學生會自查工作總結報告（精選15篇）

學生會自查工作總結報告（精選15篇）

應學院《關於在我院全體學生幹部中開展思想、作風、紀律整頓活動的通知》要求，我係首先在學生會內部開展了“學生幹部自查自檢”的活動，通過本次活動，發現我係學生會內部存在以下問題：

1、自身認識不足，期望值過高

不少學生幹部對自身缺乏全面的認識，對學生幹部角色認識錯位，工作中缺乏羣眾基礎，不注意工作方式方法，或者因工作內容、活動形式與同學們的思想實際、性格特點不符，致使同學們產生牴觸情緒，參與積極性不高，雖然自己在工作中花費了大量的時間和精力，可工作效果與自己所想象的相差甚遠，結果達不到預先設想的期望，在追求完善工作效果中受挫。

部分學生幹部把名利看得過重，在工作中首先把個人名利問題作為出發點，一旦個人目的未能如願，便產生了消極情緒，缺乏上進心，工作的主動性、積極性受到影響。

2、不能端正工作態度，工作缺乏創新

在工作中不能端正工作態度， 不能明確學生幹部定位，不能很好的堅持為同學服務的宗旨。部分學生幹部搞小團體主義，以自我為中心，缺乏責任感;個別學生幹部利用職權、以權謀私，缺乏起碼的是非觀念，不能嚴於律己。工作缺乏創新，不講究技巧。

3、功利思想嚴重，缺乏奉獻精神

絕大多數擔任學生幹部的動機是端正的，他們是希望通過擔任學生幹部熱心為同學服務，以鍛鍊自己的能力，提高自身的素質，但少數學生擔任幹部的動機卻是想撈取一些政治資本，為以後入黨、就業多一分光彩，因此出現入黨之前加油幹，入黨以後悠着乾的現象，還有的擔任學生幹部是為了滿足自己的表現欲和優越感，表現在工作上過分情緒化，一時滿腔熱情過分投入，一時漠不關心患得患失，甚至在工作中出現講條件、講索取，缺乏奉獻精神，吃苦精神，凡事斤斤計較，不願吃“虧”。

4、學習與工作的關係處理不當

一些學生幹部過分熱衷於社會活動，而對學習不感興趣，出現雖工作能力很強，工作成績突出，但學習出現多門不及格。還有些學生幹部，不能正確處理學習與工作的關係，不能合理地分配有效的時間，既要學習，又要工作，又不願減少自己放鬆休閒的時間，結果只能是學習、工作都做不好。有些學生幹部在處理學習工作關係上錯誤認為自己由於工作的原因，學習成績差一些會得到老師和同學們諒解，從而放鬆對學習的要求。這兩種錯誤的認識，在學生幹部隊伍中是較突出的問題。

針對以上一系列問題，，在全系學生會中開展學生幹部的思想、作風、紀律整頓。相信，通過此次整頓，我係的學生幹部隊伍會更加的強大，制度更加完善，管理更加的人性化。

一年來，在院團委、團總支學生會的指導下，在我係黨總支的領導下，我係團總支的直接指導下，緊緊圍繞我係團學的工作思路，以服務同學為宗旨，堅持求真務實、與時俱進，團結帶領同學們開拓創新、鋭意進取，培養同學們的創新意識和能力，增強同學們的社會適應性和競爭意識，充分發揮了團總支學生會“從同學中來，到同學中去”的核心作用。

一、加強團總支學生會思想政治教育與組織建設

(一)強化思想政治教育，提升學生幹部思想政治覺悟

學生幹部的思想政治素質是團總支學生會開展工作的一個前提和必要條件。在開學之初，根據我係黨總支、團總支的要求，我係團總支學生會針對我係學生幹部的思想政治素質情況，積極組織、開展了一系列的學生幹部思想政治教育，如：“與_”學習室、幹部培訓會、系級黨校、團校以及我係學生黨員幹部同學“一幫一”活動等。同時，我係團總支學生會也經常通過“以會帶訓”方式來提升我係學生幹部的思想素質。通過這一系列活動的開展，不僅提升了我係學生幹部同學的思想政治素質，也為我係學生幹部加強黨的政策、理論、方針的學習提供了一個很好的平台。在我係全體學生黨員中，有近90%的同志為我係團總支學生會本屆學生幹部或上屆學生幹部。

(二)建立健全團總支學生會組織機構和制度，加強團總支學生會成員管理

團總支學生會的內部建設工作向來是我係團總支學生會工作的重點，因為我們深知一個組織需要得到發展就必須不斷完善和更新其管理制度及管理方法，在此基礎上，我係團總支學生會根據自身實際情況，適時適度的進行內部建設，主要從以下幾個方面入手：根據以往團總支學生會的工作經驗及現實的工作目標，通過徵求各部門意見的方式，制定了團總支學生會的各項規章制度，該制度主要包括：會議管理、文檔管理、公物管理、工作日誌管理等。我係團總支學生會內部規章制度的制定得到了有效的貫徹實施，在組織內部反響良好。很大程度上使得團總支學生會的各項工作通過管理條款的方式得到了有序開展。除此之外，我係團總支學生會還大力吸收院系團總支學生會先進的管理方式，並結合自身現狀

做出適當修改，來不斷完善自身管理。在團總支學生會總體進行內部建設的同時，團總支學生會各部門也從其部門的實際情況出發，制定相應的部門職責和管理制度，在很大程度上明確了部門職責，為團總支學生會整體建設打下了堅實的基礎。

(三)加強對團總支學生會工作的指導和全體幹部的培訓

我係團總支學生會嚴格遵照《旅遊系團總支學生會工作規章制度》對團總支學生會的幹部同學進行定期和不定期的培訓，有針對性的指導幹部同學解決在實際工作中遇到的問題，為他們順利開展各項工作提供有力的保障和指導。如我們通過長期的“崗位培訓”、 “工作經驗交流”等，極大的促進了我係團總支學生會幹部的成長和成熟,其每次到場幹部的培訓面達到100%。對於個別幹部同學在工作表現出來的不恰當方式方法，我們也及時與之交流，對其進行進一步的跟蹤觀察，如果確實不適合繼續擔任幹部職責，我們將果斷做出處理。每年一度的評優工作中產生的優秀學生幹部，在全系同學中起到了很好的示範作用，也有效確保團總支學生會幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力和先進性。同時，我係團總支學生會還制定了一系列相關的條例及制度來規範我係團總支學生會幹部的職能，調動每位團總支學生會幹部的積極性，發揮其業務特長，逐步使我係團總支學生會工作邁上新的台階。

(四)實施“後備軍建設工程”，並積極向院團總支學生會推薦優秀學生

我係團總支學生會在組織建設上十分注重“後備軍建設”，在日常工作中重視對一批高素質學生的培養並樹立一些表現突出、工作優秀的幹部同學作為學習的榜樣。通過這部分學生的示範作用，加強和改進對我係幹部同學們的意識教育，在全系同學中起到了很好的教育和示範作用。同時，也積極支持學院團委、團總支學生會的工作，多次向院團委、團總支學生會推薦優秀同學作為培養對象。

二、結合自身專業特色，全面推進學生德育工作

為了使我係的素質拓展培訓能夠確實有效的開展，我係專門成立了以範軍主任、祝林副主任、夏鸝書記為主要領導，所有專業教師為指導的素質拓展中心。

在次基礎上，我係團總支學生會成立了與此相適應的素質拓展小組，建立了專門的素質拓展機構和制度，為素質拓展培訓的實施提供保障。根據我係素質拓展中心的相關計劃，團總支學生會組織開展了一系列與我係學生自身專業特色相結合的培訓，如：專業技能培訓、適用技巧培訓、心理培訓、社會實踐培訓等各類有助於提高學生專業素質及綜合素質的培訓。為了檢驗及總結培訓成果，在我係素質拓展中心的大力支持下，我係團總支學生會積極組織開展了各類與培訓相對應的素質大賽，其中，工程杯製圖大賽、工程杯籃球大賽、三下鄉實踐活動作為我係的品牌活動，多次受到了全系師生及院級領導的一致好評。通過這一系列素質拓展培訓及大賽的開展幫助全系同學完善知識結構，全面提高同學的思想道德、科學文化、身心體能等方面的綜合素質，使同學具備將來從事本專業的素質和技能要求，為同學擴大就業面打下堅實的基礎。值得一提的是由我係團總支學生會開展的CAD培訓，在上學期也取得了驕人的成績，培訓班成員在工程杯製圖大賽包攬了前三甲。

三、協助我係開展素質拓展計劃，推進素質拓展進程

圍繞“增強團員青年綜合素質和提高實踐能力”思想為重點，根據實際情況如實反映同學們的素質拓展要求，儘量使我係素質拓展得到圓滿的實施，並使我係同學的綜合素質得到一定程度的提高。

(一)建立實踐基地，力求提高綜合工作能力

在我係多年來努力開拓與簡陽市港通公司社會實踐基地基礎上，在我係素質拓展中心的指導下，團總支學生會有計劃、有步驟地組織同學們在節假日到實踐基地學習、實習、工作，尋求更多的實踐工作經驗，具統計，近一年來，到各機械類公司外派實習的我係學生多達200人次。實踐基地的建立使我係學生在今後走入社會的工作中能更加熟練做下了鋪墊，滿足了適應社會與就業的需要。

(二)重視青年志願者隊伍的建立，開展富有積極意義的志願者活動

我係團總支學生會自創辦“青年自願者活動”成立以來，便在我係黨總支的領導下，在院團委、團總支學生會的指導下，積極主動地組織我係同學以豐富多彩的形式開展各種活動，充實業餘生活，鼓勵同學參加活動，為社會做出貢獻，我係通過開展服務社區等公益活動，增強了同學們的社會責任心，通過活動讓他們瞭解了社會，增進團結，學會互相幫助，互相學習，互相關心。特別是近期到船山區聾啞學校開展的“手牽手，共享同一片天”的志願活動，親密的和那些天生有缺陷的孩子接觸，瞭解了一些他們的生活，讓我係師生都感觸很深同時取得了比以往都還要好的效果。此外，我係團總支學生會還積極配合我係“三下鄉實踐活動”，積極從全系各班級集體和全體學生幹部中選拔一批優秀的同學參與其中，並取得了很好的社會反響;在上學年度我係團總支學生會依託主題團日活動為契機，組織我係廣大青年者深入各社區開展志願服務，受到了社區領導和居民的一致好評。

四、有效促進我係文體活動的開展，積極參與學院內、外各項學生活動，提高學生綜合素質

(一)我係團總支學生會緊緊圍繞我係制定的大學生“創先爭優”這一主題，深入校園生活開展豐富多彩的文體活動。

在傳統活動內容和方式的基礎上，加以創新，使文化活動更具有時代特徵，為同學們樂於參與，體現羣眾性、創造性、時代性的統一。我係團總支學生會舉辦寢室文化藝術節、工程杯籃球賽等活動，還積極組織參加院級以上各種活動如：迎新晚會、第八屆校園歌手大賽、學風知識大賽、艾滋病演講比賽等等，併為系奪得優異的成績。

(二)我係鼓勵和推選同學參加各種市級、院級各種活動

為使我係學生在各方面都得到相應的鍛鍊，我係團總支學生會積極鼓勵和推薦我係各班優秀學生參與我院和市內舉辦的各項活動和競賽，如中華經典詩朗誦，同時在這項活動中我係學生也獲最佳組織獎和第三名的成績。在這些活動中鍛鍊青年學生們的膽量和毅力，展現我係學生的特長與風采，讓我係學生髮現自己、證明自己、提高自己。

五、有效促進我係學生管理

(一)各團支部學生管理

在___-____上學期中，我係在管理各團支部時沒有循規蹈矩，而是有了一個新的突破。如在新生選取班幹部的時候秉着公平公開公正的原則，選出了一批有能力有思想敢作敢為的優秀幹部，並且跟各團支部配置了一名輔導員助理協助新生輔導員進行監督管理。通過一段時間的實踐，在各方面都取得了較好的效果，如：在院上的早操出勤考核、晚自習出勤考核、教室衞生檢查、團日活動的評比上都取得了歷年來都未有過的好成績。

(二)團總支學生會管理

本期我係團總支學生會為了更好的開展學生工作，增強學生幹部幹事的服務意識、規範意識行為，進一步提高團總支學生會工作效率，結合我係特點。特制定《機械工程系團總支學生會幹部幹事考核辦法》。裏面包括了學習、工作、德育素質、社交等各個方面，實行打分制，最後一年的各方面評優都會根據這個考核辦法來評定。從這個考核辦法開展以來，我係的學生幹部隊伍整體能力有很大提升，讓這期的一系列活動都能有條不紊的進行。

同時每兩週一次的團總支學生會例會也照常開展，每次會議都是由各部門總結上兩週工作情況並説明下兩週工作計劃。特別是對近期工作的不足之處的總結，我們都要提出一定的改進方法，爭取下次能做的更好。

為貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，根據共青團中央、教育部聯合下發的《關於加強和改進大學生社團工作的意見》所提出的各項要求，加強學生社團活動、促進學生社團的發展、強化對學生社團管理、引導學生社團健康發展，呂梁學院學生社團聯合會高度重視、全面調研、認真總結，並結合相關調查結果，形成如下自查報告。報告分為四個部分，第一部分為近一年來的工作回顧，第二部分為目前我校學生社團現狀，第三部分為總結與經驗，第四部分為工作展望。詳細報告如下：

第一部分 工作回顧

自___年9月份以來，我校學生社團工作以和“_”重要思想為指導，在校團委的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作，牢固堅持以“發展社團理論研究，指導各社團的健康發展，繁榮校園文化”為工作宗旨，工作出發點和落腳點，在全體社團人的共同努力下，積極創新發展模式，不斷提高社團生命力，在自身建設，社團管理與服務，宣傳聯絡，繁榮校園文化等方面取得了較好的成績，開創了我校學生社團工作的新局面，新平台。

一、自身建設

(一)組織建設

一年來，校團委逐步加強了社團管理機構的改革與重組，大大增強了社團管理與服務機構的管理與服務能力，增強了組織戰鬥力。我校現有呂梁學院學生社團聯合會這一有效管理機構，管理38家下屬社團。為了更好的管理與服務社團發展，發展社團理論研究工作，我校特對學生社團的管理與服務機構進行了如下改革：

鞏固社聯的監督作用。進一步加強對社聯的監督工作。加強對社團的財務、人事監督。充分發揮社團投訴中心的組織監督作用。加強社團的成立、註銷、變更、獎懲管理。社團的成立、變更、註銷等必須經社團部批准，社聯擁有初審權和建議權。

充分發揮學社聯對社團的指導、管理作用。加強理論研究工作，加強社團培訓工作，社團工作的不斷完善由呂梁學院學生社團聯合會負責具體指導。

改革與重組學社聯組織機構。學生社團聯合會對內部組織機構進行重組。現今，學社聯共有五大直屬職能部門，分別為：辦公室、社團管理部、人力資源部、宣傳部、財務部。各個部門相輔相成，共同為呂梁學院學生社團的管理工作付出努力。

至此，呂梁學院學生社團聯合會將真正成為呂梁學院學生社團的指導、監督、諮詢機構，社聯成為社團的直接管理、服務、協調組織。

(二)加強內部各項制度建設

堅持並根據時代要求完善了社團活動管理制度，財務出納制度，社團活動安全管理制度，各項會議制度、選舉制度、幹部幹事考核制度，學生社團考評和獎懲制度等。為了引導學生社團的招新向組織化、規模化發展，提高學生社團招新工作的規範化程度，還出台了《呂梁學院學生社團招新管理暫行辦法》。

同時重視加強社團制度建設的推進工作，由校團委、學生社團聯合會共同加強對社團制度化建設的監督與指導，幫助社團建立健全相關制度、規定。

(三)重視隊伍建設，提升組織整體戰鬥力

走幹部幹事的規範化管理道路，初步建立了幹部幹事考核和評價制度。我們完善了相關幹部幹事管理制度，加強了社團幹部幹事的調查與監督工作，___年底，社聯對我校學生社團進行了一次大範圍的、全面的社團幹部情況統計與考察工作。

加強幹部的培育與發展工作。呂梁學院學生社團聯合會“社團發展規劃”、“互動素質通過拓展”、“對外交流走訪”、“學生社團制度學習”等多種形式，為各學生社團骨幹尤其是社團負責人提供一個經驗交流、資源分享、培訓提高、和諧共贏的平台。

構建開放的社團幹部管理體系。學生社團聯合會和各社團是一個整體的幹部管理體系。各職能部門面向學生社團公開選拔優秀人才，實現了社聯與社團幹部的良好互動。

加強幹部幹事的考評工作。___年底根據有關制度，進行了優秀社團幹部、幹事的評比活動。同時進行每年度的優秀社團指導老師，優秀社團負責人，優秀社團幹部的評比工作，以表彰先進、鼓勵後進。

(三)重視內部各項建設

注重思想教育與政治教育工作。定期進行理論學習與時政談論工作，以增強社團幹部的政治覺悟和思量道德修養;同時通過支持理論研究型和公益實踐類社團活動和工作，以潛移默化的提高社團幹部和社團人的各項素質與能力。

加強內部文化建設。積極營造奉獻、服務文化，家的文化。學社聯採取企業化運作，家庭式管理，以增濃內部家的氣息。

重視內部檔案建設。進行了內部文檔的整理與收集工作，並建立了檔案庫，以保留社聯的工作資料，保留社團成員檔案等。

二、社團管理與服務

遵循“促進學生社團發展”的工作宗旨和以實現學生社團“自我管理、自我服務、自我發展”為管理目標，以“嚴格管理、積極引導、穩步發展”為管理原則，在校團委的正確指導下，加強了我校學生社團進行管理和服務。

大力支持學生社團的發展。實施“新辦社團扶持計劃”，支持新成立社團的發展。並鼓勵廣大同學參與社團活動，組建新社團。經過一年的努力，目前，我校共有學生社團三十八家，已形成了文學科技類、公益實踐類、娛樂休閒類、體育競技類等各類別社團齊頭並進共發展的良好局面。

加強對學生社團的監管。為了使學生社團工作步入正軌，社團活動邁向高質量化、高水平化，我們加強了對學生社團的監管力度，通過社團內部管理監督、社團活動審批、活動督導等方式加以監督和管理。

加強對學生社團的指導。過去的一年裏我們加強了諸如活動、宣傳、刊物出版、社團運作、財務監督等方面的指導，在一定程度上促進了學生社團的健康發展。

強化對學生社團的服務。牢固樹立為社團服務，為管理服務的意識，從活動建議、場地申請、設備支持、信息共享、經費投入、人性化管理等方式來提高服務態度和水平。

堅持和完善社團評價制度和淘汰制度。對全校所有學生社團進行了社團活動分數評定評比。對於一些內部管理混亂、會員流失嚴重、組織發展潛力少的學生社團給予批評和處分。___年12月，主辦了呂梁學院學生社團聯合會校園文化節、社團文化節的閉幕式及頒獎晚會，以表彰先進、鼓勵後進。

三、聯絡交流

一年來，我們比較重視聯絡工作。制定了相關規定以實現宣傳工作的規範化發展，進行了一些走訪活動，以踐行“走出去”發展戰略。

深化了與學校其他組織的溝通與聯繫，構築了社團間的合作平台。加強了與呂梁學院學生處、教務處等我校各部門的溝通與合作;強化了與校級其他學生組織如校學生會、校記者團等學生組織的聯繫;深化了各學生社團間的合作情誼。

第二部分 目前我校學生社團的現狀

從無到有，從小到大，從類別單一到百花齊放，這是呂梁學院學生社團發展的軌跡。尤其是近年來，學生社團獲得了全面、健康、快速的發展。目前，我校學生社團已形成了文學科技類、公益實踐類、娛樂休閒類、體育技能類等各類別齊頭並進強勁發展的良好局面。

一、社團文化理念

社團文化是一種精神力量，正如一個沒有精神的民族不可能是一個偉大而長久的民族一樣，一個沒有精神動力的社團不可能成為一個一流的社團。社團的生命維繫於它的文化，文化底藴越深厚，個性越鮮明，社團就越有生命力。在我校的社團當中，有相當一批社團已經形成自己的社團文化並傳承下來，促進了社團更好的發展。

二、社團管理制度

通過這次調研，我們發現，現階段我校的學生社團管理制度比較完善，許多社團擁有自己社團特色的發展模式和管理制度。但是，我校的學生社團自身管理也存在着許多不規範的地方，如僅僅依靠一些人自身的激情和責任感來管理，形成不了一種良性的發展機制，特別是社團負責人素質有待我們共同的培訓和加強。

從反映上來的情況看，一些學生社團內部管理混亂，學生社團組織機構不完備，社團負責人責任心不強，社團沒有規範的章程或制定的章程和管理制度不夠嚴謹、科學、流於形式;社團內部的監督機制不完善，沒有具體的活動計劃，人員流失嚴重等等。

三、會員情況

會員情況是社團發展的靈魂。“海納百川，不辭細流”是我校學生社團工作的亮點。我校學生社團本着自願的原則，大範圍吸收會員，採取的是能者居之的入會管理模式。

我校學生社團的參與度比較高，學生的參與度隨着年級的升高呈較低趨勢，大一、大二、大三、大四得社團參與度大致為70%，20%，5%，2%。由此可以得出我校學生社團新生、低年級學生參與度較高，而高年級則參與度較低，尤其在我校存在大四年級與大一、二、三年級絕大部分不在同一校區的客觀情況，在一定程度上影響了高年級學生的社團參與度。

目前我校共有學生社團38個，其中每個學生社團平均100人左右，部分社團規模已上一千餘人，大中型學生社團的會員人數一般在100～500人;中型社團會員人數一般在60～100人左右，小型或新社團(包括理論研究型)人數一般在20～60人左右。據數據分析，我校學生社團外語類、商業類、娛樂休閒類與公益實踐類學生社團會員相對較多，而文學科技類社團會員相對較少。

四、活動情況

本着“繁榮校園文化”的工作宗旨，過去一年來，我校十分重視社團文化建設，大力支持學生社團活動，並定期組織開展了一系列大型校園社團活動。

組織全校範圍內的大型校園文化活動。___年度學生社團聯合會活動取得了很好的成績，既擴大了學生社團的校內外影響力，又繁榮了校園文化。

大力支持學生社團常規活動。支持社團常規活動，打造品牌活動，精品活動。大力支持應用英語協會的英語角、輪滑協會每週的輪滑交流與練習等常規活動。

強力打造精品活動。以“十大精品社團活動項目建設計劃”為載體，從經費和政策上大力支持社團品牌活動、精品活動。職業規劃與發展等活動促進了我校社團文化的良好發展，帶動了發展的方向與動力。

五、社團經費來源及使用情況

經費來源。社團的經費來源主要是三部分：校團委及學生社團聯合會下撥的部分經費，社團自己收取的合理會費，政府、企業、商家、NGO組織等贊助。總體來説，我校學生社團經費緊張，經費來源渠道主要以社團自己收取的合理會費為主，學校的撥款和贊助等佔有的比例相對不大，但是隨着我校大力提倡“引進來，走出去”工作思路和學生社團自立自籌經費解決思路，我校學生社團爭取外部經費支持的效果與成績越來越突出，在經費來源的比例中呈不斷上升之勢;由於我校近年來大力提倡學生社團無會費制，故此會費在社團經費來源中所佔比例越來越少;同時由於學校加大力度對學生社團的投入，因此學校撥款的比例亦會增大。

經費管理。目前我校在學生社團中試行社聯監管，社團人監督的經費適用於管理模式。學生社團上交會費到社聯，由社聯監督保管，如社團正當需要可向社聯提出申請，進行撥款，社聯不得非法佔用此項資金;社團內部一般是錢、賬分開，設置專門的部門或人員管理，財務使用情況定期向全體成員公佈，接受全體成員的監督。

六、宣傳渠道

重視宣傳工作的多元化和陣地化建設，充分結合諸如海報、網絡、橫幅、噴繪、廣播台等宣傳優勢，以此為社團活動喝彩，為社團助威。

在楠梓苑食堂附近各擁有一塊社團文化宣傳專欄，以做陣地化宣傳。

加強了與其他宣傳主體的聯繫與合作。拓寬宣傳渠道。

總的來説，我校學生社團工作的宣傳渠道十分多元而有效，全面而又重點，多元而又中心，面前我校學生社團主要藉助於宣傳海報、宣傳單頁、橫幅與網絡進行宣傳，而寫真、噴繪、廣播台與新聞媒體則相對比較少，但是從所有社團層面即社聯層面上來説，則寫真、噴繪、廣播台與新聞媒體等宣傳渠道佔得比例較大。一言以蔽之，我校學生社團的宣傳渠道較為多元，但仍停留在較為傳統而有效，花費低而效果明顯的宣傳海報和宣傳單頁上。

第三部分 總結與經驗

一年來，我校學生社團健康、穩定發展，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業等方面發揮了重要作用。當然，在看到我們取得的成績的同時，我們也要保持清醒的頭腦，看到我校學生社團在工作中還存在着許多問題和不足，諸如社團聯合會組織凝聚力、號召力還有待加強，各學生社團發展不太平衡，精品社團、品牌社團還不多;社團自身管理還不夠規範，各項制度建還設有待加強;社團發展經費不足、場地緊缺、人才匱乏;社團活動還不夠穩定，缺乏持久的生命力，導致社團發展後勁不足等等，這些都需要我們的社團人勇於面對、重點研究，狠抓落實。

回顧和總結過去一年的學生社團工作，我們的經驗和體會(工作建議)主要是：

第一、正確的思想，堅定正確的政治方向。學生社團工作屬於高校共青團工作的重要組成部分，共青團組織的性質決定了學生社團的發展方向。學生社團的工作必須堅持黨的領導，學習先進的思想並用於指導工作，堅定培養社會主義乃至共產主義的接班人。

第二，必須緊緊圍繞學校工作中心和校團委的工作要點，有創造性的開展學生社團工作。按照建設優質學生社團聯合會的工作目標和緊緊圍繞努力構建以共青團組織為主體、以學生會和學生社團為兩翼的“一體兩翼”的共青團組織體系的重大戰略部署和安排，結合學生社團自身實際，創造性地開展一系列富有意義的社團工作和文化活動。

第三，必須堅持“加強社團間的聯繫，促進社團的健康發展，繁榮校園文化”工作宗旨。構築平台實現各學生社團間的良好交流與互動，促進各社團間的交流與合作。以促進學生社團的發展為工作載體，努力繁榮校園文化，為構建和諧校園服務。

第四，必須堅持創建服務型、學習型組織，不斷推進自身建設。當今時代和我校學生社團的發展現狀，為我校學生社團工作提出了新的挑戰和機遇，需要我們進一步研究新情況、新問題，探索新道路、新方法，抓住新時機、新機遇，需要我們的廣大社團人在工作中不斷學習，完善自己，增強能力，不斷提高自身服務能力，樹立服務意識，為我校學生社團工作貢獻力量。

第四部分 工作展望

回顧過去，我們躊躇滿志;展望未來，我們豪情滿懷。校團委對學生社團的工作成績給予了肯定並提出了要求。當前的新形勢和時代發展特徵，為學生社團工作帶來了機遇和挑戰，機遇與挑戰並存，但是機遇大於挑戰，學生社團是一個可以大有所為，有大作為的地方，是一個提升自我、服務他人的良好平台。為此，今後我校學生社團工作的基本思路是：以和“_”重要思想為指導，深入學習黨的xx大和團xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，團結和帶領我校學生社團圍繞學校工作中心，牢固堅持以“發展社團理論研究，指導各社團的健康發展，繁榮校園文化”為工作宗旨，以實現學生社團“自我管理、自我服務、自我發展”為發展目標，以“理論化、規範化、精品化、社會化、網絡化、陣地化”為奮鬥目標，以“維護好，鞏固好，發展好社團人的切身利益”為最終目標，以“重理論，強社團，增感情，求發展”為工作思路，承前啟後，積極進取、勇於創新，敢於實踐，紮實做好我校學生社團工作，努力推進我校學生社團工作再上一個新台階。

為此，我校學生社團工作重點為：

一、深入學習科學發展觀，大力發展學生社團工作理論建設，為社團工作順利開展提供堅實的理論基礎。一要加強學習，構建學習型學生社團組織。一要搭建組織平台，整合現有資源，積極整合校內外社團理論研究資源，充分發揮社團理論發展研究會，學社聯組織部以及理論研究型學生社團的組織優勢和作用。三要加大投入，培育人才;四要建立健全有關激勵機制。

二、加強自身建設，增強組織的戰鬥力。建立健全相關管理制度，堅定走“制度化、科學化”發展發展道路。重視組織體系建設工作，規範管理機構、部門設置、權責分配、監督體制的建設。積極創造條件推進新型團支部建設計劃，探索社團建團發展模式。高度重視組織文化的建設工作，致力於打造特色文化,推進“家文化”建設工程。通過一系列培訓和實踐鍛鍊，提供社團管理人員的管理與服務水平，提升社團人的綜合能力。重視內部檔案管理工作，搞好各項文件、資料的保管工作。加快推進政務公開和“陽關財務”工作進程，以實現我校社團工作的公開化、透明化、制度化。

三、加強幹部隊伍建設，重視人才培育工作。切實加強社團幹部的培育工作，增強其綜合素質與能力。加大力度培養社團幹部。進一步加強開放型社團幹部管理體系建設工作，實現社團部、學社聯與社團間的良好乾部互動與交流體系。建立和完善學生社團幹部管理制度，並將社團主要負責人納入考核範圍之內。建立定期社聯幹部和社團負責人述職制度。建立與完善合理的選舉制度，推行幹部直選和進行公開答辯競選。強化幹部的監督工作，建立一套強而有力的監督體系。健全乾部評價獎懲和淘汰機制，以表彰先進，鼓勵後進;純潔隊伍，強化組織。

四、加快宣傳工作的多元化、高質化、高效化建設步伐，傾力打造良好的內外形象。宣傳工作要注重多元、全方位和高質量、高效化建設。加強社聯與社團宣傳工作一盤棋工作，以宣傳部為組織載體，加強社聯與社團的交流互動工作。加強社團刊物的指導與促進工作，大力扶持有代表性的社團刊物發展。用心經營社團文化宣傳專欄，切實使其成為社團文化宣傳窗口。五、切實展開多元、有效外交，積極營造社團的良好發展環境。展開全面而又靈活的新時期對外工作。加強與學校其他學生組織的溝通與聯繫，構築平台實現社團間的合作與進步。重點加強與昆明各大高校學生社團聯合會及學生社團的溝通合作，創造條件為我校學生社團與外校學生社團加強聯繫，並建立長期穩定的合作發展機制。定期開展高校走訪交流學習活動，並制度化起來，與各大高校交流經驗、互通有無，共同進步。有針對性的加強與政府、企業、事業單位的聯繫與合作，極力取得社會各界的友好支持和經費贊助。

六、按照“重點扶持，統籌發展，分類指導”的原則，加強對學生社團的指導與建設工作。在學生社團的發展過程中，加強對社團工作的指導，把握正確發展方向。大力扶持文學科技類社團，重點鼓勵公益實踐類社團和正確引導娛樂休閒類、體育競技類社團。大力轉變工作思路，扶持社團活動，學校將大型活動下放，探索施行活動項目招標制度。建立聯繫制度，學社聯主席團成員及各職能部門與社團實行點對點服務。探索實行社聯幹部崗位見習制度和社團巡視制度，選拔部分學生社團幹部參與社聯的各項管理和服務工作，選派社聯優秀工作人員到社團，參與學生社團的建設與發展工作。充分發揮指導老師的作用，實現學社聯與指導老師雙向指導，管理指導和專業指導相結合，以發揮最大的合力。

七、社團文化活動極力朝“精品化、品牌化、陣地化”邁進，採取有力措施提高社團文化活動質量和生命力。社團活動是社團的生命力，亦是學校社團工作的主軸線。我校的發展新形勢要求我們，學生社團的發展新形勢要求我們必須樹立品牌意識，精品觀念，陣地思維。着力鞏固一批特色工作品牌和品牌活動，結合社團特色，更要創造一批新的工作品牌和活動品牌;堅持支持一批精品活動，好活動，要從經費、政策上予以大力支持，鼓勵學生社團花心思、動腦筋創造精品，社聯不僅給予肯定，更給予表彰;創造條件實現學生社團工作和活動的陣地化，實現宣傳陣地化、工作陣地化、活動陣地化。

八、做好文藝工作，營造寬鬆快樂的組織發展氛圍。充分發揮社聯文藝部的組織載體作用，通過提高文藝部的部門地位，廣招文藝賢才，通過政策和經費支持，項目帶動的方式來發展和壯大文藝部，強力打造一支自己的文藝隊伍和禮儀隊伍，為社團工作的推進與發展服務。

九、做好一系列常規活動，強力打造精品活動，展現東陸社團魅力。紮實開展一系列評選活動;進一步加強對各學生社團活動的指導，支持各學生社團開展豐富多彩而又符合社團性質的校園社團文化活動;繼續完善對學生社團管理，在充分尊重社團選擇自己發展道路的同時，確保學生社團的合理科學發展;切實加強社團部、學社聯自身隊伍建設和辦公設備、財產和場地的管理，做好學社聯的家務事，服務社團大小事。呂梁學院學生社團聯合會將在“打造經典，創造品牌”的道路上不斷奮進!

我們的大學生活已經過去了一個學期了，來自五湖四海的大家聚在這裏組成了一個大家庭。這個學期裏我們彼此相識、彼此相知、彼此寬容、一同進步。經歷了一個學期的豐富生活，在異地他鄉，在大連這個美麗的濱海城市，我們擁有了一個温暖的新家----xx班。

從站在講台上面對大家還會膽怯到不會説話語無倫次那一個個青澀的少年們，到現在面對着整個的一大批人即使準備的不夠充分還是能夠從容的面對的我，大家見證中的我正在慢慢走向成熟，變得穩重、沉穩，也更加的能夠為你們所信任和依靠，這也是班委們一直以來努力靠近的目標。

在此，我就大一學期的組織宣傳工作向大家和導員老師及輔導員助理進行組宣委述職。

學期組宣工作總結：

上個學期，由於剛剛步入大學，接觸大學的工作，開始有些茫然，不知從何做起。組宣委的工作，也是我第一次接觸，可能還沒有做出什麼成績，但是我也在一步步努力。

在班長的帶領下，我開始接受我負責的工作。我負責通知一個寢室的所有事情，班長通知我，我就要及時、準確的通知到我負責的範圍。我還負責收集班級內所有同學的生日，希望每一個同學身處異地時，能感受到家的温暖。我一直想把每一個同學的生日和星座分享到班級的博客和羣上，但是因為自己的技術有限，還沒有能力，不過我會努力在這個學期讓每一位同學看到的。

半個學期以來，班級一直都想組織一次聚會，可是因為種種原因，一直都沒有聚成。這也是我的責任。

這個學期組宣工作計劃

儘快將本班的生日分享到本版的博客和羣上，讓每一個人感受到集體的力量，家的温暖。

美麗的濱海城市的夏季即將來臨，有美麗的景色。我會組織一次聚會，最好是班級的同學集體出遊，一起開心，那將是大學生活很美好的回憶。

計劃在新的學期弄出班歌，鼓舞人心。照一些班級同學的生活照，為大學生活留下帶點點滴滴......

其實，這個學期我的主要計劃，就是希望我們的班級更加團結，娛樂活動多一些，讓我們的大學生活充實豐富起來，讓回憶更多，更美好·····

作為班上的班委，我一直銘記我的責任，端正我的態度。很多事情都是大家第一次接觸，着手做的時候不免有點生疏笨拙，我也一直盡力配合其他班委，一起協調工作，儘量讓工作做的盡善盡美，雖然有時候可能沒有想象中的完美，給大家帶來不便我們也表示很抱歉。謝謝你們一直都是報以寬容的心關懷着我，在此我代表所有的班委感謝大家一直以來對我們的寬容、諒解和幫助。

我還會繼續努力的，謝謝大家。希望大家一起配合努力，讓我們的班級變得更加強大。

本學期將要接近尾聲，數學系大大小的活動也將告一段落，面對每次活動，我們宣傳部也不分時間大大小小做了多次的海報、板報，以及在每次活動結束後及時以通訊稿的形式把活動的內容報道出去，時時刻刻維護着數學系良好的外在形象，不論活動有多少，不論活動有多累，宣傳部的每個成員都

以極大的熱情投入進去，認認真真完成老師及主席團分配的每個任務，爭取做到及時，保質保量。在工作中我們也時常注意一下幾點。

一、凝聚力：宣傳部作為系會核心部門之一，包括部長在內8名成員，下屬領導通訊組、板報組，人員相對較多，如何時時刻刻都能保持這個隊伍的凝聚力將成為我們工作中的`一個重要組成部分，爭取做到人員分配相對合理，各司其職而不失交流。

二、責任心：工作中面對每次任務，在保證及時的前提下，爭取保證質量。使得每次辦的板報、海報新穎而不雷同，一句話：拿得出手。

三、創新性：總結前人，鼓勵新人，爭取每次辦的活動，在繼承的基礎上都涵蓋有新人的思想，而不是照搬、挪用。

從剛開始接手宣傳部為數學系承辦的第一個活動《感恩·演講劇》，到後來的《大學生·辯論賽》、《挑戰杯》、《軟筆、硬筆、篆刻書法大賽》、《棋王爭霸賽》以及配合其它部門的活動順利進行，宣傳部一直在努力着，學習着，在活動期間，難免有我們始料未及的事件，比如成員間意見不統一、活動與上課時間衝突，經費困難等等，大家一起努力想辦法，在工作中暴漏的不足與缺點也爭取在下一學期彌補、改進。

各位尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好!

我是大x班的，今天非常榮幸能站在這裏，發表我的競選演説。我希望競選的職位是學生會宣傳部長。首先介紹一下。我來自.................。我是來自這片土地的一個求學學子。

我從小就愛畫畫，一直是學習委員，在當地xx中學，我積極參加學校活動，曾被聘為記者、播音員、通訊員為學校的宣傳工作作出了應有的貢獻。在年度工作總結中，我總是能獲得等獎勵;我多才多藝，出口成章沒問題，唱唱歌兒難不到我，較好的外語水平更使我有信心在宣傳工作上建功立業;我性格活潑外向，人緣挺好，老師和同學們都喜歡我，是系裏的形象大使，有一定的知名度。我進入xx大學，儘管沒有做過團委和學生會的工作，經驗有些不足，但老師們和各界關心我們的人士就寄希望於我們身上，希望我們今後能成為社會各行各業的精英人才，那麼這精英人才從哪兒來呢?當然是培養出來，鍛煉出來的，所以我不僅要學好科學文化知識，還應抓住機會鍛鍊自己的能力。如這次校學生會的競選就是一次鍛鍊自我的機會——不僅僅是以後參加學生會工作，就現在正在進行的競選演説不都是一種鍛鍊嗎?為了不辜負所有人對我們的希望，為了自己的遠大目標，我要從身邊的事做起，從自己力所能及的事做起，去塑造自己，發展自己，逐步提高自己的才能，與此同時，我也服務了大眾，獻出了自己微薄的力量!

如果我有幸當選，我將在任期內，完成學生會交給的各項工作。大家知道我們黨的基本路線是“一箇中心、兩個基本點”。我將建立宣傳部工作的指導思想也是“一箇中心、兩個基本點”，做到“三個加強”。

什麼叫“一箇中心，兩個基本點”呢?

一是引進來。我們在----校園裏，要時刻關注外部世界的動態，用各兄弟學校的先進經驗來武裝我們的頭腦，大刀闊斧地改革。比如，進一步建好廣播站，委任有能力的站長，借鑑電台的傳煤播音方法和方式，豐富同學們的精神生活;完善記者站，提高學生會新聞採訪小組的知名度，採好稿，上檔次，將校刊辦成特色精品，貫徹好上級宣傳工作精神，用正確的輿論引導人;宣傳好黨的路線、方針、政策,宣傳好學校的教學、管理、科研和改革,經常組織大型形勢報告會、大型思想教育報告會，

定期召開思想政治經驗交流會、總結好學校宣傳思想工作方面的經驗,開展思想政治研究工作，為學校改進和加強思想政治工作提出意見;收集信息，編髮簡報，交流情況;擬定好精神文明建設規劃,及時總結推廣精神文明方面的經驗,推進全校精神文明建設;

二、走出去。引進了外部的先進技術經驗，建成有大學特色的宣傳模式以後，我們還必須走出校園，放眼社會。讓我們認識社會，也要讓社會認識我們。我們將成立外聯宣傳組，多方開展與團體，社區、兄弟校學生會的聯誼、競技、辯論、扶貧幫困等活動;三、引進來與走出去是相輔相成、緊密相連的。兩者統一於一箇中心那就是一個“活”字。我們所有的工作，最終目的都是讓同學們從忙碌的學習中解脱出來，讓學生會從守舊的管理模式中解放出來，讓整個宣傳部，整個學生會，整個----校院“活”起來。

“三個強化”一是強化自身：

從自身做起，嚴格管理自己，起帶頭作用;遵守學生會紀律，服從上級領導;二是強化負責精神：做事公平、公正、不偏私、不袒護，對工作認真負責;三是強化綜合協調：與學生會每一個成員積極合作、配合，共同努力，讓學生會成為全校亮點。

自信是走向成功之路的第一步，我相信我能勝任這個職務，而且能做好此項工作，我一定會抱着一顆正直的心，專心致志於自己的工作，請-----學長們信任你們的學弟學妹，我們一定能幹好的，也請我們-------的兄弟姐妹們相信我們自己，我們是有能力的。人是要有幫助的，荷花雖好，也需綠葉扶持，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，有了大家的信任和支持，我們學生會一定會越辦越好的。請大家支持我，記住，我叫，我競選的職位是學生會宣傳部長。希望大家支持我，投我一票。謝謝!

學生會在院黨委、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學院的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了優異的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、 學生會內部建設

1、建立組織機構

學代會召開後，全體學生會委員召開了一系列會議，對學生會進行了改革和完善。學生會機構為主席1名、副主席2名，設立辦公室，再建立9個並行活動部門。其中，設立辦公室主任1名，幹事3名;各部一般情況下設立正部長1名、副部長各2名。

2、明確責任

明確各部門責任，各部部長為部門活動負責人。另外，每個部門都會有一個副主席進行監督、指導工作，確保工作高質高效完成。明確每次活動都有主要的負責部門，其他部門為配合部門。當舉行大型活動時，責任部門為主席團，其他部門須大力配合。同時加強與各系學生會的溝通、聯繫。

3、完善規章制度

召開全體學生會會議。建立學生會例會制度，每週週二下午召開部長例會;不定期召開主席團會議;加強學生會內部交流，團結學生會內部成員。

辦公室設立專人進行會議記錄(準備會議、總結會議、例會)、活動記錄管理，為以後的學生會舉行活動留下寶貴資料。

二、內容豐富的校內活動

1、主動出擊，招新納賢

學生會的工作是一項持久、延續的工作，招聘新成員，為學生會注入新血液，成為學生會發展的新契機。在成都市技師學院第一屆院學生會成立初期，我們就主動積極地把招新納入學生會制度化的軌道，以充足的後備人才來保證組織運轉的穩定，保證學生會工作的延續性，而高水準、高素質的學生會幹部，直接關係到學生會的吸引力、凝聚力、戰鬥力和號召力。我們通過討論，制定招新方案，積極開展招新工作。唯才是舉，任人唯賢，“不拘一格選人才”。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力，為學生會的發展增添了新鮮的血液。

2、建設文明寢室、構建和諧校園

現代社會講就和諧共進，我們學院也不例外。針對學生管理工作，我們院學生會組織各系、各部門開展學院聯合大檢查，並進行優秀文明班級的評選。在校園公共區域實行“區域負責”，將這些區域劃分到各系學生會，由各系學生會輪換開展工作，例如：維護區域衞生、規範同學禮儀、抽查同學遲到早退等;在宿舍裏，我們學生會宿管部積極配合宿管科，開展了安全檢查，優秀文明寢室的活動，在平時宿管部還承擔了住宿區的安全保衞工作。

3、做合格技能人才、增強體育鍛煉

本學期11月份我們學院成功舉辦了第一次運動會，這次運動會具有它的的校史意義。這次運動不僅增強了同學們體育鍛煉的意思，同時也考驗了我們第一屆學生會的工作能力，這次運動會我們組織學生會在院團委老師的指導下，承接了大會的會前準備與服務工作。在整過工程中學生會都表現出主人翁意思，他們出某劃策、集思廣益為運動會的順利舉辦提出了不少的建設性意見。這此運動會順利的開展，與院、各系學生會都是功不可沒。

4、建設校園廣播、豐富校園文化

為了增強同學們的課餘文化生活，我們學生會宣傳部克服一切困難，建設我們學院第一個廣播站。在廣播站建立初期，他們面臨諸多問題，例如人員、設施等。但他們沒有退縮，最終建設好我院第一個校園廣播站，並開創了一系列欄目，大大增強校園文化的氛圍。

6、吸收新團員、表揚優秀學幹。

社會主義青年團是共產黨的後備力量，為了更好的保持共產黨的先進性，我們學院12.9舉辦了新團員入團儀式即優秀學生幹部表彰大會，在入團儀式上全院有500多名新團員的加入，在表彰大會上，我們院、各系學生會還湧現出了一批優秀學生會幹部，這是院領導、全體同學對他們前期工作的肯定。此次活動學生會全體成員，表現出了他們作為老團員積極、優秀的一面，他們的精心策劃、組織給些新團員作了表率作用。

三、學生會工作聯合

學生會的團結是學生會工作的重點，在本學期中，各系學生會針對學生會分散的特點，院學生會聯合各系學生會開展多種活動。

1、 全院聯合執勤大檢查

這次檢查的的範圍是針對同學們平時的生活養成的一些不良習慣，例如：禮儀、遲到、早退等。執行檢查的機構各系學生會，他們是機械工程系、現代服務系、電子系、電氣系。在檢查過程中由各系、各部門具體負責。他們針對不同區域、不同地點採取不同的方式執勤檢查。例如，在教學樓檢查同學遲到早退現象，在食堂檢查同學的行為規範等。

2、各系聯誼

機械工程系與現代服務系、電氣工程系與電子系的聯誼晚會。與此同時各系還開展了自己系的學生活動，例如：現代服務系的英語演講比賽、機械工程系的模擬面試、電氣系的籃球賽、電子系的文藝活動等。這些活動給學生會帶來的是磨練，但給同學們帶了的確實歡歌笑語，與此同時增強了各系與各系學生會的友誼，為學生會工作的順利開展作了良好的鋪墊。

3、 各系12.9活動

12月19日是個神聖而莊嚴的日子，在這一天裏，各系學生會以自己的具體行動來表達愛國情懷，他們用各種方式去激發同學們的愛國熱情。其中有機械工程系、電子系等大型的以“愛國”為主題的文藝匯演，也有其他系以做“時代青年”為題目的演講比賽，這些活動都是各系學生會在精心的準備下完成的。他們在學校的學生管理工作中起到了不小的作用，更加明確了為學院服務的宗旨。

四、認清不足，再創輝煌

學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。我們要從中吸取經驗教訓，找出自身的不足，找出個人差距，取長補短，向先進靠攏，認清自己的目標，明確我們的發展方向，力爭把以後的工作做好。同時，要切實做到四個“提高”，即提高知識水平，提高辦事能力，提高服務水平，提高團隊能力。爭取更大的進步，創造更加輝煌的成績。

收穫是喜悦的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們將傳承院學生會的管理理念，密切聯繫各系學生會，傳承學生會文化精髓，團結全院同學，刻苦學習，苦練技能，樂於奉獻，用青春和汗水鑄造學生會的燦爛明天。隨着新學期的到來，我們的挑戰也接踵而來。但是我們有理由相信，在院領導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會將戰勝一切困難，不斷總經驗，積極發揚優點，注意保持先進性，時刻走在學院的前列，讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!

這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部做個簡要的工作總結,這一學期來，在系領導和老師的關心和重視下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。

這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

一、常規工作：

1、內務衞生是宿舍的一張臉，監督搞好衞生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，並進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衞生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求儘快整改。經過努力，宿舍的內務衞生已經全面提高。

2、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

3、晚熄燈，為讓同學們休息好，養成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養成同學們良好的生活習慣的同時，也節約了用電。

為了達到督促同學們自覺地打掃衞生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，每週一彙總交到學生科老師並及時反映給各位輔導員。

二、安全工作。

安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，結合上海大火事件，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。

三、宿舍文化建設：

為讓同學們擁有一個舒適、温馨的寢室生活，宿管部於__年十一月發起了寢室文化建設活動，經過一個月的準備，於十二月初進行了評比，結果非常不錯，大多數宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求。

四、其他工作：

1、因部分技校同學去富士康實習，宿舍樓衞生區沒人打掃，我們宿管部從十月一以來，一直打掃宿舍樓三樓走廊及兩層樓梯的衞生，每天堅持打掃，宿管老師對這一塊非常滿意，同時也體現出我們部員堅持、負責的精神。

2、積極配合院學生會各部門開展的活動，最近配合院生活部為同學們預定火車票，積極為同學們服務。近來還配合大學生自我管理委員會對各個餐廳進行維護，對同學之間的不文明現象給予制止，效果良好。

3、我們宿管部還負責徵收各個宿舍的超額水電費，任務不重，但是繁瑣。以上就是宿管部對這學期工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子裏能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

學年，學生會在校黨委的下，在校團委的直接下，緊跟時代步伐，以和思想為，“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，鋭意改革，在內部建設、制度，機構整頓，校園精神文明建設等大膽工作，繼承並發展了“校園週末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的活動，出台了等一系列服務同學的制度，開創了學生會工作的新好。

一、關注社會熱點，深化理論學習，學生的世界觀、人生觀、價值觀。主題鮮明、內容的思想教育活動。

本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織，符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習。

二、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置科學，工作高效。

順應學發展，學生會為全校同學服務的作用，加大學生會職能整合，在原有的基礎上，成立心裏素質拓展部；成立素質拓展部；拓展職能，大膽選拔幹部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會幹部隊伍充滿生機活力，思路開闊，工作高效。學生會幹部流動快的特點，了幹部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，了自身的民主建設。

三、健全規章制度，規範工作程序，使學生會運行機制更趨。

學校校院兩級管理，“服務發展”的思想，健全和了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進考評制度》使校學生會工作制度化、規範化、科學化。

四、學生會幹部、各級社團幹部培訓，建設一支高素質的幹部隊伍。

過硬的幹部素質是組織的蓬勃發展的保障。幹部素質培訓班，專題講座、學習、經驗交流等，對校學生會全體幹部、及社團幹部了培訓，培養了學生會幹部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，了學生會幹部的思想素質和素質。建設學生會幹部心靈家園，人文關懷，學生會的和戰鬥力，建設學生會幹部心靈家園，縮短學生會幹部之間的磨合期，學生會的向心力、親和力、把學生會真正建設成學生幹部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依託，團日活動信息分院團總支學生會辯論賽。

五、學生會網站建設，學生會幹部網上辦公。

在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會需要的設置了信息網絡部，學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，並且為主席團和各職能部門人設置了辦公賬號，真正了網上異地辦公，學生活動信息的、的發佈，地了工作。以全心全意為同學服務為宗旨，學生會橋樑紐帶作用，地代表和學生的利益。開闢渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋樑。

本屆學生會自成立學生利益，反映學生心聲。怎樣地學生利益一直是想的最多的事情，主席及部長例會、座談會、調查問卷、生宿舍等，收集同學們的意見和建議，地信息，以工作放矢。在宿舍，信息分院團總支學生會生活部每週一次的衞生檢查制度，並總院團支部檢查衞生工作。校風學風建設，科技、文化、藝術、體育活動，同學業餘生活，營造健康向上、活潑的校園文化。建設的校園育人環境是實施科教興國的保障，大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立就以此學生會工作的，了多層次、多樣式的系列活動。

六、信息活動周（打字比賽、演講賽、棋盤大賽）

為濃郁校園文化氣息，大學生課餘生活，鍛鍊大學生演講及語言表達能力，大學生現場反應能力及知識儲備，大學生的綜合素質。院舉辦了信息分院“屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。所舉行的活動了學生的和全校師生的支持。

今天是一個略有傷感的日子，因為在這個梔子花開的季節，你們即將離開這個你們成長的舞台;但是今天更是一個值得慶賀的日子，因為你們完成了本屆學生會的使命，你們每一個人都成長了，你們都將奔赴更高更遠的舞台。

本屆學生委員會很好地完成了自身的使命。學生會的每一位成員們，你們的付出，你們對同學的服務，也換來了同學們對你們的肯定，也換來了你們自己的成長，在這裏，我提議，我們用最熱烈的掌聲，對於我們一年來的成長表示祝賀!同時，我也代表校團委對於同學們這一年來的辛勤付出，表示我們衷心的感謝!

在過去的一年中，學生會在校黨委領導和校團委的具體指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，在組織建設、思想建設、學風建設以及校園文化建設方面不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學年初定的工作計劃，取得了顯著的成績。

當然我們在肯定同學們這一年來取得的成績的同時，更希望同學們能夠總結經驗教訓，以便在今後的成長中得以鑑戒。在這裏我想給同學們提幾點要求和希望：

一、認清角色，擔當責任

對於將來還要繼續留在學生會的同學們，你們千萬不要忘記為學生服務的宗旨，要擯棄自高自大，高高在上的心理;你們要知道學生幹部，其學生的身份沒有本質的改變，所不同的是學校老師對你們的要求高了，你們身上的責任重了;對於即將離開學生會，奔赴其他舞台的同學們，你們也要切記，將來你們多一份謙遜，就會有多一份擔當，多一份擔當就會有多一份機會，多一份機會也就自然會有多一份成功。

二、嚴格要求，以身作則

“其身正，無令則從，其身不正，有令不從”，學生會的每一位同學們你們代表的是重慶師範大學學生的形象，希望你們要嚴格要求自己，在日常的工作、學習和生活中要真正起到模範帶頭作用。特別對於學生會的學生，要求別人做到的，自己首先要做到，做最好的自己，只有自己做到了，將來管理同學時才理直氣壯，同學們才會服你，你們在同學們的心裏才有威信。

三、勤於工作，大膽創新

學生幹部要明確自己的職責，在其位，謀其政，要有所作為，對待工作要一絲不苟，精益求精，既要大膽負責又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，當和尚撞鐘。青年人對未來富有想象，彰顯特色，希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實踐創新的舞台。

四、團結協作，密切配合

學生管理工作是一項系統工程，單靠一方面的力量是不行的，每個人都要把學校的工作當做自己家一樣去維護、去建設。做好學生會的工作，既要分工負責，各司其職，又要密切配合，通力合作，工作中注重協調，主動分擔，切忌互相推諉，互相指責，影響大局。將來，無論你們走到哪裏，無論你們從事什麼工作，同學們千萬要銘記團結的重要性，要銘記團隊協作的重要性。

同學們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。祝願即將離開學生會的，為我們做出過貢獻的同學們在以後的學習工作中取得新的成績，希望將來要繼續為我們校學生會繼續服務各位同學們能夠一展新貌，續寫新的輝煌!

謝謝大家!

時光荏苒，-第二學期即將結束，在過去的一學期裏，我院學生會在學校領導的親切關懷下，在我院領導、老師的悉心指導下，在同學們的大力支持和積極配合下，羣策羣力,務實創新,團結進取,努力樹立財公學院學生會自己的品牌形象。學生會工作立足我院實際，堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點,開展了大量豐富多彩的文體、科技等一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用，充分發揮了學生會橋樑紐帶作用。以下是財政與公共管理學院學生會本學期的工作總結：

一、健全內部建設,完善管理體制

本學期在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內部建設進行了完善,實施科學的管理理念，建設並完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內部運作趨於制度化、系統化和規範化，建立實行辦公室值班制度, 制定了學生會工作細則和工作職能,並實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了活動申請、經費報銷的財務制度。“一份耕耘,一份收穫”，在我們不斷的努力下,我院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨於成熟。

二、積極開展各項活動,豐富同學課餘生活

本學期學生會結合我院實際,我們開展了豐富多彩的活動,為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用,同時也活躍了學院氣氛。在學院老師的支持下，在廣大同學的鼎立協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學期制訂的工作計劃,現將本學年活動總結如下:

(一)結合我院特色，開展各項文體活動、課外學術活動，提高學生的綜合素質。

1、定期舉辦各類學術講座，拓寬學生知識面，加強學生的專業功底的積累。為進一步提高學生專業素養，培養專業精神，我院定期邀請校內外專家教授開展各類學生講座。如邀請了朱士羣教授為我院學生講解“當代中國的幾種非主流社會思潮分析”，及中國社會科學院財經院院長高培勇教授學術報告，“向左走·向右走”考研就業專題座談會等等。

2、3月中旬，我院學生會主辦員籃球賽，籃球賽在於加強各班級之間的交流和合作，豐富同學們的課餘生活，展現財公人的精神面貌。

3、5月7日我院舉辦“寢室文化節”活動，促進了寢室文化建設。這也已成為了展現財公學子獨特風采的特色學生活動。

4、5月17日，我院舉辦“書畫人生之精彩青年”主題展覽活動。 參賽作品涉及書法(硬筆、毛筆)，繪畫，攝影三類，這次活動不僅激發了同學們的創作熱情，為廣大熱愛書畫的同學們“搭建”了一個展示自我的舞台，更是為大家提供了一個肯定自我的機會。

5、5月14日，我院承辦“安徽航信杯”第三屆税務精英挑戰賽暨xx年“航信杯”全國大學生財税技能大賽安徽賽區選拔賽，此次活動為我院學生課外學習提供的良好平台，鍛鍊了學生自我營銷、自我策劃的能力。

6、為迎接我校55週年校慶，我院舉辦“知校榮校-紀念55週年校史講座”和“奮鬥的青春最美麗，青年交流會”開展豐富多樣的思想道德教育活動，加強了我校學生愛校意識、集體意識和主人翁意識。

7、第九屆安徽財經大學大學生職業規劃設計大賽暨大學生創業大賽報名工作開始，本次比賽由院選拔後推選選手參加校決賽，通過此次活動增強了我院各年級學生的溝通和交流，也為學生見習、實習及就業奠定了良好的基礎。

8、5月28日我院召開xx年暑期“三下鄉”社會實踐宣講會，鼓勵我院學生參加暑期社會實踐，增加我院學生生活經歷和生活體驗。

9、 本學期第十週，在學校的號召下我院開展專業性的素質拓展活動。使大一新生更快地適應大學生活，培養團結互助的團隊意識，提高學生的綜合素質。

(二)積極響應學校安排，鼓勵我院學生參加學校的各項文體活動。

1、本學期我院學生會積極組織學生參加“信仰耀青春、青春築和諧”大學生演講比賽，校辯論賽半決賽、決賽 、“金融杯”棋藝文化節——金融杯象棋比賽、形式與政策報告會、校青協支教大賽等活動，在這些活動中，我院學生取得了優異的成績，如高波同學獲得“信仰耀青春、青春築和諧”大學生演講比賽冠軍，我院辯論隊獲得校辯論賽冠軍等。

2、4月23日，我院學會會積極組織籌劃參加春季運動會，比賽不僅促進了同學們之間的交流，活躍了校園氣氛，豐富了同學們的課餘生活，還增強了我院學生的集體榮譽感和團隊精神，我院學子英姿勃發，展現了良好的體育競技精神，在運動會中取得了優秀的成績。

3、為隆重慶祝我校建校55週年，營造和諧向上校慶氛圍，我院積極鼓勵學生參加校級校史知識競賽 及“與夢想同行”大型校慶晚會，為我校五十五週年校慶貢獻了自己的一份力量。

在以上各項活動中，學生會辦公室、體育部、實踐部、學研部、生活部、文藝部、藝術團、女生部、網信部各個部門都各司其職，並且都緊密聯繫相互配合，保證了每次活動的順利進行。同時，也對校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系給予的慷慨有力的協助與指導表示深深的感謝。

四、工作中存在的問題與不足

在本學期學生會的各項工作中,我們取得了很多成績,也得到了大部分老師和同學們的認可。但是,我們也深深明白我們自身仍舊存在許多不足之處,在此也簡單總結如下，以便改進和完善:

1、管理體制未能完全實施，雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以後的工作有待加強。

2、各部門合作不夠,溝通少。學生會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下一學年我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展。

3、強化學生會的服務意識, 提高工作透明度。在下一學年我們將強化服務意識，真正貼近我院師生,使學生會的發展更有生命力，及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓, 注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,團結同學，樹立良好形象。

4、分工不夠明確，團隊精神有待提高。在下一學期的學生會工作中，學生會組織管理要明確，責任分工要清楚，個人服從集體，少數服從多數，實行主席團領導負責制。學生會成員必須團結協作，不可搞小團體主義，鼓勵在工作上有所創新，有所分歧，提出多種方案，通過討論民主解決。

五、工作展望

以上是我院學生會對過去一年工作的簡要總結，學生會工作是我校學生工作的重要組成部分，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上，在密切聯繫溝通廣大學生和學院上有着重要作用。

雖然我們在過去的一年取得了不少的成績，但不足是必然存在的，而且在以後的工作和學習中，新情況、新問題會不斷髮生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟學院學習，借鑑兄弟學院優秀工作經驗，勇於開拓，持之以恆，不斷完善自我、發展自我，全心全意地做好有我院特色的學生會工作。

同時也感謝領導和老師對學生會工作的支持和幫助、感謝學生會全體幹部幹事的辛勤付出、感謝全體同學對學生會各項活動的支持和參與。最後希望我院學生會在新的學期裏能夠繼續進步,開創新的局面,創造新的成績!

人總是在嘗試中成長，在這一年裏我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己各方面能力都有所提高。從剛開學時的懵懂青澀到現在已經可以獨立熟練處理部裏的工作，我清晰的感受到了自己的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認真學習所換來的成長。

回想起自己參加學生會納新時，面對學生會十多個不同部門，我毫不猶豫的選擇了信宣部，是因為自己對畫畫的喜好，也因為自己活潑開朗的性格適合這個立足於為大家服務的部門。

那時的自己空有滿腔熱血，自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日後的工作中顯得匱乏起來。部裏的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為每個活動做宣傳海報，三是為系裏各個活動的開展提供電腦方面的技術支持。剛進去的時候，不知道在忙什麼，總是弄東西弄的好遲。

在部長老大的保護下我們茁壯成長;在部長老大的領導下，我們齊心協力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導下，我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。從PS到電子報刊的製作軟件，從辯論賽軟件到影子系統裝機保護，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結下來，我進步最明顯的，大概就是PS的應用和PPT的製作了。這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。

做為學生幹事，我們也有我們的職責，首先我們應當以身作則，只有自己做好了他人才能信服，自然而然就會跟着我們去做，從而改變不良行為。在學校我們是校園的先鋒，我們的一舉一動更加受到學校的領導和學生的觀注，因此我們要做好榜樣，儘自己所能認真完成上級佈置的任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。

做為學生幹事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。

做為學生幹事應該具備各種素質和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。在同學之中我們沒有什麼值得誇耀的，但是我們應該具備良好的心態，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和他人合作，相互幫助，相互促進。

各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必須要有一份策劃書和一張完美的海報，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結合“三個和尚”這個故事我得出了一些結論，首先策劃一個活動方案時，我們要以學校和學生的利益為重，並且儘可能讓更多的同學參與到這個活動中。第二，遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。第三，要注重人們的心裏，讓他們有很想參加這個活動的想法。寫策劃書有許多注意的地方，策劃書要有新穎的標題題、明確的時間地點、內容、精確的經費計算。

首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經過複雜的審批過程。

第二，做好活動宣傳，如獨特的海報、到班級宣傳的形式等，對於有重大影響的事還應登報或通過媒體報到。宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。記得自己曾經為了海報，弄到凌晨半夜了。

第三，這是一項非常重要的事，活動經費的預算，沒有這個經費活動根本辦不起來，我們要將各個項目的經費算出來，然後在精確算出總計費用，同時候要調配好人力、物力、財力。

第四，對於參加活動的勝出者我們要給予一定的獎勵和小禮物等等。

第五，大活動包含小活動時要確定好時間和地點，負責人的分工明確。寫明參與對象，承辦方，運用圖片、圖表等生動形象的展現出活動規則，讓參與者一目瞭然。

第六，活動完成時要及時活動總節、簡報。明確活動的目的、意義、目標。策劃好活動後，要組織好人員安排，大家相互協調、相互合作。

各個幹事做到盡職盡責，提高自己，鍛鍊自己、服務同學，做一位出色的學生幹事。一學期來的學生會經歷使我對學生會對信宣部產生了極深的感情。衷心希望學生會會一帆風順的奮鬥下去，信宣部會發揚光大，每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功!

時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悦，又非常不捨。愉悦的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。

下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：

首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協作等等。

其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平台。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等等。

再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峯校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出20xx年“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。

綜上所述，在這一年任期裏，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報裏不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果説因為走進學生會，我們成長了，改變了，那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裏，實現在每一份行動裏，那就是“厚德、篤行”。 一直以來，校學生會陪伴着全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!

最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!

炎炎六月，我們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此告一段落。在本學年我們謹記為同學服務的工作宗旨，懷着全新全意為同學服務的信念，認真完成了紀檢部的工作。在院領導的教導下，兄弟部門的幫助下，紀檢部的工作也取得了一定的成績，並得到了廣大同學的認可。以下是紀檢部在本學年一年的工作總結，具體內容如下：

一、 常規工作：

(1) 部門納新20__年軍訓之後針對設計學院大一新生進行了招新，共有10名優秀的

大一新生加入了紀檢部，為我們紀檢部注入了新鮮的血液。

(2) 日常工作 在新成員加入後，馬上開始紀檢部的日常工作。每天早上學生會集合點

名，查校牌登記，每晚學生會值班，每晚下班檢查自習紀律，每週日學生會成員簽到，每週一次部門例會，每週一次表格統計，共有點名統計，查校牌統計，值班簽到統計，自習紀律統計等6項統計。

二、 部門文化建設

1、隨着部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合院裏的各項活動維護秩序，發揮自己的優勢。在院裏各項活動中我們部的幹事踴躍,積極地維護秩序簽到工作。

2、協助學生會各兄弟部門組織了各種活動，增進了我部成員與各兄弟部門成員之間的感情。

3、一年內參與了院內院外的各種交流會20多次，不僅加強了我部幹事與外部的交流，同時也增加了我部成員的工作經驗。

三、 存在的不足

通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在着一些問題，諸如：

1、 本部門除了常規工作，沒有組織過其他活動，紀檢部在學生會的影響力還可進一步提高。

2、 有些成員對工作沒有積極性，工作能力還有待提高。

四、 工作展望

1、在下一年度策劃一個在全院都有影響力的，可豐富學生課餘生活的，包含道德、文化、藝術等多項文化內涵的大型公益活動。

2、開展部間、部內的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對我部工作的認識，增強團隊榮譽感。

3、加強同兄弟部的交流合作，學習他們的長處和優點，彌補自身存在的不足和缺點。使各幹事真正學有所成，學有所用。

4、繼續配合院校的工作，全面加強各項考勤措施，加強日常工作的管理，如班級紀律考核、學生會成員考勤，為學院同學營造更好的學習環境。

5、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為設計學院貢獻自己的力量。

在這一年堅持不懈的努力下，紀檢部的工作得到很大的成績，這一學年即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結協作、分工合作的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學年的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習環境!

謝謝!

1、上週星期一，七年級年級進行了階段性測試;星期四、五，高三年級進行期會考試，考試組織嚴密，要求嚴格，無安全、違紀事故發生。

2、星期五下午，高二期會考試家長會，對期會考試進行總結，從學校到家長，從教師到學生進行了全面總結，教師針對教學，學生繼續發揚優點，改正自身的不足，同時加強家校聯繫和教育。

3、萬州區第四屆“變革課堂教學”英語、數學優質課於上週星期四、星期五分別在分水、橋亭中學比賽結束，二中參賽教師獲得第一名、第二名的好成績。

4、上週，在體育組的安排組織下，下午第三屆課外活動開展起來。週末，德育處、學生公寓精心安排組織了住校生籃球、乒乓球、拔河比賽，豐富住校生的週末文化生活。

5、存在的問題

上課有個別同學打瞌睡，少數同學利用課間操的時間躲進廁所吸煙，早、中、晚，有同學邊走邊吃零食，還亂扔餐巾紙，包裝袋，亂吐吃過的口香糖、口痰等。這些行為不符合文明學生的規範要求，還受到學校值周行政、班主任、訓導員的批評教育。若有的學生再違反紀律，將受到學校的處分。

希望，每位同學在認真進行會考總結的基礎上，做到不大考，大好耍，而且對自己有更嚴格的要求，制定出更加明確的學習目標，言行舉止符合中學生文明規範要求，做一名合格、優秀的二中學生。