社會工作者工作計劃

【篇一】

社會工作者工作計劃

201x年社區建設工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞城市改革發展和穩定大局,緊密結合我區社區建設的實際,以創建和諧社區為目標,以維護社區居民利益為出發點和落腳點,創新工作載體,規範社區管理,強化社區服務功能,維護社區穩定,以發展基層民主、完善基層羣眾自治制度為方向,大力加強社區基礎建設,努力打造我區社區建設新格局,為建設“富裕和諧優美開放”的現代化強區奠定堅實的社會基礎,重點完成以下幾項工作

1、依法執行社區居委會選舉制度,認真組織實施好第四屆社區居委會換屆選舉工作。加大宣傳力度,為換屆選舉營造良好的社會氛圍,保證轄區居民的知情權、參與權、選舉權,確保換屆的整個過程合法合理。

2、繼續紮實開展和諧示範社區創建活動,挖掘轄區資源,加快社區建設步伐,進一步改善社區基礎設施,力爭打造2-3個精品社區,適時召開和諧示範社區建設總結表彰會。

3、繼續認真實施社區國學文化建設試點工程,打造國學文化品牌,立足社區、依靠社區、服務社區、建設社區,帶動萬柏林區經濟發展,提高全區居民思想道德素質和精神文化生活質量。

4、進一步加強社區虛擬養老服務試點工作,在市局指導下,根據實際情況,因地制宜,逐步擴大試點社區範圍,積極建立為老年人服務的設施,滿足老年人的生活需求,逐步實現家庭養老和社區服務的密切結合,使社區成為老人頤養天年、享受天倫之樂的歸宿。

5、繼續做好社區志願者的註冊、培訓和管理工作。

6、繼續實施社區管理,服務信息平台系統建設,力爭實現區、街、社區網絡連接,提高社區辦公效率,整合社區資源,使我區社區管理工作儘快邁向標準化、網絡化,提升社區工作效能和服務水平。

7、制定和完善全區社區建設工作制度,規範社區各項工作運作,推動社區全面建設。

8、加大社區民非組織的培育發展和監督管理力度,引導社區民非組織參與社區建設,為我區社區經濟發展服務。

9、結合“城鄉清潔工程”的實施,廣泛開展綠色“十佳”(社區)創建活動。

10、認真組織開展加強和改進社區幹部工作作風活動,全面提高社區幹部的綜合素質。結合第四屆社區居委會選舉,舉辦全區社區幹部業務培訓,進一步增強他們為民服務的本領。

在新的一年裏,根據所制定的工作要點,我們將不斷探索,彌補不足,創新工作思路,使社區建設工作更上一個台階。

【篇二】

20xx年是我中心成立的第二年,趁着社會工作大發展的春風,機構將繼續秉承“紮根社區,服務社羣,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以繼續建設好一個凝聚愛心,服務社羣的專業社工組織為目標,致力打造揚帆社工服務品牌,紮根南海,服務南海。20xx年度中心工作計劃如下:

一、堅持一箇中心:以專業服務為己任

佛山社工事業現在正處於起步階段,作為南海第一家專業社工機構,我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務,讓服務走進社區、走進居民家庭,不斷推進社工+義工的服務模式,但是居民對社會工作的認知程度仍不高,各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。

今後的中心工作,我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設,發展社會工作為己任,繼續堅守社會工作的專業理念,按照社會工作服務程序,運用社會工作的專業技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會工作知識的培訓、宣傳,還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面,進行積極的嘗試,探索本土化的服務模式,積累可推廣的經驗。

二、做好兩項工作:自身建設和社工宣傳

(一)自身建設

20xx年,我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面,繼續建立健全與嚴格執行規章制度,樹立中心的品牌意識,打造中心的品牌文化。服務方面,加強項目規範,建立更加豐富的資源庫,同時加強與廣州等高校社會工作系的聯繫,挖掘優秀的社工人才,並加強粵港台社工督導的溝通,打造專業的品牌團隊。另外,加強員工的培訓,提升員工的項目管理水平和服務技巧,提升服務質量。

(二)社工宣傳

社會工作作為中國大陸新興的一個事業,並不為廣大羣眾所完全認知與接納,為了更好地開展服務,對於社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。

中心將通過深入社區宣傳、報刊、網絡等途徑進行社工知識宣傳。

1、深入社區:中心將在節假日不定期到社區舉辦活動,讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴大範圍宣傳。

2、媒體:爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視台》等佛山本地媒體合作,發佈中心的活動通訊、宣傳社工文化,讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。

3、網站:在新浪等網絡媒體上開通了博客、微博,定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。並爭取在今年內完成中心網站的建設。

4、宣傳專刊:通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊,及時傳遞服務信息,加強中心服務動態介紹。

三、打造三大品牌項目:為老服務、青少年服務和社工人才建設

(一)以養老機構為載體開展為老服務

老齡化社會呼喚專業服務的介入,養老機構的老人需要社工的慰籍。經過對南海老人服務的現狀評估,整合中心的現有資源,中心在佛山市、南海區民政局的指導下,將為老服務定位為以養老機構為載體,深入開展老年社會工作服務。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業服務。包括建立社工部,開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度,打造院內社工文化,開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等。通過整合院內外的志願者、場地設施、設備等資源等,為長者提供充足的資源服務;協助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質素。

二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支持下,採取了政府派駐社工,機構派駐督導的1+1合作模式,整合港台的社工專業資源,為西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓。派駐專業督導定期為西樵福利中心社工提供專業指導,為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支持。

三是拓展其他的養老機構服務。繼續與南海其他的養老機構加強溝通,探討服務模式,尋求可合作的途徑,建立揚帆為老服務的專業品牌。

(二)以學校為陣地開展青少年服務

在過去的一年中,我們開展的430動力快車、陽光夥伴勵志營項目經驗分享,對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所,對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯繫家庭和社區的紐帶,為專業服務的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務採取駐校社工的形式,開始一個新的服務模式的探索。

策劃“陽光動力”助學與助長計劃,爭取關愛基金的支持,在桂城的兩所中學(一所農村、一所城市)開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特徵等,藉助專業手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作,探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結社會工作的介入途徑。同時,通過社會工作專業服務,幫助有需要青少年得到及時的服務,推廣“愛己及人,助人樂己”關愛精神,培養活力健康新一代。

通過駐校社工服務,進一步推廣學校社會工作,關心青少年的全方位發展,實施培養青少年的“全人計劃”,協助青少年學生能夠正視生活現狀,挖掘自身潛能,培養良好的人際交往能力,促進其全面健康成長,並能在活動中成為桂城義工中的一分子,參與“愛家、愛桂城”的行動。

(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設

加快本土社工人才建設,進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業水平考試考前輔導,幫助應考人員把握考試大綱規定內容,加強對教材的理解,提高應試能力,提高,加快人員轉型;二是通過專題培訓,進一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業務考察、交流,實務訓練,拓寬本土服務人員的專業服務手法,加快社會工作專業人才隊伍的建設。

四、做好四項工作:預估策劃-項目實施-評估反思—總結研究

要提升專業水平,保證專業服務品質,必須要做好四項工作:

(一)預估策劃:加強對服務人羣和區域的調查研究,藉助訪談提綱、問卷等工具,通過社區探訪、焦點訪談等形式,深入一線瞭解服務對象的需求。制定各類服務人羣的訪談提綱和問卷,完善調查研究的手段和方法,加強項目策劃的培訓和指導,繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專業服務項目。

(二)項目實施:在現有的服務項目中,將進一步規範服務的流程,建立服務的標準,規範各類文書檔案,形成一套制度化、規範化的可複製的經驗模式。按照項目書的內容和進程,堅持專業服務的原則,有序開展各項專業服務,確保項目進度和服務品質。

(三)評估反思:根據項目要求,做好201x年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項規章制度和財務審計報告等,做到管理規範、材料完整、交代清楚,確保項目評估順利通過。同時,要加強項目服務的反思,及時彌補不足,積累經驗。

(四)總結研究:要充分利用中心的專家團隊,加強對項目服務的模式研究,不斷總結本土化服務的經驗,推廣本土社會工作專業服務模式。今年,要在各級刊物上發表專業的研究性文章,並總結介入服務案例,在合適的時機結集出版,進一步宣傳社工專業服務。

新的一年,中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規範,加快中心團隊建設,努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下,將在新的領域、新的項目上進行拓展,為共同打造社工事業的春天而努力!

【篇三】

回顧過去的一年,有過欣喜,有過過失,有過汗水,有過眼淚,受過褒獎也捱過批評。為了在新的一年裏,我將帶着求真務實的工作太度,勤勞肯幹的敬業精神,通過下面幾點紮實地工作,為全年開好頭、起好步打下基礎:

一、明確目標、提升業務水平。緊緊圍繞目標責任書的要求,全面開展計生優質服務。熟練操作、運用人口信息平台PIC系統及相關的一系列業務知識。

二、改善工作方法。換位思考,與服務對象協作溝通,發現問題及時分析解決,不耽誤時間。虛心學習、取長取長補短,避免因業務不熟,對工作造成影響。

三、端正工作太度。正確認識自己,糾正自己的缺點,認真聽取他人忠懇意見,凡事儘量親力親為,腳踏實地,認真負責。

四、細化工作內容:

1、認真抓好新婚、孕期、出生、死亡對象的當月上報。

2、認真配合鎮計生辦搞好各種重大節日的宣傳活動。

3、繼續關愛留守兒童、空巢老人、計生貧困户等弱勢羣體。

4、着重抓好信息採集,及時發現掌握第一手資料

5、積極配合鎮計生辦做好生殖健康檢查,為育齡婦女服好務。

6、全面落實“獎勵扶助”政策,落實到户、服務到人

7、做好月報、年報等各種相關業務報表,做好資料收集歸檔。避免慌亂無序,事倍功半。