社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇1
為了做好20xx年度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新台階，全面貫徹科學發展觀，努力促進"先進精神文明村"建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定年度工作計劃：
一、指導思想
以黨的xx屆會議精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制，緊緊圍繞"建設經濟發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主"的社會主義新農村的目標，繼續加大基礎建設投入，紮實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會文明程度。深入開展羣眾性精神文明創建活動，營造良好的社會環境。
二、主要任務
(一)重視思想教育，加大宣傳力度。
村民道德深入開展教育，要繼續按照《公民道德建設實施綱要》和《桃樹村村規民約》，發揮黨員幹部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚眾賭博、"六合彩"以及鋪張浪費等陳規陋習，嚴厲禁止虛假短信詐騙行為，淨化社會風氣，引導青少年走合法就業之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓羣眾自覺遵守道德規範。
(二)努力提高鄉村文化。
積極配合和組織有關部門來我村開展各種形式的活動，藉此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術，醫療衞生常識，豐富百姓的精神文化生活;繼續推動"休閒文化中心廣場"的建設，利用好"休閒文化中心廣場"，文化活動是農村必不可少的娛樂，它能為村民創造歡聚的機會，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能淨化心靈，抵禦不正之風。我們要充分利用"休閒文化中心廣場"這個活動場所，讓百姓自娛自樂，並適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。
(三)開展爭創"文明家庭"活動。
利用爭創"文明家庭"，增強集體凝聚力、號召力，紮實開展農村"家園清潔行動"，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚，提倡晚婚晚育、優生優育，自覺實行計劃生育，積極開展"關愛女孩"行動。
(四)加強公民道德建設。
依據《公民道德建設實施綱要》，從文明禮儀、公共秩序、鎮村環境等方面入手，大力倡導文明健康的生活方式和行為習慣。利用舉辦講座、知識競賽和徵文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，着力解決不文明待人、不愛護環境、不規範服務、不遵守秩序等突出問題，強化廣大羣眾的道德意識。切實抓好新村民教育，經常性組織禮儀、法律、計生、衞生知識講座，有效提升新村民素質。
(五)深化文明創建，不斷提升創建品位。
繼續加大文明村創建力度。根據上級下發的文明村創建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創文明村、文明單位及各類文明標兵。今年，結合新農村示範點建設，以培育新農民為重點，配合政府抓好亮化、美化、綠化、淨化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報、宣傳車等加大宣傳力度。通過健康衞生知識問卷調查，組織開展文明衞生健康知識講座，美在家庭家家評、家家學等一系列教育宣傳活動，提高廣大村民的文明衞生意識，營造村容整潔、鄉風文明的良好氛圍。
三、具體要求
1、加強領導，完善機制。繼續健全黨委統一領導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。要加大對精神文明建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神文明建設充滿生機和活力。
2、狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示範性。努力建設一支高素質的精神文明建設者隊伍。進一步增強精神文明建設工作者的責任感、使命感、緊迫感。按照能力強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神文明隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作能力。
3、多辦實事，狠抓落實。要把為羣眾辦實事、辦好事作為精神文明建設的第一選擇，想羣眾所想，解羣眾所慮，謀羣眾所求，千方百計地解決與人民羣眾工作生活密切相關，羣眾反映強烈的熱點、難點問題。
4、加強調研、指導實踐。要多走訪農户，多進行調查研究，對精神文明建設中出現的新情況、新問題進行調查研究，增強精神文明建設工作的針對性、實效性。
"美的空間，人的樂園，以民為本，為民造福"，這是我們的追求，也是全體村民的希望。我們作為最基層的領導班子，是實現這一目標的實踐者，在大家的共同努力下聯中村一定能成為我鎮一顆靚麗明珠，成為名副其實的"精神文明村"。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇2
20xx年我社區精神文明建設工作以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞20xx7工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20xx年精神文明建設工作的主要任務是：
(一)貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿"一條主線"，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。
(二)緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞"一個目標"，就是社區事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高幹部隊伍素質，提高社區管理服務水平。全面推進幹部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明家庭等創建和評比表彰活動。
(三)牢牢把握一個基調，努力為我社區各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握"一個基調"，就是堅持團結、穩定、鼓足幹勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為全社區各項工作發展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
(一)加強思想道德建設。
1、加強政治理論學習。建立健全乾部職工理論學習制度，以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和黨的精神為重點，以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，並用以指導工作為基本要求，抓好黨員幹部的理論學習。
2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業特色、羣眾喜聞樂見的社情教育活動。結合實際，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，進行"三義"(愛國主義、集體主義、社會主義)和"六觀"(世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀)教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮黨員幹部在精神文明建設中的先鋒模範作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的温暖送到幹部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示範，帶動全社區齊心協力共同建設精神文明。
3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關於加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正幹部工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公僕職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明社區創建活動。
(二)開展豐富多彩的活動，努力活躍羣眾的文化生活。
利用建黨節和國慶節，組織一至二次羣眾文體活動。
(三)繼續深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織幹部深入農村扶貧掛鈎聯繫點開展扶貧幫扶活動,切實為農民羣眾辦好事、辦實事。
2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送温暖活動。關愛社會弱勢羣眾，為困難職工、困難學生以及社區困難羣眾進行幫扶送温暖。二是搞好社區範圍內的綠化、美化。
3、是繼續搞好"平安家庭""平安單位"創建工作。
(四)抓住重點，着力解決文明創建工作中的突出問題。
結合我社區實際，抓好文明創建工作，必須緊緊抓住"規範執法、優質服務"這個重點做文章,切實抓出實效。為強化優質服務，提出"服務在羣眾、滿意在社會"的服務理念，努力提升納服務質量。真正做到想羣眾之所想，急羣眾之所急，辦羣眾之所需。
(六)健全機制，鞏固文明創建工作的成果
要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。
一是健全文明創建的教育機制。重點開展以"愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公"為基本內容的社區幹部職業道德教育，在全社區形成奮發向上、團結奮鬥的良好風尚，樹立我社區良好的社會形象。加強對幹部的政治、業務培訓，幫助廣大幹部掌握新知識、新技能，使我社區幹部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。
二是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地税信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。
三是健全文明創建的監督機制。虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。
四是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。定期對我社區幹部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。
五是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇3
我新南社區認真按照雙陽街道創建文明城區工作指揮部的部署要求，認真落實《公民道德建設實施綱要》，全面開展文明城區創建活動，鼓勵制度，逐漸完善，在服務羣眾，加強居民教育和文化建設、維護轄區治安穩定等方面做了大量工作，取得較好的成績，我們的主要做法是、
一、加強組織建設，形成創建文明小區的合力
社區建設特別是文明小區建設是一項綜合性的系統工程，建立相應的組織機構，進行統籌協調是抓好社區建設的根本保障，也才能充分發揮社區的各種優勢和各方面的力量，不斷提高社區的創建水平。按照市、區《關於加強城市社區建設的意見》及《文明社區創建標準》有關規定，社區還成立了社區兩委成員為骨幹的創建領導小組，解決難點問題，積極宣傳、鼓舞、引導廣大居民參與社區創建管理。社區成立了矛盾糾紛調節委員會、治安委員會、計劃生育、婦代會等組織。並制定了相應的制定，以創建文明社區打下了良好基礎。
二、加強創建領導，開展創建宣傳活動
為認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，我們除通過"市民學校"以及宣傳欄等形式把綱要內容向廣大社區居民宣傳教育外，還蒐集了一些家庭的道德格言，制定了道德欄並上牆，把它作為宣傳羣眾，發動羣眾的有力武器。此外還建立了科普宣傳欄、道德評議欄、法律宣傳欄、閲報欄等宣傳時事政治，普及法律、計生、環保、健康、科學等知識，表彰好人好事，評議不道德行為，展現創建成果，發揮了很好的宣傳作用，用評選活動鼓舞羣眾。"文明家庭"、"文明市民"等評選活動是創建文明社區的重要舉措，更是創建活動的催化劑，通過"文明家庭"、"文明市民"等評選活動使創建文明社區工作具有更廣泛的羣眾性、參與性。我們主要從三個方面入手：1、充分發揮黨組織在創建文明社區的領導核心作用，建立健全各項管理制度。組織社區黨員開展建文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民做好事，使黨支部活動積極向文明社建設延伸，有效地發揮了黨組織和黨員在文明城區建設中的龍頭作用，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。2、利用市民學校，開展座談會，黨員會、居民代表會等進行宣傳教育。3、發動組織社區單位、居民羣眾積極參加共創文明城區、共建美好家園活動，形成創建文明城區的活動氛圍。
三、創建優美文明的生活環境和工作環境，是創建文明城市的基本條件。我們首先加大投入，逐步完善基礎設施，完成各小組的排污、排水工程，抓好改水改廁工作，深入開展環境衞生大整治，垃圾集中處理，加強社區環境綠化，為社區居民創造一個文明、整潔的生活環境。
我們始終把創建文明、安全社區的宣傳放在首位，發動羣眾積極參與"新南社區是我家，整潔靠大家"、"平安社區"等活動，建立110報警點，積極開展無毒害社區創建工作，加強流動人口和房屋出租管理，簽訂房屋出租安全責任書108份。堅持以人為本，認真做好調解民間糾紛矛盾工作，及時妥善處理社區居民發生的矛盾糾紛。我們還利用科普欄、觀看科普電教片，分發科普宣傳材料開展宣傳教育，營造崇尚科學、破除迷信的社會風尚，營造和諧穩定的社區環境。
在上級黨機關的領導和區、街道有關部門的指導下，經社區的不斷努力，雖然取得一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距。今後我們將堅持以鄧小平理論和"三個代，表"的重要思想為指導，更加努力、紮紮實實地做好各項工作，以更高的標準和鬥志向高水平邁進，為建設和諧、文明社會貢獻自己的智慧和力量!
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇4
全鎮20xx年度精神文明創建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的xx大和xx屆X中、X中全會及縣委經濟工作會議精神，圍繞大局，服務人民，改革創新，貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，努力為構建和諧社會提供強大精神支撐，營造良好的社會環境。
一、以道德踐行為載體，進一步提高全鎮人民思想道德素質
深入開展公民道德建設宣傳教育活動，組織全鎮各機關、企事業單位等，通過會議、培訓、知識競賽、文體活動、張貼標語等多種形式加強思想道德教育工作，重點抓好居民言行的規範，普及基本道德規範意識，機關、學校、服務行業等單位在公民道德建設宣傳教育活動中要推進普通話和文明用語，公務人員要嚴格遵守禮儀規範和公共服務行為規範;廣大居民要改掉亂説話、亂吐、亂丟、亂倒、亂停、亂放等陋習，積極爭做文明居民。各級各單位要積極搞好公民道德教育宣傳，宣傳先進典型，鞭撻醜陋行為，在全鎮形成文明和諧的氛圍。
二、以主攻薄弱環節為重點，加強和改進未成年人思想道德建設
按照縣委、縣政府對未成年人思想建設工作的要求，各相關部門要緊密配合，通力協作，真正形成黨委統一領導、黨政羣齊抓共管、宣傳辦組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制。宣傳辦、教辦、團委、婦聯、文體站、廣電站、工商所、民政辦、計生辦等職能部門要認真履行職責，落實目標任務。
學校要充分發揮主渠道作用、以素質教育為重點通過開展主題班隊會、道德實踐活動、專題講座等活動，抓好未成年人社會主義、愛國主義、集體主義教育和良好品德、人格養成教育。各村(居)委會要利用自身優勢，根據轄區未成年人的特點，積極開展有針對性、形式多樣、豐富多彩的道德實踐活動，要重視家庭教育在未成年人思想建設中的特殊作用，通過家長學校、家庭教育講座等載體，抓好先進家庭教育理念、家庭教育知識、家庭教育方法等的宣傳、學習和普及。
三、以提高文明程度為目標，推進農村精神文明建設
要緊緊圍繞社會主義新農村建設總體要求，以“鄉風文明、村容整潔”為重點，結合城鄉環境綜合治理，紮實開展文明衞生場鎮促文明村、文明村促文明户三級聯創活動，開創新農村精神文明建設新局面。要抓好文明鎮、村創建，精心組織“八個好”文明户(房前屋後情節好、庭前院後美化好、尊老愛幼家風好、鄰里團結和睦好、子女成才家教好、政策法規學習好、經濟發展富裕好、移風易俗風尚好)的創評活動。引導廣大農民樹立與建設社會主義新農村相適應的思想觀念和文明意識。在全鎮普遍開展“新農村、新文明”，“城鄉環境綜合治理”和“樹立農村文明新形象”等活動;充分利用“文明村民學校”、“宣傳文化中心”等陣地，廣泛開展思想道德、科學文化和農村實用技術培訓，努力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，促進農民整體素質的提高。
四、紮實搞好文明單位、文明行業創建活動，不斷提高文明細胞建設質量
根據縣文明辦制定的新的“文明單位考評標準”，加強對文明單位的動態管理，進一步提高各級各類文明單位的創建質量。各單位要加強對縣級文明單位的領導和管理力度，提高文明單位質量，確保全鎮文明單位在迎接縣文明辦的全面複查中一律合格。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇5
一、指導思想及奮鬥目標
(一)指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神和xx屆六中全會精神，堅持“兩個文明一起抓”的方針，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委和地區中級法院的工作部署和工作任務，鞏固提高精神文明單位成效。結合“創先爭優”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動，結合審判執行工作，積極改革創新審判管理體制，推進司法規範化建設和司法能力建設，不斷提高幹警的政治業務素質、加強勤政廉政建設、思想道德建設和行風建設，努力實現“為大局服務，為人民司法”的法院工作主題，樹立法院廉潔、勤政、務實、高效的形象。
(二)奮鬥目標
堅持以服務鄯善縣穩定發展大局為目標，把精神文明建設貫徹到日常工作並列入目標管理之中，實現以思想道德、依法審判執行、勤政廉政建設為重點，不斷鞏固創建成果，實現以思想道德、科學文化、業務技能為主要內容的法院幹警素質的明顯提高;實現以審判質量、服務狀況為標誌的法院工作的明顯改進;實現以全心全意為人民服務、勤政廉政為主要要求的作風的根本好轉，不斷弘揚法院文化，不斷鞏固精神文明創建成果，保持自治區級精神文明單位稱號，為創建國家級精神文明單位打下堅實的基礎。
具體目標：一是鞏固和保持黨風廉政建設、平安建設、綜合治理等各項工作先進集體的榮譽稱號。二是在繼續鞏固自治區級文明單位的基礎上，爭創國家級文明單位，文明創建工作再上一個新台階。
二、主要措施
(一)加強領導班子建設，樹立良好形象。
加強領導班子自身建設，講學習、講政治、講正氣。樹立和落實科學發展觀，不斷提高班子駕馭全局的能力和班子成員的政治素質;堅持民主集中原則，不斷增強班子凝聚力和戰鬥力;班子成員要從黨的事業出發，講黨性、講原則，互相信任、互相支持，充分發揮班子的整體作用;班子成員在工作、學習、生活上身先士卒，爭當表率，艱苦樸素，帶頭遵守各項規章制度，帶領全院鋭意改革、求實創新、團結協作、克服困難，樹立集體權威，高質量完成各項工作任務。
(二)夯實基礎，提高法院幹警隊伍素質。
1、強化政治理論教育，不斷提高法院幹警的政治思想素質。制定每月政治教育計劃，每月組織一次政治理論學習。有計劃、有組織地抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和時事政策學習，引導幹警不斷提高政治理論水平;引導幹警讀好書、用好書，形成學習理論的濃厚氛圍;對黨員、幹警進行黨的根本宗旨、優良作風和羣眾路線的教育，通過艱苦奮鬥、勤儉辦一切事業的革命傳統教育，激發幹警的創業敬業精神;建立有效的思想政治工作責任制，加強思想政治工作的分析和研究，增強政治思想工作的針對性和有效性，紮實推進思想政治工作的開展。
2、抓好思想道德建設，提高幹警的道德修養，營造良好的社會風尚。根據《公民道德建設綱要》要求，有計劃地對幹警進行道德教育，結合法院系統的特點，創造性地強化思想道德建設。經常進行遵守文明市民公約和遵守公共場所守則教育，提高幹警家庭的現代文明程度，做好我院計劃生育和優生優育工作，逐步建立起健康、科學、文明、向上的家風和生活方式，增強幹警的家庭責任感。
3、加強審判執行專業知識的學習，提高幹警業務素質。開展法律知識、審判方法的學習教育，繼續推行已制定的鼓勵幹警提高文化教育水平和專業理論水平的獎懲措施，根據工作崗位分佈情況，組織業務學習小組，採取培訓、自學、輔導與討論相結合的方法，有計劃地開展業務學習，激發幹警的業務學習熱情;組織人員參加上級舉辦的各種培訓班學習。
(三)以開展審判執行工作為載體，深入推進精神文明建設。
開展審判執行工作，是化解矛盾、維護穩定、促進和諧的有效途徑，是推進法院精神文明建設的重要載體。把精神文明建設的各項要求深入貫徹到審判、執行工作之中，緊密結合法院工作的實際，大力強化審判、執行工作的規範管理。
1、進一步強化審判流程管理。突出以人為本的司法理念，堅持以提高辦案效率、強化各環節之間的銜接和監督制約為出發點，進一步深化統一規範立案、訴訟風險告知、執行風險告知等做法。把信訪工作納入流程管理，強化對審判執行工作的信息化管理，使各項工作更加便民、利民，加強窗口單位的行風建設和精神文明建設。
2、進一步強化審判質量管理。突出審判、執行工作主業地位，把文明司法和實踐“公正與效率”司法主題緊密結合，按照法律的有關規定，對案件的結案率、調解率、平均審限等制定具體的控制標準，修訂《案件質量考核獎懲辦法》，進一步完善對各業務庭和辦案法官審判質量管理的考核評價體系。推行人大代表旁聽庭審制度，及時實行人民陪審員制度，強化人大代表和社會各界對審判工作的監督。通過一系列有效的方法和措施，進一步規範司法行為，提高了案件的質量和效率，提升辦案的整體效果。
3、進一步規範審判方式。積極推行和擴大使用簡易程序審理案件的做法，有效地保障簡易程序既公平公正又真正簡易的效果。按照“能調則調、當判則判、調判結合、案結事了”的要求，不斷加大調解力度，盡最大努力使當事人無論輸贏都清清楚楚、明明白白，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。通過公正、高效、廉潔、文明的審判和執行各類案件，有效地懲治犯罪，化解社會矛盾，促進經濟社會和諧發展，為推進全縣精神文明建設貢獻力量。
(四)加強黨風廉政建設和機關效能建設，樹立法院公正執法的良好形象。
1、加強黨風黨紀教育。組織黨員認真學習中央領導同志有關黨風廉政建設的重要講話精神和中央、自治區、地委、縣委的廉政規定，根據不同工作崗位和每年不同節日的特點，採取上黨課，解剖典型案例等形式，每季度進行一次有針對性的教育，使黨員警鐘長鳴，進一步提高對反腐倡廉重要性的認識，增強抵禦腐朽思想侵蝕的免疫力。
2、嚴格落實黨風廉政建設責任制。明確任務分工，認真履行職責，每半年組織一次講評。要以領導幹部的模範行動影響和帶動全體黨員，努力營造和保持全院的良好風氣。
3、開展積極的黨內監督。認真組織全體黨員學習有關黨內監督的內容和監督方法，做好黨內監督的宣傳教育，不斷增強黨員幹部的監督意識，加大黨內監督力度。
4、全面落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定。教育黨員嚴於律已，加強人、財、物的管理，從制度上防止違法違規問題的產生。
5、開展機關效能建設。全面推行政務公開，實現人員配卡上崗，設立監督電話，增加工作透明度;深入開展機關效能建設活動，促進各項制度全面落實;紮實提高機關工作效率，更好地服務經濟建設。
(五)深入開展普法宣傳活動，加強社會治安綜合治理。
1、認真抓好綜合治理和平安建設工作。成立綜合治理和平安建設工作領導小組，制定《綜合治理和平安建設實施方案》，堅持預防為主、懲防並舉的方針，積極有效地開展綜合治理工作，“防盜、防火、防羣訪”，加強本單位的安全防範工作。落實綜合治理目標管理和“一票否決”制，嚴格值班紀律，杜絕各種隱患。充分發揮審判職能作用，耐心細緻地解決好涉訴信訪案件，將社會治安綜合治理各項措施落到實處，為鄯善縣的穩定提供強有力的司法保障。
2、做好“法制六進”工作。深入開展普法工作，努力學習法律知識，結合法律宣傳月、法制宣傳日活動，積極開展各種專題宣傳教育和諮詢活動，提高公民的法律意識。通過公正審判、公開審判、文明審判，發揮審判工作職能，妥善化解民事糾紛，及時處置突發事件，全力維護社會穩定。
(六)積極開展各種文化體育活動，推進精神文明工作的順利開展。
1、充分發揮黨支部和工、青、婦組織的作用，調動各方面的積極性，廣泛開展“創先爭優”活動。堅持開展幹警業餘文化體育活動，並積極參加縣直舉辦的文化體育活動，增強幹警體魄和文化素質，培養幹警的愛崗敬業、樂觀向上、鋭意進取精神，激發幹警隊伍的生機和活力。每年至少開展全院性文化體育活動三次。
2、加大文化體育建設投入，健全健身活動硬件設施，豐富幹警文化生活。加大業務圖書資料特別是民語系業務圖書資料投入，提高圖書資料利用率，為廣大法官業務學習提供良好的平台。
3、開展集中軍訓活動，進一步規範法院警容風紀，培養幹警嚴明的紀律和作風，增強幹警集體榮譽感和凝聚力。
4、開展幹警專項體檢，建立幹警健康檔案，掌握幹警身體健康情況，及時發現和防治疾病。宣傳防病知識，促使幹警養成正確的生活工作習慣，提高幹警防病意識。
(七)加強民族團結的教育，維護祖國的統一，反對民族分裂
加大民族團結教育力度，結合民族團結教育月活動，加強民族團結的教育，積極開展互“送温暖，獻愛心”活動。認真開展“聯鄉駐村入户”工作，切實解決一、二個羣眾關心的熱難點問題。堅持開展擁軍優屬、擁政愛民活動，建立軍民魚水深情。在元旦、春節、庫爾邦節對我院的退休人員、聯繫點貧困户進行走訪慰問。
(八)全民衞生運動制度化，創造優美工作學習環境
1、深入開展全民衞生運動和全民健康運動，堅持開展綠化祖國、美化家園的宣傳教育活動，改變不文明、不衞生的行為，提高全體幹警的衞生健康意識，培養幹警良好的衞生習慣。堅持“門前三包”、每天一次小掃除、每週一次大掃除，定期進行檢查評比，強化衞生管理，創造良好的工作環境。
2、進一步加強對計劃生育的領導，建立計劃生育責任制，廣泛開展計劃生育宣傳教育，嚴格執行計劃生育政策，落實計劃生育各項措施，確保計劃生育工作的健康發展。
三、保證措施
(一)加強宣傳。領導小組切實加強對精神文明建設工作的領導。深入開展各種宣傳、教育活動，引導廣大幹警立足本職崗位，依法審判，文明執法、優質服務、爭創一流。
(二)明確責任。黨組書記、院長是精神文明創建工作第一責任人，黨組成員、辦公室、黨支部是精神文明建設的專門機構，工會、婦委會等羣團組織通力配合，所有黨員、團員、中層領導幹部是精神文明建設工作的骨幹力量，三者的緊密配合與協調分工，形成了點面結合的工作網絡，確保精神文明建設工作落到實處。
(三)廣泛參與。全院幹警是精神文明建設的主體，在開展精神文明建設活動中，要牢固樹立羣眾觀念，把精神文明建設工作的着力點始終放在羣眾普遍關心與羣眾利益密切相關的事情上，充分調動和發揮幹警在精神文明建設中的積極性、主動性和創造性，吸引幹警自覺主動地參與精神文明建設，使每個幹警在參與創建中感受到精神文明建設的氛圍，享受到精神文明建設成果。通過幹警的積極參與精神文明建設活動來促進審判執行工作又快又好發展。
(四)強化考核。精神文明建設工作是領導任期考核的重要內容，將精神文明建設工作成果作為衡量領導工作業績的主要標準之一。並把精神文明建設工作列入年度綜合考核中，確保各項工作落實到位，鞏固提高精神文明建設工作取得實效。
(五)突出重點。精神文明建設工作要突出重點，抓住主要環節，以此帶動精神文明建設上新台階。我院也將不斷的完善和總結在開展精神文明建設工作中取得的好經驗，同時借鑑其他行業開展精神文明工作的好做法，鞏固文明成果，爭創國家級文明單位。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇6
一、指導思想
以十九大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
二、主要工作內容
(一)文化建設
1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的“三段六步”教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發揮圖書閲覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩週讀書一次，並有讀書筆記。
5.提倡學生閲讀健康的書，書包裏有一本人物傳記。每天閲讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。
7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量;校級活動小組開展好活動;課外活動，人人有活動工具。抓職工業餘文化生活。
(二)道德建設
(1)認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師“三德”、“三觀”、“三個主義”、“四自”教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(2)繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德“十個字”、職業道德、文明用語等。
(3)經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
(4)宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，倡導新風尚。
(5)宣傳和弘揚“五種”精神教育。即解放思想、實事求是;與時俱進、永於創新;知難而進、一往無前;艱苦奮鬥、務求實教;淡泊名利、無私奉獻。
(6)開展好扶助貧困送温暖活動。
(7)繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。
(8)對學生進行《國小生守則》、《日常行為規範》教育。
(9)完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
(三)思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立“五愛”思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
(四)積極開展主題活動
爭創文明學校活動，爭做家長滿意的校長、滿意的教師活動，爭做社會、學校、家長滿意的好學生活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保户、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送温暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落後生活方式告別活動。
(1)經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
(2)經常清理“白色垃圾”。
(3)組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
(4)進行社會公德宣傳。
(5)積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和“巾幗三文明”四種典型。
(6)繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
(五)加強環境建設和管理。
1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環境的淨化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿着整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個“團結緊張，嚴肅活潑”的育人環境。
(六)制度建設建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行“監督、檢查，綠化”考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇7
全面落實黨的__大和__屆_中、_中全會及縣委經濟工作會議精神，圍繞大局，服務人民，改革創新，貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，努力為構建和諧社會提供強大精神支撐，營造良好的社會環境。
一、以道德踐行為載體，進一步提高全鎮人民思想道德素質
深入開展公民道德建設宣傳教育活動，組織全鎮各機關、企事業單位等，通過會議、培訓、知識競賽、文體活動、張貼標語等多種形式加強思想道德教育工作，重點抓好居民言行的規範，普及基本道德規範意識，機關、學校、服務行業等單位在公民道德建設宣傳教育活動中要推進普通話和文明用語，公務人員要嚴格遵守禮儀規範和公共服務行為規範;廣大居民要改掉亂説話、亂吐、亂丟、亂倒、亂停、亂放等陋習，積極爭做文明居民。各級各單位要積極搞好公民道德教育宣傳，宣傳先進典型，鞭撻醜陋行為，在全鎮形成文明和諧的氛圍。
二、以主攻薄弱環節為重點，加強和改進未成年人思想道德建設
按照縣委、縣政府對未成年人思想建設工作的要求，各相關部門要緊密配合，通力協作，真正形成黨委統一領導、黨政羣齊抓共管、宣傳辦組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制。宣傳辦、教辦、團委、婦聯、文體站、廣電站、工商所、民政辦、計生辦等職能部門要認真履行職責，落實目標任務。
學校要充分發揮主渠道作用、以素質教育為重點通過開展主題班隊會、道德實踐活動、專題講座等活動，抓好未成年人社會主義、愛國主義、集體主義教育和良好品德、人格養成教育。各村(居)委會要利用自身優勢，根據轄區未成年人的特點，積極開展有針對性、形式多樣、豐富多彩的道德實踐活動，要重視家庭教育在未成年人思想建設中的特殊作用，通過家長學校、家庭教育講座等載體，抓好先進家庭教育理念、家庭教育知識、家庭教育方法等的宣傳、學習和普及。
三、以提高文明程度為目標，推進農村精神文明建設
要緊緊圍繞社會主義新農村建設總體要求，以“鄉風文明、村容整潔”為重點，結合城鄉環境綜合治理，紮實開展文明衞生場鎮促文明村、文明村促文明户三級聯創活動，開創新農村精神文明建設新局面。要抓好文明鎮、村創建，精心組織“八個好”文明户(房前屋後情節好、庭前院後美化好、尊老愛幼家風好、鄰里團結和睦好、子女成才家教好、政策法規學習好、經濟發展富裕好、移風易俗風尚好)的創評活動。引導廣大農民樹立與建設社會主義新農村相適應的思想觀念和文明意識。在全鎮普遍開展“新農村、新文明”，“城鄉環境綜合治理”和“樹立農村文明新形象”等活動;充分利用“文明村民學校”、“宣傳文化中心”等陣地，廣泛開展思想道德、科學文化和農村實用技術培訓，努力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，促進農民整體素質的提高。
四、紮實搞好文明單位、文明行業創建活動，不斷提高文明細胞建設質量
根據縣文明辦制定的新的“文明單位考評標準”，加強對文明單位的動態管理，進一步提高各級各類文明單位的創建質量。各單位要加強對縣級文明單位的領導和管理力度，提高文明單位質量，確保全鎮文明單位在迎接縣文明辦的全面複查中一律合格。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇8
為進一步加強公司精神禮貌建立工作，不斷提高服務質量，到達建立促管理、建立促規範、建立促服務的目的，不斷加強行風建設，把精神禮貌建立工作推向更高水平，確保公司黨建、思想文化和黨風廉政建設等各項工作目標的順利實現，為保證公司的平安和諧目標實現帶給堅強的思想、組織、監督保障。為建設和諧企業、構建和諧社會做出應有的貢獻，特制定公司201x年度精神禮貌建設工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大，xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發展觀;以公司生產經營為中心，以深化“四好領導班子”、“五好企業黨組織”建立為重點，以構建和諧企業為目標;不斷增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，進一步調動廣大職工的用心性和創造性，為實現公司年度目標又好又快發展帶給堅強的思想保證、政治保證和組織保證。在加快奮力崛起、構建和諧廣德中發揮用心的作用。
二、工作目標
一是繼續持續高昂的建立熱情、建立氛圍，鞏固和提高“國一流”、省“禮貌單位”成果。促進公司綜合管理水平的進一步提升，推動公司發展再上新台階。
二是將精神禮貌建立工作融入企業中心工作，圍繞公司的生產經營工作主線，充分發揮作用，保證企業的安全生產、平安和諧、創新發展。
三是夯實黨的基礎建設，完善電網先鋒黨支部的各項管理制度、落實黨員先進性教育長效機制，建立學習型黨組織，持續共產黨員先進性。
四是以“四好領導班子”建立為載體，創新工作機制，強化監督機制，打造公司堅強領導羣眾。
五是以科學發展觀為指導，堅持以人為本構和諧，打造公司員工“主人翁”意識和職責;堅持為職工辦好事、辦實事，構建和諧的企業文化，推動公司兩個禮貌的協調發展。
三、工作任務及主要措施
(一)、統一思想行動，強化建立意識
鞏固精神禮貌建立成果，認真落實“一強三優”現代公司目標的一項重要舉措，是構建和諧企業、和諧社會的有效載體和具體行動。公司上下要認真學習上級關於禮貌建立工作的重要文件精神，充分認識建立禮貌單位的深刻內涵和重大好處，統一思想、振奮精神、構成共識，不斷增強建立工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對照各級禮貌單位評價標準和具體要求，明確任務，突出重點，抓好落實，紮實推進。要繼承和發揚成績，在鞏固和創新上下功夫，確保目標任務的實現。
(二)、完善工作機制，提高建立實效
1、對照公司“xx公司201x年精神禮貌建設工作實施方案”，突出加強工作過程評價和點評。建立建立工作的職責制和獎懲制度，完善建立工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規範禮貌建立工作。
2、精心組織好禮貌單位、禮貌部室、模範班組、模範禮貌職工、禮貌家庭和“青年禮貌號”等系列建立活動，把建立禮貌行業工作納入領導班子任期目標，與業務工作同部署、同考核;做到精神禮貌建立工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。構成全員參與，全面推進的良好建立氛圍。
3、加強精神禮貌建立工作的分解和推進。各單位應結合公司總體實施方案，有針對性地制定出本單位的建立工作計劃，併成立相應的組織機構，全面落實建立工作。
4、加強輿論引導和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神禮貌建立工作在各層面的不斷延伸。
(三)、各方齊抓共管，落實建立任務
1、深入開展企業黨建工作。牢固樹立科學發展觀，充分發揮黨員先鋒模範作用。着力加強基層黨支部書記“五種潛力”建設，不斷提高政工幹部、支部書記、委員思想教育潛力，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。
2、深入開展“四好”班子建設。按照“四好”領導班子建設要求，制定“四好”領導班子建立實施方案，完善考核激勵機制，增強建立合力。繼續深化以“幹事乾淨”為核心，認真實施“幹部平安工程”，推進廉潔文化建設。探索建立“發現及時、傳遞迅速、分析準確、反應快捷、處置果斷”的監控預警機制，加強對權力運作的監督與制約。
3、加強黨員、幹部、職工進行鄧小平理論、三個代表、科學發展觀和“八項規定”的教育，認真組織廣大職工學習貫徹《國網公司員工守則》，從制度建設入手，規範黨支部“三會一課”的執行，努力建設學習型黨組織，使公司廣大黨員成為科學發展的執行者，和諧企業的推動者。繼續開展“愛心活動”、“主人翁職責”、“人人講誠信”主題教育活動，紮實推進班組“精細化”建設，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會主義榮辱觀教育。把教育成果體此刻安全生產、營銷服務和管理進步上。
4、開展紀念中國共產黨成立九十四週年系列活動。以紀念活動為契機，在公司舉辦徵文、演講、文藝演出、“七一”表彰會議及支部書記“微黨課”競賽等系列活動，努力營造用心向上、穩定和諧的良好氛圍。
5、加強開展行風建設。強化制度支撐：全面推行客户代表制、客户經理制、首問職責制等，實行業務辦理全過程監控跟蹤考核，堅持開展經常性的行風建設自查自糾工作，並主動理解社會監督，確保不發生嚴重影響和損害企業形象的行風職責事件。強化後台支撐：樹立服務觀念，建立服務格局，努力為窗口服務帶給管理、技術、安全、環境等全面支撐。強化服務監督：透過“行風熱線”、上門走訪、下發徵求意見表、召開監督員座談會等形式，廣泛徵求客户及社會各界的意見和推薦，建立“陽光電力”長效工作機制，嚴格執行“三個十條”，讓政府放心、客户滿意和社會公認，在行風評議和客户滿意度調查中確保在當地處於位置。
6、加強企業文化建設。深化“誠信負責、盡心盡力、創造一流”的價值理念，以制度建設和執行力建設為着力點，透過實施目標管理、基礎管理、風險管理和績效考核等有效載體，實現管理層次清晰，管理行為規範、管理形象禮貌高效的目標。加強安全文化建設：以“生產安全”、“經濟安全”和“幹部平安”為着力點，把安全文化建設延伸到經濟安全和幹部平安領域，構成完整的安全文化建設體系。加強廉政文化建設：以教育為先導，紮實推進廉潔文化建設等活動，引導黨員領導幹部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內外營造“幹事乾淨”的良好環境。
7、深入開展羣團組織建設。一是強化工會組織建設，進一步完善職代會和企務公開等各項民主管理制度;用心組織開展健康向上的羣眾性系列文體娛樂活動;精心組織好各類勞動競賽活動，激發職工學技術、學業務的熱情;繼續組織開展好“十佳員工”、“季度四星”評選表彰等樹立先進典型活動，充分發揮好先進典型的示範作用。二是強化團青組織建設，在青工中廣泛開展創新創效活動，繼續深化青年志願者服務活動，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。三是強化女工工作，透過開展豐富多彩的主題活動，教育引導廣大女職工愛崗敬業，自尊自強，為企業發展建功立業;繼續開展“禮貌家庭”的評選表彰活動，在職工家庭中樹立良好的禮貌新風。
8、深入開展環境建設。一是以優質服務、優良秩序、優美環境為目標，在公司範圍內個性是窗口單位，加大服務和環境綜合整治建設力度。二是大力開展愛國衞生運動，徹底清理衞生死角，構成窗明几淨、禮貌整潔、規範有序的生產環境、辦公環境和生活環境。進一步完善內部管理的各項制度，努力實現辦公室定置化管理。三是加強環境美化、綠化工作。加大環境綠化力度，努力在和諧的環境建設上體現公司的文化和精神禮貌建設成果。
四、精神禮貌建立工作安排
年度建立工作分四個階段進行。
(一)、宣傳發動階段(1—3月份)：結合安徽省“禮貌單位”建立標準，分析研究，明確目標，理清思路，成立組織，制定活動方案;根據建立規劃，召開動員大會，層層發動，分解建立工作主要任務;制定和完善有關精神禮貌建立工作的規章制度，構成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工用心參與的建立局面。
(二)、組織實施階段(4—8月份)：組織職工學習有關建立知識、規章制度及有關規定，學習建立方案，明確建立任務，提高對精神禮貌建立的認識和參與建立活動的自覺性。對照建立目標、任務、措施以及職責分工，紮實推進建立工作。強化督促檢查和調研考評，及時發現存在問題並加以持續改善，確保各項建立任務和措施落到實處。
(三)、自查整改階段(9月份)：對照安徽省“禮貌單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不貼合要求的地方進行整改，以保證到達標準的條件和要求。
(四)、自評迎檢階段(10—12月份)：對精神禮貌建立工作進行全面評估。完成自評總結、建立資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。
五、工作要求
(一)、健全機構，強化領導全面打造公司精神禮貌建設的軟硬環境。建立禮貌單位是黨中央提出的三大羣眾性精神禮貌活動之一，要求高、標準嚴、資料廣、任務重。我們要把禮貌單位建設作為內強素質、外樹形象的重要載體，以鞏固公司禮貌建立成果為契機，加強職工的職業道德、職業紀律和崗位職責教育，提升專業技能和服務意識。以培育“四有職工”為目標，加強對一線員工的業務技能和行為規範培訓，認真開展“建立學習型組織、爭做學習型員工”活動，不斷增加員工的知識儲備，提高創新潛力，培育學習型、知識型、技能型、專家型的職工隊伍，在職工中構成忠誠企業、奉獻社會的良好氛圍。
(二)、加強宣傳，構成氛圍。建立禮貌單位活動是轉變行業作風，規範行業行為，提高服務質量，促進三個禮貌協調發展的有效載體。我們要充分發揮輿論的導向和監督作用，廣泛宣傳，進一步提高幹部職工對建立禮貌單位重要性的認識，構成人人關心、人人監督、齊抓共管。全員參與的良好氛圍。
(三)、突出重點，注重實效。我們要把精神禮貌建立工作作為一項重要的資料，帶領職工用心投入到建立活動中去，針對本部門存在的問題，採取用心有效的措施，認真做好整改工作，充分調動職工的用心性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把精神禮貌建立工作真正落到實處。透過開展禮貌單位建立活動，推動公司系統精神禮貌建設再上一個新台階。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇9
為了打造科技興盛、綠色興盛、和諧興盛，公司依據“忠心獻給祖國，愛心獻給社會，關心獻給員工，誠心獻給顧客”的經營理念及精神文明建設的有關規定，以全面提高公司整體素質，培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的員工隊伍為目標，以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，特制定精神文明建設實施計劃。
一、加強幹部隊伍建設，提高領導素質和管理水平
幹部隊伍既是生產經營的指揮者也是精神文明創建活動的領導者、實踐者。公司領導班子十分重視自身能力建設，以創建學習型企業為目標，着力提升領導幹部的整體素質和能力。首先通過經濟專家的調查分析，把脈診斷，對公司現有的法人治理結構進行優化調整，建立現代企業管理模式;二是提升幹部隊伍的業務素質，採取“走出去，請進來”的形式，聘請焦化行業協會的專家和權威為公司技術員以上幹部進行行業形勢和專業技術知識講座;聘請科技文化有限公司的專家團隊進行現代企業管理制度、現代企業文化理念等內容的培訓。三是確立了“堂堂正正做人，兢兢業業做事”的幹部座右銘。努力將幹部隊伍建設為一個求真務實、開拓創新、團結奮進，值得職工的信賴和支持的領導班子。
二、加強職工隊伍建設，增強戰鬥力和創造力
公司把建設一支高素質的職工隊伍作為企業發展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培訓。在招聘中注意嚴格程序，嚴把進口關，保證人員質量。為了保證公司持續發展對人才的需求，公司還拓寬了新的人才引進渠道，在_鎮範圍內篩選了43名國中畢業生，分別送到高級技工學校、煤炭職業技術學院進行委培。在職工培訓方面，注重了網絡的建設和教育的系統性，專門出台了《切實做好培訓工作的實施意見》。新職工進廠後，首先進行三級安全教育和廠情、廠規、廠紀、崗位技能等內容進行培訓，經考核合格才能上崗。公司已制定了下一步的職工培訓計劃，主要培訓內容有：10月份，聘請國內焦化行業的知名專家、學者，分別為煉焦、洗煤、備煤、化產等車間的骨幹分子和基層管理人員就煉焦、化產和生產管理等方面進行培訓;對全公司的所有統計員及部部門內勤人員進行了寫作基礎知識的培訓。11月份，聘請電力培訓中心和太原高級技工學校的老師，分別為電儀、動力、機修三個車間的技術人員進行培訓。12月份，針對化產車間技術力量薄弱的問題，請科技大學的專業教授為化產車間工人和技術員進行化產知識的專題培訓。
結合精神文明的創建工作，把加強幹部職工思想道德和文明素養建設作為一項長期性的工作，對職工堅持進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業道德、家庭美德等教育。通過理論培訓、班組活動等形式，提要求，抓落實，使幹部職工對精神文明創建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面
三、開展各種文體娛樂活動，增強凝聚力和向心力
為了推進公司精神文明建設向縱深發展，培養職工健康向上的情操，為企業精神注入新的內涵，按照精神文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，進一步豐富職工業餘文化生活，舉辦豐富多彩的職工業餘文化生活，展現公司健康向上的精神風貌。首先，完善文化體育設施，建成羽毛球場2個，乒乓球室2個，電視室1個，閲覽室1個，卡拉ok室1個，還投資15萬元建起了我縣第一個符合國際標準的塑膠籃球場，為公司的精神文明建設奠定良好的硬件基礎。利用這些設施在重大節日開展紀念和慶祝活動，舉辦安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河賽、文藝晚會等活動。去年和今年夏季，我們已與_鎮聯合舉辦了兩屆消夏籃球賽。通過這些活動，寓教於樂，豐富職工文化生活，培養員工明理誠信、遵紀守法、勇於奉獻的良好職業道德，增強企業的凝聚力和向心力。
四、加強環境建設，創造優美工作和生活環境。
加強環境建設，創造優美工作和生活環境，是我們正在進行現代企業策劃工作中的一項重要內容。為了把興盛建設成一個春花、夏蔭、秋實、冬綠的花園式企業，我們投入60萬元，在綠化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽種柳樹、棗樹、桃樹、檜柏、銀杏、合歡、塔鬆等十幾個品種共計6000餘株，種植草坪約6萬m2;安裝路燈、霓虹燈100多個;設置宣傳牌欄80多個;建起了專門培育花卉的温室，保證一年四季常綠、常香。下一步公司將繼續對現生活區、廠區及周邊環境進行綜合整治，全面完善，使全廠綠化面積由18達到21，努力成為現代企業環境建設的典範。
五、完善環保設施，建設清潔型企業
環境保護是企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地的綠色後盾，也是企業提高社會效益的有力措施。公司從對社會，對人民負責的高度，堅持把環保設備和生產設備一樣，同等進行管理，對全廠所有的環保設施進行了登記，建立了8個環保檔案，為環保管理的科學化奠定了基礎。
在環保設施建設上，公司共投入6730餘萬元，佔到總投資的18。6。設計並使用了國內同行業最先進的環保設施，在原煤場設置了擋風牆和噴淋裝置;在精煤場建起了封閉大棚;在煤通廊和粉碎機室配備了除塵和除噪音裝置;在焦系統配備了先進的消煙除塵車、攔焦除塵車、吸塵罩、地面除塵站、熄焦塔折流除塵裝置等;建設了污水處理站將生產廢水全部進行淨化，水的重複使用率達到92以上，大幅度減少了煙塵污染和污水排放量，有效地實現了環保達標生產。
六，加強民主政治建設，保證企業健康發展
加強企業民主政治治建設，是社會主義市場經濟的客觀要求，它既是企業改革的重要內容，又是企業發展的重要保障。為此，公司把加強企業民主政治建設工作切實擺上重要議程，鼓勵幹部職工積極參與企業管理，建言獻策，保證企業在發展中始終堅持正確的方向，避免大的失誤。各級領導將指導民主法治建設作為一項重要職責，指導和督促落實工作。領導班子定期召開_，開展了批評與自我批評，針對存在的問題，制定整改措施，達到自我解剖，自我完善的目的。在幹部職工中，定期開展了人人蔘與的“提意見提建議”活動，使職工真正感到自己是企業的一員，充分發揮主動性、積極性和創造性。另外，公司還根據公司的發展方向和經營思路，確定了22項經營理念並譜寫了廠歌。通過加強企業民主建設，進一步推動企業現代企業模式的建立和健康的發展。
精神文明創建活動是以人為本的具體體現，有利於促進公司三個文明建設協調發展。是一項全面提高企業整體素質的基礎性工作，我們仍在摸索和逐步完善階段，創建的基礎設施和規章制度還要進一步完善，各級領導要將精神文明的創建活動擺在重要議事日程上，與生產經營工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核，按照“鞏固提高，提檔升位，全面創建先進精神文明單位”的思路，全面推進創建工作的深入開展。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇10
一、加強領導，建全機構
根據精神文明建設工作的需要，以及學校的實際情況，學校進一步建全、完善精神文明建設各組織機構，把精神文明建設的各項工作落實到人。學校以阿曼吐爾為組長，蘇然阿力為副組長、阿克木、肉孜汗、拉提怕、阿依莎麗肯為成員的領導小組，學校領導班子高度重視精神文明建設工作，並要率先垂範，不斷加強政治理論學習，努力提高政治素質和整體領導水平。學校還制定了學習制度，要求每位成員都要在學習擴大會上做一次主題發言。學校領導班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度，要深入基層，密切聯繫羣眾，廉潔自律，處處起表率作用，切實把學校兩個文明建設工作落到實處。
二、加強黨員教育
通過教育活動的學習，進一步加強對黨員的教育和管理，不斷加強和改進黨的思想、組織，作風建設， 堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。認真堅持發展黨員的工作方針。積極做好要求進步的教職工，尤其是青年
教師的培養和發展工作。做好發展黨員公示制工作。使組織發展更加規範化、制度化，確保發展質量。
三、落實《綱要》，加強教師職業道德建設
在學校廣大師生中廣泛開展以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業道德、家庭美德和誠實守信教育，使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範的內涵。尤其要加強教師的職業道德建設。學校將在11月份開展以“正己、敬業、愛生、奉獻”為主題的師德建設系列活動，並制定活動方案。通過學習、討論、演講、徵文等一系列活動，進一步提高教師職業道德素質，使每一位教師都承擔起教書育人的重任。
四、加強領導，充分發揮工會、少先隊組織的作用
工會、少先隊大隊部工作是學校精神文明建設工作的重要組成部分。學校黨支部要進一步加強健全其組織機構，使其發揮好橋樑紐帶作用。在學校中要開展“兩爭兩創”(爭當文明學生、文明教師、爭創文明學校、文明班級)的文明評比活動，要認真組織教職工、學生參加每週一升國旗儀式活動。要配合上級組織突出抓好“三、八”、“五、一”、“六、一”、“十、一”、等傳統節日和重大政治節日的慶祝活動。通過開展各種活動，以加強對廣大師生的愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚時代主弦律。精神文明建設工作計劃五、重視環境建設、改善校園面貌
良好的環境能夠提高人的道德修養，能夠改善人的精神面貌，學校要不斷加大對環境建設的投入，不僅要教書育人，還要通過環境育人。學校將組織教職工、學生，徹底清除校園死角垃圾，加大對校園的綠化、美化、硬化，加強對學校的衞生監督和檢查管理，創造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環境面貌。
五、做好普法、綜治工作
普法和綜治工作，關係到學校的穩定，關係到依法治校，學校十分重視此項工作，把法制教育納入到德育教學中。要通過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學生的法制宣傳教育，提高教職工學生的法律意識和法制觀念，做到知法、懂法、守法。要加強學校綜合治理工作，落實綜治領導責任制，加強校內的各項管理和防範，通過對學生封閉管理，建立學校安全領導機構，採取多種形式，把綜合治理各項工作落到實處，創建一個安全、文明、和諧的校園。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇11
黨的十八大召開以來，我社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，堅持以社會主義榮辱觀引領風尚，大力加強公民思想道德建設，不斷深化未成年人思想道德建設，紮實推進居民羣眾精神禮貌建立活動，努力提升居民羣眾禮貌素質。現結合我社區禮貌建立工作實際，特制定以下年度精神禮貌建立工作計劃：
一、以學習貫徹黨的十八大為契機，大力推進“講禮貌樹新風”活動
認真做好黨的十八大精神宣傳教育工作，宣傳好xx大以來黨的理論創新和黨的建設取得的偉大成果，宣傳好幾年來我街道貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式取得的巨大成就。有計劃地組織廣大黨員幹部和羣眾開展學習教育，營造熱烈祥和的社會氛圍，把廣大黨員幹部、羣眾的思想和行動統一到學習貫徹黨的十八大精神上來。
廣泛開展“講禮貌樹新風”活動。以創“全國禮貌城市”為契機，以做“禮貌禮貌泉州人”為主題，開展公民道德行為規範、禮貌禮儀知識、《泉州市民禮貌公約》、《泉州市民禮貌守則》宣傳普及教育活動。
二、大力推進居民羣眾思想道德建設
認真開展公民思想道德建設學習教育活動。以座談會、宣傳欄、道德文化氛圍(道德格言、修身經典)等多種形式，廣泛開展公民道德教育活動，營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍，構成我社區公民道德建設活動良好局面。
認真開展“身邊人講身邊事，身邊人講自我事，身邊事教身邊人”的學習教育活動。廣泛動員廣大黨員幹部、居民羣眾和社會各界的用心參與，進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事蹟、具有崇高思想品德，羣眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在全社區構成用心選樹道德模範，人人爭當禮貌標兵的濃厚氛圍。
三、以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志願者服務活動
廣泛開展學雷鋒活動。要利用學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒·送温暖”志願者活動;在社區構成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的生動局面。大力弘揚志願服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發揮志願者服務隊作用，深入居民羣眾大力開展科技、法律、衞生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志願者服務活動，發揮黨員的先鋒模範作用，充分利用宣傳欄、板報等形式，廣泛宣傳志願服務活動，構成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。
四、加強社區精神禮貌建立活動
我社區要以提升居民素質做為提升社區禮貌水平的着力點，加強社區陣地建設，解決好社區居民的學習、活動場所。充分利用老年人學校，社區圖書室組織開展“居民素質大講堂”、“禮貌禮儀”知識、“居民行為規範”的學習教育培訓。在廣大居民中用心倡導禮貌、科學、健康的生活方式，不斷提升居民禮貌素質，按照建設禮貌社區的要求，加大禮貌社區建立力度，不斷提升社區的禮貌建立水平。
五、以培育合格接班人為着眼點，大力推進未成年人思想道德建設
社區民政專幹、團支部書記要做好孤殘兒童合法權益和流浪兒童的救助保護工作;婦聯幹事要以家庭為主陣地，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗，引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率;宣傳幹事要做好對未成年人工作的宣傳報道工作;個性要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開展扶貧幫困、實施春蕾計劃等活動，為他們帶給指導和幫忙。營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。認真開展豐富多彩的未成年人活動。不斷改善有利於青少年健康成長的文化環境，更好的豐富青少年的課餘文化生活。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇12
201X年，我鄉精神文明建設工作總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、認真貫徹落實黨的xx大精神和全市宣傳思想工作會議精神，以激勵全鄉人民為全面建設小康社會，打造文明村、誠信村為目標，以加強想道德建設、弘揚和培育民族精神為核心，圍繞中心，服務大局，貼近羣眾，強化思想道德建設，廣泛開展羣眾性精神文明創建活動，不斷豐富羣眾的精神文化生活，為我鄉實現“旅遊名鄉、經濟強鄉”的目標，推進改革發展，保持社會穩定和全面建設小康社會提供強大的精神動力和思想保證。工作中主要抓好以下幾點：
一、強化思想道德教育
以人為本，突出人的全面素質的整體提高，在全鄉大力開展建設學習型社會活動，創建學習型單位、學習型家庭。
一是抓好黨的xx大精神和科學發展觀的學習貫徹。在全鄉範圍內掀起學習貫徹黨的xx大精神和科學發展觀的高潮。
二是繼續開展好公民道德教育和未成年人家庭教育工作。繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛進行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”社會基本道德規範的宣傳教育。在全鄉範圍內認真落實好《公民文明守則》、《村規民約》等公民道德規範，不斷強化社會公德、職業道德建設和家庭美德教育。特別是抓好未成年人思想道德教育，貼近未年人思想，貼近未成年人實際，滿足未成年人需要。過抓好社會、學校和家庭的教育，引導廣大青少年積極開展情趣高雅、健康向上的文體活動，提高自身素質。同時，在全鄉範圍內選樹一批德、智、體、美、勞全面發展的中國小生先進典型，用他們的先進事蹟教育影響廣大同學，推動全體學生良好品德的養成。
三是積極開展弘揚民族精神教育，把民族精神轉化為具體的道德規範和道德要求，引導人們養成科學健康文明的生活方式。積極倡導扶危濟困的傳統美德，深入進行科普宣傳，在全社會形成良好社會風氣。
四是抓好各級學習型組織建設。要在各文明單位、文明機關、文明行業中率先建立起學習型組織。以全鄉農村現有的基層黨校、文化中心等為陣地，搞好一校一室多用，盤活現有教育資源存量，實現資源共享。要建立健全各項教育制度，落實教育計劃，進一步普及文明知識，提高公民文明素質，提高文明程度。要進一步豐富學習形式，通過組建宣講團，舉辦培訓班、報告會，組織廣大黨員幹部和羣眾深入學習、不斷學習。
二、廣泛深入地開展精神文明創建活動
以建設省文明城鄉為重點，以貼近生活、貼近實際、貼近羣眾為原則，深入紮實地開展好精神文明系列創建活動。
一是大力加強誠信建設。以打造誠信政府、誠信企業、誠信窗口、誠信個體工商户為主要內容，組織開展建設“誠信村”“誠信單位”活動。在機關，積極落實服務承諾和首問負責制，大力開展職業道德示範崗建設。在窗口行業，開展職業道德示範崗建設。在窗口行業，開展“人人爭做誠信標兵、個個都是道德模範”活動。在企業，大力倡導“誠實守信、構建和諧景區”的理念。在農村積極開展文明户評選活動。
二是積極開展“文明村”評選活動。以“建文明城鄉、做文明村民”為主題，以創優美環境、優良秩序、優質服務為目標，開展好“文明村”評選活動。加大村民文明意識宣傳教育。利用鄉黨校和村文化中心，開展公民道德建設教育培訓活動，在各村主要街道設置文明警示牌，進一步提高村民的公德意識和文明意識。加強對鄉區精神文明建設的依法管理，依法搞好鄉區綜合治理，整治環境衞生，規範交通市場秩序，規範村民文明行為。深入開展“文明家庭”“文明個人”“好鄰居”等評選活動，搞好環境衞生、文化生活、社會治安管理。引導廣大村民積極參與公民道德建設實踐活動，年內開展幾次以清除垃圾和亂貼亂畫為主要內容的大型衞生清掃活動。加強大型公共閲報欄、各類公益廣告的建設、管理和維護，不斷提高文化品位。
三是積極推動“文明進農家”活動。治理農村“三亂”，培養農民健康科學文明的生活方式。以文化大院建設、管理、維護為重點，開展好“六個一”活動：即組織好一個教育(文明意識道德禮儀教育)，開展好一個活動(五好村民和十星級文明小康户系列評選活動)，建好一個陣地(農村文化大院)，建好一個網絡(村級服務網絡)，提供一個好環境(文明舒適的環境)，帶好一個頭(村兩委幹部帶頭創建文明示範户)。要加大投入，切實解決農村環境衞生和思想文化教育陣地滯後的狀況。特別要把農村文化大院建設作為全年精神文明建設的主要內容，在提高檔次、擴大覆蓋上下功夫。繼續搞好“清潔你我家園、創建文明城鄉”活動，着重搞好鄉文化中心建設和鄉區的淨化、綠化、硬化、美化、亮化建設。
四是紮實開展“改陋習、樹新風”活動，大力倡導健康科學文明的生活方式。抓基本行為習慣，改陋習、樹新風，使廣大羣眾掌握科學、衞生知識，增強衞生防範意識，養成文明行為習慣;繼續開展以“提倡崇尚科學，反對封建迷信;提倡健康娛樂，反對賭博吸毒;提倡衞生環保，反對髒亂污染;提倡村鄰和睦，反對宗族糾紛;提倡艱苦創業，反對鋪張浪費;提倡計劃生育，反對早育超生”為主要內容的羣眾性移風易俗活動;禁止迷信活動、聚眾賭博以及婚喪喜慶大操大辦;破除不文明習俗，改變不衞生習慣，轉變落後婚育觀念、取締不健康娛樂;深化農村殯葬改革，切實推行火葬;把農村的宗教和民間信仰活動場所納入法制化、規範化的管理軌道。
五是抓實文明機關創建活動。以實現工作程序化、行為規範化、管理標準化為目標，繼續深入開展文明機關創建活動。加強機關幹部職工的職業道德教育和解放思想、幹事創業教育，引導他們樹立真抓實幹、求真務實、熱情服務和敢於創新的思想;加強規章制度建設，不斷增強工作的規範化、科學化，提高工作效率和服務質量;加強環境建設，搞好工作環境的綠化、美化，建立整潔、衞生、優美的工作環境，使幹部職工始終保持健康向上的精神狀態。
三、大力加強文化建設
以不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，廣泛開展羣眾性文化活動，豐富羣眾的業餘文化生活。不定期組織有關部門開展文化、科技、衞生、法律“四進村”活動。利用重大慶典和節日，組織好節日文化活動，豐富城鄉人民羣眾的精神文化生活。進一步繁榮村鄉文化、校園文化和企業文化的同時，協調有關部門，加強文化市場管理，清理不良文化現象，堅決杜絕各類封建迷信活動，保證文化市場發展，為精神文明建設提供良好的社會文化環境。
四、加強領導，強化措施，把精神文明建設各項工作切實落到實處
加強組織領導，健全工作機制。進一步強化對精神文明建設工作重要性的認識，把精神文明建設作為一項政治任務來抓，切實加強領導。進一步建立健全精神文明建設工作與經濟工作同研究、同部署，三個文明同檢查、同考核、同獎懲的工作機制。層層落實精神文明建設目標管理，搞好精神文明建設各項目標的分解、落實、考核。年內組織一次全鄉精神文明建設工作考核並將考核結果進行通報。充分發揮各有關單位的協調指導作用，建立精神文明建設工作機制。由宣傳部門牽頭，組織、紀委、團委、婦聯組成精神文明創建工作線;由綜治辦牽頭，派出所、司法所、民政所等組成社會秩序管理工作線;由城建辦牽頭，工商所、衞生院組成社會秩序管理工作線;由文化站牽頭，計生辦、電視台等組成文化建設工作線。
加大抓典型工作力度。運用多種形式深入宣傳各類先進典型，抓好對原有先進典型的跟蹤教育，鞏固提高，延伸輻射。同時，加強調查研究，及時發現總結、推廣新典型，力爭年內抓出幾個在全市有影響的先進典型。要加大投入，加強督促檢查和協調指導，不斷提升典型的層次，抓出一批在全市叫得響的文明示範村。文明示範村的建設，要高標準嚴要求，統籌安排，合理佈局，以環境衞生、市場秩序、美化綠化、交通秩序等為重點，搞好綜合整治，重點治理髒亂差，建設一批能夠反映全鄉兩個文明建設最高水平的文明示範村，不斷帶動全鄉精神文明建設整體水平的提高。強化輿論監督。定期對工作中的先進單位、先進經驗和做法以及各類先模人物進行宣傳報道，對不文明現象和不文明行為公開曝光，激勵先進，鞭策後進，營造精神文明建設的濃厚氛圍。
加強研討交流。圍繞市場經濟發展過程中精神文明建設的規律、特點、方法等開展研討活動，組織考察，加大精神文明建設的創新力度。年內召開一次精神文明建設理論研討會。結合對xx大精神的學習貫徹，搞好精神文明交流研討會。結合對xx大精神的學習貫徹，搞好精神文明交流研討。通過組織外出參觀，經驗交流等多種形式，取長補短，不斷提高工作水平，促進全鄉精神文明建設更快更好地發展。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇13
XX年精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實上級精神文明工作精神，圍繞XX年工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。
按照這一指導思想，XX年精神文明建設工作的主要任務是：
一、始終貫穿一條主線。
堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。
二、緊緊圍繞一個目標。
深入開展精神文明創建活動圍繞“一個目標”，就是圍繞事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高隊伍素質，提高管理水平，提升行業形象。全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等的創建和評比表彰活動。進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。一要堅決杜絕損害羣眾利益的不正之風。二要進一步加強機關效能建設。
三、牢牢把握一個基調。
努力為事業發展營造良好輿論氛圍把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮鬥目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為各項工作發展營造良好輿論氛圍。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇14
一、指導思想
以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀和全面建設和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發展戰略，以思想道德建設為主要任務，以文明創建活動為載體，以培育“四有”新人、提高員工素質和企業文明程度為目標，以思想道德建設、環境文化建設、文明創建活動和企業文化建設為重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，團結和動員公司廣大員工，為全力打造高效能源化工企業、推動公司又好又快發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。
二、奮鬥目標
堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發展觀，大力倡導公民基本道德規範，努力實現以政治理論素養、民主法制觀念、職業道德、基礎文明修養、愛國主義和艱苦奮鬥精神為主要內容的職工思想道德素質的較大提高，着力塑造“鋭意進取，追求卓越”的企業精神，形成領導高度重視、全員積極參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神文明建設的良好氛圍，努力開創企業物質文明建設與精神文明建設協調發展的良好局面。
三、主要任務
(一)思想道德建設
以提高員工素質為核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。
1、以提高黨員幹部和廣大員工的思想政治素質為首要任務，紮實推進理論武裝工程。
堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀;堅持理論聯繫實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業發展。
加強學習制度建設，堅持和完善各級黨委(黨組)中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現學習制度化、形式多樣化的目標，建設學習型企業。
加強政工幹部隊伍建設，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工幹部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務型向高層研究型轉變，着力培養“四有”政工隊伍。
堅持開展黨員組織生活，改進基層黨組織活動的內容和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。通過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質。
2、深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和集體主義教育、艱苦創業精神教育和創新精神教育，全面推進精神塑造工程。
加強員工職業道德建設。制定和落實符合各單位實際的《員工職業道德準則》、《領導幹部職業道德準則》和各類崗位操作規範，端正職業心態，增強職業良知，珍惜職業榮譽，遵守職業紀律，推動崗位責任制落實。
推進公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規範，形成良好的道德風尚。制定員工文明行為規範，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衞生、秩序、公物保護、監督管理等公共道德規範。
堅持“依法治企”和“以德治企”相結合。成立公司依法治企工作領導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發展全面納入法制化軌道。積極配合地方政府依法治理企業周邊環境，強化綜合治理，減少不良因素對企業的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。
認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義為主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網絡等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。通過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同理想。
繼續開展艱苦創業精神和創新精神教育。教育引導員工正確認識現階段國情、企情情，牢固樹立勤儉節約、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創新的精神。
(二)企業環境建設
以整潔、優美、文明、有序為目標，進一步加大企業環境建設力度。
1、有計劃地建設文化設施和景點。重點建設員工文化活動室、員工休閒活動廣場、企業文化長廊、企業形象雕塑、企業榮譽室等。
2、優化、美化企業生產、生活環境，營造濃厚的文化氛圍。
綠化企業生產、生活區，硬化馬路;在主要草坪安裝地燈，主要建築物安裝泛光燈及輪廓燈;完成對辦公樓、宿舍樓等建築的命名;設置企業生產、生活區平面示意圖以及統一、規範、明確、美觀的道路、建築物指示牌和標誌牌;使用能體現企業精神及企業特色的文字、繪畫、雕塑等藝術品裝飾企業生產、生活區;在企業生產、生活區主要區域設置具有時代精神和教育意義的名人名言宣傳標語、標牌;做好辦公室、會議室、餐廳、宿舍、班前會議室、澡堂等室內美化工作，努力使企業生產、生活區環境在綠化、淨化、美化和文化方面達到花園式單位的標準要求。
(三)開展羣眾性精神文明創建活動
充分發揮羣眾在精神文明建設中的主體作用，落實“精神文明重在建設”的方針，廣泛、深入、持久地開展羣眾性精神文明創建活動，特別是文明單位和勞動模範等系列文明創建活動。
文明單位包括文明煤礦、文明車間、文明部室、文明公司等，是指在物質文明和精神文明建設上全面協調發展並取得顯著成績的先進單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽稱號中最綜合、最全面、最高級別的榮譽稱號。勞動模範則包括各類幹部職工等，其榮譽等級屬公司評選先進個人當中的最高級榮譽。
(四)企業文化建設
圍繞“鋭意進取，追求卓越”的企業精神，不斷汲取先進的管理思想，創新思維模式，改進工作方法，加強企業文化建設，營造良好的安全生產經營環境。
1、塑造和弘揚“鋭意進取、追求卓越”的企業精神。
企業精神是企業文化的核心和靈魂。要以着力塑造“鋭意進取、追求卓越”這一企業精神為核心，加強企業文化建設，努力樹立良好的企業風尚。
2、狠抓安全文化建設。
安全文化是企業文化建設的主體，要狠下功夫，創新形式，豐富內容，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設新形式，努力塑造“生命至上、安全為天”的安全文化氛圍，建設具有行業特色的企業安全文化。
3、大力開展豐富多彩的企業文化活動。
要以塑造企業精神為核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、積極向上的文化活動。鼓勵各單位、部門、員工自發組織開展各類文化活動。
4、加強員工人文素質和心理健康教育。
在員工中廣泛開展人文素質教育，提高人文精神。有計劃、有重點地對員工進行心理健康教育，開展心理諮詢，引導員工們心情舒暢、精神百倍地投入到工作當中。
四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神文明建設工作滲透力、凝聚力和影響力
1、按照政治強、業務精、作風正的要求，努力造就一支多層次、高素質的宣傳思想文化教育隊伍。
堅持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設宣傳輿論骨幹隊伍，由黨羣工作部門統一管理、培訓。要結合實際，培養一支既懂得思想政治工作藝術，又懂得網絡信息技術的新型政工隊伍，建設一支高素質、高覺悟的宣傳思想文化教育隊伍。
2、按照結合實際、量力而行的原則，積極建設運作有效、宣傳有力的輿論陣地。
充分發揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動，凝聚人心，鼓舞士氣。積極運用各種新型媒體，整體推進公司的對內、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。
3、明確工作重點，推廣先進經驗。
堅持正確的輿論導向，重點宣傳公司深入學習貫徹落實科學發展觀取得的新成就、新經驗，着力宣傳公司所屬各單位在安全、生產、經營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面湧現出來的先進典型，推廣公司及下屬各單位在精神文明建設工作中創造的新經驗。
4、加大對重大宣傳項目的扶持力度。
對全面展示公司發展和建設成就、體現公司物質文明和精神文明協調發展、提高公司整體文明程度和綜合影響力的重大宣傳項目，要給予人力、物力、財力支持。
五、切實加強對精神文明建設工作的領導
1、建立黨委領導、黨政共建、黨政工團齊抓共管、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的領導機制和規劃、安排、落實、考核同步進行的工作機制。
精神文明建設關鍵在黨的領導。公司黨委要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神文明建設工作，制定長遠規劃和階段性目標任務;黨政領導要親自負責、全面部署;各部門要齊抓共管、形成合力;要把各單位開展精神文明建設的實績作為評選先進及幹部使用、獎懲的重要依據。
2、建立工作機構，健全規章制度。
公司精神文明建設指導委員會統一領導全系統的文明單位創建活動，由公司黨委統一領導，實行黨政一把手負責制和“一崗雙責”責任制，負責制定並完善文明創建活動的實施方案，量化評比標準和實施細則，加大檢查和監督力度，及時總結經驗，大力表彰先進，促進文明創建活動深入開展。各單位也要成立相應機構，全面負責精神文明建設工作。
3、加大精神文明建設資金投入。
精神文明建設經費要納入預算，實行專項列支，統一管理使用。要根據財力狀況，逐年加大對精神文明建設的資金投入，不斷優化企業生產生活環境，提高公司文化活動的檔次，推動精神文明建設工作上台階、上水平。
社區2022年度精神文明建設工作計劃 篇15
一、指導思想
以報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
二、主要工作內容
(一)文化建設
1、繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2、繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3、上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的“三段六步”教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。
4、充分發揮圖書閲覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩週讀書一次，並有讀書筆記。
5、提倡學生閲讀健康的書，書包裏有一本人物傳記。每天閲讀一頁。
6、成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。
7、加強文體活動，繼續抓好課間操質量;校級活動小組開展好活動;課外活動，人人有活動工具。抓?職工業餘文化生活。
(二)道德建設
(1)認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師“三德”、“三觀”、“三個主義”、“四自”教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(2)繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德“十個字”、職業道德、文明用語等。
(3)經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
(4)宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，倡導新風尚。
(5)宣傳和弘揚“五種”精神教育。即解放思想、實事求是;與時俱進、永於創新;知難而進、一往無前;艱苦奮鬥、務求實教;淡泊名利、無私奉獻。
(6)開展好扶助貧困送温暖活動。
(7)繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。
(8)對學生進行《國小生守則》、《日常行為規範》教育。
(9)完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
(三)思想教育。
1、認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2、對學生進行思想教育，使學生樹立“五愛”思想。
3、加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
(四)積極開展主題活動1、爭創文明學校活動，爭做家長滿意的校長、滿意的教師活動，爭做社會、學校、家長滿意的好學生活動。
2、組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保户、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送温暖、獻愛心活動。
3、積極開展向落後生活方式告別活動。
(1)經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
(2)經常清理“白色垃圾”。
(3)組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
(4)進行社會公德宣傳。
(5)積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和“巾幗三文明”四種典型。
(6)繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
(五)加強環境建設和管理。
1、學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2、力爭做到環境的淨化、綠化、香化、美化。
3、講究文明禮貌，師生穿着整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個“團結緊張，嚴肅活潑”的育人環境。
(六)制度建設建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行“監督、檢查，綠化”考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。