職業生涯計劃書範文 篇1
引言
如果你不知道你自己今後要到哪兒去，通常你哪兒也去不了。哈弗大學對大學畢業生進入職場的收入變化進行了長期研究，83%的人對職業發展沒有設定過目標;14%的人對職業發展有清晰的目標，他們的工資是前者的3倍;3%的人對職業發展有清晰的目標，並記錄了下來，他們的收入是第一類人工資收入的10倍。可見，有清晰明確的目標，對以後的人生是多麼的重要。以下是我的職業生涯規劃書。
第一章、自我認知
(一)個人基本特徵
生活中的我，是一個性格樂觀的人，不喜歡接受規範，也不想被約束，對有興趣的事很入迷。我喜歡緊張，所以我每天的活動都會排得滿滿的。我喜歡交朋友並樂於傾聽他們的事情，我對人熱情、友善、有愛心更有耐心，很難拒絕有求於自己的人，更不會直接向別人表達自己不滿的情緒。我對藝術有着濃厚的興趣，從小熱愛繪畫。我的穿着打扮會顯得非常有創意，每天的風格都會不一樣，不在乎別人的意見。我的愛好廣泛，外向，友好，喜歡置身於人羣當中，善於用話語抓住人們的注意力。
(二) 性格特徵
通過測試，顯示我的性格類型是：公關型--天下沒有不可能的事
我對周圍的人和事物觀察得相當透徹，能夠洞察現在和未來。隨時可以發現事物的深層含義和意義，並能看到他人看不到的事物內在的抽象聯繫。我崇尚和諧善意、情感豐富、熱情、友好、體貼、情緒強烈，需要他人的肯定，也樂於稱讚和幫助他人。總是避免矛盾，更在意維護人際關係。我富有活力，待人寬厚，有同情心，有風度，喜歡讓人高興。只要可能，我就會使自己適應他人的需要和期望。我傾向於運用情感作出判斷，決策時通常考慮他人的感受。我有豐富的想象力，善於創新，自信，富有靈感和新思想，善於尋找新方法，更注重理解，而不是判斷。我喜歡提出計劃，並大力將其付儲實施。我特別善於替別人發現機會，並有能力且願意幫助他們採取行動抓住機會。
(三) 職業興趣
根據霍蘭德模型，我屬於社會型、常規型。
我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作，能夠獲得應有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的範圍內做不同的事情。我希望的工作環境輕鬆，人際友好，能與不同特點的人一起工作，避免衝突和矛盾。
我希望的工作是充滿樂趣，可以自由發揮靈感和創造力。可以創造新的想法、產品、我喜歡幫助別人，然後看到計劃變為現實。我不是很喜歡工作處理太多的重複性、程序性、常規性、瑣碎的事物。我樂衷的活動或課程：財經類、文祕類。
我特別鍾愛的專業有：文祕、財經等。備選的職業有：會計、銀行職員、客服人員、空服人員、祕書、保險等。我對經濟性事務不感興趣，不好説服、影響和領導他人，因此，在職業生涯規劃過程中，我要避免一些對領導力要求較高的發展方向，如經營管理、政府官員、外事外交等。
(三) 職業價值觀
支持滿足 3.2
讚譽賞識 2.0
工作條件 8.8
注重關係 5.3
崇尚獨立 6.5
追求成就 6.7
2 4 6 8 10
我最突出的職業價值觀是工作條件、追求成就。
工作條件:我希望獲得有充分保障的工作，比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作，能夠獲得應有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的範圍內做不同的事情。我希望的工作是：
1.內容豐富，在工作的時間裏有充實的工作可做;
2.有保障的，穩定的;
3.能夠有比較豐富的工作內容，而不是簡單重複勞動;
4.擁有一個自由、舒適的環境;
5.有固定的較長假期，可以保證定期的休閒娛樂活動;
追求成就:希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現，並體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現，而並非外在特質利益的滿足。
把“追求成就”視為自己重要的職業價值觀的你，希望在工作中：
1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處;
2.能夠充分感受自己完成任務後的成就體驗;
3.能夠提供自我提升與發展的空間與機會;
4.通過自己的努力付出，得到應有的成果。
(四)職業技能(勝任能力)
我在行動型上得分最高，屬於行動型的學習者。我能從新體驗、新問題、新機遇中學習。我能全神貫注於短時間的、當時當地的活動，諸如遊戲、競賽型的團隊任務、及角色扮演練習。活動中充滿了刺激性、戲劇性、危機和變化無常的事情，並且有一系列多種多樣的活動需要應對。我喜歡在引人注目的氛圍下工作，如主持會議，主導討論或進行陳述。我善於與他人交互，比如作為團隊中的一分子來解決問題時能體現出活躍的思維。
我是一個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現出自己的創新，發揮自己的責任感、自主性的人。而且我能夠以自我監督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行。我期望工作的內容是能夠給予別人幫助，並希望在這樣的職位上同事之間關係融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。我期望在職業中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓機會，能夠在單位的規定範疇內獲得應有的待遇的人。
(五) 自我分析小結
我希望我能做到下面這些：
1.關注重要的細節，避免總是丟三落四
2.認真選擇一個目標，善始善終，以免浪費時間和揮霍自己的天賦。
3.儘量使自己的新思路現實，可操作。同時提升時間管理能力。
第二章、職業認知
(一) 環境分析
1.家庭環境
我的母親是一名會計，父親是民航的校驗員，經濟水平還算不錯，父母也很支持我的選擇，不干涉我的選擇。
2.學校環境
雖然不是什麼一流大學，但學校在財經方面很有經驗，學習氛圍還比較濃厚，我的專業是會計，是學校點培養的專業，學校業與很多家銀行和企業有長期合作關係，給我們提供很多實習和就業的機會。
3.社會環境
當今世界經濟發展日益全球化，經濟體制、經濟結構、經濟政策、經濟的開放程度等對會計理論的形成、會計法規的制定以及實務的發展都會產生重大的影響。經濟全球化使社會生產總過程的生產、分配、交換、消費全球化，客觀上會將一國之內的經濟運行機制與財政經濟形態擴展到全球範圍內。我國的經濟是在有中國特色社會主義市場經濟理論指導下的開放型經濟，它要求與之相適應的一套開放的、又適合我國國情的會計理論與方法。
4.職業環境
會計工作因其與經濟的密不可分性，決定了它也會隨着經濟開放的不斷深入而得以完善和發展。我國因自身的特殊情況，會計制度與國外會計制度間存在較大差異，而這些差異將直接影響以後對外經濟貿易的健康、有效地進行。我國的經濟體制是生產資料以公有制為基本特徵或公有制佔較主要地位的所有制形式，其經濟制度的本質內涵是維護公有財產，保護社會的根本利益。
(二) 目標職業分析
1.行業分析
目前全國會計人才市場逐漸呈現出兩極分化的趨勢，一方面普通會計人才嚴重飽和，另一方面高級會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。從會計發展的範圍來看，隨着我國對外貿易的發展，會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看，我國會計行業發展已趨於成熟，各類相關的行業法律法規也逐步健全。會計從業人員女性化特徵明顯。在我國，在職的會計人員女性佔了大約三分之二，不難看出，我國會計職業從業人員已出現了明顯的女性化特徵。另外，無論是本科、大專、中職等都開設了會計專業，由於這種盲目擴張，使得普通財會類人才的薪酬水平出現低迷。
2.目標職業分析
(1)會計職業工作內容：主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算、貨幣資金收支的監督等。
(2)會計人員的工作要求：概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。
(3)會計類型包括：總賬會計、記賬會計、 核算會計、 財務負責人 、税務會計、費用會計、往來會計、報表會計、現金會計等
(4)會計就業前景：我國的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：
①內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
②外企：待遇好，學得專業。職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識。後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
③事務所：職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，累!區別在於很多小事務所，待遇低，加班不給加班費，雜事多„外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。
④理財諮詢：職業狀況：現在對個人理財諮詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財諮詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財諮詢服務機構薪資水平：銀行個人理財諮詢師的待遇因區域不同而有差異，但最少也應該在月薪20xx元以上。隨着經驗的增長，收入也必將隨之增長。
⑤公務員、教師：穩定有餘，發展不足。會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的.
(三) SWOT分析
S：我敢於冒險、敢於嘗試新事物，能克服障礙，能夠在任何你真正感興趣的領域中成功。我的適應能力強，能迅速改變自己的行事速度及目標，興趣廣泛、對自己感興趣的東西接受能力強。我為人友善，喜歡幫助別人 。
W：做事沒有耐心，意志力不夠強，缺乏經驗。
O：大學還有兩年多，合理的安排時間，通過一些相關的考試，就能增加一些競爭的砝碼。會計在每個企業中起着不可替代的作用，在我國具有良好的就業前景。
T：每年都有成千上萬會計專業的人才湧入市場，雖然是熱門職業，如今也明顯供大於求。
(四) 職業認知小結
努力學好現在的專業知識，盡最大努力取得各種證書。
第三章、職業目標與路徑設計
(一)目標確定
1.近期職業目標 : 學好現在的專業知識。
2.中期職業目標：儘自己最大的努力多參加社會實踐，讓自己掌握更多的專業知識。
3.長期職業目標 ：成為一名優秀的會計師或文祕。
結論:根據決策平衡單，職業生涯目標1得分最高，我的職業目標是——將來從事(會計行業的) 會計職業。
(二)動態分析調整
備選的職業有：文祕、幼師、銀行職員、客服人員、空服人員、保險等。
第四章、規劃與實施計劃
第五章、評估調整
(一)評估的時間
計劃往往趕不上變化，這要求我要做好職業目標的評估和調整，及時瞭解情況的變化，通過對實際情況和目標的實現程度分析，做好職業目標的考核，修改和調整，重新制定適合自身發展的職業目標，確保可行性，才能完成職業目標的實現。
一般情況下，我會一年做一次評估，對自己所學所做的努力進行小結，每一個階段再對自己進行階段性評估。根據評估及時調整狀態。
(二) 評估的內容
職業路徑評估：
1、在大學階段時，假如我發現我並不適合從事會計工作時，我會選擇走文祕的路線，進入企業工作，並重新制定職業生涯規劃。
2、在工作初期，假如我發現我並不適合從事文祕工作，我會考慮走教育方面還有管理方面發展方向。
3、在工作中期時，假如我發現我並適合從事會計工作，爭取機會，我會進一步提高自己在財務方面的知識，會考慮考財務方面的研究生。
4、在工作後期是，如果發現我並不適合從事高層技術管理工作，我會選擇到新的公司就職。
5、如果短期內工作過於勞累或者壓力偏大時，我會選擇請假，安心修養;如果長時間處於過度勞累或者壓力過大時，我會選擇其他公司。
生涯規劃是延續一生的過程，及時調整，使計劃與現實相結合。
(三)職業目標評估
如果達到目標，自我激勵
如果沒有達到目標，進行詳細分析，提高效率，爭取在下個階段更上一層樓
職業生涯計劃書範文 篇2
前言
在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶着一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地?因此，我試着為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
一.外部環境分析
1.社會一般環境：
中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中扮演着重要的角色。但是目前經濟發展過熱，cpi持續上漲。
2.保險的特殊環境：
由於中國保險行業發展較晚，行業不成熟，市場混亂。保險產品基本本複製國外。體現保費較高。同時，消費者對保險行業失去信心，甚至反感保險。但從另一方面可以看出，保險行業嚴重缺乏人才，市場前景廣闊。
二.個人分析
我是一個當代本科生，(平時)是家裏最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業餘時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小説、雜文，尤其愛看軍事類的書籍。平時與人友好相處羣眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛。喜歡創新，動手能力較強。做事認真、投入，但缺乏毅力、恆心、耐心。學習是“三天打漁，兩天曬網”，以致一直不能成為尖子生。有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。不過，值得一提的是，數學相當不錯。
三.解決“個人分析”中的劣勢和缺點
1)恆心問題：可憑藉那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。
2)耐心問題：通過做日常生活的事情，比如釣魚、拼圖、圍棋等等來慢慢鍛鍊自己的耐心。
四.確立目標：
根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向精算和營銷員兩方面發展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規劃如下：
1、20xx——20xx年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，並作為就業準備。(具體規劃見後)。
2、20xx——20xx年，熟悉適應期：利用5年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
完成主要內容：
(1)學歷、知識結構：通過中國精算師考試(9門)，拿到理財規劃師等資格認證。開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。
(2)個人發展、人際關係：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，儘量形成比較有規律的良好個人習慣，並參加健身運動，如籃球、足球、乒乓球等。
3、20xx——2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。
五.結束語
計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只説不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮鬥。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!
通過這次職業生涯規劃，我清楚地認識了自己，確立了自己的努力方向和職業定位，這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態，按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。當然，計劃雖好，最重要的還是在於其具體的實踐和所取得的成效。然而，現實是未知多變的，定出的計劃隨時都會遭遇問題，這就要求我們有清醒的頭腦，客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念，抱負和追求，每個人都渴望成功，但在此過程中我們必須堅持信念，必須持之以恆，必須腳踏實地!
職業生涯計劃書範文 篇3
在政治、經濟、文化飛速發展的今天，作為一名普通的大學生，我的身上不僅承載着父母對我的期望，也揹負着來自個方面的承重壓力。面對每年人數倍增的大學畢業生，我感覺自己的壓力在一天天變大，有時更是顯得力不從心。我是一個來自山區的學生，父母的希望就是走出山區 。高中時成績優秀的我來到大學已經變得渺小了，畢竟一山還比一山高嘛!大一大二的生活一晃而過，感覺時間如箭般的從我的身邊溜走，曾經頹廢過、失落過、傷感過。面對人才濟濟的今天，我不得不重新用知識來武裝自己，努力學習專業知識，為以後打下基礎。
而如今，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子裏，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。於是，再經過一番深思熟慮之後，我決定把自己的未來設計一下。有了目標，才會有動力。
一、總體目標
暫時只規劃我近十年的目標，因為我覺得社會是發展的，也許我規劃得再多隨着時代的發展也會被淘汰的，還不如實際點，邊走邊看，至少來説近十年內不會有太大的變化吧!
大學目標(現在至畢業)
20xx—20xx學年(大三)
1 通過專業所需的各類考試
2 確定畢業論文選題,與專業老師溝通,充分收集資料
3 家教--提高所教學生的各科成績,以提高自己的教學水平 4 完善個人簡歷
5 通過各種關係聯繫實習單位
20xx——20xx學年(大四)
1 若考研就通過考試並順利被學校錄取
2 完成畢業論文,較好的通過論文答辯
3 基本確定實習單位
4 沒考取研究生或者公務員的話就必須找到合適的工作崗位 20xx——20xx年的目標
1 適應工作崗位,熟悉瞭解所在單位的各項情況
2 建立良好的人際關係,積累人脈.
3 重點發展教育教學技術水平,充分發揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，並能在自己的課 堂上得到發展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環節.
4 針對自己的教學特點拜名師學藝，使自己的教學水平逐步提高，教學經驗日益豐富，尋找出一條適合自 己的發展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。
5 繼續加強學習，在條件允許的情況下，繼續深造，努力提高自己的專業知識和專業素養，提高教學水平 ;同時，深入學習《教育學》、《心理學》，發表相關論文，爭取進修學習機會,注重個人素質的培養。
20xx——20xx年的目標
1 取得國小一級教師專業技術資格
2 在同屆教師中教學管理水平較為出色
3 組建和諧美滿的家庭，具備一定的物質基礎,有一定的個人儲蓄
二、社會環境和行業分析結果
聽説這屆畢業的大四同學都面臨着嚴峻的就業問題，我真的很茫然。沒有什麼固定的單位招聘我們系的學生給我很大的打擊，面對飛速發展的社會，教師的需求雖在增加但是對學歷等方面的要求也很高，這給了我們很大的壓力。根據我的瞭解，中國小教師普遍感到工作中承受着較大的心理壓力。主要原因在於：一是教師對自身能力、水平認識不足，過高估計自己，自我期望值過高，經常導致活動失敗而引發心理壓力。二是教師本身的人格缺陷，如名利思想、患得患失、追求完美、意志力差等造成的心理壓力;三是教師思考問題的方式和角度不正確而造成心理壓力。
國小教師對學生的影響可以説是終身的，他們的工作態度，甚至一舉手、一投足，都會在學生們稚嫩的心裏激起陣陣漣漪。對於國小教師來説，因對自身的職業價值和教育能力的深刻認識而產生的光榮感與自豪感，即職業認同感，是其素質結構的基礎和首要要求。只有在這種職業認同感的催化、驅動作用下，國小教師才能不斷地更新自我、超越自我，一步步走向輝煌，為崇高的教育事業而奉獻終生。
三、自身條件及個人潛力測評結果
〈一〉自身條件
1、我的興趣愛好大盤點
業餘愛好：讀名著、聽音樂、寫作 、畫畫、健身等等。
喜歡的名著有：〈紅與黑〉〈巴黎聖母院〉 〈紅樓夢〉等等。
2、我的優勢和優點大盤點
優勢：在班級中我一直成績優秀，每年的綜合測評分數也很高，多次擔任班幹部，班級羣眾基礎好， 與同學，老師關係融洽，深受父母和親人以及班主任的喜愛。
優點：性格偏外向的我樂觀開朗，做事仔細認真踏實，待人友善，人際關係能力強，口才良好，做事 鍥而不捨，勤于思考和動手，有較強的自尊心和自信心。
3、我的劣勢和缺點大盤點
劣勢：與其他專業交流不多，家族中從事本職業的人數不夠，不能更多的從外界吸取知識。
缺點：外向型的人有時不太注意細節，偶爾錯失良機，有時候對事情的要求太高，有點固執，缺乏冒 險精神，積極主動性不夠。 〈二〉個人潛力
根據我自己過去的種種表現，由純真無知的國小、國中生活，到花樣年華的高中生活，再到絢麗多彩的大學生活，我認為我還是比較有潛力的。主要體現在以下三個方面：
1、組織能力
國小時當過體育委員，個子小小的我便喜歡上了體育運動，體育課上組織同學們上課和玩遊戲等。國中擔任過紀檢委員，這不僅要保證學生在平常的學習、生活中遵守紀律，而且要維護班上的安全工作，做到班主任在不在都是一樣的效果，成為班主任的好幫手，同學們都非常的尊重和支持我的工作。高中時擔任過學習委員，負責指導同學們的學習，並注意時常與任課教師交流，多次組織班上同學們參加學校組織的數學、外語競賽，並取得一定成績。大學現在擔任文娛委員，曾組織參加學校科技文化藝術節的舞蹈大賽並獲獎，平常組織班會，與其他系聯誼，組織班上同學參加系裏的各種活動。因此，我覺得我在組織能力方面還是有一定潛力的，希望自己以後參加工作後有機會的話能得以施展。
2、表演技能
天生喜歡愛唱愛跳的我樂觀豁達，有什麼活動我都積極的參加。高中曾在學校的藝術節上表演過自編自演的小品並獲得最佳創意獎。大學多次參加系裏的晚會，表演唱歌、跳舞、朗誦等，在去年的科技文化藝術節舞蹈大賽中獲獎。
國小教師要求能歌善舞，知識全面，性格温和，是一個集各種元素為一體的多元化人才，我希望我能在以後的工作中積極參加學校及其他單位組織的活動，永遠保持一顆年輕的心去對待生活中一切，發揮這方面的潛能，做一個合格又優秀的人民教師。
3、創新能力
經歷過酸甜苦辣的我逐漸明白一層不變的東西終究會被社會淘汰，於是我開始懂得了創新，小到髮型、服飾，大到思想、生活。我不太喜歡走過於平常的路線，因為那樣永遠不會有閃光點的出現，人要在適當的時候學會表現或推薦自己，否則永遠也不會遇到伯樂!別人會的自己也必需會而且還要在會的基礎上學會創新。一張廢紙板、廢舊易拉罐等經過我的創作都能變成不一般的東西。生活上，就大學生活而言，不僅僅只是簡單的學習、睡覺、上網，還要學會找些自己感興趣的兼職，寫些文章發表，建一個屬於自己的網站等等。只有創新才不會被淘汰，也只有創新，人才會有進步。
四、成功的標準
若從事教師職業，本人除了實現前20xx年的目標外，還希望獲得上級的提拔，不僅將教育事業放在第一位，而且也將與同事、學生、家庭之間的關係放在重要位置，做到與同事關係融洽，與學生關係和諧，與家庭關係美滿。在教學的過程中，多激發些靈感發表些文章，為我國的素質教育做出貢獻。
若從事司法方面的職業，工作踏實努力，儘量避免失誤，認真落實上級的旨意並爭取獲得上級的賞識，工資能有所上漲，不貪污不受賄，做一個公平公正的公務員，為人民盡一份力。
至於自己創業的成功標準，那就是資金收入相對穩定，市場開闊，貿易往來頻繁穩定，建立了良好的人際關係網，搞好與貿易商的關係，形成快速又穩定的發展趨勢。
五、角色及其建議
如果從事國小教師職業的話，扮演的角色就是在學校中是老師、在家庭中是母親。教師的責任其實很大，特別是面對現在的獨生子女和單親家庭越來越多的情況下，家長把學生送到學校來不僅僅是為了學習文化知識，還要學做人，學做事。因此，教師必須以身作則，搞好榜樣教育，除了向學生傳授文化知識以外，還要以自己對待生活的方式來對待他們，讓他們學習自己的優點，在發揚自己有點的同時能虛心接受別人的優點，爭取做一個全面發展的人。老師也不能扼制學生個性的張揚，好的個性要對他們進行肯定，換的習慣要對他們進行糾正，其實，國小教師此時扮演的角色已經不僅僅是傳授知識的老師而是一位最樸實的母親形象了。我們的教師職業也是最偉大的職業了。
如果從事司法方面的工作，扮演的角色就是公平公正無堅不摧的形象。這個職業講究誠信二字，人民相信你，你就應該無償的為人民服務。不貪污不受賄，不搞個人崇拜，一心只為人民的健康美滿生活而奮鬥。
我的父母都是很開明的人，他們都支持我有能力的話向大城市方向發展，很久以前爸爸就要求我努力學習以後到大成市發展和生活，媽媽更是希望能有個出色的女兒陪伴她安享晚年，同時也建議我在以後的工作中要踏實做人，一步一個腳印的走下去。
很多朋友和同學説我還是很有潛力的，聰明、有上進心、單純、乖巧，但是缺乏生活經驗，應該從現在開始學會積累經驗，不要單純的去學習書本知識，學會將其與生活實際結合起來好好的發展，否則顯得太呆板。也建議我在以後的工作當中克服自己易衝動的缺點，建議我在做每件事情時三思而後行，以免誤了大事。因此，我對我未來還是充滿信心的，我相信有了爸爸媽媽和同學朋友對我的建議和引導，我一定會走得更好。
六、存在的差距及解決方案
就教師這一職業來説，我覺得自己所學的專業知識深度不夠，〈教育學〉〈心理學〉知識過於泛化，並沒有將其用在實際生活實踐中，以至於它僅僅是書面的東西而無法轉變成自己的東西。因此，就專業知識方面來説，我還存在很大的差距。要解決這一問題，首先要認真學習專業知識，並適當參加一些與本專業有關的實踐工作，如家教、去支教、去培訓中心做兼職老師等等，不僅可以積累一些相關經驗，而且可以為以後走入社會打下基礎。另外，多與資深人士交流經驗，為以後工作做好準備。
目前考言還缺乏很大的勇氣和信心，也許它是最好的選擇，但是目前我還沒有想好我是否有必要考研，即使要也還沒有選好自己選擇的專業是什麼，與我心目中的學校也還存在很大的差距，目前想到的是先把相關證件拿到。
仔細想來我現在與公務員這一職業也存在很大的差距，就人際關係網來説，本家族從事這一職業的人數不是很多，不能為我提供更多的經驗和技能，只能靠自己奮鬥和努力，我並不是想依賴他們來為我做些什麼，至少能為我在這條道路上指明方向吧!從事司法工作一定要講究公平公正，所以我在做任何工作時應該嚴格要求自己。目前，自己欠缺的能力是交際能力和演講能力，數理化知識有待欠缺。因此，我必須在平常的學習生活中建立良好的人際關係，培養自己的交際能力，多參加一些活動，豐富自身素質，在以後的工作中也要一步一個腳印，踏踏實實的工作，爭取作一個公平公正的人吧!
自己創業面臨的最大問題是資金短缺，希望能邀請到更多的人與我同盟，打開市場，建立更多的關係網絡，當然這一職業一定是在我沒有實現上面兩個職業所作出的無奈選擇吧!
通過這次職業生涯規劃，我清楚地認識了自己，確立了自己的努力方向和職業定位，這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態，按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。當然，計劃雖好，最重要的還是在於其具體的實踐和所取得的成效。然而，現實是未知多變的，定出的計劃隨時都會遭遇問題，這就要求我們有清醒的頭腦，客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念，抱負和追求，每個人都渴望成功，但在此過程中我們必須堅持信念，必須持之以恆，必須腳踏實地!我相信我一定會走出不一樣的人生!
我相信，有規劃的人生能讓我活得更加充實更有價值。 腳踏實地，直面現實，畢業不再迷茫!
職業生涯計劃書範文 篇4
前言一:
人生如同一本書，一本自傳。不同的人他書中的內容也有着不同的內容。書中可能有彩色的，黑白的圖片;有繁華的，純樸的文章;有快樂的，痛苦的情緒，等等。
在書中，我們的經歷就是那書中的書頁，辭去了舊的一天，頁碼就會相應的增加了一頁;迎來了新一天的同時，一張空白的紙也在等着我們去填寫。而且每本書的開頭都標明目錄，以方便我們去查找所需要的內容。那我們人生之書的目錄又是什麼呢?是我們的計劃。出版社一般都是根據內容去製作目錄，而我們的“書”則是根據目錄去填寫後面的內容。在不同的時期，可以根據自己的計劃去完成預定的目標。古語曰:“凡事預則立，不預則廢。”
想要自己人生之書內容變得豐富多彩就的先把目錄寫好。
前言二:
每個人的一生都是有限的，在有限的時間裏，所有人了都希望自己能夠達到自己夢想的巔峯。
在每個人的生命發展的過程中，其發展過程都是獨特而又豐富多彩的。一生的時間不可以重複，那麼在不可重複的今生一定要為自己做好一份詳盡的規劃，並按照規劃好的人生方向前行。
做好職業規劃並不簡單，它是一個很龐大的概念。它是在個人與組織的相結合下，對一個人整個人生的主觀、客觀分析，結合實際情況確定一個人的最佳發展方向與目標，並未實現這個目標做出的合理的行動方案。
而自己，現在已經是一名法學系專業的大學生了，根據自己的切身情況，在展開整個大學生涯的學習之前，也要為自己做好一份職業規劃。
從自己走進校園的那一刻開始，就應該好好的想想自己的未來的道路。告訴自己，決不可將自己的大好時光消磨掉，應該抓住一切時間好好的學習自己的專業知識。
由於自己已經選擇了法學系專業，那麼就要根據自己的專業好好的確定自己未來職業的發展方向。如果下定決定朝着律師的方向努力，那麼就要從現在開始，努力的學好自己的專業課知識，學習如果做好一名律師的專業技能，通過平時點點滴滴的時間研究曾經有過的所有法律案例。希望可以通過自己的努力，讓自己的大學生涯毫不虛度。
人的一生大學時光也許就只有一次，如果沒有把握住，將來自己一定會後悔。所以，在學習開展之前，先為自己製作好職業規劃，規劃好目標。有了目標，才會有動力，有人動力，才能按照自己規劃好的人生路軌行進。
前言三:
在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為就業爭奪戰中的另一重要利器。對於每一個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成時間和精力的浪費。作為當代的大學生，若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會，怎能使自己佔有一席之地?因此，我為自己擬定一份職業生涯規劃。有目標才有動力和方向。所謂“知己知彼，百戰不殆”，在認清自己的現狀的基礎上，認真規劃一下自己的職業生涯。 一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、瞭解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想幹什麼、我能幹什麼、我應該幹什麼、在眾多的職位面前我會選擇什麼等問題。所以要想成功就要正確評價自己。
職業生涯計劃書範文 篇5
莎士比亞曾説過:“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現的計劃，誰就有好的情節和結尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。”花開花落，春去春又回。踏着時光的車輪，我們已經走進大學生活，體驗大學的樂趣。
在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃已經成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。
作為當代大學生，若是帶着一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地呢?所以我們要對自己的職業生涯進行規劃，給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現在起，就力爭主動，好好規劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙吧!
職業生涯計劃書範文 篇6
海嘯山崩，斗轉星移，知何處得意人生?
成功，世人皆欲得之，然，何謂成功?又如何成功?古往今來，有多少人“為著春秋志，破釜沉舟”，然而又有多少人能夠“一代英雄縱橫”!
諸葛亮未出茅廬而知天下，曹孟德立志高遠而鑄就一代梟雄，項羽有勇無謀而輸天下······鑑於前人的成與敗，後人總結出:成功始於規劃，但不等於規劃，而等於規劃加成功。因而，謹以此規劃來引導吾未來十年之人生路。
青冥浩蕩，萬里征途，志願江湖人生路。
職業不僅一直伴隨着人的一生，而且凝聚着太多的喜怒哀樂，塑造着人的行為模式，標示出人的社會地位，體現出人生價值。因此，可以説職業鑄就了人生。 故欲得多姿多彩的幸福人生，就要擁有一份理想的職業。何謂理想的職業?即在保證生存的情況下可以做自己喜歡的事情。而現在對我們而言，最重要的就是確立一個高遠的志向。“孤鴻天涯，志在蒼穹”也許聽起來有些不可及，不敢想，總覺得平凡如草芥的我們，有何能耐可以擁此蒼穹之志。但試問有幾人能在一出生就能看出自己是天才還是庸才?因此切勿妄自菲薄，我們應當堅信:目標不怕遠，也不怕大，就怕沒有。只要我們鎖定我們的目標，堅定我們的信念，一步步規劃、努力，即使再遠再大的目標也終有一天可以達到。
事在人為，莫道萬般皆是命。
十年，有人説只是一眨眼的事，也有人説是一個漫長的過程。但不論是哪一種説法聽起來總覺得有些頹廢和無奈。假設我們可以活到八十歲，那十年便佔去了我們整個人生的八分之一，試問我們能有幾個八分之一，又能浪費得起幾個八分之一?因此，不論我們生來是貧是富，我們都不應順應天命，應當積極面對我們的人生，對人生進行規劃，一步步向着我們的目標前進。
成功應趁早，規劃也應趁年輕。我們在大學中就應開始為我們今後的人生進行規劃，鎖定目標，充實自己，為今後的成功打好基礎。切記:莫等閒，白了少年頭，空悲切!
職業生涯計劃書範文 篇7
一般人都把自己的職業只看作是一種謀生的手段，僅僅當作是一項工作而已，很少有人把它做為一種神聖的職業去看待。這就是普通人和職業者的最大區別。做為一個職業人，就要做到敬業、專注。從基本目標來説，是掙一份工資而謀生。從高標準來説，是一種自我價值的實現。而自我價值的實現，就在於怎樣就職，則體現於我們的職業素養!
為了使大學學習與職業發展更好地銜接，大學生在大學學習期間應該以職業發展為目標制訂合理的專業學習計劃，注重能力的自我培養和身心素養的提升，大學生職業綜合素質的培養十分重要。我將從以下幾個方面提升自己的職業綜合素質
以下是我職業素養計劃書，主要包括：提高對待工作的責任心、能力的自我培養、身心素質培養、思想道德素質的培養、事業心和責任感的培養、職業道德的培養、吃苦精神的培養這7大點。
一、 提高對待工作的責任心
1 守時
信守時間是職業人的基本常識，如果經常遲到而不以為意，會給領導和同事造成此人辦事不靠譜的第一印象，而嚴重的，會因為不守時而耽誤大事。 負責。
一旦進入職場，你就得承擔對工作的責任。公司不比家庭和學校，在你隨心所欲後能為你擔風險和處理後續問題，在這裏，你只能自己對自己負責，自己對自己該做的工作負責。責任乃一個人做人的根本，而一個成熟的職業人要有強烈的責任感做支撐，對自己的決策和行為負責。既然選擇了這個職業，就要具備強烈的責任心。一份工作剛做幾天就覺得不是自己理想中的，或是嫌待遇不好，然後跳槽，這是很不負責任的行為。
2 忠誠。
忠誠是指對企業的忠誠以及對自己職業的忠誠。當你選擇了一個公司作為事業的起點那在這個組織一天，就要努力工作，為其創造價值。雖然忠誠不能從一而終，但在企業裏一天，要對企業保持忠誠一天。
3 遵守規章制度。
任何企業都有它的一套切實可行的管理制度，不管你喜不喜歡，作為新人，遵守制度是起碼的職業道德。入職後，應該首先學習員工守則，熟悉企業文化，以便在制度規定的範圍內行使自己的職責，發揮所能，千萬不可認為處處頂撞和違反公司制度是一種英雄行為。
4 做好職業規劃和定位。
5 虛心學習，尊重別人。
很多大學生剛畢業去企業，總覺得自己什麼都懂，看公司這裏不順眼，那裏挑毛病，更有甚者會看不起自己的領導。這種心態，千萬要杜絕。就算領導和同事有什麼工作方法和自己不同，也需要虛心請教，瞭解差別的根本。領導和同事大多都經驗豐富，如何工作自有一定的道理，就算有一些錯誤，你也得尊重領導和同事的做法，從而再提出疑問。當然，尊重不代表一味奉承。
6 要有積極的心態。
新人初入職場，總是會遇到很多問題。問題一多，難免會很沮喪，但是，千萬不可氣餒。要堅信自己能克服困難，勇往直前，工作會越做越好，越做越順手。
二、能力的自我培養
大學生在大學應基本上具備工作崗位所要求的能力，大學生在大學期間就應注重能力的自我培養。大學生自我培養能力的途徑主要有：
⑴積累知識
知識是能力的基礎，勤奮是成功的鑰匙。知識的積累要靠勤奮的學習來實現。在校期間，我要掌握已學書本上的知識和技能，而且要掌握學習的方法，學會學習，養成自學的習慣，樹立終身學習的意識。
⑵勤於實踐
實踐是培養和提高能力的重要途徑，是檢驗學生是否學到知識以及能否靈活運用知識的標準。因此在校期間，我會主動積極參加各種校園文化活動，認真參加社會調查活動，熱心各種公益活動，積極參與校內外相結合的科學研究、科技協作、科技服務活動，參加學校舉辦的各種類型的學習班、講學班?利用寒暑假期，到工地現場跟隨工程師實習。
⑶發展興趣
興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來愉快或益處的活動結果發生的興趣，人的意志在其中起着積極的促進作用。我會重點培養對學習的間接興趣，以提高自身能力為目標鼓勵自己學習。不僅要對本專業的學習產生興趣，還要對其他可以提升自我技能的專業知識的學習產生興趣。 ⑷超越自我
作為一名大學生，我會注意發展自己的優勢能力，但任何優勢能力是不夠的，所以我會對已經具備的能力有所拓展，不管其發展程度如何，這是我今後生存的需要，也是發展的需要。現代社會需求的是全能型人才，我會在學好本專業知識的基礎上，對其他的技能進行系統的學習。
(5)學習能力
現代社會科學技術飛速發展，一日千里。只有基礎牢，會學習，善於汲取新知識、新經驗?不斷在各方面完善自己，才能跟上時代的步伐。因此在學習生活當中，我會總結學習方法，並將課堂學習方法與實際學習方法緊密結合起來，讓學習不只是侷限於專業知識，還要拓展到人際交往等各方面去。
(6)人際交往能力和團隊合作精神
就是與人相處的能力。隨着社會分工的日益精細以及個人能力的限制，單打獨鬥已經很難完成工作任務，人際間的合作與溝通已必不可少。我會學習積極主動地參與人際交往，做到誠實守信、以誠待人，尊重他人的權利，用心與人交流，同時努力培養團隊協作精神，逐步提高自己的人際交往能力。
三、身心素質培養
身體素質和心理素質合稱為身心素質。身心素質對大學生成才有着重大影響，不斷提升身心素質顯得尤為重要。現代社會生活節奏快，工作壓力大，沒有健康的體魄很難適應。身體有疾病的員工不但會耽誤自己的工作，還有可能對單位的其他同事造成影響。如果身體不健康，即使其他方面非常優秀，也會被拒之門外。因此，我計劃從以下四個方面提升自己的身心素質。
1 健康的心理
健康的心理是一個人事業能否取得成功的關鍵，它是指自我意識的健全，情緒控制的適度，人際關係的和諧和對挫折的承受能力。心理素質好的人能以旺盛的精力、積極樂觀的心態處理好各種關係，主動適應環境的變化?心理素質差的人則經常處於憂愁困苦中，不能很好地適應環境，最終影響了工作甚至帶來身體上的疾病。在大學期間，我會借閲與心理學相關的書籍，健全自己的人格。如若在心理上有任何疑惑，我會向學校的心理輔導中心求助，解決困惑。並主動為其他有心理障礙的同學解決問題，疏導他們。
2正確認識並悦納自己
良好的自我意識要求做到自知、自愛，其具體內涵是自尊、自信、自強、自制。自信、自強的人對自己的動機、目的行明確的瞭解，對自己的能力能做出比較客觀的估價。無論是在心情低潮時期還是亢奮時期，我都要學習正確認識自己的處境以及分析具體情況，做出自我調整以適應接下來的生活學習和工作。
3自覺控制和調節情緒
疾病都與情緒有關，長期的思慮憂鬱，過度的氣憤、苫悶，都可能導致疾病的發生。所以我會經常保持樂觀的情緒，如果因為在學習、生活或者工作遇到問題而產生不良情緒，我會用正確的方式及時化解，不讓消極的情緒控制自己。
4 提高克服挫折的能力
面對挫折，我們只能選擇戰勝或適應它。所以當我遇到挫折?會冷靜分析原因，找出問題的癥結，充分發揮主觀能動性，想辦法戰勝它。如果主客觀差距太大，雖然經過努力，也無法戰勝，就接受它，適應它，或者另闢路徑，以便再戰。同時在此過程中不斷提升自己的抗挫能力，增強心理抗壓能力。
四、思想道德素質的培養
思想是行動的先導，而道德是立身之本，很難想象一個思想道德素質差的人能夠在工作中贏得別人充分的信任和良好的合作。人畢竟是在社會中活動，一個人的思想道德素質會影響他人對自己的看法，從某些層面上講它決定一個人的成敗。 所以在大學期間，我會多多閲讀優秀的文學作品，提高自我修養，向品德優秀有口碑的同學學習，讓自己在思想上有質的飛躍。
五、事業心和責任感的培養
事業心是指幹一番事業的決心。有事業心的人目光遠大、心胸開闊，能克服常人難以克服的困難，因而成為社會上的佼佼者。責任感就是要求把個人利益同國家和社會的發展緊密聯繫起來，樹立強烈的歷史使命感和社會責任感。擁有較強的事業心和責任感的大學生才能與單位同甘共苦、共患難，才能將自己的知識和才能充分發揮出來，從而創造出效益。 因此，我會通過大學期間學生組織的工作不斷加強自己的責任感以及樹立正確的職業觀價值觀，做到讓朋友讓同學讓老師信得過，敢囑託的人。
六、職業道德的培養
具體來説，就是熱愛本職工作，恪盡職守，講究職業信譽，刻苦鑽研本職業務，對技術和專業精益求精。不計較個人得失、全心全意為人民服務、勤奮開拓、求實創新等，都是新時代對大學畢業生職業道德的要求。缺乏職業道德的大學生不可能在工作中盡心盡力，更談不上有所作為。 首先，我會明確自己將來從事職業的要求，並以此為準完成自己日常的工作，其次，將自己在生活中正確的人際處理方式運用到工作中，形成屬於自己的一套做人準則。
七、吃苦精神的培養
現在的大學生最大的弱點是怕吃苦，缺乏實幹的奮鬥精神。大凡有所成就的人，無一不是通過艱苦創業而成才的。作為當代大學生，我要從平時小事做起，努力培養吃苦耐勞的創業精神
職業生涯計劃書範文 篇8
為了使大學學習與職業發展更好地銜接，大學生在大學學習期間應該以職業發展為目標制訂合理的專業學習計劃，注重能力的自我培養和身心素養的提升，大學生職業綜合素質的培養十分重要。我將從以下幾個方面提升自己的職業綜合素質。
一、制訂合理的計劃
打下紮實的基礎有明確的專業學習目標通過專業學習達到預期的結果。在專業基本理論、基本知識和基本技能方面達到較高的水平，在專業能力方面和實際應用方面達到較高的目標。隨着科學技術的迅速發展，社會化大生產不斷壯大，現代職業對從業人員的專業基礎的要求越來越高，專業化的傾向越來越明顯。大學畢業生應該擁有寬厚紮實的基礎知識和廣博精深的專業知識。基礎知識、基本理論是知識結構的根基。擁有寬厚紮實的基礎知識，才能有持續學習和發展的基礎和動力。專業知識是知識結構的核心部分，大學生要對自己所從事專業的知識和技術精益求精，對學科的歷史、現
狀和發展趨勢有較深的認識和系統的瞭解，並善於將其所學的專業和其他相關知識領域緊密聯繫起來。
二、能力的自我培養
大學生在大學應基本上具備工作崗位所要求的能力，大學生在大學期間就應注重能力的自我培養。大學生自我培養能力的途徑主要有：
⑴積累知識知識是能力的基礎，勤奮是成功的鑰匙。知識的積累要靠勤奮的學習來實現。在校期間，我要掌握已學書本上的知識和技能，而且要掌握學習的方法，學會學習，養成自學的習慣，樹立終身學習的意識。
⑵勤於實踐實踐是培養和提高能力的重要途徑，是檢驗學生是否學到知識以及能否靈活運用知識的標準。因此在校期間，我會主動積極參加各種校園文化活動，認真參加社會調查活動，熱心各種公益活動，積極參與校內外相結合的科學研究、科技協作、科技服務活動，參加學校舉辦的各種類型的學習班、講學班;利用寒暑假期，到工地現場跟隨工程師實習。
⑶發展興趣興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來愉快或益處的活動結果發生的興趣，人的意志在其中起着積極的促進作用。我會重點培養對學習的間接興趣，以提高自身能力為目標鼓勵自己學習。不僅要對本專業的學習產生興趣，還要對其他可以提升自我技能的專業知識的學習產生興趣。
⑷超越自我作為一名大學生，我會注意發展自己的優勢能力，但任何優勢能力是不夠的，所以我會對已經具備的能力有所拓展，不管其發展程度如何，這是我今後生存的需要，也是發展的需要。現代社會需求的是全能型人才，我會在學好本專業知識的基礎上，對其他的技能進行系統的學習。
(5)學習能力現代社會科學技術飛速發展，一日千里。只有基礎牢，會學習，善於汲取新知識、新經驗，不斷在各方面完善自己，才能跟上時代的步伐。因此在學習生活當中，我會總結學習方法，並將課堂學習方法與實際學習方法緊密結合起來，讓學習不只是侷限於專業知識，還要拓展到
人際交往等各方面去。
(6)人際交往能力和團隊合作精神就是與人相處的能力。隨着社會分工的日益精細以及個人能力的限制，單打獨鬥已經很難完成工作任務，人際間的合作與溝通已必不可少。我會學習積極主動地參與人際交往，做到誠實守信、以誠待人，尊重他人的權利，用心與人交流，同時努力培養團隊協作精神，逐步提高自己的人際交往能力。、
三、身心素質培養
身體素質和心理素質合稱為身心素質。身心素質對大學生成才有着重大影響，不斷提升身心素質顯得尤為重要。現代社會生活節奏快，工作壓力大，沒有健康的體魄很難適應。身體有疾病的員工不但會耽誤自己的工作，還有可能對單位的其他同事造成影響。如果身體不健康，即使其他方面非常優秀，也會被拒之門外。因此，我計劃從以下四個方面提升自己的身心素質。
(1)健康的心理健康的心理是一個人事業能否取得成功的關鍵，它是指自我意識的健全，情緒控制的適度，人際關係的和諧和對挫折的承受能力。心理素質好的人能以旺盛的精力、積極樂觀的心態處理好各種關係，主動適應環境的變化;心理素質差的人則經常處於憂愁困苦中，不能很好地適應環境，最終影響了工作甚至帶來身體上的疾病。在大學期間，我會借閲與心理學相關的書籍，健全自己的人格。如若在心理上有任何疑惑，我會向學校的心理輔導中心求助，解決困惑。並主動為其他有心理障礙的同學解決問題，疏導他們。
(2)正確認識並悦納自己良好的自我意識要求做到自知、自愛，其具體內涵是自尊、自信、自強、自制。自信、自強的人對自己的動機、目的行明確的瞭解，對自己的能力能做出比較客觀的估價。無論是在心情低潮時期還是亢奮時期，我都要學習正確認識自己的處境以及分析具體情況，做出自我調整以適應接下來的生活學習和工作。
(3)自覺控制和調節情緒疾病都與情緒有關，長期的思慮憂鬱，過度的氣憤、苫悶，都可能導致疾病的發生。所以我會經常保持樂觀的情緒，如果因為在學習、生活或者工作遇到問題而產生不良情緒，我會用正確的方式及時化解，不讓消極的情緒控制自己。
(4)提高克服挫折的能力面對挫折，我們只能選擇戰勝或適應它。所以當我遇到挫折.會冷靜分析原因，找出問題的癥結，充分發揮主觀能動性，想辦法戰勝它。如果主客觀差距太大，雖然經過努力，也無法戰勝，就接受它，適應它，或者另闢路徑，以便再戰。同時在此過程中不斷提升自己的抗挫能力，增強心理抗壓能力。
四、思想道德素質的培養
思想是行動的先導，而道德是立身之本，很難想象一個思想道德素質差的人能夠在工作中贏得別人充分的信任和良好的合作。人畢竟是在社會中活動，一個人的思想道德素質會影響他人對自己的看法，從某些層面上講它決定一個人的成敗。所以在大學期間，我會多多閲讀優秀的文學作品，提高自我修養，向品德優秀有口碑的同學學習，讓自己在思想上有質的飛躍。
五、事業心和責任感的培養
事業心是指幹一番事業的決心。有事業心的人目光遠大、心胸開闊，能克服常人難以克服的困難，因而成為社會上的佼佼者。責任感就是要求把個人利益同國家和社會的發展緊密聯繫起來，樹立強烈的歷史使命感和社會責任感。擁有較強的事業心和責任感的大學生才能與單位同甘共苦、共患難，才能將自己的知識和才能充分發揮出來，從而創造出效益。因此，我會通過大學期間學生組織的工作不斷加強自己的責任感以及樹立正確的職業觀價值觀，做到讓朋友讓同學讓老師信得過，敢囑託的人。
六、職業道德的培養
具體來説，就是熱愛本職工作，恪盡職守，講究職業信譽，刻苦鑽研本職業務，對技術和專業精益求精。不計較個人得失、全心全意為人民服務、勤奮開拓、求實創新等，都是新時代對大學畢業生職業道德的要求。缺乏職業道德的大學生不可能在工作中盡心盡力，更談不上有所作為。首先，我會明確自己將來從事職業的要求，並以此為準完成自己日常的工作;其次，將自己在生活中正確的人際處理方式運用到工作中，形成屬於自己的一套做人準則。
七、吃苦精神的培養
現在的大學生最大的弱點是怕吃苦，缺乏實幹的奮鬥精神。大凡有所成就的人，無一不是通過艱苦創業而成才的。作為當代大學生，我要從平時小事做起，努力培養吃苦耐勞的創業精神。
職業生涯計劃書範文 篇9
序言
人生如舟，生涯如水，水上行舟，不進則退!
有人説人生是過河卒子，只進不退，我認為人生如走炮，充分藉助外界環境的條件，實現自我增值的目的。只有自我增值後才能發揮自己最好的實力，實現自己的目標!
在機遇與挑戰並存的當今時代，我究竟該扮演一個怎樣的角色?我的未來該如何規劃?我應該如何抓住機遇?還有，我應該如何利用挑戰進一步自我增值，使自己處於一個優勢的地位?
耕耘和收穫不一定成正比，但不耕耘肯定是沒收穫的!
有人認為耕耘苦，那是因為耕耘需要用艱辛的汗水去灌溉。有人説理想的重量太沉，那是因為理想裝着昔日的輝煌與希望。
有目標的行走，可以避免走彎路，這樣就達到了更有效的節省時間，盲目的行走，甚至快跑，可能造成的是南轅北轍!
假如把人生比作一場激烈的球賽，目標是球門，你的龍門方向在哪，自己首先要清楚方向，才能經過努力帶球過場，最後射球的得分。而人生規劃，就是讓我們自己認清自己的位子然後更好地去射球得分。
很多師兄師姐告訴我，他們上大學的時候認為上了大學就萬事大吉，然後白白浪費了自己四年的青春的光陰，卻在臨近畢業時發現自己不清楚自己職業發展方向，茫然不知所措。 站在通向未來的十字路口上，一邊是通明的，但那裏沒有理想的召喚;一邊使自己渴望已久的，但路上煙霧滿路。
為了這個問題我煩惱過，期待智者可以出來給我指路，但是現在我明白了，理想的路由自己的足跡鋪就，它就在我的腳下延伸，我的景色需要我自己去尋找。
我不能而且也不可以這樣渾渾噩噩的過完我四年的大學生活，然後再面對就業帶來的壓力而接受一份自己並不滿意的工作，我的前程應該有我做主!
人的手中有三條線，其中有一條就是事業線，它和生命線感情線一樣在我們的手中，是由我們自己掌握的，所以，我的前程我做主。
經過一番深思熟慮之後，我決定把自己的未來職業生涯規劃一下。有了目標才會有動力，有了明確的目標才可以更好的“用力”。是的，是這樣的，而且必須要這樣!
2自我認知
1.1自身盤點
分析自我是為了更好的認識自我、瞭解自我。要通過科學認知的方法和手段，如藉助於職業興趣測驗和性格測驗以及周圍人對你的評價等，對自己的職業興趣、氣質、性格、能力等進行全面認識，清楚自己的優勢與特長、劣勢與不足。評估自我時要客觀、冷靜，不能以點代面，既要看到自己的優點，又要面對自己的缺點。只有這樣，才能避免設計中的盲目性，達到設計高度適宜。
自己是最瞭解的自己的人，有些時候只有自己才知道自己心裏真正想要的是什麼，但是最不容易弄清的也是“知己”。所以要自己先對自己進行進行解剖，分析自己的長處以及缺陷，在聽取一下老師家長朋友同學的意見，結合自己的實際，制定最有利的職業規劃方案。 自從上大學以來，我自己感覺自己的各個方面得到了很大的提升。
現在，我就簡單的從自己的個人特徵，興趣愛好，人際關係，身體狀況，價值傾向以及堅持終身學習等方面進行解剖。
我希望控制生活與學習環境，喜歡別人按照自己的指示來行事，因此，有時會忽略其他人的感受;我很自信，喜歡顯示自己的能力,顯露自己的理念;我很樂觀，常看到事情積極的一面;我工作幹勁十足，休息時間少，做事效率高。
我平日喜歡閲讀史料、人物傳記、名著以及一些勵志的書籍，睡覺前都要閲讀一點，學無止境。所以要使自己保持終身學習的良好習慣。
我渴望能力能受到肯定，希望能享有不受拘束的發展空間。獨立性、自主性、自發性、非傳統性都較強。我有正確的世界觀、人生觀、價值觀，並通過在大學的學習，使自己具備良好的的價值傾向。
人際關係
性格外向且友善，擅傾聽且有耐性，理性有説服力，平常的快樂與滿足感容易感染身邊的人，沒野心，喜歡和別人建立關係滿足自己興趣和愛好，配合團隊有正面温暖的人際關係。
終身學習
自我剖析
價值傾向
熱衷於信手塗鴉，上了大學依舊努力向自己的理想靠近，多次積極參加系和院舉行的比賽，平常積極的去培養自己各種能力。在堅持學習的同時參加多項的文體活動，進行自我增值。如音樂和羽毛球。
興趣愛好
2.2自我認知小結
凡事預則立，不預則廢----《禮記中庸》
經常和師兄師姐交流，我知道大學生活重點在於要我們學會用新的思維去思考，掌握一些為人處事的方法。大學的生活是豐富多彩的，給我們足夠去挖掘自己的特長，發揮自己的優勢，使自己更加完美。是否要追求自己想要的還是聽天由命也是大學裏一個很常聽的話題。 我以前不敢追求自己想要的東西，甚至包括自己的興趣，只是一味的順從。
有這麼一句話：“不可能只存在於蠢人的字典裏。”任何時刻都要抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。有理想在的地方，地獄就是天堂，有希望在的地方，痛苦也成歡樂。當你能飛的時候就不要放棄飛，當你能夢的時候就不要放棄夢，當你能愛的時候就不要放棄愛，只有擁有了才有資格可去追求，計劃是一個一個做的，腳步是一個一個連起來的，不要妄想一步登天。追求也是有步驟地，所謂心急吃不了熱豆腐。
追求是件美好的事。
“什麼是最好的?”院就業指導中心的老師問了這麼一個問題。我思考了一下，他告訴我們，並不是最優秀的就是最好的，合適才是最好的。我們聽過一個關於的講座，王創老師曾很趣味地給我們開過個玩笑，他説他老婆不是他最喜歡的人，但是是最合適他的人，所以他説找工作就像找老婆，不一定要最喜歡的，但一定要是最合適的。只有找對了職業，我們才能充分地發揮自己的才能，讓自己的工作得心應手。
3專業分析與職業選擇
法學已經廣泛地深入到社會科學的各個領域。例如，用法學研究宏觀經濟與微觀經濟，在我國也開始受到重視。法學在當代文化、社會、經濟和國防等諸多領域中的特殊地位是不可忽視的。發展法學，
是推進我國和諧社會建設，保障我國在各個重要領域中可持續發展的戰略需要。 作為為一個法學的學生，在目前的就業中並不樂觀，可以選擇的範圍比較小，大學畢業後可以當個法官、律師或者是檢察官，有可能當公務員。但是據説法學專業的學生考研相對比較容易，同時現在的本科生俯拾即是，這堅定了我考研的信心和勇氣。我比較喜歡的是政治學和管理學。至於考研的方向我希望的是行政法方向或者是經濟法方向。但是本科的法學專業也是不容忽視的，在當今社會中優秀律師師也是擇業者眼中的香餑餑，
如果能夠考法學的研究生，則可以選擇法律顧問或者律師,這些職業在目前是比較好的,而且有很大的發展空間.但同時也要密切關注市場的變化與發展，從而使自己的職業最優化。而且在加入世貿組織以後，我國對外開放領域也日益紅火，但此前各地外商企業隨處可見，各種矛盾也隨即出現,目前對外律師是稀缺人才,所以可以考慮這方面的職業。在平時的學習生活中應該注重知識和能力的培養和積累,只有這樣才能夠適應未來社會的激烈競爭。
4職業生涯目標
一個人事業的成敗，很大程度上取決於合適的目標。我想這裏所説的目標應該包含兩種，一種是近期目標，另一種是遠期目標，古語有云:行百里者半於九十.人生貴在能夠持之以恆.我計劃在本科四年的規劃如下:
1) 努力完成所有的必修課程.
2) 積極參加各種社會實踐活動,提高個人綜合素質和實踐能力.
3) 爭取在大二下學期英語過四級,在大三上學期英語過六級.(成績要達到優秀) 爭取在大二下學期過計算機二級.
4) 在課外時間要充分利用校內圖書館,鞏固所學習的專業課並且要涉獵法學類的書籍,開拓視野,擴展知識範圍.
根據我自己的興趣和所學的專業,我在未來應該會像管理,法學,英語方面發展.我對未來二十年的規劃如下:
1).20xx-20xx年屬於本科教育階段,一切按短期目標實行.
2)20xx-20xx年屬於研究生教育時期,同時要提高個人綜合素質,併為以後就業和提高做準備.
3)20xx-220xx年屬於社會經驗積累時期,要學會與同事友好相處,打好基礎,加強溝通,同時要考慮婚姻家庭.
4)20xx-20xx年屬於發展時期,要努力奮鬥,爭取有所作為,同時要注意繼續學習, 5行動計劃與措施:
我覺得我在社會經驗方面還急需提高,在以後的生活中還應該不斷提高社交能力,增強組織管理協調能力,在生活重要客觀的剖析自己,認清自己的不足和差距,努力完善自我,增強自己的競爭力.在學習中要密切關注職場信息,與人才市場保持聯繫. 提高就業競爭力，一定要有真才實學。文憑固然重要，但是沒有真才實學，只有一紙文憑，毫無意義。現在用人單位越來越輕學歷，重能力。大學生只有掌握真才實學，有內在知識涵養，才能從根本上提高就業競爭力，以便在畢業以後更好地融入社會，順利就業，在實現自身價值的同時，提升創新開發能力，勇於開拓進取，豐富自己的知識面，在日常生活中要磨礪自己的意志和性格。 在求職過程中要深知自己的長處和短處所在，應考慮在面試時怎樣才能揚避短，巧妙地避開或彌補自己有所欠缺的地方，更好地表現出自己的長處。只有戰勝你自己的過分緊張狀態，才能在面試時保證正常發揮的基礎上爭取超常發揮。此外,還要堅信“天生我材必有用”，即使應聘不成，也只不過是“大路朝天，各走半邊”。只要是千里馬，何愁遇不見伯樂!只有大方、真誠、坦然地面對求職面試，才能在應試中舉止得體、思維敏捷、妙語連珠。無論對什麼事情，期望值都不要太高。因為事情的結果往往和所預想的有一定差距，要有從最壞處着想，向最好處努力的思想準備，爭取提高自身學歷層次.
6總結
從職業生涯發展過程來看，職業生涯發展經歷了不同時期，一種觀點認為職業生涯的階段主要可分為：
① 職業準備期：職業準備期是形成了較為明確的職業意向後，從事職業的心理、知識、技能的準備以及等待就業機會。每個擇業者都有選擇一份理想職業的願望與要求，準備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業，順利地進入職業角色;
② 職業選擇期：這是實際選擇職業的時期，也是由潛在的勞動者變為現實勞動者的關鍵時期。職業選擇不僅僅是個人挑選職業的過程，也是社會挑選勞動者的過程，只有個人與社會成功結合、相互認可，職業選擇才會成功。
③ 職業適應期：擇業者剛剛踏上工作崗位，存在一個適應過程，要完成從一個擇業者到一個職業工作者的角色轉換。要儘快適應新的角色、新的工作環境、工作方式、人際關係等。
④ 職業穩定期：這一時期，個人的職業活動能力處於最旺盛時期，是創造業績、成就事業的黃金時期。當然職業穩定是相對的，在科學技術發展迅速、人才流動加快的今天，就業單位與職業崗位發生變化是很正常的。
⑤ 職業結束期：由於年齡或身體狀況原因，逐漸減弱職業活動能力與職業興趣，從而結束職業生涯。
大學畢業生職業生涯規劃的側重點在職業準備、職業選擇、職業適應三個階段。大學生要對職業進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備，還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期，包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關係都要快速適應，迅速成為一個成功的職業者。
後 記
在學校生活的十多年中，我是在沒有憂愁的世界裏品嚐着快樂，現在我長大了，世界再也不是圍着我一個人轉了，壓力接踵而來，在我沒準備好的時候。俗話説：“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。” 不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣説過：“走好每一步，這就是你的人生。”人的一生都是由自己來把握，每個環節有沒有處理好，將直接影響着以後的前途，我把大學生涯分為四大階段：
大一，生涯探索期，是理念導入，自我認知，專業與職業探索，蒐集勞動力市場信息的最佳時期;
大二，生涯規劃期，是職業定位，目標設定，行動/深造計劃，生涯決策的黃金階段;
大三，生涯/就業能力提升期，是職業技能、素質提升，潛能開發，知識、技能的學術或資格認證，其他能力提升的寶貴時機;
大四，就業準備期，是就業技能提升，就業信息收集與生涯安置，職前適應，社會支持系統的建設與應用，實習、社會實踐等的重要時期。
性格是支點，職業是槓桿。，“職業生涯=人生最漫長的路程”，職業生涯的發展是人一輩子的事情，支點與槓桿同樣重要，必須掌握好兩者的權重。結合“勝任力冰山模型”，清楚認識自己的職業是做好職業生涯規劃的前提。
貴人出門多逢雨，我們都是從風雨中走過來的。
職業生涯計劃書範文 篇10
前言
步入了大學生活,我們的生活空間自由大了,很可能會因無目標而迷失方向,給自己制定了目標,就像有了啟航的方向。而大學生職業規劃設計大賽為我們提供了這樣的機會，我們也要更好地規劃我們的職業生涯!使自己能夠有目標地學習，有目標地工作，有目標地生活，使自己每一天都過得那麼有意義，那麼實在!
第一章 自我認知
1、 性格類型分析
我是一個內向的人，更關注外部環境的變化對自己的影響，注重內心體驗，喜歡獨立思考，聆聽比表達多。而對於獲取信息方式，決策方式及做事方式都表現的並不清晰，隱約可以知道我更傾向於靠直覺獲取信息，情感決定我的決策方式，做事方式注重判斷。 我的性格類型特點：
我有計劃、有條理，喜歡遵照固有的模式處理問題，做一些自己能夠掌控的事情，喜歡解決問題，生活希望有條不紊，通常在認真思考之後行動。在同一時間內，我一般只專注做一件事情。
我有敏鋭的洞察力，相信靈感，努力尋求生活的意義和事件的內在聯繫。我有堅定的原則，就算被別人懷疑，也相信自己的想法和決定。
2、 動力類型分析
我的成功願望較強，做事有特定的目標和方向，願意承擔一定的責任，對人和事要求不高不低;知足常樂，沒有權力之爭的野心，善於傾聽，能很好理解別人的意思，在遇到爭論時不怎麼表達自己的看法;我的挫折承受力很高，意志頑強，不怕失敗，能很好的調節自己的情緒，會很快從失敗的陰影裏走出，重振旗鼓。具有一定察言觀色的技巧，願意與人為善，樂意和他人合作，不會涉入別人的事，和朋友保持適當的距離，堅持自己的空間。
我熱愛新嘗試，面對挑戰性新任務或者結果還不確定的時候我會奮發進取，爭取每一個可能的機會，不畏風雨，不懼怕風險和失敗，不拋棄不放棄，用意志頑強來形容我最合適了。所以我常常能抓住一些特別的機會。將來在需要面臨巨大挑戰或開拓新領域的工作，只要是能給我帶來新鮮的刺激的，都能激發我源源不絕的活力和動力。
3、 我的優勢及短板
每個人都很獨特，不同的性格類型和動力類型都有其特別的優勢和劣勢。從分析中可以歸納出我的優勢及劣勢，如下：
我的優勢：
1) 為人誠實正直，從而使別人能重視的想法
2) 專注於那些認為很重要的事情，執着於自己信仰的事業
3) 組織能力高、説服能力強
4) 極富創造力，能提出獨樹一幟的解決辦法
5) 能看到事情發展的趨勢，看到行動背後的涵義
6) 能理解複雜的概念
7) 個人信念強，能獨立完成任務
8) 有穩定平和的心態，淡泊名利
9) 敢打敢拼，富有開拓精神，不懼怕風險和挑戰
我的劣勢
1)
2)
3)
4) 專注地追求一個理想，不會聽取別人的客觀意見 不會拒絕別人的要求，容易因此受累 制定計劃時容易理想化、不切實際，可行性考慮不足 交流方式可能太複雜，或很難把複雜的想法簡明地表達出來，令他人不易理解
5) 有時表現莽撞，不計後果
4、 適合我的崗位特質
不同的崗位對人有不同的要求。找到適合的崗位會讓你如魚得水，更好地施展自己的才能。下面是依據我的特點得出的適合我的崗位特質：
1) 要符合我的個人價值觀和信念，能讓我在性格上和職業上都保持誠實正直的品質
2) 工作最好能提供創立新穎觀點和方法的空間，有計劃的解決工作中出現的各種問題
3) 最好能有一對一開展工作的機會，實施自己的想法，為他人提供幫助或服務，促進別人的成長和發展
4) 要有能夠獨立工作的機會，能自由地表達，並自主安排自己的時間及環境，對自己的工作進程和工作成果有極大的支配權
5、 自我分析小結
我認為自己明確職業興趣，有一定的能力優勢，但是也有一定的不足，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練。譬如，多看一些課外書，多與老師交流經驗，多讀書，拓寬自己的視野，等等
第二章 職業認知
雖然當今我國的高級電子工程設計專業還不夠成熟，處於研究、探索和發展階段，可能對將來就業不利，但同時也給職業生涯的發展帶來很多機遇。目前，建築業及房地產行業發展的是如火如荼，同時存在的問題也不少。四年後我國的高級工程設計專業肯定會有很大發展，所以這個專業的就業前景還是很樂觀的。
目前以及將來對電子產品設計的高級人才也將有不斷增長的需求。所以這個行業的人才還是稀缺的，只要我們努力學習提高自身專業技能，在這個行業中也會有大發展的。
1. 職業分析小結
我幹什麼事比較注重家庭因素，而父母對我很放心，總是給我很大的支持，這就消除了我職業生涯發展中的最大顧慮之一;學校雖不是一個頂尖名校，但開設的自動化正是我想學習的專業，興趣是最好的老師，老師的諄諄教導加上自己的努力學習定能學習好這項專業技能。
第三章 職業目標定位
通過分析以及自己的興趣愛好，我認為我可以從事電子設計工程這類實踐性很強的工作，現制定我的職業定位、發展策略、發展路徑
第四章 具體執行方案
計劃實施一覽表
詳細執行計劃如下：
1. 大學四年
2. 1.通過英語4.6級
2.學好專業基礎課：數電 模電 單片機 c語言 自動控制原理 電機拖動。。。。。。。
3.廣交朋友
4.努力學習考研。
3. 畢業後近期計劃
從基層幹起，先從事基層員工工作，充分運用所學知識，熟練掌握專業技能，而後獨立承擔工程項目，積累項目管理經驗，成為一個電子產品設計師。
4. 畢業後中遠期計劃
畢業後五年的工作經歷，讓我基本上熟悉了職場生活。下面就要注重人際關係的擴展、財富的積累和知識結構的升級提高。人際關係是事業發展的有力助手，財富是個人價值的一個體現，知識結構只有隨時更新才能自如的應對出現的新問題，所以這十年要注重這三個方面的發展。然後擁有自己的設計團隊做自己想做的事。
第五章 評估調整
職業生涯規劃是一個人內心追求的目標，是對自己能力和職業進行配對的規劃，是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。
1. 評估內容
職業目標評估：假如一直不能在該行業作出明顯業績，那麼我將學習更多必要的知識或者轉行尋找更適合自己的工作。
職業路徑評估：當出現現實與主觀極度不符合的時候，我會根據客觀情況結合自身特點加以調整。
實施策略評估：如果已制定的策略在實施過程嚴重受阻儘管努力過但無法突破阻礙，我會尋找其他路徑達到最終的目標
其它因素評估：我認為身體是革命的本錢，家庭比事業重要。
當身體出現意外時我會首先及時調整身體狀況;當家庭與事業產生衝突時儘量協調，不可協調時我會將家庭放在第一位。
結束語
通過本次職業生涯規劃，對自己職業人格、職業興趣、職業價值觀、職業能力的測評，使我對自己目前學習情況和以後的職業規劃方向有了一個清晰、客觀、全面的認識，這對理解自己適合崗位的性質，拓寬自己的思路和擇業範圍有很大的幫助。尋找和選擇職業是我們大學生所面臨的很重要一個問題,面對當今社會的激烈競爭,我們的缺點和不足顯而易見,經驗和人生閲歷的匱乏讓我們在這樣一個社會中顯得單薄,我們能做的只有未雨綢繆。
只有經過不懈的奮鬥，才能打造出美麗的人生。因此，統觀全方位的信息，我對自己已有了一個清醒客觀地認識，並且對自己今後的人生做出了深入全面的規劃。俗話説：“為山九仞，功虧一簣。”那麼，我現在所要做的即是將承諾付諸實施。我相信通過我的不懈努力定能實現我的職業理想，成為一名合格的項目經理。
篇二：
一、 自我認知
1、 360度評估(包括性格、興趣、能力、價值觀)
自我評價：性格：性格外向，講求和氣，寬容大量。興趣：愛運動，聽音樂，看小説，上網與朋友聊天。能力：交際能力比較強，能夠很快地與別人拉上話題;書寫比較工整，認真;有一定的計算機基礎能力;公文寫作能力較強;有一定的英語讀説能力;個人工作協調能力較強。價值觀：世界和平，廣大勞苦農民都能夠脱離貧困。
家人評價：性格沉穩、做事謹慎、有孝心、尊敬老人、做事勤奮、能夠為父母減輕家庭負擔。但有些時候做事不夠成熟;衝動。
老師評價：學習勤奮、團結同學、熱愛集體、尊敬師長、講究禮貌、自控能力很強、自主學習能力也很強。但有時候做事情過於衝動，不想後果。
親密朋友評價：為人誠信，熱心;樂於幫助好朋友，有義氣;是一個很有上進心的追夢人!不過性格上有點衝動;考慮事情比較簡單。
同學評價：熱愛學習，有上進心;團結同學，熱愛集體;懂得關心同學，尊敬師長。 其他社會關係評價：親人們評價我是一個很有孝心的孩子，懂得關心父母;主動幫家裏人做家務，減輕家裏負擔。
心理測試的評價：(艾森克個性測驗)
精神質：提示被試的精神質範圍之內，能與他人正常交往，無明顯固執、古怪、麻煩等表現，能善待他人，會關心他人，表現出一定的同情心和人道主義精神，人際關係較好。 內外向：表現為典型的外向特徵，喜歡與人談話，話多，喜歡人多的場合，回答問題迅速，樂觀，喜動而不願靜。有時表現為冒險性，喜歡户外活動，情緒較難控制，不愛一個人閲讀或學習。
神經質：表現為情緒較為平靜，很難從外部看出其情緒變化，情緒反應較慢而且強度不大，但絕不冷淡。很少表現出緊張，焦慮，不安的症狀。
二、 職業認知
1、 目標職業分析
1.目標職業名稱：辦公室高級文員
2.崗位説明：協助辦公室主任處理各項辦公室日常事務，完成辦公室職責範圍內的本職工作。
3.工作內容：接聽、轉接電話;接待來訪人員。負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。做好會議紀要。負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。負責傳真件的收發工作。按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。統計每月考勤並交財務做帳，留底。
4.任職資格：有較豐富的社會閲歷或工作經歷; 2. 形象氣質佳，普通話標準，具有親和力，做事認真仔細; 3. 熟練使用各種辦公軟件; 4. 具有較強的文字表達能力; 5. 有高度的事業心和責任感，富有創新精神; 6. 有良好的團隊協作精神、服務意識以及較強的交流溝通能力與組織協調能力; 7. 身體健康，品行端正。
5.工作條件：有一定的文檔處理，計算機運用能力;交際能力較強。
6.就業和發展前景：不管是大企業還是小型企業，都需要招聘文員來處理各種辦公室工作，就業條件好。文員在精幹於公司的業務後，可以成為經理助理，祕書，經理等高層次的管理人員，發展前景還是有的。
2、 目標職業外部環境分析
① 家庭環境分析:家住在一個偏僻貧困的山間小村，以種地來維持基本的生活，家裏比較貧窮;家裏人的受教育程度不高，父母是國小文化水平，哥哥姐姐都是國中文化水平，沒受過高等教育;其實，家裏人都希望我能夠靠讀書這條路走出大山的，他們對於職業這方面的情況不瞭解，只是希望我畢業後能夠找一份好的工作，具體怎麼好，他們自己也不會描述!只是想我的工作環境是坐辦公室的!不過我自己確實也希望畢業後能夠找到一份較好的工作!
② 學校環境分析：我現在就讀的學校是一所警校，雖説是一所警校，但我們的專業與警察沒有什麼聯繫。我所讀的專業是法律文祕專業，這個專業在前幾年已經沒有招收學生的了，去年開始重新招生，可以説在辦學經驗這方面不是很足。法律文祕這個專業的就業方向主要是從事具有法律基礎知識的文祕工作，也可以從事與法律有關的工作，如法院書記員，律師助理„„，雖然學校在教學方面出現了不少的教學安排的瑕疵;不過我們也可以通過學習其他的知識來武裝自己的頭腦，也可以參加一些社會實踐活動來開拓自己的視野。為以後的就業做好準備。
③ 社會環境分析：當今的中國，已經初步成為法治的社會主義國家，法制觀念深入人心，知法，懂法，守法是每個公民的義務。各行各業都需要法律來規範自己的經營與生產，具備一定的法律知識是每一個公民的基本素質，法律文祕專業是一邊學習法律一邊學習祕書的專業。具有一定的法律知識的辦公室文員現在社會上比較空缺，而且企事業單位都需要辦公室文員來處理日常的辦公室事務。
④ 目標地域分析：目標城市是一些一線的中等城市，相對於發達的城市來説，一線中等的城市更具發展空間，競爭力較少，個人提升的空間更大。並且,中等城市的經濟發展水平較高，不管是企事業單位都需要辦公室文員來處理日常的辦公室事務，就業前景好。
分析或平衡單分析(以你最嚮往的職業進行分析)
從事這一職業我的優勢(strength)及其使用：我的性格比較外向，喜歡與人打交道，人際關係較好。具備一定的文檔處理能力、計算機能力、有一定的英語交流能力、有一定的法律知識，能夠處理一些簡單的法律問題。在幫助辦公室主任、自己的領導做事的時候注意把自己的優勢充分的發揮出來。
從事這一職業我的弱勢(weakness)及其彌補:弱勢：計算機運用能力還不夠強、做事情的效率有待提高、協調能力不夠強;總是會忘記一些有待解決的事。彌補：在今後的學習中繼續提高計算機的應用能力，不斷向深層次的計算機領域發展，為以後更好的使用計算機做好充分的準備;從小事做起，注重提高辦事的效率，不斷超越自我;把每天要做的事情用一個備忘錄寫下來，時刻提醒自己還有那些重要的事情還沒做。
我的機會(opportunity)及其利用：在小單位工作對於一個具有兼具較深法律知識的高級辦公室文員來説是一個很好的發展空間，在這個空間很少人會跟你競爭，你可以充分的在上司面前把自己的能力施展出來。因此，在這個空裏你要注重細節，把每一件小事都儘量地做的更好，這樣才會讓你的上司賞識你。
我面臨的威脅(threat)及其排除：辦公司文員可以説是一個很一般的工作崗位，只要具備一定的文檔處理能力和計算機等能力就可以應聘這個崗位，因此，辦公室文員這個崗位的競爭力還是挺大的!排除：雖説崗位競爭是挺大的，但如果我們可以做到人無我有、人有我優的話，你還用得着你競爭不過他人嗎?現在社會上企事業單位所招聘的辦公室文員一般都是能力不是很高的文員，具備一定的法律知識及英語交流能力會讓自己更勝於別人一籌，因此，我們可以從提高文檔處理、法律知識、英語應用能力„„方面提高自己的素質。
3、 職業認知小結 法律文祕專業是兼具一定的法律知識從事辦公室程序性工作。協助上司處理政務及日常事務併為之決策即實施提供服務的人員的職業範疇，專業知識和基本技能涉及祕書寫作、辦公室管理、公關禮儀、電腦速錄、以及計算機操作技術等方面專業特色課程!文祕專業職業特點：人數眾多、遍佈全國、位居中樞、近身助手、作用關鍵、權利行生、全而綜合、服務領導、信息全面、成長迅速。
三、 職業生涯規劃設計
1、 確定職業目標和路徑
① 近期職業目標 目標：順利通過各門功課考核，拿到大專畢業證、本科學歷、取得相關資格證書。
1、順利取得“雙證”(畢業證和崗位技能證書)及英語三四級、計算機二級證、普通話證。。。。。。)
2、努力學習，爭取拿到獎學金。
3、利用假期，抓住歷練的機會，瞭解社會，獲得報酬作為生活費、考證費等以減輕家裏負擔!
4、合理利用課餘時間，積極參加課外活動，提高自身的素質和能力。
5、紮實地學好專業技能，同時，充分利用校內圖書館，網絡資源，擴展知識範圍，制定合理的時間表，有效利用大學3年的時間打造自己的就業競爭力，選擇適合自身發展的工作崗位。
6、關注就業形勢。瞭解企業動態，積極與目標企業接觸，爭取找到專業對口的好工作。
7、政治上積極要求進步，爭取早日入黨。
8、關注自身心理健康，提高情商，提高身體素質，每天抽出一定的時間參加體育鍛煉，塑造健康體魄，為今後事業發展打下良好的身體基礎。
② 中期職業目標
目標：從基層做起，做一名優秀文員，得到領導賞識。成為經理助理。
在這一時期，與同事友好相處，通力合作，全心全意服務領導，共同為企業創造財富，以主人翁的態度積極為企業發展出謀劃策，以不斷提到業務素質和能力為第一訴求，為今後的職業發展奠定基礎，努力工作，虛心向同事學習，學習企業的經營管理經驗，閲讀管理方面的書籍，提升自己的內涵，鍛鍊成功人士需具備的素質，養成終身學習的好習慣!
③ 長期職業目標
目標：使自己成為本單位、本企業的業務精英，從服務型向管理型轉變，成為中高級管理人員。
此時的我已擁有了相當的社會經驗和生活閲歷，也有了比較豐富的工作經驗，同時也積累了一定得客户資源，在這期間我一方面在領導身邊學習處世經驗，努力提高自己的人際交往能力以及辦事效率，尋找晉升機會，向董事會進軍，另一方面籌集資金開辦自己的企業!
計劃固然好，但更重要的在於具體時間並取得成效，任何目標只説不做到頭來都會是一場空，然而，現實是位知多變的，定出的目標計劃隨時都可能打破，其實，每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負、每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳、失意、磨礪、一個人若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力，拼搏、奮鬥!成功不相信眼淚;成功不相信頹廢;成功不相信幻影，未來要靠自己去打拼。
2、 制定行動計劃
① 短期計劃 計劃：順利通過各門功課考核，拿到大專畢業證、本科學歷、取得相關資格證書。
1、順利取得“雙證”(畢業證和崗位技能證書)及英語三四級、計算機二級證、普通話證。。。。。。)
2、努力學習，爭取拿到獎學金。
3、利用假期，抓住歷練的機會，瞭解社會，獲得報酬作為生活費、考證費等以減輕家裏負擔!
4、合理利用課餘時間，積極參加課外活動，提高自身的素質和能力。
5、紮實地學好專業技能，同時，充分利用校內圖書館，網絡資源，擴展知識範圍，制定合理的時間表，有效利用大學3年的時間打造自己的就業競爭力，選擇適合自身發展的工作崗位。
② 中期計劃
從基層做起，做一名優秀文員，得到領導賞識。成為經理助理。在這一時期，與同事友好相處，通力合作，全心全意服務領導，共同為企業創造財富，以主人翁的態度積極為企業發展出謀劃策，以不斷提到業務素質和能力為第一訴求，為今後的職業發展奠定基礎，努力工作，虛心向同事學習，學習企業的經營管理經驗，閲讀管理方面的書籍，提升自己的內涵，鍛鍊成功人士需具備的素質，養成終身學習的好習慣!
③ 長期計劃
長期計劃：使自己成為本單位、本企業的業務精英，從服務型向管理型轉變，成為中高級管理人員。家庭方面：家人和睦相處，互相關心，幸福美滿„„
3、 動態反饋調整
評估、調整我的職業目標、職業路徑與行動計劃
評估：我個人的職業目標(高級辦公室文員)其實很簡單，也很切合實際，符合我的實際情況。如果能夠一直堅持不懈地奮鬥下去，我相信我能夠實現我這個職業目標。但實際上，在實現這個職業目標的過程中我有許多地方還是做得不夠好的，比如説：我的英語水平還是很基礎性的，根本上與其他人比不了，連四級還沒考，口語能力也很弱，因此，在學習英語這方面我還得加把勁!在處理人際關係方面的技巧還缺失，往往在許多地方得罪別人，還不夠圓滑„„。
調整：繼續加深對計算機，英語能力的培養;認真處理好與人交往的關係，提高個人的素質與威嚴。
職業路徑與行動計劃(近期的)：在這學期的暑假，找一份與自己專業密切相關的兼職做，算是實習吧，在實習中努力學習其中的知識。善於在其中發現自己的不足與短處，從而更好地調整自己的目標與努力方向。在學校學習時注重提高自己各方面的知識。
4、 備選職業規劃方案
由於社會環境、家庭環境、組織環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響，一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生，適應千變萬化的職場世界，擬定一份備選的職業生涯規劃方案是十分必要的。
我的備選職業規劃方案
俗話説：“天有不測之風雲”。我們的人生亦是，很多時候我們都不能預計到我們下一步會走在那一條道上。因此，備選一份職業生涯規劃是非常有必要的。我自己也靜下來想過我的另一個嚮往的職業是軍人，軍人的職責是：保家衞國，保衞國家的主權與領土，保護人民的生命財產„„。軍人，我從小就敬仰的一個偉大的職業，因此，我平時也在為能夠在部隊裏當一名出色的指揮官而準備着。選擇在警校讀書也是為自己以後從事軍人職業而做好充分準備的原因之一。來到這學校後，我參加了學校的特警隊社團，在社團裏面不斷地提高自己的體能、領導等各方面的素質;同時，在平時的業餘時間我也注重對自己的訓練，每天有規律性地進行各項的體能訓練運動及學習相關的軍事知識;上網瞭解國家的軍事新聞„„。因此，高級文祕這條路走不了，我會選擇做一名出色的軍人這一條路的。
職業生涯計劃書範文 篇11
我讀大學也快兩年了，在這兩年裏我學到了很多但是自己還是有不足的地方。我將通過自己的努力來使得自己的職業素養提升。
第一，要提高自己的專業素養。
作為一名學前老師首先要提升老師方面的專業素養。我覺得我在舞蹈，鋼琴，畫畫，手工，唱歌這些方面都有很大的提升空間。首先我將練習鋼琴爭取在畢業前考掉鋼琴四級，舞蹈方面是我的弱項，考慮到我將來也沒有興趣去教孩子舞蹈，但是我還是想考舞蹈三級，主要是為了鍛鍊一下自己，如果一次沒有考過。我也不想考第二次。畫畫，手工方面我覺得我可以提升我自己我將會用一定時間來用於畫畫方面。作為一名男性教師，我在體育方面不好。但考慮到我們男生一般都是當體育老師。我會學習一些知識來彌補自己的不足。比如學太極，學一些體操。
第二，要提升自己的非專業素養
雖然老師沒有必要考駕照，但是駕駛在當今大都市中已經是很普遍的技能時。我覺得我有必要去考一下，萬一工作的地方離自己遠自己可以開車去上班，如果工作用的上那就更好。此外英語也是我值得我提升的技能。雖説我們學前的對英語要求不高，但是學會英語這種工具對於將來的工作學習的方面有幫助。如果自己要研究一些項目那麼英語可以幫的上忙。此外一定的教育技術能力也是必須的。做好一些PPT讓自己的課堂教學更填風采。
第三，要提升自己的心理素養
剛進幼兒園的我們不能對幼兒園抱有太大的希望。可能你是一位新教師工資拿的很低，但是每天的活確實很累。但是隻要你肯吃苦，那麼你一定能盼到屬於自己的春天。幼兒教師的辛苦，只有在那時你才能體會到。 第四，積累自己的信息渠道
在當今這個時代，信息是十分重要的。我覺得我此時就應該收集一下關於這個行業的目前狀態。只有這樣我才能夠更好的融入其中。首先，我要知道行業目前的缺口。目前國家大力發展幼教行業，幼師的就業率比一般的要高。但是許多幼兒園設施不齊全的弱點顯而易見。一些私立學校待遇不好，我們又必須面對。目前，對幼師的要求越來越高，作為一名幼師不僅要懂得教育學，心理學，而且也要懂得舞蹈，繪畫，唱歌，鋼琴的技術。會講故事，會編舞蹈，會排話劇。對於幼師的要求是全方面的。這些信息的獲取對於自己將來發展是有幫助的。將來去找工作，好的信息讓你能更好的去發現好的工作。
第五，隨機應變的能力
現代社會日新月異，我們不能墨守成規。作為一名幼兒教師不僅要在學校裏做好本職工作。也可以自己開設興趣班，或自己繪製畫本來出版發行的方式來使得自己的發展更好。
第六，學習計劃
專業學習計劃的內容。明確的專業學習目標,通過專業學習達到預期的結果，在專業基本理論、基本知識和基本技能方面達到的水平，在專業能力方面和實際應用方面達到的目標。隨着科學技術的迅速發展，社會化大生產不斷壯大，現代職業對從業人員的專業基礎的要求越來越高，專業化的傾向越來越明顯。大學畢業生應該擁有寬厚紮實的基礎知識和廣博精深的專業知識。基礎知識、基本理論是知識結構的根基。擁有寬厚紮實的基礎知識，才能有持續學習和發展的基礎和動力。專業知識是知識結構的核心部分，大學生要對自己所從事專業的知識和技術精益求精，對學科的歷史、現狀和發展趨勢有較深的認識和系統的瞭解，並善於將其所學的專業和其他相關知識領域緊密聯繫起來。
第六：職業責任心的提升
教學工作是教師的中心工作。本人要認真擔負本職工作，認真書寫教案、備課，並針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上，耐心細緻地講解，為使學生能夠更好地接受書本知識，並能夠在操作上學會正確操作，我認真研究學生、鑽研教材，儘量為學生提供實踐的機會，使學生在易學易懂的情境下進行學習，以提高學生學習的積極性。並且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進行教學。同時，認真研究相關教育理論書籍，與實踐相結合，以促進自身的發展。反思是自我提高的階梯，好好想想，看哪裏做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態，也會讓自己觀察研究自己的教學，對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。
1. 自修教育教學能力及培養自身素質。
2. 更新教育觀念，樹立服務育人的觀念，關心愛護學生，尊重學生，與家長建立良好的關係，並努力做到學生在校開心，家長放心。
3. 瞭解教育的最新成就和發展趨勢，積極參加課題研究、學術研討會，撰寫學術論文或教育教學經驗文章、教案設計等。
4. 認真進行反思教學，做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結，認真寫好反思記錄，加強教師的研究性學。
5. 虛心向有經驗、有特長的教師學習，汲取新思想、新做法。增強責任心，改進工作作風，嚴格要求自己，不斷提高教學質量和水平。
適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰，作為年輕教師，我積極響應上級教育部門及本學校的號召，利用業餘時間，閲讀有關教育改革、課程改革的資料，使自己首先具有一種先進的教育意識及理念，為新學期的教學工作不斷積累理論知識。同時將理論知識與自己的實踐結合，為自己的教學工作打下更紮實的基礎。同時，結合自己的教學工作，進行信息技術與各學科嘗試性的改革，以適應新的教學理念的發展。
職業生涯計劃書範文 篇12
職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。
所以，職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。職業素養量化而成“職商。”英文career quotient 簡稱CQ。也可以説一生成敗看職商。
總的來説，職業素養可以分為五個大的方面：
一、idence信心
信心代表着一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱，以及對自己能力的正確認知。在任何困難和挑戰面前都要相信自己。
二etence能力
能力的培養是和真正不斷地吸收新知識新經驗密不可分的，只有充實自己，才能贏在各個起跑點上。
三unication溝通
在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的。如何有效溝通，表達自己的理想與見解，是一個很大的學問，也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點。
四tion創造
在這個不斷進步的時代，我們不能沒有創造性的思維。我們應該緊跟市場和現代社會發展的節奏，不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創造性的建議。
五eration合作
在社會上做事情，如果只是單槍匹馬地戰鬥，不靠集體或團隊的力量，是不可能取得真正的成功的。每一個想獲得成功的人都應該學會與別人合作。
具體做法如下：
1. 守時。
信守時間是職業人的基本常識，如果經常遲到而不以為意，會給領導和同事造成此人辦事不靠譜的第一印象，而嚴重的，會因為不守時而耽誤大事。負責。
一旦進入職場，你就得承擔對工作的責任。公司不比家庭和學校，在你隨心所欲後能為你擔風險和處理後續問題，在這裏，你只能自己對自己負責，自己對自己該做的工作負責。責任乃一個人做人的根本，而一個成熟的職業人要有強烈的責任感做支撐，對自己的決策和行為負責。既然選擇了這個職業，就要具備強烈的責任心。一份工作剛做幾天就覺得不是自己理想中的，或是嫌待遇不好，然後跳槽，這是很不負責任的行為。
2. 忠誠。
忠誠是指對企業的忠誠以及對自己職業的忠誠。當你選擇了一個公司作為事業的起點那在這個組織一天，就要努力工作，為其創造價值。雖然忠誠不能從一而終，但在企業裏一天，要對企業保持忠誠一天。
3. 遵守規章制度。
任何企業都有它的一套切實可行的管理制度，不管你喜不喜歡，作為新人，遵守制度是起碼的職業道德。入職後，應該首先學習員工守則，熟悉企業文化，以便在制度規定的範圍內行使自己的職責，發揮所能，千萬不可認為處處頂撞和違反公司制度是一種英雄行為。
4. 做好職業規劃和定位。
職業的規劃和定位不僅在找工作前就要考慮清楚，進入企業以後，也要根據實際情況來調整。新人入職，切記眼高手低，踏踏實實從基層做起，再做長遠規劃，是最有利於菜鳥成長的。
5. 虛心學習，尊重別人。
很多大學生剛畢業去企業，總覺得自己什麼都懂，看公司這裏不順眼，那裏挑毛病，更有甚者會看不起自己的領導。這種心態，千萬要杜絕。就算領導和同事有什麼工作方法和自己不同，也需要虛心請教，瞭解差別的根本。領導和同事大多都經驗豐富，如何工作自有一定的道理，就算有一些錯誤，你也得尊重領導和同事的做法，從而再提出疑問。當然，尊重不代表一味奉承。
6. 要有積極的心態。
新人初入職場，總是會遇到很多問題。問題一多，難免會很沮喪，但是，千萬不可氣餒。要堅信自己能克服困難，勇往直前，工作會越做越好，越做越順手。
職業生涯計劃書範文 篇13
職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。所以，職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。職業素養量化而成“職商。” 也可以説一生成敗看職商。總的來説，職業素養可以分為五個大的方面：
一、信心
信心代表着一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱，以及對自己能力的正確認知。在任何困難和挑戰面前都要相信自己。
二、能力
能力的培養是和真正不斷地吸收新知識新經驗密不可分的，只有充實自己，才能贏在各個起跑點上。
三、溝通
在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的。如何有效溝通，表達自己的理想與見解，是一個很大的學問，也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點。
四、創造
在這個不斷進步的時代，我們不能沒有創造性的思維。我們應該緊跟市場和現代社會發展的節奏，不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創造性的建議。
五、合作
在社會上做事情，如果只是單槍匹馬地戰鬥，不靠集體或團隊的力量，是不可能取得真正的成功的。每一個想獲得成功的人都應該學會與別人合作。具體做法如下：
1.守時。
信守時間是職業人的基本常識，如果經常遲到而不以為意，會給領導和同事造成此人辦事不靠譜的第一印象，而嚴重的，會因為不守時而耽誤大事。負責。一旦進入職場，你就得承擔對工作的責任。公司不比家庭和學校，在你隨心所欲後能為你擔風險和處理後續問題，在這裏，你只能自己對自己負責，自己對自己該做的工作負責。責任乃一個人做人的根本，而一個成熟的職業人要有強烈的責任感做支撐，對自己的決策和行為負責。既然選擇了這個職業，就要具備強烈的責任心。一份工作剛做幾天就覺得不是自己理想中的，或是嫌待遇不好，然後跳槽，這是很不負責任的行為。
2.忠誠。忠誠是指對企業的忠誠以及對自己職業的忠誠。當你選擇了一個公司作為事業的起點那在這個組織一天，就要努力工作，為其創造價值。雖然忠誠不能從一而終，但在企業裏一天，要對企業保持忠誠一天。
3.遵守規章制度。任何企業都有它的一套切實可行的管理制度，不管你喜不喜歡，作為新人，遵守制度是起碼的職業道德。入職後，應該首先學習員工守則，熟悉企業文化，以便在制度規定的範圍內行使自己的職責，發揮所能，千萬不可認為處處頂撞和違反公司制度是一種英雄行為。
4.做好職業規劃和定位。職業的規劃和定位不僅在找工作前就要考慮清楚，進入企業以後，也要根據實際情況來調整。新人入職，切記眼高手低，踏踏實實從基層做起，再做長遠規劃，是最有利於菜鳥成長的。
5.虛心學習，尊重別人。很多大學生剛畢業去企業，總覺得自己什麼都懂，看公司這裏不順眼，裏挑毛病，更有甚者會看不起自己的領導。這種心態，千萬要杜絕。就算領導和同事有什麼工作方法和自己不同，也需要虛心請教，瞭解差別根本。領導和同事大多都經驗豐富，如何工作自有一定的道理，就算有一些錯誤，你也得尊重領導和同事的做法，從而再提出疑問。當然，尊重不代表一味奉承。
6.要有積極的心態。新人初入職場，總是會遇到很多問題。問題一多，難免會很沮喪，但是，千萬不可氣餒。要堅信自己能克服困難，勇往直前，工作會越做越好，越做越順手。
就業壓力巨大的今天，我們這一代的大學生肩負着很重的擔子，而這就使我們每一位大學生在面對壓力的同時也在深刻的學習着，學習現在的技術，學習以後所需的能力和素養。而我們所要做的不僅僅是對現在的知識牢固掌握，還有的就是對職業的認識與對職業的素養。什麼是我們大學生現在需要學習和了解的?我們大學生應以什麼樣的職業素養來面對以後的職業?這些都是值得一提的。大學生職業素養是勞動者對社會職業瞭解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約大學生職業素養的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況(如身體狀況等)。大學生職業素養是個很大的概念，專業是第一位的，但是除了專業，敬業和道德是必備的，體現到職場上的就是大學生職業素養;體現在生活中的就是個人素養或者道德修養。
大學生職業素養是指職業內在的規範和要求是在職業過程中表現出來的綜合品質，包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面。近幾年，大學畢業生的就業已經成為比較重要的社會問題，也可以説是一個難題。對於很多畢業生來説，先不説找到好工作，即便是找到一份工作就已經比較困難了。很多的高校把畢業生的就業率做為考察學校教育效果的一大指標。畢業生就業率的高低也直接影響到學校的聲譽，同時也會影響到學校的招生及培養計劃。而從社會的角度來看，很多企業又在歎息“招不到合適的人選”。很多的事實表明，這種現象的存在與學生的職業素養難以滿足企業的要求有關。“滿足社會需要”是高等教育的目的之一。既然社會需要具有較高的職業素養的畢業生，那麼，高校教育應該把培養大學生的職業素養作為其重要目標之一。同時，高校也不是關起門來辦教育，社會、企業也應該盡力與高校合作，共同培養大學生的職業素養。