税務工作計劃4篇

在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，通過紮紮實實的努力，圓滿地完成了的工作。為了讓的工作再上一個新台階，工作計劃規劃如下，一起來看税務會計工作計劃範文~

一、以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛鍊膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基矗

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來，由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民-警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民-警-察和財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民-警職工服務，樹立了勞教工作人民-警-察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，，本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高。

税務會計工作計劃範文就介紹到這裏了，希望您能喜歡，更多精彩內容請持續關注我們的農信社年度財務部會計計劃

企業會計工作計劃範文

税務局工作計劃是“十五”計劃的開局之年，承前啟後、繼往開來作用十分突出，做好明年財税工作，對於我市實現“十五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財税工作的特殊意義。

通過各項工作開展情況的總結，總結當前及今後財税工作存在的實際問題，我局財政總收入預計在基礎上增長14%，力爭超過12億元。基本指導思想是：以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經濟工作、財政地税工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發展的要求，以躋身全國百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經濟持續快速發展；完善税收精細化管理，積極調整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監督，整頓和規範財經秩序，努力提高財政運行效益。

按照這個指導思想，我局的工作基本思路是：

一、支持經濟發展，統籌城鄉發展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎

以科學發展觀正確審視面臨的經濟形勢，密切關注國家宏觀調控政策走向和新一輪税制改革動態，積極開展調研，引導企業加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安*市”提供財力保證。

（一）進一步加大對經濟的投入，壯大財源，增強地方財力

增強工業經濟對經濟、社會事業和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平台，進一步加強了對企業技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實際，對相關的財政支出政策進行調整，大力扶持中小企業發展，做大、做強、做優六六產業。及時兑現市政府鼓勵發展各項財政貼補政策，促進經濟健康快速發展。

（二）整合各項資源，集中財力辦大事

財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衞生項目和城鄉統籌發展的資金需求。一是充分發揮國資公司“非轉經”資產作用，努力盤活行政事業單位閒置資產，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發展，加強對農村的基礎教育、公共衞生、以及以新型合作醫療為重點的農村社會保障事業建設。進一步推進教育佈局調整，加快城鄉公共衞生衞生體系建設，鞏固和發展農村五項社會求助體系成果。

（三）加大對“三農”的支持力度，推進城鄉一體化

牢固樹立服務“三農”意識，加大對“三農”的投入。加快推進城鄉一體化，重點抓好“十村示範、百村整治”、“農業工業化”政策落實、山區農民下山脱貧、經濟薄弱村辦公用房建設、農村垃圾集中收集處理、農等資金的落實，、以及各類農業示範基地（示範園區）建設、農民培訓、農村税費改革後續工作落實。

二、努力深化改革，創新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎

樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調整優化支出結構，增強政府宏觀調控能力，提高財政管理水平。

（一）完善部門預算和綜合預算管理

進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制財政預算。順應國家宏觀調控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進事業單位改革，將不屬於政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續抓好鄉鎮財政管理，積極配合做好鄉鎮區劃調整工作，關注鄉鎮財政運行狀況，適時調整完善鄉鎮財政體系。

（二）繼續探索財政國庫制度改革

要按照《我省財政國庫管理制度改革方案》要求，以“建立和完善以國庫單一賬户體系為基礎、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現代財政國庫管理制度”為目標，切實做好改革前的基礎性工作。創新和完善會計核算中心運行機制，轉換部分預算單位會計核算模式，滿足預算單位財務監管的需要，並進一步擴大項目資金財政集中支付的範圍，為深化國庫管理制度改革奠定基礎，

（三）推進非税收入預算化管理

一是要規範非税收入的預算編制。對非税收入編制收支計劃，納入綜合預算管理，細化非税收入管理。二是推進專户管理國庫化管理，繼續完善土地出讓金等非税收入的管理。三是繼續鞏固行政事業單位銀行帳户清理成果，嚴格銀行帳户審批，規範專户管理。

（四）推進財政管理制度化、規範化、信息化，完善財政監督體系

一是繼續完善資金分配、撥付等管理程序。加強專項資金管理，對專項資金實行“一項目一辦法”，以制度來規範財政資金的使用、分配；二是推進“金財工程”建設步伐，完成相應的配套制度建設。制定完善財政資金項目化、網絡化管理考核辦法，加快項目軟件的開發和應用，對財政資金的運行全過程進行即時監控，以信息化的手段來推進財政管理的規範化，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標，進一步完善財政收支監督機制，內部監督機制和會計監督機制，加強會計職業道德教育，完善財政資金支出績效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防範財政資金運行風險。

（五）推進政府採購工作

要修訂和完善政府採購管理辦法，建立符合我市實際的政府採購目錄，逐步擴大政府採購範圍和額度。

三、優化收入結構，推進精細化管理，為構建完善的公共財政收入體系奠定堅實基礎

（一）深化徵管改革

一是堅持依法治税方針，對工業園區税收優惠政策開展專項執法檢查。二是持續改進ISO9000質量管理體系。三是進一步推進個體税收“三等九級”的徵管辦法，規範管理。進一步做好税務公開工作，理順税收徵管秩序。四是進一步完善社保費徵繳體系建設，推進養老保險費全覆蓋工作，規範徵繳行為，提高徵繳質量，以税收徵管的理念抓好社保費的徵繳工作，實現税費“同申報、同徵管、同稽查”。

（二）加強税收管理

一是加強對車船使用税、資源税等小税種的調研，探索資源税由代扣代繳和核定徵收相結合的管理辦法。二是進一步規範竹、木材行業税收徵管，對竹、木材行業實行查賬、核定、雙定相結合的多元化管理模式。三是要進一步推進個人所得税全員管理工作。要穩步推進第一批試點工作，要做到宣傳到位、培訓到位、責任人員到位和工作進度到位，同時要在總結第一批試點經驗的基礎上，繼續推進試點工作，初步實現以建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳義務人明細申報制度、納税人與扣繳義務人雙向申報制度、與社會各部門配合的協税制度為基礎，以信息化建設為依託的個人所得税全員全額管理。

（三）提高徵管效率

以信息化為依託，推進地税徵管法制化、制度化、規範化。繼續加大“12366”特服系統的宣傳力度，推進網税系統推廣工作，不斷提高網上信息發佈、短信提醒、網上調查等應用水平。完善地税與社保聯網系統，保證社保費徵收工作順利進行。規範税收執法行為，明確執法中的相應責任，推進地税執法的規範、透明、高效。

（四）提升稽查水平

積極有效地開展納税評估工作，督促納税人自查自糾，及時發現日常税收徵管中的薄弱環節，採取措施加以改進。強化税收稽查，完善《責成自查制度》和《税務稽查約談制度》，規範税收執法，建立《案件特性分析制度》，挖掘稽查深度，發揮以查促管、以查促收作用。繼續分階段對低税負企業、社保費申報不實和零申報單位開展檢查，重點配合解決税收徵管中的難點、焦點問題。

（五）進一步推進地税徵管社會化

進一步加強與國税、工商、公安等部門的協作，建立完善信息共享機制，規範委託代徵管理。聯合國税部門認真做好税務登記換證和聯合辦證工作，全面核查户管情況。探討建立 “地方兩税” 委託鄉鎮、社區代徵工作，進一步堵塞税收漏洞。加強與公檢法部門的協作，嚴厲打擊税收違法活動，維護税收管理秩序。

四、增強四種意識，建立“四型”機關，為加快建立完善的公共財政體系提供良好的智力支持

（一）增強學習意識，創建學習型機關

着重樹立現代學習理念、創造良好學習條件，形成全局上下爭創“學習型組織”、爭當“學習型個人”的氛圍，以此推進財税改革與發展。加大學習、教育、培訓的經費投入，切實增強幹部學習積極性；創新形式，開展各種學教活動，繼續支持幹部學歷教育和職稱考試，適時與高校掛鈎，系統的、有針對性的對幹部進行培訓，以此推進保持黨員先進性教育活動的深入開展。

（二）增強廉潔意識，建立廉政型機關

完善黨風廉政建設、行風建設的各項規章制度，貫徹《國家税務總局關於深入推進税收執法責任制工作的意見》等要求，推進依法行政、規範行事。進一步明確內部管理職能，為監督創造有利條件；推進內部審計規範化，規範權力運行監督。層層落實黨風廉政建設責任制，構築反腐敗防線，增強幹部廉潔自律意識。倡導“一幫一”結對活動，切實預防幹部違法亂紀的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來提高幹部遵紀守法的自覺性。

（三）增強調研意識，建立調研型機關

要根據市委、市政府的工作部署和上級財政地税部門的安排，對照全市“十一?五”規劃，深刻領會上級各項經濟財税政策，結合本單位、崗位實際，深入開展調研工作，不斷創新工作方法，提高理財治税的水平。

（四）增強服務意識，建立服務型機關

加強內部制度建設，致力於提高信息化水平，通過科技進步達到管理效益和服務質量的最優化。繼續開展示範羣體創建激動，激發財税幹部奮勇爭先的熱情。

此外，要加強基礎設施建設，抓好徵管大樓建設，不斷完善培訓中心功能，為財政地税工作提供有力保障。

XX年是“xx”規劃的開局之年，做好各項工作意義重大，影響深遠。上半年，南澗縣地方税務局在大理州地方税務局黨組、行政領導班子和南澗縣委、縣人民政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和xx屆四中、五中全會精神，按照省、州地方税務和黨風廉政建設工作會議確定的目標要求，以深入開展創先爭優活動為契機，全面提高幹部隊伍的整體素質，不斷改進和優化納税服務措施，滿懷建黨90週年的喜悦之情，開拓創新、鋭意進取、紮實工作，各項工作得到了有序、有效推進，為完成全年工作任務，實現“xx”規劃開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。

一、上半年基本工作情況

(一)強化收入的預測分析，抓實組織收入工作

全局上下緊緊圍繞組織收入這個中心，及時將州局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實，強化税收經濟分析，認真做好税收調查工作，加強税收徵管，確保各項收入及時、足額入庫。上半年，全局累計組織地方税收收入9046萬元，完成州局下達年度計劃任務數19900萬元的45.46%，比上年同期的 6972萬元相比增收2074萬元，增長29.75%。其中：工商税收收入4587萬元，比上年同期的5104萬元減收517萬元，減10.13%，農業税收入4459萬元，比上年同期的1868萬元增收2591萬元，增長138.70%。按縣人民政府考核口徑計算，全局累計組織縣級税收收入8453萬元，完成縣人民政府下達計劃任務數18020萬元的46.91%，完成縣級一般預算收入6426萬元。同時，上半年，全局還累計徵收養老、醫療、工傷、生育、失業等五項社會保險費1631萬元，綜合徵收率達97.69%，徵收文化事業建設費2萬元、地方教育附加122萬元，代徵工會經費30萬元。上半年，全局組織税費收入合計10831萬元，為圓滿完成全年的收入任務，實現“xx”開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。

(二)加強税源管理，不斷提升税源的精細化管理水平

1.認真做好企業所得税彙算清繳及年所得12萬元以上個人所得税自行申報工作。我局嚴格貫徹執行關於“兩個所得税”的各項制度、規定和要求，加強信息化應用，不斷提高管理水平。截止5月，全面完成企業所得税彙算清繳工作。參加彙算企業20户，彙算面達100%，其中盈利企業12户，盈利面為60%，全額徵收企業所得税4户，享受税收優惠政策6户，彌補以前年度虧損2户，盈利企業利潤總額328.68萬元，納税調整增加57.08萬元，納税調整減少 0.91萬元，彌補以前年度虧損21.75萬元，全年應納税所得額363.11萬元，應納所得税90.78萬元，減免所得税額4.82萬元，實際應納所得税85.96萬元。在總結往年經驗的基礎上，充分認識做好自行納税申報工作的重要性，明確任務，克服困難，突出重點，抓早抓實，截止3月，圓滿完成了州局下達的年所得12萬元以上個人所得税申報管理工作，全縣受理年所得12萬元以上納税申報30人，申報年所得額685萬元，應納税所得額567萬元，申報應納税額94萬元，開具所得税完税證明96份。認真做好個税系統的維護和管理，穩步推進個人所得税全員全額扣繳明細申報工作的開展。

2. 嚴格執行減免税政策，簡化審批手續，確保各項税收優惠政策落實到位。我局圍繞中心、服務大局，充分發揮税收政策促進地方經濟發展的重要作用，確保各項税收優惠政策貫徹執行到位。認真貫徹落實西部大開發税收優惠政策，對1户符合條件的企業給予了政策優惠，減徵企業所得税1.5萬元。繼續貫徹落實下崗失業人員、殘疾人員和大學畢業生税收政策。按照減免管理規定，完成享受減免優惠政策納税人的年審工作，並將年審結果錄入徵管系統。認真做好各税種的備案類減免税工作。根據規定，認真做好各分局審核上報的備案類減免税工作，上半年累計備案減徵、減免的納税人有43户，備案減免地方各税34萬元。

3. 繼續搞好重點行業、重點税源的監控。按照要求，結合我縣實際，對全縣高收入行業(單位)15户個人所得税高收入者、15户重點納税大户進行重點監控，涉及煙草、電力、電信、金融、建築安裝、貨物運輸等行業，特別是小灣電站耕地佔用税的入庫情況已納入州局、縣局的重點監控範圍。

4. 嚴格貨物運輸業税收徵收管理，重點做好自開票納税人的監管。在貨物運輸業營業税徵收管理過程中，嚴格執行“三個辦法、一個方案”，嚴格執行《雲南省地方税務局轉發國家税務總局關於<公路、內河貨物運輸業税收管理操作規程>的通知》(雲地税發〔〕12號)和《國家税務總局關於加強對貨物運輸業代開發票納税人所得税徵收管理的通知》(國税發明電〔〕56號)的文件規定，5月中旬，我局接受了雲南省地方税務局的貨物運輸業管理專項檢查，重點對2户自開票納税人的審批、年審和管理情況進行了檢查，得到了檢查組的一致好評。

5.穩步推進應用房地產評估技術加強存量房交易税收管理工作。為不斷加強房地產交易的税收管理工作，根據《財政部 國家税務總局關於推進應用房地產評估技術加強存量房交易税收徵管工作的通知》要求，我局根據省、州局的統一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發動、業務培訓、成立機構等工作，我局將嚴格按規定的時限和程序開展好此項工作。

(三)圍繞税收工作大局，紮實做好各項徵管基礎工作

1.進一步規範個體工商户税收定額管理工作。一是開展個體工商户的税源清查，全面清理漏徵漏管户，對徵管信息系統內的數據進行認真核實，對增加、減少經營項目的進行認真梳理核實，及時調整，摸清税源底數，做好按月管户巡查工作，督促新開業的納税户及時辦理税務登記，積極進行税收政策宣傳;二是税收管理人員分片區、分行業、分户採集個體業户的店面地段、經營人數、經營規模等資料信息，作為定額核定的參考依據，儘量使核定定額接近實際水平，不斷增強税收定額核定工作的科學性和準確性;三是根據所採集的納税人涉税信息，按照業主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論後，合理核定納税人的定額，經領導籤把關，並通過辦税服務廳對外公示，接受納税人的監督;四是加強事後審核工作，明確責任，杜絕“人情税”、“關係税”等不良現象的發生，促進和諧地税建設。

2.創新納税服務手段，深入推進優秀辦税服務廳建設。6月，南澗縣政務服務中心地税分中心授牌成立。我局以分中心成立為契機，積極將納税服務工作融入全縣的政務服務大局，嚴格執行首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規範，不斷改進和優化納税服務措施，深入推進優秀辦税服務廳建設。一是繼續做好發票預約上門服務。對發票使用量較大的納税户，由徵收分局定期送票上門，上半年共為小灣電站送去發票5次。二是為納税人提供短信提醒服務，建立納税服務提醒制度，上半年共向納税人發出短信1609條。三是提供跟蹤服務。對納税人諮詢事項，凡是當場無法立即答覆的，留下納税人的聯繫方式，按照首問責任制的要求，由第一責任人整理歸納全面的資料後回覆納税人，上半年共回覆納税人的諮詢203 人次。四是根據辦税服務廳需要納税人提供較多紙質複印資料的實際，通過政府採購為一分局辦税服務大廳購置多功能複印機一台，免費為納税人進行資料複印，此舉得到了廣大納税人的交口稱讚，真正體現了以納税人為本的理念，為納税人帶來了一個實實在在的方便。

3.做好發票管理工作。充分發揮發票在税收徵管過程中的源泉控管作用，繼續深入開展發票專項檢查工作，嚴厲打擊發票製假、售假等違法行為，加大貨物運輸發票的監管力度，積極宣傳發票有獎活動，不斷增強消費者索取發票的意識，進一步強化發票領、用、存的管理，建立健全各項發票管理制度，確保各個環節管理到位。認真做好新舊發票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。

4.認真貫徹落實《雲南省地方税務系統委託代徵辦法》，進一步規範全縣的委託代徵税款管理工作。要求各管理分局對委託代徵代扣代繳税款的單位和個人規範委託代徵事項的辦理，嚴格使用新的11類文書，做到規範填寫文書，並按照徵管歸檔要求做好資料的整理歸檔。

5. 更新計算機設備。我局對以前購置的計算機進行了淘汰更新，共更新計算機43台，很好地改善了我局信息化建設的裝備水平。

(四)認真開展税務行政審批清理工作

根據《大理白族自治州地方税務局轉發雲南省地方税務局關於開展税務行政審批清理工作的通知》南地税發〔XX〕37號文件要求，以《税收規範性文件制定管理辦法》為重點，在第四輪清理的基礎上，對照《國務院關於第五批取消和下放管理層級行政審批項目的決定》(國發〔〕21號),對行政審批項目進行全面清理，並填報《現有行政審批項目登記表》和《現有行政審批項目意見表》等報表。清理過程中，按要求將我局涉及的行政許可事項1項和非行政許可事項16 項的具體內容、辦理條件、辦理程序、法律依據、承諾時限、涉及的全部審批材料以及文本格式等認真梳理，核對無誤後報縣法制局和縣政務服務中心備案。

(五)做好稽查工作，切實維護正常的經濟税收秩序

認真開展對廣告業、重點税源企業、事業單位的税收專項檢查。上半年，我局稽查部門共開展專項檢查納税户15户，有問題户8户，已結案8户,共查補入庫税款59.42萬元，佔全年稽查收入任務數130萬元的45.7%。深入開展打擊發票違法犯罪工作，進一步規範税收秩序。定期聯合國税、公安經偵，針對性的開展轄區內的發票檢查工作，會同當地財政、審計對行政事業單位的發票開展檢查，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查税必查票”。上半年共檢查發票87226份，涉及發票金額7942萬元。其中，未按規定取得發票28份，罰款1200元。通過開展税收專項檢查和發票專項檢查工作，有效的震懾了税收和發票的違法行為，提高了納税遵從度，規範了正常的税收經濟秩序。

(六)加強幹部隊伍建設，提高幹部隊伍綜合素質

1.深入開展創先爭優活動。活動中，我局認真擬定活動實施方案，結合税收中心工作，嚴格按照“五好五帶頭”的要求，在徵收大廳、管理一線開展“四亮四評”活動，在全體黨員中開展評星定級活動，認真評選黨員示範窗口、黨員示範崗，充分發揮黨員模範的帶頭先鋒作用。成立黨員服務隊，深入徵管一線和納税人中，積極宣傳税收政策，為納税人提供諮詢服務，向納税人徵求改進和完善服務措施的意見建議。努力奪取黨員流動紅旗，展示全縣地税系統黨員幹部的良好形象。通過創先爭優活動的開展，全縣地税系統湧現出一批優秀黨員幹部，有3人被縣級機關黨委表彰為優秀共產黨員，1人被縣總工會表彰為全縣的先進職工。

2.積極開展先進模範事蹟的學習。組織全系統幹部職工學習楊善洲、龍進品的先進事蹟，在全系統營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，動員幹部職工以先進模範為榜樣，愛崗敬業，依法行政，廉潔從税，全身心投入到為納税人服務的工作中。

3.組織幹部職工外出考察學習。5月中旬到6月中旬，組織全系統幹部職工分三批外出考察學習，不斷開闊幹部職工的心胸眼界，大力激發幹部職工的創新思維。

4.開展建黨90週年的系列慶祝活動。在喜迎建黨90週年之際，開展講黨課、學黨章、固宗旨等系列活動，全系統廣大黨員幹部唱紅歌，重温入黨誓詞，學習黨史知識，栽植紀念林。推薦選手參加縣裏舉辦的“創先爭優在彝鄉”演講比賽。活動的開展，進一步堅定了全系統黨員幹部的理想信念，更加激發出幹事創業的激情。

5. 對領導班子分工進行調整。為了深入貫徹落實《全國税務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法》的規定，我局對領導班子成員的分管工作進行了調整，實現了縣局主要領導不直接分管財務和人事工作。

6. 加大學習投入。投入資金建設機關圖書室和黨員活動室，建立健全學習制度，為幹部職工開展學習活動提供良好的學習平台和制度保障。

(七)加強地税文化建設，不斷塑造南澗地税的良好形象

1.圓滿完成了第三屆“瀾滄江地税杯”運動會的承辦組織工作。4月，通過精心組織籌備，第三屆“瀾滄江地税杯”運動會在南澗縣城如期舉辦。此次運動會盛況空前，普洱市景東縣、臨滄市雲縣、大理州南澗縣三家地税150名運動員參賽，超過以往。比賽設男女籃球、男女排球、混合拔河、混合旱龍舟等項目，增加了趣味性。歷時兩天的比賽，精彩紛呈，高潮迭起，趣味盎然，充分展示了每一支代表隊的競技水平和道德風采。比賽鍛鍊了意志、增強了體魄、增進了友誼、弘揚了體育精神。整個運動會組織嚴密，順暢有序，圓滿成功，充分體現出作為東道主的南澗地税隊伍的大局意識、責任意識、形象意識，在兄弟單位面前展示了南澗地税人的良好形象。

2.積極做好扶貧掛鈎工作。由於比較效益下降、勞動力不足等各種原因，今年全縣的烤煙種植遇到了前所未有的困難，全縣的烤煙種植面積難以落實。我局根據縣委政府的部署和要求，立即派出以分管局領導為首的兩名駐村工作隊員，協助村委會和指導員，積極做好掛鈎的擁翠鄉龍鳳村的烤煙生產工作，要求做到烤煙大田移栽不結束，工作隊員不出村。結合村委會的烤煙生產工作實際，我局制定了一個扶持辦法。該辦法規定，村民烤煙栽植面積在10畝以上，並完成合同規定的收購數量，每畝扶持資金30元，15畝以上，扶持資金60元。根據測算，該扶持經費將支出18000元左右，全部由我局承擔，主要用於幫助煙農解決煙苗款。該辦法的出台，有力地激發了村民種煙的積極性。由於我局多年來一直出實招，辦好事，積極傾心新農村建設，我局支持新農村建設工作的事蹟被縣委新農辦向州級推薦交流。

3.積極開展“全國助殘日”和“六一”國際兒童節慰問活動。在第二十一次“全國助殘日”之際，我局慰問掛鈎點擁翠鄉龍鳳村委會10户殘疾人貧困户，給每户發放100元慰問金，合計發放慰問金1000元。“六·一”國際兒童節慰問活動中，我局向擁翠鄉龍鳳國小贈送了價值1600元的文體用品，給國小生們送去節日的關愛。

4. 開展向盈江縣地震災區捐款活動。我局積極響應黨中央、國務院、省委、省政府和省地税局對抗震救災的指示精神，全系統幹部職工紛紛踴躍向德宏州盈江縣地震災區捐款，74名幹部職工共計捐款8150元。此項捐款將匯往雲南省地方税務局，由省局將愛心傳遞到災區地税局，為災區地税渡過難關盡一份力量。

(八)加強黨風廉政建設

按照“一崗雙責”的要求，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，責任狀的內容體現崗位職責職能的差異性，針對不同的崗位職責職能提出不同的要求，提高監督的實效性。組織全體幹部職工認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實提高拒腐防變的能力。按照省、州局的統一部署和要求，積極開展集中警示教育和整改建制活動。陽光是最好的防腐劑，積極加強陽光地税建設，倡導做陽光人、説陽光話、辦陽光事。

(九)搞好社會治安綜合治理平安創建工作

層層簽訂《社會治安綜合治理維護穩定目標責任書》，繼續做好社會治安綜合治理和維護社會穩定工作。加強車輛、財物管理，確保安全不出事故，認真落實全天24小時值班制度和緊急重大情況報告制度，確保政令暢通、運轉協調，及時有效地處理好各類突發事件、不留後遺症;加強保密教育，嚴防失、泄密事件的發生;認真落實信訪工作責任制，堅持源頭防控、依法辦事、有情操作的原則，加強思想教育、政策解釋和情緒疏導，切實把矛盾和問題解決在基層、解決在萌芽狀態，避免發生越級訪、重複訪和集體訪。上半年，全局沒有發生安全事故，沒有發生重大刑事、治安案件和經濟犯罪案件。在南澗縣綜治委鞏固平安單位創建的複核檢查中，我局“平安單位”順利通過複檢，繼續保有“平安單位”的稱號。

二、工作中存在的問題和不足

上半年，全局的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足：一是各部門工作進展不平衡;二是對徵管數據大集中系統應用模塊的開發利用程度不高，該系統的作用還沒有完全發揮出來;三是工作人員的綜合素質、責任意識、工作熱情還需進一步提高;四是徵收、管理、稽查的工作協調還有待進一步加強;五是創新税收管理服務的理念、制度、機制還有待進一步加強;六是徵收管理的方式方法創新不足，部分税收徵管還存在漏洞等。這些問題和不足，我局將在今後的工作中努力改進和完善。

三、下半年工作打算

XX年是“xx”規劃的開局之年，做好下半年的各項工作，對圓滿完成全年各項工作任務，實現“xx”規劃開好局，起好步的目標關係重大。下半年，南澗縣地方税務局將在州局黨組、行政領導班子和縣委、縣人民政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx屆四中、五中全會精神，以總書記總書記在紀念建黨90週年活動大會上的講話精神為指引和動力，嚴格執行“聚財為國、執法為民”的税收工作宗旨，認真履行依法治税、從嚴治隊、科技加管理的税收工作方針，積極帶好隊、收好税、抓管理，求實創新、搶抓機遇，團結協作、拼搏進取，努力圓滿完成以組織收入為中心的各項地方税收工作任務，努力實現“三個確保”的目標，即確保收入任務圓滿完成、確保幹部隊伍不出任何問題、確保安全生產無事故，為南澗縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

(一)繼續開展好創先爭優活動，重點在活動內容和載體建設上進行深化，充分發揮創先爭優在推動工作和提高黨員幹部素質上的積極作用。

(二)做好組織收入的中心工作。加強調研，加強收入預測分析，加大重點税源、重點行業、重點企業的監控力度，充分發揮財政、國税、地税收入分析聯席會議和縣局收入分析例會的積極作用，及時發現組織收入工作中的漏洞和不足，牢牢抓住組織收入的主動權，積極挖潛堵漏，努力完成州局和縣委、縣人民政府下達的收入計劃任務，為實現全縣經濟社會平穩較快發展和改善民生提供財力保障。

(三)繼續做好税費源及税費種的管理，不斷提升精細化管理水平。重點做好小灣水電廠、招商引資項目、國家投資拉動項目後續建設、縣城東片區開發等的税收服務和徵管工作，繼續加強房屋出租税收、車船税等零星税源和小税種的管理，創新管理的方式方法，不斷提升相關税源和税種的精細化管理水平。

(四)按階段、按步驟做好推廣應用房地產估價技術加強存量房交易税收徵管的相關工作，重點做好人員業務培訓、數據採集等工作。

(五)繼續做好優秀辦税服務廳的創建工作，重點做好優秀辦税服務廳創建標準和規範的查缺補漏和梳理完善工作，積極應對創建考評。

(六)繼續開展集中警示教育和整改建制活動，重點做好整改落實和建章立制工作，推動全系統的黨風廉政建設工作不斷上水平。

(七)按照“三讀”活動和學習日活動的要求，繼續做好乾部隊伍的教育培訓工作，不斷提升幹部隊伍的整體素質。重點做好例行學習相關內容的充實豐富工作，學習形式、學習載體的創新工作，確保學習的效果。

(八)繼續做好精神文明創建工作，重點做好縣級文明單位的重新申報和州級文明單位的複審工作，積極爭創省級文明單位，促進全系統物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明協調發展，不斷增強全系統的凝聚力、向心力、戰鬥力，構建和諧地税。

(九)繼續抓好安全生產和綜治維穩工作，確保全年不出事故。重點做好車輛管理、消防、網絡安全、信訪、值班等工作。

(十)以“六好”創建為載體，進一步做好內部行政管理工作。加強節能環保和厲行節約教育，確保各項厲行節約指標的實現，創建資源節約型機關。

(十一)加強陽光地税建設，在全系統積極倡導做陽光人、説陽光話、辦陽光事。重點做好 “陽光政府四項制度”和“效能政府四項制度”的嚴格貫徹落實，不斷提升全縣地税的社會形象。

(十二)積極完成省、州局和縣委、縣人民政府交辦的其他工作。

根據自治區黨委、自治區人民政府的要求和國家税務總局的工作部署，xx年全區地税工作的總體要求是：以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領地税工作全局，堅持鞏固、提高方針，着力推進依法治税能力建設，加速我區地税事業全面發展。

xx年全區地税系統要着重抓好以下工作：

一、努力實現地税收入持續穩步增長

（一）切實提高税收分析預測能力，充分運用税收分析預測結果為工作服務。加強税收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善税收分析檔案，將近年經濟、税收資料進行加工整合，加強檔案數據的分析運用，把握税收工作規律，弄清税源與可實現税收收入之間的關係。加強對影響税收的經濟因素、政策因素、徵管因素的分析，更加準確地反映相關因素對税收收入的影響程度。抓好月、季、年税收收入預測，建立完善經濟税收相關分析體系，加強税收與經濟的聯動分析。提高分析預測的質量，把握經濟税收相關因素的變動規律，準確預測我區地税收入的發展變化趨勢；大力培養税收分析專業技術人才。建立分析工作責任制，分析人員要對分析結果承擔責任。

（二）進一步完善收入任務分配機制，落實組織收入工作責任制。在現有機制的基礎上，增強全區宏觀平衡力度。區局根據各市税源情況，按照依法治税原則，加強綜合平衡工作，條塊結合，形成合力，更有力地保證全區收入任務的完成。各級局要及時將税源分析預測情況向當地黨委、政府彙報，使各級政府下達的收入任務儘可能地切合税源實際。切實加強對組織收入工作的領導，各市、縣局直至一線徵收機關都要層層建立以一把手負總責的收入任務目標責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位，工作到位。

（三）健全税收會統制度，完善税收會計核算辦法。完善税收會計核算辦法，加強對緩税、欠税、減免税的核算管理。完善税款徵收繳庫辦法，嚴格執行與國庫的對賬制度和會統核算制度，保證數據的完整性、準確性和實效性。嚴格執行票證管理制度，注重抓好税款徵收環節的票款管理，落實票款分離措施，保證税收票款安全。

（四）增強貫徹落實“依法徵税，應收盡收，堅決不收過頭税，堅決制止越權減免税”組織收入原則的剛性。總體要求是努力使收入任務與税源相適應，依法治税和完成收入任務相統一。要牢牢把握組織收入工作的主動權，按照“抓早、抓緊、抓實、抓出成效”的要求，儘可能實現組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開門紅，努力完成全年地税收入任務。

（五）強化稽查，打擊税收違法犯罪行為。税收專項檢查採取行業治理與區域整治相結合的方式進行，選擇一至兩個行業在全區範圍內開展税收專項檢查，各級局根據當地產業結構和税源分佈情況，確定本地範圍內的檢查項目。着重對大、中型企業和重點税源户進行檢查，突出重點，點面結合，以點帶面，爭取取得實效。在抓好行業治理的同時，區局、各市局要選擇税收徵管基礎較為薄弱、税收秩序相對混亂的縣（市、城區）以及xx年收入任務完成得較差的市、縣和城區，統一調配力量，進行全面檢查，開展重點地區税收專項整治。通過稽查，查找税收徵管漏洞和薄弱環節，促進税收徵管質量的提高。

二、整頓和規範税收執法行為

（六）認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《廣西壯族自治區規範性文件制定程序規定》，對現有的規章制度進行清理和規範。規範區、市、縣三級局規範性文件的制定程序。結合新一輪税制改革，積極提出完善地方税制的建議。根據我區經濟社會發展的需要，按法定權限，積極向人大、政府提出地方税收法規的立法意見，提高地税工作的法制化水平。

（七）加強税收法制宣傳教育。加大日常税法宣傳諮詢力度，不斷增強全社會的税收法制觀念，提高納税人税法遵從度。加大税法公告制度的執行力度，充分利用各種載體宣傳税法，及時將税收法規和政策告知納税人。加強依法誠信納税宣傳，廣泛宣傳依法誠信納税的典型，搞好企業納税信用等級評定工作。向社會公告涉税違法企業，公開曝光涉税違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強全社會依法納税的觀念。認真開展每年一次的全國税收宣傳月活動，集中聲勢，動員各種資源，利用多種形式，進一步擴大税法宣傳的輻射面和影響力。

（八）加快完善崗責體系的步伐。總結試點經驗，對崗責體系的有關問題進行分析論證，同時繼續擴大試點工作，力爭在科研、制度和試點三方面有新的突破，特別要制定統一規範、覆蓋全面的業務工作規程，為實施崗責體系提供前提條件。

（九）規範税收執法行為。認真執行税收執法檢查規則，加大税收執法檢查力度，規範税收執法行為，切實做到公平、公正執法。制定完善單項税種徵管辦法，強化税種專業管理。認真落實税務行政處罰聽證和重大税務案件集體審理等制度，規範税務案件審理工作。認真做好税務行政複議與應訴工作，切實保護納税人的合法權益，保障和監督地税機關依法行使職權。

（十）完善税收執法責任制。結合機構微調統一崗位設置，科學確定各崗位職責。細化工作規程，明確工作步驟和執法環節，處理好各崗位之間的銜接，做到崗位職責分明，執法流程順暢。嚴格考核評議，建立嚴格的考核機制，充分利用税收信息化各系統產生的數據信息，輔之以必要的人工評審，進行有針對性的執法行為考核。嚴格過錯追究，對於發現的過錯行為，要區分執法過錯與一般性工作失誤，對執法過錯行為按規定進行責任追究。

三、加大税源監控力度

（十一）建立分税種税源監控制度。建立分税種户籍管理制度。切實加強與國税、工商的户籍信息比對，對因户籍增減而影響的税源，要及時做好分析評估工作。基層徵收單位要按季做好各税種納税人納税信息的採集、統計工作，集中上報縣級局，然後報市局，再由市局上報區局。按季對各税種的税源狀況進行分析，對分析中有疑點和問題的納税户，及時移送税源管理部門開展評估，並根據評估的不同結果採取相應的措施。

（十二）建立新增税源大户和現有納税大户情況報告制度。每季度分局、税所向縣級局報告年新增税額10萬元以上税源大户情況，縣級局向市局及當地政府報告年新增税額100萬元以上税源大户情況，市局向區局及當地政府報告年新增税額1000萬元以上税源大户情況。每季度分局、税所將上年度納税額前50名的納税户的情況向縣級局報告，縣（市）局將納税額前50名、市局的城區局（分局）將納税額前100名的納税户向市局報告，市局將納税額前100名的納税户向區局報告。全區逐步統一和增加重點税源監控的指標內容，逐步提高重點税源監控户入庫税收佔税收總收入的比重。

（十三）建立重點行業税源定期分析監控制度。各級局要選取構成本地區重點税源的行業，定期對該行業税源的變化情況進行重點監控分析，着重研究完善重點行業税源的監控辦法。進一步加強部門協作，抓好房地產税收一體化管理。

（十四）做好國家税務總局推廣的微觀税收智能分析系統軟件的試點工作。在南寧、柳州、桂林三市開展推廣試點工作，試點單位要確保試點工作順利進行，為下一步全面推廣提供經驗。

（xx）切實加強對減免税的後續管理。堅決貫徹國家税務總局關於加強對減免税後續管理的若干規定，加強對減免税納税人的監控，防止企業騙取和濫用國家税收優惠政策。建立減免税檔案，加強對減免税大户的監督檢查，及時掌握其生產經營變化情況。做好到期税收優惠政策的清理工作，做好對優惠期滿納税人的恢復徵税工作。

（十六）積極穩妥地推行税收管理員制度。重點是堅持屬地管理原則，在全面準確掌握税源分佈的基礎上，根據納税人規模、性質、行業特點和信用等級等實際情況，實施科學合理的分類管理。明確税收管理員的崗位職責、權限，操作規範，細化管理目標，量化工作任務。建立對税收管理員工作質量的監督評估機制，根據税收管理員的職責，定出切實可行的考核指標，促進税收管理員提高工作質量。

（十七）穩步推進納税評估工作。抓好旨在提高納税人納税申報質量的納税申報評估工作，評估納税人申報的質量，發現問題的及時進行處理。在各級局建立納税評估所依據的統一信息數據庫，要注意拓寬評估信息的來源和採集渠道，全面、及時、準確地掌握相關信息，確保納税評估的信息需求。利用計算機系統對相關數據進行自動分析比對，提高納税評估的科學性。

（十八）大力推廣應用税控收款機，繼續加強發票和綜合户籍管理。力爭用3到5年的時間，在服務業、娛樂業、餐飲業、交通運輸業中逐步推廣應用税控收款機，充分利用現代科技手段監控税源。進一步加強發票管理，打擊發票違法犯罪活動，充分發揮發票保障經濟活動秩序、促進税源監控的作用。綜合户籍管理工作要進一步加強，要與分税種、分行業納税人户籍管理形成互補、互動關係，充分發揮户籍管理在税源監控中的重要作用。

（十九）加強對税源監控工作的考核。對税源監控工作實施考核是確保税源管理各項制度得到貫徹落實的重要保證。要制定科學可行的税源監控工作質量考核評價指標體系，然後狠抓落實工作，加強督查，力求實效。

四、加快信息化建設步伐

（二十）研究制訂與國家金税工程(三期)相銜接的信息化發展規劃。

（二十一）繼續推進信息化達標建設工作。重點抓好廣西地税信息系統、辦公自動化系統、視頻會議系統、視頻培訓系統、12366税務服務系統、集羣通信系統等信息化六個子系統的建設。

（二十二）不斷拓展新版廣西地税信息系統在税收管理上的應用領域，提高全區税收管理的科技含量。選擇一至兩個市開展地税業務數據集中試點，加速推進數據信息在更大地域範圍內的集****享。加大系統配套軟件的整合和開發力度，力爭在財税庫聯網、網上申報、個人所得税信息管理、重點税源監控等方面有所突破。

（二十三）加大地税網站建設力度，充分發揮地税網站在宣傳、諮詢、服務等方面的作用。

（二十四）建立數據信息的長效管理機制，建議統一數據庫，確保信息數據的真實性、全面性、及時性、安全性，實現真正意義上的信息共享。

（二xx）提高信息化應用能力，按照崗位職責的要求，有計劃、有步驟地對幹部職工進行計算機應用技能培訓，努力提高幹部職工操作、應用信息系統的技能。

（二十六）根據工作需要和科學原則對現有設備進行重新調整整合，充分發揮設備功效。

五、加強幹部隊伍建設

（二十七）強化學習意識，努力建設學習型地税機關。全系統的廣大幹部職工，要增強為提高依法治税能力而學習的緊迫感和危機感, 樹立終身學習的理念，堅持以與時俱進的先進理論和科學文化知識武裝頭腦。同時，要注意發揚理論聯繫實際的學風，自覺地把科學理論運用到税收各項工作實踐中去，做到學與用、知與行的統一，增強駕馭工作和處理問題的能力。各級局要在建設學習型地税機關方面採取積極有效的措施，營造氛圍，濃厚學風，努力建設學習型地税機關。

（二十八）切實加強各級領導班子建設。努力提高各級領導班子、領導幹部履行依法治税職責的政治素質、業務水平和領導藝術，優化領導班子結構，適時充實力量，增強領導班子整體合力。堅持民主集中制的原則，規範領導班子議事程序。建立健全對領導班子、領導幹部的監督管理機制，加大對年輕幹部和婦女、少數民族幹部的培養和使用力度。積極穩妥地推進幹部的輪崗交流，加強對後備幹部的培養。

（二十九）加強教育培訓，切實提高幹部隊伍依法治税的素質。圍繞提高依法治税能力開展教育培訓工作，認真制定落實全區地税系統幹部教育培訓規劃，形成多層次、多渠道、多形式的幹部教育培訓工作格局。創新教育培訓的載體和形式，充分發揮現有的視頻會議培訓系統的作用。堅持自學和集中教育培訓相結合，主要立足於個人崗位自學。培訓的重點是依法治税崗位業務知識技能。要擴大培訓規模，增強教育培訓的針對性，積極探索提高培訓質量的方式、方法和途徑，保證培訓的效果，不搞應付式的、效果差的教育培訓。規範學歷教育,鼓勵幹部參加計算機、註冊會計師、註冊税務師、律師等與税務工作密切相關的資格認證考試，大力培養高素質、高層次專業人才和複合型人才。積極開展崗位技能競賽，發掘和培養各類業務尖子和業務能手。健全激勵機制，建立各類優秀人才的獎勵制度，營造鼓勵學習、鼓勵成才的氛圍。全系統要特別注意抓好對新招公務員、一線工作人員的在職教育培訓。

（三十）做好《公務員法》的實施工作。抓好《公務員法》的學習、宣傳、貫徹工作，按《公務員法》及其配套文件的要求，清理規範本系統幹部人事管理規章制度，健全完善體現地税工作特色的幹部人事管理制度體系，做好地税系統公務員的管理、考核、晉升、招錄等工作。加大高素質人才的引進力度，優化隊伍結構,解決某些崗位專業人才嚴重缺乏的問題。完善公務員的考核辦法和內部激勵競爭機制，獎勤罰懶，獎優罰劣。要通過貫徹實施《公務員法》，規範依法治税能力建設的有關制度。

（三十一）進一步加強和改進思想政治工作。必須完善思想政治工作各項制度，強化思想政治工作責任，創新思想政治工作的內容、形式、手段、機制，增強思想政治工作的針對性，以人為本，瞭解人、尊重人、關心人、激勵人、凝聚人，從而促進人的全面發展。人事教育部門、機關黨組織和羣團組織要發揮各自優勢，齊抓共管，形成思想政治工作的合力。機關工、青、婦等羣眾組織要充分發揮橋樑、紐帶作用，積極反映羣眾意見建議，團結教育幹部職工，積極組織幹部職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶情操，凝聚人心，培養幹部職工的集體主義觀念和團隊意識。要通過搞好思想政治工作，促進依法治税工作躍上新台階。

（三十二）加強税收科研，濃厚調研風氣。繼續把加強税收調研，撰寫調研文章作為提高隊伍素質、建設學習型地税隊伍的重要抓手，繼續量化指標，廣泛參與，形成濃厚的調研風氣。圍繞依法治税這個中心開展調研。要求每個幹部都要圍繞這個主題，撰寫一篇以上調研文章。抓好科研成果的轉化，對於一些成熟的想法和合理化建議，及時在工作中採納運用，充分發揮科研對實際工作的推動作用。

（三十三）堅持不懈地抓好黨風廉政建設。認真貫徹中央和自治區黨委、紀委關於反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗工作體系。認真開展廉政主題教育活動，構築拒腐防變的思想道德防線，抓好領導幹部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設責任制的落實，創新黨風廉政建設責任制的組織形式，完善責任制的內容，努力把黨風廉政建設責任制落到實處。實施制度創新，強化“兩權”監督制約機制，對全系統人、財、物管理和税收執法等容易發生不廉潔行為的重點環節、重點方面進行調研，分析存在的問題，剖析典型案例，總結工作規律，提出解決問題的建議，制定切實可行的制度，從源頭上預防和遏制腐敗。加強政務協作，構建預防職務犯罪網絡，完善預防職務犯罪機制。加強紀檢監察幹部能力建設，努力打造一支勤廉、務實、高效的紀檢監察幹部隊伍。

六、規範內部行政管理

（三十四）以機構微調為契機，積極推進職能優化、力量重組工作。各地要按區局批覆的方案積極穩妥地組織好機構微調的實施工作。對區、市、縣局內設機構的設置及職能配置進行研究，儘可能做到職責明確、分工合理、銜接順暢、人事相符，使力量分佈與税源分佈、工作任務相適應。

（三xx）加強上級税務機關對下級税務機關的指導和監督，清理、規範機關各項管理制度，注重制度的可操作性，推進各級地税機關內部行政管理的規範化，確保政令暢通。今後，制度的制定主要由區局、市局承擔，縣級局以下應以落實為主。上級局一定要盡最大努力讓基層減少無效、重複勞動。

（三十六）加強財務管理。認真做好部門預算，切實按預算科目安排好資金使用。繼續堅持面向基層、服務基層的方針，幫助基層解決實際困難。嚴肅財經紀律，對新出現的基建缺口問題，要區別不同情況，妥善做好處理。加快閒置資產的處理力度，在處理的過程中，禁止違規操作，防止國有資產流失。認真做好經費內審，加強對資金運行和使用情況的監督，對清產核資中發現的問題，認真抓好整改。注意開源節流，提高資金的使用效益。

（三十七）推廣應用電子檔案管理軟件，有條件的單位要積極開展檔案原文數化工作。加強業務檔案管理，進一步完善業務檔案管理制度。制定徵管、稽查、計統、財務、人事等業務檔案管理辦法，規範全區地系統業務檔案管理。充分發揮信息化在檔案管理中的作用。

（三十八）規範後勤管理。制定出台切實可行的接待管理制度，規範全系統的接待工作，做到既熱情得體，細心周到，又規範適度，量力而行。加強公車使用管理，禁止公車個人壟斷私用，加強安全教育，消除事故隱患。

七、努力構建和諧地税

（三十九）貫徹落實“三個一”上下溝通機制，暢通上下溝通渠道，促進上下級之間的互相理解、信任。要真心實意地關心幹部職工，真誠地、積極地幫助幹部職工解決工作、學習、生活中遇到的困難。上下級之間、同事之間要講究誠信，形成相互支持、相互信任，同心協力幹事業的良好氛圍，以良好的內部環境換取外部環境的良好，為地税事業的發展和幹部的成長創造良好的內外部環境。

（四十）加強政務協作。繼續加強政務協作，形成合力。要完善向黨委、政府定期彙報制度。重點加強幾個方面的協作：一是與財政、國税等組織收入部門的協作；二是與發改委、經委、工商局、統計局、技術監督局等掌握税源信息部門的協作；三是與代徵代扣代繳單位的協作；四是與協助維護税收秩序、延伸地税部門執法權力的部門如公、檢、法部門的協作；五是加強與新聞媒體的聯繫，加大地税工作宣傳力度，營造良好的税收執法環境。

（四十一）優化税務服務，提高服務水平。規範辦税服務廳建設，積極推行辦税服務廳崗責體系，實現“五統一、二提高”目標，即統一服務窗口、統一窗口職責、統一服務內容、統一服務流程、統一服務標準；提高服務質量、提高服務效率。積極推廣“一窗式”、“一站式”服務和“一户式”管理，努力為納税人提供便捷的辦税服務。在不斷提升納税服務質量的基礎上，努力探索提升地方税務服務的總體水平（要充分發揮首府地税服務中心的示範作用）。

（四十二）創新形式，豐富載體，努力構建健康、向上、和諧的税務文化。堅持把“聚財為國，執法為民”作為税務職業道德的核心，以“轉變觀念、規範管理、提高素質、優化服務、加強協作、科技興税”二十四方針為基本內涵，努力構建具有我區地税特色的税務文化基本內涵。弘揚正氣，大力宣傳先進模範人物特別是税務系統先進典型的事蹟，加強宣傳輿論陣地建設，開展各類健康向上的活動，展現地税幹部職工健康、文明、進取的精神風貌。繼續大力開展各類精神文明創建活動，增強廣大幹部職工爭先創優意識，樹立地税部門良好形象，促進地税部門內、外部和諧。