思想道德建設解決的是精神文明建設的根本問題。歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的街道社區精神文明建設明年工作計劃3篇，希望對大家有幫助。
一、認真開展思想政治教育，全面提高幹部職工的思想道德素質。
引導幹部職工樹立正確的理想信念和精神文明支柱。不斷加強幹部職工的“三愛”教育，在全局進行“以法治國”和“以德治國”的思想教育，全面提高全局幹部職工的思想道德素質。
1、不斷學習實踐科學發展觀，將科學發展觀的實踐不斷引向深入，將發展觀學習教育活動貫穿到全局思想政治工作和業務工作中，貫穿到精神文明創建活動的全過程中，提高幹部政治理論水平和思想道德水準。
2、認真開展好新形勢下精神文明建設活動，研究新思想，探索新思路，尋找新方法，切實增強對創建地區文明單位建設緊迫性的認識，增強主動性和自覺性。
3、繼續開辦好環保局文明學校培訓工作。以中央文明辦編寫的《社會主義精神文明建設概念》、自治區文明辦編寫的《社會主義道德教育與文明行為規範》為教材，做到教育計劃、備課教案、材料、學員培訓登記，考試成績五落實。
4、開展“以法治國”和“以德治國”並舉的重要思想的教育。堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法治國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。抓好乾部道德建設，推進依法治國的教育，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的幹部，積極建立社會主義創業精神的教育，教育每個幹部做好本職工作，抓好更新觀念教育，營造濃厚的輿論氛圍，引導、激勵各族幹部，用信息、簡報進行宣傳，及時報道本單位的先進經驗，典型事蹟。
5、廣泛宣傳，營造氛圍，提高全局幹部文明素養，以社會主義核心價值體系為根本，以踐行社會主義榮辱觀為主要內容，以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設為重點，通過集中學習，觀看電教片、座談等形式向幹部職工宣傳文明禮儀知識，開通12369監督舉報電話，動員全社會力量監督不文明行為。
二、強化領導機制，健全管理機制，保證精神文明建設活動正常開展。
進一步健全完善領導機制、管理機制、激勵機制、監督機制等，保證精神文明建設目標明確、任務具體、工作有序、成效顯著。建設高效有序的精神文明單位，堅持做到五個到位。
1、堅持認識到位。我局一把手要從思想上、行動上認識精神文明建設的重要性，把精神文明建設和物質文明建設擺在同等重要的位置對待，同安排、同部署、同檢查、同評選、同獎勵，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。堅持實行領導任期目標責任制和雙文明考核制，並把有無精神文明建設實績作為評定幹部是否稱職的重要標準之一。
2、堅持組織機構到位。隨着人事變動，及時調整精神文明建設活動的領導組織，充分發揮配套組織的作用，保證精神文明建設活動在宣傳上有力度，在教育上廣度，在落實上有深度。
3、堅持規劃方案到位。積極制定精神文明發展規劃，明確一個時期精神文明建設的目標、任務、方法、措施、原則、規範，有計劃的安排基礎設施和長遠的發展規劃相結合，近期的工作任務和遠期的發展目標相配合。
4、堅持規章制度到位。建立健全各項規章制度，建立目標管理系統，落實任務到人頭，分解責任到崗位，做到上有人管，下有人抓，中間有人監督，保證規章制度的權威和約束效能，使精神文明建設真正走上制度化，規範化的軌道。
5、堅持獎懲到位。認真兑現文明單位對幹部的獎懲;對精神文明建設工作突出的個人給予表彰，並對文明科(室)評選進行獎勵。
【二】街道社區精神文明建設明年工作計劃20XX年，我鎮精神文明建設工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx大和xx屆六中全會精神以及市、縣委會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，圍繞鎮黨委、鎮政府提出的“商貿活鎮、農業穩鎮”工作思路，貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，深入開展各類羣眾性精神文明創建活動，進一步提升全鎮居民文明素質和社會文明程度，為推動理川鎮跨越發展提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
一、着力推進公民思想道德建設，培育文明和諧新風尚
1、深入開展理想信念教育。切實把社會主義核心價值體系建設融入貫穿到精神文明建設的各方面和全過程，組織學習《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，進一步堅定廣大幹部羣眾走中國特色社會主義道路。
2、深入開展“講文明、樹新風”活動。廣泛開展全民閲讀活動。重點組織幹部羣眾學習黨的歷史、黨的知識，加深對黨的理論和路線方針政策的理解。繼續開展“公共生活好習慣”道德促進行動。運用宣傳陣地和主流媒體宣傳生活基本道德要求和規範，引導人們提高自律意識，自覺遵守社會公德。紮實開展廉政文化“七進”活動。運用公益短信、書畫展覽、廉政文化牆等形式，宣揚廉政文化，在全社會倡導廉潔從政的德政理念，嚴於律己的道德情操，推進黨風廉政建設。深入開展“平安理川”建設活動。認真組織綜治宣傳月活動，深入開展“平安家庭”、“平安村”等系列平安創建活動，推進“平安理川”建設。
3、廣泛開展健康向上的羣眾文化活動。圍繞“我們的節日”春節、元宵、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統節日，組織開展節日主題、民俗展演、經典誦讀和文體娛樂活動。廣泛開展廣場文化活動，推動校園文化、農村文化健康發展，着力打造羣眾文化品牌。適時舉辦文藝演出，引進高雅藝術，讓百姓享受“文化大餐”，提升廣大羣眾的審美情趣和藝術情趣。完善公共文化體育設施，農民休閒公園、村文化活動室項目建設，完善鎮文化站建設，積極推進公共圖書閲覽室免費開放。
4、持續推進“我推薦、我評議身邊好人”活動。組織開展各級道德模範、身邊好人的推薦工作，樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的模範典型推薦工作。做好生活困難的道德模範、身邊好人的幫扶工作，確立“好人有好報”的價值導向。
5、廣泛開展志願服務活動。把志願服務活動納入各類精神文明創建活動考評體系，以“我們的節日”、“學雷鋒志願服務月”、“12〃5國際志願者日”為契機，大力宣傳志願服務精神。圍繞普及文明禮儀、淨化社會大化環境、和諧農村建設、大型社會活動、保護生態環境、搶險救災、慈善事業、春風行動、扶弱助殘、幫扶孤寡老人和空巢老人、關愛農民工子女、幫扶社會閒散青少年、維護公共秩序等方面，組織開展形式多樣、內容豐富的志願服務活動，打造“理川志願服務”品牌。年終，做好志願服務工作的總結工作。
6、紮實開展公民道德教育實踐活動。大力宣傳公民基本道德規範，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設;認真組織第九個公民道德宣傳日活動;繼續深化市、縣、鎮三級聯創“文明誠信個體工商户”和“文明誠信私營企業”活動;廣泛開展文明禮貌月、環保行動日、黨員奉獻日活動;廣泛開展“文明新風進家庭”活動、“五好文明家庭”和“感動理川”評選活動，進一步提高市民道德素質。
二、着力推進羣眾性精神文明創建工作，提升社會文明程度
1、以提高公共文明指數為重點，推進文明鎮創建。紮實推進我鎮文明創建，保持全縣領先水平。一要以公共設施、公共秩序、公共衞生、公共環境管理為重點，以解決薄弱環節和難點問題為抓手，加強治安防範、環境衞生、交通秩序、集貿市場、建築工地、文化環境、大眾傳媒等重要方面和重點部位的日常管理。大力開展鎮容鎮貌、違章建築、交通秩序等整治活動，二要深入開展文體、科教、衞生、法律、環保、廉政文化等活動，夯實文明鎮創建基礎。三要加強宣傳教育。充分利用文化共享工程、宣傳欄、會議等各種形式廣泛宣傳，動員廣大羣眾積極參與創建活動。同時，組織力量，紮實認真做好創建文明鎮各項目材料的收集整理工作。
2、以建設和諧農村為重點，推進文明村創建。文明村建設要突出民主管理、環境整潔、便民服務、農民學校、文化引導和鄰里和睦。組織舉辦農村文化、趣味運動會等活動，豐富農村羣眾業餘文化生活。
3、以培育文明鄉風為重點，推進文明村鎮創建。着力培育新農民、倡導新風尚、建設新環境、發展新文化。繼續開展農村實用技術人才培訓。深入開展農村“家園清潔行動”、“綠化村道、淨化家園”、“綠色村莊建設”、創建生態文明村、共建文明村等活動。繼續抓好“評十星、立六户、樹四榜”、“美德在農家”、婚育新風進萬家、道德評議、移風易俗等活動，在全鎮廣泛開展評比“四家”(創業之家、誠信之家、衞生之家、和睦之家)、五好文明家庭創建、廉潔文化進家庭活動。繼續落實《村情台帳》制度，推進記民情、解民憂，暖民心工作。堅持以保護農村生態環境為前提，大力加強村級建設規劃，加快村級文化活動室、衞生所及水、電、路等基礎設施建設，着力推進農村“農家書屋工程”和“文化信息資源共享工程”，滿足農民需求。
4、以提升服務水平為重點，推進文明行業(單位)創建。深入開展“創文明行為、建和諧理川”競賽活動，推動文明單位在優化服務、造福民生、履行社會責任、參與公益事業、發揮示範作用等方面，提升層次，擴大影響。司法所要進一步解決司法為民、公正司法、文明司法的問題，深化司法大走訪、司法救助等便民服務活動。行政執法部門要進一步解決依法行政、公正執法、文明執法的問題，完善執法便民利民工作制度，加快執法手段信息化進程。公共服務行業部門要進一步解決規範服務、優質服務問題，繼續加強基層窗口、基礎規範、基本技能三個重要環節的建設，加強行業治理，規範服務行為。學校要全面落實德育為先理念，抓好素質教育，突出“三風”(師德師風、學風、校風)和平安校園建設，切實提高師生的思想遣德水平和科學文化素質。衞生院要加大醫德醫風建設力度，嚴格醫德醫風考評制度，深入開展“存好心、説好話、辦好事”主題醫德醫風集中教育活動，着力提升服務水平、服務態度和羣眾滿意度，促進醫患和諧。鎮機關要開展“做人民滿意公務員”活動，促進優良黨風政風形成。窗口單位要開展“誠實守信、優質服務”活動，引導人們信守職業道德，提升服務水平。
三、着力加強未成年人思想道德建設，促進未成年人健康成長
1、健全有力推進工作的長效機制。根據新要求，未成年人思想遣德建設工作的考評成績作為文明鎮評選的前置條件，與文明鎮考評合併進行。我鎮結合實際制定實施《理川鎮20XX年未成年人思想道德建設工作計劃》，出台《未成年人思想道德建設工作考評體系》，並把未成年人思想道德建設納入各單位各項創建工作範疇，作為評先評優的重要先決條件。6月份，召開全鎮未成年人思想道德建設工作會議，全面部署未成年人思想道德建設工作。要發揮未成年人思想道德建設工作聯席會議作用，進一步明確成員單位任務分工，推進項目落實。要建立未成年人思想道德建設工作年報制度和工作動態數據庫，及時掌握未成年人思想道德建設工作情況。要健全完善學校、家庭、社會“三位一體”網絡，重點抓好學校德育、校外活動場所示範點、農村未成年人活動場示範點。發揮好關工委和“五老”隊伍的作用，動員社會各方面力量共同參與未成年人思想道德建設。
2、積極開展思想道德教育和實踐活動。全縣各中國小要以德育為主線，開展形式多樣的教育實踐活動。圍繞“做一個有道德的人”主題，組織開展“小公民道德促進行動”，開展中華經典誦讀、“童心向黨”歌詠、優秀童謠徵集傳唱、“我的家鄉我的家”等活動。要以社會實踐、志願服務、親情互動、模擬體驗、生產觀摩等多種形式，加強養成教育、健康教育、國防教育、消防教育、環保教育、廉潔教育、法制教育、交通安全和法律法規教育，引導未成年人在參與中感悟，在感悟中昇華，自我完善、自我發展。紮實開展科技、法制、廉政文化、模範進校園等活動，推進未成年人思想造德建設。
3、強力推進社會文化環境淨化工程。要深入貫徹落實《未成年人保護法》，以淨化互聯網、手機為重點，加大網吧整治監管力度，淨化熒屏聲頻視頻，清理非法出版物，整治校園周邊環境，進一步落實行業自律公約，完善舉報互聯網和手機媒體淫穢色情及低俗信息獎勵制度。推進網吧連鎖整合，規範網吧經營秩序，嚴厲懲治違規接納未成年人行為。加強校園周邊環境治理，嚴厲打擊違法違規經營行為。
4、加強留守流動特殊貧困少年的管理和助學幫扶工作。進一步推進“流動留守孩之家”建設，拓展現有“愛心媽媽”活動、愛心哥哥姐姐結對幫扶活動，創新關愛載體，拓寬關愛形式，活化關愛內容，着力為廣大留守兒童創造更好的教育環境。繼續開展“春蕾計劃”、“青少年維權崗”、特困學生助學等公益活動，更好地運用社會和公共資源服務困難未成年人。開展關愛幫扶貧困學生、農村留守兒童、殘障青少年等特殊困難青少年羣體，促進社會和諧穩定。
5、積極拓展工作新領域新空間。組織實施校園德育數字化建設，整合完善面向未成年人的網絡資源，着力內容建設、直通共享、班級應用，推動網上德育進課堂進課時。加強未成年人心理健康輔導站規範化建設，全面普及心理健康常識，開展心理諮詢和輔導，引導未成年人養成樂觀開朗、積極向上的良好心態。推進未成年人課外閲讀基地建設，組織《國小生安全知識讀本》進校園公益贈書活動。
【三】街道社區精神文明建設明年工作計劃20xx年，是中國共產黨成立xx週年，是實施“xx”規劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進我隊思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，根據省、市20XX年精神文明創建工作規劃要求，結合我隊文明創建工作實際，特制定20XX年精神文明創建工作計劃。
一、20xx年精神文明創建指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的xx大、xx屆五中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這個中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧地勘單位為出發點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我隊經濟長期平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。
二、20xx年精神文明創建目標
(一)在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我隊文明創建工作總體水平。
(二)通過文明創建活動，積極帶動全隊各項工作全面開展，將我隊廣大職工思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全隊職工的共同努力，穩穩保住省級文明單位稱號，為創建國家級文明單位打下堅實的基礎。
三、具體安排
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處
隊精神文明創建領導小組要切實加強對我隊文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創建的督促和指導。隊精神文明創建領導小組辦公室負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好“xx”期間我隊精神文明創建工作，制定我隊xx期間精神文明創建規劃。隊精神文明創建檢查考核小組負責對全隊文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位各部門按照與隊黨委簽訂的《精神文明創建目標責任書》的內容，積極投身到隊精神文明創建工作中。把創建文明單位與加快經濟發展結合起來，與培養高素質職工隊伍結合起來，與爭創“文明科室、文明職工、文明家庭、文明樓院”等創建活動結合起來，以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創一流業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我隊創建工作水平再上一個新台階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創建活動
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送温暖”活動，積極參加蕪湖市文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節聯歡活動;3月份，組織幹部職工開展義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織職工羣眾祭掃烈士陵園;5、6月份，以“春、夏”季愛衞運動為契機，配合街道和社區積極開展文明勸導、市容整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨90週年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老幹部活動。8月份，組織職工羣眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、文體活動等形式，認真做好國慶慶祝活動，並聯合市中心血站做好義務獻血工作，認真做好重陽節愛老敬老系列活動;11、12月，以志願者服務為主題，在各支部繼續推廣“春蕾計劃”，繼續開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、區文明辦組織開展的各項創建活動，推進社會志願服務，做好四支志願者隊伍，即黨員志願者隊伍、青年志願者隊伍、社區志願者隊伍、文明單位志願者隊伍，把參加社會志願服務納入到創建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志願精神，儘可能多地為社會服務。
3、紮實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加鏡湖區第二屆公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模範活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環境。
建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展羣眾性的文體活動。結合紀念日、節假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊遊等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗幹部職工參加自考、函授教育，在全隊廣大職工羣眾中進行科學文化、專業知識教育，引導全隊職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業務素質。
積極發揮文明市民(職工)學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。繼續學習《公民道德實施綱要》、《蕪湖市民公約》、企業文化知識、法律知識和各種有關文明創建的內容。利用櫥窗、通訊、網站等媒介，大力宣傳創建活動，營造文明創建的良好氛圍。同時，把職業道德教育作為創建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業、愛業、精業、創業”的教育內容，開展好“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現在做起)，把職業道德教育和企業文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質、改善單位環境面貌為重點，深入開展精神文明創建
(1)把“創先爭優”活動融入到文明創建工作之中，以黨支部創建帶動所在單位創建，以黨員爭優秀帶動職工爭先進，以創先爭優活動調動全隊職工工作積極性和創造性，促進我隊精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防範，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬鬆、和諧的工作環境。確保20XX年我隊無火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環節，保持辦公、生活場所整齊、乾淨，並認真做好衞生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續做好我隊餐廳、食堂，以及施工現場的飲食衞生和環境保潔工作。
(4)嚴格執行我隊衞生制度，繼續實行衞生區劃片包乾檢查制度，對衞生區做到責任到人，堅持每週對衞生區檢查一次，繼續實行衞生考核評比獎勵制度。
(5)認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我隊的晚婚率、一胎辦證率、綜合節育率達100﹪。
5、以落實工作措施、完善長效機制為着力點，紮實推進我隊精神文明建設
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為社會主義建設提供保障。要充分發揮黨、共青團、工會等組織的優勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、徵文、企業文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悦身心、陶冶情操，不斷提高全隊職工文明素質和幸福指數，以此來推進全隊各項工作穩步、持續、和諧發展。
四、保障措施
1、明確創建工作職責。各部門要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。隊精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創文明單位、爭一流業績”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創建工作，統一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網站、通訊等方式介紹創建知識，報道創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人蔘與創建、人人服務創建”的強大合力。
3、規範創建資料台帳。各部門要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，進行整理後上交隊精神文明創建工作領導小組辦公室統一管理歸檔，對文明單位創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的蒐集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料台帳全面反映創建工作過程及成果。