環衞工人個人年終總結(精選20篇)

環衞工人個人年終總結 篇1

入環衞處工作以來,在處黨委的正確帶領下,我一方面不斷加強政治、業務學習,提高自身的政治覺悟和業務水平;另一方面,我嚴格要求自己,自省自律,努力工作。回顧半年來的工作,現從德、能、勤、績、廉五個方面對自己進行自查,既是對過去工作的總結,也是對自己今後工作的促進。

環衞工人個人年終總結(精選20篇)

一、我有較強的事業心和責任感,立足於本職工作不斷加強學習。

在工作中顧大家舍小家,始終把集體利益放在第一位,把實現自己的人生價值同維護集體的利益緊密地結合起來,不爭名奪利,不計較個人得失。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關係。周圍領導同事們的特別能吃苦、特別能奉獻的精神也一直激勵着我,使我在潛移默化中能不斷的提高自身素養,更加努力工作。

二、為了能切實擔負起自己的崗位職責和完成領導交給的任務。

我主要從以下幾個方面提高自己的能力:1、堅持不懈加強業務學習、提高業務素質。2、經常奔赴一線深入工地,瞭解工地的實際情況,為準確的執法行動提供事實依據。3、在工作中嚴格要求自己,團結同事。在服從領導安排的同時,也充分發揮自己的主觀能動性,盡善盡美的完成各項工作。4、注重和同事們的交流,在工作中做到了相互支持、相互幫助。5、遇事不推諉、不抱怨,積極參加處裏的各種文體活動,並取得了領導的一致認可。

三、工作是否勤奮反映了一個人的工作態度和事業心。

自進入垃管處以來,我始終保持良好的精神狀態和飽滿的工作熱情,每天提前半小時到單位,預先做好一天的準備工作。工作中我兢兢業業、勤奮認真,能及時的完成領導安排的任務。工作繁忙任務較重的時候也都加班加點完成。

四、為加強城市建築垃圾管理,維護城市環境衞生,作為的一名成員,無論寒暑跑工地調查建築垃圾處置情況則是家常便飯。

在我們的努力下,違法外運建築垃圾的行為得到了有效的制止,從而為維護市城市環境衞生貢獻了一份力量。垃圾分類試點工作中我負責與市南區的聯繫協調,切實做好了上傳下達工作,保證了垃圾分類工作持續穩定的開展。

五、為民服務、廉潔奉公是公共事業人員必須遵守的一條準則。

無論做什麼事情我都很注重自己的人格和名譽,絕對不會有越軌違紀的行為發生。作為一名入黨積極分子,我時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強政治思想和道德修養,廉潔自律,保持清醒的頭腦,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,不辜負領導的期望。

這半年來,我在獲得很多工作經驗的同時也認識到了自己的不足之處,但在領導和同事的關心幫助下,我會改正不足,爭取為環衞事業貢獻出自己最大的力量。

環衞工人個人年終總結 篇2

去年的九月份,我開始進入清潔工人的行列,奮鬥在博白清潔衞生一線,現總結一年來所清理拉圾,我是一名正式工人,每月有八天的休息時間,如果是合同工,就只有五天,相當於我一個月上二十二天的班,總共一年就是264天,平均每天要清理垃圾是一噸,在博白的一年當中,我總共清理了264噸垃圾,這不包括春節加班的數量。工資存款餘額是28元。這就是金錢收穫。如果是合同工的那就更少,因為他們的月薪也只有四百塊錢,工作量我一樣。但清理垃圾噸位比我還我多。

我也知道,我是一名正式事業單位的清潔工人,但對於合同工人來説是不公平的,因為我乾的活和他們一樣,拿到的工資比他們多,休息比他們多。但我也無能為力。因為我不是領導。

轉眼間,這是第三百六十七天的工作,垃圾的臭味已經讓我形成一種習慣。就好比的寫的垃圾日記,雖然之前都沒有記錄,那是因為我還沒有認真的學習,認真的記錄,也沒有想到要公開自己的職業,總感覺到很丟面子,畢竟自己是一箇中國人。現在不同,我可以説,我是清潔工人,那是我創造勞動所得,那是我的合法收入,我坦然的接受現實,坦誠的面對一切。做一個陽光的清潔工人。

一年後的第二天,九月二日,悶熱的天氣讓人聞到那些可惡的垃圾臭味,真的可以致息。有一年經驗的我,不但要穿着我平常最帥的衣服,帶着太陽鏡,一位陽光的帥哥就出現在博白街道,他是一名清潔工人,或者很多人都不會相信,就是因為不敢面對現實。不敢坦誠相見,不相信人,所以我現在由誠實變成相信,從清潔工人的心態讓人改變對我們的恥視。這是一個平凡的崗位。我相信,我能做,我敢去做,我們要誠實的去做,而不是面對困難。面對失敗我們選擇逃避。這是不實際的。

總結,面對失敗,要坦然的接受。面對朋友,我們要坦誠相見,相信。而不是一直愚味的不相信。因此我們要選擇相互信任。才是長久的總結。

環衞工人個人年終總結 篇3

環衞工作在今年取得了進一步的發展,一年的時間馬上又要過去了,回顧今年的工作,雖然取得了很大的提高,但同時也還有很多需要完善之處,現就將我個人 的工作總結如下:

第一,努力做好本職工作,提高城市的環衞質量。

城市的環衞工作離不開我們每一個環衞工人實實在在的工作,我們對環衞事業多一份熱情,更加認真地完成環衞工作,都將直接體現在道路的整潔和乾淨上,因此必須認真地對待我們的本職工作。作為城市的美容師,必須用實際的行動來證明這個榮譽稱號,在這一年的時間裏,我本着對環衞事業的一份責任,在自己的崗位上盡了最大的努力,體現了我對環衞事業的熱愛。

第二,加強環境保潔工作,對垃圾進行有效地處理。

除了加強對道路的清掃之外,還需要更加高效的處理垃圾,對於垃圾的收集、清運工作,嚴格的按照上級的指示完成,同時發揮了我們環衞工人的集體智慧,對垃圾進行了有效地回收,創造了一定的經濟收入,對於這部分智慧的財富,我們把它用於對環衞工具的改善上面,這也讓我們的工作變得更加的高效。除了對道路的清掃工作,我們還根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衞設施配置情況,進行了相對應的細化管理你,設立環衞監督崗。

第三,城市的環境光靠我們環衞工人的工作是不夠的,美好環境要靠市民的一起參與。

儘管我們的工作做得很到位,但是還有很多的市民對於環衞意識沒有提高,還是經常出現亂扔垃圾等現象,因此就需要相關部門加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衞意識,讓公眾一起參與到環衞事業的保護中來,紮實開展環境衞生綜合整治活動。如果對於這些宣傳沒有作用,那麼在必要的時候還是需要相關的處罰條例,強制提高市民的環衞意識。

第四,作為一名環衞工人,儘管我們的待遇比之前有一些改善,但是鑑於我們工作環境的危險性,以及工資待遇上面還是有很多的不公平之處,因此希望有關部門能夠更加的關注我們環衞工人的生活狀況。

雖然環衞工作本身具有很大的意義,但是我們環衞工人的待遇和社會地位一直都沒有得到應有的體現,作為一名環衞工人,還是希望可以得到應得的待遇,改善我們環衞工人的生活處境。

總之一年下來,環衞工作在朝着更好的方向發展,城市的衞生改善也是有目共睹的,作為環衞工人,我會一如既往的堅守在城市的環衞事業上,為市民提供一個更好的生活環境。

環衞工人個人年終總結 篇4

回顧一年來的工作,基本情況總結如下:

一、加強日常管理工作,提高環境衞生質量

1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兑現獎罰。今年,共計督察249次,發現各類環衞問題4000餘個,其中督辦570次,總扣款13889元,總獎勵10570元。推行了城市環境衞生管理日報、週報和環衞舉報有獎制度。進一步落實了市區環衞工作責任,並通過45期的《城市環境衞生》簡報和10期的《督察通報》,及時向上級領導及創衞相關部門、新聞媒體進行反映。

2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求,把城區350餘條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衞設施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設立環衞監督崗,建起環衞人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員製作“環衞監督牌”,落實《道路清掃保潔“六淨”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20餘條,新增清掃面積50萬平方米,新增衞生人員110名。

從6月份開始,我市第一輛環衞吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區主要道路每天安排灑水車進行降温除塵。統一清運車輛標誌、美化車容、購買保險、辦理通行手續,規範了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,做到日產日清、衞生填埋。

3、規範管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上,要求下設四個環衞所上午重點抓衞生,下午重點抓處罰,夜間輪留巡查,實行24小時管理,不留空擋,全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衞生的行為;嚴格規範建築垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衞監察人員“八要”、“八不”守則》、《建築垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度,層層簽訂工作承諾責任書,並要求全體管理人員着裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設廳《關於進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》(陝建發[20__]98號)要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理,最後再處理環節,做到熱情服務、文明執法。今年共計辦理建築垃圾準運手續700餘份,與建築工地簽訂衞生責任書50餘份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建築垃圾等不文明行為3000餘次。

4、加大垃圾處理收費工作力度。年初,對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計,建立了收費管理系統,印製了收費和創衞宣傳標語,申請出台了_市車輛生活垃圾處理費徵收辦法,嚴格收費標準,杜絕“人情”收費;明確市區各環衞部門的收費範圍,保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150餘萬元。

通過強化日常、長效管理,基本做到了“三個一樣”,即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時,加強對榆陽區各環衞部門的指導、監督和檢查,通過環衞協會做好與12個縣區環衞部門的業務工作聯繫。

二、加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衞意識

今年共組織各類宣傳40餘次。其中,《陝西省城市市容環境衞生條例》、建設部《城市建築垃圾管理規定》、《_市市區車輛生活垃圾處理費徵收規定》的實施,我處及時組織學習,印發相關資料,召開新聞發佈會,出動了宣傳車輛,設立宣傳點,懸掛了宣傳橫幅20餘條;並通過_市環境衞生協會、_環衞網以及電信、移動、聯通公司的短信息等媒介進行宣傳。先後深入_中學、蘇州中學、星元國小等學校,開展以“摒陋習,樹新風,做文明市民,創衞生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環境衞生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝_市第三屆環衞工人節活動。通過系列的宣傳教育,使廣大市民的城市意識、文明意識、環衞意識明顯提高。

環衞工人個人年終總結 篇5

回顧一年來的工作,基本情況總結如下:

一、加強日常管理工作,提高環境衞生質量

1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兑現獎罰。今年,共計督察249次,發現各類環衞問題4000餘個,其中督辦570次,總扣款13889元,總獎勵10570元。推行了城市環境衞生管理日報、週報和環衞舉報有獎制度。進一步落實了市區環衞工作責任,並通過45期的《城市環境衞生》簡報和10期的《督察通報》,及時向上級領導及創衞相關部門、新聞媒體進行反映。

2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求,把城區350餘條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衞設施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設立環衞監督崗,建起環衞人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員製作“環衞監督牌”,落實《道路清掃保潔“六淨”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20餘條,新增清掃面積50萬平方米,新增衞生人員110名。

從6月份開始,我市第一輛環衞吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區主要道路每天安排灑水車進行降温除塵。統一清運車輛標誌、美化車容、購買保險、辦理通行手續,規範了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,做到日產日清、衞生填埋。

3、規範管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上,要求下設四個環衞所上午重點抓衞生,下午重點抓處罰,夜間輪留巡查,實行24小時管理,不留空擋,全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衞生的行為;嚴格規範建築垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衞監察人員“八要”、“八不”守則》、《建築垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度,層層簽訂工作承諾責任書,並要求全體管理人員着裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設廳《關於進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》(陝建發[20xx]98號)要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理,最後再處理環節,做到熱情服務、文明執法。今年共計辦理建築垃圾準運手續700餘份,與建築工地簽訂衞生責任書50餘份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建築垃圾等不文明行為3000餘次。

4、加大垃圾處理收費工作力度。年初,對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計,建立了收費管理系統,印製了收費和創衞宣傳標語,申請出台了*市車輛生活垃圾處理費徵收辦法,嚴格收費標準,杜絕“人情”收費;明確市區各環衞部門的收費範圍,保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150餘萬元。

通過強化日常、長效管理,基本做到了“三個一樣”,即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時,加強對榆陽區各環衞部門的指導、監督和檢查,通過環衞協會做好與12個縣區環衞部門的業務工作聯繫。

二、加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衞意識

今年共組織各類宣傳40餘次。其中,《陝西省城市市容環境衞生條例》、建設部《城市建築垃圾管理規定》、《*市市區車輛生活垃圾處理費徵收規定》的實施,我處及時組織學習,印發相關資料,召開新聞發佈會,出動了宣傳車輛,設立宣傳點,懸掛了宣傳橫幅20餘條;並通過*市環境衞生協會、*環衞網以及電信、移動、聯通公司的短信息等媒介進行宣傳。先後深入*中學、蘇州中學、星元國小等學校,開展以“摒陋習,樹新風,做文明市民,創衞生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環境衞生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝*市第三屆環衞工人節活動。通過系列的宣傳教育,使廣大市民的城市意識、文明意識、環衞意識明顯提高。

環衞工人個人年終總結 篇6

通過一年的努力,在上級部門的指導下,在我院領導的大力支持下,我鎮的環境衞生工作取得了顯著成績。

一、組織領導成立了領導小組,由李院長任組長,張股長任副組長,秉公執法,按章辦事,加大了工作力度,為全鎮人民的身體健康提供了有力的保障,提高了人民的生活環境質量。

二、提高認識利用集市的時機,我們向羣眾發放宣傳單1萬多份,出動宣傳車10多次,張貼標語20多份,懸掛橫幅10餘條,由於今年手足口病的傳播和H1N1的蔓延,我院組織人員到各村為羣眾宣傳講解相關傳染病的防治,讓羣眾認識到加強環境衞生也是阻斷傳染病的有效手段,使我鎮的發病率一直很低。通過努力,提高了人民對環境工作的重要性的認識,樹立了正確的思想。

三、組織培訓對全鎮和相關人員進行了集中培訓2次,參加培訓100多人,發放宣傳材料200多套。

四、配合上級部門利用一週的時間,防疫股人員配合市站領導下發查體辦健康證、衞生許可證通知單500多份,督促上門辦證200多人次,使我鎮各從業人員持證上崗,持證營業。改造了鎮村衞生廁所2600多個,使我鎮衞生廁所普及率達60%以上,全鎮新建集中供水水井12處,使我鎮居民飲用安全水普及率達80%以上,有效改善了我鎮居民的生活環境,提高了居民的生活質量。

環衞工人個人年終總結 篇7

一、 狠抓了安全教育,確保安全作業

認真執行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安 全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安 全和作業安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息, 做到疲勞不駕車,酒後不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤 檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上 路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新 招駕駛員的考核把關,在這半年裏共新招司機 3 人,我們對 新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛 人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作 業安全事故。

二、 高質量完成道路的清洗工作

為進一步提高城區道路機械化作業率,有效的提升城 區道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由於我縣 的車輛和外來人員的增加,給我們的作業帶來很多不便從 4 月份開始,處根據實際情況增加了灑水車 2 台,取消了上半 夜作業時間段, 全部改為零點後作業, 雖然作息時間很殘酷, 但大家沒有怨言,並以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中, 不管是颳風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按 照?攸縣城區道路機械化清洗作業方案?要求作業,嚴守作業 制度和規定,確保清洗作業路段達到無積塵、泥沙,無漏洗 痕跡,路面和交通標誌能見本色的質量要求,通過清洗隊全 體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升, 良好的生活環境受到了廣大市民的稱讚。

環衞工人個人年終總結 篇8

20__年,我所的各項工作緊緊圍繞創“省級衞生城市”的為重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發展”為主基調,堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。現將20__年全年工作總結如下:

一、基本情況

我所現有人員97人,其中正式工19人,臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米,每天兩大掃,專人保潔,日清運垃圾約50噸,網罩行車。

二、主要工作情況

(一)水邊鎮清掃保潔接管

根據《峽江縣人民政府常委會議》(29)號記錄摘要的會議精神,我所從20__年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衞生及水邊鎮環衞所原班人員,並擴大了清掃保潔範圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衞所只清掃了石陽路半條路,接管後,我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的情況下,不等不靠,將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃,新增清掃保潔面積約5萬平方米,清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入,改善了人居環境,得到了水邊鎮居民的普遍好評,讚不絕口。

(二)日常工作情況

1、抓清掃改革,提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革,將清掃路面細化,路面清掃實行“定員、定崗、定任務”,分配到每名清掃工人,每名清潔工人負責一條路面清掃保潔,責任、任務明確,誰出現問題誰負責,誰的路面乾淨就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組,5人一羣”的舊體制,消滅了“窩工”現象、出現問題後的“連坐”現象。改革後,整體提高了職工的積極性,整體提高了管理的操作性,整體提高了城市清掃保潔的精細化。

2、用制度管事管人。每週五定期召開班子成員例會,及分析工作中存在的不足及改進辦法,加強班子成員中的溝通和協調,提高凝聚力;認真落實長效管理機制,實行競爭上崗,對管理人員進行調整,落實責任制;加強長期機關效能工作,所辦公室上、下班實行實名簽到制,對前來辦事的人員實行微笑服務,堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理,嚴格財經紀律,壓縮非生產性開支,購買須經2個人的手,報銷發票須經2個人以上簽寫屬實,最後由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理,督促各單位簽訂垃圾清運協議書,加大收繳清潔衞生費力度,增收節支,以保證日常運作。

3、結合我們的工作實際,制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法,今年初我所成立衞生監督小組,小組長由所領導兼任,隊長每日必須進行日常監督檢查,監督小組每月不定期督查路面是否有裸露垃圾,是否存在漏掃現象,是否有坐等下班時間等問題的存在;如果存在,不是扣罰職工,而是扣罰隊長責任不到位,每次最少100元,實踐證明,城區主次幹道和公共場所的衞生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制,由我所監管人員按清掃保潔程度打分,工業園領導監督打分實施情況,給予承包人一定的壓力,促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔淨。各個住宅小區有物業管理的小區,我們和物業公司簽訂清運合同,物業公司沒有接管的住宅小區,我們找到建築商協調,要求儘快形成物業管理。

4、花大力氣穩定臨時工的隊伍,努力改善用工環境。我所不僅為適齡臨時工辦理養老保險,還為臨時工辦理了工傷險和意外傷害險;同時,還和正式工享受同等待遇,同樣競爭優秀工作人員。今年10月份,臨時工工資從650元提高到750元。

5、加強生活垃圾填埋嘗垃圾中轉站、公廁的管理。減少中轉、運輸垃圾的過程中產生的二次污染,加大對垃圾填埋嘗中轉站、公廁的消毒力度,並聘請專人噴灑藥水;車輛及時清運、清洗,嚴格做到每日清洗。認真落實日常收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因垃圾飄灑造成二次污染,20__年入場垃圾總量約2.4萬噸,我所清運車隊清運垃圾總量約1.8萬噸,工業園區垃圾總量約0.6萬噸;公廁屬於水衝式,有專人管理。10月份,我所花費了1.96萬元對集貿市場公廁進行了水網、電路改造和內部簡單裝修等,便槽式改為蹲位式。公廁內便槽通暢,無蛛絲、無亂塗亂畫、無臭味,定期消毒。

6、做好安全防事故及處理羣眾投訴工作。我們始終把安全防事故工作放在十分重要的位置,車隊堅持每月上一次安全教育課,分析交通事故成因,規範司機作業行為,防止重大事故的發生。同時,及時處理羣眾投訴,羣眾投訴主要集中在集貿市場周邊、物業小區環境衞生等,今年我們將重點加強對這些重點區域的監管,由於管理得力及工作恰當,20__年接到羣眾的投訴電話和投訴信箋明顯減少。

7、緊緊抓裝創衞”的契機,加大了環衞設施的建設。在創衞之時,我所加強了環衞設施完好率的管理,發揮了環衞設施的功能。根據“創衞”標準和要求,新增廢物箱290只。為確保環衞設施完好率,我所加強巡視,發現破損立即通知作業單位及時維修或更換,確保了環衞設施的完好率,發揮了環衞設施的功能。根據行業管理標準,重點抓公廁管理、垃圾房管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規範。

(三)抗洪搶險

20__年6月份,暴雨鋪天蓋地的襲來,山洪暴發,贛江水位陡漲。連續的暴雨,致使老縣城巴邱鎮基本被淹沒,巴邱變成了水城。洪水已將城區農貿市場地段變成沼澤,巴邱路、人民路、步行街、水東門、嶺上路等均大量積水。擺在環衞職工面前的,將是一項龐雜而艱辛的工作。洪水退後,我所出動了3輛垃圾運輸車及10多個人支援巴邱鎮清理垃圾。大方鍬剷起的淤泥,根本不能全部送到垃圾車上,鍬上流出的淤泥掉到地上,淤泥四濺,工人被淤泥包裹,成了一個泥人了,而我們卻沒有半點怨言,依然將垃圾、淤泥一車一車清理出去,工人們連續奮戰了5天,清理了100多車垃圾、淤泥,直到還給了居民一個潔淨人居環境,我們才顯露了勝利的笑容。

(四)工業園區招投標工作

6月28日,工業園區清掃保潔招投標工作圓滿成功,清掃面積為263292.88平方米,中標價為1.01元/年。平方米,承包期限為2年,承包費總共為531851.62元。

(五)購買保潔公益性崗位工作

根據省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於開展購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案》和《關於印發峽江縣購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案的通知》文件精神和要求,安排我所38個保潔崗位。人員到位後,我所將接管玉笥路(農業局至計生委段)、水晶路、玉樑路、承天路、元陽路、玉峽路等未清掃路面,新增清掃面積25.8萬平方米。以及對現有路面進行調整,減輕現有人員工作壓力,加大清掃力度。

三、垃圾填埋場項目工程工作小結

縣垃圾衞生填埋場項目總投資3839.96萬元。其中:中央資金400萬元已到帳,地方配套資金124萬元,並設置垃圾衞生填埋場項目專帳,成立縣生活垃圾填埋場項目領導小組。垃圾衞生填埋場設計總庫容77.3萬立方米,周圍500米內無村莊。垃圾衞生填埋場修建成功後,日最大處理垃圾114噸,最小處理55噸,平均處理77噸。以後各年的處理規模按5%遞增,服務年限為19年。

項目建設的主要內容是:場區道路,場地平整、防滲工程、截洪溝、滲瀝液收集處理和排放、填埋氣體導出與處理、計量設施、綠化隔離帶、防飛散設施、封場工程、監測井、填埋攤鋪、碾壓設備、裝運土及消毒殺蟲設備、水土保持、進場道路、機械維修、供配電、給排水、消防、通信、監控、檢測化驗、加油和灑水等設施,以及填埋作業機械停車庫和填埋作業材料庫等。20__年項目建設完成情況如下:

現已完成環境影響報告書、可行性研究報告、初步設計、地質勘探、施工圖紙設計、徵林地已完成;完成進場道路修建、硬化工程0.5公里;清基工程完成;完成土方工程1.6萬m3;完成管理房場地平整;完成250千伏安電路安裝工程;副壩基礎清淤完成,回填料石加固完成,修整庫區邊坡基本完成,庫區臨時道路完成,管理用房主體工程已完工,已進入水電安裝及室內裝修,地下水導排系統、滲瀝液導排系統、截洪溝、副壩正在建設中,累計完成投資520萬元。

20__年,我所將按照“創衞生城市”為目標,認真組織實施各項工作,具體從以下幾個方面推進工作:

1、修建生活垃圾填埋場為我所20__年的工作重點。我所將組織好、配合好相關部門為生活垃圾填埋場項目修建工作,我所將嚴抓質量關,保證質量合格,爭取續建資金到位。

2、計劃修建中轉站一座。

3、以“創衞生城市”為契機,搞好宣傳,加強人民羣眾的環衞意識。

4、完成縣委、縣政府和主管局下達的其他工作目標任務。

環衞工人個人年終總結 篇9

1、保潔部在人少活多的狀況下,大家加班加點、齊心協力、毫無怨言的完成了工作任務,迎接了評優小組的全面檢查工作,並得到檢查人員對保潔工作的好評。

2、保潔全年清洗(清潔)狀況:主要完成了大廈清潔衞生、天面計10次;外牆四周低處玻璃幕牆清洗計80次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗4次;樓層公共區域大理石牆面、地面清洗計50多次;衞生間牆面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區域頂部管道、出風口、燈飾清潔計3次;消防樓梯處玻璃清潔計50次;車庫頂部管道、牆面、柱子撣塵計3次;車庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車杆、車位線清潔計24次;大堂內噴水池清洗計10次;大院噴水池清洗計20次2、大廈環境消殺完成狀況:衞生間消毒計30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;滅鼠放藥計10次。

3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次,協助各部門突發事件6次。

4、員工培訓狀況:對新入職的員工每月培訓4次,主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料,並填寫在培訓記錄表中,作每月員工考評資料。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規章制度和保潔工作流程,確保工作操作的安全性和衞生質量達標。

環衞工人個人年終總結 篇10

XX年在四鶴街道黨工委、辦事處的正確領導下,全面貫徹落實黨的xx大戰略部署的第一年,是實施“”規劃,迎接奧運會,也是延平區創建省級文明城區、迎接省上總評的關鍵一年。環衞站具體做了以下幾項工作:

一、立足根本,搞好隊伍建設。街道環衞站高標準、嚴要求,沒有僅停留在環境衞生整治美化優化等要求上,而是從抓好清潔員的隊伍素質上入手。⑴強化措施,責任到人。街道環衞站在認真總結經驗,強化崗位責任,落實到人。與每一位清潔員簽訂了崗位責任書,對清掃保潔路段採取每週二次抽查和隨機檢查相結合的評分制度。⑵分塊包乾,職責分明。環衞站工作人員實行的路段包乾制以來,大家都能認真管好包乾路段,工作上做到了分工不分家,既抓住重點,又互相協作,集中精力,在管理和服務上收到了良好的效果。⑶堅持每月召開例會制度。長期以來,每月10日下午為環衞工人例會,本站從思想入手,堅持不懈。例會上講文明、講紀律、講安全等,抓典型,樹榜樣,配合社區建設、精神文明建設和環境衞生整治的中心任務,樹立清掃保潔人員全心全意為社區服務、為人民服務的思想。

二、結合省文明城區考評,紮實開展工作。3月份市、區開展“迎檢創衞”工作,街道整治辦圍繞“十無四淨”目標(即無佔街為市、無流動攤點、無店面外溢、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無亂倒垃圾、無沿街乞討、無放養寵物、無亂停放車輛、無亂排油煙,做到路面淨、路溝淨、牆根淨、綠帶淨),做好二級路段的保潔和小街巷的清掃整潔、住宅小區和沿河岸邊的衞生整治、濱江路外側環境衞生的保潔和管理、小區用小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。各社區共清洗樓棟600多幢,清洗小廣告(包括小區樓院)40000多張,清掃雨披、屋頂5000多個,清除垃圾棄土8處,衞生死角6處,清運垃圾雜物約15噸。特別是街道出資近5000元,對西門嶺安置樓和楊真新區307幢邊坡生活垃圾、裝修棄土進行清理,共清理了生活垃圾10噸,裝修棄土3噸,贏得了羣眾的好評,保證了文明城區考評工作的圓滿完成。

三、結合實際,廣泛開展羣眾性的愛國衞生活動。把環衞隊伍建設與業務工作統一部署、統一檢查、統一落實,認真結合實際,這是開展環境衞生工作的根本。各社區分別召開了轄區單位及居民代表、樓幢小組長會議,將愛國衞生月活動進行廣泛的宣傳發動,組織轄區單位、社區、清潔員在轄區內進行愛國衞生運動環境衞生大掃除活動。

四、加大宣傳,提高羣眾健康意識。我們通過了牆報、黑板報、宣傳欄等形式,認真做好環境衞生整治的宣傳,向居民羣眾廣泛宣傳開展環境整治、科普知識,抵制不衞生、不文明的行為,推動愛國衞生活動的深入開展。

在XX年即將到來之即,為進一步總結經驗,理清來年工作思路,雲龍鎮環衞站召開年度工作總結會議。

一方面,回顧XX年總體工作,利用“第二次環境整治年”的有利契機,環衞站硬件設備得到有效增強,增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛,增加環衞工人10個,其它環衞專用設備若干;軟件方面建章立制,建立健全台帳資料,通過制定科學合理的考核制度,明確站內工作人員的責任制度及包乾範圍,提高其工作積極性,強化工作人員愛崗敬業精神,以作為爭地位,爭取鎮財政的大力支持。此外,環衞站與鎮政府及其它相關部門協商好關係,保持工作環境的優化。

另一方面,在XX年全鎮垃圾袋裝化基本形成的情況下,繼續在長效保持一塊探求新路。根據現有情況看,社會環保意識增強,經濟發展日新月異,環衞專用機動車輛及人員數量素質有待進一步加強。通過向其它先進鄉鎮學習借鑑,結合本鎮實際,提高管理效率,務求公平公正公開,在考核制度及長效管理制度方面不斷完善,帶動環衞站穩步有絮的發展。在村級環衞指導一塊繼續深入各行政村,配合鎮政府檢查考核各村環境保潔情況。

總得來説,雲龍環衞站在過去的一年裏通過不懈努力做出了一定成績,受到鎮黨委、政府及上級環衞部門的好評,但仍然存在一些問題,需要環衞站全體同志團結一致,拼搏進取,時刻保持工作上的高昂鬥志。相信在XX年,雲龍鎮環衞站定會在過去的成績上更加進步。

環衞工人個人年終總結 篇11

建始縣環境衞生管理所20PC年度在縣委、政府的領導和各級部門的大力支持和重視下,環衞專業隊伍領導班子從制度的健全、管理力度上入手,通過廣大環衞工人的艱苦努力,使建始的市容和環境衞生面貌發生了巨大改變,環境衞生整體水平保持了良好勢態,在社會各界和廣大市民中產生較好反映。

一、取得的成效

一是在幹部職工的整體素質和責任心上有明顯提高,人人認清新的形勢所擔負的責任,感覺自己肩上的擔子重、壓力大,有一個朝氣蓬勃、開拓進取,不怕困難,迎難而上的新氛圍。二是變化大了,城區的環境衞生比以往潔淨了、亮堂了,街上基本上看不到暴露垃圾,過去只有在省、州來人、有大的活動,靠打衞生突擊才能看到潔淨、亮麗的那種不正常的想象一去不復返,各級領導和社會各界以及廣大市民對大街上每天都有潔淨、亮麗的效果感到十分滿意,對環衞的讚美聲多了。三是管理到位,質量標準更高,要求更嚴格,各種管理制度進一步健全和精細化。四是基礎配套設施改善,服務與被服務、管理與被管理之間的關係逐步變得融洽。五是廣大市民對環境衞生意識有很大提高,對環境衞生建設的支持、理解和配合更多、更大、更熱忱,亂傾亂倒垃圾的現象明顯減少。服務與管理正在一步一步地走向科學化、制度化、正規化、經常化的長足管理機制,廣大的市民開始剋制原來那些嚴重影響市容和環境衞生面貌的亂丟、亂扔、亂倒等的不良習俗,全民正在逐步養成愛護環境,從我做起的優良習慣。六是環境衞生建設在生活水平日益提高的廣大人民生活中越來越被關注和顯示其重要性。

二、幾點經驗做法

1、武裝頭腦,保證思想認識上的高度統一。首先是抓班子建設,帶好班子成員的龍頭作用,做到以身作則,身先士卒,增強班子領導集體的凝聚力和戰鬥力。抓管理隊伍的骨幹帶頭作用,跟班作業,跟蹤管理,保持生產、服務與管理上不脱節。抓黨員隊伍的先鋒模範作用,建立、劃分黨員責任區、示範崗,圍繞環境衞生中心工作廣泛開展各種有益的活動,激發廣大羣眾的工作熱情,同時,以開展“創先爭優”活動為契機,設立生產管理、清掃清運服務、規費徵收、文明執法等不同類型的先鋒崗,倡導廣大幹部職工結合工作實際,開展大學習,大比武,分隊、分片、分路段開展勞動競賽,比質量、比效率、比服務水平、比羣眾滿意程度。

2、健全管理制度,明確目標任務與責任

以錢養事,用制度管人是環衞所工作的根本。制度是規範隊伍行為的重要措施,也是強化隊伍自身建設的有效保障。工作未動,制度先行,環衞所這一屆領導班子自20PC年2月調整伊始,堅持狠抓環衞隊伍建設,不斷完善管理機制,提升管理人員的管理能力,制訂並不斷完善《縣環衞所年度工作方案》、《環衞工作目標管理考評細則》和《縣環衞所管理制度彙編》,這些舉措劃定了職責,明確了目標,規範了行為,確立了相應的獎懲措施。

3、實施督查,強化鞭策、約束規範行為

實施有計劃,有步驟、有落實的督查辦法,堅持做到日日有督查,月月有考評,對每次發現的問題及時記錄、及時反饋、限期整改、當月兑現獎罰。為讓各隊相互瞭解生產情況,培養各隊的全局觀念,加強聯繫,互通有無,便於發現問題,及時解決問題,我們實行雙日例會制度,每逢雙日的上午9時,無論天晴下雨,週末假日,組織各隊管理人員準點開會,由督查組提出日常檢查工作中的問題,各隊反饋工作情況和意見,討論解決方案,並在下一階段的工作中具體落實。同時實施每月突擊檢查制,並根據例行檢查和突擊檢查結果進行排名,排名結果在當月《督查通報》中公佈,並給予優勝者適當的物質獎勵。

4、加強渣土管理力度、加大建築渣土規範管理

年初,為加大渣土管理力度,我們對渣土辦工作人員進行了充實,成立了渣土管理巡查組,負責對城區建築工地的渣土清運實施全時段,全地段覆蓋式管理,並對縣城周邊建築渣土傾倒場全面整頓,一些手續不全,無證經營的違法倒場清查屏蔽,並堅持進行巡迴監察檢查,做到發現一處,治理一處,關停一處,決不姑息,迄今業州城區周圍已基本杜絕建築渣土違章傾倒。

5、治理邊角死角,讓垃圾無處藏身

為了治理縣城大動脈廣潤河,縣委縣政府投入大量資金建成了五級翻板壩,排污箱涵,完備了河道治理的基礎建設,但由於市民素質參差不齊,有向河道拋灑垃圾雜物的現象,導致水面和箱涵上經常有紙屑等雜物,影響了河道治理和整體形象。針對這一問題,環衞所一方面安排專人清理箱涵和河道上的垃圾,一方面組成治理專班向縣衞生局、縣林業局、縣一中、農機學校、廣潤社區等沿河相關責任單位及居民發放宣傳單20__餘份,講明情況,並逐家逐户對相關人員以共建良好人居環境為核心提出要求。對於城郊居民集聚區和道路出入口外延,因尚沒有納入統一管理,垃圾亂傾亂倒成為死角,影響城區衞生整體效果,對此,我們義務進行不定期清理治理,把管理儘量向外擴展延伸,並投資幫助建立一些垃圾池協助管理,與社會各界共同治理,經過標本兼治,目前已經基本達到預期效果。

6、加強宣傳,提高廣大市民的環衞意識

廣泛利用報刊、電視等新聞煤體進行宣傳,同時還單位自己編髮環衞之聲簡報、印發傳單、口頭宣傳,藉助學校、社會等團體的力量用不同形式進行宣傳教育,努力提高廣大市民的環境衞生意識,培養“潔淨城市人人有責、愛護衞生從我做起”的社會風氣,最大限度地爭取社會各界和廣大市民對環衞建設事業地關心、支持和配合。比如在一直難整乾淨的奎興樓路實驗國小路段,學生亂扔垃圾的現象嚴重,我所直接找學校校長聯繫,校長親自擬稿組織全校學生進行以“愛護環境,從我做起”為主題的演講大會,動員廣大師生互相監督,並把愛護環境衞生列入對學生道德教育的重要課程,起到了立竿見影的效果。

7、艱苦創業,力求小型生產設備自給

在資金嚴重短缺的情況下,為保障生產,我們不等不靠,千方百計想辦法、增收節支,結合實際,廣泛開展“我為環衞獻一計”活動,充分發揮來自羣眾的智慧,採納“金點子”,組建修理組,建起保潔車製作與修理維護車間、木工車間。去年來,還通過購件加工組裝、回收拆取舊件組裝保潔車38部,利用回收舊油漆桶加工製作保潔桶1500個發放到沿街門店,自制板車20部,自己加工製作大小不等的木質垃圾箱200多個,保潔鏟50多把。從修理組建立以後,我們的保潔車沒有花錢在外修理,沒有在外購買過板車、保潔車、垃圾桶、垃圾箱等小型生產設備,累計節約資資金20多萬元,既緩解了資金矛盾,又保障了生產。

環衞工人個人年終總結 篇12

XX年年過去了,在這一年裏,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作:

我社區領導對環境衞生工作非常重視,把社區環境衞生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衞生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點,結合社區的實際情況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統,做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區轄區內有兩名專職保潔員,保證監督了垃圾的日常清運工作,成立了有42人組成的志願者服務隊,保證了整個社區衞生清潔情況。

為了社區衞生工作在提高一步,我社區多次召開志願者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衞生進行大的整治。由社區幹部帶領,分組包片地對社區內環境衞生進行地毯式的清理,對衞生死角、牆上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。

通過幾次衞生環境大的整頓,社區環境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環境整潔,下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現象,受到了廣大居民的好評。 為了搞好樓道內的衞生,保持樓道內清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衞生環境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衞生進行檢查監督,有需要社區出面解決的衞生問題及時向社區反應,便於我們工作,以免出現衞生方面的遺漏。

綠化方面,我社區建立健全了各項機構,制定了綠化計劃及目標,根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

另外,我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發放蟑螂藥40餘包,鼠藥5包。社區裏蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之,環境衞生工作是一項重要工作,因為是和社區百姓生活密切相關的,我們一定會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今後的工作中總結經驗,逐步完善環境衞生工作,給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

環衞工人個人年終總結 篇13

時光飛逝,不知不覺中,我在環衞這個平凡的崗位上又默默為服務了一個春秋。一年來,我能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,積極實踐“三個代表”重要思想,思想上努力按黨員標準嚴格要求自己,工作中勤勤懇懇、任勞任怨,作風上艱苦樸素、務真求實,認真負責地完成局、所領導安排的各項任務。主要情況總結如下:

在思想上,認真學習鄧小平理論、領會黨的xx大會議精神,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,深刻領會胡的講話精神,並把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加局總支部組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大環衞工人宣傳黨的方針、政策和局總支部的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率。同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在工作上,圍繞加強人眼管理及提高保潔質量的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好地完成了各項工作任務。

在作風上,能遵章守紀、尊敬領導、團結同事、扶持安排、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。

在生活中,發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

目前環衞站的工作還存在不少的困難和問題,因此,我們決心在今後的工作中不斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衞工作新局面。

今後努力的方向:隨着城中村及周邊鎮的環境衞生工作的開展,今後我們的工作將更加繁重,任務更加艱鉅,服務質量也更高,領導的要求也將更高,需掌握的知識更多更廣。為此,我將以更加勤奮的工作態度,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為環衞所的穩步發展做出一名黨員應有的貢獻。

環衞工人個人年終總結 篇14

一、社區認真落實環境衞生整治工作,建立衞生長效保潔機制。

搞好社區的環境和衞生,是一項合民心、順民意、使人民羣眾安居樂業的重要工作,也是改善居民生活質量、塑造社區形象的一項重要舉措。因此我社區把環境衞生當作社區工作的重頭戲來抓。多次組織社區青年志願者、低保户,參與環境整治活動。今年在歷次活動中我社區組織居民志願者及低保户共30人次,對5個院落進行了認真清理整治,共清理無人管轄區垃圾五處,30車,很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。美化了社區周邊環境,最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔,使各居住院落的衞生條件有了顯著的改觀。6月1日,參加辦事處召開的防汛工作會議,根據上級部署,嚴格值班制度,遇特殊情況提前20分鐘到崗,始終保持通訊暢通。落實轄區危房並上報,為居民發放防汛沙袋100餘袋,做好雨季前的準備工作。

二、加強轄區環境衞生管理和巡邏。

認真落實巡迴保潔制,“保潔全天候、管理無縫隙、責任全覆蓋”的環衞工作要求有效落到實處,城市環衞質量明顯提高,轄區環境衞生狀況明顯改善。

三、抓好綜合治理,確保居民安居樂業。

一年來,社區組織好義務巡邏隊,加強對社區內安全巡邏,真正做到使社區內居民感到安全。並加大法制宣傳力度,發揮宣傳陣地的作用。社區一共出綜合治理內容黑板報6期,掛橫幅2幅。為使居民信息平台做到“動態管理”,我們定期對出租房及暫住人口進行和登記,按户調查,隨時注意外來人員的動向。認真做好刑釋放人員的幫教工作,做到人數清,情況明,幫教組織健全,措施落實。做好社區防火防盜設施工作。每月開展一次防火檢查,發現不安全隱患,及時進行整改。在民事調解工作中努力做好羣眾的知心朋友,熱情為社區羣眾排憂解難。今年共為社區居民調解糾紛8件。社區內無集體上訪和越級上訪事件,消除各種社會不穩定因素。在今年“兩會”期間,我社區也有領導帶班,有專人值班,並強調值班人員要明確責任、堅守崗位,全面率領安全穩定狀態,做好值班記錄。

存在的問題

比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、腳踏實地工作,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養。

4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量。

在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

環衞工人個人年終總結 篇15

20xx年過去了,在這一年裏,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作:

我社區領導對環境衞生工作非常重視,把社區環境衞生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衞生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點,結合社區的實際情況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統,做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區轄區內有兩名專職保潔員,保證監督了垃圾的日常清運工作,成立了有42人組成的志願者服務隊,保證了整個社區衞生清潔情況。

為了社區衞生工作在提高一步,我社區多次召開志願者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衞生進行大的整治。由社區幹部帶領,分組包片地對社區內環境衞生進行地毯式的清理,對衞生死角、牆上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。

通過幾次衞生環境大的整頓,社區環境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環境整潔,下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現象,受到了廣大居民的好評。 為了搞好樓道內的衞生,保持樓道內清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衞生環境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衞生進行檢查監督,有需要社區出面解決的衞生問題及時向社區反應,便於我們工作,以免出現衞生方面的遺漏。

綠化方面,我社區建立健全了各項機構,制定了綠化計劃及目標,根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

另外,我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發放蟑螂藥40餘包,鼠藥5包。社區裏蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之,環境衞生工作是一項重要工作,因為是和社區百姓生活密切相關的,我們一定會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今後的工作中總結經驗,逐步完善環境衞生工作,給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

環衞工人個人年終總結 篇16

20年,我所黨支部在上級黨委的指導下,組織黨員幹部職工認真學習黨的基本理論,黨的xx屆五中全會精神,主動開展黨的思想建設、組織建設、作風建設,團結帶領全所黨員幹部職工主動參加縣城精神文明建設,完成上級黨委交給各項工作。現將具體工作情況作如下總結。

一、進一步完善政治理論學習,加強政治理論學習,努力提高黨員幹部思想政治素質。

1、成立了環衞所黨支部政治理論學習小組,制定了《縣環衞所黨支部政治理論學習制度》,使我所黨支部政治理論學習做到了制度化。

2、繼續堅持政治學習制度,黨支部組織黨員幹部每月集中學習一次,把黨的xx屆四中全會精神與本單位實際結合起來學習,做到了務實有成效。

3、認真貫徹執行計委黨委精神,組織黨員幹部職工參加計委系統黨委組織演講比賽,我所黨支部獲“組織獎”。

4、進一步加強黨風廉政建設。在“七·一”期間組織黨員幹部觀看了反腐鬥爭警示錄相,黨員支部觀看錄相後,紛紛表示要廉政為公,勤政為民,做好本職工作。

二、進一步加強組織建設,確保黨支部戰鬥堡壘作用。

1、根據《黨章》“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,認真做好黨員組織發展工作。黨支部經常以談心方法,向入黨主動分子和羣眾宣傳黨的方針、政策,鼓勵他們政治上嚴格要求自己,業務上精益求精,不斷學習,不斷進步,爭取早日加入黨組織。

2、加強黨員組織觀念和組織紀律教育,組織黨員認真學習中組部《關於中國黨費收繳、管理和使用的規定》,做好黨費收繳工作,完成全年黨費收繳工作。

三、以“黨建”促“創建”,帶領黨員幹部職工投身於縣城精神文明創建活動之中。

1、進一步加強職工政治理論學習和業務知識學習,通過學習,廣大職工“精神文明創建”認識進一步。在工作中,都能以“創建”標準來規範自己本職工作,正是因為如此,縣城城區精神文明創建工作上了一個新台階,也確保幾次國家領導來市考察時,我縣縣城清潔衞生。

2、進一步加強對工會工作領導,支持工會開展羣眾性的文體活動;能關心羣眾生活,對因病住院的職工能及慰問,能關心退休職工生活狀況,盡力幫助他們排憂解難。

環衞工人個人年終總結 篇17

一、環境宣傳教育任務全面落實全民環境意識普遍提高

一是通過刷寫標語、辦板報、印發傳單等多種形式,在羣眾中廣泛開展環境保護宣傳教育活動。據統計,今年全縣共刷寫各類環境保護宣傳標語多條,懸掛橫幅**條(副),印發傳單*萬份,播放環境教育警示專題片*場次,舉辦各類諮詢活動*場次,諮詢羣眾萬多人(次)。

二是在世界環境日期間開展了聲勢浩大的集中宣傳教育活動,城區設立諮詢服務點*處,懸掛環境警示圖片份,向有關部門贈送《中國環境報》特刊份,並現場播放了環境警示光盤和環保法律宣傳錄音,直接受教育人數多人,出動宣傳車一輛,抽調**人組成宣傳小分隊,歷時*天,巡迴*個鄉鎮,散發各類宣傳材料*萬餘份,諮詢羣眾近萬人,同教育局在全縣中國小生中開展了以“我和環境”為主題的徵文比賽活動,共收集徵文多份。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同經常性宣傳結合起來,保證了宣傳活動的長效性和實效性。

三是積極開展“雙綠”創建活動。為了使創建綠色社區、綠色學校、環境優美鄉鎮工作逐步走上規範化、制度化軌道,我們制定了《創建“綠色學校、綠色社區、環境優美鄉鎮”工作實施方案》,今年確定馬嶺中學等*所學校要建設成為達標綠色學校,北區住宅區創建為綠色社區,赤城鄉等*鄉鎮要創建為環境優美鄉鎮,為了促進這項工作順利進行,我局在財力十分緊張的情況下,向創建綠色達標學校的*所學校撥付創建活動補助經費*萬元。據統計,開展創建活動的單位用於美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費共計達*萬元,創建工作基本達標,並於*年*月順利通過我縣驗收。

四是推行“綠色認證”。今年,我們把推行綠色認證作為環保部門服務農村經濟建設的一項新的工作措施來抓,協同有關部門,狠抓赤城無公害蘋果生產基地的建設,並協助完成了赤城無公害蘋果基地認證工作,赤城鄉被認證為無公害蘋果生產基地。

五是向省市報送環保政務信息**篇,縣電視台播出新聞錄象*次,廣播稿*篇,完成《中國環境報》徵訂任務份。六是積極開展“四五”普法教育活動並順利通過市縣驗收。通過廣泛宣傳,使各級領導、幹部職工、青少年學生及社會各界人士重視和支持環保工作、愛護環境、保護環境的意識進一步增強,目前電話舉報多了,來信來訪多了,關心環境、支持環保工作的人多了。

二、總量控制目標得到落實

結合全縣產業結構調整,年初,我們對排污單位實施量化管理,一是層層分解污染物排放指標,並定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查,督促排污單位採取防治措施,提高污染防治水平,轄區內**户磚瓦廠是排放SO*、煙塵大户,我們在嚴格控制燃煤類型的同時,進行技術指導,降低能耗,減少排污量,確保企業增產不增污,監理人員累計深入企業現場檢查指導**人(次)。

二是從源頭抓起,全力推行使用清潔能源(型煤、液化氣),全縣有%的燃煤用户使用中低硫份的華亭煤,%左右的餐飲業(包括夜市)使用石油液化氣,降低了SO*的產生量,減輕環境壓力,建成煙控區平方公里,覆蓋率達%。完成沼氣示範點*個,沼氣用户多户。根據初步測算,全年二氧化硫、煙塵、化學需氧量、工業固體廢棄物排放量,均在控制指標以內。

三、環境監理和管理工作任務落到實處轄區環境質量明顯改善

一是依法徵收排污費,發揮排污收費以徵促治的作用。針對往年協商收費,徵收排污費不到位的問題,今年我們堅持“摸清底子,班子議定,定額徵收”的工作思路,變過去協商收費為定額收費。為了確保排污費按時足額徵收,我們對環境監理人員實行定崗位、定任務、定人員、定時間,定獎懲比例和領導包總盤子的“五定一包責任制”,靠實了責任,明確了任務。在徵收過程中嚴明紀律,嚴格標準,作到“一個政策框、一把尺子量”,基本達到了“依法、全面、足額”徵收,截止目前共徵收排污費**萬元,佔總任務的%,完成開徵*户,年底有望超額完成收費任務。

二是加強執法檢查,堅持依法行政。實行污染源分類管理,對重點監督單位每月檢查一遍,對非重點監督單位每季度至少檢查一遍,檢查方式以突擊檢查為主,今年共檢查企業場(次),在全省“兩個健康”專項行動中,對*户企業提出了限期治理要求,關停了小鍊鋼企業*户,取締“土煉油”爐*處,全年累計開展執法檢查*人(次),查處環境違法行為*起,罰款*萬元。

三是加強城區飲用水源的監督管理,根據水源區劃報告,重新修訂了《慶城縣城區飲用水源管理辦法》,並提請縣政府發佈實施,局裏抽調專門人員,對冉河川、教子川飲用水源區開展經常性的檢查工作,查處直接在河道洗衣物、飲牲畜事件*起,並對相關人員進行了批評教育。我們還協調市環境監測站對縣城城區飲用水水質進行監測*次,並督促有關單位採取了一些預防水污染的措施。

四是加強污染源現場監督檢查及治理力度,抽查採暖鍋爐台,對環保設施運行不正常的單位限期整改,下發整改通知書*份,全部得到落實,投入*萬元完成慶成*#小區供熱站、縣醫院鍋爐限期治理項目*項;協調石油單位封閉石油廢棄井*口;抽調**名工作人員,歷時*個多月,對全縣企事業單位、生活及第三產業*户排污單位(包括個體工商户)進行了排污申報登記,從排污種類、數量、濃度

等方面進行調查摸底,並建立了較為詳實的資料檔案,排污申報登記率%;全縣(包括石油單位)用於治理環境的資金約多萬元,環保投資指數‰。

五是加大建設項目環境管理力度。繼續推行環保預審制,把環保審查把關的程序前移,規定建設項目在立項之前,必須經過環保部門批准,這一工作制度的實施,使環保審查取得了主動權,有效防止了一些重污染項目的開工建設。另外我們根據建設項目名錄,及時掌握新、擴、改建項目動態,積極主動參與管理工作,在工作中做到了“三不一跟蹤”,即不環評不準立項,不辦理手續不準開工,不達標不準驗收,對建設項目環保措施、環保設施落實情況全程跟蹤檢查,全年參與驗收的工程項目*項,建設項目竣工驗收率%。協調市環評所對北區供熱站、隴原黃花菜加工廠等規模較大的建設項目進行了環評。對全縣**户新、擴、改建項目全部進行了環境影響評價,環評執行率達%。今年拒絕審批開發油井口。

六是加強城市環境管理,嚴格控制縣城的揚塵污染和噪聲污染。要求城區建築工地實施封閉施工,嚴禁將污泥、黃土帶出工地,白灰堆放場地採取揚塵防治措施,為防止機動車的噪聲污染,在縣城的南街、北街、人民路設立了機動車禁鳴區,有*名監理人員經常巡邏,尤其在“兩考”期間,我們向城區各個體門店、舞廳、音樂茶座和建築施工單位印發了《關於加強兩考期間環境噪聲管理的通知》多份,限定了它們的作業時間,並劃定了噪聲控制區,組織人力,進行不間斷的巡查,確保為考生創造一個安靜舒適的學習考試環境。

七是加強規範化執法工作,進一步落實了執法責任制。我們先後指派*名同志參加了全市法制學習培訓班,*名同志分別在省、市局進行了專業培訓,在局機關組織開展了*次環保法規知識學習交流活動,並注意督促幹部職工抓好平時的業務學習,努力打造一支素質強、業務精的環保執法隊伍。為了規範執法行為,今年,我們全面推行政務公開,再籌資多元,製作政務公開牌*面,把羣眾最關心的收費標準和收費對象逐一公佈,把各項制度逐一上牆,自覺接受羣眾監督。規定工作人員在執法工作中必須亮證執法,文明執法,不亂開口子,不搞無原則工作。局規範化執法工作領導小組對工作人員執法情況進行不定期的監督檢查,有效的杜絕了執法過程 中可能出現的漏洞。

八是認真辦理人大、政協提議案和羣眾來信來訪工作,全年辦理信訪案件起,辦結率%,辦理人大、政協提議案*起,並一一答覆提案人及有關部門,辦理率%,妥善處理*起較大的環境污染事故,涉及賠償金額*萬元,污染事故、糾紛查處率%。

九是及時報送各類環境統計報表及監理報表。

四、自身能力建設得到加強,職工隊伍整體素質全面提高

一抓基礎設施建設,提高辦公自動化能力,年內新添置複印機*台,計算機*台,並與Internet建立連接,擴大了與外界的交流。

環衞工人個人年終總結 篇18

加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求,把城區350餘條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衞設施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設立環衞監督崗,建起環衞人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員製作“環衞監督牌”,落實《道路清掃保潔“六淨”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20餘條,新增清掃面積50萬平方米,新增衞生人員110名。從6月份開始,我市第一輛環衞吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區主要道路每天安排灑水車進行降温除塵。統一清運車輛標誌、美化車容、購買保險、辦理通行手續,規範了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,做到日產日清、衞生填埋。

環衞工人個人年終總結 篇19

一個人生活在這個世界上必然會有要感恩的人和事。我在這裏也要感恩一直為城市默默奉獻的人——環衞工人。

也許有人認為環衞工人沒什麼,也沒為城市做很大貢獻,為什麼要感恩他們呢? 在以前,我也是這麼想的:環衞工人就是打掃一下衞生嘛,沒什麼需要感恩的,人人都會打掃衞生呀!不過,自從我上了中學後就不這麼認為了。上了中學,每天都要早早起牀,我漸漸發現環衞工人一直堅持着在每天早上早早起牀,打掃衞生。後來,我通過多方面瞭解到了環衞工人的春夏秋冬: 春天,當我們在綿綿春意中的時候,環衞工人已經在大街小巷中工作了幾個小時了,他們每天凌晨4點左右就開始了一天的工作,為的就是讓人們在起牀時能夠看到一個乾淨的城市,能夠呼吸道清新的空氣。雖然環衞工人每天不辭勞苦,但是在大街小巷中,還是經常能看到許多人亂丟垃圾,絲毫不瞭解環衞工人的勞苦,辜負了他們的好意。 在夏天,當氣象台懸掛着酷熱警報或者是暴雨警報時,環衞工人依然帶着斗笠、披着雨衣在工作崗位上堅持工作。

無論是在多毒辣的太陽底下,還是在狂風暴雨中,他們從不“缺席”。事實也正如此:一天,天氣很熱,大街上幾乎一個人都沒有,但我看見環衞工人仍然在工作崗位上,儘管“揮汗如雨”,但也仍然在工作着。秋天,當人們慶祝秋收的喜悦時,圍坐在客廳裏、院子中團圓賞月時,環衞工人依然拿着掃把,掃被秋風吹落的落葉和人們喜慶狂歡後留下的垃圾。他們為了工作,在別人慶祝佳節時,不能一家團圓。 冬天,當人們下班後、放學後,回家在温暖的被窩裏看電視時,街上除了北風聲外,就是環衞工人掃地的聲音了。他們永遠都是下班最晚、上班最早的人。 無論春夏秋冬,無論晴天還是雨天。無論是在毒辣的太陽下,還是在暴風雨中。環衞工人一直都堅守在崗位上。

他們是默默無聞的奉獻者,只是希望我們的城市更加美麗,他們是城市的美容師。由於他們的辛苦,換來了我們城市的美麗和我們生活的舒適。他們是我們最需要尊重的人、感恩的人。

環衞工人個人年終總結 篇20

環衞工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。由於環衞工人工資低,而且環衞保潔員年齡較大並且很不穩定。作為組長在日常工作中,採取跟班作業,實行一對一管理辦法,對衞生不達標的地方,實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正。對年齡大的保潔員,一遍遍囑咐各種事項,特別是安全第一,很多人剛開始工作以為穿了環衞工作服就可以在馬路上隨便走。

對於這種現象經過長時間糾正,終於把所有人的壞毛病都糾正了過來。每天早上做到和保潔員一起上路,下午一起下班。每月休班從不超過兩天。實行嚴管厚愛,實在有特殊情況的保潔員可以特殊對待,夏天經常下大雨,有些離家很遠的員工提前一小時讓他們回家,這樣更能激發員工的責任心、歸屬感。他們在以後的工作中能做的更好。