10086客服自我鑑定

凡自我鑑定都有相對的時間限制和特定的內容。寫好自我鑑定,應注意掌握自我鑑定的時間和內容範圍。下面是本站小編整理的10086客服自我鑑定,以供大家閲讀。

10086客服自我鑑定

10086客服自我鑑定(一)

我於xxxx年2月28日正式在xxx客服部工作,試用期三個月。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,對同方人環有了一個比較完整的認識;對於公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環“承擔、探索、超越”的精神,團結協作、開拓創新,為同方人環的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況作如下彙報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間裏常常出現問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現工作中的不足,並且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,後來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經過4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,我在工作中還在存在着缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今後一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我願為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

10086客服自我鑑定(二)

我叫XX,是XX大學的通訊技術專業的應屆畢業生,今年的XX月開始,我到中國移動的XX營業廳實習,雖然只是短短的一個月,但是在這次實習中,我可謂受益非淺,移動客服自我鑑定。僅僅的1個月的實習,我將受益終生。

實習期間,在組長和領導的關心和支持下,我各方面進步都很快,對移動公司的工作也有了一個全新的認識。首先要抱着“認認真真工作,堂堂正正做人”的原則,在實習崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事,對每1個客户都要真誠熱情。

中國移動是一個值得尊重的移動信息專家。“正德厚生臻於至善”是中國移動的核心價值觀, 體現了中國移動獨有的特質,又闡釋了中國移動歷來的信仰; “創無限通信世界 做信息社會棟樑”是中國移動的企業使命, 體現了中國移動通過追求卓越,爭做行業先鋒的強烈使命感;“成為卓越品質的創造者”是中國移動的願景。中國移動一直以來都堅持以客户為導向, 秉承“溝通從心開始”的企業精神。

我很榮幸地能在到中國移動XX分公司的客户服務中心實習。當我第一次踏進中國移動(XX)客户服務中心時,我已經感受到中國移動非凡的企業文化。 中國移動的保安很有禮貌,而且他們對每一位進入客服中心的人都表現出一種關懷,這種關懷是每一位進入中心的人都能感受到的。

我的實習內容是在客服部做實習經理。首先是兩天短暫的業務培訓,自我鑑定負責培訓我們老師主要是XXX師姐。從參加培訓的第一天起,我們就從XXX師姐和XXX師姐的身上感受到中移動員工無微不至的人文關懷,同時也感受到中移動員工“全心全意服務顧客”的服務精神。師姐們在培訓過程中一直向我們強調:我們的工作目標就是熱情地服務客户,追求客户滿意。在不到的兩天培訓中,我感受到中國移動對員工的要高求,同時也感受到公司對員工的關懷,第一次親身感受到中移動“溝通從心開始”的企業精神。培訓的內容雖然很多,但是由於師兄師姐在培訓中的細心關懷和高技巧,我們的培訓一直都是在愉快的氣氛中進行的,完全感受不到培訓的壓力,而且培訓的效果很好。從那時起,我才真正將課本上學到的“在現在市場經濟中,企業要以市場為導向,以顧客中心,建立服務顧客的意識,以滿足顧客需求為企業生產的日標”的服務精神與真正的企業結合起來,第一次真正體會到“服務顧客”的重要意識。

這一次的實習雖然時間不長,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的。通過實習我們能夠更好的瞭解自己的不足,瞭解工作的本質,瞭解這個社會的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業規劃,設定人生目標,向成功邁進一大步。

在最初工作的幾天時間裏,我覺得還是有很大的工作壓力,因為我對公司業務電腦系統還沒有運用熟悉。 不過在老前輩和督導們的熱心幫助下,我克服了工作上的種種難題。經過幾天的實踐,我對系統的運用也越來越熟悉了,工作起來也越越來越得心應手。師姐的熱心、督導的關懷,使我在話務室也有如歸家的感覺,工作的壓力也越來越小了。中國移動員工的那種團結友愛,一視同仁的精神,使人有一種歸屬感。這是一種很難得的感覺,它可以使我們工作得更努力,對客户的服務態度更好。也許就是這種對公司的歸屬感使得那麼很多人都希望自己成為中國移動的員工,也是這種歸屬感,使得中國移動越做越強。

10086客服自我鑑定(三)

我在10086客服工作了六個年頭。無論是在之前從事的前台話務員工作還是現在的後台投訴處理工作,我都切實地感受到“溝通從心開始”的重要性。從心開始是溝通的基石,它能打破心與心的隔閡,縮短心與心的距離,溝通是永無止境的。

是客服工作讓我學會如何與別人更好地進行溝通,如何去體會別人和自己工作生活中的不同感受,它也使自己各方面的素質修養得到了進一步的提升。

作為客服,良好的溝通是做好本職工作的關鍵,如何傾聽客户的需求,是幫助客户解決問題更重要的一步。由於每個客户的性格不同,表達方式也不同,我們無法用同一種模式來為不同客户提供服務。因此,如何去更好地瞭解客户的需求,是應該給予幫助,還是應該解釋公司的政策,都要通過與客户的溝通才能得到信息,從而選擇更加合適的服務模式。在服務中,我們所要做的就是要擺正自己的心態,不能讓個人情緒左右自己。然而不可避免的,有時會對某些客户產生一些偏見。但如果互換位置來考慮客户提出的問題,我們的着眼點就改變了,從而能為客户提供更加滿意的服務。

真正做到這一點並不容易,工作生活中總會遇到一些不開心的事情,這時就要學會想辦法去排解不愉快的心情,做到對待每一位客户都是真誠的,熱情的,儘量讓每一位客户都感到滿意。聽到客户的一聲感謝就是對我們工作最大的肯定,也是讓我們最有成就感的時刻。

作為客服人員,對公司來説我們代表着客户,而對客户而言我們代表的又是公司,所以我們的工作不僅僅只是要提供給客户一個疏解怨氣、發泄不滿的渠道,更重要的是在彼此之間築起一座解決客户問題,瞭解客户需求,達成客户心願的橋樑!

服務感言:熱忱是取得成功最具活力的因素,而微笑不需要花費什麼,卻能贏得一切。所以我帶着熱忱工作,帶着微笑服務。