文明活動總結4篇大綱

XX年，是中華人民共和國成立x週年，同時也是市迎接全國公共文明指數測評的一年，區按照市文明辦工作部署，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住慶祝新中國成立x週年的有利契機，以“迎國慶講文明樹新風”活動為載體，圍繞提升市民文明素養、優化城區環境、紮實開展羣眾性精神文明創建活動等工作，着力提高城市文明程度和市民文明素質，為慶祝新中國成立60週年營造熱烈喜慶、文明和諧的社會環境和人文環境。

一、以推進社會主義核心價值體系建設為根本，提高市民文明素質。

1、開展市民公共文明道德實踐活動。以增強誠信意識、責任意識為重點，以解決道德方面存在的突出問題為突破口，紮實推進公民道德建設。確定7月14日為全區深化創建全國文明城市集中宣講日，組織全區各單位開展深化創建全國文明城市“我支持、我參與、我奉獻”宣講活動，學習宣傳創建全國文明城市的相關知識。在全區各街道、社區，開展“我文明、你文明、家鄉更文明”學禮儀、講文明宣傳學習活動，以及宣傳新中國建立以來特別是改革開放30年所取得的巨大成就為根本，利用在中國小校廣泛開展文明禮儀課程等形式，激發社區居民愛黨愛國愛社會主義熱情，樹立了注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚，進一步把文明禮儀宣傳普及活動推向高潮。

2、抓典型、重引導，充分發揮道德模範榜樣作用。以活動吸引人，以環境改造人，以典型引導人，以氛圍影響人，大力提升市民的思想道德與社會公德意識，4月，扎區文明辦聯合區婦聯、工會、工商聯、綜治辦、街道辦事處對全區助人為樂、見義勇為、敬業奉獻、孝老愛親、誠實守信、文明市民等道德模範進行了評選推薦;7月，組織開展了全區 “身邊好人”評選活動，深入宣傳“身邊好人”的崇高精神和感人事蹟，並將上報的“身邊好人”優秀事蹟上報到市文明辦。

3、在全區各中國小校中啟動了以“在家裏孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心”為主題的“做一個有道德的人——我與家鄉共成長”未成年人主題實踐活動。6月3日在扎區站前廣場舉行了活動啟動式，姜成章、高勝等參加活動的區四大班子領導和來自全區13所中國小校的千餘名學生代表在“我承諾：做一個有道德的人”橫幅上簽名，全體學生代表面向國旗莊嚴宣誓，承諾在家庭孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心，從我做起，從小事做起，從身邊做起，做一個有道德的人。此項活動將作為今年扎區推進未成年人思想道德建設的重要載體貫穿全年。

二、以深刻挖掘傳統文化的道德內涵為目標，弘揚優秀文化。

1、以重大紀念活動為契機，打造文化活動精品。今年是中華人民共和國成立x週年、紀念中國共產黨成立x週年的重要一年，為了切實提升廣大市民文化生活品質，不斷豐富廣大市民精神生活內涵，區委宣傳部、區文明辦於7月開展“我愛我的祖國”愛國歌曲大家唱羣眾性紅歌活動，大力弘揚新中國成長中的紅色文化，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、人民軍隊好、人民羣眾好、偉大祖國好的時代主旋律。“七一”建軍節，各街道辦事處組織開展了“新黨員入黨宣誓，老黨員重温入黨誓詞”、慰問貧困居民和老黨員等一系列活動，同時開展以“頌歌獻給黨”大型文藝演出獻給黨的x歲華誕。

2、以扎賚諾爾歷史陳列館為重要平台，擴大歷史文化影響力。開展扎賚諾爾傳統歷史文化宣傳普及活動，組織全區各中國小校師生、社區居民參觀歷史陳列館，普及扎賚諾爾歷史文化知識。廣泛籌辦照片圖片展，大力弘揚新時期時代精神，用60年來特別是改革開放30年來家鄉的巨大變化，引導人們進一步增強民族自尊心、自信心、自豪感和與偉大祖國同呼吸、共命運的愛國熱情。

三、以加大公共場所綜合治理力度為抓手，維護社會公共秩序。

1、開展法律援助、生活幫扶和精神關懷，營造和諧氛圍。針對困難羣眾和特殊羣體，全區各街道辦事處司法所開展法律援助行動，接待轄區百姓的諮詢並給予一定的幫助，同時，聯合居委會組織治安巡邏隊，全方位、多角度保證轄區居民的安居和生活。3月20日，區社會治安綜合治理委員會舉辦XX年度“社會治安綜合治理宣傳月”板報比賽。區綜治委舉辦的此次板報比賽活動為我們搭建了一個良好的宣傳與展示的平台，全面推進了街道社會治安綜合治理工作、提高居民羣眾的防範意識，使綜治宣傳月活動在基層深入人心、家喻户曉，就要加大力度做好宣傳工作。

2、啟動“樹良好形象、做文明使者”實踐活動。深入開展不文明行為的排查討論和專項整治，引導市民自覺遵守城市規章制度，維護城市公共秩序，愛護城市公共設施。廣泛開展文明交通行動。加強城市交通基礎設施建設和公共交通管理，廣泛開展文明行車、文明乘車、文明行路宣傳教育活動，文明執法、文明勸導、文明監督多措並舉，下功夫解決亂闖紅燈等不文明行為，創造安全、文明、暢通的交通環境。總結推廣各地開展文明交通行動的經驗，將每月11日定為全區“排隊日”，各窗口單位要設置提示標誌，各單位、社區加大了宣傳力度，做到人人皆知，人人自覺遵守。積極組建了文明交通勸導志願隊伍，開展了形式多樣的主題宣傳與實踐活動，普及交通安全法規和知識，勸導人們有序乘車、安全行路、文明禮讓。

四、以增加綠色、治理污染、整治髒亂為準則，改善城區環境。

1、實施城區環境綜合改善工程。加強生態文明宣傳教育，倡導節約理念，普及環保知識，開展植綠護綠行動，引導羣眾積極參與綠化美化和環保實踐活動，創造綠色、清新、宜人的生活環境。大力治理環境污染，加大處罰力度，改善環境質量。7月，區文明辦聯合區愛衞辦，開展愛國衞生活動月行動，重點整治城市背街小巷、公共場所、場館周邊、公共廁所等部位的環境衞生，以走訪檢查和新聞曝光等形式加強環境衞生政治力度，同時進行綠化、亮化、美化，着力改變亂扔垃圾、亂搭亂建、亂貼亂畫等現象。

2、教育引導羣眾牢固樹立“城市是我家”的觀念。按照分類治理、疏堵結合、糾建並舉的方針，動員社會單位和市民羣眾主動參與到城市環境保護中來，營造人人維護市容環境的良好氛圍。完善基礎設施建設，對影響公共安全的重大隱患進行專項整治，對經常使用的公共設施進行無障礙改造，積極營造文明衞生、安定祥和的社會環境。7未月，區文明辦聯合共青團區委，開展清理小廣告活動，動員可動員的一切力量清除影響城市形象的小廣告，營造全區共同改善城區環境的良好氛圍。

五、以爭創評比活動為載體，提高服務水平。

1、開展“和諧機關”、“做人民滿意公務員”等爭創評比活動。黨政機關要在文明服務、依法行政的基礎上，不斷改進工作作風，提高辦事效率，提高黨政機關幹部的社會公信力，不斷增強機關公務人員的服務意識、公僕意識。企事業單位和非公有制企業要承擔起市民教育的社會責任，對在職員工進行職業道德、職業技能、安全生產、文明行為教育，培養創新意識和職業文明意識。

2、開展“擦亮窗口、展示形象”活動。評選扎賚諾爾區首屆文明示範窗口、文明服務標兵，加強行業員工的職業理想、職業道德、職業技能、職業紀律建設，實現窗口行業(單位)服務態度、服務環境、服務質量、服務效率、服務作風新的突破和提升，創建窗口行業(單位)文明服務品牌。

六、以普及志願服務理念為前提，推進志願服務。

1、提高志願者的服務能力和服務水平。以黨員志願者、青年志願者和巾幗志願者等志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，引導廣大羣眾關注、支持和參與志願服務。進一步加強志願者的招募工作，組建各類志願服務隊伍，加強對志願者的培訓。組織各類志願者廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序以及文化、科技、衞生等志願服務活動，為全區各種大型社會活動的成功舉辦創造良好條件，提供有力保障。

2、廣泛開展形式多樣的志願服務活動。全區的青年、婦女等志願者隊伍開展了不同形式的活動，營造了良好的社會氛圍。5月4日，團區委積極協調了市中心血庫，在區政府門前組織了黨政機關青年志願者義務獻血活動，活動得到了黨政機關青年志願者和許多聞訊而來的周邊羣眾的支持，團區委將前來報名獻血的志願者登記造冊，成立了“綠色獻血服務團”，今後將不定期組織開展義務獻血活動，奉獻愛心。

3、積極探索志願服務的長效機制。完善志願者招募制度，健全志願服務組織，進一步改進志願服務運行機制和激勵機制，把開展志願服務活動情況作為創建文明城市、文明社區、文明行業和文明單位的重要內容，推動志願服務活動經常化、社會化。

沐浴着新世紀的陽光 在綠色的大道上前進-縣郵政局精神文明活動總結 漾濞彝族自治縣郵政局1998年10月1日開始獨立運營，現有職工31人，下設6個郵政所，3個生產班組。近年來，隨着社會主義市場經濟的建立，在郵政變革、轉換體制和轉變經營機制過程中，我局圍繞三項制度改革，致力於扭虧增盈，推陳出新，萌生了許多金點子，大家擰成一股繩，以“窮熬不如苦幹”為號召，腳踏實地地走出了一條不平凡的改革發展之路。1998年完成經營收入112.75萬元，XX年完成收入239萬元，平均每年業務收入增長21.19%，全縣人均用郵量達到23.9元。同時，經過認真創建，XX年被命名為“省級文明單位”。

一、加強思想政治工作，全面提高隊伍素質

人是生產力發展的前提。對郵政企業來講職工素質的高低關係到企業興衰，而思想政治工作的對象是人，其任務就是用先進的世界觀和方法論教育、啟發人，幫助職工從偏見中解脱出來，充分調動人的積極性，解放思想，實事求是，面對現實。郵政開始獨立運營，給漾濞郵政管理者帶來前所未有的壓力，在這個變革的關鍵時期，如何使全局職工增強責任感、使命感和危機感。面對這一課題，局領導班子堅持以人為本，為統一職工思想，增強發展信心，開展了持之以恆、全方位、多層次的職工教育系列活動。一是開展系列主題教育，堅持週二職工大會政治學習制度，做到“時間、內容、要求”三落實，組織幹部職工認真學習報刊上的重要文章、上級文件精神和“三個代表”重要思想，用“三個代表”的思想來指導郵政工作的全面發展；二是抓好形勢任務教育，聯繫當前中國郵政面臨的困難和市場競爭中，少數職工思想上產生一些模糊的認識，教育職工正確地認識和理解改革是一種形勢的必然；三是強化崗位培訓學習，創造條件，積極選送職工參加省、州崗位技能鑑定，先後有14名職工參訓並獲得上崗證書，3名職工考取郵政大專函授畢業，6名職工入學郵政中專函授畢業。四是開展一年一個主題討論活動，在1999年的“愛我郵政”和XX年的“解放思想，更新觀念”大討論中，廣大職工都以主人翁的姿態積極為企業的發展進言獻計，從各個角度暢所欲言，闡述自己對郵政部門的見解。通過以上各種途徑形式，講大局、講不利因素，講自身優勢，引導職工正確認識改革、理解改革，樹立憂患意識，知難而進，對郵政的未來產生強烈的責任感。針對部分職工還留戀於合營時的“大温室”現象，引導職工要過上好日子，就必須樹立艱苦創業的作風，立足崗位，從一點一滴做起，為企業的發展多作貢獻，既看到郵政前進中的暫時困難，更要對郵政的未來充滿信心。一是從職工思想道德教育入手，廣泛開展理論學習和職業道德教育，注重職工業務素質的培訓，堅持選派職工參加省州級業務培訓每年人數不低於35人次，提高了郵政員工業務水平和整體素質；二是為了有效改善服務質量，樹立營業窗口整體形象，堅持學用結合，積極創造條件開展qc質量小組活動，XX年縣局儲蓄組被評為省級質量“信得過”班組稱號。今年積極撰寫qc質量小組活動材料，做好痕跡記錄，開展好班組新的活動課題；三是抓好黨組織、工會組織建設，一個月定期召開一次支部黨員大會，組織學習讓黨員發揮模範作用。號召職工積極投身改革，正確認識企業改革過程中崗位調整和利益分配關係，樹立“有為才有位”的思想，激勵員工立足崗位，及時掌握職工的思想動態，瞭解職工、關心職工，及時幫助解決職工遇到的困難，努力為職工解除後顧之憂，為職工購買《雲南企業職工團體補充住院醫療保險》、《雲南省職工醫療互助保險》，對生病住院職工進行了看望慰問。

二、發展企業文化，強化思想政治工作，促進精神文明建設

精神文明建設必須加強思想政治工作。思想政治工作是建設社會主義精神文明的基礎性工作和搞好兩個文明建設的基本保證，精神文明建設是企業文化的集中體現，它對社會、經濟的發展都具有推動性，把發展企業文化作為鞏固和創建“文明單位”的重要載體，促進廣大職工愛崗敬業、艱苦創業、服務人民、奉獻社會的有效途徑。開展以職工文體活動為主要內容的企業文化，每年行政和工會都籌集一定資金保證活動正常開展，除了積極參加地方組織的文體活動外，還經常在局內開展各種豐富多彩的活動，如：乒乓球、雙摳、微機訓練上網，每年春節、三

八、五

一、六一等節日進行慰問離退休人員、職工等活動。局內每年開展“社會主義營銷競賽”和“郵政服務雙星競賽”；“青年文明號”創建鞏固進一步深入，近期通過團縣委複查驗收評為優秀單位；在縣局郵儲和郵政綜合營業兩個窗口開展“巾幗建功文明示範崗”服務；平坡所申報了縣級文明單位、脈地所也再續創州級文明單位；縣局的“省、州級文明單位”，順利通過州文明委複查驗收；工會的“建家”活動也加快了建設步伐，建成工會娛樂室（圖書、上網為一體）和職工活動室。在企業內部營造一種以人為本寓教於樂的文化氛圍，活動中融入理想、道德、主人翁意識，使思想教育在文化建設中起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的作用，增強了職工的企業意識、競爭意識、榮譽感和自豪感，促進了郵政經營發展。

三、把企業的思想政治工作從“務虛”變為“務實”，充分發揮職工的主觀能動作用

郵電分營後，漾濞郵政的經營和發展取得了顯著成績，可以説“軍功章”的一半應該屬於思想政治工作，其原因就是重在抓思想政治工作，而思想政治又不是停留在理論的灌輸上，而是重在務實上，在實際工作中發揮作用。堅持把思想政治工作與企業發展和經營兩大主題聯繫起來，無論大會小會都向職工講發展，講經營，講企業前途和職工利益，讓職工樹立經營意識、憂患意識和競爭意識，並落實到增收增量、優質服務上。經常向職工介紹企業的情況給職工講“家情”，交“家底”，使職工從根本上認識到企業的興衰事關個人的切身利益，從而自覺地、積極地參與生產經營及各項工作，發揮自己的聰明才智，為企業的發展建功立業。如：推行百元業務收入計件工資考核當中，由於長期的計劃經濟在郵政企業內部形成了“基本工資是國家給的，幹好幹壞不能變”，“效益高低工資不少發，工作好壞獎金一樣拿”的大鍋飯觀念，嚴重影響了職工的積極性和創造性。XX年4月份開始抓住工資分配製度這個“牛鼻子”工程，運用工資槓桿，在“搞活”上做文章，推行百元業務收入工資含量考核。為實現科學的分配步入良性循環，建立個人收入與貢獻緊密相連的分配機制，由於該項改革既牽涉企業整體，又事關職工的切身利益，因此，我局採取較為謹慎的步驟循序推進，首先在廣大職工中做好思想政治工作，讓職工清楚上級已將全局工資和效益工資與全局的經營目標掛鈎納入考核，因此，大家只有羣策羣力完成上級下達的目標任務，才能保住工資總額，才能保住大家的收入不減少，使職工對改革有了正確理解和認識。該辦法通過試行經職代會審議通過後施行，取得明顯效果：一是打破了沿襲多年的平均分配製度，職工比以前更加關注企業的經營，有力地促進了企業的增效。各組所都明白了自己的工資必須靠自己去創造，變被動為主動，各顯神通在考核指標上下功夫，大多數組所都能基本完成計劃任務；二是通過激活內部分配，充分調動了職工的積極性。過去遇郵件多時為封發而愁，上門收寄的大宗包裹不願意封，牢騷滿腹，現在按工作量計算工資，卻埋怨郵件少，收寄大宗包裹變得非常主動積極；三是體現了公平、公正的原則。通過實際運行操作，工作量大、收入貢獻大的組所，自然職工工資收入都高於全局的平均水平，真正改變了過去幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣的陳規陋習；四是由於思想政治工作紮實，在運行中及時處理存在的問題，及時改進不足，穩定了職工隊伍的思想。

在思想政治工作中，我局始終堅持辦實事、求實效，把職工在生產、生活中存在的實際問題結合起來，做到尊重人、關心人，凡是有困難的職工，局黨、政、工領導都及時進行家訪，問寒問暖，幫助職工解決實際困難，解除職工的後顧之憂。在郵政實物傳遞過程中，領導和管理人員經常“沉”到生產一線同職工一起同甘共苦，出主意、想辦法，無論是搬運郵件、上下車、還是參加義務勞動，領導都親自帶頭，吃苦在前，這些有形的思想政治工作受到了職工的歡迎，有的職工説：“錢”和“情”大家能掂量得出來，只要心情舒暢，求得理解，就能相互支持，個人、企業就能共同發展。

四、抓黨建，保鞏固

黨支部是鞏固創建文明單位的領導者和組織者，其組織能力的好壞對文明單位長期鞏固起着決定性作用。因此，抓好黨的建設對促進精神文明建設活動至關重要。黨風建設好，黨員的模範作用好，兩個文明建設就有了主心骨，就有力量。我局結合自身的實際，一方面組織黨員，行政職能管理人員特別是領導深入學習了“三個代表”重要思想，認真開展好“雲嶺先鋒”工程和“保持共產黨員先進性教育”活動，通過撰寫個人心得體會，對照檢查材料、學習總結，對黨性黨風有了深刻的再認識，使之領會到實事求是的精髓，培養了求真務實的作風。另一方面是按照州局紀檢監察室制定的企業領導班子內部監督“三條四不準”、廉潔自律“五條八不準”和“六個禁止”的規定加強廉政建設，並認真組織學習貫徹縣上召開的黨風廉政建設會議精神。

五、建制度、明管理

精神文明建設要做到兩手抓，兩手都要硬，除組織上加強領導外，加強硬件建設、建立健全規章制度和量化指標考核是很有必要的，也是一種有效的管理途徑。1999年以來，硬件上，投資近30萬元，改造裝璜裝修了縣局、平坡、太平、富恆營業門面，安全得到加強、公共環境、生產生活綜合用房、娛樂場所，徹底改變了過去的面貌；財務管理上，制定了《財務管理辦法》、《差旅費開支補充規定》、《通信工具管理實施辦法》，有效地控制了各項費用支出；勞動工資管理上，制定了《漾濞縣郵政局計件工資分配考核辦法》、《醫藥費管理辦法》，激活廣大職工發展業務的積極性；經營上，簽訂了《經營承包責任書》，承包了郵政營銷、富恆所、報刊零售、集郵報刊四個部門實行了承包制，為發揮羣體作用，還出台《郵政業務營銷勞動競賽辦法》；安全管理上，制定了《安全生產管理辦法》、《機動車輛管理辦法》，並與縣政府簽訂《消防安全責任書》，有效地遏制安全隱患發生；綜合治理和反腐倡廉上，每年分別與縣綜治委和州局簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《反腐倡廉責任書》；服務管理上，制定並推出了《郵政服務承諾標準》、《郵政服務內部監督管理考核辦法》和《郵政服務社會監督員工作實施辦法》，並每年召開一次用户、社會監督員座談會，服務質量一律實行用户投訴受理第一責任人制度，使用户反映的服務質量問題事事有着落，件件有答覆，郵政服務深入人心，受到社會的普遍好評，文明單位的成果得到進一步鞏固。

六、抓服務，創效益

精神文明建設是物質文明的保障。鞏固文明單位的基本目的就要為企業物質文明建設提供思想保證，其落腳點就是堅持以經濟建設為中心，提高郵政企業的社會效益和經濟效益，把精神成果轉化成物質成果，實現這一轉化，必須落實“郵政是為廣大人民羣眾提供普遍服務”的內涵，把這一服務作為全局的生存線和生命線。只有這樣，企業才能解決好熱點和難點，增強自身活力。

服務是郵政永恆的主題，也是一種經濟行為，服務能創造經濟價值，服務是商品，是生產力。在抓服務創效益活動中，縣郵政局開展了局務公開、簽訂集體合同、“樹郵政新風、創優質服務”、工會“建家”活動，優質服務雙星競賽，申報州級“青年文明號”和“巾幗建功文明示範崗”等活動。通過這些活動，使職工的市場觀念、競爭意識得到轉變，一切為了用户，視用户為上帝的思想進一步樹立，工作質量、服務水平得到很大提高，服務態度明顯改善，用户申告明顯減少。想用户所想，幫用户所需，一切方便用户，助人為樂蔚然成風。在全州開展優質服務雙星競賽中，楊永娟、常玉蘭、晏啟慧被命名為“一星級服務明星”，縣局郵儲室和綜合營業室分別被命名為“一星級營業窗口”；在全州社會主義勞動競賽中被州局授予“先進集體”，楊永娟、鄭輝二位同志被譽為“營銷能手”；在局內也湧現出一批營銷成績突出的能手。僅XX年有職工96人次參加競賽，營銷郵儲500餘萬元，包裹2517件，集郵票品5.1萬元。1999年全局完成業務收入151.49萬元，完成年計劃的100.16%，與上年增長35.22%。業務總量完成92.96萬元,比上年增長11.30%;XX年完成業務收入180.1萬元，為年計劃179萬元的100.6%，比上年比較增長18.89%，業務總量完成98.6萬元，為年計劃的100.61%，比上年增長106.07%，完成各項工作任務目標名列全州前茅，並得到州局的肯定。黨報黨刊徵訂連續三年完成了州委和州局下達的任務，確保勇奪“三連冠”目標。併成功舉辦了全州經營服務現場會，以我局經營模式，經驗向全州推廣。XX年郵政業務收入再創新高完成239萬元，全員勞動生產率人均達到7.7萬元，全縣人均用郵量達到23.9元。

服務態度、服務質量的改善，不僅創造了社會效益，而且為企業創造了經濟效益。郵政獨立運營以來，全縣郵政通信事業的發展，實現了服務一年比一年改善，通信質量一年比一年提高，郵政業務總量、業務收入一年比一年增加，基礎設施建設一年比一年加快，郵儲全國通存通取已經實現，郵政綜合網建設全面得到落實，開通電子匯兑2小時匯款、特急匯款2分鐘等業務。

我校三月份開展了“文明禮貌月”的活動。一個月以來，全校師生積極響應學校的號召，做文明人，説文明話，行文明事，使班風、學風有明顯好轉。我們一班全體師生認真領會文明禮貌的精神，在學習、工作、生活中時時處處嚴格要求自己，工作內容及成效如下：

一、多方宣傳，氛圍濃厚

1、三月初，學校發起了“文明禮貌月”活動，號召全校學生人人爭做好人好事，個個爭當“文明學生”，班班爭當“文明班級”，切實創建良好的校風、班風和學風。

2、我班召開主題班會，出了一次“讓文明之風吹進校園”的黑板報，組織了一次“學雷鋒做好事”的主題活動。

3、每天對學生的文明禮貌習慣、清潔衞生習慣、安全紀律及日常行為等進行了監督和檢查。

通過宣傳、動員和系列活動的有效開展，我班同學熱情高漲，積極參與。可以説，在每一位同學的心中，已經深深地樹立了“講文明，懂禮貌”的意識。

二、文明禮貌，蔚然成風

1、在這次全校性的“文明禮貌月”活動中，我班的好人好事層出不窮，文明風尚不斷湧現。很多同學見校園內有垃圾，塑料袋等，便主動清除；還有很多學生拾到鑰匙甚至是錢物都主動交公。

2、同學們更懂禮貌了，大多數同學見到師長同學都能問早問好。

3、我班的清潔衞生方面做得更出色。能按班級管理評比細則認真做好班上日常衞生保潔工作。樓梯、走廊、門窗、教室裏的清潔工作時時在做，及時清掃垃圾死角等。教室及清潔區的綠、美、淨、香的全新面貌天天展現在我們面前。

4、在開展文明禮貌月活動之際，同學們在學習上、功課上也掀起了一種比學趕幫的良好氛圍。當文明禮貌標兵，爭先恐後；在學習中，同學以雷鋒的“釘子”精神為榜樣，以“沒有最好，只有更好”作為奮鬥口號，勤奮學習、虛心求教、不恥下問的同學也越來越多了。

5、班風進一步好轉。打架、罵人、説髒話的現象少了，亂寫、亂畫、亂塗、亂倒、亂丟的現象少了；團結守紀的人和事多了，抓緊時間刻苦學習的人多了，維護集體利益、熱愛校園的人和事多了，敢於同不良行為和壞人壞事作鬥爭的人和事也多了。

三月文明禮貌月已經結束，班級裏湧現出了許多感人的事蹟和先進典型，但仍存在着個別同學文明衞生習慣差，如隨地亂扔，出口成髒等不和諧的表現。當我們在總結學雷鋒活動的時候，每個同學可以問一問：我到底學習了雷鋒哪些精神？以此激勵和鞭策今後的學習和生活。讓我們攜起手來，讓雷鋒精神永駐校園，讓雷鋒之歌在校園越唱越響！

為了切實增強我區各中國小、幼兒園學生的安全出行意識和文明交通觀念，不斷提升學生的文明素質和文明程度，努力創造良好道路交通環境，我區教育總支認真落實區教育局《關於印發〈黃陂區教育系統文明交通行動“百千萬工程”實施方案〉的通知》(陂教綜[XX]5號)要求，全面落實“安全第一、預防為主”的方針，圍繞文明交通行動“百千萬工程”的活動內容，認真組織開展活動，將“文明交通萬堂課”落到實處，抓出實效。

一、領導重視，責任明確

為加強文明交通行動“百千萬工程”的組織領導，我區教育總支成立文明交通行動“百千萬工程”活動領導小組，負責指導各中國小、幼兒園文明交通行動“百千萬工程”活動和“文明交通萬堂課”活動的開展。

同時，我區各校切實加強領導，從認識上高度重視，各學校均成立了以校長為組長的安全領導小組，學校校長是學校安全第一責任人，各班班主任是各班安全第一責任人。統一思想認識，分工具體明確，責任定位到人。

我區各中國小及幼兒園均沿楚天大道分佈，生源分佈面廣，特殊的地理位置，給我區中國小及幼兒園的交通安全帶來了一定的隱患，加上我區正值經濟大開發大建設之際，來往的車輛日益增多，文明交通行動正當其時。我區教育總支開學初召開各學校校長、幼兒園園長會議，傳達相關精神，部署安全工作，要求校、園領導結合學校各個不同時期的特點和情況，把文明交通行動“百千萬工程”活動和“文明交通萬堂課”活動抓緊抓好。

二、認真組織，積極落實 　

我區各中國小、幼兒園在狠抓素質教育，提高教學質量的同時，堅持把安全教育放在教育工作的重要位置。各校高度重視文明交通行動“百千萬工程”活動和“文明交通萬堂課”活動，全面部署，狠抓落實。使安全工作形成了全面動員、全員參與、共同防範的良好局面。同時，針對不同年齡學生的特點，開展形式多樣、富有實效的交通安全知識教育，把“文明交通萬堂課”活動認真落實。

1、各學校充分利用會議、廣播、黑板報、宣傳櫥窗、橫幅等形式進行文明交通知識宣傳，積極開展了形式多樣的文明交通教育活動。

2、認真做好“開學安全第一課”工作。教育總支統一規定開學第一課為各校的“開學安全第一課”，本學期重點開展以“警鐘時時鳴，交通伴我行”，“安全在我心中，危險在我身邊”為主題的交通安全教育。在安全教育週期間，各中國小學組織全體師生學習有關安全教育工作文件，對校園通道、路隊管理、接送學生、校外交通等內容開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地紮實地開展教育和防範工作。 　

3、開展豐富多彩的教育活動。我區各中國小、幼兒園利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展文明交通安全教育，使學生接受比較系統的行路、行車等安全知識和技能教育。盤龍一小認真開展路隊安全護送活動，還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、知識競賽等形式開展豐富多彩的交通出行安全教育。 　

4、提倡遠處學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。我區學校都沿楚天大道分佈，交通隱患大。加強交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規則是重中之重。我區沿線學校每天堅持送路隊，未發生因違反交通規則而造成的傷亡事故。

三、合力教育，成效初顯

文明交通教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我區教育總支積極與派出所、交警、城管等部門通力合作，做好交通管理工作，取得了良好的教育效果。

通過努力，我區文明交通行動“百千萬工程”活動和“文明交通萬堂課”活動取得了實效，文明交通在課堂、在學校得到落實，我區並形成了《我區中國小、幼兒園文明交通優秀教案彙編》，推選了10節優秀交通安全課。但我們清醒地認識到，當前交通安全形勢仍很嚴峻，與爭創“人民滿意的教育”，促進社會和諧發展的要求還有一定的差距。

今後，我區教育總支將以對學生生命和健康高度負責，以對人負責對己負責的態度和工作作風，切實增強緊迫感、責任感和使命感，明確目標，理清思路，繼續在我區中國小、幼兒園將文明交通行動“百千萬工程”活動和“文明交通萬堂課”活動延伸、拓展、深化，並持續開展，提高成效。