學生會是大學生在校期間最重要的學生自治組織,被認為是促進大學生社會化發展的重要平台。一般來説,競聘者走上講台,都要先表明自己競聘的職務和競聘的原由,這是競職演講目標的針對性所決定的,因而成為了競職演講者普遍採用的一種開頭方式。本文是本站小編為大家整理的，僅供參考。
尊敬的團總支學生會：
大家好!
我是經濟管理系12級市場營銷三班的周鑫，現任經濟管理系文藝部幹事，我要競選的是文藝部部長一職。
在文藝部任職的一年裏，學生會這個羣體和平台教會了我許多許多。學生會是橋樑，它溝通着老師和學生，要求我們有橋樑般的鋼筋鐵骨;學生會是紐帶，它凝聚着着汗水與榮譽，要求我們有紐帶般的堅韌柔情。在文藝部，我盡心盡力的完成學生會交給的每一項任務，不求完美但求圓滿。所以，在這個充滿的競爭和挑戰的舞台上，我想用自己的視角，來展現這一年來我所經歷的酸甜苦辣。
酸的是汗水和淚水。 我猶記自己學生會初試時的情景，緊張的連手心裏溢滿 汗珠; 我猶記第一次辦活動時什麼都不懂的自己緊張的慌亂的跑前跑後;我猶記聯誼晚會前整日緊張的做幻燈片選節目找主持人寫策劃;我猶記五四合唱比賽輸了後大家遺憾的淚水。 …… 在這一年中，我在汗水和淚水的澆灌下，成長了太多。然而現在，我依然緊張，但是我知道，我可以憑藉着這雙手去抓住這次的機會，這雙手應該放在心裏，沉浸在專注中。所以，當繁瑣事物擁擠而來難以抉擇的時候，當汗水止不住的要流下來的時候，當辛勤付出卻沒有最好的效果的時候，我都會拍拍自己的胸脯，説一聲：我會繼續努力!
甜的是合作成功的快樂。文藝部裏的親人們各個多才多藝，在部長們的帶領下，聚在一起就會靈感紛湧、魅力四射。當為了給校慶女生方隊做出能完美表達出我們經管系風采的效果時，我們集思廣益想創意，眾志成城抓排練，使初進學生會的我是品嚐到了忙碌的滋味。可是，忙碌帶給我們的不是痛苦，而是充實和快樂。我記得我們為了12級10班聯誼晚會一起啃着麪包爭論節目的情形，記得大家一起寫，一起討論，一起完成我們的第一個策劃，記得我們在晚會圓滿結束後緊繃的神經突然放鬆的閒適，記得我們在月色下回寢室時談論晚會點點滴滴的場景。還有就是當全體學生會一起合作完成的迎新年晚會取得成功和讚揚的場景。這些情景，帶給我的快樂，就像永不褪色的照片深深烙印在我的心裏。這份快樂，也是我今天義無反顧地要留在學生會，要競選學生會文藝部部長的動力!
苦像一杯咖啡， 當你細細品味的時候，那份香濃和細膩才會縈繞在你的舌尖。 所以，我在文藝部這一年裏，用自己的雙手，為自己釀了香醇的咖啡。
辣， 有的人喜歡， 有的人不喜歡。 當我照着鏡子， 發現自己的青澀日漸消散，而時間也趁火打劫，想在我臉上刻下成長的印記。我開始喜歡上辣。我喜歡挑戰自己，哪怕最後失敗了，也終於體會到這份付出在舌尖的味蕾上，綻放出無悔的 青春!
是的，這就是我充滿酸甜苦辣的文藝部生活，這就是我散文詩般的學生會生活。為了能讓兩年後，我的大學生活無悔且值得回憶，我願意繼續的奮鬥下去。
假如我當上了文藝部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質， 保持一直以來的工作熱情， 以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;我要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;還需要提高部門內部的凝聚力，減少部門內部的意見分歧;並且我也要像我的部長們一樣關心指導新一屆文藝部成員，使他們早日堪當大任。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私，並且我部會積極配合團委學生會工作，努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。假如我未能當選文藝部部長，説明我的水平還不夠，我也決不氣餒，一定繼續努力，繼續進步!
我知道，再多華麗的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。我努力爭取這份責任， 希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背後的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我係的學生工作，為我學生會這個大家庭獻出自己一分微薄的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。我期待你們的信任!
此致
敬禮
競聘人：
20xx年x月x日
學生會競聘報告範文篇二：尊敬的各位領導、老師：
您好!我是思政0801班的張建，現在我非常榮幸並激動的競聘一份沉重而光榮的責任——學生會主席一職。
進入大學以來，在完成學習任務的基礎上，我非常關心學生會的發展，也積極投入學生會工作，大一我擔任過生活部副部長職務，大二擔任文藝部部長職務，在擔任此職務期間，一直積極主動，工作還算是認真負責，努力為政管院集體服務，在兩年來的學習、工作、生活中，我也得到了磨練漸漸形成了自己的個性： 競聘學生會主席，我認為我有如下優勢：
其一，我是一個不服輸的人。拿英語學習來説，英語，一直是我的弱項，但在老師、同學的幫助下，在自己的不懈努力下，取得了很大的進步。而且我相信，還會繼續進步下去。
其二，我願意奉獻。
其三，對工作和學習我都有一股執着的熱情。熱情是我選擇這個職位的原因，我愛策劃，愛活動，熱衷於文藝活動，對學生會工作有很高的熱情。
此外，我自認為我還和同學們有着良好的人際關係。這些都是我的財富，也支持我進一步的前進。我自信在老師的領導下，在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，為學校、為學生會帶來新的活力和創新。正是由於這種自信，我遞交了這份競聘書。假如我有幸能夠成為同學們的佼佼者，我將從以下幾點開展工作： 首先，學生幹部要以身作則，特別是主要學生幹部，要做好模範作用。要嚴於律己、誠信待人，要有果斷、求真務實的工作作風。律己才能律人，模範的作用是無窮的。
第二，要有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神和奉獻精神。每一項工作都要做的踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不抱怨，不埋怨。
第三，要有虛心好學、開拓進取的創新意識，努力落實學風、校風建設，以學風促進班風，濃厚我校的學習氛圍。學習是學生的第一要務，我們要為同學們營造一個濃厚但又不煩悶的學習氛圍。
第四，處理好學習和工作的關係。有多少優秀的學生幹部，跌倒在學習和工作之間的時間衝突上。這對於我來説也是一個巨大的挑戰：作為一名學生幹部，首先必須保證學習成績不下降，然後就要在每一塊耕耘的地方都有收穫。作為主要學生幹部，學習的時間會比其他同學少，常常要在其他同學複習功課的時候為工作而奔波，這樣就要力求在課堂上消化並鞏固大部分知識內容，只有靠抓緊工作之餘的點滴時間和提高學習效率來彌補。學習與工作是一個不可分割的整體，它們互相促進，學習給予我工作的信心和動力，而工作又可以讓我保持旺盛的鬥志。
第五，使學生會工作更加人性化，時常與班委及班級代表溝通，服務好學校，服務好同學，當好領導、老師與同學們之間的“橋樑”，及時瞭解同學們特別是落後生在學習生活中的切實狀況和存在的問題，並設法解決。
總之，如果我有幸競聘成功，我將繼承前人的光榮傳統，以“服務學校、服務學生”為宗旨，與時俱進，大膽改革，鋭意進取，竭盡全力為大家提供優質的服務，努力做好學生會的各項事務，創造學生會的新的輝煌。我一定會在這個崗位上盡職盡責，使學生會這個團體成為一個與時俱進團體，使她成為學校領導、老師的得力助手和同學們信得過的團體，展示出我們自豪新一代的風采。互促互補，形成拳頭優勢，處理好學校和班級的各種事務。當然，如果我不幸落選，我也不氣餒，我會在平凡的崗位上服務好同學，並完成自己的學習任務。
再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。請各位領導、老師及同學們在實踐會考驗我!
此致
敬禮
競聘人：
學生會競聘報告範文篇三：學生會部長競聘報告尊敬的領導、老師:
你們好。我是xxxx班的xx，我要應聘的是外聯部部長這一職務。 從大一入學之初，便對學生會有了極大的嚮往。之後經過學生會們的介紹，對xxx系學生會各個部門的工作更有了深刻的瞭解。在這些部門中，我對外聯部情有獨鍾。
首先，外聯部是學生會的一個非常能鍛鍊人的部門。所以不得不説一下外聯部的工作職責了，外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金,也就是拉贊助,這是一項相當艱苦的工作,沒有一定的交往能力,人際關係與社會背景是很難做好的。所以外聯部是個非常能鍛鍊人的部門，因為要想找到合適的贊助廠商，然後做到讓他們坐下來停我們説，非常難，這就鍛鍊了我們的交際能力，接着在與廠家談判時，又鍛鍊了我們的口才。無論是口才還是交際能力都是一個新社會人才不可缺少的能力。所以參加外聯部可以鍛鍊人的交際能力和語言表達能力，也就是説外聯部是學生接觸社會、瞭解社會、融入社會的鍛鍊平台。
其次，外聯部對學生會是非常重要的，正如它的職責，外聯部主要是為學生會和學生活動籌集資金。辦一個活動很麻煩，而且如果沒有足夠的資金，物品供給，這個活動就會更加難辦了。 另外，我們在拉到贊助之後，會幫助廠家宣傳，幫助他們擴大在我校的影響力。同樣一些名牌廠家對我們贊助，無形中也是對我們系，對我們學生會的一種宣傳。
通過在外聯部學習的一個學年，我對這個部門更是有了自己的理解。外聯部聯繫着學校與社會，我們出去拉外聯是代表我們城環系，更是代表整個學校。所以我們的一舉一動都不能只考慮到自己，而是要以大局觀為重。一則不能損壞學校的榮譽，二則既然需要贊助，就必須得到別人的信任。我們都知道，拉外聯很難，但也不能卑躬屈膝，這樣不僅不能拉到贊助，還會收到別人的鄙視。所以，我們在拉贊助的時候一定要把握好一個分寸，得到一個兩全其美的方法。
所以我認為外聯部部長一定要有一顆強烈的責任心，而我就是這樣。我有足夠的信心參與外聯部部長的競選，我有自信把工作做好，在明年的活動中拉到更多贊助。同樣，我會嚴格要求，不斷追求，努力完善自我，勤奮踏實工作。積極進取，勤於奉獻，我會用實際行動來提高自己，服務學生會。
如果我當上了部長，我會用自己的熱情去感染學幹，因為我知道，拉外聯靠的就是熱情，激情。就是要不怕丟人，看見一家店就要敢進去，膽量是鍛煉出來的，相信只要我們的學幹充滿熱情，充滿幹勁，就一定會成功!還有，我會加強與廠家的長期合作，每次活動之後都會給廠家一個贊助反饋，告訴他們我們是如何使用他們的贊助的，從而讓他們知道我們是值得信任的。因為很多宣傳都不會立竿見影，讓同學們熟知一家店是需要時間的，所以只要我們能與一些廠家進行長期合作，我就有把握做到讓這家店在學校之內人人盡知。對於部門內部，我會將學幹分成若干小組，每個小組都分管一些廠家的宣傳，以及長期聯繫等等。無論在哪裏，小組分工無疑都是比較好的工作方式，不僅避免了人員過多而導致的工作空白區，同樣會形成一個競爭的良性循環的環境，從而共同進步。另外，我會繼續做好外聯部的人才素質大賽這個活動，再就是多辦一些小活動，加強與其他部門的聯繫，畢竟我們部門的主要工作範圍在校外，與其他部門的聯繫會相對少一點，長期下去就會使的外聯部在學生會出現一種隔離的現象。還有就是多辦一些與其他系，其它部門的聯誼。畢竟新時代講究人脈，講究合作。
説再多也是紙上談兵，希望各位老師，能給我一個機會，讓我所説的話，所擁有的構想可以得以實現。
此致
敬禮
競聘人：