年度部隊團員自我評價 篇1
一、工作回顧
一是注重學習，政策理論水平有所提高。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及關於黨和軍隊建設的論述，認真學習和貫徹落實“”的重要思想，時刻保持政治上的堅定性，思想上始終與黨中央、所黨委保持一致。能夠積極參加所組織的各種政治教育和理論學習，尤其是對科學發展觀理論的學習，並充分利用業餘時間自學，並結合工作實際寫了一些讀書筆記和心得體會，勤奮學習，善於思考，與時俱進，在實踐中學習新知識，積累新經驗，增長新本領。同時廣泛涉獵，不斷拓寬自己的知識面;能夠充分利用各種媒體學習國內、外的時事，經常進行形勢分析。努力學習政策理論，不斷提高用黨的路線、方針、政策來分析問題、解決問題的能力。
二是邊學邊幹，積極主動開展工作，業務水平有了很大提高。面對老幹部“兩高期”的嚴峻現實，我沒有被困難所嚇倒。能充分認識到自己閲歷淺、經驗少，虛心向老同志學習，理思路，找方法，查規律，刻苦鑽研業務知識，努力做好醫療服務工作。工作中兢兢業業，確保隨叫隨到，保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態。經過一年來廣泛和全面地接觸老幹部保健工作，豐富了自己的閲歷，鍛鍊了自己的能力。並將在不斷的醫療實踐中擴大自己的知識面，彌補自己的經驗不足。
三是真抓實幹，不斷提高醫療保障水平。今年以來，自己負責的醫務室門診接診1397人次，急診26人次，輸液、打針563人次，出衞生宣傳板報3期，發衞生防病宣傳小冊子1次30份，堅持了每週上門巡診和重點病人天天巡診。為保證能及時應對老首長和阿姨們的突發病情，我幾乎是24小時堅守在營區內，做到及時搶救和後送，沒有發生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。本人在工作中態度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫療服務全過程。堅持主動服務和每週巡診，堅持查體制度，堅持主動預防老年病，堅持規範化管理和完善保健制度，做到了這“四個堅持”就把老幹部的保健工作真正落到了實處。工作中，我始終堅持以求真務實、嚴謹細緻的工作作風來抓好工作的落實，全面提高為老幹部服務的水平，以老幹部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務的標準和尺度。充分利用工作和業餘時間到老幹部中間瞭解他們的思想狀況、生活狀況、學習狀況，同老幹部談心、交心、拉家常，搞清他們在想什麼，需要什麼，喜歡什麼，反對什麼，這樣心理疏導和心理治療就有的放矢，起到了藥物治療達不到的滿意效果。全年衞生工作中未發生一起醫療事故和差錯，受到了老幹部和家、遺屬的好評。四是遵紀守法，嚴格自律。結合省軍區、軍分區統一組織的從嚴治軍教育活動和安全法規的學習，自己能夠自覺遵守黨和國家的法律、法規和軍隊的條令條例、各項規章制度，嚴格要求自己，努力改造在思想、工作和生活上存在的問題，自覺維護黨、國家和軍隊的政策紀律，自覺抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，較好地保持了一名共產黨員應有的覺悟。
二、存在問題
工作情況是有目共睹的，取得一點成績，但還存在不少問題，自己在以下幾個方面還做得不夠。
一是在政治理論學習上，壓力不足，還抓得不夠緊，政策理論水平還有待於提高。
二是在業務能力上有待於加強，急救技術熟練程度還不夠。
三是堅持一日生活制度還不夠嚴格，有犯自由主義的現象。四是新聞報導和醫學論文發表上還是空白。
三、下步工作打算
通過動員教育，在回顧工作、查找問題的基礎上，為進一步牢固樹立愛崗敬業思想，增強做好老幹部工作的事業心和責任感，提高素質能力，爭做老幹部滿意的先進工作者，制定整改措施如下：
一、努力學習政治理論，不斷提高政策理論水平。
要以“”重要思想為指導，認真貫徹落實關於做好老幹部工作的重要指示和全軍、軍區老幹部工作會議精神，嚴格落實省軍區、軍分區及所領導的指示要求;積極學習黨的大眾方針政策，特別是對老幹部工作的一些政策的學習理解，要原原本本地學習，要吃透、要有高度;在積極參加各種學習教育的基礎上，平時注意積累，加強修養，用正確的理論武裝自己的頭腦，打牢理論根基。克服思想上存在的模糊認識，真正從思想上認識到老幹部工作的重要性，加強學習，提高素質，不斷增強為老幹部服務的本領，立足長遠，牢固樹立起愛崗敬業思想。
二、立足本職，努力做好老幹部服務保障工作。
工作中，要緊緊圍繞所黨委、所領導的意圖開展工作，堅決做到服從命令、聽招呼，積極出主意，想辦法，當好領導的參謀助手。要嚴格落實各項管理制度，用制度約束自我，並運用到實際工作中去;在管理上，要按照各級關於從嚴治軍的指示要求，嚴格落實部隊的條令條例，堅持從一日生活制度抓起，從細微處做起，抓好各項工作。認真抓好各項安全管理制度的落實，做到常分析、常檢查，並及時做好請示彙報;對為老幹部服務方面，教育並帶領醫務室人員做好認真細緻的醫療服務工作，做到“用心、真心、細心、熱心、耐心、恆心“真正做到讓領導放心。
三、精益求精，不斷提高業務水平
工作是沒有止境的，只有不斷的學習進步，才能從容地面對不斷出現的新問題。在今後的工作中我將努力提高工作能力，把衞生工作做到更好。四、開拓創新，積極研究探索服務保障的新路子。
在新的形勢下，如何順應時代朝流，大膽改革，開拓創新，與時俱進，是對我們提出的迫切要求。為能更好地做好老幹部服務保障工作，使廣大老幹部有一個舒心的生活環境，在幹好本職工作的同時，平時要加強對政策理論的研究，對老幹部情況的收集，並針對保障工作中出現的一些新情況、新問題，不斷完善衞生保健制度;多研究撰寫一些學術文章，並經常跟兄弟單位的醫生進行交流，取長補短;工作中增強積極性、主動性、預見性，同時多提一些合理化的意見和建議，高瞻遠矚，立足長遠，在時機成熟時，能夠為單位拿出一些值得研究的建設性建議來，為幹休所的建設和發展出謀劃策、增磚添瓦。
總之，今後在工作中我要不斷強化自身素質，更加努力地向休幹學習，向其他工作人員學習，不斷提高醫療服務質量，刻苦學習，勤奮工作，紮紮實實地搞好醫療保健工作，為幹休所的全面建設做出自己應有的貢獻。
年度部隊團員自我評價 篇2
一年來，在分部黨委的正確領導和分部機關的指導下，我所堅持深入學習領會黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設，堅決落實和軍委、總部、軍區、聯勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事鬥爭後勤準備和安全發展，牢固把握促進和諧穩定這個基本要求，大力加強思想政治建設，紮實抓好軍事鬥爭後勤準備各項工作落實，按照《軍隊基層建設綱要》的要求，認真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老幹部服務為中心，以安全穩定為重點，與時俱進地推進幹休所的全面建設，努力實現分部黨委提出的《分部安全發展三年規劃》的奮鬥目標，圓滿地完成了全年工作任務。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，加強幹休所思想政治建設
(一)認真搞好政治教育。根據分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，有針對性地通過各種形式開展學習宣傳教育，不斷把學習貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學習《黨的xx大基本思想、基本觀點和基本要求》並參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學發展觀。結合改革開放30週年和“迎奧運、講文明、樹新風”廣泛開展學習實踐科學發展觀活動，不斷掀起學習和貫徹科學發展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結合“雙學”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學理論鑄信念、明使命做貢獻”、“科學發展觀引領我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進行教育成果轉化，引導官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務的能力，進一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創新精神，突出道德修養，加強黨性修養，強化黨的觀念、黨員標準和黨紀法規意識，不斷增強立黨為公、求真務實、團結和諧、廉潔自律、開拓進取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學習了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區計劃生育工作實施細則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規範婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結合“3·14”、“5·12”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30週年等重要事件進行正確教育引導，經常性開展國情教育、學習先進典型教育、安全穩定教育等。
(二)認真搞好黨委、支部建設
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風建設，努力提高核心領導作用，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力，認真學習貫徹《聯勤部黨委議事規則》，嚴格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規定》，在抓好黨委班子同時認真指導支部的全面建設，高標準加強黨風廉政建設，預防職務犯罪，使黨建工作形成制度化、規範化、經常化的長效機制，維護黨紀政紀的嚴肅性。
2、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務保障工作任務的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設，工作人員的政治思想素質和業務工作技能得到提高，增強工作人員的敬業奉獻意識，強化工作人員的事業心和責任感，帶領工作人員積極做好為老幹部的服務保障工作。老幹部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老幹部進行政治理論學習，做好老同志的政治思想工作，加強內部團結，堅持組織生活制度，發揮黨管黨員和黨管幹部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與幹休所的全面建設。
3、認真落實保持共產黨員先進性長效機制《意見》，開展學黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進性教育，不斷鞏固發展先進性教育活動成果。
年度部隊團員自我評價 篇3
x年是“十五”規劃的最後一年，我所在市民政局的正確領導下，經全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務。
一、注重加強思想教育，提高整體素質。
建立正常的學習制度，工作人員每週學習一次，休養人員每半月學習一次。重點學習了保持共產黨員先進性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統工作人員業務培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩定、關係融洽。對全所的建設及發展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老幹部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務。先後有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所裏評為優秀筆記和優秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設，所裏添置了3台電腦，分批對老幹部進行電腦培訓。先後有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。
積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區佳山鄉特困傷殘老複員軍人秦福康捐款1600元。並組織全所人員分批到他家中開展談心、送温暖活動。為做好關心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，並堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業。
二、切實關心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期卧病在牀的老同志給以適當生活補貼。
2、及時發放老幹部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫療保健工作，請專家講授有關保健知識。
3、多次協調有關部門，研究解決部分休幹住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住户危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
4、認真落實退休、及離休幹部無經濟收入家屬醫療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世後的善後工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、紮實做好老幹部閲讀文件工作，按時組織他們進行相關問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節、“五一”、“八一”、“十一”期間，所裏組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、枱球、門球等活動。
2、組織所枱球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所裏組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休幹部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休幹部座談會，分別聽取他們對所裏各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規範管理。
為強化內部管理，建立健全各項規章制度。年初，又制定了《市軍幹一所規範化、制度化服務管理措施》等。並狠抓落實。
堅持所長負責制，黨支部保證監督，軍隊離退休幹部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協調所領導、黨支部、管委會三者關係，實行民主管理，民主決策，民主監督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每週召開一次所務會，通報本週工作情況，佈署下週工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本着一切從老幹部出發，把老幹部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十週年。從節約經費角度出發，簡單地舉行了慶祝活動，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。五、所務公開、優質服務。
制定了重大事務公開制度暫行規定，設立事務公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經濟公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公佈一次所務，充分尊重老同志的知情權。所領導每季度向管委會通報一次有關幹休所的經費使用情況，年終向全體工休人員報告幹休所的經費收支情況。並張榜公佈帳目、生產經營收支情況，醫療費支出情況等。服務上門，為老幹部生活提供方便。建立分片家訪責任制，要求工作人員經常到休幹家走一走、看一看、認真聽取老幹部的意見和要求。服務上我們堅持做到“細、勤、送”，即細緻周到，勤登門瞭解情況，送物品上門。對住院和常年卧病在牀的老幹部，所領導經常探望，掌握病情，瞭解情況。堅持夜間、雙休日、節假日值班制度。老幹部突發疾病，病危和去世，無論是節假日，還是深夜，所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創建活動
全所上下同心協力，克服了重重困難，面對實際，
困難，知難而上，積極主動爭取局裏的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領導下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在着不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。