政法委黨建工作計劃範本【三篇】

導語:】政法委員會是黨委領導和管理政法工作的職能部門。其主要任務是宏觀指導、協調、監督、檢查人民檢察院、法院、公安機關、司法行政機關、國家安全等部門開展工作,維護社會穩定。下面是本站為您整理的政法委黨建工作計劃範本【三篇】,歡迎大家查閲。

政法委黨建工作計劃範本【三篇】

【篇一】政法委黨建工作計劃

20××年,市委政法委黨建工作的總體思路是:認真學習貫徹黨的xx大和全國、自治區政法工作會議精神,緊緊圍繞建設和諧富裕美麗石嘴山、在全區率先全面建成小康社會總目標,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,以開展為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動為抓手,以平安建設、法治建設、隊伍建設為重點,全面加強機關思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設,提高新形勢下政法綜治工作水平,為全市經濟社會發展創造安全穩定的的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。

一、深入學習貫徹黨的xx大精神,切實加強機關黨的思想建設

(一)把學習宣傳貫徹xx大精神引向深入。要深入學習貫徹黨的xx大和習近平總書記對政法工作的重要指示精神,切實把思想和行動統一到黨的xx大精神上來,牢固樹立社會主義法治理念,堅持黨的羣眾路線,堅持規範執法、公正司法,堅持自覺地運用科學發展觀推進政法綜治工作的創新發展,充分發揮在保障人民羣眾安居樂業、服務經濟社會發展、維護國家安全和社會穩定的職能作用。引導全體黨員幹部全面準確、深入系統地領會中國特色社會主義理論體系,用黨的最新理論成果武裝頭腦,做到思想上領會認同、行動上自覺運用。

(二)突出抓好新《黨章》的學習貫徹。堅持把學習《黨章》同學習xx大、中國特色社會主義理論體系結合起來,並納入黨支部學習計劃。組織以“學黨章、守紀律”為主題的學習競賽活動,推動機關黨員幹部做自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的模範。

(三)深化學習型黨組織建設。以創建學習型黨組織和學習型黨員為載體,開展以“機關文化從閲讀開始一一推進學習型黨組織建設”為主要內容的讀書活動,抓好第18個世界“讀書日”和積極參加機關工委組織的讀書月活動。

(四)改進思想政治工作。以“開展保持黨的先進性和純潔性建設”主題活動為抓手,切實加強黨性教育和道德建設,開展經常性談心交心活動,及時關注黨員的思想動態,認真做好機關黨員幹部的思想政治工作。

二、組織開展“機關作風建設年”活動,切實推進機關的羣眾觀教育實踐

(一)開展羣眾路線教育實踐活動。開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動,加強宗旨意識、羣眾觀念和羣眾路線教育,組織政法幹警深入基層、聯繫羣眾,進一步增進與羣眾的感情,多辦惠民利民實事好事。堅持以人民利益為重、以人民期盼為念,着力解決人民羣眾關心的公共安全問題、最關切的權益保障問題、最關注的公平正義問題,把執法司法過程變成聯繫羣眾、維護羣眾合法權益的過程。

(二)在服務基層羣眾上當好表率。堅持圍繞中心、服務大局,探索建立新型訴訟服務模式,做好民生案件訴訟指導和司法救助,讓弱勢羣體打得起官司。依法妥善辦好涉及羣眾切身利益的醫療、社會保障、勞動爭議等案件,調解利益關係,維護羣眾權益。進一步深化“下基層”活動,教育引導黨員幹部逐步從管理型轉化為服務型黨員,健全完善服務羣眾的職能、提高服務羣眾能力和質量。不斷深化“黨員示範崗”、“黨員先鋒崗”創建活動,切實增強服務意識、責任意識、表率意識。

(三)切實改進工作作風。繼續深入學習貫徹中央、自治區、市委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定,組織黨員幹部深入討論,認真查找存在問題的根源。以“開展羣眾評議機關、幹部作風”活動為契機,切實改進會風文風,對照羣眾的意見建議,制定整改措施,明確責任,着力整治庸懶散奢浮等不良風氣。在機關開展以“從我做起,今天不剩飯”為主題的“光盤行動”,倡導勤儉節約,堅決反對“舌尖上的浪費”,形成“浪費可恥,節約光榮”的良好風氣。

三、強基固本,切實加強支部自身建設

(一)切實加強自身建設。做好支部換屆改選工作,增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。切實改進作風,深入查找支部建設中存在的突出問題,研究改進措施。深入開展黨建調研工作,及時展現工作成果,不斷擴大工作影響力。切實改進會風文風,開短會、寫短文、講短話。倡導勤儉節約,反對鋪張浪費,推進節約型機關建設。積極爭創市級文明單位,健全完善各項規章制度,形成紮實工作、積極向上的良好氛圍。

(二)深化“六個一”制度。認真落實機關黨建“六個一”制度(一例會、一報告、一述職、一評議、一黨課、一承諾),推動和帶動全體黨員切實增強責任意識,自覺履行黨員義務。

(三)健全黨員立足崗位創先爭優長效機制。認真梳理、總結和運用創先爭優活動中的成功經驗,促進創先爭優長效化。鞏固基層組織建設年成果,按照“公推直選”和“一崗雙責”要求,紮實做好整改提高工作。進一步加強和改進老幹部服務管理,加強離退休幹部思想政治建設,充分發揮離退休幹部作用。

(四)進一步健全黨員能進能出機制。按照年度黨員發展計劃,堅持標準,提高發展質量,不斷優化黨員隊伍結構。嚴格黨內組織生話,健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制,增強黨員對組織的向心力和歸屬感。

四、積極培育踐行社會主義核心價值觀,切實加強機關文化建設

(一)加強社會主義核心價值體系的學習教育。把開展社會主義核心價值體系教育納入黨員培訓計劃。大力倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,培育踐行社會主義核心價值觀。加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,堅定理想信念,堅定共產黨人精神家園,不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊,宣傳身邊“最美人物”,紮實推進文明機關創建,激發正能量,弘揚新風尚。加強未成年人思想道德建設,營造有利於未成年人健康成長的社會文化環境。

(二)開展羣眾性文明創建工作。以創建全國文明城市為契機,廣泛開展“提升市民素質教育”活動,深化學雷鋒志願服務活動,注重培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。開展“爭創文明單位、爭當文明科室、爭做優秀標兵”活動,深入開展法制宣傳教育,紮實推進“六五”普法工作。圍繞振奮精神、凝心聚力、陶冶情操,組織開展“我們的節日”主題活動,營造和諧、健康、愉悦的文化氛圍。

(三)深入實施“五百工程”。提高政法委統籌協調政法綜治工作的能力,積極支持公、檢、法、司等部門依法開展工作。加強執法規範化監督,實施“評查百個案件工程”;加強法律服務,實施“走進百家企業工程”;加強政法幹警業務培訓,實施“百名政法工作骨幹進學院工程”;加強社會監督,實施“政法系統執法執紀監督員監督百件案件工程”;加強為民服務,實施“走訪百名案件當事人工程”。

五、以堅持培育和弘揚廉潔價值為理念,切實加強機關的反腐倡廉建設

(一)全力推進機關黨務公開工作。按照黨務公開責任主體要求,依據黨務公開的內容、程序和方式,結合工作實際,認真抓好黨組織黨務公開,鼓勵黨員民主參與黨內事務,保障黨員民主權利。定期公開黨費收繳支出情況,每季度公佈幹部幹事檔案評價結果。

(二)嚴明黨的政治紀律。堅持把維護黨的政治紀律放在首位,認真落實《黨內監督條例》,加強對學習貫徹《黨章》等法規的督促檢查,做到關口前移、預防在先。開展預防職務犯罪案例教育,推進廉政防控體系建設,建立健全監督長效機制,不斷提高監督檢查工作制度化、規範化水平。

(三)深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。深化廉政風險防控機制建設,繼續開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育,發揮廉政文化示範點的示範作用,不斷深化“廉政文化進機關示範點”創建活動,全年打造廉政文化進機關示範點3個。

【篇二】政法委黨建工作計劃

一年來,在縣委正確領導下,柳山鎮政法系統黨建工作以黨的xx大精神為指針,以貫徹落實科學發展觀為要求,以強化黨員隊伍教育管理為目標,以黨員先進性明白卡、幹警紀律作風整頓、大學習大討論等活動為載體,充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,切實履行協助縣委領導、管理政法工作和政法隊伍,組織協調社會治安綜合治理、維護社會穩定的職能職責,全面提高政法隊伍總體素質,為縣域經濟和社會事業的發展作出了積極貢獻。現將具體工作情況報告如下,懇請大家提出意見、建議。

一、以思想作風建設為突破口,推進政法隊伍管理

一年來,政法系統黨委為強化政法隊伍管理,始終把政法部門班子建設、幹警的思想作風建設、廉潔自律建設及公平公正執法理念作為黨建工作重中之重來抓。一是在培訓教育上做到經常化。每年對政法部門紀律作風情況實行人大、紀委、組織、人事、政法委等幾個部門聯合調研,實行三年一大訓、年年小整訓,對政法隊伍中存在的突出問題,逐一點評,推行典型教育,對違法違紀和受各級表彰的人和事進行通報,在幹警中起到激勵和啟示作用,不斷規範了幹警思想行為、工作行為、紀律行為。

二是進一步深化“黨員先進性明白卡”活動。堅持把這項活動作為加強黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進業務水平開展的有效抓手,不斷探索承諾的新形式,擴大承諾活動覆蓋面,加大黨員踐諾督促監督,使全體黨員幹部務實、創新、服務、管理的職能得到加強,模範帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發展觀的學習實踐活動,武裝了幹警的思想,普遍受到了教育,科學決策、科學用警、科學管理得到加強。

二、以內部管理為突破口,推進機關自身建設

要想管理服務好政法各部門,搞好工作協調,首先在政法委自身建設上狠下功夫。

一是改進工作作風,樹立服務大局意識,工作中注重擺正位置,做到組織不越位,支持不干預,指導不包辦,監督不手軟,始終堅持客觀指導的工作方法,準確把握領導職能,不把政法委放在絕對領導的位置上,將監督、協調、支持、服務作為領導和管理政法工作的切入點,力求為政法部門執法辦案創造良好環境,幫助呼籲解決一些存在的實際困難。今年以來,積極爭取縣委、政府、人大、政協主要領導多次深入政法部門調研,積極為政法部門排憂解難,先後出台了《加強當前政法綜治工作意見》、《加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》、《進一步加強基層派出所工作的意見》、《關於依法打擊“六鬧四堵”的通告》和《關於處理非正常死亡事件的基本原則和方法》等文件,這些文件出台為解決政法業務監管、化解警力不足、提升裝備水平,夯實基層基礎、建立政法綜治考評激勵機制,提供了組織保障、人力保障、政策保障和制度保障。

二是開展“四好集體”創建活動,打造“政治堅定、業務精良、作風過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團結協作、爭先創優”的政法團隊,充分發揮政法委機關的職能作用和幹部的模範帶頭作用。三是加強理論教育培訓,堅持週四學習制度、星期五課堂制度、每天自學一小時制度,每人學習筆記達3萬字以上,不斷提高了領導幹部的工作能力和業務水平。四是加強執行力建設,班子成員身先士卒,帶頭輪流出現場協調處置公共突發事件和各項專項活動。五是認真貫徹落實民主集中制。對人事、經費等重大事項的決策和大額的財務開支都要召開書記辦公會共同商定,不一人説了算,對書記辦公會的決議,實行公開,使機關上下統一思想、形成共識。六是嚴格機關管理制度。為了進一步規範政法委幹部隊伍、業務、行政管理工作,形成了制度管人管事的良好機制。

【篇三】政法委黨建工作計劃

一年來,在縣委正確領導下,柳山鎮政法系統黨建工作以黨的十x大精神為指針,以貫徹落實科學發展觀為要求,以強化黨員隊伍教育管理為目標,以黨員先進性明白卡、幹警紀律作風整頓、大學習大討論等活動為載體,充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,切實履行協助縣委領導、管理政法工作和政法隊伍,組織協調社會治安綜合治理、維護社會穩定的職能職責,全面提高政法隊伍總體素質,為縣域經濟和社會事業的發展作出了積極貢獻。現將具體工作情況報告如下,懇請大家提出意見、建議。

一、以思想作風建設為突破口,推進政法隊伍管理

一年來,政法系統黨委為強化政法隊伍管理,始終把政法部門班子建設、幹警的思想作風建設、廉潔自律建設及公平公正執法理念作為黨建工作重中之重來抓。一是在培訓教育上做到經常化。每年對政法部門紀律作風情況實行人大、紀委、組織、人事、政法委等幾個部門聯合調研,實行三年一大訓、年年小整訓,對政法隊伍中存在的突出問題,逐一點評,推行典型教育,對違法違紀和受各級表彰的人和事進行通報,在幹警中起到激勵和啟示作用,不斷規範了幹警思想行為、工作行為、紀律行為。

二是進一步深化“黨員先進性明白卡”活動。堅持把這項活動作為加強黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進業務水平開展的有效抓手,不斷探索承諾的新形式,擴大承諾活動覆蓋面,加大黨員踐諾督促監督,使全體黨員幹部務實、創新、服務、管理的職能得到加強,模範帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發展觀的學習實踐活動,武裝了幹警的思想,普遍受到了教育,科學決策、科學用警、科學管理得到加強。

二、以內部管理為突破口,推進機關自身建設

要想管理服務好政法各部門,搞好工作協調,首先在政法委自身建設上狠下功夫。

一是改進工作作風,樹立服務大局意識,工作中注重擺正位置,做到組織不越位,支持不干預,指導不包辦,監督不手軟,始終堅持客觀指導的工作方法,準確把握領導職能,不把政法委放在絕對領導的位置上,將監督、協調、支持、服務作為領導和管理政法工作的切入點,力求為政法部門執法辦案創造良好環境,幫助呼籲解決一些存在的實際困難。今年以來,積極爭取縣委、政府、人大、政協主要領導多次深入政法部門調研,積極為政法部門排憂解難,先後出台了《加強當前政法綜治工作意見》、《加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》、《進一步加強基層派出所工作的意見》、《關於依法打擊“六鬧四堵”的通告》和《關於處理非正常死亡事件的基本原則和方法》等文件,這些文件出台為解決政法業務監管、化解警力不足、提升裝備水平,夯實基層基礎、建立政法綜治考評激勵機制,提供了組織保障、人力保障、政策保障和制度保障。

二是開展“四好集體”創建活動,打造“政治堅定、業務精良、作風過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團結協作、爭先創優”的政法團隊,充分發揮政法委機關的職能作用和幹部的模範帶頭作用。

三是加強理論教育培訓,堅持週四學習制度、星期五課堂制度、每天自學一小時制度,每人學習筆記達3萬字以上,不斷提高了領導幹部的工作能力和業務水平。四是加強執行力建設,班子成員身先士卒,帶頭輪流出現場協調處置公共突發事件和各項專項活動。

五是認真貫徹落實民主集中制。對人事、經費等重大事項的決策和大額的財務開支都要召開書記辦公會共同商定,不一人説了算,對書記辦公會的決議,實行公開,使機關上下統一思想、形成共識。

六是嚴格機關管理制度。為了進一步規範政法委幹部隊伍、業務、行政管理工作,形成了制度管人管事的良好機制。