每個部門都有自己的計劃,下面小編整理了行政下週工作計劃,歡迎大家參考借鑑!
篇一:行政下週工作計劃行政部周工作計劃
9,15------9,22
1. 調度聯通公司進場施工。
2. 送電完成配合供水、電梯、消防、太陽能調試。
3. 南華苑宿舍搬家。
4. 工程交付前工作準備。
5. 室外景觀刷漆方案。
6. 行政部日常管理工作。
篇二:行政下週工作計劃1、7:50-8:00放音樂.辦理入職,並安排人員到車間;
2、8:00-9:00巡查衞生情況,樓頂設備簽名,開關燈、7S檢查、盆景,餵魚,查看李總辦公室衞生情況,查監控並做記錄;
3、9:00-9:30對電工的工作檢查;
4、9:30-10:00前一天的考勤;資料更新(員工花名冊、人員編制、領用物品,太平洋保險等) 5、10:00-10:30招聘、網絡招聘平台的更新,電話預約面試,發麪試通知; 6、11:00-11:30各部門的溝通與協調,企業文化的維護與更新;
7. 11:30-12:10其他臨時事務
8、13:40-16:30;每日工資的核算,核對工資當日倉庫的入庫規格和數量 9、16:30-17:00入職勞動合同簽訂,登記發放領用物品、辦理離職;
10、17:30-18:00;公司文件、規章制度等(現有制度辦公室制度、保安制度、廠紀廠規、打卡制度、會議制度、離職規定、考勤制度、車間生產管理制度、請假制度、員工儀容儀表) 人事行政每週工作計劃
1、週一和週六早會的主持;
2、每週五上午10:00前將更新《員工花名冊》、《入職、離職資料》、《監控記錄》、《宿舍檢查記錄》、《勞動合同》、《健康證》、《崗位編制》、《會議記錄》、《員工物品領用登記表》、《太平洋與社保名單更新》、《員工手冊簽名》發電子檔或文本檔交經理處審核.
3、週二上午十點將上週的考勤交行政經理審核;.
4、7S、監控,宿舍,倉庫(每週兩次)檢查並記錄,週六下午三點交行政經理審核;
5、週會前資料準備,週會會議現場打印簽字,特殊情況第二天上午十點前發曹經理審核後轉李總和周小姐電子檔。
6、每週三檢查消防器材一次,並做消防卡記錄簽名。
7、每週三通知李磊微信更新,週四上午十點準時交李總審核 人事行政每月工作計劃
1、每月1日上午前登記吃飯人員,到食堂領飯卡,1日-5日與食堂對賬,六號交行政經理審核,;
2、每月1日做工資條,讓員工籤工資條,併發放;
3、8日下班前把工資交給行政經理審核;
4、10日前到村委交工資表;
5、人員配置表,宿舍月總結每月10日前更新發給行政經理審核;
6、公司社保更新每月12日交給經理審核;
7、領用辦公用品每月25日交手寫、電子檔到經理處審核;
8、員工崗位和安全培訓每月一次,附有培訓計劃並簽名拍照交行政經理審核並存檔;
9、員工生日活動組織、主持,每月一次,(儘量安排二個月一次);
10、月初接到水、電費單後去核對簽字後轉交給財務;
11、辦理社保卡,監督員工準備所需資料,辦理好後做好發放登記;
12、每月19號監督生產部提交優秀員工名單上來,審核後交行政經理處;
13、消防器材每月20號檢查一次並簽名;
14、人事月報表,公司固定資產下月1號交行政經理審核(人員流動狀況、宿命空缺的狀況)
15、魚缸清洗每月2次(半個月清洗一次)。
人事行政