商務局雙擁工作計劃 篇1
20xx年，池州市商務局雙擁工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞爭創全國雙擁模範城“四連冠”目標，認真落實省市有關文件和指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，夯實雙擁基礎，創新雙擁形式，打造雙擁亮點，打響雙擁品牌，進一步提高雙擁工作整體水平，為爭創全國雙擁模範城作出自己的貢獻。
一、強化責任意識，進一步加強雙擁工作組織和領導
1、加強組織領導。堅持由局一把手親自抓雙擁工作，分管領導具體抓，切實加強對雙擁工作的領導。
2、強化雙擁工作責任制。堅持把雙擁工作作為一項重要內容納入商務工作重要議事日程，明確由局辦公室具體負責，各科室通力協作，確保及時完成市雙擁工委、雙擁辦下達的各項工作任務，進一步夯實創建工作基礎。
3、制定20xx年雙擁工作計劃，組織安排好各項重點活動，加強督促檢查，抓好工作落實。
二、加強宣傳，廣泛開展雙擁宣傳和國防教育
1、一是以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，利用機關網站、簡報、池州商務之窗等多種形式，有計劃地組織對廣大在職幹部職工進行國防教育，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。同時還要利用宣傳欄、標語等形式，廣泛開展羣眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。
2、緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵投法》、《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。
3、進一步加強雙擁信息報送制度。做好雙擁基礎資料的收集、整理、上報。及時總結雙擁工作好做法、新經驗並積極推廣。根據市雙擁工委、市雙擁辦的要求，及時上報有關材料。
三、融合發展，精心組織豐富多彩的雙擁創建活動
1、開展節日慰問。春節和“八一”建軍節期間，一把手局長親自帶領擁軍慰問組，深入到邊防部隊慰問，召開軍民座談會，徵求部隊意見，努力為部隊辦實事，解決實際問題。
2、認真落實優撫安置政策。繼續關心軍隊轉業幹部和離退休幹部，並幫助解決實際問題。充分調動轉業幹部、離退休幹部及退伍軍人的積極性，發揚軍隊的優良傳統，為商務系統精神文明建設和物質文明建設做出新的貢獻，要關心他們工作、學習和生活，發揮部門優勢，協調相關單位、企業，努力為他們排憂解難。在春節等節假日期間開展慰問活動。
3、引導商貿流通企業做好雙擁工作。督促商貿流通企業採取形式多樣的國防教育和雙擁宣傳工作，不斷提升商貿流通企業員工國防、擁軍意識，使大家樹立“愛國不忘擁軍，致富不忘擁軍”的思想，從而使雙擁工作在我市商貿流通企業中深入人心。組織相關企業繼續開展“愛心獻功臣”行動。協調相關企業單位，落實政策，加大對隨軍家屬、退役士官、士兵就業安置，維護他們的合法權益，努力為他們排憂解難。
4、加大軍民共建文明活動力度。嚴格執行我局與邊防檢查站簽訂的《軍民共建共約》規定，進一步密切與邊防部隊的聯繫，發揮商務部門職能作用，深入開展口岸文明共建活動，節日期間通過多種形式與邊防部隊開展聯歡活動。定期召開聯席會議，及時解決邊防部隊官兵學習、生活、工作等方面的困難和問題。適時召開軍民共建單位座談會，共商軍民共建大計，拓展共建形式、豐富共建內容、提高共建質量。
商務局雙擁工作計劃 篇2
20xx年，我局繼續高度重視雙擁工作，把雙擁工作、國防教育納入商務工作的總體規劃和領導議事日程，作為事關大局、涉及長遠的大事來抓。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，積極構建和諧社會，鞏固和發展軍政軍民團結，促進軍民融合式發展，把擁軍優屬與擁政愛民結合起來，把物質文明、政治文明、精神文明與文明建設結合起來，不斷促進我局雙擁創建工作上水平，推動各項事業健康發展。
二、基本做法
(一)、加強領導、明確目標，建立雙擁工作長效機制
局領導充分認識到“擁軍優屬、擁政愛民”是有着光榮傳統的羣眾性活動，它具有鮮明的黨性、廣泛的羣眾性、工作的嚴肅性、效益的社會性。做好雙擁工作，關係到國家的安全、社會的穩定，關係到老百姓的切身利益，關係到構建和諧社會的大局。我局把雙擁工作、國防教育納入工作的重要議事日程，成立雙擁工作領導小組，由局長蔡國仁任組長，副局長卞凱任副組長，各部門負責人任成員的雙擁工作領導小組，負責組織、指導本局的雙擁共建工作，形成一個統一、高效、務實的領導集體，只要涉及雙擁工作，不論是人員，還是資金，方方面面都有人負責，全辦通力協作，形成齊抓共管的局面。
密切軍政軍民關係，支援國防建設是創建美好家園，構建和諧社會的重要組織部分，建立雙擁工作長效機制，使之制度化、規範化、長期化。我們制定《雙擁工作實施方案》、《雙擁領導小組例會制度》等制度，做到了有計劃、有安排、有活動，使雙擁工作做到高效、有序、健康發展。
(二)、紮實推進雙擁工作
商務局口人員多，其中軍轉幹部佔有很大比例，下屬企業復員退伍軍人也很多，由於企業改制後單位不存在了，但涉及到他們的利益關係還比較多。這部分人把他們的青春獻給祖國的國防事業，在他們年老時，應使他們的合法權益得到保障，為此，我們做了以下幾個方面的工作：
1、領導率先垂範，雙擁工作聯繫點，擁軍優屬蔚然成風。我們多次帶人到駐軍單位學習取經，深入到企業瞭解雙擁工作情況，瞭解復退軍人的政策落實情況，對一些下崗的復退軍人，在他們生活上有困難、就業無門路的情況下，想盡一切辦法安排他們重新上崗。
2、嚴格執行政策，軍人及其家屬的合法權益得到保障。近幾年來，部分軍轉幹部的工資待遇、醫療保險進行調整，有的退休後失去聯繫，有的企業改制後無人管事，涉及範圍廣、人員多，有的檔案不全，給工作帶來很大的困難。我局同志以高度負責的精神在檔案不全的情況下，請老幹局、人事局、檔案局、武裝部等部門查找檔案，走訪離退休老幹部，通過多方面工作，使軍人及其家屬按規定享受有關待遇得到落實。
3、開展軍民共建文明單位文化娛樂活動。加快爭創文明單位，邀請駐軍部隊領導來我辦指導共創文明單位工作，在“八一”、“國慶”期間，還要邀請有關部門領導參加我辦舉辦的座談會，組織老齡同志參加跑步健身、棋類比賽等活動，使老齡同志精神愉快，身心健康，為共建文明單位獻策出力。
4、雙擁工作常抓不懈，軍民團結共建國防。社會快速發展，人民生活蒸蒸日上，在幸福的生活中，我們時刻要保持清醒的頭腦，居安思危，沒有強大的國防，祖國就不能統一;沒有強大的國防，中國就會受到國外勢力的屈辱;沒有強大的國防，中國就不可能自立於世界民族之林，人們就不能安居樂業，祖國的繁榮富強就會毀於一旦。因此，做好雙擁工作關係到國家的安全，社會的穩定，關係到軍隊的建設和社會的發展，關係到全區經濟穩步發展，關係到老百姓的切身利益，關係到構建和諧社會的大局。只有雙擁工作堅持常抓不懈，才能確保萬里長城堅不可摧。
商務局雙擁工作計劃 篇3
各縣市區糧食局，濟寧高新區社發局、太白湖新區經發局，濟寧經濟技術開發區社會事業局，局屬各單位，機關各科室：
20xx年是我市爭創全國雙擁模範城“七連冠”的評比之年。為進一步深化雙擁工作，促進軍地思想道德和科學文化建設，統一思想、提高認識，形成軍民共建文明城市，弘揚社會主義道德風尚;為進一步鞏固軍民關係，增進相互之間的友誼和聯繫;為成功爭創全國雙擁模範城“七連冠”貢獻力量，特制定雙擁工作計劃如下：
一、加強領導、精心組織，高度重視雙擁創建工作
今年是新一屆全國雙擁模範城的評選年。按照我市今年提出爭創全國雙擁模範城目標，糧食系統各單位要高度重視雙擁模範城創建工作，要以此為契機，嚴格按照市委、市政府、市雙擁辦的部署要求，把創建工作列入糧食工作重要議事日程，單位“一把手”親自抓雙擁工作，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，按照“組織健全、政策落實、活動經常、關係融洽”的要求，對照創模標準條件，自查自糾、補缺補漏，逐項落實。對需要提供的材料做到及時保質保量報送。確保在雙擁模範城“七連冠”驗收過程中，軍糧供應工作不失分。全面完成創建任務。
二、加強宣傳，進一步增強國防觀念和雙擁意識
黨的xx大對做好雙擁工作、加強軍政軍民團結提出了新的更高要求，我們要充分認識增強國防觀念，加強軍政軍民團結的重要性，堅持不懈地做好雙擁工作。廣泛宣傳軍地在服從、服務大局的共同基礎上，宣傳圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展的重要意義。
1、各單位要以愛國主義為核心，以做好軍事鬥爭準備為重點，以擁軍優屬為主要內容開展國防教育。一是組織幹部職工學習貫徹黨的xx屆四中全會精神;二是組織參觀烈士陵園、國防教育基地和歷史遺址;三是結合重要時節(國慶節、建軍節、國防教育日等)和徵兵期間開展形式多樣的雙擁活動，如：雙擁聯誼會，雙擁晚會、座談會、國防教育知識競賽等。
2、緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳我市制定的有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。
三、開展節日慰問，增進軍地友誼
今年，在重要節日，如“八一”及“元旦、春節”期間,雙擁工作領導小組組成慰問組，本着“熱情、節儉”的原則，不鋪張浪費，不流於形式，注重從關心部隊官兵日常生活、幫助解決具體困難出發，採取不同形式對濟寧軍分區、濟寧預備役師、濟寧市武警支隊和消防支隊進行走訪慰問。還要召開濟寧市軍糧供應工作座談會，邀請駐軍部隊後勤官兵到軍糧供應“窗口”指導、提意見，不斷提高我們的服務質量與服務水平。
四、保障軍糧質量，提高保障水平
1、確保軍糧質量。做到“三不準”、“五把關”，即：不符合質量標準的糧油不準採購、不準入庫、不準供應;把好糧源關、進貨關、檢驗關、儲存關、銷售關。切實落實軍供站長質量第一責任人制度、出入庫檢驗制度、各項崗位責任制度。
2、加強監督檢查。要加強對全市糧食系統“雙擁”工作的檢查，在市軍供站設立軍糧質量監督檢查員，每個季度向全市部隊伙食單位發放一次“軍糧供應徵求意見表”，誠心聽取部隊官兵意見。定期對全市各軍供站點進行監督檢查，及時解決供應中出現的問題，按照部隊需求改進軍供工作，切實提高軍糧保障水平。
3、做好迎接全省軍糧質量大檢查各項準備工作，確保檢查合格率達100%，為我市軍糧供應工作爭創榮譽。
五、爭創全省規範化管理星級軍供站，提高雙擁服務水平
積極爭取政策，加大資金投入，擴大軍供站營業面積，改善供應環境，不斷提高服務水平，爭取年內成功創建全省規範化管理星級軍供站。一是完善軍供設施，通過增加營業面積，建成集辦公、庫房、營業、服務於一體，較為規範的軍糧專供站。二是完善管理制度，優化購物環境，不斷提高軍供服務質量。三是完善軍供應急保障機制，保持1—2個月正常軍糧供應量的週轉庫存，並確保應急軍需物資供應單位明確、渠道順暢，以滿足平時服務、急時應急、戰時應戰的要求。
商務局雙擁工作計劃 篇4
根據市雙擁辦《關於印發20xx年全市雙擁工作意見的通知》(永擁[20xx]1號)文件部署，紮實推進擁軍擁屬、擁政愛民工作，努力實現我市雙擁工作目標，推動永安科學發展跨越發展，現根據我市科技擁軍創建工作目標制定年度計劃如下：
一、指導思想
以xx屆六中全會和習總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞服務地方經濟發展和部隊建設大局，嚴格按照市委、市政府和市雙擁辦的任務部署，立足行業特點，緊密結合實際，不斷深化改革，創新形式，完善機制，努力提高我市科技擁軍工作水平，努力為實現“百姓富、生態美”的有機統一和提升駐永部隊“能打仗、大勝仗”能力作出新的貢獻。
二、總體目標
按照市委、市政府和市雙擁辦的統一部署，貫徹“部隊所需，地方所能”方針，積極利用科技、教育資源和場地、設備優勢，按照“突出重點、適度平衡”的原則，採取“基地+服務隊”的科技擁軍模式，合理安排年度科技擁軍專項資金和具體項目，繼續實施現役軍人職業技術教育和培訓工作，幫助部隊提高兵員文化素質和培養實用技術人才，推動部隊的科學化、信息化和現代化水平發展。
三、工作任務
(一)推進雙擁宣傳，加強雙擁文化建設
一是利用局例會、黨員大會和集中學習時機，組織全局黨員幹部學習上級關於深化改革、推動軍民融合深度發展部分內容，大力宣傳深化雙擁工作促進軍地科學發展的新舉措，把全局人員的思想統一到擁軍工作上來;二是在局政務公開欄、星火科技網和信息公開網上及時宣傳我市雙擁工作相關政策文件和開展情況，向局幹部職工和廣大羣眾進行國防教育宣傳，不斷增強全民國防觀念和雙擁意識;三是積極參加由宣傳部、雙擁辦牽頭的宣傳設施佈設工作，配合雙擁辦搞好在《中國雙擁》雜誌上的永安雙擁特色宣傳。
(二)着力鞏固提高，抓好“創模”迎檢工作
一是圍繞我市今年雙擁創模目標，着力完善我局雙擁創新制度機制，下大力氣規範積累雙擁“創模”工作資料，利用局工作例會時機適時進行“創模”工作研討，認真落實好雙擁工作計劃;二是以提升雙擁“創模”質量為抓手，按照《全國雙擁模範城(縣)考評標準》，及時查漏補缺，對涉及本單位的考評標準逐條收集整理和提供驗證資料，通過真實完整的驗證資料展現出特色、亮點，嚴防6類“一票否決”情況發生，確保我市雙擁模範城(縣)創建目標順利實現;三是動員掛包社區(居)幹部羣眾積極參與創建活動，着力增強軍政軍民團結、推進軍民融合式發展。
(三)強化支前保障，紮實推進科技擁軍
充分發揮科擁辦的協調職能，向駐永部隊廣泛徵詢意見，及時制定年度科技擁軍計劃，圍繞今年雙擁工作任務部署，採取“基地+服務隊”的科技擁軍模式，以市擁軍人才培訓基地為依託，充分利用現有的科技、教育資源和場地、設備優勢，不斷提升氣象、農林、醫療衞生、信息技術等擁軍服務隊和陣地建設成效，協助部隊培養新型軍事人才、開展技術革新和攻關、支持駐軍信息化基礎設施建設，及時解決出現的實際問題，在開展部隊科技建設的同時營造軍民融合、真情擁軍的雙擁氛圍。
(四)加強軍地合作，共同培養實用人才
1.解部隊之所需，紮實開展人才培訓
一方面，收集部隊需求，科學安排課程。通過發放徵詢意見表和與部隊領導座談，積極幫助擁軍基地收集部隊人才需求情況，為參訓部隊“量身定製”培訓課程，做到既“有的放矢”地開展培訓，又充分發揮基地教學資源優勢。另一方面，創新教學手段，豐富培訓內容。採用課堂輔導和實際操作相結合的方式，把科技局與基地合作項目——“國防多媒體教學實驗室”作為參訓學員與教員互動的平台，將授課內容與實際應用相結合，讓學員“即學即用”，教員“即問即答”，讓參訓學員在最短時間掌握和熟悉培訓技術，提高了教學效率，增強了基地教學工作的時效性和靈活性。
2.打造優質平台，爭創教學特色品牌
一是開展項目合作，打造特色平台。圍繞以“國防多媒體教學實驗室”為主的設施平台建設項目，通過資金幫扶、政策指引、協同合作等方式，與基地一同打造集現代教學設備和先進教育手段於一體的軍地人才培訓平台，突出集中、科學、高效的建設宗旨，不斷為部隊輸出專業、實用、熟練的技能型人才。二是完善教學體系，推動教學工作順利開展。立足科擁辦的協調職能，統籌安排地方擁軍資源，積極為培訓工作提供人力物力支持，幫助基地合理有效地安排、調整課程內容和教學形式，與基地共同建立科學、完備的培訓教學體系，力圖同基地一道打造“省級擁軍示範基地”品牌。
(五)抓好科技動員，完成國動委交辦任務
切實履行我局科技動員辦公室的工作職責，貫徹落實市國動委下達的各項任務，做到不拖延、不敷衍、不塞責，認真負責、及時細緻地完成上級交辦的工作，在實施過程中做好保密工作和情況反饋，對出現問題和經驗及時進行總結，不斷提高我局完成科技動員工作的效率和水平，為我市的國防動員工作提供堅強的科技保障。
四、工作要求
(一)加強領導，形成合力
切實落實擁軍工作責任制，按照市雙擁辦關於雙擁工作任務部署，由科擁辦負責統籌協調各科室和責任單位，認真履責，形成合力，確保我局雙擁工作紮實有效開展。
(二)明確目標，落實計劃
圍繞今年雙擁創模目標，切實落實科技擁軍工作計劃，把握創建工作的結合點和聯繫點，分解落實好科技擁軍各項工作，紮實開展好活動。
(三)提高認識，優化服務
結合“治五風創五優”、“五比五曬”等活動，積極抓好作風轉變，消除“五風”問題，大力開展科技擁軍協調、諮詢、合作，確保圓滿完成雙擁任務。
商務局雙擁工作計劃 篇5
20xx年我縣科技工作的總體要求是，深入實施創新驅動發展戰略，以培育科技創新能力為重點，以“調轉促”為主線，以大眾創業、萬眾創新為主方向，以深化科技改革為源動力，大力推進以科技創新為核心的全面創新。
一、發揮創新主體作用
1、發展壯大高新技術產業。順應工業化和信息化融合趨勢，改造鐵礦採選、杞柳編制、機電、紡織、農產品加工等傳統優勢產業，實現產業結構的優化升級。培育新能源、新材料、生物技術、新一代信息技術和節能環保等戰略性新興產業，提升產業層次。同時按照初創期、成長期和成熟期三種類型，對照新修訂的高新技術企業認定標準，分層次、分批次做好高新技術企業培育、認定工作，引導帶動更多科技型中小企業成為高新技術企業。全年力爭培育高新技術企業5家以上，新通過認定國家高新技術企業1家。
2、激發企業創新活力。圍繞主導產業和戰略性新興產業發展規劃，打造一批具有持續創新能力和示範作用的創新型企業，培育一批擁有核心技術、自主知識產權、自主品牌的知識產權優勢企業。支持引導企業自建或聯合科研院所、高等院校共建重點(工程)實驗室、工程技術研究中心等研發機構。鼓勵引導園區通過自建、引入團隊等方式建設眾創空間。力爭20xx年，新培育創新型企業1家，知識產權優勢企業1家，建立工程技術研究中心1家。
3、抓好科技重大專項實施。圍繞國家和省“十三五”科技發展戰略佈局，超前謀劃一批重點科技項目，爭取列入國家或省科技重大專項。抓好全面對接，重點實施現代農業、農產品精深加工、新能源、新材料等一批省級以上科技重大專項，提升產業核心競爭力。力爭全年實施省級重大專項1項以上。全面完成國家科技富民強縣項目的結題驗收工作。
二、推進農村科技進步
4、深化科技特派員創業行動，加快農業科技成果轉化。積極探索科技特派員創業行動和科技專家大院服務模式，進一步完善農業科技服務體系。重點圍繞杞柳編制、農產品精深加工等，組織實施一批重大科技創新項目，培育一批新型農業生產經營創新主體。深入開展科技進村入户和科技精準扶貧工作，組織科技特派員與貧困户結成利益共同體，促進農村實用技術的推廣和應用，加快農村與社會發展領域科技成果的轉化應用。全年新認定科技特派員10人以上，專家大院1家，科技特派員創業鏈工作站1個，農業科技園區1個。
5、開展春季科技培訓。與扶貧辦聯手，開展科技下鄉培訓工作，計劃集中一個月的時間對全縣32個鄉鎮90個行政村開展44場次科技培訓，重點圍繞主導產業、特色農業，介紹新品種，宣傳新技術。
三、實施知識產權戰略
6、大力推進發明專利申請授權量。充分發揮發明專利在創新發展中的引領作用和專利質量導向作用，進一步落實發明專利實審資助和授權獎勵政策，兑現20xx年度專利資助及獎勵資金，充分調動企業申請專利的積極性。全年不定期邀請專利代理機構深入企業摸排專利，力爭20xx年發明專利申請量達 220件以上、授權量達31件以上。
7、強化專利宣傳及行政執法。認真做好“4.26”知識產權宣傳週宣傳活動，在全縣範圍內營造尊重知識產權、保護知識產權的氛圍。紮實推進“打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動”，集中打擊假冒專利違法行為。全年查處假冒專利案件不少於6件，調處專利糾紛案件不少於1件。組建專利聯絡員隊伍達60人以上。專利權質押貸款有所突破。
四、完善落實科技創新政策
8、兑現落實扶持政策。認真貫徹落實省“1+6+2”創新型省份建設政策。按照省“1+6+2”配套政策文件精神，認真摸底，積極組織符合條件的企業進行申報，最大限度地爭取企業購置研發設備補助等省創新驅動發展專項資金。按照《六安市創新驅動發展戰略專項資金管理辦法》和《霍邱縣創新驅動發展戰略專項資金管理辦法(試行)》規定，積極組織企業申報市、縣兩級創新驅動發展專項資金。
9、認真開展防震減災工作。由針對性的開展“六進”(進學校、進社區、進企業、進機關、進農村、進家庭)防震減災科普宣傳，合理規劃地震宏觀網點佈局，做好國家地震烈度速報與預警堪選工程。同時積極申報省級、市級科普示範學校、安全社區。
10、提升服務效能。不斷加強黨的建設和效能建設。加強日常績效考核，大力提升科技工作的執行力和落實力。進一步做好科技宣傳、依法行政、社會綜治、雙擁創建、綜合治税、政務公開等工作，振奮精神，開拓創新，真抓實幹，為推進科技創新，加快建設幸福美好霍邱作出新的貢獻。