20xx年，黨委宣傳部將在黨委的直接領導下，深入貫徹科學發展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、改革創新的總體要求，在原有工作基礎上堅持主動作為、堅持機制創新、堅持系統思考、堅持科學發展，通過在理論武裝、輿論引導、精神塑造等方面創造性地開展工作，着力構建全方位、多層次、寬領域的大宣傳格局，努力為學校事業發展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。
一、堅持主動作為，深入推進思想教育和理論武裝工作
1、全面加強理論學習工作。深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊密結合學校事業發展實際和中心任務，主動設計理論學習專題，依託“東方講壇”等載體，認真配合黨辦組織好一級中心組的學習並做好二級中心組及各學院教職工政治學習的組織、考核工作。大力推進黨員理論學習的新載體建設，探索並建立理論學習新的活動品牌。加強對各單位社科講座的審批審查力度。認真遴選教師參加教育部及上海市的哲學社會科學骨幹培訓班的培訓。繼續加強普法宣傳工作，迎接“xx普法”宣傳學習活動終期考核，配合校語言文字工作委員會，做好學校語言文字工作。
2、全方位開展世博宣傳工作。依託校報、校園網、廣播、櫥窗、電子屏等載體，着力傳播20xx年上海世博會主題、理念、特點和亮點等。圍繞市教衞黨委“世博實踐年”總體部署，着力宣傳在迎接世博會和服務世博會過程中湧現的校園先進事蹟和先進個人，樹立我校世博會志願者先進個人典型，着力總結提煉我校在服務國家和上海市重點工程中的好做法、好經驗。
3、建立和完善思政研究會的組織運行機制。依託校內思政專家隊伍，會同學校相關部門和專業學院，成立新一屆思政研究會，彙集專家智慧，學習兄弟高校先進經驗，探索思政研究會的組織運行機制，積極承接國家、上海和學校相關課題，大力推進我校師生思想教育的前瞻性研究工作。
4、繼續加強黨風、師德、師風教育。會同相關部門，依託校報、校園網等校園媒體和校外媒體，大力宣傳我校黨員教師中的先進個人和先進事蹟，培育、評選、宣傳和樹立師德標兵，大力開展黨風、師德、師風教育與宣傳工作。
二、堅持機制創新，深入推進內外新聞宣傳工作
1、探索建立新聞發佈會制度。圍繞社會熱點和學校總體工作，適時會同相關單位，舉辦新聞通氣會和新聞發佈會，精心策劃對內、對外深度報道，利用校內宣傳媒體開設品牌專欄，推出主題鮮明、重點突出、效果明顯的重點活動報道和專題報道。每月定期編輯《媒體看華理》電子刊物。在此基礎上，配合校相關部門，開展設立學校新聞發佈制度的可行性研究。
2、改版校園網和校園新聞網主頁。認真聽取學校領導和廣大師生意見，學習兄弟高校成功經驗，會同相關部門改版校園網和校園新聞網主頁，重點打造一個“界面友好、內容豐富、持續更新”的校園網絡。20xx年上半年重點改版校園網主頁，並定期更新校園網內容；20xx年下半年重點改版校園新聞網主頁，優化欄目設計。專題培訓新聞寫作知識，逐步提高各單位信息員的新聞寫作能力，進一步完善校園網絡新聞的發佈制度和校園網絡管理工作考評激勵機制。完善和加強校園網絡信息安全制度建設和網絡文化建設模式研究。
3、探索建立校園新聞素材徵集與共享機制。培育和提高新聞中心工作人員的信息敏感度和新聞價值研判能力。定期主動向各學院、各部門徵集新聞線索，完善重要新聞報道的審批制度。優化新聞中心機構設置，深入推進內外宣傳聯動、平面媒體與網絡媒體聯動。大力推進校報網絡版平台建設。繼續強化校內各類小報的管理工作。
4、進一步完善危機處理機制。加強對突發性事件、羣體性事件、熱點問題的預判、調控和正面輿論引導工作。進一步完善各類應急預案，不斷提高快速反應能力。逐步建立與媒體的有效溝通渠道，努力提高與媒體溝通能力，努力維護校園穩定和改革發展大局。
三、堅持系統思考，深入推進校園精神文明建設
1、做好精神文明網上創建工作。貫徹教衞黨委的要求，建設“華東理工大學文明創建專題網站”。1月14日，我校已順利通過精神文明檢查中期考核，在此基礎上，將進一步完善網頁，充實內容，做到文明建設長期性、長效性。
2、切實加強文明單位創建工作。以爭創20xx-20xx年度上海市精神文明單位（和諧校園），實現“文明單位八連冠”為目標，抓好校內文明創建的品牌建設，開展精神文明建設十佳好事評選、精神文明組室評選工作。突出思想內涵、注重人文關懷、加強心理疏導，不斷拓展我校精神文明建設的深度與廣度。
3、深入推進校園文化建設。繼續做好“高雅藝術進校園”的引進與輸出工作。與相關單位配合，全年計劃引進和組織觀看10場以上的“高雅藝術進校園”相關演出，並創新組織機制，努力擴大師生受眾面。依託市級講座資源，全年計劃舉辦20餘場各類講座，進一步提升校園文化活動的水準，進一步加強師生人文精神與科學精神的培養。建立自動糾錯機制，進一步發揮校園文明學生督察員的重要作用，努力維護校園優美的工作、生活、學習環境，大力營造健康、積極、向上的校園文化氛圍。
四、堅持科學發展，為做好宣傳思想文化工作提供有力的組織保障
1、切實加強部門文化建設。依託部門黨支部建設和部門內部各類交流活動，弘揚“和諧共進”的部門精神，努力形成“合作共贏、嚴謹細緻、積極主動”的部門文化。加強學習制度建設，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，着力推進學習型組織建設。多渠道、多途徑鼓勵宣傳幹部培育和形成“創造型”工作觀。
2、進一步優化部門組織結構。以學校新一輪聘任為契機，對部門內工作機構進行適當調整，努力處理好思想教育與新聞宣傳的關係、對內宣傳與對外宣傳的關係、平面媒體與網絡媒體的關係。以科學發展觀為指導，建立健全“全方位、多層次、寬領域”的大宣傳格局，避免資源分割，促進資源共享。
3、繼續加強宣傳幹部隊伍建設。創造條件，加強宣傳幹部隊伍的學習交流和培訓，不斷提升宣傳幹部隊伍的政治素質和業務能力。以編制崗位説明書為載體，進一步明晰崗位職責，以業績津貼和卓越津貼的發放為抓手，繼續完善部門考核制度，建立健全激勵機制，努力實現“才有所用、力有所施、勞有所得、功有所賞”。