導語：社區黨建是基層黨的建設的重要組成部分，是新時期城市社區黨組織發揮領導核心作用，組織、協調和指導轄區內各種類型基層黨組織和黨員，完成地域性、羣眾性、社會性、公益性工作而開展的全部活動和全部工作的總和。以下是本站整理的20xx社區黨建工作計劃範本【三篇】，希望對大家有幫助。
【20xx社區黨建工作計劃一】
一、突出以思想建設為重點，着力形成科學發展的濃烈氛圍
思想理論建設是我們黨的根本建設，加強黨員幹部的思想理論建設，用正確的理論武裝黨員幹部事關重大。要以學習實踐科學發展觀為契機，用新時期黨的最先進的理論豐富幹部羣眾的思想，努力為街道搶抓新機遇，實現新跨越提供有力的理論支持和精神動力。
(一)讓思想的解放成為街道發展的新源泉。一是要深入分析。深入分析研究幹部隊伍中不同程度存在的一些問題，着力解決有些同志思想解放不夠徹底，思路不夠開闊，缺乏大發展的魄力和勇氣，缺少幹事創業的鋭氣和勇氣等問題。二是要加強引導。深刻領會xx關於思想解放的論斷，充分認識解放思想需要科學精神，因循守舊，不思進取不是思想解放;頭腦發熱，空想蠻幹不是思想解放;投機鑽營，驕信取勝不是思想解放;打擦邊球，闖紅燈也不是思想解放。三是要加強教育。通過一系列系統的學習培訓，交流互動，在街道開展思想解放學習研討活動，在認識上達到四個破除四個樹立的效果：一是破除小富即安的思想，樹立居安思危的憂患意識;二是破除無所作為的思想，樹立時不我待的機遇意識;三是打破得過且過的思想，樹立捨我其誰的責任意識;四是打破固步自封思想，樹立爭先進位的創新意識。要切實樹立起只有在日常的工作學習中打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，打破發展瓶頸，才能在創新思路上求突破，才能不斷引入工作新機制，創新工作新方式，實現領導水平的新提升的思想。
(二)讓學習的加強成為街道發展的新精神。一是深入開展學習實踐科學發展觀活動。結合邗上實際制訂出台《邗上街道201x年度黨員幹部學習培訓計劃》，以街道黨校、市民學校、教育培訓中心、黨員幹部培訓班、各社區黨校分校、市民學校分校等載體為主陣地，認真開展好科學發展觀的學習宣傳教育工作，大力宣傳學習實踐科學發展觀活動的重要部署，及時報道學習實踐活動的典型經驗和實際效果，營造學習實踐活動的濃厚輿論氛圍，引導街居廣大幹部羣眾全面掌握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，進一步把科學發展觀轉化為推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施。二是進一步加強和改進黨工委中心組理論學習。健全黨工委中心組理論學習制度，突出黨工委中心組的龍頭作用，每月舉行一次集中學習活動，重點組織好黨的xx大、xx屆三中全會精神、建國60週年、科學發展觀、現代科技法律知識等專題的學習。堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，實施課題帶動，提高中心組學習成效。提倡從羣眾中來到羣眾中去的工作方法，用實踐檢驗所學。三是積極開展理論進社區活動。建立社區理論學習聯繫點，完善理論學習聯繫點督查制度，建立健全“三老”(老幹部、老黨員、老教師)輔導隊、關工委宣講報告團等隊伍活動制度，積極構築街道、社區理論宣傳網絡。切實以社區工作者科學發展的思想水平和業務素質為重點，以提高全民創業致富技能為要點，以提高全體市民科學文化知識為目標，制訂計劃、落實對象、明確內容、精心組織，確保社區黨校幹部理論學習、技能培訓、市民學校理論培訓全年均達到二十次以上。
(三)讓文明和諧成為街道發展的新支撐。深化對社會文明建設的認識，圍繞建設社會主義核心價值體系，抓住“愛我邗上、崇尚文明”工作主線，創新思維，創新手段，創新載體，加大思想道德建設和精神文明創建力度，切實提高公民的思想道德素質和社會文明程度。一是廣泛開展羣眾性文化活動。以慶祝建國60週年為主線，組織開展一系列具有思想深度、地方特色、羣眾喜聞樂見的主題文化活動，全年舉辦2場以上大型文體活動，並選送2個以上特色節目參加慶祝建國60週年全區文藝匯演;廣泛開展全民健身廣場文化活動，舉辦好為期一個月的邗上街道社區體育文化藝術節，不斷豐富居民的精神文化生活。二是推進公民道德建設。以開展社會主義核心價值體系的教育活動為基礎，進一步深化公民思想道德建設，大力倡導“敬業、誠信、友善”的社會新風，廣泛組織開展“社區笑臉牆”、“公民道德宣傳日”、“邗上街道十佳道德模範”評選、深化社會主義榮辱觀學習實踐等活動。努力將望月路商業街打造成道德一條街，將望月路步行街東廣場打造成道德廣場，形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好道德風尚。在未成年人教育方面，進一步鞏固學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，推進“綠色網吧”建設，整合“百草園社區學堂”和中國青少年科學工作室資源，不斷提高未成年人思想道德建設水平，打造街道未成年人思想道德建設的新品牌。三是深化文明創建各項活動。以新一輪市、區兩級文明創建為契機，突出“讓城市更文明、讓生活更美好”主題，創新市民文明禮儀普及教育活動，開展“和諧家庭、互助鄰里、特色樓棟、示範小區、文明社區”等“五位一體”的文明創建活動，推動形成新一輪羣眾性精神文明創建熱潮，力爭全年創成市級以上文明社區4個、文明單位4個;加快“誠信邗上”建設步伐，在不斷鞏固望月路商業街已經創成“市‘百城萬店無假貨示範街’”成果的基礎上，今年力爭再創建1條市級以上的“百城萬店無假貨示範街”和3個市級以上“百城萬店無假貨示範店”。
二、突出以組織建設為抓手，着力打造幹事創業的幹部團隊
黨員幹部是貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，領導班子和領導幹部是貫徹科學發展觀的關鍵所在。面對提升發展層次、提升領導水平的新要求。迫切需要提高我們街居黨員幹部的創造力、凝聚力和戰鬥力，迫切需要提高廣大黨員幹部提高綜合素質和複合能力。
一要形成為科學發展用幹部的鮮明導向。繼續發揚選人用人堅持德才兼備、以德為先的鮮明導向，緊緊圍繞省市區提出的“抓住新機遇、實現新跨越”的新要求，堅持“以科學發展論英雄，為科學發展配幹部”具體做好以下工作：一是認真做好社區黨組織換屆選舉工作。積極穩妥地做好社區黨(總)支部(委)換屆選舉工作，確保換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。加強對換屆選舉的組織領導和督促檢查，做好支部候選人的推薦、考察。同時建立幹部選任工作報告備案制度，建立社區黨(總)支部(委)書記任免備案制度。做好義務社區幹部的選任渠道，嘗試吸收駐區單位黨組織負責人兼任社區黨組織成員，切實實現共駐共建。二是加強大學生社區幹部隊伍建設。按照“下得去、待得住、幹得好、流得動”的總體要求，加強對大學生社區幹部的培養工作。一方面，通過定期召開座談會、組織大學生社區幹部聯誼會等多種形式，瞭解大學生社區幹部的思想狀況，引導大學生社區幹部的自我管理、自我發展、相互交流、共同提高。另一方面，做好大學生社區幹部的創業培訓指導、項目信息提供等工作，為大學生社區幹部搭建施展才華和能力的平台。同時，進一步完善崗位培訓、考核激勵、競爭擇優、輪崗鍛鍊等長效管理機制，讓大學生幹部安心紮根基層、真心服務社區。三是抓好街居後備幹部隊伍建設。抓好後備幹部隊伍建設，大膽培養和使用優秀年輕幹部，推進優秀後備幹部在街道、社區及部門之間的交流，強化年輕幹部的實踐鍛鍊。採取公開招聘、機關下派、優化配置等多種形式選拔真才實學的高素質人才，努力建設一支愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取的街居幹部隊伍。嘗試引入競爭機制，拿出一定數量的中層職位，實行競爭上崗，一方面，對競爭上崗的幹部放手使用，強化管理;另一方面，對競爭中發現的德才素質較好，因職數等原因未能任用的人員，作為後備幹部加以培養。四是突出監督工作實效。認真執行幹部選任“民主推薦、集體評議、工作實績考核”相結合制度，把日常考核和年末考核結合起來，全面防範和治理用人上的不正之風。建立幹部選拔任用滿意度調查制度，及時收集各方面對幹部選拔任用工作的意見和建議，及時發現、反饋選人用人中存在的問題。進一步細化和完善街居幹部綜合考核評價體系，注重工作能力評價與工作績效評價的有機結合，全面掌握社區幹部的現實表現和工作實績。
二要切實加強街居領導班子建設。一方面，切實加強領導班子思想政治建設，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，自覺轉變執政理念，認真貫徹執行民主集中制原則，逐步完善各種議事規則和決策機制，規範決策程序，圍繞保發展，保民生，保穩定加強社區領導班子和科室主要幹部的配備和管理。加強後備幹部的動態培養，真正把政治素質好、統籌協調能力強、民主作風好、實踐經驗豐富、務實清廉的優秀幹部配備選拔到“一把手”崗位上。另一方面，切實加強後備幹部培養，拓寬用人視野、擴大用人範圍，加大年輕幹部、女幹部和黨外幹部的選拔培養力度。健全對幹部的任用考核獎勵機制，激發原動力。在業績獎勵、定期點評思想方面加大考核考評，做到四有四不虧待：讓有為的人有位，不虧待有突出貢獻的人;讓實幹的人得利，不虧待勤奮務實的人;讓吃苦的人吃香，不虧待埋頭苦幹的人;讓善於配合協作的人得名，不虧待有團隊精神的人。
三要紮實推進黨建的基層基礎工作。針對基礎工作的薄弱環節，切實增強做好黨建基礎工作的緊迫感，抓緊夯實基礎工作。堅持計劃性、程序性、規範性，使黨建工作系統化、特色化。一是建立完善黨內激勵關懷幫扶機制。繼續完善黨員管理機制和教育培訓制度，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。通過黨員自己選、組織統一配等多種形式，積極倡導機關黨員幹部開展“一對一”幫扶救助活動。二是優化載體提高基層黨建水平。以“三級聯創”和“強基工程”為載體，培養“靠得住、有本事、羣眾公認”的黨員幹部，努力使基層黨組織成為推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰鬥堡壘;充分發揮離退休黨員志願服務的積極性，繼續擴大機關退二線幹部、離退休黨員“夕陽紅”黨支部的覆蓋面;繼續深化黨員志願者活動，打造黨建工作品牌，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。三是積極探索對流動黨員的管理。針對流動黨員有“來去掌握難，管理落實難，教育適應難，活動開展難，作用發揮難”五難的特點，堅持“利於黨員合理流動，利於加強黨員教育管理”的服務宗旨，結合計劃生育流動人口管理，企業退休人員社會化服務管理多渠道開展工作，建立健全流動黨員信息庫，加強對流動黨員的管理，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題。
三、突出以作風建設為導向，着力營造廉潔高效的良好環境
加強黨的作風建設事關人心向背，事關黨和人民事業興衰成敗，要站在繼續深化建設更高水平的全面小康社會、加快科學發展，實現街道經濟社會發展新跨越的高度，充分認識加強作風建設的重要性。客觀分析當前黨員幹部在工作作風，學習作風、領導作風，生活作風等方面存在的問題，尋找對策，把加強領導幹部作風建設放在更加突出的位置，深化認識，加強建設，強化監督。
(一)加強黨員幹部廉政教育，營造風清氣正的政務環境。一是以深入學習實踐科學發展觀為契機，組織開展“弘揚新風正氣、促進科學發展”主題教育系列活動，督促黨員幹部加強黨性修養，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，促進街居幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風進一步轉變。二是深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員幹部學習並遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀。堅持以領導幹部為重點，深入開展權力觀教育、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，加強從政道德修養，築牢領導幹部拒腐防變的思想基礎和法紀防線。把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓規劃，同幹部培養、選拔、管理、使用相結合，紮實開展主題教育、示範教育、警示教育、廉政談話教育和崗位廉政教育，進一步增強教育的針對性和有效性。三是認真抓好領導幹部廉潔自律各項規定的貫徹落實，教育引導街居幹部認真執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》明確的十條紀律要求，嚴禁領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。加強節日期間、重要時段的監督檢查，及時發現和糾正領導幹部廉潔自律方面存在的問題。
(二)加強三級便民網絡建設，營造關注民生的服務環境。圍繞關注民生重點，大力開展以“比服務，看誰更周到優先;比效率，看誰更高效快捷;比紀律，看誰更規範有序;比形象，看誰更勤廉文明”為主要內容的爭創一流發展軟環境“四比四看”主題競賽活動，引導街居幹部進一步強化服務意識，規範服務行為，提高服務效能。在紮實抓好街道服務大廳、各社區便民服務窗口規範化建設與管理的基礎上，重點在打造社區便民服務盆景和拓展延伸小區工作站服務內容上下功夫。強化五里社區便民服務窗口建設，按照為民、便民、利民的要求，增加為民服務項目，不斷滿足居民生活需求。進一步拓展延伸各小區工作站服務內涵，針對小區內孤老病殘等羣體，開展貼心便民服務，幫助他們解決日常生活中的困難，逐步形成街、居、站三級便民服務網絡。
(三)加強社區廉政文化建設，營造崇廉尚潔的文化環境。一是與居民樓道文化、廣場文化建設相結合，利用社區廉政文化長廊、廉政文化廣場大力開展黨風廉政宣傳，通過開展羣眾喜聞樂見的各種活動，把廉政文化活融入到社區之中。二是堅持面向羣眾的工作思路，有計劃地建立社區廉政文化圖書站、組建離退休黨員幹部參加的社區文化説唱團，為社區配發廉政教育、反腐案例等書籍資料、音像光盤，設立反腐倡廉文化宣傳欄，組織開展適合社區特點的廉政書畫作品展，使廉政文化進社區活動豐富多彩、遍地開花。三是大力實施“廉政文化精品工程”。重點抓好蘭莊社區廉政文化長廊建設，組織創作一批廉政文藝作品，進一步豐富內容，提升品位，努力打造乃至廉政文化建設的亮點。其他社區要結合自身實際，建設具有個性化特點的廉政文化示範點和精品。
(四)加強重點項目監督檢查，營造勤廉幹事的工作環境。一是推動科學發展相關決策部署的貫徹落實。把保障科學發展觀的貫徹落實作為維護黨的政治紀律的重要內容，深入開展政治紀律教育和宣傳，增強廣大黨員幹部政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識。認真落實區委提出的“堅定發展信心，提升發展層次，加快建設更高水平的全面小康社會”的要求，加強對推動科學發展、推行城鄉統籌、推進民生和諧三項戰略重點推進落實情況的監督檢查，促進區域經濟平穩較快發展。二是完善監督機制，加強行政監察，確保權力正確行使。以領導幹部、人財物管理使用和關鍵崗位等為監督重點，把強化黨內監督與帶動各方面監督結合起來，以擴大黨內民主帶動人民民主，依靠羣眾的支持和參與，建立健全內外並舉的監督制約機制，提高監督實效性。完善領導幹部重大事項報告制度，細化報告的內容、方法和程序，建立重大事項報告公開、核對、反饋、問責制度。三是強化街居建設項目的跟蹤監管。根據上級紀委的部署要求，加大街居投資50萬元以下建設項目的跟蹤監督力度。建設單位要按照黨風廉政建設責任制的要求，建立工程項目廉政責任制。根據責任制總體要求制定具體實施細則，建立一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的責任體系，明確項目實施過程中各級各類人員在廉政建設中的廉政要求、行為規範和承擔的責任，與建設工程的各項業務指標同時下達、同時檢查、同時考核。項目實施過程中，發生重大安全、質量事故或造成重大損失的，依法依紀追究相關單位和人員的責任;出現違法違紀問題的，將嚴肅查處。
四、突出以合力共建為依託，着力營造共建共享的良好氛圍
建設更高水平全面小康社會，是我們的共同事業、共同追求。保增長、保民生、保穩定是我們今年的重要任務。在這個大目標下，我們要發揮調動一切積極因素，團結一切積極力量促進發展，推進和諧，保持穩定。統戰、羣團工作要牢牢把握“大團結、大聯合、大發展”的主題，形成推進邗上經濟社會又好又快發展的強大合力。
要在組織引導上有新思路。一是進一步完善黨外幹部和黨外知識分子隊伍建設。按照蘇發<20xx>3號文件要求，切實加大對黨外幹部的培養和使用力度。健全教育培養機制，年內舉辦一期黨外幹部和黨外知識分子培訓班，着力提高政治把握能力、組織協調能力、參政議政能力、合作共事能力。切實推進黨外人士的政治安排和實職安排，按照後備幹部隊伍中的黨外後備幹部要逐步達到10%的要求，將黨外後備幹部隊伍建設納入人才和幹部隊伍建設的總體規劃，分層次建好黨外後備幹部人才庫，有計劃、有步驟地對黨外後備幹部隊伍進行培養、考核和選拔，不斷將優秀的黨外人士推薦到各級領導崗位。二是進一步健全統一戰線工作機制。在落實黨外幹部選拔、培養、使用“六聯合”的工作制度基礎上建立黨外幹部使用、黨外代表人士入黨等事宜的通氣制度，注重研究解決統一戰線中的新情況，新問題，創造性地開展工作，限度地將社會各階層的人士緊緊團結在黨的周圍。三是成立黨外知識分子聯誼會。按照省、市、區委統戰部的要求成立黨外知識分子聯誼會，為無黨派人士開展工作，發揮作用提供條件。
要在服務發展上有新作為。充分發揮統戰、政協人才薈萃、智力密集、聯繫廣泛的優勢，引導各界人士圍繞重點工作積極建言獻策，為招商引資牽線搭橋，為保增長促發展貢獻才智;充分發揮羣團組織推動創業就業的獨特作用，深入開展勞動競賽、青年成才、巾幗建功、二次創業、科技創新等活動，廣泛發動羣眾在本職崗位建功立業;切實加強民間商會和行業組織建設，在做大企業、做強行業、做響品牌方面發揮更大作用。
要在促進和諧上有新成效。統戰、政協和羣團組織在促進社會和諧中具有不可替代的作用，要充分發揮他們密切聯繫羣眾、教育引導羣眾的優勢，鼓勵統一戰線成員和羣團組織走進基層、走進羣眾，多做宣傳黨的政策、維護羣眾利益、倡導文明新風的工作，多做傾聽羣眾呼聲、瞭解民情民意、溝通黨羣關係的工作，多做化解矛盾、理順情緒、團結鼓勁的工作，多關注和化解拆遷徵地、城市建設、企業改制、勞資關係等方面的問題，努力為經濟社會加快發展減少阻力、增加助力、形成合力。
要在服務基層上有新特色。羣團組織要體現羣眾性特點，堅持面向基層，面向羣眾，防止工作行政化、機關化傾向。羣團幹部既要樂於做羣眾工作，真誠服務羣眾，增進與羣眾的聯繫，也要善於做羣眾工作，用適合自己的方式去做工作，用羣眾最容易接受的方式開展工作，用羣眾最熟悉的語言開展工作，努力使自己成為最理解羣眾的人，羣眾歡迎的人，真正把羣團基層組織建設成為“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”。形成和諧文明平安穩定，事業共同建設，和諧文明成果共同分享的濃烈氛圍。
【20xx社區黨建工作計劃二】
一、黨建工作指導思想
指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神，以建設管理有序、文明祥和的新型社區為目的，以強化功能、服務羣眾為重點，以社區黨組織建設為核心，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社區黨建工作新格局。擴大黨在社區工作的覆蓋面，提高黨的社會影響力，把廣大羣眾團結在黨的周圍，為構建和諧社區提供堅強的組織保證，為建設佳木斯東部區域中心城市提供堡壘作用。
二、黨建工作目標
201x年重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性，在社區發揮好黨員的模範作用，組織黨員志願者隊伍，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發揮作用。使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強，社區思想、社區文化建設和黨的羣眾工作有明顯改進，充分發揮社區黨組織在社區建設、社區管理和社區服務的領導核心作用，促進社區各項工作邁上新台階。
加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。社區黨組織黨員中存在“一多一少、一高一低”的情況十分嚴重，一多一少是：家屬黨員多、在職黨員少，一高一低是：年齡高文化程度低。隨着各項改革的深入和城市管理重心的下移，社區管理工作任務將越來越繁重，要求越來越高，目前社區黨組織的現狀適應不了改革發展的需要。201x年要加強社區黨組織建設，大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，儘快改變“一多一少、一高一低”的現狀，改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高社區黨組織的整體素質。四、積極開展好“結對共建”活動
社區黨組織與社區機關、企事業單位黨組織“結對共建”資源共享是加強社區管理的有效途徑，有利於優勢互補、共同發展。
201x年每季度與結對共建單位召開一次聯席會議，每月開展一次活動。活動內容將以搞好社區建設和社區管理為中心，以地區性、羣眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區居民羣眾辦好事、辦事實為出發點。
五、積極開展好社區在職黨員回社區認崗定責活動
20xx年根據城市社區黨工委的要求，結合我社區的實際情況，根據回社區報到黨員的特長及意願，每月組織安排一次黨員自願者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。
六、積極開展羣眾喜聞樂見的主題實踐活動
積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的實踐活動，營造良好、温馨、和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛鍊，羣眾在活動中受到教育，密切黨羣關係，增進黨羣感情。隨着生活水平的日益提高，人們的利益需求趨於多元化，生活方式、生活觀念多元化，人們的思發生了全方位、深層次的變化。面對如此廣泛而深刻的時代變遷，社區黨委要適應新形勢，主動做好思想政治工作，為社會的發展創造一個和諧、文明、進取的環境。
201x年計劃培養黨員2名。圍繞建設和諧社區的大局，積極推進社區建設，
三、建立健全黨建工作制度
為實現“三個代表”重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作，建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，201x年重點健全完善黨委委員分工負責制、兩委班子民主生活會制度、黨委組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度，發展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優撫工作制度。
通過這些制度的建立和貫徹落實，使黨建工作，黨員的思想素質、政治素質、業務素質邁上一個新台階，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，為構建和諧社區奠定堅實的基礎。
【20xx社區黨建工作計劃三】
一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎
1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。
2、進一步加強黨員志願者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自願的前提下，利用業餘時間發揮個人專長，自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。
二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。
1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。
制定201x年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊徵訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。
強化組織保障。新形式下，由於經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業餘化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，201x年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。
二、創新黨員管理教育方式，充分發揮先鋒模範作用。
1、增強退管黨員的責任感，實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區黨支部將採取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員“退有所學”。
2、注重發揮典型示範帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示範帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛羣眾基礎、富有時代特色的好黨員、好乾部的典型事蹟，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示範帶頭作用。
三、加強辦公陣地建設，提高社區服務水平。
黨員開展活動場地缺乏。社區黨總部黨員總數接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區將採取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區陣地建設，改善社區辦公條件;充分利用轄區單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯創共建，使社區黨員的活動場地不僅僅侷限於社區的現有場地。
四、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。
1、結合社區黨員志願者服務隊伍，打造社區物業服務特色
由社區黨總支牽頭，依據街道辦事處“社區積極探索，街道全力保障，全力滿足居民羣眾需求”的總體工作要求，圍繞社區物業服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民羣眾服務的宗旨，依託社區物業中心，廣泛開展黨員志願者服務活動，推進社區物業服務黨建聯建工作。與提升社區物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區物業服務志願者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。
2、結合社區有利資源，打造互助共建特色。充分利用移動公司、幼幼學校、基督教城南堂等有利資源，藉助其人力、物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。
201*年，我們將在1*年社區黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規範我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。