【篇一】
1、繼續抓好各項改革工作。提請審議我區深化公共服務體制改革的意見;繼續清理規範全區事業單位機構設置，着重理順事業單位職責任務，為我區深化公共服務體制改革及實行事業單位分類改革奠定基礎;完成我區事業單位崗位設置;
2、抓好公務員登記工作。做好公務員登記自查自糾工作，會同組織部做好公務員登記檢查準備工作;組織開展環境監察執法大隊和安全生產監督大隊的參公登記工作。
3、抓好職稱評定、人才培訓工作。組織各系列專業技術職稱申報，組織一期農村實用人才培訓。
4、抓好"一村一大"、"支醫支教"志願者工作。組織成都市"一村(涉農社區)兩名大學生計劃"和"社區就業和社會保障服務計劃"招募筆試;分別到各鄉鎮(街道辦事處)對大學生進行培訓座談，對20xx年招募的18名"一村(社區)一名大學生"志願者進行解聘思想工作;對全區"一村(社區)一名大學生""特崗教師""支醫"志願者進行年度考核準備;動員"一村(社區)一名大學生"志願者對全區大學生創業情況進行調查摸底;
5、抓好大學生就業工作。做好95名創業大學生信息收集工作，繼續做好大學生就業報到工作,完成各項統計數據,確定就業援助、培訓對象;組織創業就業俱樂部及創業就業專家導師團。
6、完成20xx年度事業單位年中機構編制統計報表。
7、及時準確掌握企業軍轉幹部有無新的動向，確保企業軍轉幹部羣體的穩定。
8、抓好日常工作。做好日常的任免和工資退休審批、人事代理、機關事業單位調動、各類事業單位人員辭職辭退工作，完成全區除衞生系統的合同鑑證工作。
【篇二】
(一)存款計劃
1、人民幣存款計劃4600萬元
其中：對公2700萬元
儲蓄1900萬元
2、同業存款計劃400萬元
3、外幣存款計劃50萬元
(二)不良資產
1、清收260萬元
2、盤活130萬元
3、保全340萬元
(三)不良貸款控制餘額
1、四級分類5461萬元
2、五級分類5885萬元
(四)客户退出
1、潛在風險退出491萬元
2、事實風險退出138萬元
(五)財務計劃
1、賬面利潤1000萬元
2、消化包袱15萬元
3、實際利潤1015萬元
4、中間業務收入50萬元
(六)中間業務計劃
1、代理手續費12萬元
2、國際結算量800萬美元
今年是營業部更名為xx支行第一年，今年工作經營直接影響到我行今後健康、持續、協調發展。我行確立的思想就是貫徹省市行工作會議精神，牢固樹立辦商業銀行的經營理念，以"三比一管"活動競賽為主線，繼續堅持以市場為導向，以客户為中心，以效益為目標，以抓好增效，大力拓展市場為重點，搶抓機遇，加快發展。為此制定以下工作計劃。
一、全力推進"三個創新"
第一個創新是科技創新。要加快科技創新，為加快發展提供強有力的技術支撐。將現有限財務儘量向科技進步傾斜，強化硬件設施建設;維護和充分利用好現有科技設施尤其是abis系統;不斷研究和開發科技與業務經營、內控管理相結合的金融產品，營業室要加快速度克服技術難關，儘早把網上銀行推出，在條件許可時，還要積極拓展自動銀行、電話銀行、手機銀行等科技成果的開發和應用，全力打造新一代、大前置、中間業務、網上銀行四大應用技術平台。
第二個創新即業務品種創新，除了利用好傳統的業務品種外，要藉助科技進步的有力支持，根據與時俱進的多樣化的客户需求，不斷開發利用好更具吸引力的新的金融產品，諸如新的代理業務、通匯寶、銀證通、國債組合存款、教育儲蓄、養老儲蓄、金色世紀借記卡、校園卡、準貸卡、銀轉證、西聯匯款、私人理財，出口退税質押貸款、汽車消費貸款等，不斷打造更具影響力和吸引力的業務品牌。在具體操作中，要注重業務品種的綜合並用，儘量為客户提供全面的產品組合服務，突出我行的特色。
第三個創新即服務創新。在搞好傳統金融服務的同時，積極為客户提供經濟金融信息、代管保險箱、投資諮詢、個人理財、銀證聯網等綜合性服務，繼續堅持設立大客户服務中心。"一站式"服務，且逐步讓一線臨櫃人員掌握百句服務英語，以應對日益凸現的金融國際化。
二、採取"七進"策略
1、堅持不懈抓存增效，擴大市場份額，把存款工作當作第一要務來抓而開拓奮進。
存款是立行之本，是發展之源，存款工作是制約我行業務發展的關鍵因素，要繼續推行競爭意識，強化市場營銷，細分目標客户，採取差別服務。
①更新觀念，提高認識，牢固樹立大存款、大發展的經營思想。我們要從農行生存與發展的高度想問題，做事情，克服存款工作中單純任務觀念和稍進即安思想。大力組織資金不僅是解決資金困難的需要，實現大幅增盈的需要，也是迎接挑戰，參與競爭的需要，更是生存與發展的需要。
②加大市場營銷力度，提高市場競爭能力。
把營銷重點放在系統大户，我們要立足開發區，把營銷區域擴展到全市，把營銷中心擱在教育、部隊、事業單位等行業，把營銷主體設在社區服務，把營銷觸角伸在邊緣鄉村，把營銷品種定在教育儲蓄，利用一切可利用的關係，採取一切可採取的方式，謀策劃、抓信息，領導上陣，人人蔘與，強力營銷。
③以"迎新春優質服務競賽活動"為契機，按既定目標對各科室發放計劃任務書，督辦通知書，實行按月考核，按月獎懲，完成任務好的要予以精神和物質的兩重獎勵，對於宛不成任務且排序最後一名的科室負責人就地解聘，對於完不成任務的且排序取後一名的個人實行下崗分流。爭取在第一季度為全年存款工作打下堅實的基礎。利用各種媒體加大宣傳力度，對外可召開重點客户座談會，寫標語、拉橫幅、印發宣傳頁，對內抓好正反兩方面典型，用先進事蹟、模範人物鼓舞士氣，振奮精神。
2、積極營銷、強化管理，加大清收盤活力度，把提高資產質量當成重中之重來管，強力推進。
①要繼續貫徹落實信貸新規則，在防範風險前提下，優化信貸業務流程，提高信貸運行效率。把有限貸款資源集中支持市行與我行已確定的只有行業壟斷性，收益穩定性、科技含量高的重點客户，如我市通訊項目貸款以提高信貸質量，增加利息收入。
②要強化貸後管理，健全貸後管理制度，規範貸後管理內容，設置貸後管理高壓線，設置貸後管理"高壓線"，定期寫出客户風險分析報告。要把貸後管理工作同提升客户或客户退出計劃相聯繫，化解風險，提高質量。
③另外，一方面要認真抓好信貸退出工作，根據總行制定的標準在研究現有信貸客户結構基礎，明確退出客户具體範圍及貸款規模，合理牙分退出的責任，另一方面對已形成事實的風險貸款，要實行"一把手工程"行長親自上陣帶領資產經營部人員分包管理，相關行長與經營部同志的效益工資，與盤活業績一同掛鈎，嚴格考核，同獎同罰。今年要在原能公司的盤活收息，對林技站的資產變賣，對航運處的公關處理上，拿出螞蟻啃骨頭的精神，實現大的突破。
3、將國際業務、個人業務當成新的效益增長點來抓，增加收入，減輕財務壓力，為保證利潤計劃完成而奮勇前進。
在常規業務市場基本已定且開發成本高情況下我們要積極營銷，其它行無法比擬的業務優勢即國際業務和個人業務，充分發揮潛能增加收入。
①我行國際業務去年已取得突破性進展，在穩定走客户的基礎，今年仍然要積極發掘新客户，本着"虎口拔牙
"的膽略，把一些成長性、優良性的外向型客户業務營銷過來，以辦理結售匯業務龍頭，吸引外幣存款為基礎，發放出口質押貸款、押匯貸款、等底風險、高收益貸款為根本，積極介入，優先辦理，爭取完成壹仟萬國際結算量、增加壹佰元的美元存款的目標。
②金融超市的業務優勢已逐漸顯現出來，要在保證貸款質量的前提下，繼續大力開展個人消費性貸款，集資建房貸款、汽車消費貸款、二手房按揭等業務，在原有規模基礎上實施量的突破。在條件成熟後，還可按照"積極安全效益"的原則介入個人信用評級業務個人旅遊貸款及高檔消費品貸款等新興個人業務，並加大宣傳力度，真正把個人業務的金明品牌擦亮、叫響，成為營業部一個業務亮點。
4、加強內控制度建設，把建章建工作當成總的安全閥來擰，向會計創"三鐵"穩步邁進。
通過幾年來的努力，我行的內控制度管理一類行的榮譽已保持三年，我們決不能掉以輕心，要介驕、介躁，切實按照內控管理制度的要求建章建制，把我行的經營管理納入到合法性、規範性的軌道上來，向會計制度的"三鐵"穩步邁進。
①提高認識，加強領導，切實加強會計基礎工作，在提高經濟效益的同時，加強對會計基礎工作規範化管理的組織和領導，成立專門領導小組，按照《中國農業銀行會計基礎工作規範化管理施行辦法》要求，結合今年的"會計基礎工業工作規範化考核驗收"工作，制定年度目標計劃和長期規劃，並採取有效措施，保證規劃順利實施。
②繼續推行營業單位坐班主任制度，提高內部管理水平，防範和化解操作風險。
一方面要高度重視新一代綜合應用系統下，坐班主任監督的重要性，充分發揮坐班主任對業務處理的事前風險防範和事中事後控制作用。另一方面坐班主任堅持臨櫃坐班，不準兼櫃員和外勤並實行定期輪換制，要嚴格履行自己崗位職責開展即時監督、審核工作事項、對上一工作日進行監督、審核事項等日常性工作。同時每旬不定期對庫存現存、有價單證、重要空白憑請註明)證和代保管抵押品、質押品進行檢查和核對。
③abis營業網點要加強現金、重要空白憑證、聯行、抹帳、沖帳和掛帳業務的管理，安全穩妥地實施複核制勞動組合形式，杜絕差錯事故的發生。
④實行行內部對應崗位的交叉檢查工作並制定出相應辦法，每季定期或不定期至少進行一次互查，對發現問題及時整改，若在上級行檢查時再發生類似問題，將嚴厲追究負責人和經辦人的責任。
5、強化服務意識，提高服務質量，把服務當作金字招牌來掛，以服務促發展而竭力拓進。
①拓展服務空間，要克服"坐在房地產間辦銀行"的思想，積極改變工作思路，樹立"走出去，找上門"積極營銷的服務意識，要大力開展"金融社區服務進萬家"的活動，每月抽出四天時間，選派業務骨幹，深入各個居民小區，介紹我行的服務品種，替居民兑換成破鈔、講解金融常識等，真正把金明的服務品牌根植到廣大羣眾心中。
②培養高素質的服務人才，當前的服務先有"微笑服務""站立服務""一站式服務"是不夠的，還要具備會理財、懂英語、精代理等綜合素質，以應對不同客户的不同需求。因此要在培養高素質的人才上下大力氣。
③開發服務品種。在傳統服務基礎上，要積極開展網上銀行、自動銀行、西聯匯款、外匯理財等新型服務品種，實現服務多元化，服務綜合化。
6、大力開展勞動競賽活動和體育文化活動，深化企業文化內涵，為企業注入源源不斷的生命力，真正向全國百強百優行努力靠進。
①要認真貫徹實施省市行的"比利潤、比盤活、比存款、嚴管理"勞動競賽活動，結合自身實際情況制定出我行考核辦法，認真考核，嚴格獎懲，充分調動員工參賽積極性、主動性、創造性、激勵先進、鞭策後進，促進年各項經營指標的順利完成。
②加強企業建設，對於有效激勵員工，樹立良好的金明農行公眾形象，提高整體競爭力具有十分重要意義。要樹立與客户共創價值的企業宗旨和與客户雙贏的現代經營理念，要樹立與客户共創價值的企業宗旨和與客户雙贏的現代經營理念;要樹立團隊協作，追求卓越的企業精神，向世界一流銀行看齊，要樹立忠誠敬業，清正廉潔的職業道德，花大力氣整合現有產品資源，加強包裝設計，提升文化含量。
【篇三】
(一)堅持組織收入不放鬆，做好收入調度工作。繼續加強數據質量監控，力爭控制在十萬分之三以內，保持全省的標杆水準。開展税收調查資料的分析利用，開展税收調查資料綜合調查利用的探索。解答並解決綜合徵管軟件運行和車購税軟件運行中有關會統業務問題。
(二)堅持做好税收徵管工作。抓好各系統的運行管理與監控，及時解答、處理各類業務問題，確保系統平穩運行。繼續抓好税控收款機、電子申報和網上辦税系統的推廣應用和後續管理工作。組織全市税收管理員業務知識競賽。
(三)紮實做好政策法規工作。組織交叉執法檢查。完成天寶公司重案審理。搞好税收執法管理信息系統運行管理日常工作。
(四)紮實做好税務稽查工作。舉辦全市國税稽查系統全員培訓班。繼續對新華人壽、惠康人壽、漣源建達木業、婁底城建投進行檢查。繼續開展審計式稽查試點工作。繼續開展出口退(免)税企業税收專項檢查。完成對婁底豪達貿易、婁底啟立工貿協查案的組卷、結案、統計分析等後續工作。根據省局安排，對中石油、中石化在婁收購的加油站進行專項檢查。按省局要求排查資本交易項目檢查對象名單並及時上報，組織專項檢查。
(五)深入做好貨物和勞務税管理。對新化和漣源、開發區的三個業務請示進行調研和答覆。修訂下發《婁底市國家税務局關於進一步加強增值税管理的通知》。組織對婁星區和開發區範圍內的鋼貿企業進行納税輔導、政策宣講，提高納税遵從度。擬寫汩羅、江西考察情況報告和建議報市政府財金辦。關注出口退税審核系統和出口企業申報系統升級後的狀況，保證出口退税申報正常運轉。上報省局8月消費税報表、車價信息採集。組織各縣市區局進行稽核系統、抵扣憑證審核檢查系統、税收預警系統的培訓。
(六)進一步加強所得税管理。抓好所得税業務知識學習，組織各縣市區局進行一次模擬考試，備戰省局競賽。做好重點税源企業實地核查工作。參與、督促各縣市區局核查當地信用社、煙草公司，並嚴格考核。開展納税評估工作，抓好優秀評估案例的評選。繼續核查關聯企業關聯交易，實現反避税案件零突破。
(七)紮實加強車購税徵管。加強日常徵管，召開一次業務分析會，總結經驗，杜絕出錯。加強與財政集中支付中心、銀行等部門的聯繫，保證税款及時入庫。加強教育，提升納税服務意識，繼續做到零投訴。積極開展各項創先爭優活動。組織一次黨支部活動和一次工會活動。
(八)切實加強納税服務。舉辦全市系統税收諮詢業務競賽。組織優秀專(兼)職諮詢人員進行培訓學習，為參加9月底全省税收諮詢業務競賽作好相關準備。繼續指導、督促各單位抓好辦税服務廳創建及相關服務平台運行管理。進一步推進"我為納税人送服務"系列活動。
(九)繼續做好票證工作。做好各類發票和税收票證的收發、領用工作。對各縣市區局税收票證管理如何適應當前國税工作進行調研。
(十)紮實做好人事工作。對漣源市局開展巡視工作。召開市局機關八一建軍節座談會。做好人事軟件2.0版前期準備工作。
(十一)繼續加強幹部隊伍教育。整理教育培訓工作調研收集的資料和意見。建立全市系統教育培訓講師團。總結宣傳全市創先爭優活動做法和經驗，整理刊發一期創先爭優信息專刊。徵求《教育培訓"xx"規劃》修改意見和建議，正式下發"xx"規劃。
(十二)持續加強黨風廉政建設。繼續做好紀檢監察系統各類報表報送。舉辦一期紀檢監察幹部業務培訓班。配合辦公室，組織舉辦好八月全市規範權力運行工作現場會。組織召開全市系統特邀監察員會議。對各縣市區局網上評廉系統整改情況進行全面檢查。
(十三)精細做好財務管理工作。做好財務工作調研和相關材料、報表報送工作。做好機關經費報賬工作。及時登記現金日記賬、銀行存款日記賬。做好對賬工作。對漣源市局進行審計，並配合人事科進行巡視。
(十四)組織開展老幹活動。組織老同志和離崗人員集中學習、週四唱革命歌曲。開展書畫作品展活動。
(十五)認真開展黨建活動。做好市直機關黨代表會議代表推薦工作。做好市局機關政治理論學習、中心組學習報道推介工作。加強市局機關作風建設，進一步規範幹部職工請銷假制度，做好出勤考核工作。訂閲市委規定的有關理論學習書籍。着手進行黨務公開工作。繼續做好黨建創先爭優和學習型黨組織建設工作。
(十六)豐富工會活動。繼續鞏固全民健身月活動成果，積極組織各興趣愛好小組開展各項活動。在全市系統選拔氣排球隊員，準備迎接中南四市國税系統氣排球友誼賽。
(十七)深化機關服務工作。組織駕駛員學習夏季高温行車知識，對車輛進行保養和維修，確保行車安全。做好辦公樓的滅蟑螂工作。繼續做好花草樹木的抗旱、施肥和病蟲防治工作。做好空調系統的清洗工作，制訂空調系統的養護方案、鍋爐系統的維修維護方案。做好家屬樓水電錶的校對、更換以及琉璃瓦的維修。與團委一起組織人員參與市裏組織的文明勸導活動。加強節能減排工作，組織對辦公樓節水節電情況進行1-2次檢查。
(十八)做好信息工作。繼續加強對網絡和機房的管理，認真查找薄弱環節和排除安全隱患，提高網絡與信息安全保障能力，確保網絡與設備安全運行。做好納税人會計核算軟件的分析工作、便攜式稽查輔助軟件的試點工作。做好機關網絡設備採購、日常技術支持工作。
(十九)進一步加強政務服務。召開全市系統新聞宣傳工作會議，研究加強新聞宣傳工作的措施。加強同中國税務報、湖南日報、市委辦、市政府辦、婁底日報等單位和媒體的聯繫，努力提升新聞宣傳工作在全省系統的名次。進一步做好信息調研工作，強化信息調研基礎工作，繼續深入各縣市區局掌握信息調研工作的第一手材料，加強對特邀信息員和兼職信息員的指導，優質高效向省局報送信息調研稿件。做好省税務學會、婁底市政策科學研究會安排下達的科研課題的督促、結題準備工作。在我局外網上開展一期"徵集税收宣傳需求"的網上調查。做好全市規範權力運行會議的會務工作。組織學習和落實好省局《政府信息公開過錯責任追究辦法》和《信息公開保密審查實施辦法》。認真做好綜合治理工作，確保平安穩定。積極向黨組彙報辦公室人員配置問題。