環衞處下半年工作計劃

本文《環衞處下半年工作計劃【三篇】》由小編為您整理,僅供參考!

環衞處下半年工作計劃

環衞處下半年工作計劃

一、現實狀況

(一)環衞隊伍待遇較低

目前我市環衞工人270餘人,人均月工資水平在660元左右,在德州市各縣市區屬於中低水平,低廉的勞動報酬導致環衞工人流動頻繁,並且老齡化嚴重,工人短缺是當前困擾環衞工作的一大問題。環衞處現有在職職工43人,人均月工資1600元。與繁重的工作狀況相比,職工工資偏低,不同程度的影響工作積極性。為穩定環衞隊伍,保證環衞工作有序的正常運轉,提高環衞職工及工人的福利待遇,勢在必行。

(二)316省道、101省道及商城的管理費用拖欠

316省道、101省道衞生保潔已交付城管局接管兩年多,商城衞生保潔自20xx年4月1日也移交給城管局。為提高外環路及商城內的衞生保潔力度,城管局安臵了100餘名環衞工人和配套的垃圾收集設施,每年環衞工人工資及垃圾清運費用達120餘萬元,資金至今尚未撥付。

(三)無主小區垃圾清運工程

市區現有36個無主小區,因長期無物業管理,小區環境較差。作為20xx年民生工程,由環衞處全面接管,項目預算投資72萬元,由環衞處組織人員及施工車輛對36個無主小區的垃圾進行集中清理,並建立長效管理機制。目前36個無主小區的垃圾清運已列入日常城區衞生保潔範圍,保潔工作穩步有序進行中。

環衞處作為事業性差額撥款單位,每年財政撥款470萬元,自收150萬元,可支配資金620萬元。而實際開支已達660餘萬元。主要支出包括:每年24輛車輛的燃油維修費用200多萬元;單位職工及保潔工人工資360萬元;養老及工傷保險50萬元;購臵環衞器械、工人服裝、設備租賃、務工費等50萬元。隨着燃油價格和人工費用的提高,目前單位面臨較大資金壓力,工作運行舉步維艱,亟需財政資金補助。

二、20xx年工作安排

結合我市當前環衞設施方面的實際情況,主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理的力度。

(一)道路清掃工作

1、提高清掃標準,全面改善衞生質量。主要幹道實行機掃作業為主,人掃作業為輔,為不影響市民的正常生產生活要求,每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業,環衞工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要幹道以人力作業為主,機掃作業為輔,加大環衞工人巡迴保潔力度,確保責任區域內無成堆垃圾,路況允許的情況下,不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業,力爭達到“四淨”(路面淨、路沿淨、門前淨、牆根淨)、

四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標準。

2、制定考核制度,嚴格考核紀律。20xx年制定環衞處片區清掃千分制考核細則,將市區環境衞生分為4個保潔區域,實行分管處長負責制,以強化環境衞生管理為重點,層層明確責任,逐條逐項抓好落實;同時,對環衞工人實行基本工資和績效工資分離政策,獎優罰劣,重獎工作踏實,責任心強的環衞工人,對工作消極,保潔標準不達標的環衞工人要予以辭退,從而提升整個環衞保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

3、加快推動環衞保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與,把改善城市衞生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋,加強對無清掃區域的管理,嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為,從根源上整治垃圾產生源頭,並加快推行垃圾分類收集。

4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接,垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走後,要做到“車走地淨,車動蓋蓬”,還要達到垃圾容器裏外淨的標準,杜絕二次污染問題。

(二)提高垃圾收集能力

因東關垃圾填埋場已封場,現有市區垃圾需全部運送到樑家鎮垃圾焚燒處理廠,市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。20xx年春節前後,在市區安臵了30個新型地上垃圾箱。經試運行,收效良好,為下一步向背街小巷推廣,加大垃圾收集密度,需再添臵50個地上垃圾箱和4輛配套的鈎臂車。

(三)加大垃圾轉運能力

我市垃圾焚燒處理廠距離市區中心位臵有12公里。目前市區垃圾的運輸除了四輛中小型壓縮車外,其餘都用敞口的翻斗車運送,在經濟和時間上都造成很大的浪費。結合周邊縣市的運行模式和我市實際情況,現有兩種可行性方案:

(1)在市區建設兩座垃圾轉運站,城區垃圾直接送至轉運站,經壓縮處理後用翻斗車送往垃圾焚燒廠,這將有力改善我市垃圾運力不足的局面;

(2)購臵4輛大型壓縮轉運車,城區生活垃圾通過車輛直接壓縮後,再轉運至垃圾焚燒廠。

(四)建設垃圾存儲場

垃圾焚燒處理項目建設週期較長,短期內無法解決城區垃圾處理問題。而垃圾存儲場因工藝簡單,建設週期短,是解決目前我市垃圾處理問題的較佳方案。20xx年計劃在原垃圾處理廠附近建設一座佔地50畝的垃圾存儲場,以解決我市城區及部分鄉鎮的垃圾處理問題。

環衞處下半年工作計劃

(一)繼續鞏固成果。

新的一年,我局將進一步完善檢查考核體系,細化檢查內容,量化檢查標準,創新檢查方法,提升檢查效果,完善長效管理機制,嚴格獎懲制度。不斷完善生產、費收、環管、機關等各項工作的考核體系,實現考核全覆蓋。我們將繼續發揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能忍耐、特別能戰鬥”的拼搏精神,鞏固我市“省級衞生城市”、“省級文明城市”、“省級園林城市”創建成果,為爭創“國家園林城市”、“國家衞生城市”、“全國文明城市”、“省級環保模範城市”盡己之責,創優爭先。

(二)加大宣傳教育工作力度。

採取有力措施從源頭上解決清掃保潔的問題。藉助新聞媒體力量,做到電台有聲,報刊有字,以建設全國文明衞生城市為目標,以“環衞是我家,衞生靠大家”為主題,開闢宣傳欄,發放温馨提示,大張旗鼓地進行宣傳,讓大家自覺養成良好文明的衞生習慣,共同維護我們美麗的家園,從源頭上解決垃圾亂丟亂倒問題。

(三)加大安全生產管理力度。

進一步加大安全生產管理力度。認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持每月召開安全生產例會,教育大家嚴格遵守交通法規,做到文明行車、安全生產,增強所有駕駛員和各類操作員的社會責任感和安全意識。建立健全安全生產管理制度,繼續落實安全生產責任制。

(四)加大規費徵收和爭取政府、財政等部門扶持力度。

為拓寬環衞資金來源渠道,夯實我局經濟基礎。一方面轉變工作作風,提升服務意識,強化宣傳溝通,使市民深刻認識繳納生活垃圾處理費的必要性和重要性,加大市區生活垃圾處理費的徵收力度,保障環衞有償服務費應收盡收。嚴格貫徹落實市委、市政府關於招商引資、園區落户工業企業優惠政策;另一方面努力爭取政府支持,儘快解決職工住房問題;積極爭取財政、城投、人社部門的支持,力爭解決環衞正式職工編制和財政全額供給問題;逐步提高環衞工人工資待遇,努力改善“人難招、人難留”的現狀。

(五)加大環衞設施建設力度,確保環衞事業可持續發展。

20xx年擬計劃:購置280萬元環衞設備(勾臂車、勾臂鬥)、爭取700萬元建設大型中轉站(城東新區、禹王工業園各一座),建設環衞工人休息間(集體宿舍)。為環衞局持續穩定發展提供堅強後盾。

(六)穩步推進環衞作業市場化。

面對新形勢新要求,我們將進一步深化環衞市場化改革工作。有條不紊地將環衞作業與市場化機制接軌,促進環境衞生管理水平再上新台階。

(七)加強黨風廉政建設和法制建設。

嚴格貫徹“一崗雙責、黨政同責”工作方針,依法公開辦事程序,簡化手續。轉作風、除四風,堅決杜絕不文明、不廉政現象發生,將權力關進制度的籠子,民主決策公平,公開選人用人。

(八)發揮工、青、婦羣團組織橋樑紐帶作用。圍繞中心、服務大局,解放思想,創新工作方式,主動作為,充分發揮羣團組織的橋樑紐帶和凝聚人心作用,廣泛開展各種形式、有益身心健康的活動,激發大家積極投身環衞事業的熱情。

(九)做好環衞項目申報工作。一是亞行貸款基礎項目申報立項;二是武漢城市圈環衞城鄉一體化項目申報立項;三是國家“十三五”環衞基礎設施建設項目的申報立項;四是其它項目申報工作。

20xx年,我們將以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導,以“清潔城市、造福人民”為己任,進一步增強緊迫感和責任感,理清工作思路,改進工作作風,繼續發揚“三苦”精神,再鼓幹勁、再昂鬥志、再添措施,為全面推進環衞事業又好又快的發展,作出新的更大貢獻。

環衞處下半年工作計劃

(一)道路清掃工作

1、提高清掃標準,全面改善衞生質量。主要幹道實行機掃作業為主,人掃作業為輔,為不影響市民的正常生產生活要求,每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業,環衞工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要幹道以人力作業為主,機掃作業為輔,加大環衞工人巡迴保潔力度,確保責任區域內無成堆垃圾,路況允許的情況下,不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業,力爭達到“四淨”(路面淨、路沿淨、門前淨、牆根淨)、四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標準。

2、制定考核制度,嚴格考核紀律。20xx年制定環衞處片區清掃千分制考核細則,將市區環境衞生分為4個保潔區域,實行分管處長負責制,以強化環境衞生管理為重點,層層明確責任,逐條逐項抓好落實;同時,對環衞工人實行基本工資和績效工資分離政策,獎優罰劣,重獎工作踏實,責任心強的環衞工人,對工作消極,保潔標準不達標的環衞工人要予以辭退,從而提升整個環衞保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

3、加快推動環衞保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與,把改善城市衞生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋,加強對無清掃區域的管理,嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為,從根源上整治垃圾產生源頭,並加快推行垃圾分類收集。

4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接,垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走後,要做到“車走地淨,車動蓋蓬”,還要達到垃圾容器裏外淨的標準,杜絕二次污染問題。

(二)提高垃圾收集能力

因東關垃圾填埋場已封場,現有市區垃圾需全部運送到樑家鎮垃圾焚燒處理廠,市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。20xx年春節前後,在市區安臵了30個新型地上垃圾箱。經試運行,收效良好,為下一步向背街小巷推廣,加大垃圾收集密度,需再添臵50個地上垃圾箱和4輛配套的鈎臂車。

(三)加大垃圾轉運能力

我市垃圾焚燒處理廠距離市區中心位臵有12公里。目前市區垃圾的運輸除了四輛中小型壓縮車外,其餘都用敞口的翻斗車運送,在經濟和時間上都造成很大的浪費。結合周邊縣市的運行模式和我市實際情況,現有兩種可行性方案:

(1)在市區建設兩座垃圾轉運站,城區垃圾直接送至轉運站,經壓縮處理後用翻斗車送往垃圾焚燒廠,這將有力改善我市垃圾運力不足的局面;

(2)購臵4輛大型壓縮轉運車,城區生活垃圾通過車輛直接壓縮後,再轉運至垃圾焚燒廠。

(四)建設垃圾存儲場

垃圾焚燒處理項目建設週期較長,短期內無法解決城區垃圾處理問題。而垃圾存儲場因工藝簡單,建設週期短,是解決目前我市垃圾處理問題的較佳方案。20xx年計劃在原垃圾處理廠附近建設一座佔地50畝的垃圾存儲場,以解決我市城區及部分鄉鎮的垃圾處理問題。