試用期工作總結優質 篇1
臨城二中是臨城縣的一所重點國中，無論是基礎設施還是師資力量都是一流的。整個學校有兩個校區。一、二年級在北校區，三年級畢業生在南校區。有100多名教職工，近x名學生，現在有三個人在耳朵裏工作，一箇中文，兩個英文。我們住在南校區，教學活動都在北校區。教師已安排在教學中。中文系單獨上課，另外兩個已經開始承擔一些教學任務。生活的學生已經配備了生活設施，如電飯鍋。在政治生活中，他們也堅持每週定期開會。小組成員相互交流經驗，改善知識結構，提高教學技能。目前團支部還開展了一次徵文活動和一次師範大學的社會調查任務。一切都在。
教學成績是衡量我們崗位的重要標準。9月底學校組織月考，我會根據考試成績進行分析。我一個人在考七年級九班和十班的語文。在全年10個班的排名中，9班以73和56分排在第7位，分別落後第一名3和6分。10班平均分71和4，差5和6，排名第9。
其中前20名都是優秀學生，9班82分和3分，7班和10班83分和6分排名第四。從數據上看，9班和一年級差距不大，在正常水平範圍內，而10班差距過大，超過5分。分析原因是9班中學生太少，多集中在70左右，75少。10班差生太多，共有11人不及格，極大影響了平均分；從前20名來看，9班的`問題是優秀學生少，中學生基數大。
10級分佈均勻。從考試後的分析和反饋來看，學校還是認可我這個剛教了半個月語文的人。
總的來説，9班的問題在於尖子生不足，但整體水平高，10班的問題在於差生太多，整體水平低。
我的導師和導師相比，兩個班都是第一第二，和其他老師的差距很小，大部分都在3分左右，需要很大的努力。
試用期工作總結優質 篇2
教學成績是衡量我們頂崗得重要標準，在11月中旬學校組織了一次期會考試，付出總有回報，經過的我們的不懈努力，六個人所帶班級均名列班級前茅，校領導對我們的工作給予各充分的肯定，我們也針對這次考試開了總結反思會議。11月底第二次聽評課也順利結束了，兩輪聽評課使我們收穫頗多，在第二輪聽評課中明顯能看到進步，不論是在教態、課堂組織還是與學生互動等方面都有了很大的提高。尤其在師大老師點評後，我們深刻認識到自身存在的不足也學到了很多新的教學方法和新的.教學理念，為今後的教學指明瞭方向。我們會不斷努力，不斷探索，使我們的教學能力更上一層樓。
在原任班主任老師的指導下，我們在處理班級的日常事務以及一些管理方法上也增長了經驗,管理班級事務得心應手。我們依舊中休督促學生睡覺，監督他們的個人衞生，紀律以及學習。上午、下午上課前學生都要打掃固定地方的衞生以及教室衞生。由於是去得早的同學先打掃，所以有許多同學就故意來推延偷懶，使得遲到現象非常嚴重，為了解決這種狀況，我們專門制定了一些獎懲條例，是的狀況有了明顯好轉。在監督的同時，不忘給他們灌輸一些做人道理，能結合他們的年齡特點進行思想道德教育。
因為熱愛，才毫不猶豫的選擇了實習，也或者，因為實習，讓我們更加熱愛教師這個職業，熱愛我們的團隊，便義無反顧的在威縣實驗這方實習的土地上揮灑我們的力量和汗水，並且我們將一如既往，在教學這分田地上努力耕耘，並將這份努力堅持到底。
試用期工作總結優質 篇3
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。轉眼間兩個月的試用期，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在20xx年8月，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——蒙自星海金貿有限公司。成為了眾多業務員中的一員，負責蒙自市鄉鎮業務。感謝公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
回顧這兩個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這兩個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：
一、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己2個月來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定工作經驗，能夠比較合理的安排和處理業務拜訪，業務的補貨、配貨、送貨、收款等方面，經過2個月的鍛鍊都有了很大的提高，基本能保證了本崗位工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務。
二、日常工作中的體會
1、及時瞭解客户對貨物的需求情況，和公司倉庫的庫存情況，靈活的為相應客户提供貨物。及時反饋客户和公司之間的信息流動，做到及時溝通。
2、積極響應公司號召，深入市場調查、做好店內形象。根據公司每個月的活動，結合客户實際情況做好促銷活動、新品賣進。
3、落實公司各種政策，讓客户認可我們的存在，提升公司及個人在客户中的信任度、合作密切度。
4、切實以公司的利益為先，對現有客户做好跟進工作，積極開發新客户。以提高銷量，以及公司考核的有效拜訪、訂單長度、貨款應收等其餘考核業績。從而達到自己乃至分公司的業績考核。
三、存在的問題和今後努力方向
在就業2個月來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，日化業務對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作安排還不夠細緻，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在接下來的工作裏，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司劃分給自己的相應片區的發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，努力學習相關產品知識和相關客户溝通常識；第二，本着實事求是的原則，做到公司和客户的有效溝通；第三，注重本公司的工作的同時，加強團結一致，勤奮工作，形成良好同事間氛圍。
就總體的工作感受來説,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的.是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；目前正在營造形成我們公司特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心.我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好。
總結人：李濤
20xx年10月6日
試用期工作總結優質 篇4
我於20__年7月1日正式成為公司的一員，在公司領導、輔導老師和同事們的支持和幫助下，四個月以來，我堅持不斷加強業務學習，提高業務素質、積累工作經驗、提高綜合業務素質、嚴格遵守公司各種規章制度。對自己的工作總結如下：
1、目前崗位的職責和工作內容：
在施工單位的配合下，做好工程的前期工作，為用户處理故障，維護防災系統設備的正常運行，為鐵路行車安全做出應有的貢獻。
2、我的學習或工作完成情況總結：
1)進行安全教育培訓，包括鐵路行車安全、人身安全和設備安全等注意事項。
2)初期培訓，學習了鐵路基本知識、微機監測基本知識和機櫃的拆裝，進行了生產、裝配、焊接、倉庫管理實習，在實驗室，簡單學習了公司的部分產品，包括地下鐵、無線調車、06微機監測、csmis等，重點學習了無線調車項目;
3)之後，我選擇了公司的防災安全監控系統的學習，幹一行，愛一行，選擇了這個項目，就要想着如何儘快地認識這個項目，早日使自己融入這個大家庭，適應自己的崗位;我認真學習了鐵路防災安全監控系統的目的和作用，認識到了防災系統的重要性和必要性，看到了其巨大的潛力和發展前景。
4)幹一行，專一行;選擇了鐵路防災安全監控系統，就要想着如何有效地提高自己的業務素質，使自己能早日勝任自己的工作崗位;學習了鐵路防災安全監控系統的總體設計原則和設計規範，包括安全(實時監控)、可靠(繼電器)、穩定(工業級標準)、可擴展(預留接口)、可維護(模塊化)性等原則，以及防雷、熱備、實時、電磁兼容等規範;學習了系統的總體架構和功能，包括現場採集層、基站層監控單元、中心數據處理層和應用層，在我的認識裏面形成了一個防災系統的骨架。
5)重點學習了基站層監控單元的功能和組成，監控單元採用模塊化結構，能完成風速風向、降雨量監測以及異物侵限監控功能，能夠實現自身監測和報警功能，能夠將故障信息實時上傳至監控數據處理設備，便於集中管理，為現場設備的維護提供最大的便利。學習其主要組成和它們的功能，包括繼電器組合(主、輔)、繼電器電源組合、側面端子、阻容板、監控主機(a、b)、ups(a、b)、切換器、電源端子、動態驅動器、防雷模塊、空氣開關、隔離開關、濾波器、接口端子等，對監控單元的硬件架構和工作原理有了一個系統的認識。
6)學習了現場層異物監測設備的組成，包括異物監測雙電網和軌旁控制器;在瞭解它們功能的同時，學習雙電網的連接原理和實現方式，學習軌旁控制器的使用方法、內部結構和連接方式;學習了現場層風雨監測設備的組成，包括維沙拉氣象傳感器、數據遠程傳輸單元;認識它們的功能，學習它們的工作原理、內部結構及連接方式，學習對氣象傳感器進行簡單的配置，並且用軟件模擬其數據採集，感覺受益匪淺。
7)學習簡單的軟件知識;徐老師利用現有條件搭建實驗環境，指導我學習主機的電源及通信的連接，學習如何遠程登錄主機，配置外網網口ip，簡單學習配置通信主機程序、監控終端程序，讓我清楚直觀的學習中心數據處理層和應用層終端界面顯示;學習報警信息實現形式和具體內容，感覺很受感觸。
8)在徐老師處理故障的同時，學習了其處理的流程和注意事項;流程：得到故障報警信息、申請天窗點、(聯繫在終端值班的同事將要配合工作)、分析故障可能的原因、準備故障處理所需要的工具和耗材、取得天窗點通知、登記、準備施工、聯繫同事觀察終端顯示、處理故障、收工、檢查、消記。注意事項：嚴格遵守“三不動，三不離，四不放過，七嚴禁”。
9)在徐老師的指導下，自己完成一些簡單的排除故障和處理故障工作;學習了分析故障原因的思路和處理故障的技巧;對自己印象最深的是：分析問題要做到全面、到位，做好充足的準備是至關重要的，防止沒有想到的異常狀況發生，進而導致手足無措;不能眼高手低，不能異想天開，要注意現場操作不是兒戲，並且時間有限，要做到工作質量和效率並重。
11)學習基站層到中心數據數據設備層的網絡連接，學習中心數據處理設備應用服務器程序，包括災害服務，應用服務、存儲服務、終端服務，瞭解數據庫以及終端的各種功能;學習防災軟件數據流程：基站接收的數據經災害服務(部署到應用服務器上)，上傳至應用服務(部署到應用服務器上)，然後通過終端顯示出來。其中災害服務將監控單元收集的數據，通過存儲服務存儲到數據庫中，應用服務將終端顯示的內容，經過終端服務存儲到數據庫中，數據庫供存儲和讀取數據用;學習終端的顯示內容、作用、意義，以及調度終端、工務終端、維護終端(一般和工務終端在同一處)的職能。系統總體層次是現場數據採集層、基站層、中心數據處理層、應用層，認識整體結構，對防災整體系統有着重要的作用。
12)學習鐵路視頻監控系統的功能和意義，系統採用先進的視頻監控技術和ip傳輸方式，而構建的網絡化、數字化的視頻監控系統，實現圖像實時瀏覽、雲台控制、錄像、系統報警、地圖導航、無線網絡傳輸、系統維護、日誌記錄、預留接口等功能;其應用需求是：及時、全面地掌握現場情況，對現場大型施工和應急救援需要直觀瞭解現場情況，依據現場情況及時的指導下級部門工作，需要標準統一的視頻系統，各業務部門建設的視頻監控系統需要資源共享;這也體現了視頻監控的重要性。重點學習鐵路視頻監控系統的整體架構和功能的實現，學習設備連接的同時，瞭解其用到設備的應用和內部配置，深化對系統的認識。
3、對目前崗位地位和作用的認識：
防災系統的作用是提供給行車調度用户災害報警信息與限速建議，目的是保證高速鐵路的安全運行，不受自然災害與人為災害的影響。作為工程技術人員，需要做的是，配合鐵路相關部門完成防災系統的施工、抽檢工作，完成前期的系統維護工作，為鐵路行車安全做出應有貢獻。
4、對公司企業文化的認識：
記得馮總這麼對輝煌企業文化作出總結，那就是“使命，温情，知性，嚴謹，奉獻，服務”，同時提出了公司未來發展的戰略目標，即推動兩大轉變、實現二次創業。聽完感覺確實很振奮人心，在公司的這段時間內，我也感覺到了公司領導的務實、進取的精神，公司同事的親切、和睦。我要以為客户服務態度為使命，和同事團結協作，牢記自己的使命，努力、踏實地工作，為輝煌的明天貢獻自己的力量!
5、自我總結及個人發展計劃：
剛入公司，我僅是一個剛畢業的學生，對公司工作一無所知，到公司以後，經過領導的特別重視，老師們的耐心培訓，我意識到了公司與學校的區別，員工和學生的區別，作為員工，要始終堅守自己的崗位，做好本職工作;在理論培訓期間，我感覺自己受益匪淺，在豐富自己大學期間學習的專業課知識的同時，在公司更側重於應用的培訓中，使自己大開眼界;經過出差體驗，學到了更重要、更直接的內容，那就是實際動手去操作，進行系統維護工作，切實的為客户服務，切實為公司利益的同時，自己也很有成就感和自豪感。總之，到公司以來，得到領導、老師們的特別重視，給了我們以很大的鼓舞，通過不斷的學習，自己的見識有所見長，但是，也深知自己還有更多的不足之處，需要繼續向老師、老同事們請教和學習，只要不斷的提高自己業務素質，才能更好地勝任自己的本職工作。再次感謝公司的領導、部門領導、指導老師和同事們的關心和照顧!
在今後的學習上，要遵守公司的規章制度，響應公司領導的決策，注意多向老師們請教工作技巧，自己也要多看、多學、多問，鞏固自己的系統知識，多動腦筋，開闊思路，認真做好崗位工作，爭取早日成為一名合格的技術人員，進而爭作優秀員工!
試用期工作總結優質 篇5
公司領導：
您好，來公司工作已滿一週，按規定現將本週工作彙報如下：
一、工作情況
1、熟悉本公司採購流程：收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協調與溝通、催交、進貨檢收、入速達系統、整理付款。
2、瞭解公司採購員工作職責：採購計劃、需求確認、供應商選擇與管理、採購數量控制、採購品質控制、採購價格控制、交貨期控制、採購成本控制、採購合同制定、採購記錄管理。
3、認識公司產品及配件，虛心和原來的採購員學習並初步進入工作狀態。
二、部門建議
1、採購計劃性不強，無法滿足生產車間的正常需求，也脱離了“量大價優”的採購原則，建議對公司產品的常用配件及通用配件進行有計劃、有針對性的採購，在量大的基礎上要求供應商給予一定的賬期，對價格比較高的、無法得到賬期的配件，按銷售計劃及生產安排進行採購，以保證產品的順利生產。對勞保用品及辦公用品實施控制性採購，勞保用品按照公司（人/月）規定採購，辦公用品由各部門經理月底統計購買物品及數量進行統一購買，各部門制定辦公費用並按此標準採購。
2、配件採購及其它物品採購在數量上、價格上的隨意性較大，公司監管力度不到位，容易滋生採購員虛報價格、中飽私囊的出現，建議公司對所有需要採購的物品有一個指導價格，對採購到公司的物品有一個後續調查、落實的監督崗位。在流程上由採購員詢價、議價、比價後報部門經理訂價確認，最後領導批准購買。（部門經理談的價格一般情況下都比採購員要低，如果採購經理和採購員的價格一樣，那基本上是當前該供應商的最低價格）
3、外加工件的數量目前比較小，但是依然建議生產車間在確定每月生產計劃的基礎上，在制定每週的生產計劃，每週所需的配件及加工件提前告知採購以便於準備，這樣有助於加工費用的降低和運輸費用的節省並可以提高生產效率。
三、其它建議
1、生產車間制定每天的生產計劃、完成情況，如有未完成要找出未完成的原因並落實總結，對員工要實施績效考核，杜絕出工不出力的現象，對配件的領用要根據每天的生產計劃，原則上車間不得超過3%的損耗。
2、庫房現有配件要進行每月盤點，由技術部人員協助將目前庫存配件進行劃分並按公司產品進行分類，以避免造成庫房配件積壓，對長時間不使用的配件由技術部協助將其消化。庫房提拔一名管理人員，負責起庫房的管理工作及人員安排工作。
3、辦公室要負起對車輛的管理工作，用車由辦公室統一安排，用車要登記里程、用途等，加油一律使用油卡並進行記錄，月底進行成本核算。
4、目前北京對勞務合同及保險規定較嚴格，為避免出現勞動糾紛，建議公司與在職員工簽訂勞動合同及辦理保險事宜，對不辦理保險的員工要求本人簽字確認。
試用期工作總結優質 篇6
時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
20xx年5月24日我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——上海暢聯國際物流有限公司。成為了暢聯國際物流普通的一員。感謝暢聯給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司對於“天道酬勤”的經營理念的同時也深刻的理解了信息部在公司的重要性。
在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為暢聯的一份子而驚喜萬分。
在這兩個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。
在這段時間對公司組織結構、部門職責、信息流等有了較深的瞭解，熟悉掌握了貨代部門的業務流程、周邊業務接口關係等，並且已能夠很好地融入團隊，與各小組之間通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務。
在領導和同事們的幫助下在這下兩個月的時間裏完成了以下的工作：
1.在裴建江和高潁霞的幫助下較短時間裏熟悉了貨代部門的操作流程，和ERP系統的數據庫結構。
2.在高潁霞的協助下，6月1日至6月15日完成了財務發票打印系統的開發和測試的工作。
3.6月16日至6月30日完成了ERP新需求的開發工作。
1）ERP“異常情況”開閉實現批處理。
2）在“客服”模塊能進行“換單開始”及“換單結束”節點設置，並且能做批處理。
3）報關模塊中，“已合併貨物明細”增加“全選刪除”鍵，實現一次刪除。
4）完善了“入/出庫運輸”內條目操作功能。
5）簡化“三級考核報表”操作功能，使用户使用方便。
6）商檢及進境備案的批處理功能。
和ERP系統的接口程序。
報表的維護。
總結了過去，方能展望未來！我對今後的工作提出初步計劃：
1.繼續完善ERP系統工作。
2.學習其他業務系統。
3.完善自己的業務知識，加強理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。。
4.更好地配合本部門各個小組的工作，提升工作效率。。
5.積極地配合其他部門的工作，更好的服務其他部門。
6.領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
在公司的這段時間裏，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭。我深深的感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現自己的奮鬥目標，提現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。
總之，感謝領導對我的信任與支持，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！
試用期工作總結優質 篇7
尊敬的黃總：
您好！
我於20xx年12月17日入職至今已1個月的時間。現將我這段時間的工作情況進行總結：
一、試用期期間負責的主要工作
1、負責四季生活必需品這一新業務板塊重點崗位的招聘工作，具體包括：市場部經理、產品企劃經理、採購部經理（針織品外加工）三個崗位。同時，負責廣告部平面設計師、平面設計助理兩個崗位的招聘工作。
2、負責與前沿顧問管理諮詢公司，就服裝網絡大學合作事宜進行溝通聯絡。
3、積極拓展招聘渠道，與中國服裝人才網達成免費試用3個月的合作協議，1月11日試用賬號已正式開通。
二、工作結果
1、招聘工作，上述各招聘崗位還處在面試篩選階段，暫無適合人選到崗。
2、服裝網絡大學合作進展情況，將在本總結附件中詳細説明。
三、試用期工作的自我評價
我對自己在試用期的工作結果不滿意，特別是招聘工作，所招聘的五個崗位中均未能找到適合的人選入職，對此我感到非常慚愧。
原因分析：
主觀原因：
1）工作中遇到障礙時，沒有非常積極努力的去思考解決問題的辦法。
2）在遇到自己無法解決的問題時，沒有能夠及時與相關領導進行有效的溝通。
客觀原因：
1）電腦、網絡、電話等招聘工作必須的設備設施，提供不及時。從12月17日入職至13年1月10日，我一直使用自帶的筆記本電腦和移動網卡進行工作，用手機與應聘者進行聯繫。由於我的移動網卡信號不穩定，嚴重的影響了工作的進展和效率。為此，我多次與辦公室主任進行溝通，得到的答覆是：1）使用網絡需要公司領導審批；2）電話號碼需要到電信局申請；3）負責調試網絡的人員家中有事請假。
2）公司現行的薪酬標準，與所招聘崗位的市場價位存在差距，使得一些適合的人選最終選擇放棄。以廣告部平面設計助理一崗的招聘工作為例。按照公司擬定的招聘條件，從1月11日至今，共與25位符合條件的候選人電話溝通，面試3人，其他候選人因工作地點、福利待遇等原因放棄參加面試。在來公司面試的3人中，有兩人的能力基本符合公司要求，但他們的薪酬要求都在5000-6000元左右，而我與廣告部永光的溝通中瞭解到，目前在崗的平面設計助理的月薪為3000元，公司未來招聘的設計助理月薪最高在4000左右。此外，公司的福利待遇中沒有住房公積金，每週單休、公司距離市區較遠等因素，在一定程度上降低了公司對人才的吸引力。
改進措施：
針對目前公司招聘工作遇到的問題，一方面，我將積極努力拓展招聘渠道，通過多種方式招納人才。另一方面，建議公司進行一次行業薪酬調研，並在調研的基礎上合理調整公司的薪酬結構，增強公司對優秀人才的吸引力，在保持現有骨幹團隊穩定的基礎上，不斷吸納業內優秀人才，促進公司各項事業健康、快速發展。
四、關於未來做好人力資源工作我個人的建議
通過一個月的瞭解和接觸，我認為傑奧團隊的執行力非常強，雖然在公司內部管理方面存在一些問題，但是各層級、各崗位的員工能夠各司其職做好本職工作，在工作中大家能夠彼此理解、互相幫助、坦誠溝通，這些都是我在與廣告部、電腦部的溝通協作中，到賣場去幫忙的.過程中深刻感受到的。我非常願意融入這樣的團隊，並希望能夠充分發揮自己的才能，為公司未來更好的發展竭盡全力。
現將我在工作中發現的問題及解決方法進行彙總：
問題1：人力資源部的職能沒有清晰界定，行政人事工作沒有完全剝離，使人力資源工作無法步入正常軌道。
問題解決建議：建議公司領導儘快明確界定人力資源部的部門職能，設定人力資源部的重點考核指標及考核標準，定期對人力資源部的工作進行考核，以此推動和促進公司人力資源工作沿着良性軌道快速發展。
問題2：人力資源部各版塊工作，沒有標準的工作流程及相應的規章制度。以公司招聘工作為例，目前使用的是口頭傳遞信息的方式，沒有一套標準的申請、審核流程。對所招聘崗位人員的任職條件、能力要求沒有標準的素質模型，這使得人才選拔標準缺乏科學的考量指標，影響招聘工作的質量。
問題解決建議：由人力資源部牽頭，公司各相關部門積極配合，逐一建立完善人力資源各版塊的工作流程，制定與之相應的管理制度，經公司領導審核批准後公佈實施。所需要重新設計、梳理的人力資源管理流程大致包括：員工招聘及試用期管理流程；員工培訓管理流程；員工晉級選拔管理流程；績效考核管理流程；薪酬福利管理流程；勞動合同管理流程；員工關係管理及突發事件應急管理流程等。
問題3：人力資源管理方面的基礎性管理工作欠缺或不夠完善。如崗位説明書、績效考核指標、員工行為規範等基礎管理工作沒有落地，這給提高公司整體的管理水平，提升各項業務工作的質量，加強員工管理都帶來了很大的難度，隨着國家對依法用工各項政策推行力度的不斷強化，如果沒有合理完善的基礎管理做保障，公司在未來用工、依法解除勞動合同等方面都存在着非常大的風險和隱患。
問題解決建議：依據國家相關法律法規，結合公司實際情況，細化企業各崗位的崗位説明書、明確各項績效考核指標及考核標準，編制員工手冊，規範員工各項行為，並通過相關法律程序，使上述各項基礎管理文件產生法律效力，並以此作為公司管理員工的重要依據，通過嚴格執行各項標準和管理制度，規範員工的行為，強化員工管理。使公司在不斷引進優秀人才的同時，能夠通過合法的方式淘汰不符合企業要求的員工，不斷提升企業員工隊伍的綜合素質和整體水平。
以上是我的試用期工作總結，如有不當之處煩請您批評指正。
人力資源部
20xx年1月16日
試用期工作總結優質 篇8
1、就餐桌凳的衞生有待提高。同學們反映説，去餐廳吃飯的時候，個別的桌凳衞生狀況很不好，桌子上粘糊糊的，容易把衣服弄髒，而且影響就餐。
2、剩菜和剛做的飯菜應該分區銷售，並且有明顯的價格梯度。
我們的餐廳沒有把剩菜和新鮮剛做的食品分區，也沒有明確的説明，這個問題我一直都很疑惑，難道我們餐廳在數量方面控制很標準，不會出現剩菜剩飯嗎?我想當然不是，所以我認為，把剩下的飯菜和新鮮的飯菜分區銷售是很有必要的。
3、夏天到了，適當得加一些涼菜。
有時候問道那些去東街買飯的同學們，東街涼菜的種類比較多是他們去東街買飯的原因之一。
4、一樓豆腐腦窗口，用的是一次性的勺子，並且很小，雖然有一段時間提供了較大的勺子，但不知為什麼沒有繼續提供大勺子。還有一點就是，我總覺得用那種一次性勺子太浪費了，不環保。或許，這是一個和塑料袋一樣比較棘、難以徹底解決的問題。我個人的意見是，可以對塑料袋和一次性勺子進行適當收費，這樣會使同學們減少使用，同時還會增強其循環利用的環保意識。
5、對餐廳的意見反饋機制不完善。我覺得目前缺少一種同學們和餐廳的一種比較直接的溝通機制。雖然意見會反饋，但是不是很直接，是通過某些部門間接傳達的，這樣會影響效率。所以我覺得可以在餐廳設一個板塊，同學們有什麼意見和建議可以寫在上面，然後相關部門再去給出相應的解答。
6、廚房應該定期消毒。雖然衞生狀況有了一定提高，但是消毒的步驟必不可少，尤其是夏季這個細菌增生的季節。
7、價格不一的問題。有的同學反映，同樣的一份菜，不同的窗口會出現不同的價格，所以希望有部門能調查清楚，並且制定相應的機制來制約這種現象。
8、工作人員的工作態度以及細節問題。在我去餐廳檢查的時候，曾看到過個別工作人員在操作室內吐痰，在賣飯期間於售飯窗口看雜誌等令人無法接受的行為，希望工作人員增強自覺性，盡最大的努力做到最好。再就是，米湯裏喝出沙子，饅頭裏吃出頭髮，包子上沾着蒼蠅，米飯太硬，飯菜太鹹等等問題，還需要我們長期的努力。總的來説，在看到取得的成效的同時，我們同樣需要看到明顯存在的問題，發現問題，解決問題;發現需求，滿足需求。從而取得更大的進步，收穫更大的提高。
試用期工作總結優質 篇9
尊敬的公司領導：
您們好！
感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間查閲我的實習總結，您的信任是我最大的安慰。時間過得很快，從20xx年x月x日入廠報到參加培訓以來，轉眼間已經將近三個月了。
在這三個月我一直在技術部學習，閲讀熟悉各國的法蘭標準，根據法蘭標準或客户提供的圖紙及技術要求繪製生產圖，繪製建立各種標準圖樣，經審核後歸檔管理，積極整理已經繪製的圖樣，查找丟失或放錯位置的圖紙，完善標準圖樣，積極工作，努力提高自己的業務技術，完成領導交給工作任務。
我在技術部學習期間，閲讀了各國製造法蘭的標準，其中有美標（ASME B16.5-20xx、ASME B16.5-20xx），英標、歐標、日標等國外標準，還有HG/T20592-20xx、HG/T20615-20xx、SH3406-1996等國內標準，以及一些船用法蘭標準。在實訓期間，技術部的師傅們熱情的傳授了他們多年積累的工作經驗，是我在課本上永運也無法學到的，是我在今後工作、學習以及生活中不可缺少的一筆財富。技術部的技術員是法蘭由鋼鐵變成產品賦予它價值的核心，當一個任務單下來後，技術員要將這些數據變成圖紙，當一個數據因為不小心的失誤就可能會使公司蒙受巨大的損失，對公司在法蘭市場的聲譽造成不可挽救的影響。因此，作為一名技術員應該有高度的責任感和一絲不苟的工作態度，本着對公司負責，對顧客負責，對自己負責的心態投入到工作中去，這一點是我在實習期間感觸最深的。
我懇請公司給我這個工作，讓我成為其中一員，我將會用自己的行動來證明一切。
申請人：
20xx年x月x日
試用期工作總結優質 篇10
在伊犁電視台《品味伊犁》欄目實習期間，經過自己的努力，和部門領導和同事的不斷指導下，學會了許多在學校和別的工作單位學不會的知識和技能，在欄目實習期間對工作有了新的認識。
4月_日，踏進《品味伊犁》欄目的辦公室，自己也給自己定了目標。欄目組同事踏實認真的工作態度，激勵着我努力學習和工作。從剛開始的學習拍攝到自己單獨拍攝的這個過程，自己很難忘。欄目組領導專門調配攝像機讓我實機操作，去景點拍專題把我帶上去和前輩學技術。領導的細心栽培讓我避免了別人走過的彎路，直到《阿依樂》的拍攝結束，這是我個人第一次單獨去完成拍攝任務。領導和同事一直在給予我意見和建議，也使得我更加完善。後來個人完成了《塔薩水電站專題片》的策劃和攝像，近期節目的《一陽咖啡》的拍攝，一次次鍛鍊讓我日趨成熟。三個月裏，和同事和睦相處、相互進步使我對這個欄目有了一種説不出口的情節。只想把自己最好的創意和最好的畫面帶給欄目，聽到同事的稱讚自己就很滿足，就想把更多的好東西帶給欄目。
在欄目組工作的時候很開心，同事之間的相處很融洽，工作時的爭吵不可避免，但是事情過去大家還是有説有笑。一羣年輕人為着一個目標而努力，這種氛圍我相信別的欄目裏是沒有的。
我相信我們都會做的更好，為了自己的目標而努力。在欄目裏自己仍然需要大家更多的指點，自己欠缺的東西還非常多。做的不好的
地方同事會提出來，提出來我就會想辦法改進。自己不足的地方自己即使認真總結。自己的弱項要自己不斷學習加強。相信在不久的將來我們欄目會走向更高、更好的起點。自己的拍攝功底不斷加強，自己的策劃和後期要抓緊上手。做一個欄目需要的人。
試用期工作總結優質 篇11
時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。從專做招聘的HR到HRBP的轉變，這是我人生中彌足珍貴的經歷，同時也是我精彩而美好的未來。在這段時間裏大家給予了我足夠的支持、和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神，非常高興有機會成為公司的正式員工。
在這近3個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。
記得初到公司時，我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
到公司的一天，特意為我做了入職培訓，受益匪淺，感覺這是一份有意義並且有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了公司各種相關資料和信息，並從知乎等網站上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的業務對中國的大數據徵信、對我們的日常生活所起到的重大作用。
HRBP是一個充滿激情和挑戰的工作，我要認真學習HRBP所要掌握的技能，做好自己的本職工作，努力扮演好人力資源業務夥伴的角色。
在今後的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝着以下幾個方向努力：
1、在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。
來到我們房地產公司工作也已經有一段時間了，在這試用期間，我配合銷售人員做好了助理的工作，積極的為他們準備材料，提供幫助，銷售主管吩咐的事情，我也是積極的做好，現在就我這銷售助理試用期的工作是總結如下：
一、學習
我是之前也都是沒有接觸過房地產這一個行業的，所以對很多事情和情況都不瞭解，這三個月來，我積極地學習，瞭解這個行業，明白了我的工作主要做的是哪些事情，也是可以知道我們城市是有哪些大的一些房地產公司，他們是有哪些樓盤的，情況和價格是都怎麼樣的，和我們的樓盤對比，我們的有什麼優勢和差異的地方。在和客户介紹樓盤的時候，可以怎麼樣的去推薦，以及客户有意向之後，應該走哪些流程，簽訂合同等等這一些事情我之前都是不瞭解，但是我在這三個月也是都學習到了，而且在工作中，如果銷售主管需要什麼文件，資料，我都是可以很好的找到並且及時的給到，不耽擱銷售的工作。也是對我做的工作知道應該如何的去做，才能做得更好，並且我也不滿足只做一個助理的工作，平時也是跟隨銷售同事一起學習，瞭解如何和客户推薦，學習銷售的技巧，爭取以後也是能做一名合格的房地產銷售的，而不僅僅只是一個助理。
二、工作
在助理工作中，我是積極認真的配合工作，無論是日常主管吩咐的蒐集資料，做報表，還是同事需要什麼資料，或者什麼文件，我都能很好的做好，在跟同事一起工作的時候，我也是會積極的配合，與客户簽訂合同的時候，我會把文件都按要求準備好，傳給銷售同事，配好做好籤訂合同，辦理手續，走流程的工作。遇到工作比較多的時候，我也是會按照重要性排序，先做好重要和緊急的事情，避免因為事情太多，而忙不過來，導致有些重要的事情沒有及時的處理，從而出錯。在有領導吩咐的臨時性工作當中，我也是能較好的完成，如果遇到不懂的問題，或者不會做的事情，我也是會問同事和主管，積極的尋求幫助，避免自己不會，耽擱了做事情。
三、不足
當然，在日常的工作和學習中，我也是發現自己有一些不足需要持續的改進，像對房地產的行業還是瞭解不足，很多專業性的東西並不是特別的懂，同時在工作中，有時候工作的效率不是特別的高，除了我不是太熟練之外，也是我對工作的一些事情瞭解不夠，而且雖然我也在不斷的學習，不斷的提高，但我的學習速度還是較慢的，還需要繼續的努力和改進。
在今後的工作當中，我要繼續的學習，提升自己的工作效率，讓自己更快的融入到房地產的銷售工作當中去，並且繼續學習銷售的技巧，希望自己以後也能做銷售的工作。
試用期工作總結優質 篇12
學習方面：
學習瞭解公司基礎制度、相關內外部工作平台並掌握業務知識及基本技能等。截止目前，已較全面瞭解公司基本情況及主要工作業務，基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的信息流向，對xx項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“流程及操作要點”、“上報操作要點”等，同時結合工作需要，研發了“工具”，工具已經過多次調試與試用，可以考慮在組內推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。
工作方面：
本人自20xx年x月中旬開始正式接管、x項目工作，x月中旬開始全面負責x項目，並着手協助x項目工作。同時，x月份開始協助工作。經過一個多月的項目歷練，已基本瞭解相關總體項目運營情況，具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關xx項目計劃進度表中，更清晰瞭解各個時間段的重點工作內容；從各類特殊問題處理中，加深業務瞭解同時加強了與內外部團隊的磨合；從日常的管理工作，如各項政策確認、準備各項工作、開具各類證明、x辦理等，增強對基礎業務的處理和時間管理能力。
總的來説，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。
自身優勢與不足：
優勢：
1）喜歡思考，善於從工作細節中不斷總結經驗教訓；
2）熱情真誠，能夠在較短時間內融入新的工作團隊。
不足：
1）性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容、淡定；
2）對、等基礎工作內容缺乏充分了解，不利於個人更好地做好相關xx項目運營工作；
3）與xx項目的各職能部門工作人員（項目經理等）缺乏溝通，不利於立足廣闊視角做好項目運營工作，更系統地優化項目運營流程；
4）未能合理統籌時間並抓住重點工作，瑣碎事務佔用過多時間與精力。
改進計劃及工作規劃：
改進計劃：
1）加強自身修養，提高自身抗壓能力；
2）加強對基礎工作的學習與瞭解，進一步熟悉業務；
3）抓住問題的關鍵節點，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃裏；
4）加強與項目其他相關工作人員的溝通，全面瞭解項目運營狀況，更好做好項目管理工作。
工作規劃：
下一階段重點工作主要有：
1）完成相關xx項目運營報告，並通過撰寫報告加深對項目各方面情況的.瞭解，總結項目現存問題與不足；
2）完成項目實施方案修訂及確認，梳理並優化相關xx項目運作流程，重點完成信息流管理流程優化及流程優化，使項目運行更順暢；
3）加強與內外部團隊的協作配合，與建立互信關係，與內部團隊進一步互助協作；
4）加強對一線工作崗位的支持力度，完善知識庫重點內容，減少工單數量。
對xx企業文化的理解：
是一個追求卓越的服務性組織，外部對，內部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質量、高滿意度的服務水平；是一個致力於持續健康發展的團隊，在穩健發展中不斷力求新突破、開拓新局面；是一個包容性很強的集體，這裏有和諧的員工關係，這裏允許個性的合理存在；是一個有人性化關懷的家庭，生日有集體的祝福，節假日有組織的問候；是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校，在這裏，只要你願意，你就有前進的可能。
簽字：
日期： 年 月 日
試用期工作總結優質 篇13
我是，做的工作是客服。目前我在客服工作的試用期已經到了，我也面臨轉正了，這讓我很激動，對自己這三月的試用期工作，讓我受益挺多的，如此也來對自己這工作做總結。
試用期裏的客服工作，我只要負責把公司給的客户電話打通，同時做好每個客户要去處理的問題，並記錄下來，大部分時間基本上是守在自己座位上，不停的打客户的電話，不僅是維持與客户的聯繫，也是對客户所辦理的業務進行調查，希望能為客户提供更好的服務，讓客户更加信賴我們公司。
三個月我在這崗位上每天要打XX個電話，剛開始去做這工作時，我還不能適應，因為客服也有客服要去説的話，而我記憶不好，為此我在起初工作時，也是碰到過很多壁的，也總是被客户捱罵，因此我下了班回到宿舍，也會去背那些客服專用語，只希望自己在工作時，能夠順暢的去跟客户溝通，對客户表現出更好的禮貌。在我過了一個月後，我基本上就能把所有的專業用語記下來，在與我們的客户進行溝通時，終於達到了令客户滿意的結果了，我在這個過程中也是很享受的，因為我能在這份工作上找到我的價值，這是令我很驚喜的地方。
在做客服的三個月裏，我從一開始的不適應，到現在我能夠去加班工作，進步真的很大，再也不是一個什麼都不懂的人了。試用期已經過去，我從這工作裏學到的不僅是關於客服的知識和技能，更多是對自己的歷練，讓我更加明白在這個社會上，我們要去努力，要靠自己，努力達成自己想要的。
當然，一個試用期，我還不能做到跟公司的前輩們一樣優秀，我還是有一些缺點的，也是以後要去改的，要去不斷完善的。對待工作我需要更加上心，才能去做得更好，不然就很容易想要去偷懶，這是不行的。再有就是在工作中，我還沒有去積累自己的客户，工作的基礎比較薄，所以我之後要去努力的地方就是把基礎跟上來，為自己在公司做更好的客服而做好準備。
試用期就這樣過去了，雖然不長，但是在其中學到的東西卻是不少的，我想在以後的工作，我應該會更加有動力去工作，因為現在的我喜歡上了客服，我有更多的動力去做了。
試用期工作總結優質 篇14
時間過的好快都在公司工作了三個多月了， 首先感謝公司領導和同事們給予我的鼓勵和幫助，讓我很快的融入到這個氛圍很融洽的團隊中，也很喜歡在這樣的環境中工作。在這段時間的工作中，自己也在努力，也進步了不少，提升了很多新的技術，可以更好的圍繞新的項目進行開發，我想這不僅是工作，更重要的是一次學習和鍛鍊能力的機會，能更好的提升自身的技術水平，為公司創造更大價值，同時為項目帶來很多優秀的創意，更符合客户的需求體驗。
一、分析項目需求
在接手工作之後，對項目進行明確的分析，作為軟件工程師需及時給出相應的技術方案和規劃，遇到問題及時糾正和調整，避免錯誤的無限擴大，影響工作正常的進度，如果存在比較嚴重的問題或者需求存在分歧，會及時和領導進行溝通以及和相關負責人進行商量，統一好開發方向。
二、理清職責，做好記錄和總結
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身技術的緊迫性，身在這個崗位上就要隨時接受技術檢驗和審核，每個項目都涉及技術比較廣，而且存在一定的開發難度，會遇到很多複雜的程序算法和功能模塊的實現，對於我來説都是一次挑戰。在做好自己本職工作的情況下，及時完成領導安排的任務，同時也不但的充實自己，更好應對接下來的項目開發，能快速的解決項目上的難題。在這段時間的開發中，記錄每一次遇到的技術問題和難點，每一個問題都是需要解決不斷去突破，發現新的知識點和新的技術，都是一次寶貴經驗的累積。
三、接下來在公司的發展方向以及注重點
在軟件方面發展更加全面，能解決不同的項目問題，針對跨技術問題提供解決方案。
有更多的瞭解，提高思維的散發性和活躍性。開發更加優秀的產品，在項目上提供更優秀的創意，完成一個項目所獲得的成就感是非常美好的一件事情。我很期待接下來的挑戰，希望有一次愉快的體驗。
這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，我最大的收穫莫過於在自身能力的提升、敬業精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
試用期工作總結優質 篇15
一個多月的試用期轉眼已逝，這段時間裏本人在上級領導和各部門同事的指導、幫助下，很快熟悉了本職崗位工作並很好地開展了行政文祕的相關工作。到任時間雖短，但忙碌而又充實，讓我在發揮自己的長處同時還學到了很多東西。以下是我一個多月裏的工作總結，請領導審閲、指導。
一、主要工作表現
1、規範部門檔案、物品管理。
一到工作崗位，首先查閲部門檔案、物品。根據工作的需求對部門檔案進行了歸類、排序、編目、裝訂整理，並在此基礎上，對檔案的內容進行了補充，便於日後檔案的使用及管理。其次，對部門物品進行了盤點清查，並進了歸類擺放，做好了部門物品領用表的編制、領用流程和部門物品領用的登記工作，使部門物品可以做到收發有根可查、有賬可依、賬實相符。
2、做好公司員工宿舍管理
在職責範圍內，開展實行對申請入住人員是否符合住宿資格進行了審查，併為工程部同事鄧智恆辦理了相關的入宿手續。為創建安全、整潔的宿舍環境，本人不定期地對宿舍的安全、衞生進行檢查，出現問題及時整改。如在1月12日進行的衞生大檢查過程中，發現了部分宿舍存在着一定的衞生問題及安全隱患。特別是男宿舍的衞生狀況差，本人按照公司宿舍衞生管理標準對其宿舍人員作出了書面警告並勒令整改，對個別宿舍出現比較輕微的安全問題作了口頭警告處理。經過了檢查監督後宿舍的安全、衞生情況都得到了進一步的改善，為員工們創設了一個整潔安全的環境。在宿舍租金及租賃合同續簽工作方面，本月已順利地繳納了2、3、4月份的租金和宿舍的續簽工作。
3、加強公司的員工飯堂管理及監督、節減不必要的行政支出
每天用餐時，監督飯堂炊事人員的食材採購，做好飯餐供應的保質、保量；嚴禁採購腐爛、變質食品，防止食物中毒，定期和炊事員溝通並傳達了食品安全知識，食品安全意識達到一定程度的加強作用。對飯堂消毒櫃進行了修復，雖然舊的消毒碗櫃外觀有些舊，但使其可以達到餐具的消毒效果，不影日常飯堂的工作，又可起到行政費用的節減作用；對煮食用具的衞生情況、飯堂的日常清潔工作進行1
了不定時的檢查工作，環境衞生和食品衞生還算合格，但總體飯堂現在還存在着比較多的改進方面。監督飯堂日常開支是否符合公司餐標的相關規定、是否有濫用公司資源情況等。
4、監督、協調保安組的日常工作
保安人員的一舉一動，一言一行，無不都代表着公司的形象，所以保安人員的言行舉止至關重要。因此我編制了保安人員的出勤監督情況表，以方便不定時對保安人員的出勤情況、精神面貌狀況、儀容儀表狀況進行登記，監督反映。對於不合格的保安人員進行思想教育，通知其保安班長需對其進行職能培訓，情節嚴重者交由王隊長處理。對保安員的日常公事外出請假以及異常打卡的情況進行登記，不定期對在崗情況進行抽查，每天是否有按時交接班。
5、分配、協調保潔人員的日常工作
公司的銷售中心和樣板示範單位是公司形象及樓盤品質的一個窗口，它直接面對客户，向客户傳達公司形象等信息，起到一個宣傳介質的作用，所以清潔工作很重要。監督清潔員每天必須按照《清潔員的職責手則》進行工作，保持地面光潔、無污漬雜物，不鏽鋼、玻璃光潔明亮，無手印、污印。家俬、裝飾品要光亮，整潔無塵、無污漬無手印；洗手間的坐便器、洗面盆、水龍頭、梳粧鏡等衞生潔具表面要清潔、光亮，無水印、手印及污跡等。因此我對《清潔標準檢查表》進行了編改，定期每週一、週四對清潔員的清潔工作進大檢查，並結合工作中的實際情況對不符合要求的清潔員進行思想工作或書面警告，使大堂及樣板房衞生得到一定程度的改善。
6、備用金的日常報銷、部門考勤的管理、部門協調工作
入職以來我不斷學習和熟悉公司的財務報銷規定和流程，順利完成了1月份的備用金報銷工作；部門人員考勤表的制定，並已上交；積極地配合內外各部門的工作協調，達到各部門工作的順利進行。
二、存在問題及改進方法
1、宿舍管理方面
因個別員工的紀律性和衞生意識比較薄弱、自覺性差，處於被動狀態，時常需要督促，才能達到衞生標準。另外經同事反映以前女宿舍存在帶異性同事到宿舍煮飯、休息等情況，這段時間裏經過檢查、與房主的溝通，現階段暫沒出現上
述情況。介於上述兩種情況，解決方法：在日後的工作中我會對宿舍的檢查加大次數，管理加強力度，對出現上述問題及時解決，做好員工思想工作。制定相關的管理制度，賞罰分明，提高員工的主動性。為員工營造一個舒適、安全、衞生的住宿環境，使員工安心認真工作。
2、飯堂管理方面
對飯堂的管理本人因為缺乏這方面的經驗，再加上以前長時間缺乏對飯堂的嚴格要求，在這方面的管理工作開展得比較慢。例如員工用餐的菜要求素葷分開事宜，多次和霞姨溝通，要求她向總部學習，可每次只堅持了二三天就恢復原狀；要求每週制定菜譜，並按菜譜行事同樣這項工作還是沒有得到落實等。解決方法：繼續和霞姨做思想工作，使其工作熱情容入到遵守公司的《飯堂管理制度》中去，提高就餐質量，改善就餐環境；切實做好飯堂的食品衞生、餐具用品的衞生消毒工作，每週對廚房一次大清掃。此外還要加強飯堂就餐紀律性，杜絕出現在公司飯堂喧譁、吸煙、醉酒等行為。
3、日常行政事宜
在安保工作方面，因保安組分開日夜班輪流上班，發現問題不能通過會議及時地傳達給全體保安人員，保安紀律整治問題還沒有很好得到解決。因此，保安組作風比較鬆散，存在着個別保安人員上班時間出勤懶散，精神面貌不振等現象。
解決方法：把行政工作監督中發現的問題直接要求當時人更正解決，如不能解決的反映給保安班長，並督促其對問題的更正、解決進度；建議保安班長每週得最少全體人員開一次例會，明確保安人員的職責和紀律，杜絕一盤散沙各顧各的現象。
三、個人工作計劃着重做好以下幾點
1、做好行政部和工程部的文書編制及日常行政工作。
2、加強宿舍的安全及衞生檢查，並做好檢查記錄，評分記錄，實行把不達標宿舍進行公佈，並做好處罰記錄。嚴格按照公司《員工宿舍管理規定》維持住宿秩序，着重從宿舍的.安全、衞生工作着手，做到安全、衞生、紀律多個方面加強管理，並在宿舍張貼《員工宿舍管理規定》加強員工的防火、防盜意識、宿舍紀律意識，杜絕醉酒、喧譁、聚賭等違紀、違法行為。
3、加強飯堂的食品的安全衞生、客餐申報及費用報銷的監督，認真學習總部飯堂的管理經驗，在餐菜的分配、周菜譜的公佈等計劃爭取在第一季度內達到預
期效果。
4、加強售樓部、會所及各樣板房的衞生檢查，做好每次的衞生檢查記錄，對不合格的版塊及時做出處理，落實工作職責。計劃要求每週保潔人員對各自負責版塊不得小於一次的大清潔工作，堅持每天衞生清潔。
5、每天嚴格監督保安人員的出勤情況以及精神面貌狀況、儀容儀表情況並進行登記、監督及時處理髮現的問題。把以上問題反映給保安班長，督促其對不符合公司規定的人員做出教育及職能培訓。
以上是本人試用期間的工作總結，經驗不足，做得不對、不到位的地方懇請領導指教，您的意見將是我進步的指引；同時懇請領導給我更多的機會，我相信憑着自己的學識及虛心好學、嚴謹認真的工作態度一定把工作做得更好！
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種歎息，誰能説得清……
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種歎息，誰能説得清呢？
兩個月的磨刀練陣，按理説，自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵！
兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞採編，後一個月是在辦公室做臨時的文祕工作。
首先説説在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這裏是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的温馨。本以為畢業參加工作後，這種人際關係的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部主任、副主任、副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是主任，在工作之餘，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛温情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一週的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收穫主要有：
1、基本學會使用和維護攝影機；
2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別；
3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶；
4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作，還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇，自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞拍攝技術相對落後，畫面的穩定性不夠；
2、新聞的採寫比較古板，缺乏新意；
3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助主任開展日常辦公接待和文祕擬寫等。
顯然，辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事和友情關心與幫助，但卻逃脱不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。
經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：
1、獨立完成並印發了兩期；
2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衞生清理工作，並具體負責副局長辦公室的衞生打理；
3、負責部分公文打字和複印登記工作；
4、在主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結；幹部職工培訓工作總結；擬寫完成規定，並順利通過領導審核等；
5、協助主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，並根據要求，完成“行風評議調查”統計和上送工作；
6、與同事共同策劃完成兩個版面的普法教育宣傳板報。
在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；
2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關公文寫作的進行；
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來説，我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習，坦白説，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
如果承蒙領導的信任，准許我繼續留在這裏參加工作，那麼我想借這次機會提兩點想法：
第一點：我希望能調回電編部做記者，可以的話請允許我進專題組工作。理由主要是：
（1）、我是中文專業，自信能夠勝任該專題的文字採寫；
（2）、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發揮；
（3）、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合的專題策劃和製作。
第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員，或者乾脆另聘一位專業的文祕人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白説我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多瞭解我局各部門的工作情況後，我相信我能勝任這份工作。
上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。
試用期工作總結優質 篇16
經過兩天的崗位職責培訓和個人總結，針對每個人的工作狀態開展了批評與自我批評。對每個人的崗位職責進行了詳細的分析，對過去半年每位員工的工作情況進行了細緻的點評，對取得的成績給予了肯定，對不足之處提出了許多的意見和建議。通過本次培訓和個人總結，每位員工都受到了很多啟迪，無論對於個人還是部門，在今後的工作開展中，都提供了思路，指明瞭方向。現將加工廠半年來的工作總結如下：
一、崗位職責履行情況
半年以來，加工廠全體員工普遍存在如下問題：
（1）、對自己的崗位職責理解不透徹，不知道該幹些什麼事，很多工作沒有承擔起來，而且認為目前生產未動，很多工作（包括學習）要等到生產動起來以後才好開展。而事實上，大家都犯了一個錯誤，進入了一個思想誤區，如果前期工作沒有準備好，生產是不可能盲目的動起來的。
（2）、工作流程沒有理順，導致忙、亂，反而工作效率低下。
（3）、工作的主動性、積極性不夠，被動接受工作。
（4）、不愛學習，不善於思考，只顧埋頭幹活，不會抬頭看路，導致所做的工作顧頭不顧尾，工作效果不佳；業務能力停滯不前，沒有提高。
（5）、廠長和廠長助理沒有抓好全面性的工作，只抓點，而沒有通盤考慮全局。
（6）、制度執行不嚴格，監督、檢查落實不到位，沒有起到指導和帶頭的作用。
二、近半年工作開展的情況
1、巖白菜工藝改進實驗，自3月份以來，一直着手巖白菜的工藝改進實驗，儘管取得了一些數據，但穩定性較差，工藝技術和工藝參數還不能準確地確定下來，一些技術難點也還未攻克，如重結晶方法，脱色等，這需要在今後的工作中加大力度努力解決。
2、燈盞花種植試驗，燈盞花種植試驗的情況也不理想。一是經驗不足，播種時間稍晚，苗圃地裏的雜草難以解決；二是後期管理跟不上，沒有采取相應的應對措施，導致出苗率太低，長勢緩慢。從近期的情況看，燈盞花的種植採用育苗後鋪地膜移栽的方法比較適宜，這樣既可以節約種子，同時也可以有效控制雜草，但育苗期間必須及時拔除雜草，而且要經常拔。
三、下半年工作的開展
1、嚴格執行各項規章制度，認真履行各自的崗位職責，各司其職，各盡其責；加強監督、檢查的力度，切實把每項工作落到實處。
2、結合工作計劃書，定期或不定期地進行崗位職責審計，確保工作的`連續性和工作質量的進一步提高。
3、加強思想溝通和工作交流，構建和諧、團結、進步的團隊。
4、有針對性的加強學習和培訓的力度，努力提高全體員工的管理水平和業務水平，把工作成果真正體現在“行於細微、現於效率”上。
5、儘快完成巖白菜工藝改進實驗，完成工藝規程、操作規程、質量文件的編寫和修定工作。
6、跟進燈盞花種植試驗，加強後期的維護管理工作，多收集相關數據，積累經驗，為明年的推廣種植打下基礎。
時光飛逝，日月如梭，轉眼間緊張而又忙碌的一學期結束了。辦公室也隨着協會的成長而在逐漸進步，在老師和大家的關心和支持下，辦公室這一學期的工作進展得順利，並且一步步的踏入正軌。期間遇到了一些麻煩和障礙，品嚐過辛酸和喜悦。
本學期辦公室主要負責本社聯的日常事務，常規材料的製作及各部室工作材料的分門別類及保存。同時做好協調各部門工作，開會前的準備工作及通知，協助其他部室開展活動。
一、踏實工作，勇於開拓
校織心社已逐漸成為一支力量雄厚的隊伍，幾十名組織成員加上更多的滿腔熱情的大學生，時刻準備以更大的熱忱，為校園裏，社會上需要幫助的人奉獻愛心。在短短的幾年時間裏，我校織心社就已經發展成為一個大規模，有紀律的組織。在這個温暖的大家庭裏，我們有固定的常規工作，有自己嚴格的規章制度，有幾十個真情熱忱的同伴，雖然在織心社的日子不長，隨着日子的恍然流逝，“愛心奉獻社會，真情暖人心”卻已經在我們心中化成了一種有組織、有紀律、無私奉獻的責任感。我們一直以“奉獻、友愛、互助、進步”為精神指導，在校園裏開展了豐富多彩的活動，讓“織心社”真正走進同學們的生活。此外，與學校團委、學生會的通力合作，也使我們的活動開展得有聲有色。校園裏，我們的成員無處不在，期待着為你服務！
二、改善機制，完善機構
開學伊始，在織心社的內部組織進行了調整，使其更為合理、高效，使各部門的職責分工更為明確。校織心社現有辦公室、宣傳部、外聯部、網絡部、策劃部、活動部六個部門。校織心社在逐步建立並完善人事檔案制度，為每一名內部工作成員建立檔案，以便於量化管理。任期以來，我們一直把加強校織心社的建設和發展放在重要位置上。
三、同舟共濟，團結並進
在各項活動和工作中，織心社幹部並肩共進，密切配合，處處以身作則，充分展現了社聯的風采。我們的隊伍龐大，各種資料數量多，工作繁瑣，但我們部門細心分類，勤勤懇懇，把檔案整理得有條不紊，使我們的工作得以順利進行。
外聯部活躍於校內外，膽大心細，各種活動少不了他們成功外聯的配合。
網絡技術部憑藉較好的網絡技術，為我們提供了不可或缺的內部資訊。
宣傳部羣策羣力，設計新穎的宣傳海報，力求讓我們的活動得到更廣大同學的關心、關注。
策劃部寫出好的策劃，想出好的點子，為我們每一次活動的順利開展做出了很多的貢獻。
活動部積極參與到每次舉辦的活動中，把活動開展的有聲有色。
各部門之間相互協調，攜手前行，風雨同路，留下了一個又一個團結互助、共同進步的足跡。
四、探索自我，認識不足
在我們積極開展工作，取得成績的同時我們還存在很多不足：
1、我們隊伍龐大，各部門在開展工作時，不能很好地調動組織全體會員，因而一小部分會員因閒置而積極性不高。
2、開展的活動涉及面可以更寬，更多樣化，與其他高校長期、穩定的交流合作也有待提高。
這些都是我們今後工作努力的方向。
校織心社是一個年輕的組織，因為年輕，她時刻體現出旺盛的生命力。但也是因為年輕，她很多時候會顯得稚嫩與殘缺。這株青嫩的草苗是要靠代代的成員用自己的心力汗水培養的。
回顧過去，是前輩們一步一步堅實的腳印在風雨中前進。把握現在，在問題中踏實求進。
展望未來，在希望中奮勇向前，把織心社的旗幟傳接下去！校織心社藉此再次承諾，我們會以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，繼續為同學們、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。在此，也向一直對織心社給予關心、支持的領導、老師和同學們致以崇高的敬意！
試用期工作總結優質 篇17
在__這裏三個月的時間，讓我感覺工作是很快的，試用期就是對我的一個考驗，自己能不能有提高，都是努力得來的，我一直相信到了一個新的環境，新的地方我能夠做到的東西一定很多，在__這裏三個月我覺得我進步了，做到了一名__職工的基本標準，我覺得我能夠勝任接下來的工作，既然得到了足夠多的鍛鍊，那麼我相信在往後的生活中我會更加強大，也對近期工作總結一番。
一、不斷積累，不斷學習
我們總是在工作的過程中領悟到知識，學習到知識，自我來到__這裏以後我覺得自己的每一天都是非常的寶貴，我合理的安排好了自己時間在，該做什麼事情就做什麼事情，作為一名__員工這一點意識一定要有，我覺得沒有什麼是絕對的，只有自己學習了之後才能懂得，工作當中我有很多不知道的，只有不斷的積累自己知識，運用到工作才是真理，這三個月的時間我就一直在充實着自己，我一直在感受着怎麼把這些做到更好，我相信這一點是不變的在，作為一名新員工我要在__這裏學習的很多，當然在工作當中主要就是做好工作，不是來學習的，只有在在慢慢的領悟。利用好其它的時間學習。
二、工作經過
我在__這裏一直覺得自己的一言一行非常中重要，不斷是做什麼工作一定是從生活的細節做起的，這三個月的時間我就是這麼過來的，我注重自己在工作中的言行，團結同時，在日常的交流當中我本着虛心的態度學習，面對同事們我總是很熱情，我覺得這是相互的，一定要做好，再有就是在工作當中努力做好，我相信這是我努力的方向，我一直覺得沒有什麼事情是不變的，我只覺得只有努力了，才能用自己的方法做成事情，三個月的工作不僅僅讓我學會了靜下離開思考，我還明白了一點無比珍貴的，那就是一定要有耐心，我做到了這一點我深深的知道做到這些是多麼的重要，這次事情到現在我就一直想着怎麼去實現工作有耐心。
三、工作不足
我必須啊正確對待這些，在__這裏工作我們每個人都知道自己身上有着什麼樣的責任，其實這不是固定的，還有一些事情要我們主動去鑽研，這三個月的工作當中我覺得自己少了工作積極性，我覺得這是非常的有必要完善的，往往都是在工作的時候做好自己，往往都是在這些時候發現自身的缺點，我一定會改掉這一點，工作積極性一定要提高起來，繼續努力。