人員進行追究。縣檢察院創新工作思路,採取“三查三審三改六表”工作制,共自查、互查案件81件93人,查出執法觀念、執法行為、執法作風等方面的問題60餘條,均逐一進行了整改。縣法院廣泛徵求意見,建立健全了政治思想、業務學習、工作作風、廉潔自律、等崗培訓等有關隊伍建設規章制度,形成了“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵人”的良好機制。縣司法局在法律服務部門開展爭當“優秀律師”、“優秀公證員”、“優秀法律服務者”等活動,激勵工作熱情,做到嚴格執法、熱情執法、公正執法。

(三)切實搞好政治業務培訓,全面提高政法隊伍素質。

為了全面提高政法幹部的整體素質,建立提高政法幹部素質的長效機制,我們以多種形式,在政法各部門中營造濃厚的學習氛圍,造就了一支思想過硬、業務精通、作風優良、執法文明的政法幹部隊伍。縣檢察院建立了檢察官學校,長期聘請市委黨校、師範學院5名專職法學教授講課,保證每月授課12學時以上,利用檢察官學校開展豐富多彩、健康有益的文化活動,推進文化育檢的深入。縣法院堅持政治業務學習制度,每季度制定一次學習計劃,邀請資深法官和法學專家講課,豐富業務知識,幫助幹警牢固樹立執法為民意識,增強幹警的使命感和責任感。縣司法局定期組織全體人員學習有關本職工作的基本法律、執法程序和工作規範,抓好崗位業務培訓長效機制建設,推動崗位業務培訓的制度化、經常化和規範化。縣公安局認真落實“一崗雙責”制度,開展“從嚴治警,執法為民”教育整頓活動,開展業務知識擂台賽、技能練兵等活動。通過以上措施,全縣政法隊伍建設進一步得到加強,幹警素質進一步得到提高。

(四)完善管理機制,進一步激發政法幹部隊伍活力。

1、落實領導幹部基層聯繫點制度。

我們狠抓領導幹部基層聯繫點工作制度的落實,政法委領導率先垂範,每月到聯繫點調研至少在一次一上;政法各部門領導也按照制度要求,經常深入基層聯繫點,檢查工作,瞭解困難,查找問題,把基層聯繫點工作作為促進工作的一項重要內容。縣法院黨組成員每人聯繫一個法庭,每月到法庭調研、聽取情況彙報在5次以上,幫助基層協調解決了工作生活中存在的問題。司法局三名班子成員聯繫鄉鎮司法所,每月下基層調研一次,幫助基層協調解決實際問題。

2、加強政法隊伍作風建設。

近年來,我們相繼在政法隊伍中開展了政法隊伍教育整頓活動、保持共產黨員先進性教育活動、公正執法樹形象活動以及“規範執法行為,促進執法公正”專項整改活動,加強了政法隊伍建設,使全縣政法幹警的整體素質明顯提高,精神面貌大為改觀。今年8月,縣委政法委以新政法[xx]12號文件形式下發了《關於進一步加強政法隊伍作風建設的實施意見》,要求政法各部門認真組織好乾警的政治思想學習教育,強化宗旨觀念,牢固樹立執法為民理念,建立和完善監督機制,把嚴肅公正執法責任落實到執法人員身上,保持艱苦奮鬥的良好作風,牢固樹立廉潔自律意識。縣委政法委機關率先垂範,帶頭講政治,強化服務意識。在工作中,堅持實事求是和言行一致的工作作風,表裏如一;堅持雷厲風行,對安排的工作按時完成;堅持謙虛謹慎的作風,與人為善;堅持吃苦耐勞的作風,耐得住清貧;堅持清正廉潔的作風,杜絕吃拿卡要現象,時時處處維護政法委的良好形象。政法各部門針對幹警作風中存在的問題,採取了有效措施,加強隊伍作風建設。縣法院在工作中自覺接受羣眾監督,認真聽取羣眾意見和建議,把羣眾的呼聲作為改進工作的第一信號。設立徵求意見箱,不定期召開座談會,廣泛徵求在隊伍建設方面的意見和建議,並制定了具體的整改措施,認真進行整改。縣司法局在系統內進行業務培訓考核,提高司法幹警素質,牢固樹立執法為民的觀念,切實解決嚴格執法、文明執法和紀律作風等方面的突出問題,使工作作風有了明顯轉變。

3、建立健全監督管理機制,促進隊伍規範化建設。

縣委政法委機關從制度建設入手,制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、財務管理制度等一整套工作制度,用以規範機關幹部言行,使幹部職工轉變思想觀念,轉變工作作風,提高辦事效率。為進一步加強政法工作,制定下發了《關於進一步加強政法工作的若干規定》,規範了縣政法委員會會議程序,制定了重大案事件請示報告制度,加大對重大疑難案件研究協調和督辦力度。要求政法各部門在提拔副科級以上幹部及對內設機構或直屬單位負責人調整前或幹警調入前,必須報縣委政法委審核同意。縣檢察院、公安局在對副科級以上幹部及政法幹警涉嫌違法犯罪進行初查和調查前,必須向縣委政法委報告。

縣公安局按民警等級化管理辦法,根據考核將民警分為三個等級,獎優罰劣;在全局實行中層領導競爭上崗,民警上崗實行雙向選擇;實行思想政治工作責任區制度,推行領導幹部責任追究,有5名中層領導因隊伍建設問題受到全局通報批評;實行與人大代表、政協委員聯繫制度,加強內部監督,完善監督制約機制;實行民警等級化績效考核制度,對民警德、能、勤、績實行動態管理,結果與政治、經濟利益掛鈎。

檢察院嚴把“進口關”,認真落實省級統一考錄製度,試行分類管理體制,作為洛陽市院分類管理試點單位之一,目前,分類管理體制正在探索中;深化幹部人事制度改革,嚴格按照《黨政幹部選拔任用工作條例》和《檢察官法》的要求,實行競爭上崗,輪崗交流制度;制定一崗雙責制度,推行領導幹部責任追究;充分發揮紀檢監察部門的作用,加強檢察機關內度監督制約;積極探索隊伍管理機制,如“三三制”、“三位一體”、“6+1”辦案機制應用轉化,走在了全市檢察機關的前列。

縣法院嚴格落實省級統一考錄製度,加強了“進口”管理;對現有幹警,分別制定了崗位職責,進行量化考核。拓寬“出口”,對於不合格幹警,實行待崗培訓制度,視其表現確定去留,從而確保了幹警素質。對審判員、書記員、司法警察及工勤人員進行分類管理,出台相應的管理辦法和優秀法官標準、優秀書記員標準等;表彰幹事創業者,培養並選拔一批幹事創業者作為後備幹部,充實到領導崗位。實行競爭上崗、雙向選擇、“一崗雙責”,實行領導幹部責任追究制、引咎辭職和責令辭職制度。制訂了《審委會研究案件制度》、《發還、改判案件責任追究制度》、《關於嚴格規範審判人員庭審紀律》等制度,紮實開展了清理違規收費,拒禮拒賄活動,實行錯案追究制度。發還、全改案件的責任人予以通報批評。建立長效機制,促進規範化建設,制定了《規章制度彙編》,使各項工作能夠有章可循,促進了專業化、規範化建設。

(五)加強基層基礎工作,積極解決部門在保障等方面存在的問題。

我們堅持每季度統計一次政法各部門辦案經費保障情況,並及時縣委、縣政府彙報。為確保縣、鄉兩級專職治安巡防隊的工作經費和隊員工資等,經縣委常委會和縣長辦公會研究,我縣為縣治安巡防大隊和13個鄉鎮專職治安巡防隊各配備巡防用麪包車1台,共14台,財政撥款42.9萬元;縣、鄉兩級財政共同解決巡防隊員的工資和工作經費,其中縣財政解決縣治安巡防大隊隊員工資和工作經費20萬元,為13個鄉鎮治安巡防隊補貼工資和解決工作經費40萬元,同時每個鄉鎮每年要自籌6萬元用於巡防隊的工作經費和隊員工資。

公安局全面落實了技防措施,全縣投資200餘萬元建成了以固定目標報警、圖像監控系統、紅外線報警器為主的技防體系,有效減少了盜搶案件;加強派出所規範化建設,目前,全縣11個鄉鎮派出所均有辦公樓房,平均每個派出所有辦案及巡邏車各一輛;全縣有一級派出所一個,二級派出所二個,二級以上派出所絕對數居全市第一。縣檢察院建立了檢察官學校,建立了圖書室、電子閲覽室、檢察信息網站、文化作品展室、學習園地、攝影長廊等,為提高幹警的文化修養搭建了平台。縣法院加強法庭建設,不斷改善交通工具,目前有4個人民法庭,其中3個法庭為單門獨院,有一個法庭正在籌建。每個法庭一輛工作用車,4名工作人員。

二、政法隊伍建設中存在的問題

今年以來我縣的隊伍建設工作雖然取得了一定成績,但與黨和人民的期望及上級的要求相比,仍有較大的差距,主要表現在以下幾個方面:

1、少數政法幹警的執法理念和思想觀念與新時期政法工作的要求不相適應,政治理論水平、文明素質水平和職業道德水平有待進一步提高。

2、對隊伍建設工作不夠重視、抓隊伍時緊時鬆、工作作風不深入、一些民警政治敏感性差、執法隨意性大、工作不負責任等問題屢有發生。

3、幹部人事制度缺乏必要的激勵機制,政法幹警待遇相對偏低,不利於政法隊伍的穩定和發展。

4、政法幹部隊伍建設的規章制度,還需要進一步的深化和改善,以促進隊伍建設的科學化、規範化管理。

5、政法部門人員編制短缺,人員少,業務重,檢察官、法官斷檔現象嚴重,辦公辦案經費困難等現象仍然影響着政法各部門業務工作的正常開展。

三、明年工作初步打算

xx年,我們將認真貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆五中全會精神,按照創建平安新安和構建和諧社會的要求,提高維護社會穩定的能力,繼續深化和拓展“公正執法樹形象”活動,鞏固專項整改活動成果,進一步加強基層基礎工作,努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質政法隊伍,為維護社會政治穩定,全面建設小康社會做出新的貢獻。重點將做好以下幾項工作:

(一)鞏固專項整改活動成果,深入和拓展“公正執法樹形象”活動。堅持政法幹警的長效學習機制,落實規範執法程序和幹部隊伍管理的各項規章制度。積極推行司法公開,完善公開制度,暢通徵求意見的各種渠道,接受社會各界的監督。結合執法檢查和集中處理涉法上訪案件中發現的問題,認真整改,促進嚴格公正執法。進一步加強執法監督,確保政法幹警嚴格依法行使權力。嚴格執行執法過錯追究制,對不依法辦案、嚴重失職瀆職造成錯案,依法追究過錯責任。針對政法隊伍中存在的突出問題,適時開展專項治理活動,對幹警違法違紀行為,堅決進行嚴肅查處。

(二)大力加強基層政法隊伍建設。努力實現工作重心向基層傾斜,保障向基層傾斜,警力向基層傾斜,增加基層實力,激發基層活力,提高基層效率。進一步落實政法部門領導幹部基層聯繫點制度,幫助基層解決好在人員經費保障等方面存在的實際困難。進一步加強公安派出所、人民法庭、司法所建設,充分發揮基層穩定的堡壘作用。

(三)切實加強政法幹警的教育培訓。着眼於加強黨的執政能力建設,加強政治理論和業務知識培訓,突出能力培養。特別是抓好短期培訓,按照幹什麼、學什麼,缺什麼、補什麼的要求,增強培訓內容的針對性和實用性。積極拓寬培訓渠道,不斷改進培訓方式,堅持脱產培訓與在職自學相結合,努力提高培訓效果。抓好對基層和一線辦案幹警的培訓,確保參訓人員、時間、經費落實。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業務知識競賽活動,不斷提高幹警的業務素質和實際工作能力。

(四)進一步完善政法隊伍監督管理機制。依法從嚴管理好政法隊伍,堅持凡進必考,嚴把政法隊伍進人關;依法、積極、穩妥的原則,繼續開展對不合格人員的清理工作。繼續深化幹部人事制度改革,加大公開選撥、競爭上崗等工作力度,創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境,建立幹部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制。

****xx縣委政法委

政法學院學生會文藝部下半年工作總結2018政法工作總結(4) | 返回目錄

本學期,我院迎來了一批團結進取,積極向上的新同學,給我院注入了新的力量,就我部來説,我們吸收了三個工作積極認真,思想健康進步的新部員:劉均浩,高彩霞,董志靜,我們本着豐富我院同學們的文化藝術生活,引導同學們追求高雅藝術,培養高尚的思想和精神境界的目的,積極開展了一系列文藝活動

1、本學期九月份,我們舉辦了政法迎新晚會,全體政法學生參加了這次文藝活動。在這次活動中,大一大二的同學表現出高昂的熱情,大家用激情演繹了一台精彩的節目。通過這次活動,我們培養了新同學愛政法,建設政法的熱情,團結了全體學生會成員和全院學生,取得了預期效果。

2、在校運動會準備期間,我們配合女生部組織我院同學參加了校健美操大賽,這次活動取得了優異的成績。

3、十一月份,文藝部組織了政法卡拉ok大賽,共有三十多人報名參加此次比賽,共決出四名優秀着,並報其參加校卡拉ok大賽。

4、為迎接盛大節日元旦的到來,校學生會舉辦大型元旦文藝活動,為給我院同學及校北區乃至全校同學提供一個好的娛樂平台,並提高我院影響力,我院承辦了北區體育館元旦活動。在老師關心和同學們的積極參與下,我們此次活動準備工作順利有序地進行,並取得成功。我們準備了豐富多彩的節目和活動,並邀請到校軍樂團小樂隊和公社樂隊來現場演出,同時還有外校同學帶來精的街舞。應該説這次活動我們是成功了。

總的來説本學期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活動都按計劃完成,並取得預期效果。在文藝部的一年多時間裏,我深切地體會到了做一個學生幹部的重要和不易,也深深地感受到了文藝工作的重要,文藝是現代生活極其重要的一部分,是積極健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文藝工作的成效直接關係到我院同學們的思想境界和精神追求,我們應該更加重視文藝工作。

看到成績的同時我們也應該認識自己的不足。在這些工作的進行中,我們暴露了自己的弱點:我們缺乏大局思想,不能把思想上升到一定的高度去考慮問題,缺乏協作精神,缺乏主觀能動性,不能主動工作,好多時候是在消極地完成佈置的任務,不能夠有始有終地完成工作,這都是我們的弱點,我們應該認真地分析和檢查自己,並積極改正,以爭取進步。

總的來説我們這學期還是不錯,大家都在認真的工作。來年我們會以更高的積極性和熱情去工作