【第一篇】
一、加強思想理論建設，推進婁幼跨越發展
1.上級精神作引領。認真學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神，組織形式多樣的學習宣傳活動，重在領會和把握全會對於深化教育領域綜合改革等要求和舉措，重在緊密聯繫幼兒園日常工作，重在緊密聯繫全體教職員工思想實際，把思想認識和實際行動統一到中央要求上來，狠抓落實，紮實推進婁幼的改革和發展。
2.實踐活動顯成效。以創建服務型黨組織為契機，紮實開展主題為《桃溪紅綠滿園》黨的羣眾路線教育實踐系列活動，並與“三走進一滿意”品質教育服務工程有機融合，在去年的基礎上繼續開展“六微行動在婁幼”零距離服務工程，創新服務載體，凸顯亮點特色，嘗試開展“組團式家園實踐體驗活動”。
3.思想觀念有突破。思想是行動的先導。20xx年將以提高素質、改進作風、增強活力為重點，堅持領導班子帶頭學、黨員教師主動學、教職員工主動學的原則認真學習理論、專業知識，在學習中提升修養，開闊視野，提高把握全局、駕馭全局的能力。堅持和完善各項學習制度，要通過學習教育進一步增強發展認識，培育創新精神，在各項工作中大膽實踐，大膽創新，衝出固有模式，打破傳統思維，用思想上的飛躍、觀念上的創新、認識上的突破推進婁幼跨越發展。
二、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政認識
1.幹部作風有改進。結合開展“為民務實清廉”為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，深化“幹部作風建設年”活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以切實解決“四風”問題為主要任務，在“廣泛聽取意見、找準問題”、“強化領導帶頭示範”、“用整風精神開展批評與自我批評”、“切實解決突出問題”和“致力形成長效機制”等五個方面狠下功夫。認真學習貫徹中央“八項規定”、教育系統“八項措施”、“六條禁令”以及“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”等法規，嚴格落實領導幹部廉潔自律規定，繼續完善“三重一大”集體決策機制。
2.政風行風有提升。強化廉政風險防控，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制、嚴格執行“三重一大”制度，切實推進黨務公開、園務公開工作，做到真公開、真落實。強化政風行風建設，加強財務管理工作，對收費、招生考試、師德等人民羣眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。
3.幹部選拔有標準。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”好乾部標準，嚴格遵循選拔任用幹部的原則、標準和程序，做好全程記錄，努力實現幹部選拔任用幹部認可、羣眾認可、過程認同、結果認同。做好校級後備幹部和優秀青年知識分子的推薦工作，從源頭上抓好乾部素質培養。
三、加強師德師風建設，提升教書育人能力
1.師德管理重務實。根據教育部《關於建立健全國小中學師德建設長效機制的意見》和《國小中學教師違反職業道德處理辦法》要求，進一步完善師德師風建設長效機制，制定務實管用的管理措施，以社會主義核心價值體系為引領，充分尊重教師主體地位，大力弘揚高尚師德，明確師德“紅線”，嚴格考核措施，規範師德言行，建設一支既有專業知識，又能教書育人的高素質教師隊伍。
2.師德教育重宣傳。主動參加教育局開展的“嘉定教師形象大討論”、“為人、為師、為學”、“向教書育人模範學習”等主題教育活動，以評選“嘉定區教書育人模範”為契機，挖掘本園的先進，通過“微型師德演播室”進行宣傳，結合慶祝第30屆教師節活動進行表彰，展示優秀教師教書育人、關愛幼兒的先進事蹟，進一步形成全社會尊師重教的優良氛圍，凝聚廣大教職員工，以更強的責任認識和擔當認識，履行教育使命。
四、加強黨建品牌建設，提升黨建工作水平
1.創建婁幼特色品牌。對照“‘三淳’文化映桃溪”——xx幼兒園黨建工作特色品牌創建活動實施方案深入開展創建活動，注重內容、形式的創新。及時總結典範，凸顯特色亮點。主動參加教育局開展的慶祝建黨93週年系列活動。
2.提高組織生活實效。進一步健全黨內生活制度，提高黨員組織生活質量，堅持完善和創新“三會一課”制度。進一步深化“5+7”組織生活模式，對全年組織生活做出整體安排，精心組織，切實增強組織生活的針對性和實效性。主動創建服務型黨組織，創新服務理念，搭建服務平台，豐富服務內容。
3.加強黨員教育管理。加強黨員教育培訓，促使黨員在師德建設、業務提升、承擔“急、難、險、重”任務中起到先鋒模範作用。繼續做好黨員黨組織管理信息系統工作，嚴格黨費收繳、使用和管理，堅持民主評議黨員制度。切實做好黨員電教和遠教工作，完善站點建設。
五、加強精神文明建設，營造健康和諧氛圍
1.推進學校文化建設。繼續紮實推進實施《嘉定區學校文化建設綱要》、《嘉定區教育系統學校廉潔文化建設三年行動計劃》，把社會主義核心價值觀有機融入學校精神，努力打造婁幼特色廉潔文化建設品牌。主動創建“學校文化建設示範校”。繼續規劃完善《xx幼兒園文化建設綱要》，採取頂層設計、整體規劃、條線循序漸進推進的原則，分階段實現園所文化的全面建設。
2.紮實精神文明創建。主動投入全國文明城區創建工作，着眼於提高文明素養、塑造文明形象、促進和諧發展。加強與xx社區的同創共建力度，進一步提高文明創建工作的水平。紮實做好文明單位創建工作的常態管理，認真做好20xx-20xx年度區級和諧校園的創建工作。
3.完善黨羣工作聯動。進一步完善黨羣工作聯動機制，力爭黨建與團建、羣建形成“帶動、促動、互動”的工作格局。支持羣團組織主動開展各具特色、富有實效的主題實踐活動，增強羣團組織的活力，調動一切主動因素為教育改革發展服務。工會要主動配合好黨政進一步推進園務公開和民主管理工作，進一步完善教代會制度，強化規範化、程序化、制度化建設，保障教職工的知情權、表達權、參與權和監督權得到充分行使。團組織要開展系列活動，探索新形勢下加強青年工作的新思路。要重視幼兒園統戰工作，認真做好關工、婦女、雙擁等工作。
【第二篇】
一、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
1、加強學習和宣傳，提高黨員隊伍理論素質和政治素養。確立黨組織全員學習、終身學習的理念，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，不斷提高幹部和黨員的學習能力。建立符合實際、行之有效的學習制度，組織好中心理論組、黨員兩個層面的學習，全面抓好政治學習。本年度將以中心組理論學習為龍頭，同時將20名黨員分成三個黨小組，採取分組、集體不同形式來學習上級黨委要求，黨的xx大精神及《黨章》等。要求黨員認真制定學習計劃，並按計劃組織學習,在小組學習活動中鼓勵黨員輪流組織學習活動，促進每位黨員學習的積極性和自覺性；在學習方法上,黨支部將通過講座輔導、微型黨課、觀看錄相、學習測試、知識競賽、交流心得做學習筆記等形式抓好學習教育活動。開展好二週一次的教職工政治學習，通過學習使黨員、教師把自己的工作和幼兒園的發展放在幼教事業的發展上，不斷增強大局意識和責任意識；針對績效工資等熱點問題，做好教師的思想政治工作，確保績效工資順利推進。
2、不斷豐富支部活動載體，充分展現黨建工作活力。認真落實黨支部“一崗雙責”制度，紮實開展“五好”黨支部創建活動；利用黨建網和奉賢網，加大黨建和和諧文明校園創建的宣傳工作；繼續在黨員中開展黨員示範崗活動，開展好“黨員與羣眾結對工作”、“一名黨員一面旗”等活動，對結對聯系工作突出，示範崗創建中的典型事蹟，開展總結表彰活動，樹典型，揚正氣，促進黨員整體素質的提高。
3、構建和諧校園，鞏固文明單位創建工作。將“自然健康和諧温馨”的校風貫徹在文明單位創建的全過程。以“崇尚自然、追求優質、彰顯特色，把青青草幼兒園建成健康生活、快樂成長的樂園”為工作目標，形成一個團結合作，積極向上的工作集體，構建和諧、活潑的校園氛圍，整體提高幼兒園的辦學水平和文明程度，使家長、社區對幼兒園的滿意程度得到提高。加大與結對黨組織“結對共建工作力度，依託結對單位創建文明單位的經驗，找亮點，找差距，鞏固區文明單位創建成果。
二、加強黨的基層領導班子建設，打造一流乾部隊伍
1、健全民主決策機制。堅持黨政班子例會制，嚴格執行“三重一大”議事制度，貫徹民主集中制，完善內部議事規則，堅持民主決策，形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面，切實以班子成員的同心同德，實現團隊領導的“四高”：高素質、高水平、高品質、高效能。
2、規範班子民主生活會制度。按照xx大提出的“講黨性、重品行、做表率”的要求，堅持開展民主生活會制度，正確開展批評與自我批評，進一步加強幹部隊伍的思想作風建設，使幹部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模範。
三、加強黨員管理教育，發揮黨員甘為人先的表率作用
1、加強黨員先進性教育，發揮表率作用。嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭幹事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據各自的承諾嚴格執行，體現黨員的先進性和純潔性，為身邊的羣眾做好示範表率。
2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。開展黨員幫困、扶貧、環境整治、民主生活會、主題大討論、黨員活動日、三亮三比三評等活動，牢固樹立黨員的先鋒意識、責任意識和奉獻意識，發揚黨員全心全意為人民服務的思想，為為社區文明和諧環境的創建出力。
3、加強黨員隊伍管理，完善民主評議制度。加強對黨員的監督，有效開展一年一度黨員民主測評工作，對測評優秀的黨員進行表彰，對測評不理想的黨員要落實責任人，做好教育引導工作，要求全體黨員做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭幹事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象。保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
4、嚴把入黨進口關，規範黨員發展工作。做好對申請入黨教職工的教育工作，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，把好黨員“入口關”，提高黨員發展工作質量。加大在優秀青年和各條線骨幹中發展黨員工作的力度，為黨、團員和積極分子上黨課。做好預備黨員陳羣的轉正工作，按三級台賬，完成20xx年黨員發展工作。
四、加強黨風行風建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。
1、加強黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴格黨內監督制度，不斷加強行風建設。認真學習習近平總書記厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示精神的通知》和市紀委《關於對厲行節約、反對浪費工作加強監督檢查的通知》的文件精神，學習了中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”和“六項禁令”。要求全體班子成員及全體黨員教師認真學習領會習近平總書記的重要批示精神，提高認識，加強監督，切實加強黨風廉政建設。積極開展黨性、黨風、黨紀教育，規範領導幹部的從政、從教行為。堅持黨務公開制度，健全完善廉政建設監督制度。做好“黨建網”黨務公開的信息上傳和黨支部黨務公開欄的公開，自覺接受社會、家長和羣眾的監督。
2、加強師德建設和行風建設。開展師德師風宣傳教育，立足崗位以德為先，以討論、編制“愛生模範、敬業楷模”標準、評選“愛生模範、敬業楷模”為契機，引導和激發教師弘揚“大愛”，發自內心對孩子、對幼兒教育事業的摯愛。以“情繫園所發展，我為發展獻力”活動發展為主題，開展“四樂教師——樂思、樂學、樂教、樂助”評選活動，進一步弘揚高尚的師德風尚，進一步提高教職員工師表與育德能力。
3、做好年度民主評議黨員工作。年初，對上一年的評議結果黨內進行反饋總結，讓每位黨員能夠及時發現自己存在的問題，鞭策自勉，更好地發揮先鋒模範作用。同時也找出自己的亮點，相互學習，相互促進，保證黨組織的先進性。
五、加強羣團工作，有效凝聚各方教育力量。
1、加強對工會工作的領導，充分發揮工會工作優勢。進一步加強基層民主政治建設，結合績效工資改革、內改方案的完善等重大事項，開好教代會，繼續做好校務公開，讓每一位教職工瞭解幼兒園情況，關心幼兒園發展，積極參與幼兒園建設。支持工會開展各項有益於身心健康的活動。
2、加強對團工作的領導，增強團組織的戰鬥力。引導團組織積極開展豐富有益的主題活動，不斷增強團員青年的工作活力和戰鬥力。開展人生觀、世界觀、價值觀、婚戀觀等教育，端正人生態度，以頑強的意志克服遇到的各種困難，不被矛盾所困擾，不向挫折屈服，不為衝突而憂慮，熱愛自己本職工作，積極努力作出成績，奉獻自己存在的價值。
新的一年，青青草幼兒園黨支部將團結一致，埋頭苦幹，全力爭創優秀支部；凝心聚力，紮實工作，協助行政以高質量的指導水平、精緻、精湛的服務水將圍繞幼兒園的主要工作，強化歷史責任感，用創造性的工作激情，自覺、主動做好各方面的工作，做到加強學習，外樹形象、內強素質，為幼兒園的發展發揮好黨支部戰鬥堡壘作用，以出色的工作業績向黨的xx大獻禮。
【第三篇】
一、指導思想：
以黨的“十九大”重要精神和習近平主席的重要講話為指導，圍繞集團、中心“改革、規範、安全、服務”為關鍵詞，按照集團中心“重點突破、把握風險、穩步推進、分步實施”的原則，圍繞幼兒園20xx年中心工作，深入貫徹和有效落實幼兒園各項任務，充分發揮黨員的先鋒模範作用，促進幼兒園的各項工作的開展。
二、工作重點：
1、認真貫徹學習十九大會議精神和習近平總書記的系列講話精神，根據幼兒園的工作實際，以多種形式加強黨員學習教育，寫思想彙報或工作成果或教育心得，學深悟透，並在工作中貫徹落實。
2、認真學習姜斯憲第十屆委員會第五次會議——立德樹人謀發展，紮根中國創一流的會議報告精神，為交大創雙一流大學增光添色。
3、加強黨風廉政建設，堅持集體決策制度，嚴格落實中央“八項規定”。
4、圍繞幼兒園中心工作，結合兩學一做的要求，發揮黨員作用，繼續以“五心”的活動為主導，立足崗位，創新服務，主動服務，紮實做好各項工作，推進學習型、服務型黨支部建設。
5、全力配合園部做好幼兒園大型活動的各項準備工作。
6、繼續加強對入黨積極分子的關心、培養、教育,並納入到組織生活中來。
7、按照上級總支要求，組織好支部的換屆選舉工作。
8、做好“送温暖”“送清涼”等工作。