調研活動總結4篇大綱

本文目錄2019年調研活動總結調研課活動總結:追求真實有效的常態課幼兒教育現狀調研服務隊活動總結開展“大學習、大調研、大實踐”活動總結

在此次社會實踐活動中,我們小分隊深入學習實踐黨的“十八大”精神,結合我的中國夢,以“城鄉規劃示範村xx村經濟建設成果”為主題,到xx縣xx村,調研城鄉規劃與經濟建設。通過實地走訪,與村委會、村民深入交流,結合調查問卷,對xx村進行調研。藉助的第一手資料,分析政策對xx發展影響、探討村規劃中部分實際問題,深入履行了此次活動“體驗省情,服務羣眾”的主題。

調研活動總結4篇大綱

在這次三下鄉社會實踐活動中,我積極的參入到團隊中,認真履行隊長及各位學姐、學長佈置的工作,主要負責了以下工作:新聞稿件的撰寫、聯繫新聞媒體、為三下鄉視頻配詞、每日活動的總結。

7天,時間雖然不長,但是無論在思想上,還是在實踐能力上,收穫頗多。感受主要有以下幾個方面:

一、團隊內部緊密合作,利用每位隊員優勢,性格互補、合理安排工作,對工作順利開展的重要性。

活動前期,隊長根據我們的專長及性格特點進行分工。善於和人交流的同學負責入户調研,瞭解xx發展的具體情況。有攝影專長的同學,全面負責此次活動的攝影工作,活動中,隊員們根據事先安排,認真履行自己的工作。工作進行高效有序。活動後期,全隊分工、認真的完成了書面材料。

“同心玉成山,協力土變金”,小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發驚濤駭浪,把自己融入集體才會發揮個人價值。社會日益激烈,團隊合作能激發不可思議的潛力,但只有和有凝聚力、嚴密有序和高效的團隊集體組織協作,才能克服重重困難,創作奇蹟。

二、以百姓為中心的好領導班子,對農村經濟發展的重要作用。

近十年,xx領導班子緊密結合政府政策、充分利用現有條件,規劃引路,科學發展,在附近起到了示範帶頭作用。現村內無輟學兒童,道路全部硬化,村民大多在本村企業打工,有的村民還辦起了自己的企業。現xx村人均年收入達9000元,60歲以上老人每人每月可以領到200元補助。按村規劃,村民分批搬遷,大多已入住新居民樓。

通過這次調研,我們從側面、多角度的瞭解了xx村發展建設情況。我意識到,農村發展不但要發揮黨員的模範帶頭作用,還要有一個走羣眾路線、受羣眾信任、求真務實的領導班子。xx村的變化,得益於村領導班子積極落實中央的三農政策,充分利用區位優勢、高瞻遠矚、與時俱進。此外,xx村充分利用現有優勢,結合市場形勢,積極招商引資,開展多項經濟活動,如:讓綠色與財富同行,利用村南的沙灘林地,在不破壞植被基礎上,對林地進行“深加工”。藉助xx西鄰石家莊市經濟技術開發區、近鄰xx小商品市場與石家莊市區,吸引開發商協助開展新農村居民建設,切實的為村民帶來福利。

三、深刻的認識到之前,有關專家為推動農村經濟發展喊出的口號“要想富,先修路”。

通過調研,我們瞭解到,xx村之間經濟發展很落後,後來以尹小平為首的領導班子上台後,緊抓經濟發展,首先做的就是修路。XX年開始做修路準備。村內外道路全部硬化後,xx村迎來發展的高潮。在入户調研中,我們瞭解到村裏以前都是泥土路,村民賣農產品,比鄰村便宜,商販也不願來收購。而現在,村民不但辦起了自己的企業,還吸引了很多投資者和外來務工人員。家家户户都有現代化家電,很多家庭還開上了小汽車。

在市場經濟體制下,要想經濟飛速發展,就要有商品交流, 要交流,就要有路。商品交流的最終目標是實現商品價值,為百姓帶來切實利益。對暫時交通欠發達地區來説,落後的交通影響了羣眾勤勞致富的熱情,嚴重阻礙了資源優勢轉化成經濟優勢的進度,成為經濟發展的瓶頸。如果交通能夠得到改善,資源優勢就能迅速的轉化成經濟優勢,進而帶動經濟發展。

7天,時間雖短,收穫卻頗多。我藉助這次三下鄉的機會,理論聯繫實際、積極投身社會實踐,提高了思想政治意識。加大了對黨史國情、民生實際、基層發展及對“三農”的認識瞭解。更認識到,社會主義建設,任重而道遠。我們要用知識武裝自己,投入到祖國復興的旅程中。

調研課活動總結:追求真實有效的常態課2019年調研活動總結(2) | 返回目錄

調研課活動情況總結:追求真實有效的常態課

XX年12月3號至XX年12月14號,學校領導利用兩個周的時間對全體教師進行了常態課調研活動,調研期間,每天隨機觀課3節,議課1節。現將活動情況總結如下:

一、常態課調研的目的

(一)看教師課堂教學常態情況。以課堂教學為中心,向上往老師備課延伸,看教師對教材和課堂的把握情況;向下往課後作業和輔導延伸,看教師對家庭作業的設計、批改和對個別學生的關注情況。

(二)看教師課堂教學改革情況,如何理解和把握“嘗試教學理念”和“分組合作學習”情況。

二、常態課調研的基本情況

(一)主要優點:

1、課前能做到充分備課的,主要有紀雪慧、楊旭麗、賀豔紅、初平、潘福華等教師;

2、能積極投入課堂改革,體現新課程理念,大膽進行嘗試的(暫且不論結果好壞),主要有賀豔紅、初平、黃紹芳、董力輝、董言朋等教師;

3、跨學段、跨學科教學,適應較快的,主要有董向珍、賀豔紅、劉海波、樑清敏等教師;

4、教學效果較好的,主要有賀豔紅、李京奕、樑清敏等教師。

(二)存在問題:

1、教學目標把握不準。

如果我知道自己要去哪裏,就是繞赤道一週也總有一天會到達目的地。目標是根本,是方向。也就是説教學目標對了,我們的教學多少是有效的,只是效率的高低問題;而目標如果是錯的,那麼我們的教學應該是低效甚至是無效的。

如何定準目標?先有大目標,後有小目標,才能前連後延不孤立,才能既見樹木又見森林。所以要遵循規律:課程目標→學期目標→單元目標→課時目標→每個教學活動目標。每一個活動都是為目標服務,每一個小目標都是為後一個大目標服務。否則就是多餘的,就是不必存在的。這就是簡簡單單地教學。多數教師不學習學科課程標準,不清楚本學科的結構體系,對重難點把握不住,授課課時的分配不合理,課堂上安排的教學活動沒有明確的目的指向性,個別教師甚至上完課後不知道本課的教學目標是什麼。

2、備課有效性差,個別教師不備課。

備課是教師根據學科課程標準的要求和本門課程的特點,結合學生的具體情況,選擇最合適的表達方法和順序,以保證學生有效地學習。

在調研期間,我們發現了教師備課中存在如下問題:

(1)部分教師備課,只備教材,而沒有備學生、備方法。脱離授課對象狀態和能力的一切目標、任務都是很難有效的,所以我們看到了教師雖用心備課,卻造成了課堂教學的低效。教師必須牢固把握授課對象即學生的生活經歷、思維方式特點和知識儲備量等,才能做到有的放矢,採取靈活教學方法。

對課程標準和教材的把握不夠,不明確教材編寫意圖。比如青島版教材中創設了大量的課堂學習情境,大多教師沒有用好,不潛心挖掘,覺得沒有意義和價值,認為用時過多浪費時間。當然,有時要根據教學需要,選擇利用課本上的學習情境,或者創設合適的學習情境。不論哪種方式,一定要用到好處。各位教師必須清醒地認識到,不能只注重知識的掌握,更應注重學生髮現問題、提出問題、分析問題等能力的培養和情感態度價值觀的形成,培養學生做一個有思想的人。這是更重要的目標和任務,要更捨得花費時間和力氣。

(2)集體備課浮於表面,無法做到互相交流、共同提高。

目前,我校採取集體備課的學科主要有一、二、三、五年級的語文和一、二年級的數學。集體備課可以減輕教師抄寫備課的負擔,更主要的目的是促進教師互相交流,互相研討,一起提高教學效果。現實情況是,你抄你的備課,我抄我的備課,我不知道你怎麼備課,你不知道我怎麼備的,只是到了期末湊在一起應付學校檢查。甚至同樣的教學內容,前一個教師出現問題,同級部的後一個教師也出現同樣的問題,可見教師之間根本沒有交流。

(3)個別教師不備課。上課隨意性大,玩弄課堂,吃着財政的飯,肩負着孩子們未來和希望,浪費課堂、浪費時間,玩忽職守,這是嚴重的職業道德問題。

3、課堂教學比較低效。主要表現在:

(1)課堂教學環節時間上的分配不合理,個別教師在講課中出現了前鬆後緊的現象,有的是導入部分所用時間較多,在後面的新授環節和練習環節就顯得時間不充裕,還有的是在新授這一環節重點問題和非重點問題的處理不恰當,導致課堂效率低下。

(2)自主學習、合作學習研究不到位,課堂上教師講得太多,不利於學生能力的培養和學習效果的提高。

其一,多數教師不相信學生有自主學習的能力,總是迷戀和陶醉於的講解,喋喋不休講個不停,課堂成了他一個人的舞台,學生成了他的觀眾。學生們自主學習的時間沒了,探究的時間沒了,鞏固練習的時間沒了,久而久之,學生的能力沒了,學習的興趣沒了。我們多數人,都是受教於以教師為中心的灌輸式課堂教學。當我們走上教師崗位後,也就模仿起先輩們的教學行為,形成了根深蒂固的灌輸式課堂教學。正如專家所言,今後課堂教學所面臨的最大瓶頸,就是教師觀念的深度轉型問題。

其二,多數教師限制了學生思維。課堂的膠着期正是學生思維的活躍期。一方面老師沒有耐心等待,沒能等學生一個完整的思維過程,教師急於引導反覆提示,打亂了本來完整的思緒。另一方面,教師不尊重學生自己的思維方式,一旦提出與學習內容無關的問題和信息,教師有的否定,有的不予評價,讓學生很茫然。在學生提出或討論出來的諸多信息和問題中,大多是有價值的,教師應給予充分肯定和鼓勵,並引領學生把問題分類,首先解決與本節課相關或者與預想相同的問題,把其他問題設成懸念留於以後,以並激發學生未知探索的慾望。

其三,小組合作學習浮於表面。調研期間,僅僅在3.2班的英語課堂上能看到一點比較真實的小組合作學習,其餘班級的小組合作學習是隻有形式,沒有實質,個別班級甚至連合作學習的影子也看不到。

關於教師觀念的轉變,請聽聽沐蓮穎(北大附中雲南實驗學校教師)是怎麼説的:

我在嘗試把課堂放給學生之初,有着許多的“不放心”:當學生的展講不能達到我的期望時,特別作為一個語文教師,總恨不得馬上搶過學生的話題痛快地闡述一番;當學生問不出有價值的問題時,總想告訴他們“重點問題是這些”;當感覺學生質疑佔用了過多的時間時,總想打斷他們説“有意見的請保留”……但我看到那略帶結巴的孩子在展講時眼裏的興奮,我聽到那囉裏囉唆的質疑中思考的智慧,我發現孩子們生成的問題中創造性的思維……於是,我開始欣喜於這樣的課堂,由剋制到享受,享受課堂上孩子們智慧火花的碰撞,我忽然明白,原來,當火種比當蠟燭有着更多的驚喜,當火種比當蠟燭有着更多的成就感。

(3)另外,課堂上還存在以下問題:沒有嚴格執行課堂點名制度和師生問候制度,教師課堂語言不規範,課堂提問要有針對性的關注更多學生,缺乏對書寫姿勢的統一要求,小科教師對學生課堂常規訓練意識不強,朗讀指導不到位,低年級詞教學的研究不到位,學生的計算能力差……

4、議課的風氣和效果不理想。

主要表現在:

(1)議課教師要麼是受水平限制,説不出合理有效的建議,要麼是怕得罪人,不敢説真話。前一種現象可以理解,畢竟人都有一個成長的過程。後一種現象尤其問題嚴重,長此以往,大家都説假話、説套話,説好聽話,必然導致議課風氣浮誇,議課流於形式。

(2)講課教師沒有端正態度。習慣聽好話、套話,一旦遇到比較尖鋭的意見,容易不冷靜、不虛心。一個教師,如果沒有自我否定的堅強信念,很難推動課堂教學改革。相對於態度來説,課堂執教能力問題再大不是問題,最大的問題是教師不能端正教學態度,不善於反思自己,不肯對自己問題進行剖析自我否定和自我批評。

5、作業設計及批改質量仍需提高。

在學校三令五申下,目前各科作業量有所減少,學生負擔有所減輕,較以前有很大進步。但仍有個別教師置學校的要求於不顧,超量佈置作業,採取佈置一套登記一套的方法,或在第二天等“木已成舟”時再找級部領導審核作業。在這裏,我們明確提出,誰佈置的作業負擔重,反映的就是誰的課堂教學低效。下一階段,希望教師們繼續朝以下三個方向努力:

(1)嚴禁題海戰術,精心設計作業,切實提高作業的有效性;

(2)保證全批全改,及時反饋學生,輔導學生改錯;

(3)作業要分層次,根據學生情況,分必做和選做,分鞏固性、拓展性和實踐性作業。

6、不能站在正確的角度上理解學校工作和自己所從事的職業。

不少教師不明確本次常態課的目的和意義,帶着兩套教案上課,以便應對。這種做法或許能夠欺騙領導一時,卻欺騙不了教師的崇高職業,欺騙不了自己的良心和最起碼的良知。希望老師能夠把這樣的“聰明才智”轉化到充分理解和把握課程標準上,用在精心備課上,用在積極地組織課堂學習活動中。

三、下一步工作打算

(一)不定時地開展常態課調研活動,對錶現突出的教師予以表揚,對錶現不好的予以通報批評。

(二)強化每課必反,抓實集體備課。

每節課後,都要進行反思,記錄下課堂上的精彩做法或存在的問題,從而積累自己的教學經驗,提高自己的教學素養。

同級部同學科任課教師超過兩名的,首先要強化集體備課,在級部備課組長的主持下完成對教材某個單元的整體分析,研究並達成統一的教學目標任務,把握住教學重難點,對教學內容進行課時分配等任務。任課教師在單元集體備課的基礎上,進行二次備課(即課時備課)。二次備課的主要任務,是各學科教師在集體備課的框架上,對課時備課進行精心設計,既備教材也備學生,完成授課過程設計、作業設置、課後反思等教學任務。二次備課只要能抓住教學目標任務,把握住教學重難點,教學環節設計清楚有效即可,教師説的語言和解題過程可以不寫。鼓勵年輕教師、跨學科改行教師、從初高中調入的教師寫詳案。

(三)各學科每週一次教科研活動,要有目的、有任務、有問題、有方法。

目前,數學教研組已定於每週二下午第二節課開展教研活動,請其它教研組抓緊時間定下自己的教研活動時間。

(四)下學期開始,學校會對各學科不定時地進行教學效果抽測。同時,下學期將對常態課調研、隨機抽測、新教學理念運用等一併納入教師考核中去

(五)鼓勵教師大膽進行教學嘗試,包括嘗試教學法、分組合作等。

(六)強化教師基本功的訓練,將普通話、三筆、聽課時一併納入考核。

我校課堂教學改革的道路佈滿荊棘,任重而道遠。全體教師必須清醒認識到我們肩負着教師育人的歷史責任,肩負着孩子們的未來和希望,以崇高的職業道德和最起碼的良知,積極投身入課堂教學改革的大潮中,使自己儘快成長為一名優秀的學科教師,在成就自己的同時也成就學校。

幼兒教育現狀調研服務隊活動總結2019年調研活動總結(3) | 返回目錄

躬身幼教實踐 共譜校·園新篇

自7月10日起,幼兒教育現狀調研服務隊與xx市xx幼兒園合作開展“校園合作,助力成長”活動。

活動前期,實踐隊先後來到小哈佛幼兒園、人民公園等地對幼師素質狀況展開調研。隊員們在設計問卷時針對不同的

受測羣體,在問卷內容中涉及職業技能、專業素養、職業道德、在職培訓四個維度,分別對幼兒園教師、幼兒家長及

其他社會人羣進行調查。並在指導老師的帶領下,對問卷結果進行整理分析,制定出了開展活動的具體方案和進程。

11日,隊員們在小哈佛金龍幼兒園正式開展“校園合作,助力成長”活動。在與該幼兒園教師進行交流後,隊員

們分工合作,由一名實踐隊員作為組織者,其餘實踐隊員作為引導者。課堂伊始,組織者帶領孩子們在有限時間內完

成了“面對面”、“看誰反應快”等遊戲。孩子們在參與過程中產生了很多矛盾,但在引導者的調和下慢慢學會了如何化

解矛盾,增進彼此間的團結合作。隨後,實踐隊員為孩子們播放了根據“八榮八恥”整編的動畫片,一名隊員作為演講

者為孩子們一一講解與動畫片相關的寓言故事。最後,實踐隊在幼兒園活動場地開展假想情景大賽。通過設定預定的

情景,使孩子們在這一情景中發揮自我本能,通過互相合作來完成任務,許多孩子的在引導隊員的引領下不斷進步,

完成任務的能力有所提升。

感悟求知之旅,實現教育之夢。在與xx幼兒園建立友好合作關係的過程中,隊員們體會到了教育方式的

重要性,也在教學方面上積累了許多經驗與教訓。

開展“大學習、大調研、大實踐”活動總結2019年調研活動總結(4) | 返回目錄

隨着新##縣的成立,##縣的教育迎來了大發展的春天。在深入開展以“解放思想、實幹興縣”為主題的“大學習、大調研、大實踐”活動中,教育局紮實學習、廣泛動員、迅速行動、措施得力、成效顯著,以實際行動投身於“愛我##縣、科教興縣”的偉大實踐活動中,譜寫##縣教育華美篇章。

一、廣泛宣傳發動,營造濃厚的活動氛圍

1、縣委、縣政府作出“三大”活動決策,教育局一接到傳真就着手醖釀定位##縣教育,想法設法謀劃##縣教育的發展。教育局“三大”活動就此拉開序幕。

2、周靜書記在##縣XX年教師節慶祝表彰大會上動員講話後,教育局當即組織發動各中心學校、直屬各單位採取切實有效的行動,把“大學習、大調研、大實踐”活動精髓宣傳深入人心,動員全縣師生員工參與。

3、9月9日,教育局三大活動實施方案經反覆醖釀研討出爐,並上傳##縣教育局網站,落實了組織領導、辦公地點、活動步驟、實施原則和調研課題。9月12日,在全縣進一步做好甲型流感防控工作緊急會議上,教育局下發《活動方案》(##縣教黨【XX】1號),把三大活動作為一項重要內容進行安排。安排的具體內容包括領導包點、學習方案、營造氛圍、課題調研、“我為##縣教育獻良策”等。

4、在氛圍營造上,教育局拉出宣傳橫幅,各學校充分運用會議、廣播、板報、專欄、標語和各級各類新聞媒體等陣地,大力宣傳開展“大學習、大調研、大實踐”活動的指導思想、重大意義、目標要求,營造輿論聲勢。

二、紮實認真學習,領會貫徹活動精神

1、教育局採取集中和分散相結合的方式組織學習。先後學習了《中共##縣縣委、##縣人民政府印發<關於開展以“解放思想、實幹興縣”為主題的“大學習、大調研、大實踐”活動實施方案>的通知》、《決策參考》(《全國搶拼“珠三角”》、《湖北引資,主打“新特區牌”》)、縣委書記周靜同志在##縣XX年教師節慶祝表彰大會上關於在全縣開展以“解放思想、實幹興縣”為主題的“大學習、大調研、大實踐”活動的講話等內容。籌備組成員還結合實際積極自學,努力解決實際問題。

2、各學校將“大學習”與校情教育有機結合,讓師生員工瞭解校史、現狀和發展規劃;將“大學習”與教師繼續教育學習活動有機結合起來;將“大學習”與業務素質、崗位技能等評比活動有機結合起來,開展“三優”、“五小”評比,開展崗位練兵;將“大學習”與增強服務意識、提高管理能力工作相結合,開展崗位服務,進行各種突發事件應急處理演練。

三、迅速有效行動,掀起活動熱潮

1、結合三大活動,開展“我為##縣教育獻良策”活動,全縣師生員工積極參與,獻智獻策,共收到1000多條書面或電子建議,目前教育局正在進行整理。

2、根據要求,結合教育線實際,教育局討論確定了調研課題26個,除要求各學校完成調研任務外,籌備組率先行動,分別承擔1-2個課題,深入實際、深入一線、調查研究,力爭早日拿出高質量的成果。

3、教育局籌備組成員結合分管包點工作,將三大活動精神落實到實際工作中,開拓創新,為##縣教育發展盡職盡責。

四、後階段打算:

1、組織各校開展“校興我榮、校衰我恥”為主題的演講、徵文、運動會、晚會等文體活動,不斷豐富活動內涵,更好地激發和引導全縣教職員工投身教育事業,共謀發展大計。

2、在##縣教育局網站上開闢“大學習、大調研、大實踐”活動專欄,及時反饋各校活動動態,指導和推動整個教育系統活動的推進。

3、開展課題調研和大實踐活動評比,比研討的成果,比實踐的實效,將評比結果作為考核幹部的一項重要內容。