1月總結工作總結報告開頭(精選14篇)

1月總結工作總結報告開頭 篇1

國小班主任特別是一年級的班主任,是一個複合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和温暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫助他改正。於是,我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。説其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起着關鍵性的作用,説其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衞生、安全以及心理健康等情況。儘管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

1月總結工作總結報告開頭(精選14篇)

一、常規習慣,常抓不懈

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天説説就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。感人心者,莫先乎情。工作中,我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收穫的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!

1月總結工作總結報告開頭 篇2

這個月我們開展了《勇敢的我》主題活動,我們和幼兒共同談論什麼是勇敢,瞭解故事中小主人公戰勝膽怯,勇於認識錯誤、改正錯誤的心裏過程,在有意設計的情境中鍛鍊膽量,在遠足、嬉戲等活動中抵禦寒冷。以有效的方式引領幼兒步入勇者的行列。

為更好地開展活動,我們還相應地佈置了主題環境,如佈置“我不怕,我勇敢”專欄,讓孩子大膽畫出自己在生活中表現勇敢精神的事;師生共同把活動室佈置成冬天的景象,掛上冰凌,貼上雪花剪紙等;佈置“勇敢的人、不怕冷的人”,收集警察、解放軍、人們冒着嚴寒工作的圖片等。

天氣越來越冷了,保育工作絲毫馬虎不得。平時注意提醒幼兒洗手時不弄濕袖口;午餐和點心、茶水的供應要保温,提醒幼兒常喝水;晨間活動時加強運動量,帶幼兒晨跑熱身,感受大家一起鍛鍊的快樂……

另外,家長的支持也是使活動很好開展的不可缺少的一方面。如,請家長在家中鼓勵孩子自己做一些力所能及的事,有意識地幫助孩子克服害怕心理,勇敢地面對困難等。

1月總結工作總結報告開頭 篇3

本學期,本人擔任高一二和高一五班的英語教學工作,能夠愛崗敬業,勤勤懇懇地工作。一個學期來,主要做了以下的工作:

抓好學生的學習思想,提高學生的學習質量

以教書育人為本,對學生進行品德的學習教育,特別是個別後進生,關心他們的思想和學習情況,鼓勵他們的學習。

貫徹學校班風、學風評比的要求,全面促進學生的學態發展。重視學生的思想工作、學習風氣的培養、學習方法的指導以及學習習慣的養成。

按照教學常規開展教學工作

備課:課前認真地備好每一節課,寫好教案。既備教材,又備學生,針對學生分析、概括、表達能力差的特點,設計好教學方法。我在備課時就比較注意這種情況,每天都花費大量的時間在備課上,認認真真鑽研教材和教法,不滿意就不收工。

雖然辛苦,但事實證明是值得的。一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。另外,為使教學生動,不沉悶,我還自己準備了大量的教具,使其達到了間接的預習效果。

上課:每天都保持飽滿的精神,讓學生感受到一種自然氣氛,認真做好組織教學,儘可能保證上課內容豐富,現實,教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,並且充分調動學生的學習積極性,設法令學生投入,不讓其分心,讓學生多動手,多動口、多動腦,讓課堂氣氛活躍起來,充分調動學生的主觀能動性,力圖讓學生學有所得,學有所樂。

聽課:聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是我們組的優秀老師的課,同時也聽其他老師的課。本學期,我聽了十多節課,我的收穫很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。

聽完課之後,把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,然後對我自己的備課教案進行修改,將他們很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去,取得了較好的效果。

1月總結工作總結報告開頭 篇4

在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮鬥,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我本週的工作總結:

一、工作態度、思想工作

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項公司制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,在領導關心培養和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,提高自己的工作水平!

二、加強宣傳學習,提高安全生產意識

始終以“做一名合格的安全員”為目標,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想着公司利益積極上進,協助領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德

三、回顧過去,展望未來

對於過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以後工作中排除,一週工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一週來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今後工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

1月總結工作總結報告開頭 篇5

作為售後客服在領導和同事的關照下整年的工作情況總結如下:

一、堅持全局觀念,做好本職工作

不論從事什麼工作,堅持全局認識是首要的問題,現場技能服務也不破例。我以為售後服務工作的全局就是,“堅持企業形象,使客户對公司產物的稱心度和忠實度化。”限制的維護客户的好處,是提高我們公司產物的中心競爭力的一個主要構成局部。做好售後服務工作,還也是對公司產物的宣傳,以及對公司產物功能的諜報蒐集,以便作出實時改良,使產物更好的知足現場的運用要求。

二、擅長溝通交流,強於協助協調

現場技能服務人員不只要有較強的專業技能常識,還應該具有優越的溝通交流才能,一種產物良多時分是因為運用操作欠妥才呈現了問題,而往往不是如客户反映的質量不可,所以這個時分就需求我們找出癥結地點,和客户進行交流,規範操作,然後防止對產物的不信任甚至對企業形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客户的溝通,做到令客户稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精於專業技藝,勤於現場察看

隨着電子行業的不斷髮展,競爭不斷增強,如何做好電腦銷後服務,也是增強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技能服務人員,要在現場勤於察看、自力考慮、多與同事交流,努力不斷提高本人的營業程度。每次優異的售後服務,代表了客户對本公司產物進一步的信任。

四、技能常識程度與實踐操作純熟

在過去的工作中獲得了一些領會,在工作中間態很主要,工作要有熱情,堅持陽光的淺笑,可以拉近人與人之間的間隔,便於與客户的溝通。尤其是對售後服務的工作。

積極的思想和平緩的心態才幹促進工作提高和工作的順利,在售後工作中要有好的辦法技能與判別力才幹使工作順利。

轉眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經一年的時間了。在這一年的時間裏,自己學習到了很多有關寬帶的知識。

為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將工作情況總結如下:

一、工作彙報

自20__年_月_日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,為了配合adsl與端口的綁定工作,和百路達公司的工作人員一起到用户端摸排用户機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,摸排資料的準確,為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。

緊接着又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統。而且對機房設備有了一定的瞭解,使自己對上層設備有了更加感官上的認識。

當分公司搬到新的辦公場所後,公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時,使自己學習到了更多的網絡知識,更加提高了自己的實際動手能力。

同時,為了確保每一個信息點的及時正常使用,使公司的各位領導及每一位同志儘快的在新的辦公環境中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。

在投入到新的辦公環境後,我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術。可以處理大部分的用户端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題,自己和外線人員一起機房和用户端處理。

在用户家,每一句話都代表着公司形象。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

二、工作感想

踏入新的工作崗位後,經過一年的鍛鍊,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或者説事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子説明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裏生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。

一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標在今後的工作中

我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨着端口綁定工作的深入,新工作內容的展開,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻

今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

1月總結工作總結報告開頭 篇6

尊敬的各位領導,和全體員工:

1. 一年來,在局領導的關懷和同志們的支持幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難,但對我來説每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。現將本年度工根據質量、環境、職業健康安全一體化管理體系中對技術部職責和權限及管理目標分解的要求,20xx年技術部在提高產品質量、新品種規格陽極開發、技改項目立項實施方面開展了大量工作。20xx年,技術部職責中新增了對原料、過程產品和最終產品的理化檢驗以及污水的檢驗工作。同時,按照體系要求如期進行了法律法規的適宜性評價和符合性評價。現將本部門的工作總結報告如下:

2. 轉眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收穫與喜悦,重要的是豐富與鍛鍊了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由於財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現將全年的工作彙報如下:

3. 今年以來,XX街道團工委在街道黨工委、辦事處和奉化團市委的領導下,以“羣眾路線”為主線,“雙網互動”為統攬,“深入創新”和“品牌延續”為抓手,組織動員廣大團員青年凝心聚力,堅定信心,以改革創新精神推動街道共青團事業不斷髮展,現將工作總結如下。

4. 今年以來,街道工會在縣總工會的指導和幫助下,在街道黨委、政府的領導和支持下,在全街道各基層工會的辛勤努力下,認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神,以黨的十八大精神為指導,以服務經濟社會發展為中心,緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作,充分發揮了工會組織的重要作用,在着力構建和諧勞資關係、加強基層工會規範化建設方面進行了有益的探索,基本完成了今年以來的各項目標和任務,具體做了以下幾方面的工作:

1月總結工作總結報告開頭 篇7

尊敬的各位領導,和全體員工:

1. 光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已接近年底,驀然回首己入司已大半年,在這大半年的時間中我通過不懈的學習,和努力的工作,得到了有形與無形的成長進步。今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作的任務,明確自己新的目標,理清思路,特對自己這大半年以來的工作進行全方面的剖析,使自己能夠更加的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便於更好,更出色地完成今後公司賦予的各項銷售工作!

2. 今年是我與全體教職工團結協作、奮力進取的一年,在繡衣幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真對照年初簽定的園長工作責任書,逐條對照,認真核實,總結成績,發現問題,現將一年的工作總結如下。

3. 轉眼之間,半年以過,半年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,按照三個代表的要求,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,盡最大能力完成鎮黨委、政府交給的各項工作任務,現將半年來的工作彙報如下:

4. 回顧20xx年,寄望20xx年。即將逝去的xx年,中國房地產行業呈現非常火爆的景象,在剛剛經歷了20xx年的低谷後,又迎接了本年度的高潮現象,對於很多從業來説是不平凡的一年。對於我個人來講,在公司領導和分公司經理的栽培下,在同事們的幫助下,經歷了歷練,我逐步變得成熟,個人的硬件、軟件等等方面都有了長足的進步或變化,本年度有過一些成績,當然也存在一些不足,下面我對20xx年總結和20xx年計劃做詳細彙報。

5. 在街道黨工委、辦事處的領導下,在市總工會的指導幫助下,樊口街道工會工作以“三個代表”思想為指導,以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動,以開展各類活動為載體,不斷加強街道社區工會組織建設,積極開展對職工的業務素質和職業道德教育培訓,維護職工的合法權益,街道工會工作開展得豐富紮實,真正成為職工之家。現將我們街道20xx年的工會工作總結匯報如下:

1月總結工作總結報告開頭 篇8

回首過去一年,協會在院團委、藝術設計系的正確領導,院社團聯合會的大力支持,以及指導老師的精心指引下,取得了令人驕傲的成績,一年的光陰已走過,現在回想起來,這一年裏可以説我們與協會共同見證了他的成長與進步!隨着時間的推移,20__-20__學年下學期即將結束,我們跆拳道協會本學期的工作也即將劃上句號。在這個學期裏,我們協會取得了一些成果,同時也存在着一些不足,具體有如下幾個方面:

一、會員活動方面

20__-20__年,大理學院迎來了20__級的新生,他們的到來為學校增添了更多的青春活力。各個學生社團也開始了招新工作。在招新週中,我們跆拳道協會共招進一百多名20__級的新生,他們的到來將會推動協會的全面發展。

20__年_月,是大學生社團活動節的招新,在招新期間,我們跆拳道協會的各個負責人認真負責,努力做好各方面的工作。耐心的向廣大新生介紹跆拳道協會的基本情況,吸納一些喜歡跆拳道的同學,有了這股新生力量的注入,跆拳道協會將會越來越有活力。在20__年_月_日,我們還組織會員考帶,由此來檢驗會員的學習成果。雖然是一次測試,但足以表明會員在本學期的訓練情況。本次考帶共有數十名同學,經過一學期的不懈努力,他們都順利過關了。

二、組織管理方面

今年協會招進的一批新干部大都表現得很優秀。他們都是來自於普通會員,在精心配合好我們工作的同時,他們自己也在不斷加強個人自身素質的提升與能力的培養。他們能通過自己的不斷努力在普通的工作上做到為廣大會員服務,把業餘的休息娛樂時間拿來為大家解決困難。在此,對他們的工作提出表揚,希望他們能再接再厲,為協會的各項工作的順利展開而繼續努力!

三、會員方面

我們跆拳道協會主要以提高個人修養和跆拳道技術為主,跆拳道是經東南亞文化發展起來的一項韓國武術,以東方心靈為土壤,繼承長久優良傳統,以“始於禮,終於禮”的武道精神為基礎。所以,我們在組織新會員學習時,要求他們從基本的禮儀學起,“禮義廉恥,忍耐克己,百折不撓”的跆拳道精神對當代大學生具有特殊的教育意義。在平常的訓練中,我們也更側重培養會員的思想道德修養。相對於其他協會來説,我們跆拳道協會的特色在於,我們以小活動來支撐自己協會的發展,每一次訓練就是一次小活動。我們每週五次的訓練,訓練的內容主要是腿法,競技、身體素質等方面,以此來提高全體會員的技術水平。每一次活動,我們都有嚴格的考勤制度,不管是教練還是會員。在訓練中,會員們都會準時到達訓練場地,準備開始該天的訓練內容。

會員們積極性很高,他們刻苦學習基本技術,不斷地提高自己,即使規定的訓練時間到了,他們還是會自己留下來練習,或是向教練請教,或是向老會員請教。當老會員們在練習高難度技術的時候,新會員也會積極嘗試,以此來提高自己的技術水平。所以,在不斷地訓練中,新老會員的技術水平都有明顯的提高。大家互相交流,互相學習,互相進步。

四、年度總結

在每學期期末,我們還會綜合考慮會員在本學期的訓練情況,選出優秀學員,協會將會給他們頒發獎品,這是對新會員的肯定和鼓勵。在這一年裏,我們取得了一定的成績,同時,也存在着很多不足。首先,每次舉行活動的宣傳工作做得不到位。我們得宣傳盡侷限於本協會會員,以後的工作中,我們將擴大範圍,向全校愛好跆拳道的師生宣傳,鼓勵他們來參與或觀看我們的活動和比賽。

其次是與上級領導的溝通還不夠,我們協會除了自身的發展外,還依靠於校團委,體育科學學院等部門的指導。因此我們還要繼續努力,不斷加強與上級領導的溝通與聯繫。

最後,我們還要完善協會的相關制度和規定,在處理事情時,就不會沒有根據。這樣,我們協會才會更好地發展。在以後的工作中,我們將會繼續努力,做好每一項活動。加強與其他社團的聯繫,擴大自身的發展空間。我們將始終貫徹我們的宗旨:弘揚跆拳道運動,發揚跆拳道精神,增強大學生體質,豐富大學生生活。

1月總結工作總結報告開頭 篇9

今年以來,__區工商聯緊緊圍繞區委、區政府“六抓六促”和“五個__”工作思路,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會以及自治區和__市經濟工作會議精神,堅持“兩個健康”主題,以服務非公經濟發展為宗旨,結合我單位工作實際,精心組織,紮實工作,取得一定的成績。

一、主要工作

一是組織非公有制企業人士參加教育培訓。

(1)組織外出培訓學習。積極組織我區非公經濟人士參加上級有關理想信念教育活動、企業成長培訓、非公強優企業高級人才培訓班等教育培訓活動6期(次)。期間,我區共有非公經濟人士80多人次參加了培訓。

(2)召開“四信”教育實踐活動座談會。5月,召開以誠信守法為主要題的“四信”教育實踐活動座談會,共有8個強優企業在座談會上表態發言,堅持守法經營,取信於民的職業和道德操守,認真履行社會責任。

(3)協助舉辦羣團工作座談會。今年8月,我區舉辦了主題為“貫徹落實羣團工作會議精神,助推企業發展”的企業家座談會,共有來自我區非公經濟企業家代表及服務非公經濟企業職能部門領導200多人蔘加了座談會。會上,區領導認真聽取了非公企業代表的有關企業發展現狀彙報,同時聽取了各相關服務非公企業部門的工作彙報,並就企業出現的問題和困難作出工作要求和部署。通過教育培訓,提高企業風險掌控能力,從而加快企業轉變經濟發展方式,提高企業法治意識,促進企業依法經營、守法誠信的理念。

二是開展“同心行聯百企”走訪調研活動。今年上半年,組織開展了以板材行業為重點的“同心行聯百企”走訪調研活動。期間,共開展走訪調研活動2次,走訪企業50多家,印發宣傳資料300多份,出版宣傳板報兩期,收集到相關意見建議5條,已解決5條。同時形成調研報告《__區板材行業存在的困境及出路調研報告》並遞交區委,為解決板材行業存在的問題提供依據和思路。下半年組織開展了以誠信守法為主要題的“四信”教育走訪調研實踐活動。期間走訪企業20多家,印發宣傳資料200多份。

三是推進民營企業結對幫扶貧困村活動。目前已牽線搭橋達成“富偉茶業有限公司—__鎮姚山村、廣興木業有限公司—__鎮楊志村、三裏鎮商會—三裏鎮隆興村、鴻盛隆木業有限公司—__鎮甘碑村”等結對幫扶對象的合作共建意向,結對雙方初步簽訂了《結對幫扶協議書》,目前結對雙方按協議書要求紮實推進各項工作。

四是拓展招商渠道開展招商引資工作。截至目前,已向區內、外重點企業發出短信邀請函30多條(份),已收集鄉鎮商會提供推介的招商引資投資信息5條(個),其中有1個投資項目已完成投資意向書,該項目由重慶中麟天然氣開發有限公司建投,計劃投資2億多元。同時已和十個鄉鎮商會、轄區部分強優企業達成委託招商意向,進一步擴大招商引資門路和渠道。

五是組織引導非公有制企業參與社會活動。積極發動、引導和組織全區非公有制企業積極參與各類社會活動。據不完全統計,截止11月底,全區鄉鎮商會及非公企業共組織開展捐資助學解困、開展各類文體活動(包括春節文體活動、“三月三”歌節、“荷美庭院”建設、“荷家體驗活動”等)活動達20多場次,捐助物資累計__0多萬元。其中今年4月份,由樟木鄉商會贊助主辦的“三月三”歌節共贊助物資40多萬元;6月份,會員企業荷田投資公司、龍鳳江專業合作社、富偉茶業有限公司、向南居房產公司等企業出資80多萬元舉辦了__蓮藕核心示範區開園儀式一系列活動;今年8月份,會員企業向南居·漢唐世家房產公司開展慈善活動,資助慰問困難大學生13人,發放慰問金7萬多元;10月份,在重陽節前夕,組織非公經濟人士代表分別到__鎮姚山村、黃練鎮鳳凰村兩個村共20位老人代表進行了慰問,每人給予500元的慰問金。

六是發展吸收會員工作。堅持擴大規模與優化結構相結合,既注重數量,又提升質量。截止10月底,全區發展新會員40個,其中,中小企業會員12個,微型企業、個體户28個。

七是指導創建鄉鎮商會和會員企業示範點工作。重點指導開展鄉鎮商會“五有”(即有場所、有牌子、有制度、有設備、有活動)建設,重點創建__鎮、三裏鎮商會等亮點鄉鎮商會。創建__區廣興木業公司、廣西荷田投資發展有限公司、__區龍鳳江農業專業合作社等企業示範點建設。

八是積極參與掛點鄉村工作。根據安排,區工商聯掛點樟木鄉黃龍村。在單位只有一個人的情況下,能按照駐村工作要求,積極配合樟木鄉、村和組織鄉村幹部做好“生態鄉村”和扶貧攻堅(精準識別貧困户)的各項工作。在努力工作同時在工作經費上給予大力支持,共支持工作經費10000多元;同時開展走訪慰問活動,共走訪貧困農户50多户,慰問困難羣眾10人,發放慰問金3000元。

1月總結工作總結報告開頭 篇10

時光匆匆,轉眼間,四月份就要結束了,我帶領老師們立足本園,瞭解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間。有成績也有不足。下面我把本月的工作彙報一下:

一、努力學習,提高個人修養

在日常工作中,我堅持讀書學習,我認為作為一個合格的園長,必須具備這個職業所需要的一切素質,我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏鋭感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書、思考成為我生命中不可缺少的習慣。做好榜樣示範作用

二、強化安全工作,落實安全措施

安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本學期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作。

1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、户外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查並記錄,提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

3、注重班級安全工作。學期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。通過定期開安全會提高教師的思想認識,每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患於未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。

三、狠抓常規教學工作,努力提升辦園質量

1、我園教師雖然老齡化比較嚴重,但是老師們還是認真備課、講課、苦心鑽研教材,還主動收集廢舊物品,自制玩、教具,進一步提升了幼兒學習的興趣。同時,我園教師還利用上課之餘,把教室環境佈置的聲情並茂、色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加上級組織的各級各類培訓。我園三位老師觀摩了市裏、縣裏教學能手和優秀教師的優質課,很好的利用這個機會,從中學到很多,對我們是個很大的提高。

2、家園聯繫

當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立良好的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、電訪、家長一封信等,幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長的稱讚。

3、上級領導為了幼兒及老師的安全,為我園翻新了整個校園,嶄新明亮的教室,寬敞乾淨的校園環境,讓我不得不心甘情願的服務於它。我除了組織各位教師進行教室的佈置,也把每個班的區角活動都充實製作了很多玩教具外,還把校園環境都做了佈置,比如:植物園的栽種,都是我親手播種、育苗、撒肥、除草才收穫的,得到了幼兒家長的一致好評;養殖角的小白兔、母雞,是在我每天精心的餵養下,長得越來越好;再如:幼兒園操場的跑道、象徵着奧運的五環、火炬、體育標誌等也都是我在老師的協助下親手描畫的„„還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為:到處去收集廢舊材料,找各種花的種子、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械、玩教具、花盆等等。

總之,在接下來的工作中,我們面臨的任務繁重的同時,也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇並存。讓我帶着園內所有教師振奮起來、攜手共進、埋頭苦幹、頑強拼搏、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼兒園更加美好的明天而努力奮鬥!

1月總結工作總結報告開頭 篇11

一、招聘方面

20__年度新招員工941人。20__年我單位正處於建設期間,為了滿足各部門、各分廠人員需求,保證公司各項工作能夠正常運行,主要通過參加了多所高校組織的雙選會進行招聘,與應聘學生進行深入的溝通與交流選拔出了能夠適應公司發展的新人。其次通過內部人員介紹進行招聘,利用網絡發佈人才需求信息等多種渠道引進人才。更有力的為我單位的鍊鐵廠、鍊鋼廠、軋鋼廠的空缺崗位選聘到更合適的人選。

二、調配方面

積極做好人力資源的調配工作。在公司現有人力資源的情況下,根據現有人員狀況,通過合理調配基本滿足了各部門,各分廠對人員的需求。

1、分配到財務2人,綜合部28人,萬泉磁選18人,鍊鐵廠76人,30萬噸選廠15人,駱駝山煤礦47人,生產部12人,燒結廠17人,萬泉礦業8人,設備動力部8人,技術質量部45人,物資供應部17人,鍊鋼廠259人,軋鋼廠312人,千峯電力分公司77人。

2、截止20__年12月底,公司辦理調動手續363人次,其中辦理調出員工25人次,調入員工55人次,辦理轉崗283人次。

3、截止20__年12月底,公司辦理退休手續的員工有10人,辦理在職參保離職人員78人,臨時工離職113人,總共減少191人。

三、培訓方面

20__年度我們單位除了對新入職員工的崗前培訓外,還有針對性的進行了多項培訓工作。例如:1166m3高爐開爐崗前培訓,鍊鋼廠、軋鋼廠新入職員工外出培訓,化驗室關於熒光cs儀、紅外碳硫儀、原子吸收等方面的培訓,生產安全部關於內審員、外審員、能源管理師的培訓,以及其他部分、分廠進行的培訓等,不同程度的提高了相關崗位人員的理論知識和實際操作能力。與20__年度相比從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面,都取得了一定的增長。

四、檔案方面

對於我單位正式員工的檔案管理工作,我們按照國家有關法規和文件的規定來完成檔案的收集、整理和統計工作。主要收集了新入職員工的求職個人簡歷、體檢表、員工基本情況信息表、身份證複印件、畢業證書複印件、資格證書複印件、與原單位解除勞動合同證明原件、參加社會保險表、辦理招工錄用手續後的介紹信、勞動合同書、培訓協議書等文件及複印件。我公司現實有檔案1900卷。收到畢業證書原件507本。勞動合同書1680份。

對收集到的檔案資料將會按照檔案入庫流程認真整理,裝訂入庫,並保證檔案資料的完整準確。

人力資源的工作常常事無鉅細,由於無序化工作,不能把每件事情都做到盡善盡美,存在者很多不足。

1、調配方面隨着新員工的加入,對於剛分配到各分廠的新入職員工,人員離職、曠工等情況時有出現,各分廠對人員掌握不清直接會響到保險的核定及造成人員統計不精確等。希望各部門、各分廠對離職及曠工人員要及時掌握情況,並及時上報人力資源。

2、培訓方面

(1)由於尚未建立完善的培訓機制,需儘快制定出適合我單位的《培訓管理辦法》。

(2)人力資源部對公司培訓無法進行統一規劃與管理,例如:對公司外派培訓和外聘講師到廠培訓基本上由部門自行負責,對各單位自行組織的培訓各單位也未定期作彙總報告,造成人力資源部對公司總體培訓狀況不清楚。(3)培訓目的性、針對性不明確,未做充分的培訓需求調查與分析,培訓課程設置不盡合理,沒有針對具體的崗位職責與任職資格要求設置各崗位的培訓目標與培訓課程。

(4)培訓後很少或基本未對學員進行筆試或寫培訓心得報告等考核,未開展培訓效果評估。

(5)內部培訓人員缺乏,培訓人員水平有待提升。

(6)未建立完善的人才儲備培養機制,特別是幹部人才儲備缺乏,致使競爭上崗、末位淘汰等機制無法實施。

3、檔案方面

目前我單位的檔案管理制度還很不健全,應結合公司自身的實際情況制定一系列制度化、規範化、標準化的檔案管理制度。

鑑於個人檔案的永久保存及管理的保密性及重要性,為方便日常查閲,應儘快為每一位員工建立一套電子檔案。

1月總結工作總結報告開頭 篇12

年初我憑藉着敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,這就意味着我理想的人生路又已經向前邁進了一大步,因而我的業務水平及思想覺悟必須隨着崗位的提高而升温。以下是我今年的工作總結。

各類原始單據的錄入

分類各小區的原始單據,按規定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單,及發票等)填寫會計分錄輸入電腦,檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規範,隨後打印憑證,原始單據和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理

對於粘貼好的會計憑證待複核無誤後,記完賬再進行檢查排序、打印憑證彙總表進行裝訂,會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據的領銷及保管

整理各小區票據,整理飯堂飯票、收據,將空白收據、飯票,排號,蓋章,驗銷,領用。每次管理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,保存放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,籤錯,保管好。

1月總結工作總結報告開頭 篇13

一個學期以來,我在自己的工作崗位上盡職盡責,兢兢業業,為人師表。本學期我擔任三(4)、三(5)、三(6)班的工作,在教學中我嚴格遵從英語教學環節,課前認真備課,做到既備教材,又備學生,因材施教,努力實施課堂改革,積極探索國小英語快樂課堂,努力提高學生的成績。下面我總結本學期的教學情況:

在備課方面

在教學中,認真備課,認真閲讀各種教科參考書,結合自己的教學經驗與學生的學習情況,認真編寫好教案制定好,並不斷地加以改善修改。在傳授學生知識的同時,關心愛護學生,特別是差生,課堂密切注意他們,教育他們求學勿半途而廢。在思想教育的同時,還耐心地輔導學生遺漏知識,使他們的學習成績跟上班裏的其他同學,幫助他們樹立信心。

在課堂教學方面

第一、在課堂上,認真授課,運用實物教具、,情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。教學生做、唱英語歌等來激發學生的學習。鼓勵學生大膽質疑,注重以學生為主體、教師為導的教學方法,充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。

第二、在批改作業方面。學生的作業總是按時及時地批改,並詳細地做好批註,對普遍性錯誤,在全班重複講解、分析。針對個別學生的作業還採取面批方法,一一分析講解、幫助學生解決疑難習題,大大提高了教學質量。

在輔導學生方面

根據我所任教班級的實際情況,優生多,中差生也多。有人曾説:如果孩子天生就是優生,那教育還有什麼功能?又談什麼基礎的素質教育呢?因而對佔相對多數的中差生,我更應變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關注,變薄待為厚待。

1月總結工作總結報告開頭 篇14

尊敬的各位領導,和全體員工:

1. 光陰似箭,歲月如梭,一年的時光又悄然而過。這一年,在公司領導的帶領下,以“正心廣德,奮發有為”的企業精神為指引,我部門人員努力拼搏,鋭意進取,為已過去的一年畫上一個圓滿的句號。現就將一年來的工作做以下總結:

2. 一年來,在總公司各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業公司經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標。現將物業公司x年各項工作總結如下:

3. XX年對於而言是一個衝滿機遇與挑戰並存的一年,更是公司收穫的一年。在XX年度,公司領導層在設計院的正確領導和支持下,緊緊圍繞發展經濟這一目標,抓機遇、求發展,全體員工齊心協力,頑強進取,各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年裏,公司全員團結拼搏、務實創新,始終堅持“創新從心開始”的經營理念,同心同德、真抓實幹,切實完成了設計院下達的生產指標。下面對公司本年度的各項工作予以總結匯報。

4. 20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以説,20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況做個彙報: