【篇一】20xx年公司黨委工作計劃
(一)進一步加強黨組織建設
1、加強政治理論學習及思想道德建設。推進學習常態化，採用集中學習與自學相結合的方式，以學習黨的xx大和xx屆三中全會的重要思想，加強全體黨員政治學習，發揮黨員的先鋒模範作用。
2、推進“學習型”、“服務型”黨組織建設。鼓勵支持員工個人自學，以及參加業務技能學習教育和各種有關的業務培訓。在建設“學習型”黨組織的基礎上，以創建“服務型”黨支部為載體，提升服務水平，增強xx實效。
3、根據管局黨委、黨總支統一佈署，結合工作實際，繼續認真開展“為民服務創先爭優”活動。
(二)進一步加強員工隊伍建設
1、努力貫徹以人為本、和諧發展的方針，結合工作實際，加強員工的思想政治學習教育、法制紀律學習教育、職業道德學習教育、團隊精神學習教育。
2、針對我支部勞務工多的特點，提高思想政治工作的針對性和有效性，增加員工歸屬感。採用大家座談或一對一談心的方式，及時掌握員工思想動態化解矛盾，有針對性地做好員工的思想疏導工作。
(三)進一步加強黨風廉政建設
1、開展多種形式的警示教育，如組織觀看廉政教育片、上廉潔教育黨課等，築牢思想防線。
2、嚴格組織紀律和辦事規則，互相監督，定期進行“廠務公開”，構築行為防線。
3、認真組織開展“黨員紀律教育學習月”活動。
(四)進一步加強精神文明建設
1、進一步推廣企業文化核心理念，不斷深化員工對公司文化的理解和認同。
2、積極進行黨支部宣傳工作。加強對支部先進事蹟、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環境。
【篇二】20xx年社區黨委工作計劃
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民羣眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區。
二、目標任務
社區黨建的建設要努力實現“五個好”的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫羣眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。社區幹部能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。(4)工作業績好。社區各項事業協調發展，經濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社區治安良好。(5)羣眾反映好。社區居民和轄區單位對社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區羣眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年着重做好四個方面的工作。
(一)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理
1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區別情況，分類管理。對純居民、私營企業黨員摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關係接轉工作，及時轉入社區黨組織管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。結合社區建設實際，建立黨員服務中心,積極組織黨員參加社區建設，服務居民羣眾，發揮黨員先鋒模範作用。
4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中和私營企業發展黨員的工作，社區每年至少發展1名黨員。
(二)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民羣眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。建立健全社區共青團、婦女等羣團組織，努力形成以社區黨組織為核心，各方面相互配合的社區組織體系。
(三)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”，不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢羣體的社會救助和福利服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗職工的再就業服務和麪向駐片單位的社會化服務。
2、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民羣眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民羣眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“和美社區”活動，推動社區各項事業不斷進步。
三、實施步驟
重點工作
1、進一步加強社區領導班子、幹部隊伍和工作者隊伍建設，使社區領導班子結構全面達到計劃要求。
2、社區黨建工作機制和服務體系達到規範化要求，社區陣地建設任務全面完成。
3、重點抓好流動黨員的管理工作。
4、繼續做好關心下一代工作。
【篇三】20xx年機關黨委工作計劃
一、以學習貫徹黨的xx屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為主線，加強思想政治建設，着力提升整體素質
1、堅持用先進理論武裝頭腦。把學習中國特色社會主義理論作為重要政治任務，鞏固“兩學一做”學習教育成果，黨員幹部要作真學、真懂、真信、真用的表率，運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，不斷增進黨員幹部的價值認同和情感認同，做到以知促行、以行促知、知行合一。
2、建設學習型黨組織。把學習貫徹黨的xx屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神作為全年的重大政治任務，列入基層組織學習科目，採取集中培訓、專題輔導、理論研討等方式，幫助黨員幹部深化對講話精神的理解把握，發揮中心組學習龍頭作用，繼續深化書記講黨課制度。結合在線學習、黨章知識競賽、專題輔導、“爭做藥監合格衞士”演講徵文等形式，運用黨員先鋒平合，加強學習教育。繼續抓好“學習型”、“書香機關”機關建設，20xx年要求各支部根據自身實際，制定年度學習計劃，切實把全民“閲讀”活動抓實抓好，抓出成效。各黨支部書記每年至少要為本支部黨員幹部講1至2次黨課。建立學習培訓效果評估和激勵機制，鼓勵黨員幹部讀書養性、學習提能。重點開展好紀念建黨96週年慶祝表彰和參觀紅色革命根據地活動。
3、抓好宣傳教育引導。宣傳和引導黨員幹部深化認識“全面從嚴治黨”新要求。掌握黨員幹部的思想動態和利益需求，加強人文關懷和心理疏導，開展談心談話，化解矛盾，凝聚機關發展合力。抓好意識形態工作，加強新聞宣傳和輿論引導。及時宣傳重大政策、特色亮點工作，發掘宣傳身邊先進典型、先進事蹟和優秀黨員，激發幹事創業熱情。
4、抓好專題學習學習教育。嚴格落實中央、省委和市委部署要求，抓好上級部署的專題政治學習教育，強化黨員意識和規矩意識，提升黨員幹部黨性修養和綜合素質。
二、以強化基層黨組織的政治屬性和政治功能為重點，加強基層組織建設，着力提升基層黨組織活力
5、認真落實各項制度。一是認真落實《基層組織工作條例》。強化制度建黨意識，各黨支部要組織黨員認真學習貫徹中央《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》及市委《三個辦法》，強化機關黨建各項重要制度規定的落實，要自覺對照《條例》規定自查，以查促改、以查促建。真正形成按《條例》要求抓落實工作格局。二是嚴肅基層黨的組織生活。堅決反對黨內組織生活隨意化、平淡化，堅持“三會一課”、主題黨日活動、警示教育等制度，要結合自身實際，豐富黨內組織生活，積極探索形式多樣、開放式、網絡化黨組織活動方式，增強吸引力和凝聚力，推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態。嚴格督促黨員領導幹部參加雙重組織生活會，健全基層黨組織書記與黨員談心談話制度、黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度;嚴肅處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。三是抽查各支部黨的組織生活開展情況。機關黨委將隨機抽查各黨支部開展“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員情況，重點查閲台賬、審核資料、現場指導。
6、嚴格黨組織基礎建設。繼續完善黨建活動室必要的黨員教育資料和設備。嚴格黨費收繳使用管理，建立黨費集中繳納日，黨員必須每月按時繳納黨費至各小組長，各黨支部的組織宣傳委員半年一次將黨費統一上交到機關黨委。黨費上交時間（6月10-15日和12月10-15日），各黨支部不得留存;對拒交、遲交黨費的黨員，如無正當理由，要按照《黨章》規定進行嚴肅處理。
7、推進支部標準化建設。從機關黨建基礎工作入手，嚴格實施黨支部工作標準，嚴格考評驗收和動態管理，形成分類定級、晉位升級長效機制和創先爭優、比學趕超濃厚氛圍。
8、切實加強黨內監督。教育和監督黨員嚴守黨的各項紀律、模範遵守國家法律法規。推進黨務公開，健全黨內情況通報和反映等機制，拓寬黨員參與黨內事務的渠道。建立黨建工作定期報告機制。
9、着力創新工作方法。推進支部特色工作法，探索交流支部工作經驗。加快黨務信息化建設，充分利用網絡、微信等媒體手段對黨員進行教育和引導。發揮“共產黨員手機報”等黨建微博微信的作用，搭建黨員展現風采、交流互動的新平台。
三、以嚴明紀律、服務羣眾為目標，強化黨風廉政建設“兩個責任”，着力提升作風建設水平
10、從嚴管黨治黨，落實黨建責任。一是從嚴落實黨建目標責任制。督促黨組書記履行黨建第一責任人職責，各級黨組織主要負責人要認真履行管黨治黨第一責任，其他班子成員要落實“一崗雙責”;要堅持把抓好黨建作為政績，嚴格落實管黨治黨政治責任，堅持黨務政務同抓同落實;機關黨組與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，機關黨委每半年聽取各支部的工作彙報並專題向黨組報告，研究解決有關問題;建立健全黨建工作黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記三級聯述聯評聯考制度，四季度機關黨委將組織召開所屬各級黨組織書記專項述職大會，強化“書記抓，抓書記”的責任，對不認真履職的黨組織主要負責人，進行紀檢約談並嚴肅追責。二是認真做好黨員發展工作。各黨支部要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》進行發展黨員工作，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來;把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子隊伍建設上，注重平時教育和培養，把各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍。三是紮實推進服務型黨組織建設。牢固樹立“管理就是服務”理念，把基層黨組織工作重心轉到服務中心、服務民生、服務羣眾、服務黨員上來；打造一支愛崗敬業、依法行政、誠信服務、無私奉獻、羣眾滿意的黨員幹部隊伍。四是切實抓好重點工作落實。各黨支部每月要至少報送一次黨建工作信息，要注重發現和挖掘身邊的先進人物和事蹟，培育選樹可信、可敬、可學的身邊典型。結合“七一”慶祝活動，表彰一批年度“優秀共產黨員”、“先進基層黨支部”和“優秀黨務工作者”，組織黨員幹部就近參觀紅色革命地。
11、持續改進作風，密切聯繫羣眾。一是完善作風建設長效機制。深入持久貫徹落實中央八項規定精神和省市委有關規定，健全作風建設治本機制;鞏固和拓展“三嚴三實”教育實踐活動成果，嚴格對照整改方案整改清單，認真落實台賬管理、限期整改、防止反彈等制度，持續深入推進整改落實;健全作風建設督查機制，建立完善解決“四風”突出問題、羣眾切身利益問題和服務基層“最後一公里”問題的長效機制。二是健全羣眾監督制度機制。堅持推進黨務公開、政務公開和辦事公開，公佈“權力清單”、“負面清單”、“監督清單”，積極推進決策公開、管理公開、服務公開，把權力行使過程置於陽光之下，主動接受羣眾監督,從根本上杜絕權力濫用和“潛規則”等現象，解決職能履行不到位、行政效率低下、不能充分發揮作用等問題。建立完善羣眾建言獻策和利益訴求表達機制，落實談心對話、徵求意見等羣眾參與制度，加強社會監督、輿論監督，建立健全參與廣泛、渠道暢通、尊重民意的羣眾評價機制。三是完善黨員聯繫羣眾制度。抓好服務型黨組織建設，各黨支部要認真推行機關聯繫基層、黨員聯繫羣眾制度，推動黨員幹部與羣眾常聯常新、常走常親。黨員必須主動聯繫羣眾，關心他們的思想、工作、學習和生活情況;黨員必須堅決維護羣眾的正當權利和利益，反對漠視羣眾疾苦、侵犯羣眾利益的行為，通過座談會、談心活動、徵求意見等形式，保持同羣眾的密切聯繫，幫助羣眾解決實際問題。
12、明確主體責任，肅黨風促廉政。一是認真落實黨風廉政主體責任。落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任。各黨支部負責人要認真履行黨風廉政建設和反腐敗第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。不斷強化對監管權力運行的監督制約，完善廉政風險防控機制，以嚴格的管理和全方位的監督，剷除滋生腐敗的土壤。第一責任人要管好班子、帶好隊伍，做勤政、廉政的表率。二是始終堅持警示教育的常態化。各黨支部要堅持把警示教育貫穿黨員幹部成長全過程，落實到教育培養、選拔任用、考核評價、管理監督等環節。每年至少要集中開展2次廉政專題學習，堅持領導幹部講廉政黨課制度，對重要崗位或關鍵環節人員開展警示教育。堅持分專題、分領域、分崗位進行案例教材和警示教育，組織黨員幹部對照檢查，真正受警醒、明底線、知敬畏，做到敬法畏紀、遵規守矩。三是健全預防懲治腐敗工作機制。各黨支部要注重從源頭上推進黨風廉政建設和反腐敗工作，着力建立和完善思想道德教育的長效機制、黨風廉政建設責任制和反腐敗工作制度機制、權力運行的監控機制，建立符合單位部門切實管用的黨風廉政建設工作機制。四是抓好工青婦，搞好羣團聯動發展。堅持黨建帶羣建，支持羣團組織依照法律和各自章程開展活動，幫助共解決實際工作中的難題。積極開展工會活動，切實為幹部職工服務；強化共青團工作，精心開展各項主題活動，加強對青年成長的教育引導和素質培養，凝聚青年幹事創業新力量；指導婦委會開展工作，積極發揮好機關女性“半邊天”作用。
四、以落實黨建主體責任制為關鍵，強化組織保障工作，着力提升機關黨建實效。
13、嚴格落實黨建責任。認真貫徹落實省委、市委從嚴治黨責任制實施辦法，切實將管黨治黨主體責任承擔好、落實好，進一步明確基層黨組織及其書記落實從嚴治黨職責任務，強化支部書記抓機關黨建責任考核，全面推進書記抓黨建述職評議工作。
14、探索黨建工作規律。積極適應機關黨建工作新形勢，探索機關黨建與中心工作深入融合推進，增強機關黨建工作的吸引力和有效性，進一步提升抓機關黨建的能力和水平
15、深化文明機關建設。強抓文明創建，爭創文明單位。以文明機關建設為抓手，打造機關黨建工作品牌。
16、努力踐行羣眾路線。開展“巴陵先鋒行活動”，深化“我為羣眾當義工”、“黨員進社區、競賽當‘五員’”、“一進二訪”、助殘幫困、愛心助學、送温暖獻愛心、慰問困難黨員和羣眾等活動；把黨的温暖送到普通民眾心中，深入開展志願服務，打造志願服務亮點。
【篇四】20xx年學校黨委工作計劃
一、總體目標、基本思路和主要任務
總體目標：圍繞發展第一要務，創新人才培養模式，創建國內特色xx學院。
基本思路：堅持以學生發展為中心、以產出為導向的基本原則，不斷改革和創新教學模式、教學方法，使其更加科學化，從而使培養出來的畢業生具有更強的就業競爭力，保證xx學院在就業和吸引生源兩方面保持優勢。
圍繞發展目標，20xx年或更長時期我們要做的重點工作和主要任務是：
（一）以質量為本，以能力為核心，培養應用型本科專業人才，學院準確定位。
從國家設立示範性xx學院的辦學定位和要求出發，從目前全國同類型xx學院辦學情況和經驗看，從目前我校在全國的辦學所處層次位置看，以較高水平的教育教學與較強的就業競爭力體現人才培養以質量為本、以能力為核心，是xx學院的突出特色，是與傳統學院的區別。學院將圍繞應用型人才培養定位，不斷探索、創新、完善人才培養模式，建立符合這一定位和特色的師資隊伍。
（二）培養具有卓越型工程師潛質的xx行業人才，明確目標定位。
根據高新技術產業發展的新背景,根據我校所處的辦學層次地位，堅持培養具有卓越型工程師潛質的xx行業人才這一目標定位，探索具有卓越型工程師潛質的xx行業人才有效途徑。
在辦學過程中通過課程體系建設，培養學生的工程實踐能力，鞏固本科層次工程人才培養的特色。着力探索研究制定碩士研究生層次工程型人才的培養方案,推動碩士研究生層次的xx工程師教育。探索制定本碩連續、有效銜接、一體化的工程型xx人才專業教育方案,實現普通本科教育與研究生層次專業教育的有機銜接與持續培養。
（三）逐步實現規範管理,建立符合現階段發展的管理體系。
質量是xx學院的生命線，提高教學質量的關鍵是教學過程的管理。學院必須牢牢樹立質量和品牌意識,加強規範管理,不斷提高辦學質量,創建、保持和光大品牌特色。重視培養過程的管理，建立教學過程質量管理制度，對教師的教學、學生的學習等進行管理與監測。
（四）積極拓展資源，堅持開放辦學
逐步建立由學院主導，學校、政府、企業多方力量參與的開放辦學體制，為學院謀求更大發展空間。參照相關行業標準制定培養計劃,邀請行業企業參與辦學，提供優質服務獲得社會的支持和認可。
（五）面向產業需求,辦出品牌特色
面向產業,按產業要求和國際標準培養高規格xx人才。積極與產業企業合作,拓寬產學合作的形式,努力探索各種有效的合作方式,使產學合作深度融合，推進校企間全方位合作。要做好學生的指導與管理,加強校企間的協調與溝通,保證產學合作的順利開展。要按國際標準辦學,主動參與和接受國際工程教育認證和工程師資格認證。
（六）堅持自身優勢,形成文化傳承
學院與計算機科學與技術學院共同辦學的過程中，在人才培養模式、辦學體制機制、教師聘任、課程專業建設、教育教學方法、產學合作等方面積累了一定的經驗，形成了自身的特色。獨立運行後，學院將繼續不斷開拓創新，在質量為先、提升內涵、保持和突出特色的基礎上，大力建設學院文化，力爭使大學教育和文化浸潤得到延伸。
二、以黨的建設為龍頭，為學院的發展提供根本保證
（一）堅定理想信念，創建學習型組織
思想建設是根本，務必要牢牢抓緊抓好。深入開展“兩
學一做”學習教育，最終要落實到解決工作中的實際問題。要特別強調學習型組織建設，健全學習制度，明確學習任務，嚴格學習要求，創新學習載體，真正讓黨的理論入腦入心。學院黨委班子成員要帶頭學，深入思考黨委會的工作方法，提高解決實際問題的能力，力爭把學院領導班子建成團結、奮進、開拓、創新精神十足的班子，從而帶出一支勇挑重擔、攻堅克難的教職工隊伍。
（二）創新黨建工作，提升組織活力
校黨委提出了今後創建黨建工作的“三大工程”，分別是針對基層黨委的“黨組織引領工程”、針對黨支部的“黨支部工作創新工程”和針對廣大黨員的“黨性錘鍊工程”，這是對基層黨建工作創新的具體設計和要求。
作為基層黨委，就是要按照校黨委謀篇佈局的總要求，講政治、顧大局、站好位、守好責，堅決消除基層黨建工作盲點問題。
（1）嚴格執行《太原理工大學學院黨政聯席會議實施細則（試行）》等有關制度，保證會議質量。
（2）堅持落實教師黨支部書記“雙帶頭人”等有效做法。堅持開展黨組織書記談心活動。激發非黨員教職工入黨的積極性。
（3）保證對大學生知黨愛黨啟蒙教育力度，在入學教育、社會實踐、團日活動、班團會議等活動中有效增加和強化知黨愛黨啟蒙教育內容，大力提升黨組織的吸引力、感召力，學生申請入黨比例不低於90%。
（4）嚴格黨務院務公開制度，黨員發展情況和民主生活會保質保量，規範黨組織運作，更好的發揮戰鬥堡壘作用。
（5）創新基層黨建互聯網+平台，為黨建工作提供一個信息化、網絡化、場景化、移動化的管理服務平台，創新科學有效的黨建工作新生態。
（6）夯實黨建工作基礎。啟動“黨員之家”建設，把“黨員之家”建設成知識之家、聚集正能量之地。
（7）按照校黨委實施黨建工作品牌化戰略要求，按照項目化管理思路，力爭建設1-2個黨建品牌，在全校佔有一席之地。
（三）嚴格執行有關制度，提升黨建工作規範化水平
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”理念，緊緊抓住責任主線，明確工作職責，從嚴從實落實黨建工作責任制。按照校黨委創新黨建評價激勵機制、黨務公開、領導班子年度民主評議等工作要求，狠抓制度的落實，規範黨建工作實施體系。
（四）擔當主體責任，堅持公開辦事，打造陽光環境
進一步強化基層黨組織的主體責任，按照黨建工作考核制度要求，黨委書記抓黨建要求，強化班子成員一崗雙責，不斷增強主動抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識、擔當精神。在涉及錢財物等事項、學生獎評工作、對外合作工作等領域，按照黨務公開和院務公開的程序和要求，公開辦事制度，營造風清氣正的發展環境和氛圍。
三、學院20xx年重要工作簡述
（一）“3+1”模式從14級開始增設了大數據方向，17年即將開課，新形勢下炙手可熱的大數據人才如何培養，保證質量，需在實踐中探索提高，積累經驗。
（二）加快本科人才培養模式改革方案的設計，儘快多方面、多層次徵求意見，提交校黨委決策，確定學院辦學的大方向、大思路。
（三）合理規劃學科建設方向，探索專業型xx工程碩士培養模式，以高薪就業為特色，體現應用型人才培養特點。
（四）加快完善學院辦公環境、增加辦學物理空間、17年基本完成實驗教學條件建設，為做好校內3000餘名學生的管理、教育、服務工作提供物質基礎和保障。
（五）把制度建設、隊伍建設、作風建設作為突破口，尤其針對校外實訓實習實踐環節的管理出台系列制度，啟動師資隊伍引入企業工程師，合理配置本校理論課教師和企業工程師的比例，着力構建良性運行機制，學院發展走上快車道。
（六）根據校第二次黨代會精神和提出的辦學目標，把學院建成全校公認的黨建工作示範基層組織；形成符合學院特色的管理服務體系，把學院建成應用型人才培養基地；統籌好校內外辦學資源，深化校企合作，把學院建成辦學效益單位。