福利院工作自我鑑定示例 篇1
__年度，我單位在縣民政局的正確領導下，認真貫徹有關法律、法規、政策，按照核准的業務範圍開展工作，營造了良好的社會服務效果，社會影響力逐步提升。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：
一、紮實細緻地開展各項學習教育活動
一年來，除堅持每週一的政治、業務學習活動外，按照縣民政局的安排部署，我院認真組織開展了“創先爭優、作風建設”等一系列學習教育活動。建立組織，統一安排，召開動員大會，制訂了和學習計劃，購買了學習書籍和筆記，分發到每一個黨員、職工的手裏，採取集中學習和自學相結合的方法，組織全體職工認真學習理論文章、上級文件，要求大家嚴格按照規定，認真學習，詳細記錄，寫出階段鑑定和。
二、進一步加強內部管理，切實做好收養服務工作
截止12月，我院共接收寄養老人31名、棄嬰接收29名。一年來，緊緊圍繞老人、棄嬰服務這個中心，做了以下幾項工作：
1、全心全意為孤老、殘、幼人員服務。我院緊密圍繞這個宗旨展開工作，以行風建設、承諾服務為主題，以加強職業道德建設、樹立“窗口”形象為目標，大力倡導愛崗敬業、無私奉獻的精神，按照養老服務目標：對老人的管理服務從“零”做起，堅持一箇中心兩個基本點，樹立三種意識，做到四不四勤，注重五輕，盡好六心，落實七點，實現八化，突出九字，力爭十個第一。具體來講：從“零”做起就是要求服務人員對老人實行零距離服務;一箇中心兩個基本點即以健康長壽為中心，以身體活動起來、思想活躍起來為基本點;三種意識，即樹立以養員為父母、以自我為子女的服務意識，一心為老人、一切為老人的職責意識，寧願自我千般苦不讓老人一時難的敬業意識;做到四不四勤，即對老人的合理要求不推諉、對老人的物品不克扣、對特殊養員不刁難、對殘疾養員不歧視，眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;注重五輕，即説話輕、關門輕、動作輕、走路輕、搓洗輕;盡好六心，即服務熱心、解釋耐心、觀察細心、護理精心、聽意見虛心、對病號不粗心;落實七點，即微笑多一點、嘴巴甜一點、做事多一點、理由少一點、肚量大一點、脾氣少一點、效率高一點;實現八化，即老年工作青春化、居住環境賓館化、居住安排合理化、設施設備現代化、服
務管理人性化、醫療保健康復化、膳食安排營養化、文化活動經常化;突出九字，即想新的、憑真的、幹實的;力爭十個第一，即以院為家作為第一齊點、把愛崗敬業作為第一職責、以人為本作為第一原則、把人性化服務作為第一尺度、把養員的呼聲作為第一信號、把養員的需要作為第一選擇、把養員的利益作為第一研究、把養員的滿意作為第一標準、把養員的安危作為第一重要、把養員的晚年幸福安康作為第一歡樂，從而實現養員及家屬滿意率高，使福利院真正成為老人養老的天堂。
2、棄嬰送養工作進展順利。我院送養工作在各級的大力支持，此項工作進行的十分順利，截至目前我院共辦理棄嬰送養24件，已全部按規定程序落實家庭收養，接收社會捐贈收入達15萬餘元，較好的改善了福利院殘疾兒童和棄嬰的治療康復、救助管理，今年10月份與省兒童康復中心取得聯繫，將殘疾兒童送至康復治療。
3、認真做好來訪接待工作。我院先後接待了省兒童康復中心、市民政局領導的康復治療服務和節日慰問以及其他機關、團體、企事業單位和熱心市民的來訪慰問活動等，累計接待來訪人員300多人次，理解捐贈物品折價約4餘萬元，電視台、報紙等新聞媒體來院採訪報道，很好地宣傳了社會各界對弱勢羣體的關愛，並有力地促進了我院各項工作的開展。
4、結合工作實際，進取做好服務管理。根據工作實際，我院針對在院老人黨員多且組織關係都不在福利院的實際情景，經與局和系統黨委、縣委組織部聯繫，成立了臨時黨支部，每月開展黨組織活動。同時我院加強內部的管理，對護理、後勤、安全等工作制定了內部管理制度，明確崗位職責，落實職責制，對外來人員和在院人員外出作出明確規定，並落實了門衞，要求每位老人外出簽字、請假手續，較好的杜絕了安全隱患的發現，一年來未發現一例安全事故，為福利院建設奠定了紮實基礎。
5、豐富生活氛圍，進取開展文化娛樂活動。我院結合節假日，會同有關部門進取開展免費體檢和各項文化娛樂活動，異常在老人節期間，我院專門邀請了文化娛樂隊到福利院演出，為老人表演了豐富多彩的節目，平時進取組織老人們開展象棋、健身等活動。
三、下步工作
雖然我們對學習教育一向十分重視，但由於工作性質特殊，在學習中還有待於進一步加強，一些規章制度實際執行起來有打折扣現象。在今後的工作中，一是要注重對職工素質的培養，努力提高理論聯繫實際的本事，教育廣大職工樹立正確的價值觀，使職工自覺遵守勞動紀律，嚴格執行院內各項規章制度;二是要加大與上級有關部門的協調聯繫
福利院工作自我鑑定示例 篇2
行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理是公司有序規範發展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業團隊力量，使企業進入一個管理標準化、規範化的良好狀態。
過去__年來，公司從組建到發展，此刻已進入快速發展期。回顧__年，領導對行政人事工作的關心與支持，極大地鼓舞着行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感激。有你們的理解和協助使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫忙，使我更好的完成了各項工作任務，令公司的發展更上一個台階，現將工作總結如下：
人事管理
一、人員招聘
1、各部門新增崗位的管理工作。
2、根據各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;經過採取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。
二、建立、建全、規範人事檔案管理
1、對現有人員進行建檔工作，合同、就業協議、畢業證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息，現員工檔案齊全。
2、完成應屆畢業生户口、檔案管理工作。
3、辦理社保工作，並完成每月新增正式員工社保的辦理工作。
4、完成員工入職、轉正、離職、績效評定漲薪等管理工作。
5、實行各部門負責人對在職人員的人數進行每月統計，並對離職、新進、調動人員作月統計並進行核對，員工通迅錄更新，方便各部門、財務查找、結算管理。
6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
7、人才庫檔案管理工作，提高後期招聘效率。
三、員工培訓工作
1、完成新入職人員職業化培訓，包括行政管理制度、考勤制度、工作彙報等。其會考勤管理，規範打卡、外出登記;加強請假制度，對不履行請假手續者、擅自離崗者等，堅決予以查實並作來源理，這樣既維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的進取性，進而大大改善了公司的工作作風。
2、協調開發部門的持術培訓工作，並按時通知每月培訓資料。現週一硬件開發部門培訓、週三軟件開發部門培訓、週六午時由孫總或外請教師培訓。
3、同人力資源行業專家聯繫，計劃邀請教師為公司做管理培訓。
四、績效和薪酬的管理
1、採用等級評估法績效考核方案，對員工每月的工作任務、職業化、崗位要求三個方面進行考評。
2、控制人員工資成本。
行政管理
1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情景，反饋信息;協調各部門間關係，綜合協調工作;對各項工作和計劃(周月報、OA日記)的督辦和檢查。協助總經理日常工作。
2、協助公司領導，制定、完善公司規章制度，並執行貫徹公司規章制度。
3、加強與員工之間的工作溝通，及時發現並解決問題，溝通中做到有章可循，違紀有據可查，使他們瞭解、支持行政工作，取得了良好的效果，並注重行政工作質量的提高。
4、負責公司來往快遞、信函的處理及收發、登記、傳閲;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件及時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、完成工作任務供給了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢做好服務。
5、監督、檢查、管理方面：每一天對公司各部門環境衞生、辦公設施、安全、紀律進行檢查，有異常情景及時處理。
6、在檢查中發現的違紀、違規等各種不良現象通知相關部門負責人進行處理;加強公司管理、提高行政服務質量，認真收集信息，全面、準確瞭解和掌握各部門工作的開展情景，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司彙報，讓公司上級能全面準確地瞭解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出正確的決策。
7、辦公物資採購、庫存的管理：公司辦公用品採購，成本控制，審核辦公用品的出、入庫管理工作、使用登記、維護工作等;對公司各部門使用的固定資產進行統計，並分類建檔保存。
8、收集票務、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息，確保方便、快捷的為公司供給服務。
9、公司辦公會議安排、記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。
10、接待來訪客人，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客人、認真聽取來訪客人反映的問題，提出的要求、提議。
12、司機和公司車輛的監督管理。司機反映的各種問題及日常工作情景、報銷單據進行審核、查閲，對有異常的及時處理。
13、制定員工宿舍管理制度，統一宿舍管理，簽署入住協議。
14、公司行政表格管理。
15、完成上級交辦的其他任務，並按時按質的完成。
20__年_——_月工作計劃根據部門上半年的工作安排，結合公司目前實際情景和今後的發展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展下半年的工作，全面推行目標管理。
1、行政人事部在下半年裏除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作。
2、加大行政管理及監督力度，並根據工作實際情景，對行政管理有關規章制度修改、完善，使其更加貼合實際工作的需要。
3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核供給合理依據。
4、完成人力資源招聘與配置，計劃增加10——30位人才需求。
5、嚴格執行公司各項規章制度。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。
6、做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
7、加大內部人力、人才開發力度，弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染每一位員工。
8、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衞生、公司安全管理。
工作提議：
行政人事工作對一個正在成長和發展的公司而言，是十分嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，所以需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門供給支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標後，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協助。
20__年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作職責重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業業，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在20__年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在20__年工作中改善和糾正。隨着公司的發展壯大，能夠預計20__年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!
福利院工作自我鑑定示例 篇3
我是__醫院護理科一名普通的護士，從__醫科大學畢業參加這份工作以來已經有一定的時間。從大學生到從業者的身份轉變中，我不但收穫很多，而且體會頗豐。以下就是我對自己的工作鑑定。
對待工作，努力做到護理工作規範化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛心、細心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫德醫風。我更嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規範進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格按照無菌技術，‘三查七對’操作。
對待學習，參加工作以來我從沒有放棄學習理論知識和業務知識，我一定要用理論知識來聯繫實踐這樣工作才能更新。我抱着不斷進取的求知信念，在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。
我一直在追求人格的昇華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個健康的我，充滿自信的我，為人誠實、熱情、性格堅毅。一直是以言出必行來要求自己。但同時也發現自己的不足，做事有點粗心大意。在以後的工作中我要不斷適應社會的發展，提高開拓進取，全心全意投入到我熱愛的護理工作中，努力工作把護理事業做得更好
福利院工作自我鑑定示例 篇4
今年5月12日是第十二個全國防災減災日，主題是“提升基層應急本事，築牢防災減災救災的人民防線”。
__區六道口社區衞生服務中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹習近平總書記關於防災減災救災和自然災害防治工作一系列重要論述精神。充分整合多種宣傳資源，利用LED顯示屏、橫幅、微信和發放宣傳材料等形式開展防災減災知識宣傳。
防災減災宣傳週期間，對全院範圍內進行了安全隱患排查治理工作，對各科室用水用電安全、消防安全等進行了安全排查治理，確保安全隱患排查治理工作不留死角、不留盲區，最大限度保障患者和職工生命安全。
5月12日“防災減災日”當天，組織醫護人員進行了以疏散逃生為主題的防災減災應急演練，按照疏散、逃生等模擬場景開展了演練，整個演練過程緊張有序、嚴謹縝密，所有人員實現了安全撤離，全面落實了突發事件的防範措施，提高了醫護人員應對突出安全事件的應對和處置本事。經過開展防災減災周系列主題活動，喚起社會各界對防災減災工作的高度關注，做到安全警鐘長鳴，提高了醫護人員和羣眾應急防範意識和災害處置本事，為安全醫院建設奠定良好的基礎，構築堅實的安全防線。
福利院工作自我鑑定示例 篇5
半年來，我鄉總降水量比歷年偏少，平均氣温比歷年偏高約1.3℃。全鄉持續高温少雨，旱情十分嚴重，並呈現出持續時間長、影響程度深、造成損失重、涉及面廣的態勢，致使我鄉去冬今春連續乾旱，壩塘蓄水嚴重不足，小溪斷流，供水源很多減少，農作物面積受災，人畜飲水困難。我站在鄉黨委、政府和縣農業局的正確領導下，在各級各部門幹部和廣大羣眾支
持、配合下，以鄧小平理論為指導，認真貫徹執行黨的__大和今年的中央一號文件精神，以農民增收、農業增效為中心，統一思想認識，理清工作思路，明確目標任務，齊心協力，全力投身到抗旱救災工作，半年來經過全鄉廣大幹部羣眾和全體農業技術人員的共同努力，較好地完成了半年以來的農技推廣工作，並取得了明顯成效，現將半年來所做的工作總結如下：
一、項目實施及完成情景：
(一)、大春生產1、良種推廣：雜交水稻計劃推廣種植3370畝，完成雜交水稻良種銷售0.88萬公斤，種植3420畝，佔計劃3370畝的101.5﹪，分佈全鄉5個村民委74個村小組3005户;雜交玉米計劃推廣7000畝，統計全鄉農户購種1.35萬公斤，種植7280畝，佔計劃任務的104﹪。
2、優質糧油推廣：優質玉米計劃任務3500畝，實際完成4200畝，3、重點項目完成情景：
(1)雜交玉米高產示範樣板:雜交玉米高產示範樣板計劃100畝，完成105畝，分佈在麻慄村委會新寨、大坪兩個村小組65户農户。
(2)冬西瓜示範樣板：冬西瓜示範樣板計劃50畝，完成68畝，平均畝3650公斤，主要分佈在村委會龍匯村小組王學亮、黃學金等六户農户。
(3)冬玉米套種冬大豆：冬玉米套種冬大豆計劃100畝，完成120.9畝，畝產冬玉米508.2公斤，畝產冬大豆100.9公斤，分佈在村委會石灰窯村小組28户農户。
(4)網箱養殖：網箱養殖計劃200平方米，完成1000平方米，單產指標每平方米100千克，項目實施地點在電站庫區。
(5)水果甘蔗示範樣板：水果甘蔗示範樣板計劃100畝，完成108.5畝，主要分佈在村75户農户。
(6)木薯高產示範樣板：木薯高產示範樣板計劃100畝，完成229.3畝，分佈在龍外村小組李會忠、陸文學兩户農户。
(7)水稻旱育秧樣板：水稻旱育秧樣板計劃任務400畝，實際完成408.2畝，分佈5個村委會61個村小組2452户。
4、測土配方施肥：
完成測土配方施肥大面積17500畝。其中水稻大面積完成3420畝，玉米大面積完成13430畝，甘蔗大面積完成650畝。完成水稻、甘蔗、玉米測土配方施肥專家決策系統比較(校正)試驗各一組;完成土壤肥力監測和農户施肥觀測點3個;發放施肥提議卡2600份，到田間地頭進行施肥技術指導100餘人次，開展測土配方施肥技術培訓6期，培訓羣眾527餘人。
5、農經工作：今年以來，在上級主管部門和鄉政府的關心支持下，認真做好各項農經工作，同時完善村級委託代理服務中心工作制度。
6、農業執法工作：上半年開展了一次由縣農業執法大隊牽頭、農業技術推廣站協助與相關部門協調的“全鄉打假護農保春耕動員”活動，在全鄉市場上全面開展了對種子、農藥、化肥等農資市場的整治，從而維護了全鄉羣眾的合法權益。
7、加強農作物病蟲測報：半年以來，鄉農業技術推廣站進取開展農作物病蟲害測報工作，安排竇仕森同志專人負責作物病蟲害預測預報。共張貼稻飛蝨等病蟲害防治通知8張，發放稻飛蝨防治等技術資料320餘份，免費發放撲蝨靈等農藥620餘包(瓶)，深入田間技術指導30餘人次，累計防治面積稻飛蝨1560畝、稻縱卷葉螟1120畝。
8、進取開展農業科技培訓：今年以來，鄉農業技術推廣站按照上級的要求，以實施農村勞動力轉移培訓陽光工程項目為契機，進取開展農業科技培訓，上半年共開展水稻旱育秧技術、水稻濕潤育秧技術、雜交玉米栽培技術、木薯栽培技術、水果甘蔗栽培技術、水稻稻飛蝨防治技術、水稻稻縱卷葉螟防治技術、測土配方施肥技術等培訓13期，共培訓學員712人。
9、國債沼氣建設：上半年共完成國債沼氣建設36口，發放沼氣灶具配件36套，到目前為止共完成國債沼氣建設112口。
(二)、小春及冬農生產：我鄉認真抓好__年小春及冬季農業開發，冬玉米大面積計劃種植800畝，實際完成835畝，經驗收平均單產387.6公斤，總產32.36萬公斤。其中：冬玉米套種大豆樣板完成132畝，冬玉米驗收平均單產508.2公斤，冬大豆平均單產100.9公斤。冬薯類計劃種植1200畝，實際完成1250畝;冬早西瓜等經濟作物計劃種植500畝，實際完成509畝，平均單產2120公斤。完成冬早蔬菜計劃種植3000畝，實際完成3250畝，平均單產2081公斤。優質油菜計劃種植5480畝，實際完成5650畝，經驗收平均畝產119.4公斤。
(四)、其它農技增產措施在抓好重點沿線樣板項目完成的同時，配合實施好規範化栽培、多樣性優化種植、土肥推廣、病蟲草鼠害綜合防治等農技增產措施，促進種植向科學化、高產優質方向發展。半年來共完成土肥推廣13268畝，完成農作物病蟲害、鼠、草防治11475畝，發放各種宣傳技術資料2160餘份，接待羣眾技術諮
詢540餘人次。
(四)、技物配套半年來共調供“兩雜”種子10餘噸，二十多個品種;農膜1.5噸;農藥800餘公斤，四十多個品種，盡力滿足羣眾農業生產需求。
(五)、安全工作1、農機安全工作：安排了竇仕森同志兼職農機助理員，負責協助鄉政府，縣農機部門開展好農機安全相關工作。
2、其他安全工作：安排農樹明同志負責。
我站的安全生產認真落實到實處，同時採取不定期組織開展相關安全生產知識的宣傳，發放各種安全生產相關資料。半年來，我鄉沒有發生任何農機安全事故，盡力確保了農民羣眾生產、生活安全。
二、主要的工作措施(一)、成立抗旱指導小組、分片深入村寨做好抗旱救災技術指導為切實做好我鄉的抗旱救災工作，確保農民收入穩定增長，確保農村社會大局穩定，鄉農業技術推廣站在縣農業局和鄉黨委政府的領導下，在掛鈎單位縣漁業站的指導下，全力抓好抗旱保春工作，組織成立了抗旱救災技術指導小組，以鄉農業技術推廣站站長為組長，以廣南縣漁業站站長為副組長，鄉農業技術推廣站其他職工為成員的抗旱保春領導小組，進取投入到抗旱保春攻堅戰中，確保抗旱工作取得實效。其人員分片安排：趙世斌：(廣南縣漁業站站長)、杜永負責全鄉農業抗旱救災技術指導，李道賢負責村委會農業抗旱救災技術指導，沈建海負責木艾村委會農業抗旱救災技術指導，黃承華負責永懷村委會農業抗旱救災技術指導，竇仕森負責麻慄村委會農業抗旱救災技術指導，黃正能負責平老村委會農業抗旱救災技術指導。
抗旱指導小組辦公室設於農技站，由李道賢同志兼任辦公室主任，具體負責日常辦公。抗旱值班聯繫電話：。主要工作職責：深入村寨及時瞭解，掌握旱情、災情和大春生產水源情景，發佈旱情、災情、信息;及時向上級主要領導彙報旱情，並提出有效的抗旱意見，指導農户做好抗旱保春耕工作。
(二)、強化工作措施，抓好具體落實農業工作是涉及農民增收的大問題，是全局性的工作，是當前農村工作的重中之重。為了真正把抗旱保春耕工作落到實處，要求各村要採取“一個重視，二個抓好，三個落實”工作措施，千方百計抗旱保春耕為確保全年農業增產，農民增收，糧食豐收打下堅實的基礎。
一個重視，各級領導要重視抗旱工作，糧食是保穩定，促發展，建和諧的基礎，民以食為天，沒有糧食，一切發展都是空話，所以要動員羣眾，宣傳羣眾，高度重視抗旱工作，紮紮實實地投身到抗旱救災工作中來，將旱災減少到最低程度。
兩個抓好。一是要抓好澆水灌溉工作。要發動羣眾清理灌渠，尋找水源，利用各種方式對小春及冬農作物全力進行澆水灌溉。二是要抓好服務工作。⑴強化田間管理，確保農業不再遭受損失。針對旱情較輕的冬玉米、蔬菜、油菜等農作物正處在生長期，需正常水份供給，要採取抽水、挑水等人為抗旱措施保墒保苗，並強化田間管理，做到灌一畝，救一畝，豐產一畝。⑵乾旱村寨要做好人畜飲水工作，利用各山泉河溝進取應對旱災，確保人畜飲水安全，⑶各村要根據當地水源情景和旱情發展趨勢，按照“先用低水，後用高水;先用活水，後用蓄水;先保飲水，後保灌溉”的原則，用水管理實行科學調度。在做好人畜飲水工作的同時指導羣眾做好抗旱保春耕工作，提議羣眾改變育秧方式：育旱秧，集中連片育秧。為了抓好以上工作，要各村：一是要加強與農業技術推廣站的聯繫，請技術人員現場指導，解決抗旱工作中的技術問題。二是強化農村幹部和農民的文化科技培訓，提高農民抗旱增收的科技素質和農業增長方式的科技含量，依靠科技提高確保抗旱工作取得實效。三是要求廣大幹部深入到田間地頭開展應對面、手把手的技術指導，協助農户抗旱生產。
三個落實。一是經費落實。目前，各村要採取發動羣眾自籌等辦法，籌集資金用於水渠維修、攔河作壩、購買抽水機、水管等抗旱器材。二是職責落實。實行領導包片，建立領導田塊職責制，駐村幹部負責制，做到每個受災田塊有人抓、有人管、有人負責。對靠水渠近的田塊，經過採取措施能夠到達抗旱效果而未採取有效措施的，視情節追究有關人員職責。三是要求廣大幹部深入到各家各户，到田頭髮動和組織羣眾實施抗旱自救，將抗旱任務落實到人，落實到地塊，搞好墒情調查，摸清旱情，突出重點，組織動員和幫忙羣眾，抓時間，搶速度，做好好預防和調處因旱引發用水糾紛工作，做到思想重視、人員到位、措施得力，各司其職，各負其責，共同抗旱，確保抗旱保春耕工作順利進行。
(三)、進取爭取項目，努力實施，推動全鄉農業發展、農民增收。經過進取向上爭取項目及縣農業局的安排，__年在我鄉實施了農技增產措施及樣板、新品種試驗、測土配方施肥等項目，取到了以點帶面的輻射帶動作用，有效推動了我鄉農業發展、農民增收。
(四)、加大科技宣傳和技術指導力度，提高農業生產水平。為提高羣眾科種水平，我站根據不一樣時期為農民開展科技培訓課及農業生產現場培訓會。在種忙季節我站技術員進取深入田間地頭做好技術指導服務，另外每個街天固定設立1個技術諮詢服務點，為民服務，經過採取多種方式，加大宣傳和服務，有效提高了農民的科技素質，促進了我鄉農業新技術的推廣和應用。
三、存在的主要困難及原因分析(一)、農業專項資金投入不足，導致農業工作開展起來有必須的難度。由於無其他資金投入農業生產，加上農民科技意識淡薄，思想更新意識慢，以致科技培訓、樣板示範等工作開展難度大、質量不高。
(二)、自然災害頻繁，影響農業生產，異常是今年的高温乾旱嚴重影響農業生產，使得有些任務不能按時、按質、按量完成。
(三)農民科技文化水平偏低，科技意識不高。我鄉由於地處偏僻，交通，信息閉塞，農民總體素質偏低，理解科技意識差，制約了科技的普及和生產的發展。
(四)農技推廣工作量大、涉及面廣，涉及到千家萬户，且交通不方便，難以進一步提高科技普及率，滿足不了更多農民對科技的需求。
四、下半年工作發展的目標、思路及措施(一)、技術人員要加強自身學習，加快知識更新，努力提高自身素質，不斷適應技術工作的要求，帶領羣眾堅持走“穩糧、調經、開發特色產業”的路子，發展農業產業化經營，努力增加農民收入。
(二)、加大科技培訓力度，增強羣眾的科技意識和風險意識，進一步解放思想，更新觀念，自覺投身於農村經濟發展和產業結構調整之中。
(三)、加強和農户的溝通與聯繫，經常瞭解羣眾的實際生產問題，提問和回答羣眾在農業生產過程中的一切疑難問題。紮實開展好農技人員和羣眾的相互聯動工作。
(四)、加強作物中後期管理工作，確保作物豐收，農業技術員要進取深入田間地頭做好當前的農業病蟲鼠害等防範工作，異常是示範樣板區，要認真做好各種病蟲害預測預報工作，隨時掌握好病蟲害的發生動態，並及時上報上局主管部門。
(五)、加強農業行政執法，確保農業生產安全協助縣農業執法大隊進一步開展農資打假活動，全面整頓規範農資市場，對農業違法案件一查到底。同時要進一步加大毒鼠強專項整治力度，確保人民生命財產的安全。
(六)、加大宣傳和工作力度，力爭做好__年的晚秋生產的準備工作，異常使秋玉米種植做到工作早動員、計劃早安排、物資早準備、職責早落實。