税務局工作員個人總結(精選18篇)

税務局工作員個人總結 篇1

一年的工作過去了,企業走過了一年的生產經營期,各項工作都已步入了正常的發展軌道。而對於我們外圍機構的工作也開展的很順利,尤其是我們税務部門,各種税收都能如期的徵收,税收管理,税務檢查等工作都開展的很順利。

我們c區税務局根據工作需要,設置了發票管理科,税務檢查科,綜合科,辦公室四個科室,各科室由一名人員負責。通過分工,可以保證工作的順利,高效,高質完成。

20_年度我們c區税務局主要開展的工作有變更税務登記,發票的領購,印花税的繳納,日常的税務檢查以及專項的税務檢查工作,税法宣傳,誠信納税大户的評選等等。

首先,年度開始我們就為各製造企業,供應商,銀行等外圍機構辦理了變更税務登記。在辦理變更登記中各納税人都能如期的帶齊所需資料到我局進行辦理,並就不懂的問題向我局相關人員諮詢。工作中我局與納税人都能做到互相配合,保證了工作的按時完成。辦理完變更税務登記,各納税人就正式開始運作,所以各納税人也根據業務需要到我局來領購相關發票。我們對領購發票的納税人做好相關信息的登記,以確保發票的正確使用,也方便我局對納税人發票使用情況進行監督檢查。

第二,由於企業是首次開展業務,很多涉税問題都還不是很瞭解,所以為了體現為納税人服務的精神,我局進行了第一期的税收宣傳活動,該期宣傳活動主要針對納税程序,通過生動的圖畫與對白設計,把整個納税程序都展現了出來,以傳單方式派發給各納税人。

第三,隨着納税人業務的開展,企業與企業之間簽定了各種合同,按照税法規定我們要對納税人簽定的合同徵收印花税。20_年度累計應繳印花税為748044元,實繳936235元,應退188191元。

第四,開展日常税務檢查。20_年4月份,我局按照日程安排,隨機抽取了3家企業,對其納税登記情況,建賬情況,發票領購使用情況,印花税的繳納等進行了常規的檢查。檢查發現納税人都如期的進行了税務登記,都建立了相關的帳簿,發票領購使用情況都正確。但檢查發現其中兩家企業有部分合同沒有按時的繳納印花税,對此,我局對其進行了相應的罰款並加收了滯納金。

第五,誠信納税大户的評選。為了鼓勵納税人誠信納税,我局制定了相應的評選辦法,對該年度表現突出的納税人進行誠信納税大户的評選。

以上是20_年度個人工作的總結。

税務局工作員個人總結 篇2

根據分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保徵管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局幹部的大力支持,和分局同志們一起並肩戰鬥,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深瞭解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過紮實工作,完成了各項工作任務,總結如下:

一、堅持“一個原則”

上為領導分憂,下為同志服務的原則,並把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關係,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示彙報,對外同各單位緊密團結,積極協作,營造良好的外部環境,一切從分局的利益出發。

二、努力實現“三個做到”

一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關係,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。

三、抓好機關管理工作,基礎建設,給幹部職工創造一個良好的工作環境

首先是環境美化。一是淨化,境乾淨,地面、桌面衞生整潔,環境衞生有所改善;二是綠化,對分局院內種植了草坪,進行了合理化佈局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執法水平得到了進一步的規範提高。再次是網絡信息管理。分局所有徵管資料納入微機管理,分局各組徵收入庫税款全部錄入微機管理,查找數據一目瞭然。最後是機關安全意識有所加強,未有出現任何安全隱患。

四、抓好包保工作,確保完成任務

xx鎮個體户232户,(其中:已辦證177户:未辦證55户);企業5户;社保費普查13户,其中:正常户5户,停產户4户;暫無繳費能力户3户;破產清欠户1户。由於分管肖堰鎮的任務基數較大,經濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我採取其他措施組織税款5.7萬元,確保了税收任務的完成。

五、相互配合,密切協作,做一些力所能及的事

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的税收票證。二是協助税費源普查數據審核,參與縣局税費源普查數據的錄入。三是積極參加徵管質量考核。四是參加税收清理檢查,督促税款及時入庫等。

六、紮實工作 廉潔自律

首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地税系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養,嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習税務幹部十五不準。二是注重工作和生活小節,不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該説的話不要説,以身作則,率先垂範。最後潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的税務幹部、做一名合格的共產黨員。

七、工作中存在的不足

雖然取得了一點微不足到的成績,我想這裏麪包含着縣局領導的關懷和支持,凝聚着全體幹部的心血和汗水,也得益於分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向.一是要提高業務水平。二是要加強學習,組織幹部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,克服好人主義。

八、明年工作打算

我將抓住機遇,緊緊圍繞税收中心工作,求真務實,規範管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:1、大力組織收入,抓好包片工作,加強徵管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項税費任務,嚴格執行工資與任務掛鈎。堅持依法治税,做到應收盡收。2、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規範管理,提高幹部工作效率;3、加強政治業務學習,抓好乾部職工業務培訓,提高幹部隊伍素質。4、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。

税務局工作員個人總結 篇3

根據分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保徵管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局幹部的大力支持,和分局同志們一起並肩戰鬥,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深瞭解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過紮實工作,完成了各項工作任務,總結如下:

1、堅持“一個原則”。

即上為領導分憂,下為同志服務的原則,並把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關係,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示彙報,對外同各單位緊密團結,積極協作,營造良好的外部環境,一切從分局的利益出發。

2、努力實現“三個做到”。

一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關係,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,清清白白做人,踏踏實實做事。

3、抓好機關管理工作,基礎建設,給幹部職工創造一個良好的工作環境。

首先是環境美化。一是淨化,境乾淨,地面、桌面衞生整潔,環境衞生有所改善;二是綠化,對分局院內種植了草坪,進行了合理化佈局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執法水平得到了進一步的規範提高。再次是網絡信息管理。分局所有徵管資料納入微機管理,分局各組徵收入庫税款全部錄入微機管理,查找數據一目瞭然。最後是機關安全意識有所加強,未有出現任何安全隱患。

4、抓好包保工作,確保完成任務。

某某鎮個體户232户,(其中:已辦證177户:未辦證55户);企業5户;社保費普查13户,其中:正常户5户,停產户4户;暫無繳費能力户3户;破產清欠户1户。由於分管肖堰鎮的任務基數較大,經濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我採取其他措施組織税款5。7萬元,確保了税收任務的完成。

5、相互配合,密切協作,做一些力所能及的事。

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的税收票證。二是協助税費源普查數據審核,參與縣局税費源普查數據的錄入。三是積極參加徵管質量考核。四是參加税收清理檢查,督促税款及時入庫等。

6、紮實工作、廉潔自律。

首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地税系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養,嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習税務幹部十五不準。二是注重工作和生活小節,不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該説的話不要説,以身作則,率先垂範。最後潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的税務幹部、做一名合格的共產黨員。

7、工作中存在的不足。

雖然取得了一點微不足到的成績,我想這裏麪包含着縣局領導的關懷和支持,凝聚着全體幹部的心血和汗水,也得益於分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向。一是要提高業務水平。二是要加強學習,組織幹部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,克服好人主義。

8、明年工作打算。

我將抓住機遇,緊緊圍繞税收中心工作,求真務實,規範管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:

1、大力組織收入,抓好包片工作,加強徵管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項税費任務,嚴格執行工資與任務掛鈎。堅持依法治税,做到應收盡收。

2、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規範管理,提高幹部工作效率;

3、加強政治業務學習,抓好乾部職工業務培訓,提高幹部隊伍素質。

4、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。

税務局工作員個人總結 篇4

一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恆地學習毛澤東思想和黨的會議精神,努力補充新的科學文化知識,並堅持理論聯繫實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題,與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起,增強拒腐防變能力。既做到維護好國家的利益,又要保護好納税人的合法利益。因此在工作中兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,認真對待審理的每一個税務案件以及其它的各項工作。作為一名税務稽查戰線上的老兵,同時又是案件審理工作的新兵,我深知熟悉税收政策、通曉税收法規,是一項必備的基本功。為了提高業務水平,我努力鑽研税收業務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,並徵詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富同志的意見,不斷完善工作方法,減少工作失誤。力求使自己在工作中能正確依據法律法規和相關文件精神合理徵税並做出相關處罰,做到有法可依,有章可循。在工作中認真對待每一項工作,全年審理案件29件,作出處理案件19件,作出處罰案件17件,涉及各項税費、滯納金和罰款合計二百多萬元,為國家挽回了損失,維護了經濟秩序。同時在審理過程中力爭做到文明稽查、微笑服務,用微笑與文明的行為感染納税人,有納税人不理解的,我會盡可能的做出解釋。我始終認為:在懲處納税人税收違法行為的同時,應認真對待納税人的合法權益。

在過去的一年裏,在各級領導的關心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是個人創新意識還有待進一步增強,同時仍要加強理論和業務學習,用更高更完善的理論基礎來指導税務稽查工作,不斷提高自身的業務知識能力,為推進税收事業的發展,促進經濟建設和社會進步再作新貢獻。

税務局工作員個人總結 篇5

按照市局年初税務工作會議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長的.領導下,認真履行職責,積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作,切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衞、新聞宣傳等工作,以及局領導指示、批示交辦的事項等,較好地完成了20_年各項工作任務。

一、在業務學習方面

做為一名税收工作者,新時代要求税務工作者不只是具備徵税的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的税收業務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現沒有錯徵、誤徵。保障了國家利益不受損失,又保證了納税人的合法利益。

二、在納税服務方面

作為一個税務工作者,首先要愛護納税人,那麼,我們就必須善於走進納税人的情感世界,就必須把納税人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納税人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手,去關心納税人,給納税人春風沐浴般的温暖。並隨時記錄工作中的得失,為今後的工作提供借鑑。

三、更新理念,做一個理念新的税務工作者

隨着時代的發展,對税務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之餘,努力學習税務知識,税法及相關文件,因為學習,便自己在徵税工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理徵税,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢“的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治税。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以税謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來,我共拒納税人吃請10餘次,從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納税人對我的廉政行為給予高度評價。金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:

1、學習不夠,政治學習和業務學習不夠,原因主要是税收任務的壓力和徵管改革的繁重事務,學習的時間少一些。

2、調查研究不夠,原因是整天忙於現實的徵收工作,缺少對徵收工作的實際調查。

3、徵收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。

五、在廉潔自律方面

作為一名税務幹部,首先就要做到廉潔徵税。在工作中,從未接受過納税人的錢物。因為我深知,納税人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損於一個税務工作者的形象,還嚴重影響了整個地税系統的形象。這是作為一個税務工作者必須要牢記的。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個人創新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

20_年裏,我要着重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平,突出抓好班子建設,提高班子的整體戰鬥力,突出抓好機關建設整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國税事業發展促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

税務局工作員個人總結 篇6

一年來,在局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己再思想上、業務上和能力上都有了很大的提高,現將一年來的工作學習情況做以總結:

一、堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養不斷得到提高

我始終把提高自身思想政治素質放在首位,並持之以恆的學習。認真學習,深刻理解黨的xx大會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,堅持解放思想、求真務實,嚴格執行各項税收法律法規和政策,不斷提高依法治税、規範行政的意識。愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公,增強執法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦幹,做到税收工作科學化、精細化,全面提高税收工作質量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

二、刻苦鑽研業務,不斷提高工作技能

人生在世,要安身立命,唯有學習最重要,我牢固樹立終身學習的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局裏組織的業務學習,認真做好筆記,而且還能夠自覺學習國家的税收政策、法律、法令和法規,熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識,刻苦鑽研現代科學技術,使自己的知識結構得到優化。隨着時代的發展,科學技術日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富累積知識,拼搏進取,不斷提高自己堅實的綜合業務素質基礎,才能跟上時代前進的步伐,不被時代淘汰,也才能勝任本職工作。

三、紮實工作,嚴格要求和約束自己

以嚴格執法、熱情服務為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“税務人員廉潔自律若干規定”、税務幹部“十五不準”之規定。發揚黨的實事求是,理論聯繫實際的優良傳統和作風,以全心全意為人明服務為宗旨,牢固樹立做人名羣眾公僕意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業心和強烈的責任感,一生自重,時時自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的税務幹部、做一個合格的共產黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注意工作和生活上的小節,無論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該做的事帶頭做,不該做的事不要做,不該去的地方不要去,不該説的話不要説,堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人,以身作則,率先垂範。

四、存在不足

今後要加強學習,完善自我,儘快適應新的崗位和工作環境,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決複雜問題的能力,嚴格執法、熱情服務,做好本職工作。

五、今後的打算

成績的取得,主要歸功於上級的正確領導,同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷的總結經驗、共同研究、科學合理的制定計劃,完成税收任務不是太難的。今後,我要繼續加大工作力度,響應局裏的各項號召,克服困難、團結一心,以堅韌不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍的工作,爭取早日完成上級下達的各項任務,用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業務過硬、作風踏實、愛崗敬業高素質複合型的税務幹部。

税務局工作員個人總結 篇7

一、全面推行全功能“一窗式”服務。

在我局推行全功能“一窗式”服務,除了發票銷售窗設置專窗外,申報徵收、發票驗舊、代開發票、抄報税、税務登記等實行全功能一窗式管理,採取“一個窗口受理,內部協調運轉,全程限時辦結”,大大縮短了納税人在辦税大廳停留的時間,有效疏通了辦税大廳的人流量,提高了辦事效率。

二、推行“文明服務之星”評選,提高税務人員工作熱情。

為提高辦税服務廳窗口和服務人員的整體素質,樹立增城國税良好形象,制定《增城市國税局評選“文明服務之星”試行辦法》,開展每季度一次的“文明服務之星”評選活動。由每位前來辦税服務廳辦事的納税人在辦結事項後,填寫一份《文明辦税評議表》,對提供納税服務的税務人員進行評議,再由各分局根據《文明辦税評議表》進行統計評選出“文明服務之星”。

三、對辦税服務廳硬件進行改造,營造良好辦税環境。

(一)合理設置辦税大廳,做到辦税標誌鮮明醒目,對外辦公時間在辦税大廳入門顯著位置標明。

(二)保持辦税大廳環境整潔、空氣流通,根據需要放置綠色植物或花卉。

(三)合理設置辦税窗口,將辦税大廳辦税窗口由原來高櫃枱設置為低櫃枱,讓納税人與税務人員面對面進行辦税,拉近税企距離,並在各個窗口張貼明顯、統一的標誌,方便納税人識別。

(四)設置税務諮詢區,根據各分局實際情況,部分服務廳設置税務諮詢區,部分服務廳設立導税窗口,負責受理、答覆納税人的税務諮詢。

(五)設立納税人休息區,配備休息椅、飲水機、報紙等,為排隊等候辦税的納税人提供舒適的環境。

(六)設立税宣資料索取區,放置《國税之窗》、《辦税指南》等税收宣傳資料,方便納税人閲覽和免費索取相關資料。

(七)設立辦税填表區,製作相關業務流程和表格的填報説明、表樣。

(八)設立納税人自助辦税區,配置齊全的電腦設備,提供免費上網服務,並安排税務人員對納税人進行輔導。

四、大力推行多元化申報方式。

從節約納税成本角度出發,並結合我市實際情況,將申報方式劃分為三類:第一類為網上申報,適用於增值税一般納税人;第二類是電話語音申報,適用於小規模查帳徵收户;第三類是儲税申報,適用於“雙定户”。大力推廣網上申報方式,在第四税務分局辦税服務大廳設立數字證書代辦點。

五、實行投訴屬實整改制度。

在辦税服務大廳公開投訴部門和電話,如12366熱線、徵管科電話、監察室電話,被納税人投訴的,按時進行處理,經調查屬實,對被投訴人進行教育,並根據情況換崗處理。

六、規範服務大廳服務制度。

(一)實行首問負責制。辦税服務大廳第一個受理納税人辦税事宜的工作人員負責為納税人解答或提供指引,不屬自己職權範圍的事,由其負責向承辦人轉交,不以任何藉口推諉或敷衍。

(二)實行辦税服務廳負責人值班制度。由徵收組長擔任值班長,負責整個辦税服務廳內的統一指揮和綜合協調,及時解決納税人在辦理涉税事項中產生的問題。

(三)在辦税服務大廳公開文明辦税“八公開”內容、服務項目、工作流程、工作規範、權利和義務、税務違法違章處罰標準、監督電話、服務承諾等有關內容,接受納税人監督。七、拓展宣傳方式和服務渠道。

(一)成立税法巡迴宣講小組進行不定期的税法宣講。從各業務科室抽調業務骨幹組成税法巡迴宣講小組,不定期到各個分局進行税法宣講,對納税人提出的問題進行解答,或對最新的税收政策進行講解。通過發放小禮品的形式,提高納税人提出問題的積極性。

(二)聯合增城日報、電視台、電台等新聞媒體合作進行税法宣傳,在增城電視台《國税之窗》、增城電台《國税新知》等欄目以及《增城青年》上刊登税收業務宣傳專版,及時將最新的税收政策法律法規或税務事項向納税人進行宣傳

(三)結合全國税收宣傳月為契機,舉辦多形式的税收宣傳活動。如與增城團市委聯合舉辦了“税務杯”大中專學生辯論賽,通過廣場辯論賽的形式,促進税法進學校,擴大税收宣傳的影響面;各分局選取轄區內有代表性的專業市場或人流密集點,組織現場税收宣傳活動,促進税法進企業、進社區。通過舉辦多形式的税收宣傳活動,加大税收法律知識宣傳的力度。

(四)主動與工商部門溝通,委託工商部門派發辦理税務登記開業、變更操作指引,增加了及時辦理税務登記證的温馨提示,減少納税人因辦證不及時而受到處罰情況的發生,促進建立和諧的税企關係。

(五)在各分局設立公告宣傳欄,及時公佈最新的税收政策,告知納税人相關工作要求。同時,按政務公開的要求和內容對原宣傳欄進行清理,及時更新法規政策、個體定税。

(六)製作“税企心連心”小卡片,派發給到辦税大廳辦税的納税人,告知納税人相關涉税事項的辦理程序、申報期限的温馨提示、分管管理員、辦税和投訴電話等內容。

税務局工作員個人總結 篇8

時間飛逝,轉眼間上半年的工作已經結束,這半年來,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但那種砥礪奮進的精神激勵我不畏艱險,勇往直前。為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,現對上半年的工作小結如下:

一、認真履行職責,積極做好本職工作

(-)專題培訓,正確填報專項附加

20__年個人所得税新政,為職工納税減免享受國家給予公民紅利政策,利用晚間休息時間及時製作了個税PPT,指導職工手機下載個税APP,分2期為職工講解如何正確填報專項附加扣除6項;20__年個税按全年累計預扣法如何計算個税。每月從税務局網導出職工信息,進行專項附加信息比對,對發現填報異常的,電話聯繫職工一一確認,確保職工能真實、及時填報,既不多繳税款,也不因不懂錯填附加而失信。

二、積極配合主管部門,做好核查審計。

對上級主管部門,專項核查收入,積極配合,翻閲憑證,查找台賬,確保提供的數據真實可信,有據可依。

三、堅持嚴於律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我嚴格領導提出的勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地埋頭苦幹。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習

始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。將學習強國做為每日的功課,廉以修身,儉以養德。提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現實。在今後的工作中,我一定會進一步解放思想,提高政治站位,積極配合領導的工作,與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個台階。

税務局工作員個人總結 篇9

一、嚴格遵守財務會計制度和税收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、_集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施_軟件為契機,規範各項財務基礎工作

在經過x個月的20_年度三套會計決算報告的編制後,財務部按新企業會計制度的要求着手進行了_年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,並針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。

如設置“製造費用”明細科目,並按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目瞭然;規範“應交税金”科目的核算,如對增值税明細項目的月末結轉、個人所得税的科目統一、現金流量項目的規範化;對收下屬分公司的管理費用由以前衝減管理費用改為衝減製造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,並在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。

税務局工作員個人總結 篇10

我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛,深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防並舉,標本兼治,重在治本”的方針,以創建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同税收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設有機結合,以基層基礎建設為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎,做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,帶動了我局兩個文明建設的順利開展。税收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,為地方經濟的發展與振興做出了積極的貢獻。現將我局創建安全文明單位的工作彙報如下:

一、加強領導,健全機構,夯實基礎,為創建安全文明單位創造良好的工作氛圍

我局把創建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創建安全文明單位工作方案,全面完善領導負責制,加強了對創安活動的組織領導,成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創安活動領導小組,下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應成立了領導機構,定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣範圍內形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網絡體系,保證了創安措施制度的貫徹落實。同時,嚴格落實創安工作目標責任制,明確責任,實行一票否決,採取按季考核與不定期檢查相結合的方式,對各徵收單位開展的創安活動進行檢查、督導、落實,確保了該項活動的順利開展。

二、提高認識,健全制度,強化措施,深入開展創安活動

我局始終把創建安全文明單位工作同組織税收收入相結合,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,統籌安排,合理部署。

(一)從思想上提高廣大幹部職工對創安活動重要性的認識。堅持幹部培訓制度化、經常化,開展了形式多樣的普法活動,於年初、七一期間先後開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了幹部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時,注意總結先進經驗,抓好典型帶動,對在創安活動中做出突出成績,湧現出來的先進單位和個人進行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創安活動的積極性。

(二)健全制度,明確職責。我局根據本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衞、巡邏制度、領導幹部帶班制度、門衞管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衞科、護衞巡邏隊、門衞人員等職責均予以細化、量化,嚴格管理,從嚴監督。進一步充實了羣防羣治隊伍,做到了內部保衞人員責任明確,隊伍健全,制度完善。

(三)配齊硬件,完善防範措施。我局在經費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防範措施完備的辦税服務廳,同時為各重要股室、各徵收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險櫃,全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,達到了有車庫,有防盜設備,有專人管理“三有”標準。各徵收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防範措施,實現了人防、物防、技防三防並舉。特別是在節假日等重要節日,我們更是加強保衞力量,晝夜值班,確保上下聯繫暢通。

(四)設立局長接訪日,成立税務違法案件舉報中心,認真解答處理人民羣眾的來信來訪,把各種有關税收爭議解決在基層和萌芽狀態。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉税案件的打擊力度。到目前為止,已受理並查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有迴音,至今未發生一起越級集體上訪案件。

(五)強化社會治安綜合治理及創安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創安活動的文件記錄、數據的收集和整理編排,實現了資料齊全、檔案完整、查閲快捷,為及時發現問題,加強有效管理和科學決策提供了便利條件。

三、大力開展税法宣傳,優化税收環境

税法宣傳是提高公民依法納税意識、優化税收環境的主要手段,對於促進社會主義税收事業和依法治税有着深遠的意義。同時,税收作為維護社會經濟秩序,保護市場公平競爭的槓桿,是保持社會穩定的重要因素。我局把税法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中,加大税法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的税收徵管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的税法宣傳月中,我們緊緊圍繞“税收管理與依法治國”這一主題,開展了大型的集市税法宣傳,共散發宣傳材料2萬多份,解答諮詢5000人次。與縣婦聯聯合,組織全縣婦女開展了“巾幗送税法”活動,掀起了學税法的高潮。同時,我們還充分發揮電視台、報紙等新聞媒介的輿論導向作用,加大税法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納税意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編髮稿件400餘篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被刊物採用。為了倡樹依法納税的良好風氣,我們在全縣範圍內組織了“十佳納税企業”的評選表彰活動,對自覺依法納税為國家做出突出貢獻的十户納税企業,進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領導和局領導親自為獲獎企業掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。

四、建立健全制約監督機制,為創安工作營造良好的內外環境

一是縣局與各徵收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀,實行創安工作連帶責任制,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責。把維護正常工作秩序,促進社會治安穩定的責任分解落實到各單位,形成齊抓共管的局面,增強全體幹部職工對綜合治理及創安工作的責任感。二是在內部大力開展廉政教育,結合我局工作實際,建立了如經費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規章制度,全面推行禁酒令,進一步充實完善了《税務人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規定,制約和規範幹部行為。第三,為保證該項工作落實到位,我局把創安工作納入“雙百分”考核辦法,一季一考,對各單位按季對照創安工作目標逐項考核,考核結果同單位和個人經濟利益和政治榮譽掛鈎,並將結果列入年終總評。四是強化社會監督,完善社會監督體系,健全外部制約監督機制,聘請29名人大紀委等社會各界代表為監察員,對全縣地税系統的綜治工作和創安工作進行監督檢查,通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地税工作的意見和建議,設立舉報箱,公佈舉報電話,形成了一套防範、保證、監督、獎懲體系,有效地杜絕了各種不廉不法行為的發生。在歷年人大政協,縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。

五、狠抓精神文明建設,促進創安工作向縱深方向發展

我們始終堅持“以人為本,重在建設”的方針,從提高幹部隊伍的整體素質入手,把建立一套規範科學、文明有序、高效運轉的税收工作管理體系作為工作切入點,倡樹健康、文明、活躍的機關形象,將創安工作引向縱深。

(一)我們把規範化服務工作做為我局的一項形象工程常抓不懈,我們在對全局進行深入細緻的調查研究,廣泛徵求意見的基礎上,本着細化規範內容,量化考核標準,硬化監督措施的原則,制定了簡便、易行、操作性強的《__縣地税局規範化服務手冊》,最終建立起了一個以制度規範行為,以標準衡量獎懲,以實績區分優劣的經常化運行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道,廣大地税人員的服務水平和服務質量顯著提高,服務觀念和公僕意識明顯增強,精神面貌有了很大改觀。

(二)羣眾性的精神文明創建活動是創安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創“青年文明號”、“優秀青年税務工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳徵管能手”等活動,努力造就一支能徵會管,敢打硬仗的地税幹部隊伍。相繼開展了評選“新風户”、“五好家庭”等活動,夫妻關係和睦,鄰里之間融洽,尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風。“七.一”期間,我們還開展了“心繫下崗工,幫扶送温情”活動,全局每兩名黨員幹部與1名下崗工結成對子,簽訂幫扶聯繫卡,向他們提供政策、資金、財務、管理等方面的支持和服務,幫助他們儘快走出困境。找到就業門路,解除後顧之憂。今年重陽節前夕,我局廣大幹部職工踴躍捐款,購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉幸福院的老人們,使他們充分體會到了社會主義大家庭的温暖。

另外,我們還大力美化綠化環境,種植了黃楊、翠竹等十餘種花卉,共1900多株,建成草坪3300平方米,佔庭院面積的52%,做到了三季有花,四季常青,綠化面積達到了40%,修建了噴水池、裝飾了彩燈,建立起了整齊有序、環境優雅、清新怡人的生活辦公環境,被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理,成立了流動人口管理工作領導小組,建立了流動人口管理檔案,簽訂了安全保證書,管理工作疏而不漏。

總之,我們在上級局及當地黨委、政府的正確領導下,在兄弟單位的支持幫助下,堅持“打防並舉,標本兼治,重在治本”的方針,認真貫徹“有法可依,執法必嚴,違法必究”的原則,堅持創安工作與税收工作相結合,上下團結一心,開拓奮進,鋭意改革,使包括創建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績,為地方經濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。

税務局工作員個人總結 篇11

一年來,在局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己再思想上、業務上和能力上都有了很大的提高,現將一年來的工作學習情況做以總結:

一、堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養不斷得到提高

我始終把提高自身思想政治素質放在首位,並持之以恆的學習。認真學習,深刻理解黨的xx大會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,堅持解放思想、求真務實,嚴格執行各項税收法律法規和政策,不斷提高依法治税、規範行政的意識。愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公,增強執法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦幹,做到税收工作科學化、精細化,全面提高税收工作質量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

二、刻苦鑽研業務,不斷提高工作技能

人生在世,要安身立命,唯有學習最重要,我牢固樹立終身學習的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局裏組織的業務學習,認真做好筆記,而且還能夠自覺學習國家的税收政策、法律、法令和法規,熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識,刻苦鑽研現代科學技術,使自己的知識結構得到優化。隨着時代的發展,科學技術日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富累積知識,拼搏進取,不斷提高自己堅實的綜合業務素質基礎,才能跟上時代前進的步伐,不被時代淘汰,也才能勝任本職工作。

三、紮實工作,嚴格要求和約束自己

以嚴格執法、熱情服務為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“税務人員廉潔自律若干規定”、税務幹部“十五不準”之規定。發揚黨的實事求是,理論聯繫實際的優良傳統和作風,以全心全意為人明服務為宗旨,牢固樹立做人名羣眾公僕意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業心和強烈的責任感,一生自重,時時自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的税務幹部、做一個合格的共產黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注意工作和生活上的小節,無論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該做的事帶頭做,不該做的事不要做,不該去的地方不要去,不該説的話不要説,堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人,以身作則,率先垂範。

四、存在不足

今後要加強學習,完善自我,儘快適應新的崗位和工作環境,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決複雜問題的能力,嚴格執法、熱情服務,做好本職工作。

五、今後的打算

成績的取得,主要歸功於上級的正確領導,同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷的總結經驗、共同研究、科學合理的制定計劃,完成税收任務不是太難的。今後,我要繼續加大工作力度,響應局裏的各項號召,克服困難、團結一心,以堅韌不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍的工作,爭取早日完成上級下達的各項任務,用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業務過硬、作風踏實、愛崗敬業高素質複合型的税務幹部。

税務局工作員個人總結 篇12

按照市局年初税務工作會議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長的領導下,認真履行職責,積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作,切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衞、新聞宣傳等工作,以及局領導指示、批示交辦的事項等,較好地完成了20xx年各項工作任務。

一、在業務學習方面

做為一名税收工作者,新時代要求税務工作者不只是具備徵税的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的税收業務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現沒有錯徵、誤徵。保障了國家利益不受損失,又保證了納税人的合法利益。

二、在納税服務方面

作為一個税務工作者,首先要愛護納税人,那麼,我們就必須善於走進納税人的情感世界,就必須把納税人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納税人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手,去關心納税人,給納税人春風沐浴般的温暖。並隨時記錄工作中的得失,為今後的工作提供借鑑。

三、更新理念,做一個理念新的税務工作者

隨着時代的發展,對税務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之餘,努力學習税務知識,税法及相關文件,因為學習,便自己在徵税工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理徵税,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢“的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治税。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以税謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來,我共拒納税人吃請10餘次,從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納税人對我的廉政行為給予高度評價。

金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:1、學習不夠,政治學習和業務學習不夠,原因主要是税收任務的壓力和徵管改革的繁重事務,學習的時間少一些。2、調查研究不夠,原因是整天忙於現實的徵收工作,缺少對徵收工作的實際調查。3、徵收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。

五、在廉潔自律方面

作為一名税務幹部,首先就要做到廉潔徵税。在工作中,從未接受過納税人的錢物。因為我深知,納税人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損於一個税務工作者的形象,還嚴重影響了整個地税系統的形象。這是作為一個税務工作者必須要牢記的。

金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:1、學習不夠,政治學習和業務學習不夠,原因主要是税收任務的壓力和徵管改革的繁重事務,學習的時間少一些。2、調查研究不夠,原因是整天忙於現實的徵收工作,缺少對徵收工作的實際調查。3、徵收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。

在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個人創新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

20xx年裏,我要着重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平,突出抓好班子建設,提高班子的整體戰鬥力,突出抓好機關建設整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國税事業發展促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

税務局工作員個人總結 篇13

今年以來,我局在省局、宜昌市局黨組和__市委、市政府的正確領導下,認真貫徹省、市國税工作會議精神,堅持以科學發展觀為統領,以“基層建設年”活動為契機,以“三力”(執行力、執法力、保障力)建設項目為抓手,積極探索,大膽創新,有效促進了各項工作任務的完成。

一、大力組織税

收收入,圓滿完成各級收入任務

我局抓住組織收入工作中心,認真落實組織收入原則,創建性開展了“二定四抓並進”工作,二定即實施定點聯繫企業制度、實施定責包片對口聯動制度;四抓即抓税收分析、抓納税評估、績效考核抓動力、稽查抓促收,形成了全員圍繞收入轉,上下圍繞收入乾的新一輪組織收入工作態勢。全年共完成各項税收收入44411萬元,佔省分計劃40200萬元的110.48%,比同期37036萬元增收7375萬元,其中增值税完成22923萬元,比同期23821萬元減收898萬元;消費税完成13861萬元,比同期9683萬元增收4178萬元;企業所得税完成6696萬元,佔計劃3000萬元的223%,比同期2624萬元增收4072萬元;個人利息所得税和車購税完成931萬元,比同期908萬元增收23萬元。全年一般預算收入共完成5571萬元,佔省分計劃5213萬元的106.8%,佔市分計劃5550萬元的100.4%,比同期4705萬元增收866萬元。

二、突出“三力”建設重點,不斷凸顯基層建設實放

以“突出基層工作重點,加強三力建設”精品項目為着力點,有序推進“基層建設年”活動各項工作任務的落實。一是加強基層班子執行力建設。抓組織,配強基層分局長和副職,配齊支部書記,充實和完善了分局領導班子;抓管理,制定了《加強基層分局領導班子自身建設意見》,落實班子民主集中、分工負責制及民主生活會制度,促進了基層班子自身建設;抓團結,加強分局班子內部交流溝通,相容互補,支持配合,表現出了良好的政治品質和工作作風。基層班子表裏相應、言行一致,充分發揮了領導班子的帶頭、帶領和帶動作用,引領基層幹部職工團結務實,鋭意進取。抓抓方法,實行“月周段工作法”、“項目工作法”、“一線工作法”等三大方法,有計劃、有步驟、積極穩妥地推動各項工作協調發展,不斷增強基層班子執行效率。二是加強基層幹部執法力建設。以教育培訓為途徑,採取集中授課、督促自學、網絡培訓、考試競賽等方式,在基層認真開展“每日一題,每週一訓,每月一考”學習、“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件運用”五基培訓和能手競賽“三項”活動。今年來,先後組織基層幹部培訓20次,參訓人員達到1000餘人(次),進一步端正了基層幹部職工的執法理念,提高了執法素質。在此基礎上,建立了業務科室、基層分局、監察室等各單位各環節相互監督、相互制約的執法內控機制,在各基層單位設立税收法制員,大力開展《執法評議工作制度》,全面推廣應用税收執法管理信息系統,落實執法考核評議和過錯責任追究辦法,對執法檢查、執法系統自動提示、納税人反饋和其他渠道反映的執法過錯行為,嚴格按規定進行責任追究,有力地規範了税收執法行為。今年以來,執法過錯同比下降了95%。同時,我們把税源管理能力作為執法力建設的一個基礎,大力推行“税收分析、納税評估、税源監控、税務稽查”四位一體的聯動機制,規範税源管理,發揮徵管合力。建立了税源分析例會制。每月召開税源分析例會,逐户分析企業成本收入情況,全面瞭解轄區內所有納税户生產經營情況,提高組織收入工作的預見性和主動性。實行重點税源兩級監控。對年納税額在30萬元以上的由市局監控,市局領導掛點;對30萬元以下、10萬元以上(含)由分局監控,分局長掛點,及時掌握税源變動情況,加強跟蹤分析,強化重點税源在組織收入上的龍頭作用。構建兩級納税評估體系。對重點税源和長期零負申報、納税實績與企業規模不相符的業户由市局評估,除此之外的企業則由分局評估。通過有選擇地對全市建材行業、陶瓷行業以及零負申報企業進行實地監控、實物控制、實地評估,在很大程度上解決了納税人申報與企業實際經營情況信息不對稱的問題,不僅有效的防止了企業虛開收購發票等違法行為,而且也規避了國税幹部的執法風險。特別是有力的促進了企業所得税的管理。全年共組織入庫企業所得税6696萬元,佔計劃3000萬元的223%,比同期2624萬元增收4072萬元,在去年的基礎上翻了一番。三是加強基層分局保障力建設。堅持“人往基層走,物往基層流,錢往基層用,政策往基層傾斜”的思路,把新進招錄的5名大學生分別安排到稽查局、玉陽、育溪、河溶税務分局等基層單位,優化了基層分局幹部隊伍的文化結構、年齡結構,增強基層幹部隊伍的戰鬥力。加大基層建設投入,擠出資金100餘萬元全力修繕河溶、育溪兩個基層分局,為各分局在崗職工一人配備一台計算機,各税源管理組配齊一台打印機。建起文化活動室、職工食堂,努力改善基層的人才、辦公、生活條件,營造了優美的工作、辦税、人居環境。豐富基層建設載體,成立羽毛球、乒乓球、書畫攝影、象棋、健美操、籃球等 “興趣小組”,廣泛開展文體活動,在強身健體的同時,激發幹部職工的激情和活力。積極開展“五到三訪九必談”活動,理順幹部職工情緒,增強幹部職工的

凝聚力、執行力和創造力。認真開展“五好基層班子”和“基層崗位標兵”創建活動,在全系統營造“學先進、趕先進、超先進”的良好氛圍。今年來,全系統共有50餘人次得到本級和上級表彰。

三、全面推進依法治税,不斷優化税收執法環境

一是加強税法宣傳,提高納税人遵從度。組織全局人員參加“五五”普法知識培訓,並對相關知識進行了考試,參學率、參考率均達100%。以税法宣傳月為契機,利用報刊雜誌、電視台等新聞媒體大力宣傳税收知識,開展税收詩歌徵集、廠長(經理)談税收活動,營造依法誠信納税的良好氛圍。二是開展税收專項檢查,規範納税秩序。今年以來重點開展對煤炭經銷企業、醫藥醫療器材品牌代理行業進行行業税收專項檢查,共實施税務檢查13户,查出有問題11户,查補税款9.8萬元,處罰款5.3萬元,加收滯納金1.1萬元,企業自查補報2户,補税22.3萬元,使行業的税收管理得到進一步規範和加強。三是加強執法監督檢查,規範執法行為。今年以來對9户享受税收優惠政策企業的開展了跟蹤調查工作。審理重大案件2起,補税30.5萬元,罰款2.1萬元。四是嚴格執法過錯追究,增強風險意識。推行税收執法管理信息系統,不斷完善執法過錯責任追究辦法,對56個考核指標以及過錯行為按月進行分析考核,並將考核結果進行通報,考核到人、到單位。促進執法行為進一步規範,有效規避執法風險。

四、積極構建和諧徵納,不斷提高納税服務質量

一是加強辦税服務廳標準化建設。按照省、宜昌市局標準化建設要求進行了辦税服務廳的設施改造工作,開通了針對招商引資企業設立的綠色通道,每年受益於綠色通道的納税户都有10來户。嚴格按照“一窗多能”模式和“兩個一律”要求,將辦税服務廳原有78項業務壓縮為51項業務,建立導税值班制度,今年以來引領納税人辦理涉税事項150餘户次。從6月份起推行“一窗多能”,打通窗口職責界限,整合窗口服務功能,變專業化窗口為通用窗口。推行通過辦税服務廳服務電話提前預約的“預約服務”,推行在徵期最後三天提前一刻鐘到崗、延遲下班的“延時服務”。二是積極落實税收優惠。今年來,共辦理出口退(免)税381萬元,辦理備案類減免税1929.06萬元,減免企業所得税1050.86萬元,財產損失税前扣除1597.34萬元,抵扣固定資產進項税金2620萬元,有力地支持了企業的發展和壯大。三是科技辦税減輕納税人負擔。今年來,國税部門大力推行個體户銀行批量扣繳納税、企業網上申報、財税庫銀橫向聯網,不僅提高了辦事效率,也降低了税收成本。目前,全市258户一般納税人,193户小規模納税人(企業)100%地實行了網絡申報;671家個體户、17户企業實現了財税庫銀橫向聯網繳税,享受到了高科技、高效率的納税服務。四是税法宣傳不斷深入。始終堅持每月編髮一期《税事諮詢》,為企業提供税收最新資訊;開展“送税法下鄉、送服務上門”納税服務志願者活動,幫助納税人用足用好政策,提高納税人對税法的遵從度,營造良好徵納關係。

五、全面加強基礎管理,不斷規範税收業務工作

一是政策管理有序規範。完成了20__年增值税消費税税源預測分析工作。按時上報《固定資產抵扣進項税金統計表》月報表。狠抓金税工程運行質量,確保了金税工程的四個100%,加強了增值税一般納税人的管理。嚴格按照省局的統一要求抓好新企業所得税法的學習、宣傳和培訓工作。做好20__年度企業所得税核定徵收鑑定工作,共鑑定核定徵收方式徵收企業所得税納税人33户。做好企業所得税關聯申報工作,今年共受理錄入20__年度關聯申報信息152户,關聯業務往來總額35283.40萬元。加強了工會經費代徵代扣工作,今年全市共代徵工會經費352萬元,佔計劃的100.57%,較去年同期增收34萬元,增長10.69%。二是徵管基礎不斷夯實。制定下發了關於開展户籍和空殼企業税收清理工作的文件,加強了對納税人户籍的靜態管理和動態監控。嚴格按國家政策執行到位,確保了調率工作平穩完成。組織開展20__年度個體定税核定工作,各分局個體税收典型調查面均未低於5%,共對2487户核定税額,總税額53.6萬元,應重新核定户定税率達到100%。截止6月底,對税收數據質量管理系統反應的800多條問題數據進行了清理維護。三是計統工作不斷規範。根據__市局工作實際,制定了《__市國税局税收税源分析工作制度》,紮實開展税源分析。5月30日前順利完成20__年度經濟税收資料庫的數據錄入工作。克服時間緊、要求高、調查面廣的壓力,在規定的時間內順利完成20__年度税收調查任務。今年我市納入本級重點税源監控企業23家,監控比例達到80%,將三個税務分局“兩税”納税額達三十萬元以上的納税人納入基層重點税源監控範圍,及時解決在監控工作中遇到的疑難問題。四是普票管理不斷規範。今年以來開展發票專項整治,重點檢查了建材、燈具、廚具、浴衞具等行業發票領用、開具等情況,共檢查26户,其中無問題的20户,有問題的6户,共處罰款1.45萬元。五是納税評估有的放矢。根據上級制定的評估分析指標,結合實際情況選定了預製、陶瓷行業進行納税評估,取得了明顯成效。六是信息化建設不斷加強。我局各類税務軟件運行情況良好,有力的推動了税收工作的發展。注重內外網站建設,加快信息更新速度,提高網站信息流量,充分發揮了內網辦公和外網的宣傳、查詢、服務的功能。

税務局工作員個人總結 篇14

XX年,縣地方税務局黨風廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領導下,深入學習貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,圍繞創新發展工作主題,按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入,設好教育、自律、監督、懲處“四道防線”,完善教育防範、組織防範、制度防範、權力防範、內外監督五個監督機制。加大治本力度,求真務實,與時俱進,開拓創新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育,不斷提高幹部隊伍的整體素質。進一步強化執法和廉政紀律的監督檢查,切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續推進全局的黨風廉政建設,現將半年來的工作開展情況彙報如下:

一、XX年上半年紀檢監察部門開展的主要工作

(一)真實抓好乾部職工的黨風廉政教育工作

根據年初制定的黨風廉政教育計劃,認真貫徹落實省局、市局税收工作暨黨風廉政建設會議精神,緊緊抓住組織地税收入這一工作主題,繼續加強對廣大幹部的政治思想教育,加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,築牢拒腐防變思想道德防線,通過堅持不懈的抓黨風廉政教育,不斷提高全體幹部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從而激發愛崗敬業、獻身地税事業的熱情。

(二)認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法,不折不扣的落實好各項制度。用制度規範權力運行、約束幹部。更進一步做到有令必行,有禁必止。健全完善工作目標責任制,嚴格按工作目標責任制規定實施考核考評,落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管,紀檢監察組織協調,部門各負其責,依靠廣大幹部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制,按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規章制度貫徹落實情況的監督檢查,督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規的學習 ,堅持特邀監察員座談聯繫制度,瞭解社會各界對税風税紀的反映,及時整頓行業作風。

(三)認真開展“兩權”監督檢查和税收執法監察工作

按照《國家税務總局關於税收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關於開展税收執法監察工作的相關要求,XX年繼續在全局認真開展“兩權”監督巡視檢查和税收執法監察工作,通過對全體幹部職工,特別是税收管理員在税收執法過程中權力的運行監控,對税收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪,共對二分局的7户管户開展明察暗訪活動,及時瞭解和掌握税收執法工作情況,針對税收執法管理過程中易發和多發違法違紀行為的部位和環節認真開展執法監察的信息化管理,不斷增強税收執法監察工作的針對性、規範性和高效性。

(四)層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管,誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求,立足於抓早抓好,及時印發了××縣地方税務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見,分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務,將全年工作分解到11個工作部門,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書;分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書,做到職責分明,層層簽訂,層層落實;所有幹部職工(個人)向縣局黨組進行廉政承諾,強化黨風廉政自身建設, 從源頭上防治腐敗,構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查,確保監督工作落實到位

加強票款安全檢查,確保監督工作落實到位,按照效能政府“四項制度”要求,抓住重點環節、重點部位、對易發多發環節進行監督檢查,對二分局委託的代徵代扣税收、結報、入庫、發票管理以及税收政策執行情況進行監督檢查,共檢查建築安裝發票42份,應徵税款2 187 016元,已全部徵收入庫,通過檢查,分局認真執行票款安全制度,税(費)款及時足額入庫,確保國家税款安全,防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發生,保證監督工作落實到位。

税務局工作員個人總結 篇15

我叫__,到税務處工作已經有一年了,回顧在税務處一年來的工作感慨頗多,我__的同志們在科學發展觀的指引下,在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作鑑定如下:

一、強化“稽”字認真履行職能

20__年的税收任務對於我局來説十分艱鉅,擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,全年共給我科下達稽查户數200多户,稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、羣策羣力,積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(税費收入要確保,徵管手段要優化,科技興税要到位,黨風建設要嚴明,文明服務要優化)講話精神,認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是註銷、變更企業,特別是註銷企業有兩種原因:一是無力經營,二是合併改制。把握好註銷企業的最後一關,防止税款流失是我們的重要任務。工作中,我們採取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法,將每一户接受稽查的企業的納税情況按税法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查,並將檢查情況及時向分局審理委員會彙報,按照審理委員會的意見進行處理。

税務稽查是打擊偷漏税的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,體現了税務稽查工作的特點。

二、着眼“穩”字確保收入完成

由於目前我區企業的經營情況不是很好,經濟效益下滑,資金週轉不暢,導致税收收入很難完成。税收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,每當查補出税款時,我們就立即組織入庫。由於企業有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,採取“説破嘴、跑斷腿”窮追不捨的工作態度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養不良

幹部自身素質的高低直接反映着稽查質量的高低,為了保證稽查質量,我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時,本着缺啥補啥的原則,結合全國税務執法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,着重解決工作中急用的知識,掌握最新的税收動態,瞭解最新的税收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。

四、力求“準”字貫徹税收政策

在貫徹税收優惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現,我們在實施稽查前,先對被查企業納税情況進評估,找到最佳切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經常諮詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

五、推進“優”字提高服務水平

經過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優化服務意識,我們時刻沒忘以服務經濟發展,服務納税人作為出發點,改變了過去只注重要求納税人履行義務、忽視納税人權利,只注重行使徵税權利、忽視對納税人服務的傾向,我們擺正了執法與服務的關係,增強了服務意識,將服務寓於稽查中,贏得了納税人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地税形象

清正廉潔、務實高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,一級負責一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設活動,認真學習關於税務幹部廉潔自律的有關規定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,全體同志重温自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10餘次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納税人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質量

考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、90%、10%、100%。表面上簡單的數字,實際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論税種大小税額多少,都認真對待一絲不苟,為了做到這一點,我們沒少得罪人,儘管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質量。

八、突出“嚴”字遵守規章制度

我局是全國税務系統文明服務示範單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地税幹部形象,我們全科同志認真遵守規章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領導班子保持一致,時常温習税務幹部的要求和標準,全年沒有發生違規現象。

税務局工作員個人總結 篇16

20__年對我來説,是不平凡的一年。由於工作需要和組織安排,我分別在計徵科大廳和會計兩個崗位上,本着對税收事業的執着,和不辜負領導的信任這樣的信念,較好的完成了角色的轉換,並取得了一定的成績和領導的認可。

前九個月,我在計徵科辦税服務廳,一如既往的為前來辦理業務的納税人,盡職盡責地辦理好各項相關業務,並熱情耐心地對納税人提出的疑問進行解答,本着“為納税人服務”的宗旨,滿懷熱情、踏踏實實地幹好本職工作。在大廳工作的這兩年,我深深的體會到,計徵科是我局的一個重要工作部門,辦税服務廳是税務局的門面,辦税人員的一個表情、一個舉止,不僅代表其個人,更代表着所在分局的形象。每到徵期納税人前來報税的時候,經常是大擺“一字長蛇陣”。遇到沒有問題的企業,我會用最短的時間為其辦理好報税事宜。但有時,企業對錶間邏輯關係和報表要求不明,這時,我會面帶微笑並細緻耐心的為其詳盡解答,做到所有事項一次告知,儘量減少納税人反覆報税的次數,爭取做到“一次不過,二次成功”。雖然,在給一名納税人講解的同時,會無形的耽誤後面人報税的時間,但是無論多忙多累説多少話,我還是會對後面的人説一句:“對不起,讓您久等了”。這樣一來,本來有情緒的人都會一笑了之,並對我説:“沒關係”。

我局計徵科大廳的報税窗口是全市最少的,而受理的報税企業確是最多的,將近兩千名一般納税人企業要在10天內報完税,工作量可想而知。這就要求我們窗口的同事,團結協作、互相配合;工作中敢於創新、提高效率。哪個窗口的納税人少,負責這個報税窗口的同事就會招呼隊列長的其他列,“可以到這來幾位,這裏也可以報税”。一句話看似簡單,卻能温暖其他同事的心。正是在這種温馨融洽的氛圍中,我們窗口同事各個幹勁十足、愛崗敬業、任勞任怨,克服各種困難,最終實現了納税人滿意、計徵全年0投訴的目標。年底還被哈爾濱開發區管委會評為“年度先進支撐服務機構”,並獲得了局領導的讚許,為我開發分局掙光添彩。

十一過後,由於工作需要,我被調到同為計徵科的會(計)統崗位。這個崗位,説實話,我從來都沒有接觸過,但我深知這個崗位的重要性。會(計)統是一個細緻入微的工作,而且哪方面做得稍有不慎不周,就會對全局的税收計劃工作產生不良影響。一開始,我還真怕自己幹不來,有點束手束腳,就怕自己的工作失誤給科裏帶來不便,進而影響全局的進度。但每當我想到,既然領導把我安排到這裏,就是對我工作能力的認可,只有服從組織決定,儘快熟悉業務,努力用工作成績來回報局領導和科長的信任,才是我當下和今後一段時間要面對的事情。因此,在接下來的工作中,我牢固樹立高度的責任感、緊迫感和使命感,樹立政治意識、大局意識、服從意識,不斷提高工作的自覺性、主動性。形成了“不懂就問,問完再記,記完再温”這麼一套自學體系,加之以往養成的嚴謹、細緻的工作作風,在後三個月裏,我已經初步做到獨立對賬、處理其他會(計)統相關業務、編制簡單會統報表了。

新崗位,新工作,我也在不斷學習新業務的同時慢慢進步。相關的專業知識更加豐富,業務也越來越熟悉,在努力工作的同時,我也從領導和其他同事身上學到了不少工作中的思路、方法,以及工作作風,提高了組織能力、公關技巧、分析判斷能力等等。

雖説一年來取得了一點成績,但我深知我還遠遠不夠,要學的要做的還很多,絕不能天天回味着領導和同事的讚美話而思想偏頗,停滯不前。相反,只有把它看做我前進的動力,才能繼續進步。今年,我打算在原有學習基礎上,繼續熟練業務,夯實基礎,做到“熟能生巧”。會(計)統的工作涉及面廣,要真正做好這一工作,就要有一套過硬的功夫,要不斷加強學習和更新知識,不斷提高自身素質。不僅要加強理論學習,研究政策法規,而且要有深入實踐的功夫和善於領悟的功夫,準確理解和把握領導的意圖。因此,學習是我永遠的選擇。

税務局工作員個人總結 篇17

自從從事統計工作以來,我學到了很多知識和經驗,因為統計工作對我來説是一個生疏的領域,我由不懂到懂,由膚淺到深入,可以説這個過程是艱辛而漂亮的。做統計以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時也實現了我的人生價值,而且從工作中我所得到和領悟的也很多,20__年很快過去,回顧一年的工作,有得有失,為了更好的做好今後的工作,總結今年的得失是十分有必要的,現將我的工作總結如下:

根據統計工作的要求,首先是敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。這就要求在做工作時是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心.四是提高工作的效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的統計具有很大的保密性,保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是説,既然我已經選擇了這個崗位,我就應該義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自己的工作,但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們天天從事着平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有回報。

在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中,假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態度,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注重力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,磨練了我的意志,體現了自我的價值。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作着。人們不能猜測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現,因為這時我們已經忘記了時間,也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿足,你就會快樂。

回顧總結一年來工作,我要進一步明確自已的工作職責,緊緊圍繞全年工作目標,履行好工作職責,從全局的觀點出發,增強服務意識,進一步提升統計服務水平。以“快、精、準”為目標,繼續抓好常規性的統計工作,進一步提高統計數據質量,做到準確、及時、全面完成統計任務。

税務局工作員個人總結 篇18

一年來,在局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己在思想上、業務上和能力上都有了很大的提高,現將一年來的工作學習情況總結如下:

堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質放在首位,並持之以恆地堅持學習。認真學習,深刻理解黨的XX大會議精神:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。

牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和科學發展觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,堅持解放思想、實事求是,嚴格執行各項税收法律法規和政策,不斷提高依法治税、規範行政的意識。

愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公,增強執法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦幹,做到税收工作科學化、精細化,全面提高税收工作質量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

刻苦鑽研業務,不斷提高工作技能。

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局裏組織的業務學習,認真記好筆記,而且還能夠自覺學習國家的税收政策、法律、法令和法規,熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識,刻苦鑽研現代化科學技術,使自己的知識結構得到優化。隨着時代的發展,科學技術日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,拼搏進取,不斷提高奠定自己堅實的綜合業務素質基礎,才能跟上時代前進的步伐,不被時代所淘汰,也才能勝任本職工作。

紮實工作,嚴格要求和約束自己。

以嚴格執法、熱情服務為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“税務人員廉潔自律若干規定”、税務幹部“十五不準”之規定。發揚黨的實事求是,理論聯繫實際的優良傳統和作風,以全心全意為人民服務為宗旨,牢固樹立做人民羣眾公僕意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業心和強烈的責任感,一生自重,事事自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的税務幹部、做一名合格的共產黨員。

我時刻提醒和告誡自己,要注重工作和生活上的小節,不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該説的話不要説,堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人,以身作則,率先垂範。

1、分管XX集團四户企業税收工作,X-XX月份共徵收入庫税款:X萬元;

2、今年X-XX月份被抽調市局從事企業所得税專家匯診工作:共檢查X户企業,調減虧損額:X萬元,查補入庫税款及滯納金:X萬元。

3、今年XX月份由於工作上的需要,由分局調到稽查局工作,面臨新的機遇和挑戰,從税收徵管法、稽查操作規程、税收政策、財務會計和執法程序、應用軟件的操作等方面入手,精學稽查本領、深學税收業務、廣學相關知識,提高業務水平,增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執法,做到公平、公正、公開,確保税種查全、環節查到、項目查清、問題查透,達到權限合法、程序無誤、事實清楚、證據確鑿。

總結成功經驗,借鑑有益做法,緊密結合工作實踐,不斷創新思路,改進方法,使税收工作在繼承中發展,在鞏固中深入,在創新中提高。

存在不足

今後要加強學習,完善自我,近快適應新的崗位和工作環境,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決複雜問題的能力,嚴格執法、熱情服務,做好本職工作。

今後的打算

成績的取得,主要歸功於上級的正確領導,同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷地總結經驗、共同研究、科學合理地制定計劃,完成税收任務不是太難的。

今後,我要繼續加大工作力度,響應局裏的各項號召,克服困難、團結一心,以堅忍不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍地工作,爭取早日完成上級下達的各項任務,用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業務過硬、作風踏實、愛崗敬業高素質複合型的國税幹部。