java試用期工作總結(通用26篇)

java試用期工作總結 篇1

時間過的好快都在公司工作了三個多月了, 首先感謝公司領導和同事們給予我的鼓勵和幫助,讓我很快的融入到這個氛圍很融洽的團隊中,也很喜歡在這樣的環境中工作。在這段時間的工作中,自己也在努力,也進步了不少,提升了很多新的技術,可以更好的圍繞新的項目進行開發,我想這不僅是工作,更重要的是一次學習和鍛鍊能力的機會,能更好的提升自身的技術水平,為公司創造更大價值,同時為項目帶來很多優秀的創意,更符合客户的需求體驗。

java試用期工作總結(通用26篇)

一、分析項目需求

在接手工作之後,對項目進行明確的分析,作為軟件工程師需及時給出相應的技術方案和規劃,遇到問題及時糾正和調整,避免錯誤的無限擴大,影響工作正常的進度,如果存在比較嚴重的問題或者需求存在分歧,會及時和領導進行溝通以及和相關負責人進行商量,統一好開發方向。

二、理清職責,做好記錄和總結

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身技術的緊迫性,身在這個崗位上就要隨時接受技術檢驗和審核,每個項目都涉及技術比較廣,而且存在一定的開發難度,會遇到很多複雜的程序算法和功能模塊的實現,對於我來説都是一次挑戰。在做好自己本職工作的情況下,及時完成領導安排的任務,同時也不但的充實自己,更好應對接下來的項目開發,能快速的解決項目上的難題。在這段時間的開發中,記錄每一次遇到的技術問題和難點,每一個問題都是需要解決不斷去突破,發現新的知識點和新的技術,都是一次寶貴經驗的累積。

三、接下來在公司的發展方向以及注重點

在軟件方面發展更加全面,能解決不同的項目問題,針對跨技術問題提供解決方案。

有更多的瞭解,提高思維的散發性和活躍性。開發更加優秀的產品,在項目上提供更優秀的創意,完成一個項目所獲得的成就感是非常美好的一件事情。我很期待接下來的挑戰,希望有一次愉快的體驗。

這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,我最大的收穫莫過於在自身能力的提升、敬業精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

java試用期工作總結 篇2

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

記得初到公司時,我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

在這一個多月的時間裏,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了公司各相關資料,並從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

在這段時間裏大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

我希望在接下來的時間裏我能夠保持這樣的幹勁,繼續努力,做一名稱職的員工!

java試用期工作總結 篇3

在遞交簡歷、約面試時間、進行面試、電話通知面試通過等一系列流程之後,我順利的進入公司工作。但是大家都知道,每一個公司的試用期長短都不一樣,一般都是1—3個月,我們公司的試用期就是一個月。

雖然我現在已經進入公司開始工作了,但是我還處在試用期,還是公司的一名非正式員工。我認為,試用期並不是公司對員工的一個篩選的過程,而是公司和員工的一個互相瞭解的過程。因為依靠短短的面試的時間,公司不可能瞭解我,我也不可能瞭解公司,所以就需要在試用期的過程中互相瞭解。

在試用期期間,公司通過我的日常工作完成情況和質量,考察我的工作能力;通過考勤等方式,考察我的工作態度。公司不會想要一個能力好卻不守規矩的人,更不會想要一個能力一般也不守規矩的人。而我也可以通過試用期的工作,瞭解公司的工作強度、工作氛圍、規章制度、福利待遇等一些我自己比較關心的問題。我也能夠通過試用期進行與同事磨合的一個過程,儘快的融入公司這個集體,進而更好的工作。

在這段時間的工作中,我從一開始什麼都不會,成長到現在能夠很好完成工作的狀態,我也付出了很多努力。新員工剛進公司的時候什麼都不會可以理解,但如果成長的太慢,學習東西學習得太慢,就是個人的工作能力問題了。如果因為工作能力導致的不能勝任這個崗位的話,還是儘早的離開比較好。在試用期的工作時間中,我一直很努力的工作,一直都在學習,就是想進步的更快,能夠更好的掌握工作內容,向公司證明我的工作能力。

要想把一個工作做好,光努力是沒用的,還需要用心和掌握方法。所以我在自己平時多花時間的情況下,遇到不懂的也多向同事請教,同事也傳授了我很多有用的方法。知道了方法之後,就需要努力的進行消化,早日掌握這些方法,才能夠把工作做得很好。

在試用期期間,我也瞭解了公司的規章制度和其他一些方面的東西。在瞭解之後,我發現公司就是我理想中的公司的樣子。在之後,我會更加努力的工作,把工作做的更加的好。爭取能夠順利的通過試用期,留在公司繼續工作。我認為,在試用期結束之後,我應該會對這個崗位的工作內容瞭解得更加透徹,工作得更加得心應手。

java試用期工作總結 篇4

x年即將告一段落,回顧這x年來的工作,在公司領導的正確領導下,在部門領導的大力支持與關心下,我本着認真負責、不斷學習的工作態度,嚴格遵守公司的各項規章制度,以最快、最好的工作質量完成本職工作,現將x年來的工作情況總結如下:在x年的工作中,作為財務部的一員,我主要負責銷售收款和數據錄入及統計核對工作,面對繁雜瑣碎的大量日常性工作,自我強化認真負責的工作態度和為客户服務的工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,力求準確、及時,避免疏漏和差錯。

一、認真做好基礎的銷售收款和退款工作。作為財務部派駐在銷售部的收款員,面對客户收取房款和退款是我最為基本的工作職責。這一工作看似簡單,實則需要以及其認真和細緻耐心的工作態度去面對,需要時時刻刻堅守在工作崗位。因為這可以説是公司整體工作的重中之重,關係到公司最為基本的利益,如果發生差錯將對公司的利益造成極大的損失;同時作為公司的一員在面對客户的時候也要求必須認真確、毫無差錯的完成收款工作,始終強化為客户服務的工作態度。

二、及時準確的做好銷售回款和客户資料的錄入、統計及核對工作。銷售收款環節結束後,還需要對當天的收款情況和銀行發放的按揭客户的按揭貸款做好錄入和整理,需要了解並掌握客户購房合同的簽訂情況,以便全面把握公司銷售收款的整體狀況,及時準確的按月、季度、年度編制領導需要的各項報表,以便領導及時瞭解和掌握公司的銷售收款情況,佈置安排其他工作的開展和落實。另外,定期和銷售部進行銷售收款的核對工作,確保沒有一絲一毫的差錯和遺漏,並對到期未收回的銷售款項進行催收工作,確保公司的利益不受損失。

三、積極配合其他同事完成對業主交房時天然氣、維修基金的代收代繳工作。年初、由於國家x新政策的出台,使得公司維修基金代收代繳工作必須搶時搶點的提前完成,為了不給公司造成損失,在公司和部門領導班子的迅速決策之下,我和其他同事一起加班加點、在保證準確無誤的前提下,迅速的完成了維修基金的錄入、提交、繳納工作,保證了公司的利益最大化。

四、協助其他同事完成潤祥小區經濟適用房的收款工作,雖然這項工作不屬於我的職責範圍,但是由於情況特殊,需要我協助其他同事完成,我仍然以認真的工作態度,細緻的做好收款和數據錄入以及資料交接工作。過去的一年時間裏,還要感謝領導對我工作的大力支持和對我個人的熱心關懷,督促我不斷提高業務知識和工作技能,讓我感受到公司集體對我個人成長的幫助和給予我的温暖。綜上所述,雖然自己盡職盡責、儘自己最大努力做了很多事情,但由於缺乏經驗、很多方面考慮的不夠周全,因而還是有不夠完美的地方。在今後的工作中我一定吸取這一年來的經驗教訓,繼續以認真負責的工作態度,力求以更飽滿的工作精神,把工作完成的更快、更好、更有效率。同時不斷學習和進步,更加充實自己的業務知識和工作技能,以便為明年的結算工作打好基礎、做好準備。

java試用期工作總結 篇5

時間飛逝,轉眼我來公司已3個月了,在這三個月的試用期裏我和同事相處和諧,在領導的指導和同事配合下擔負了公司前台工作。試用期間的三個月不單單學到了公司的各項規章制度,企業文化。而且對前台這個工作有了更深入的理解:

要做好前台這個崗位的話,就要對前台工作有重要性的熟悉。這個崗位不單單體現出公司的形象;還是外來客户對公司的第一形象。所以,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。我覺得,不管哪個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部份,都是為了公司的整體目標而努力。有了對其重要性的熟悉,促使我進一步思考如何做好本職工作。

前台的主要工作是接待客人,轉接電話,收發傳真、複印做好登記。職員出進也要做個大概瞭解。

一、上放工時要整理好前台的物品

觀察一切電器是不是完好,是不是封閉好電源。當天看看備忘錄還有甚麼事情要做。前台大廳是隨時都要保持整潔大方。天天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前台所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、複印紙等。擺在會客廳、前台大廳裏的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、複印機、打印機沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。假如前台的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;假如電話線路有題目就要求助電信局。有甚麼題目都要想辦法解決。

二、接收傳真

要留意對方傳給誰,問清傳真內容,以避免接收到垃圾信息,接遭到傳真要及時轉交給相干職員,要查收傳真有沒有罅漏。假如對方是自動傳真,可以不接收。發傳真後要留意對方有沒有收到,是不是完全清楚。複印時要留意複印的資料完全否,避免複印資料罅漏。收發傳真、複印都要做好登記。如有信件也要及時交給相干職員。

三、前台接待客人

做好這項工作,最重要的是服務態度和服務效力。看到有來訪客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方尊姓,找誰有甚麼事,瞭解來訪者的目的後通知相干負責人,其中也要了解是不是把客人留在前台大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細緻,親切大方。引客入坐後倒上茶水,告知客人已通知相干負責人,請稍等。會客室夏天時開空調,冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。

四、轉接電話

要留意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!佛山邦普公司!以後問有甚麼可以幫到您的,問清楚對方找哪位,尊姓有甚麼事情,瞭解情況後轉給相干職員。熟習公司內部職員的辦公電話短號。假如來電方是作廣告、傾銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要謝絕。假如有人找李總,要留意對方是否是真的有關公司的事情找李總;假如沒法判定可轉給祝瑩。找李助理、餘經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚,看到領導來電也可親切問候。

試用期三個月所作的前台工作,可能工作範圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希看以後能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。

在今年的工作中,我更要不斷進步本身形象,工作質量、效力。還有責任心。

(1)努力進步服務質量,做事敏捷,有效力,不出過失。服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷進步用語技能;奇妙的問答客人。儘可能讓每個客户滿意。

(2)加強禮節知識學習。如業餘時間認真學習禮節知識,公共關係學。瞭解在待人接物中必須要遵守的禮節常識,包括坐姿、站姿、説話口氣、眼神、化粧、衣飾搭配,和回答客户發問技能等等。也能夠上像美蓮凱的課,講的知識都是很實用的,上了課後會讓人更自信,令一個人有氣質。

(3)加強與公司各部分的溝通。瞭解公司的發展狀態和各部分的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時正確地回答客户的題目,正確地轉接電話。假如知識某個部分沒人,會提示來電方,並扼要説明可能甚麼時間有人,或在力所能及的範圍內,扼要回答客户的題目,同時也能捉住適當機會為公司作宣傳。

(4)努力打造良好的前台環境。要保持好公司的門面形象,不但要留意本身的形象,還要保持良好的環境衞生,讓客户有種賞心悦目的感覺。

java試用期工作總結 篇6

熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要到達賬實相符。

賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時必須要處理好未達單據,不僅僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達狀況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的狀況(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,未達單據帶給不是很全,有些入庫單未帶給,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的狀況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。員工轉正申請書尊敬的領導:我於20x年7月9日成為公司的試用員工,到這天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。

這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

java試用期工作總結 篇7

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我很大的幫助,在生活上給予了我很大的關心,讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 在這三個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得 了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報

一、非常注意的向周圍的同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速 度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。 愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。入職三個月來,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作, 從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平 時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

三、積極協助本專業的同事梳理審核圖紙設計缺陷和問題,爭取做到查缺補漏。為下一步總承包商進場工作掃清技術方面障礙。同時並未放鬆管理現場土方開挖和地基處理的承包商,入冬以來當地政府加大了環境治理力度,這對我們的工作提出更高更嚴的要求。我們積極制定措施加強管理力度和執行力使項目積極穩妥的一步步向前推進。

四、因工作需要我被借調到3AC2期的交房工作組,擔任12組交房小組組長職務。對於我來説這是一個全新的工作領域,收到借調安排的通知後我就私下在網上搜索有關開發商交房的注意事項相關內容,後來經過公司的幾次交房培訓演練工作後,信心倍增。持續21天的交房工作中我成功完成了89户業主的收房驗房工作。這次的工作經歷對我目前的工作產生了很多有益的幫助,讓我明白和發現了商品房成品施工控制薄弱點和對產品細節和使用功能合理化進一步完善的着重點。

五、在工作中,善於思考,發現問題便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路, 能解決的就解決掉, 不能解決的就提交上級經理, 同時提出自己的意見提供參考。 、 總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠 發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。這些日子裏我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領導的肯定,按期轉正。在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,會用我的實際行動為公司的發展儘自己的一份力量。

java試用期工作總結 篇8

時間飛梭,光陰轉轉,三個月的試用期在出差的旅途中轉眼就要結束了。回想起在過去的三個月的時間裏,我還是為自己選擇瑞達公司感到高興。從7月1日到瑞達的那天起,我就深深的感覺到公司的有一種學習的文化,在過去的近三個月的時間裏,我想我已經融入到這一塊土壤中。領導的關懷、同事的教導和幫助、技術的提高等等,都讓我有一種“在瑞達,值得”這樣的感覺。

我想就三個月來的具體的工作來談談。

剛到公司的前兩週,都是進行一些公司內部的培訓,其中包括公司制度和112系統的技術培訓,在這兩週的時間裏,我基本對公司的規章制度、公司性質以及熟悉公司環境都有很大的幫助。而且還通過萬海青老師的培訓,對112系統有一個模糊的輪廓,這些對我以後的工作、特別是現階段還不是特別熟悉系統的時候的工作有着很積極的指導作用。

在接下來的兩個月裏,我先後去過的地方有南海、東莞和江門三個地方,在三個不同的地方的工作當中,我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候,是我在瑞達公司的第一次出差,別説工作,其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚,説真的我很感謝陳明桂,作為公司的新同事,在南海和東莞的時候他教我很多東西,特別是電信的業務知識,如排隊機、交換機等方面的知識,讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業務割接等等。在東莞的時候,讓我明白了系統部工作的一些工作內容,熟悉了ivr112語音機的很多知識,讓我學會一個人能夠維護112語音機,並且能夠修改ivr112語音程序,如修改112和1000號之間的轉接程序,更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時間,我基本上都沒有進行過具體的工作,都是觀察、學習。在東莞,就過渡到從觀察到自己動手維護、自己動手修改代碼,然後自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論,到最後在公司的幾天,對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進行電話交流,這其實就表明我已經獨立進行工作。在最近的時間裏,我基本上都是在江門電信工作,工作比較多,也涉及到很多新的知識,如中間件技術,在方工的指導下,我對ibss和112系統這一部分還是多了很多的瞭解。由於前些時間基本上都是做語音程序,這次在江門的工作中,基本上接觸的都是數據庫方面的知識(雖然也做語音),雖然很多東西還是新的,但是通過這次的工作,我還是對下次工作比較有信心。

公司的文化、同事的交流和指導是我喜歡留在瑞達工作的一個很重要的原因。

回想試用期間的工作,我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。人,不可能什麼都懂,但是隻要肯學、肯做,同時公司有個學習的氣氛,我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學的人。

關於我自己,優點和缺點都很明顯。在和客户交往、工作協調、語言表達和文檔編寫方面我都有自己的優點,在東莞、江門兩地,客户配合我們工作都做的不錯。特別是在江門,其他同事和局方的協調工作、給局方的方案和文檔,這些工作基本上都是我在做,而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點也是非常明顯的,最明顯的就是對112系統的和ibmcics中間件的不熟悉,我想這些應該需要一定的時間的,但我希望自己能夠用最少的時間來熟悉,如果有一個系統的學習112的機會,那將是一個很不錯的事情。

感謝領導的關心、同事的幫助,沒有他們我開展不了工作。我想人不可又很多不懂的東西,人也不可能什麼都懂,不懂不要緊,只要肯學,任何一個大學畢業的人都是可以學會的,我認為我自己就是一個肯學、也願學的人。我不是一個喜歡常常換工作的人,所有我想既然我已經成為瑞達的一份子,我已經適應目前的工作,也比較喜歡公司、特別是系統部的氛圍,所以我希望能夠留在瑞達公司,為公司也為自己努力工作。

謝謝!

java試用期工作總結 篇9

今天是我來____工作__的日子!我感到非常榮幸。我在這裏學到了很多專業知識和為人處事的原則。我真誠地對__物業説謝謝:感謝您過去一年的陪伴。此時此刻,我將把過去試用期的工作總結如下:

一、物業服務工作

物業工作主要包括所有新業主入住事項、日常修繕服務、投訴處理、收費、基礎設施設備維護、環境衞生和滅蟲;有學習培訓、上級檢查等。管理辦公室的主要工作在___。結合實際情況,在進一步瞭解和掌握服務費協議收取方式的基礎上,通過與物業公司各部門同事的通力合作,部分工作已順利完成。

二、辦公室的工作

辦公室工作對我來説也是工作領域。工作有很多種。處理複雜瑣碎的多事務工作,需要強化工作意識,注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩個方面:一是數據錄入和文檔整理。對於管理處涉及的資料文件及相關會議紀要,本人認真做好錄入整理和打印工作,並根據工作需要,製作表格文件和起草報告等。檔案管理。到了管理處後,檔案的系統化、規範化管理是我的一項常規工作。我採取平時維護與定期集中整理相結合的方法,對檔案進行分類歸檔,收發文件進行登記。

三、做好管理處的財務工作

耐心細緻地做財務工作。接管財務管理工作以來,認真核對財務賬目,清理財務環節,嚴格執行財務制度,把每一筆賬都做好,確保實現收支平衡。第一,做好每一個賬户的進出。每次賬户進出,我都可以按照賬户的分類規則進行記錄和登記。同時,認真核對票據並做好詳細記錄。二是做好每月例行對賬工作。按照財務管理制度,我詳細列出了當月的收入和支出,定期編制財務報表,並按照公司要求及時對賬,沒有任何遺漏或錯報。三是合理控制支出。合理控制支出是實現盈利的重要環節。我堅持從公司利益出發,幫助管理處領導管理好自己的財務。在經常性支出方面,要嚴格控制採購、消費和監督,防止鋪張浪費,同時提出一些合理的建議。

四、認真負責公園的綠化和維護

目前綠化工人短缺,正值冬季,公園綠化形勢相當嚴峻。主要任務如下:一是做好公園綠化和設施日常維護;二是及時清掃路面和各個角落,清除積雪,並認真交接驗收。

java試用期工作總結 篇10

成為合肥科技學院的一份子,是我夢寐以求的榮幸。在今年的春季去紫蓬山遊玩的途中遠遠就看到了這一肥西最高的建築合肥科技職業學院主樓,等到車輛漸漸接近這座大樓時,我便很清晰的看到了門口上的“合肥科技職業學院”。原來,這就是合肥科技職業學院啊,心中暗暗許下心願:“如果我要能在這裏上班就好了。”隨後經過一系列初試和複試終於在20__年5月6日,我來合肥科技職業學院辦理入職手續,在學生處擔任輔導員崗位工作,試用期三個月豐富了我的知識和經驗,對我自己的人生以及職業都有很大的意義。因為接近期末加上處於試用期,我的工作任務不是很多,但我在工作中得到的收穫卻很多。現在就我在試用期間的工作總結如下:

一、試用期工作流程

1、每天的主要工作流程:

早晨上課前:每天早晨8:30開始上第一節課,針對男生晚起牀現象,每天都會在8:10之前到達男生宿舍,督促起牀和整理個人及宿舍衞生,之後到食堂催促學生上課。我自己趕在8:30之前打卡。

上午上課期間:第一節課在教室門口等候遲到教室人員,並給予相應處罰。每節課之間休息的十分鐘在教室點名,點名至下一節課開始為止(防止學生點名後離開)。

下午上課前:電話通知班長督促同學上課。

下午上課期間:到宿舍查看,是否有課同學滯留在宿舍,隨後到教室點名。晚上晚自習:同學生一起在教室上晚自習,偶爾適當觀看電影或者本週相應活動的練習。

晚上就寢:每天晚上9:00到各個宿舍查寢,查看宿舍衞生,同時口頭通告批評某個宿舍當天的上課到課情況和上課表現。偶爾夜裏會蹲守宿舍門外,抓從樓上跳窗行為和晚歸的同學。

2、每週工作流程:

工作例會:這個是不定期的,但大部分都會在週一召開。

招開班會:每週每個班級都會至少召開一次班會,傳達學校的決策和安排,總結上週的上課以及衞生情況,批評和表揚部分同學並進行思想教育。

組織學生參加每週二和週四下午學院舉辦的各項活動。

抽出部分課餘時間每週至少和三名學生談談心、聊聊天,並填寫班主任手冊。保持和家長溝通:針對表現不好的同學,適當和家長通話。請假以及表現優秀的同學也會及時和家長取得聯繫。更新學生和家長通訊錄。

二、試用期工作內容和職責

1、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;

2、教育學生養成良好的行為習慣,經常談心,引導學生養成良好的優良品格;

3、針對提前就業的同學進行相應的就業指導,樹立正確的就業觀念;

4、組織參加學院的各項活動,發揮班乾的團隊核心作用,增強集體榮譽感;

5、參與每年一次的評優評選工作;

6、做學生的朋友,常常進入學生宿舍瞭解他們的日常行為習慣和心理變化;

7、協助保衞科做好學生違紀的處理工作;

8、按照學生日常綜合素質考核要求,做好日常學生管理工作;

9、開展了愛國、愛校、愛家教育班會;

10、對學生幹部的指導與管理工作。

三、試用期業績

在我帶12級電商成教大專班和12級計算機應用大專班輔導員期間:班級的到課率:由原來的不足50%轉變到現在的80%100%;

宿舍衞生情況:原來的衞生差宿舍已經沒有一次不及格,其他宿舍一直維持之前的良好狀態;

期末宿舍調整情況:一切正常,秩序井然,全部由1號樓三層搬至2號樓二層;

活動成績:在4_100米接力賽中兩個班級一起取得大專班男生組第三名。經典誦讀比賽中獲得參與獎;

課餘:在考前一段時間利用課餘時間給班級部分學習成績較差的學生補習,使同學們考試能有所下筆;

暑期的招生情況:統招大專錄取三人,中專目前三人蔘觀,一人報名。

四、試用期存在的問題

沒有學習慾望。最突出的問題就是學生的不上課情況嚴重,即使很多人到了課堂上也是不知老師所云,除了玩手機睡覺外也只有用耳機聽歌。這個問題一直是我最大的擔憂,這樣下去學生容易產生厭學情緒,自己會認為自己學不到東西,就不上課形成惡性循環。

集體意識不強。由於部分同學是春招的,加上宿舍分散很多同一個班級的同學互不認識,平時在一起的活動時間也極少更加生疏。心理脆弱。很小的事情就會説出:“不上學”的話出來,一直這樣下去很容易形成心理暗示,遇到大壓力的時候就會真的不上學。

不思進取。大部分不上課的同學都會在宿舍裏打遊戲、玩電腦、和朋友一起出去玩,沒有對未來的合理規劃,沒有學習意識,不喜歡參加任何活動,並且認為參加活動是很不好的事情。反而把大好的時間用於打遊戲,去網吧上網。差距大。在同一個班級裏年齡差距大、教育背景差距大。最小的17歲,最大的23歲,相差六歲在很多管理方面都要全方位兼顧;17歲還是個孩子很多思想和觀念都不成熟,而23歲的已經是成年人更多的希望能有足夠的自我空間,不希望老師干涉自己。教育背景有國中只上到八年級的,還有高中畢業的,他們在説話的時候自己能夠接受的方式有很大區別。

五、試用期建議

1、建立起完善的學生管理制度,加強學生自我管理,選拔優秀的班幹部,配合老師做好班級管理工作。

2、做好完善的通訊錄工作,尤其是在新生入學期間,後期學生很難會把真實的家長通訊信息給老師。使得很多時候班主任在關鍵時刻無法聯繫家長。

3、加強思想教育、愛的教育。現在的學生很多時候只是一味的考慮自己的感受,不重視集體,很多時候是因為他們所處的環境讓他們認為很多人為他們做的努力是理所應當,開展更多的活動讓他們自己去親身體會父母、老師的不容易,體會同學之間來之不易的同學情。

4、加強溝通。杜絕學生不熟悉輔導員的情況,很多學生一個學期不知道輔導員的姓氏。建立良好的師生關係,這樣對學生的學習氛圍和老師的管理都有很大的幫助。

5、輔導員和授課老師抱團配合。班級管理不僅僅是輔導員的,在每節課的分鐘裏是授課老師的“天地”,如果學生喜歡這個45分鐘,那麼輔導員的工作也會變得很輕鬆。反之,如果學生僅僅是在45分鐘裏睡覺、玩手機的,輔導員工作難度也就會加大。

6、抓好學風建設,積極開展形式多樣的活動,充分發揮學生的特長,為形成良好的學風做好準備工作。

7、建立心理諮詢室。針對青春期學生的一系列心理問題剖析,也可以開展心理班會,減少學生事故的發生頻率。

三個月試用期很快過去了,在這三個月裏和同事相處融洽,和學生之間形成了良好的師生關係。我自身會把自己打扮的像個學生,使得我跟學生的距離拉近。同時,我跟學生聊天,談心時候的分寸把握也會讓同學們產生距離感。我一直把我的學生看成是我和我兒子一個級別,這樣的定位能夠讓我很好的把握老師和學生之間的那個度。我相信和學生相處的前景是非常美好的,這更加讓我喜歡這份工作,更會加倍珍惜。

java試用期工作總結 篇11

我叫___,。首先,非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此,我倍感榮幸。我於20__年3月21日成為公司的一名員工,擔任物業部樣板間接待一職,截止到20__年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

兩個月以來,非常感謝領導對我的關心與指導,以及同事們對我無私的幫助,讓我深深的感受到公司優秀的企業文化,更讓我對自己本職工作的內容瞭解到掌握。物業公司重在服務,而服務的關鍵在於細節,在面對客户與業主時,不但要有耐心和細心,而且還要有較強的責任心。並能在工作中鋭意進取、不斷超越,努力提高自己的專業素質的同時,力爭使工作質量登上一個嶄新的台階,為公司美好明天貢獻自己的力量與激情。

第一、軍訓

初到公司工作的第一天就是軍訓,剛開始一聽,感覺挺有意思的,大學時的軍訓,只是走一個流程而已,想着不會很嚴,真正經歷了才知道沒那麼簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿,就把撲克牌夾在我們手裏,容不得我們有半點的鬆懈,想偷懶就更不用説啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時,就會想起"人無壓力輕飄飄,莖無壓力不出油"之類的勵志名言,來激勵自己,為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓,在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練,看似簡單但要做到標準,規範還須要我們反覆的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神,而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。為今後的工作中能嚴格要求自己,實現自己的人生價值,做好了鋪墊!

第二、培訓

軍訓的同時,楊總開始了服務標準禮儀的課程,作為服務行業,細節化服務禮儀很重要,通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小遊戲,用傳名片遊戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性,讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力,互相配合。在"人生應該養成的十大好習慣"的培訓中,使我們能夠正確認識到"一個好習慣可以讓自己享受一輩子"之類的人生哲理,感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細緻,讓我們帶着快樂的心情學習,通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以後工作生活之餘我會堅持不斷的練習,將學到知識靈活應運到工作中,立足澤龍細節服務標準定位。

第三、上崗實踐

經歷了前期的鍛鍊,終於在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一着裝,帶着飽滿的工作熱情,用規範化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重複着"歡迎光臨、謝謝參觀"的禮貌用語,雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天,每天站幾個小時下來,身心疲憊,心裏默默掉眼淚,但當我想到我們的價值,體現在能讓客户感受到家的温馨,所以物業部每一位員工將更加努力,以專業的態度、細緻的服務,熱情的面貌為客户提供良好的服務,為企業、為物業部樹立良好的形象。

第四、拓展訓練

為了加強公司各部門之間的深度溝通與瞭解,感受澤龍企業文化氛圍,增強員工的團隊意識,提高工作效率,公司開展了雲台山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接着在教練指引下開始組建各自團隊,並選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示後,由帶隊領導致開營詞,所謂的拓展拉開了序幕。隨後去了紅石峽和泉瀑峽等,在遊玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧,親如一家,通過這次拓展訓練,一是去大自然陶冶情操,放鬆思想,以便於自己今後能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

五、今後工作中怎麼去做

新的環境有許多不同之處,在工作中我很注重向周圍的同事學習,處處多留意,多看、多思考、多學習、以便於能儘快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便於今後能在這個環境中更好的工作和學習。做為服務行業,對個人的能力素質有較高的要求,在今後的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去,不斷提升自己職業能力素質的同時,還要積極主動的幫助周圍的同事們,因為我們是一個集體,是一個團隊,外界看的不是哪個人,而是一個團隊,我會在心中時刻告訴自己,自己在崗位上不單單代表自己一個人,代表着物業部乃至集團公司的形象,勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規範。

總之,經過兩個月的試用期,我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位,並能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來開展工作,與同事能夠很好協調和配合,在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。對人:與人為善,對工作:不做、只做更好,不斷的提升自己的綜合素質,為公司的發展儘自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批准!

java試用期工作總結 篇12

這半學期來,經歷過這一段時間的教學歷程,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情.我要盡我所能引導他們,讓他們在關愛中快樂學習,健康成長。

下面總結一下班級前半學期的一些情況:

1.文明行為習慣的培養。對任何人來説,從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益.在注重培養學生道德品質的同時,還注重培養學生良好的行為習慣.比如:每個學生都知道要講衞生,愛護教室衞生環境的大道理,可具體做的時候卻不盡人意.我就從自身做起,言傳身教,並倡導同學們從小事做起。例如平常進入教室,我會撿起學生仍在地上的垃圾,學生們也就跟着撿起自己身邊的垃圾,通過這些小事教育學生不僅要講究個人衞生,同時也要保護好公共環境衞生,珍惜他人的勞動成果,養成良好的習慣。

2.班幹部的服務能力有待提高。比如:大多數學生來到學校之後能及時的進入學習狀態,早讀的習慣已經養成,班幹部組織管理裏得也較好,老師不在的時候大多都會自己認真讀書學習,班幹部不用怎麼去管理,但有些學生卻不能很好的控制好自己,需要班幹部的提醒。班幹部的管理能力還不是很強,未能盡其責,把工作做到位,為其他同學自覺服務的意識還不是很高和我預期的要求有點差距,我在培養班幹部這方面的能力還有待提高,下半學期要朝着這個方向努力。

3.建立結對互幫互助小組。通過幾次考試,我已發現學生的成績有明顯的兩極分化想象,好的學生越來越好,學困生進步卻很有限。為了遏止這種現象,決定成立結對互幫互助小組,讓一個優秀學生帶領一個學困生,從最基礎的知識開始幫助,在平常的學習生活中儘量的給予學困生的幫助,讓他們也能儘快迎頭趕上,成為一名合格的國小生。只有讓每名學生都合格,才能提高班級的整體成績,才能形成更強勁的凝聚力,才能獲得更加全面的發展。

4.加強基礎知識的訓練和回顧複習。通過半學期的學習和幾次考試,可以發現,很多學生的基礎知識掌握的還不是很牢固,更有一些學生基礎知識掌握特別薄弱,不論是語文還是數學。例如像語文中的拼音,數學中的加減法口訣表都沒能很好的掌握,所以每次考試成績都不是特別理想。為了改變這樣現狀,在下半期的工作中,我會更加註重嚴抓基礎知識的訓練和回顧複習,不能讓學生在起跑線上就拉開距離。

5.做好培優補差的工作,提高教學質量。本班級有40名學生,40名學生都不一樣,接受能力也有不同,面對學生們的個別差異性,我努力抓好培優補差工作。堅持不放棄每一個後進生,給他們以更多的關心和幫助,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步。

6.重視與家長的聯繫,雙向管好學生。孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的瞭解學生的情況,需要通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也很高興。

班主任工作是管理工作,我所面對的又是活潑可愛,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以,工作更要細緻的落實。教育工作零碎繁瑣,但教育工作絕非小事,它關係着孩子的成長。也許,我永遠不會成為一個秀的老師,但我會努力成為一個最盡職的老師。我還是堅持一句話:沒有,只有更好!相信一切都會更好的!

java試用期工作總結 篇13

作為一個新人,接觸一個完全陌生的行業,來公司時擔心不知怎樣與新同事相處,以及該如何做好工作;但是公司良好的工作氛圍,團結向上的企業文化讓我很快的融入了這個集體。剛來公司,去倉庫實習了一個星期,通過這一段時間的倉管實習,讓我更深刻的認識到了採購員的特點以及作用。看到了周圍同事們敬業的工作態度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真負責的完成領導分配的每一項工作,主動幫忙同事;遇到不懂的問題認真虛心的向同事請教,不斷提高自己,充實自己的知識,讓自己儘快能獨擋一面。當然,作為新人,難免會出現一些小錯誤需要指正,在公司領導的帶領下,在同事的關心和幫助下,能夠比較圓滿的完成工作任務,這些經歷讓我不斷的成熟,也更加的細心,處理問題時也更加的全面。

眾所周知採購部是公司業務的後勤保障,是關係到公司運行的重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。通過這一週的採購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也瞭解到一個採購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處採購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識;在交易中採用和堅持良好的商業準則。

採購工作並不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,籤個合同,定個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。我們還必須跟蹤採購進來的產品是否符合公司的生產要求,該產品是否對公司產生了效益,或者,是否對公司造成是損失,對公司造成影響的我們必須在最短的時間內進行改正,使公司的利益得到保證。

來到這裏工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家,融入到這個大家庭,齊心合力經營好這個場所,同時看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

java試用期工作總結 篇14

我做小區的保安,也是經過了試用期,而今轉正了,回顧過去這幾個月的工作,我自己也是收穫蠻大的,並且也是在工作之中積累了經驗,對於過去試用期的一個工作,我也是來總結下。

剛進入小區工作的時候,其實我也是沒有什麼經驗的,雖然面試的時候跟我説,工作的內容比較的簡單,沒有什麼太多複雜的東西,但是畢竟之前我也是沒有工作過,不太清楚該如何的做,不過真的上手之後,也是有同事來帶我,告訴我該如何的去做,並且在做的過程之中,我也是可以感受到的確這份工作做起來並不是特別的難,我也是在工作之中懂得了一些消防的知識,瞭解瞭如何的去看監控,如何的操作監控設備,對於出入的登記也是認真盡責的去做好了,保安的工作雖然是比較的簡單,但是老員工也是跟我説了,想要做好並不是那麼的容易,而且也是需要和業主們去打好交道,清楚他們的一個需求,同時對於在小區做的一些活動也是需要我們去幫忙做的。

在工作的崗位上面,我盡責的去做好我該做的事情,同時一些需要幫忙,大家一起做的事情,我也是會努力的去做好,同時我也是清楚的知道,作為新人,只要多去做事,讓自己的工作經驗得到增長,那麼自己才能收穫更多,我也是在努力的工作之中感受到了自己的能力是得到了提升的,每日的工作除了例行的巡查,也是出入登記,還有檢查消防設施,在工作之中,我也是參與了一次消防的演練,對於消防有了更多的瞭解,小區的保安工作平時可能不是那麼的忙,但是也是需要謹慎的去對待,去保障小區的安全,只有平時做好了,才不會出事,即使是有一些意外的情況發生,也是可以及時的去處理。

在工作的幾個月之中,我也是有一些方面做的不夠好,經驗不足,這些也是需要在今後繼續的去改進,讓自己能變得更加的優秀,我明白想要做好工作,只有不斷的去進步,讓自己能更熟悉崗位的職責,清楚各種情況發生該如何的去解決,雖然我也是不希望有事情發生,但是真的遇到事情,也是要知道該如何的處理,這樣才能算是做好了一個保安的工作,而今轉正了,更是需要我把工作做得更好一些。

java試用期工作總結 篇15

在__這裏三個月的時間,讓我感覺工作是很快的,試用期就是對我的一個考驗,自己能不能有提高,都是努力得來的,我一直相信到了一個新的環境,新的地方我能夠做到的東西一定很多,在__這裏三個月我覺得我進步了,做到了一名__職工的基本標準,我覺得我能夠勝任接下來的工作,既然得到了足夠多的鍛鍊,那麼我相信在往後的生活中我會更加強大,也對近期工作總結一番。

一、不斷積累,不斷學習

我們總是在工作的過程中領悟到知識,學習到知識,自我來到__這裏以後我覺得自己的每一天都是非常的寶貴,我合理的安排好了自己時間在,該做什麼事情就做什麼事情,作為一名__員工這一點意識一定要有,我覺得沒有什麼是絕對的,只有自己學習了之後才能懂得,工作當中我有很多不知道的,只有不斷的積累自己知識,運用到工作才是真理,這三個月的時間我就一直在充實着自己,我一直在感受着怎麼把這些做到更好,我相信這一點是不變的在,作為一名新員工我要在__這裏學習的很多,當然在工作當中主要就是做好工作,不是來學習的,只有在在慢慢的領悟。利用好其它的時間學習。

二、工作經過

我在__這裏一直覺得自己的一言一行非常中重要,不斷是做什麼工作一定是從生活的細節做起的,這三個月的時間我就是這麼過來的,我注重自己在工作中的言行,團結同時,在日常的交流當中我本着虛心的態度學習,面對同事們我總是很熱情,我覺得這是相互的,一定要做好,再有就是在工作當中努力做好,我相信這是我努力的方向,我一直覺得沒有什麼事情是不變的,我只覺得只有努力了,才能用自己的方法做成事情,三個月的工作不僅僅讓我學會了靜下離開思考,我還明白了一點無比珍貴的,那就是一定要有耐心,我做到了這一點我深深的知道做到這些是多麼的重要,這次事情到現在我就一直想着怎麼去實現工作有耐心。

三、工作不足

我必須啊正確對待這些,在__這裏工作我們每個人都知道自己身上有着什麼樣的責任,其實這不是固定的,還有一些事情要我們主動去鑽研,這三個月的工作當中我覺得自己少了工作積極性,我覺得這是非常的有必要完善的,往往都是在工作的時候做好自己,往往都是在這些時候發現自身的缺點,我一定會改掉這一點,工作積極性一定要提高起來,繼續努力。

java試用期工作總結 篇16

一個星期的工作試用期也快結束了,剛開始真的很想放棄這份工作,試用期工作心得體會。其實我的這份工作也很簡單,要的就是你的細心、有耐心,還有的就是不懂就要問的精神,在你不懂的情況下,切不可自己胡亂做主將上面的信息自動改過。剛開始接觸這個數字信息化,心裏很怕,看到那些文字就會感覺頭腦發麻,但一連做了幾天之後,慢慢的發現,其實自己所做的這份工作還是很不錯的,就每天坐在電腦面前將那些古老的檔案重新輸入公司規定 數據庫裏,就可以了。

公司的環境感覺還不錯,裏面是空調間,每天和我一起工作的同學都是我們學校的,大家年紀相仿,大家每天中途休息的時候,都有説有笑的,很是開心呀。我知道可能這一個多我的工資沒有幹別的同學的多,但是我現在自己真的感覺這份工作真的不錯哦,只是我現在感到唯一不足的是自己不能完成規定分量呀,這個有點擔心,我覺得自己真的很努力的在做了,也很認真的對待了我的這份工作呀?我希望在這暑假期間,自己能學到更多的東西。

無論前方的路是怎樣的,我都會好好好加油的,所有工作的同學也是這樣,都加油吧!

java試用期工作總結 篇17

忙碌的時候時間總是過得這樣快呢,不知不覺就已經到了我的試用期結尾。在這段忙碌的時間裏,是我自從高中畢業後到大學畢業以來第一次感到生活是這麼的充實,我的試用期工作總結如下:

一、初入辦公室

剛到成為試用市場員的時候,我是非常的激動的,我終於成為了夢寐以求的工作者,算是完成了長久以來願望“成為一個獨當一面的大人”。但是我果然還是太過天真幼稚,等到我真正開始了工作,我才發現自己也不過是初出茅廬的毛頭小子,需要學的東西太多了,我每天都在學習中度過,但是每次學習到新的知識我都會很開心,因為這代表着我又得到了新的經驗。

二、每天的工作

我的工作從每天給我眼前的綠植澆水開始,然後我會開始整理自己的辦公環境,如果來的還早,我會順帶將周圍的地方也一起打掃一下,充分的勞動讓我能帶起我一天的精神。然後就開始我每天的基本工作,由於還在實習期,基本上是由帶領我的x前輩給我分配任務,但等到我自己也開始熟練以後,我也會自己去主動申請任務。雖然一開始由於不熟悉常常鬧出很多麻煩,但是到現在我也已經熟練的上手了。每天的市場調研等工作都已經像是家常便飯一樣了。

三、不足之處

在這段試用期,我每天都在拼盡全力的去學習,但是依然還是沒能想其他前輩一樣果斷流利的完成工作,對於自己的判斷還總是有些猶豫不決的時候。這樣的問題導致我每天都會遇上一些需要請教別人的地方,這可能就是經驗方面的差距吧。但我不會氣餒,這是正常的,沒有經驗我就去累積經驗,現在還做不來我總有一天會成功!我會在之後的工作中不斷的精進自己的能力,相信有一天我也能像他們一樣的出色!

java試用期工作總結 篇18

結果了試用期這一段時間的客服工作,我也是感受很多,個人的成長,個人在工作上面的熟練度都是得到很大的提升,也是讓我明白自身和其他優秀客服之間也是有差距的,以後要繼續的努力,去把自己客户的工作給做的更好,追上優秀客服們的一個腳步,我也是對這一段試用期的客服工作來做下個人的總結。

一、學習方面

在進入到我們公司,客服是有一週的一個培訓,主要也是告訴我們一些公司的情況,該怎麼做這個工作,有哪些的流程是需要我們去執行操作的,以及在工作之中的話,又是要和哪一些同事來配合把事情給做好的。通過這次的客服培訓,我也是懂得自己在崗位上該如何的去做,怎麼跟客户來溝通,又是要用到哪些方法,並且這一週我也是努力的把話術給記住,雖然有些話術的確很難,而且很長,但是隻要記得多了,那麼自然以後到工作上就更加的容易去做好了。除了培訓,這三月來,我也是多去請教同事,雖然是培訓過,自己也知道怎麼做,其實到了真的做的時候,也是發現挺多方面還是不熟悉,而且一些細節方面的技巧或者要注意的事情,也是培訓裏很難講到了的,所以在請教之中,我又一次的學習了,也會把客服工作給做的更加的熟練,去好好的服務客户。

二、工作方面

做客服的工作,是需要非常有耐心,並且脾氣好的,畢竟我們面對的客户是各種各樣的,無論是網絡上的交流或者電話裏的一個溝通,其實都沒見面,而且有些客户素質也不是那麼的高,所以我們也是需要特別有耐心的幫忙客户去解決問題,一些客户説的話,很難聽,我也是當中這只是一個工作,而不是客户真的針對我個人怎麼怎麼樣,所以也是沒有和客户去發生過沖突,自己也是避免了生氣,試用期的客服服務之中,我也是從開始的不太熟練到後面能很好的把一些刁鑽的問題都解決掉,自己的成長可以説自己都是非常的驚訝的,不過也是我自己比較的積極,願意多去想事情,多問問題,同時遇到不懂的,也是找同事幫忙,盡心的`去為客户解決問題。

通過這三月的試用,我也是感受到自己的不足有哪些,有改進一些,不過以後也是要繼續的提升,去改進,讓自己成為一名優秀的客服而努力,在今後的工作之中能把客户服務得更好,問題解決的更快,讓客户更加的滿意。

java試用期工作總結 篇19

時間過得真快,轉眼來到已是三個月了。三個月的時間不算長,但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認識。開始來的時候,上至領導下至很多同事,都曾問我一個問題:你為什麼選擇?我的答案很官方,因為公司規模夠大有發展空間,還因為我喜歡珠寶鑽飾這些美的東西。三個月後的現在,你再問我,我會告訴你,因為我認同這個公司的經營理念,喜歡這個公司的企業文化、工作氛圍、同事夥伴。

記得剛開始來的時候,心裏確實有點緊張。因為直接領導便是公司的最高領導人,説沒有壓力那是哄人的。記得第一次和領導談話,心裏很緊張,因為之前只在一些網站報刊中看過有關他的報導,面對面談話是第一次。但是沒有我想象中大人物的威嚴、嚴肅,相反是一個很有親和力,隨和的人。我到現在還很記得當我説希望我日後的工作能讓您滿意時,領導説過的一句話,他説:“你的工作不是要讓我滿意,而是能夠令你自己滿意。”的確,只有你自己才知道你是否有盡最大的努力在做事,也只有當你也滿意自己的工作成果時才有可能成功。我覺得這是一種工作主動性的體現,不是你讓我做,所以我做,交差完事,而是要能夠讓自己滿意,對自己負責。也記得第一次聽到領導對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵,他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好,經驗不夠也不是大問題,只要有心做、用心做就沒有做不好的事。這兩點工作態度是我在獲得的第一個收穫,相信無論以後我的職業生涯如何演變,這兩種工作態度都能給我幫助。

回顧三個月的祕書工作,讓我覺得這工作不難做,但難做好,對隨機應變能力、溝通能力有較高要求。説不難做,是因為這個職位是處在一個輔助的位置,主要是協助領導處理一些日常工作;難做好,是因為工作比較瑣碎,面臨突發的事情比較多,需要謹慎細心和隨機應變。工作任務不難做到,但做到了不代表做得好。如果以計分來算,做到了是合格,但滿分是100分。我的目標不是及格,年會期間有一句話讓我印象深刻:什麼是執行力?就是做得比別人期待你的更多、更好。溝通是這個職位一個很重要的工具,用得好它會讓你事半功倍,用得不當會讓你事倍功半。經過三個月的磨合熟悉,經過領導的悉心指導,我不能説現在我的應變能力、溝通能力變得十分好,但我可以説一切都在以良好的趨勢發展。在完成本職工作之餘,我常仔細地看各中心的工作彙報,一來通過這些資料,我能更好地熟悉公司的產品和情況;二來吸收不同領域的知識,有助於提高自己的綜合能力,這也是當初我選擇這個職位的一個重要原因。我覺得年輕最需要的就是沉澱,就像建築物,底子越堅實,才能建得越高越穩。

另外也説想説説這三月對公司企業文化這塊的感想,因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來不久便適逢公司召開XX年會,由於自己有參加到年會的培訓工作,所以對公司的企業文化有了更深一層的理解,也讓我見識到了企業文化的力量,不是金錢,沒有實在的利益,但就是這樣一種無形的力量,卻能讓人對這個企業產生強大的向心力和歸屬感。在公司裏,沒有你,沒有我,是我們;我們不是隻有工作關係的同事,我們是關係親密的夥伴。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇,各位被訪談夥伴真情的流露真的很好引起我們台下夥伴的共鳴。我不知道別人是怎麼想的,但那一刻我確實很感動,是什麼樣的企業、什麼樣的力量能讓大家這麼拼搏付出。沒有對比,不知道其他企業的年會是怎麼樣的,但公司的年會下來,讓大家都充滿信心和激情迎接新一年的工作挑戰,我覺得這就是成功的。

最後想説説自己存在的不足和需要改進的地方。首先是覺得自己對這個行業、公司產品的認識仍處於初級階段,對公司的歷史理解也不夠深刻,需加強在這方面的認識;其次是心再細一點,工作再細點,避免出現不必要的錯誤;思考問題再全面一點,爭取把事情做得更好一點。最後是希望自己能在這些過程中找到自身發展的方向,在綜合能力得到提升的基礎上提煉一種突出的能力,然後通過不斷的學習,強化這種能力。

回首過去,是為了更好地面向未來。盤點自己一段時間內的收穫,無疑是一件愉快的事情,就像農人手捧着糧食,心裏充滿欣喜;盤點自己在一個時期內的工作,同時也是一件痛苦的事情,有些事情明明就是可以也有能力做得更好,但是就是因為自己的疏忽讓它無法完美,也確實讓人遺憾。好在還有將來,日子還在延續,總結經驗和教訓,必將有利於自己的前行。未來,必定是更好的。

記得當初面試的時候,我説過吸引我的地方是它的一個理念:“在發展中實現自我增值。”三個月的經歷,讓我更加相信這個理念不是一句空話。感謝在這段時間給我指導、鼓勵和幫助的領導和同事,我堅信,在這個大家庭裏,我能學到很多,也將會做得更好!

java試用期工作總結 篇20

(一)發展規劃

展望20__年,回首過去的一年,我要對自己做到以下要求:

1、進一步提高自己的案場經理管理水平,積累經驗。

2、及時完成領導交辦的各項任務,按照公司要求履行自己的職責。

3、做好客户的維護與管理,保證銷售工作的正常化。

4、不斷的改進工作中所存在的問題,及時調整策略,保證明年銷售任務的順利完成。

5、提高團隊的凝聚力和執行力,提高團隊成員的銷售業績。

6、努力學習策劃推廣方面的技能,給項目銷售提供更好的可行性銷售方案。

(二)個人計劃

為了將對自己的要求落到實處,我指定了個人具體行動計劃:

1、20__年再系統培訓房地產銷售技巧,要求置業顧問對每次培訓的內容做到深刻理解,聯繫實際,學以致用。

2、定期進行業務考核,提高置業顧問談判水平。

3、密切關注國家房地產調控政策,以及未來區域發展動向,充分監督做好一線市場調研工作。

4、深化每日早會、晚會的方式內容,精確把握銷售人員每人每日的客户情況。

5、匯聚集體聰明,充分調動本部門人員的積極性,針對目標房源提出銷售辦法,並將方案與策劃部商議執行。

6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性,努力增強團隊的執行力。

7、在工作之餘多想一些增加團隊配合和調動團隊積極性的一些活動,增加團隊之間的協作力。

8、指定月可行的銷售計劃分級管理,執行目標確立到個人,明確分工和責任,使銷售工作系統化和正規化,提高團隊工作效率。

9、工作從細緻性出發,做到掌握銷售工作上的一切相關事務,事無鉅細,將各方面的工作考慮的面面俱到。

這20__年的工作裏,自己工作中尚存在許多不足的地方,離公司要求還存在一定的距離,“收穫源於勤奮”,我要彌補不足,更加勤奮,更加努力。與客户架好溝通的橋樑,為客户做好參謀;當好公司的主人翁,將後期新產品售出去,提高團隊的銷售額,爭取公司利潤的最大化;成為同事的多面手,與同事們團結友愛,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。

java試用期工作總結 篇21

本人從20xx年12月2日進入燃氣(集團)營業服務分公司至今已有11個月。期間學習到許多寶貴的工作經驗體會到作為杭燃員工的必備的良好的工作品質。同時鞏固了所學的專業技術知識。

剛到燃氣(集團)實習期間正逢限供抄表工作如火如荼,為了響應公司打好抄表攻堅戰的號召,收集工商用户的每日用氣量數據信息。全分公司上至領導下至普通員工大家都全心全意的投入到了限供抄表的緊張工作當中。大家都發揚了不怕苦不怕累連續作戰的良好工作作風。通過這次限供抄表我增加了對工商用户資料信息,還有燃氣表具的基本知識以及燃氣設施的日常維護知識。對於我今後的工作起到了很大的幫助。最主要的是使我認識到了整個杭燃集體良好的工作態度一絲不苟,百折不饒的工作作風。此後我參加了分公司春節期間的調價抄表工作有了以前的經驗對我順利完成這次春節調價抄表任務起到了良好作用。通過這些日常的抄表工作,我熟悉了工商抄表的流程和作業規範。對燃氣表具的結構。管道的敷設。表具計量的業務知識方面有了直觀的認識。

此後我一直在工商服務科實習。20xx年1月18日開始主要負責新工商用户驗收點火和拆遷改工程踏勘,通氣驗收工作的下達協調工作。工商用户資料檔案的建立。工商用户停氣通知的下達和告知。燃氣協會燃氣培訓工作的落實工作。以及科室辦公室的日常工作。完成日常抄表和工作車輛的聯繫工作,完成領導交辦的各項任務。通過這些日常工作我對於新工商用户的點火驗收流程有了全面的認識,並且不斷了自己的理論知識。特別對老用户的拆遷改工作也有了全面的瞭解。通過停氣通知的下達工作我培養了嚴謹仔細的工作態度加強了和用户溝通的協調能力。在這期間公司領導,科室領導,還有各個崗位的老同志老前輩給予我很大的支持和幫助。他們毫無保留的在工作上耐心指教。同時領導對我的工作情況甚至生活上也給予很大的關注和幫助。使我真切感受到杭燃人的高昂工作熱情和企業風采。我覺得自己能在這樣一個團結緊密的工作團隊裏成長是件多麼幸運的事。

現階段我的工作主要還是協助科室領導做好力所能及的工作,運用所學的專業知識,處理好辦公室的日常工作。比如日常文件和資料報表的完成和上交。同時負責對班組的管理監督工作。完成每月燃氣費的賬目催繳督促還有增補單的制定與審核。處理好工商用户的更名,過户,託收等工作。做好上階段工作的移交工作把自己的業務知識傳授給新近員工使他們儘快的走上工作崗位。儘快的熟悉新工商用户的驗收點火工作,走出去實際的觀摩和參加驗收工作。理論和實踐相結合在實際工作中提高業務水平。

總結以上的實習工作,我感覺光有理論上的認識是遠遠夠的。應該更多的參與現場的驗收通氣,應該在這些工作中學習經驗。對灶具,燃氣表具,管道以及整個工商用户的點火驗收過程深入細緻的瞭解。重點學習燃氣方面的專業知識。這也是我現階段非常缺乏的專業知識。同時應該運用自己所學的專業知識把先進的管理理念運用到工商用户和科室的日常管理工作中。此外在我擔任單位的管理工作工作中我發現很多老的管理機制還有待遇改善,工作效率只有在先進的管理理念和管理體制之下才可以發揮作用。

在以後的工作中我將在公司領導和科室領導以及各位前輩的帶領下更努力的工作和學習。不斷提升自己的業務水平提高自身素質。充分利用營業服務分公司給我的良好的工作和學習環境取得更大的進步。請領導和同事們幫助和監督!同時感謝在我實習期前給我幫助的同事和領導以及川大學習中心的老師,我會更好的努力在下一階段的工作中取得更好成績。

java試用期工作總結 篇22

我自20xx年x月畢業於雲南省能源技術學院,礦井通風與安全專業畢業,於20xx年x月x日開始到石橋工作,6個月的試用期就如流水飛快的結束了,回顧實習生活感觸很深,各方面工作生活收穫也頗多。下面我將這6個月的工作情況向領導作個簡要彙報:

一、學習生活方面:

進入石橋以來,由於離家較遠,而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過6個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這裏的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。説句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

二、工作學習方面:

作為一名剛剛畢業的學生,在學校學習很少有實踐機會,養成了對於實踐的東西接觸的少,在接觸到新的陌生的領域時缺少經驗,對於許多實際應用問題不瞭解。自20xx年x月被安排到通防部工作意識到“一通三防”是通防部工作的重點,非常注重防止瓦斯突出工作,可在學校學習的對防治瓦斯不甚瞭解也缺乏實踐經驗,一些看似簡單的本站工作可實際操作起來不是那麼的行心應手,工作的一些瑣碎雜事讓我感覺操作無味。

看到辦公室裏大家不畏辛苦忙碌的樣子,再想想基礎的重要性,感覺到了工作的艱苦,對通防的工作也有些迷茫,自己的自信心不足,總感覺工作做不好,自己所學的東西無用武之地,那時我迷茫了。但在領導們的指導和帶領及同事們的幫助下,在實踐工作中漸漸地讓我收穫了許多經驗和對防突工作有了更深入的瞭解。每次當自己編寫出一份防突措施時,心裏都有一絲的成就感,當然這些小小的成果不是我一個人努力得到的,我要感謝領導的傾心指導和同事們的幫助,也正是有了他們在工作上的幫助,生活上的關心,才有了我現在的成績。

特別在20xx年x月份10403上下順遇斷層進行兩次的石門揭煤給了我一個難得的鍛鍊機會,從編寫措施到正式揭煤都讓我在這平時所學的得到了運用和技術上的提高,認識到在揭煤過程中容不得半點馬虎,一個小小的疏忽都有可能對礦井生產造成巨大的經濟損失,看着礦領導對自己編寫的措施重視度和對揭煤工作安排的細心度,將每一道工序都講都安排到位,直到揭煤須順利完成,切身實地的讓我對防治瓦斯突出工作有了更深的瞭解,認識到什麼事的細節都非常重要,理解了做好每一件平凡事,就是一種不平凡。

同時自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常工作中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。也認識到做技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之餘,利用閒暇的時間向書本學習,認真閲讀公司所發的新產品技術文件外。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。三是向同事學。古人説,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

三、思想方面:

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結奮鬥的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

四、不足之處:

在段的時間裏,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進娶完善自己。

五、以後工作計劃:

對於剛剛走出大學校門參加工作的我來説,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。力求完美,不斷的提升自己的專業水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

java試用期工作總結 篇23

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了生命人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了生命人作為開拓者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為生命人壽河北分公司的一份子而感動高興。 河北生命人壽在鄧總的帶領下,一羣大膽創新、勇於開拓的人們在這河北這片保險市場競爭激勵的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕鬆活潑,將這旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

在這五個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、個人情況簡介

20xx年x月—20xx年6就職於中國人壽霸州支公司,歷任組訓、講師個險條線培訓主管;

20xx年x月—20xx年x月借調中國人壽廊坊分公司培訓部,培訓崗;

20xx年x月—20xx年x月北京方圓世紀管理顧問公司,中國人壽雲南分公司培訓項目組成員;

二、主要工作及成績

作為公司的一名新員工,能與生命人壽河北分公司共同發展、走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,我作為培訓部門的一員,定崗位為代理人考試及創説會崗,期間主要的工作有:

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《公司管理制度》、《人力資源管理制度》、《崗位職能説明書》等各項規章制度,並將其與公司文化牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衞生,為同事創造一個乾淨的工作環境,按公司規定請銷假等。

2、作為代理人考試崗第一要務就是讓剛剛加入我們生命大家庭的新人考取代理人資格證,取得上崗資格,在參加工作期間,共參與負責石家莊管理本部東、西區和廊坊中支的代理培訓的工作,期間培訓98人,通過90人,通過率為91.8%,同時蒐集和彙總近期代理人考試題庫,並下發給個機構,提高全轄的代理人考試通過率。為公司發展注入了新鮮血液,為公司組織發展添磚加瓦,為公司業務推動貢獻了自己的綿薄之力。

3、參與協助8家新籌機構的籌建工作,公司的興旺發展不僅體現在業務發展上,展現公司實力的另一個重要指標就是公司機構的鋪設,20xx年x月-10月,河北分公司共新籌、弱改機構八家,在這期間,在公司總經理的信任和關懷下;在營銷部、培訓部的所有同事的相互協作下;在各中支的鼎力支持下,新籌內勤、新籌分區、新籌高營、新籌營銷四班次的培訓圓滿結束、四次培訓班參訓人員共計360餘人次,10月開業當月2家機構開業業績標保突破100萬,充分體現生命人壽河北分公司在河北市場上的超強實力!

4、參與協助培訓部各類培訓班的組織工作,作為培訓部的一分子,作為培訓部這樣一個集體,在李洪印經理的領導下,培訓部所有人員相互協作、團結進取,充分體現出團隊的精神,在短短的5個月期間,培訓部共組織了講師大擂台、新專、督訓銜接教育訓練班、產品研討班、營銷經理片區培訓班等多個培訓班,每個培訓班都不亞於一場戰役,不但要分工,更主要的是協作,在此期間,我作為其中一員,無論是從組織、協調、安排、總結各方面全程參與,不但感受到了培訓部“家”的温暖,也從中學到了更多的知識,為今後的工作積累了更多的經驗,更有利於自己今後工作的開展。

5、業務督導和幫扶工作,作為公司的一員,公司的發展於我們每個人都都息息相關,公司的發展也需要我們每個人都做出自己應有的貢獻。作為個險營銷渠道,作為培訓部,本來就從基層工作做起的我,深切的體會到一線工作的重要性,瞭解一線工作的需求,感受一線工作的感受,是我開展工作的重要資源,同時也是為更貼近一線工作必不可失的重要基石,在參加工作的5個月期間,共到保定、廊坊、唐山三家中支和其下轄的四級機構進行督導工作。在這其中不但涵蓋了自身崗位的工作內容,同時也瞭解機構的需求,利用自己過去的工作應驗,深入到業務員中去,幫助他們分析市場,解決問題,同時也為自己提供了更多的實戰機會,學到了更多的技巧,體會到了自己還有很多需要學習的知識。

三、努力的方向

1、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。充分利用自己的知識優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;

2、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融知識,並用於指導實踐。充分利用工作之餘時間完成自己的研究生考試;多學習金融、保險等與相關相關的知識,爭取通過更多的資質考試;鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;

3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。對我個人來説,如果能被批准,必然是件好事,表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批准,説明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

java試用期工作總結 篇24

20xx年XX月XX日,我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境,瞭解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯繫,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和徵詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。

4、盡所能和所掌握的關係,配合並幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內,提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作,為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通,加強聯繫,有效完成了地塊高壓線路遷移的説服,並在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責範圍內所能進行的工作。

9、利用個人關係,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法:

1、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對於房產公司的工作內容及流程還需要進一步的瞭解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過於自信,對有些複雜工作估量過於簡單,造成了工作上的被動,有急於求成之狀,求功心切。

總之,在短短的三個月時間裏,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

java試用期工作總結 篇25

這幾個月在自己的工作中也是下了較多的功夫,同時我也是非常努力的在提升自己,身為公司的新員工,而我也很是榮幸的獲得了領導在工作方面的指導,讓我有更多的成長空間與機會。我也就這段時間的工作進行一次簡單的總結,更是為接下來的工作以指導。

一、工作上的表現

在工作期間,自己一直都是保持着勤奮努力的狀態,更是非常努力的讓自己在其中去成長,同時也是有不斷地在提升自己,爭取讓自己有更棒的收穫。我相信自己努力認真的狀態是完全被領導看在眼裏的,更是在工作上讓我持續地去嘗試,通過時常的教導讓我更加明確自己前進的方向。雖説自己在各方面都好不夠成熟,沒有真正的將自己的工作都完成好,但是我還算是一直都有不斷地進步,已經是漸漸的在自己的崗位上熟悉了自己的工作,基本上都可以獨立的做好,更每一個任務都完成好。

二、存在的問題

其實面對這份新的工作,自己也是在多方面都不都熟悉與明白,甚至在很多的方面都還是需要領導對我有更加深刻的指導。也是自己剛進入公司不久,對公司整體的運作等方面都還是不夠明白,所以往後的時間還是需要我更多的去努力,讓自己有更棒的生活。當然在一些工作上必須要學會的技能上我還需要更多的去磨鍊,畢竟只有自己掌握了更多的技能才能在工作上有更好的效率,更是可以將自己所負責的工作完成好。

三、下階段的努力

接下來的時間中,我會不斷的去提升自己,讓自己處於不停學習的狀態下,這樣才能真正的讓自己有更棒的收穫與提升,同時我也是會努力的讓自己在其中去成長。對於領導對我講解的知識與技能,我更是需要及時去掌握,還要時常去練習,這樣才能真正的在其中去領悟到更多的知識,讓自己對生活有更多的感觸。未來的生活還是需要更加努力的去成長,同時也必須要去為精彩的生活而付出,我相信自己的未來一定是會更加的精彩,當然我也是會努力的讓自己有更棒的收穫。身為公司的員工,更是在任何的時候都是要為公司的發展去努力,讓自己可以做出更多有利於公司發展的事情,同時讓自己在其中有更棒的成長。我相信我是可以將我的工作都做好,同時在生活中有更棒的收穫,往後的生活都是需要我去付出更多,讓自己有所收穫的,所以我一定是會堅定的讓自己去發展,讓自己有更棒的收穫。

java試用期工作總結 篇26

進入單位工作已經一年,現根據一年來本人的工作實際結合單位的規章制度,對一年的試用期工作學習情況總結如下:

一、政治思想方面

認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平,深入領會執行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關文件,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面

本着對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

1、深入開展調查研究。

2、做好中長期規劃的研究與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建設項目。

4、做好年度管理計劃工作。

三、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,主要體現在以下三方面:

一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”。

二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關工作者,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。

一年來,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不紮實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為人民滿意的幹部。